【幸運トラック】長崎本社経理担当

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• エージェント求人

  【ソニー】管理系スタッフ＠熊本、長崎

  510~750万

  • 駐車場
  • 施設管理
  • イベント企画
  • スケジュール管理
  • 半導体
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • 生産計画
  • 人事
  • センサ
  • 分析
  • 企画立案
  • 社内イベント企画
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 事業計画
  • 来客対応
  • 購買/調達
  • 生産企画
  • 経理

  ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社熊本県菊陽町, 長崎県諫早市

  【ソニー】管理系スタッフ＠熊本、長崎気になる

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  仕事内容

  CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、当社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化が急務となっています。 特に、需要に応じた生産計画に基づいて利益計画を策定し、経営判断に資する正確かつタイムリーな情報を提供することが重要性を増しており、管理チームの役割はこれまで以上に大きくなってる中で、今後のさらなる飛躍と次世代のモノづくりを共に担っていただくための増員募集を開始いたしました。 数字を使った業務に抵抗がない方であれば経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致しますのでぜひ積極的にご応募下さい。 【仕事内容】 経験・スキル・希望を考慮し、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。 ◇経営管理関連業務 ・中期計画・事業計画・損益見込みの策定、実績分析 ・生産計画に基づく利益計画の策定 ・計画策定に関するスケジュール管理、会議運営 ・製造現場の計画立案・イレギュラー対応のサポート ・改善目標の進捗管理・フォローアップ ◇人事関連業務 ・全社の人員計画の立案・実行 ・各部門の人員状況の調査・分析、課題対応 ・人事制度の企画立案サポート・運用 ・採用活動、出向者の受け入れ、社員の異動対応 ◇総務関連業務 ・従業員からの依頼・相談対応、来客対応 ・福利厚生施策や社内イベントの企画・運営 ・特約店の管理 ・オフィス・駐車場などの施設管理 ・什器・備品・消耗品・固定資産の管理 ・各種修繕対応、伝票処理などの総務業務全般 【職場の雰囲気】 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、若手も多く活気のある職場です。半導体業界未経験で入社した中途社員も多く、異業種からの転職者もなじみやすい環境が整っています。 質問や相談がしやすい風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発です。周囲と協力しながら業務を進められるため、未経験からでも安心して知識や経験を積んでいけます。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・高専卒以上 ・30歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ） ・未経験OK ◎歓迎条件 ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験 ◎求める人材像 ・未経験からでも挑戦したいという熱意のある方 ・入社後も学習を続ける意思のある方 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方

  事業内容

  半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス

• エージェント求人

  ＜北海道＞＜長崎＞大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル＿ペイロール

  360~500万

  • 給与計算
  • 人事
  • 提案
  • 担当者
  • Microsoft Excel
  • 顧客対応

  株式会社ペイロール長崎県長崎市, 北海道札幌市

  ＜北海道＞＜長崎＞大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル＿ペイロール気になる

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  仕事内容

  仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。

  求める能力・経験

  ■経験・スキル 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） ・顧客への提案経験 【歓迎要件】 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【求める人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方

  事業内容

  個人事業主向け記帳代行業務の受託を目的に、（有）コンフィデンスサービスとして、1989年4月1日、千葉県市川市に設立されました。 その後、1997年より、事業主体を記帳代行業務から、給与計算のフルアウトソーシングに移しました。1999年には、記帳代行業務から完全撤退し、給与計算のフルアウトソーシングに特化、今日に至っております。

• エージェント求人

  三菱重工業/長崎/見積（防衛装備品）/450～1000万

  450~1000万

  • 契約交渉
  • 予算管理
  • 機械/電気プラント営業
  • 価格交渉
  • プロジェクト
  • 提案
  • 契約締結
  • 営業
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 契約実務
  • 財務
  • 経理

  三菱重工業株式会社長崎県諫早市

  三菱重工業/長崎/見積（防衛装備品）/450～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 防衛装備品の見積・営業サポート業務 ［艦艇・特殊機械事業部］ ――――――――――――――――――― 【業務内容】 海上自衛隊向け防衛装備品に関わる各種業務をお任せします。 ・社内関係部門と連携した見積作成・取りまとめ ・防衛省等への見積説明、質疑対応、価格交渉 ・契約履行案件の採算管理 ・新規案件の提案業務 ・海外ライセンス先との価格・納入交渉 ※将来的には、適性に応じて営業職へのキャリアパスもございます。 ＜募集背景＞ 国の防衛予算増加を背景に、特殊機械事業の受注規模が大きく拡大しています。 事業拡大に伴い、契約締結や各種調整業務を担う組織体制の強化を目的とした増員募集です。 ＜ポジションの魅力＞ ・日本の防衛を支える社会貢献性の高いプロジェクトに携われる ・契約締結から納入まで一貫して関わり、大きな達成感を得られる ・製造中の試験視察など、ものづくりの最前線を体感できる ・防衛事業ならではの大規模プロジェクトに携わり、専門性を高められる ＜組織・働き方＞ ・原則出社（フレックス・在宅勤務も柔軟に活用可能） ・配属先：特機業務課（20名） ・気軽に相談できる、和気あいあいとした職場環境

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆数値の取り扱いに抵抗がない方 ※以下のご経験をお持ちの方は、 　よりご活躍いただけます ・経理,財務,コスト管理などの実務経験 ・営業,調達,購買などでの価格交渉や契約実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三菱重工業／長崎／経理・財務職／450～900万（応相談）

  450~900万

  • 原価管理
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • データ集計
  • 分析

  三菱重工業株式会社長崎県長崎市

  三菱重工業／長崎／経理・財務職／450～900万（応相談）気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション＞ 財務・経理職 ＜業務内容＞ 長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。 （1）当該事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー） （2）長崎における製品原価管理業務 （3）個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援） （4）固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、 採用当初は（2）（3）を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、 経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 ＜働き方＞ 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、 更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、 個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。 ＜募集背景＞ 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を 増員するため募集を行います

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 　特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら 　業務を遂行できる方。　 ＜優遇経験＞ ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点（相当）以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  西海市(長崎)経理財務・創業50年以上続く地域インフラとリサイクルを支える安定企業／86011

  400~500万

  • 経理
  • 財務
  • 管理会計
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 決算処理
  • 資金調達
  • 資金計画策定/管理

  企業名非公開長崎県西海市

  西海市(長崎)経理財務・創業50年以上続く地域インフラとリサイクルを支える安定企業／86011気になる

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  仕事内容

  本社管理部門にて、経理・財務を中心に、総務・人事労務まで幅広くバックオフィス業務全般を担当いただきます。当社は砕石・生コン・リサイクルの各事業部で発生する経理情報を本社で取りまとめる体制を敷いており、その集約および管理業務を担っていただきます。現在、本社管理部門は3名体制で運営しています。 【具体的には…】 ・各事業部の経理データ取りまとめ、試算表作成、月次・年次決算業務（外部税理士との連携含む） ・請求書発行、入金・支払管理、資金繰り管理および資金繰り計画の作成 ・原価管理（建設・製造に関わるコスト管理）、金融機関対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労務手続き、就業規則や社内制度の運用、採用関連業務（求人手配・面接対応） ・バックオフィスの業務改善・効率化、経営層への数値報告、部下（事務スタッフ）の管理・指導、外部（税理士・社労士・金融機関）対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【求人担当コメント】 【担当部署（組織）構成】 本社管理部門：3名体制 【企業の魅力】 当社は創業50年以上の歴史を持ち、社員の9割が地元出身という地域に深く根差した安定企業です。社長は就任以来、従業員の意見を大切にしながら、時間休暇制度の導入など「働きやすい環境づくり」を積極的に進めてきました。「失敗を恐れず挑戦してほしい」という考えのもと、従業員の成長を後押しする風土が根付いています。また、遠方からのご入社（UIターン）の場合は、住宅面について柔軟に相談・検討が可能です。長く腰を据えて、幅広い業務に主体的に関わりたい方に最適な環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・経理事務や財務などの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事労務、総務の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れ、協調性を持って取り組める方 ・PC業務を正確に進められる方 ・社内の新しい取り組みや業務改善にも前向きに関われる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事務系1625

  300~340万

  企業名非公開長崎県佐世保市

  事務系1625気になる

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  仕事内容

  経理事務のプロジェクトリーダーとして、業務委託チームのメンバーをまとめる役割をお願いします。顧客の要望に応え、メンバーが気持ちよく働ける環境を整備していただきます。 [具体的には] １）業務の管理 業務の進捗を確認し、ご自身でも実務を行いながら業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理やチームMTG・面談などを行い、チームのフォローや育成を行います。 ３）クライアントとの調整 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 [部署について] 約5名～40名のメンバーでチームを組み、チームの規模により複数のリーダーがいます。 困ったときはリーダー同士で相談しながら進められるので安心してチャレンジできる環境です。 ＜前職：一例＞メーカー・営業事務／通信・庶務／金融・総合企業受付／銀行・住宅ローン関連事務など ■入社後の流れ 会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修(約10日間)を実施します。 研修終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していただきます。 ＜入社後1-2か月＞ ・実務を通じて、管理者としてのスキルを実践的に習得 ・チームメンバーとの連携やプロジェクト運営の流れを具体的に体験 ・顧客との定例会や問い合わせ対応の方法を実践的に学ぶ ＜入社後3か月＞ ・自ら責任者としてプロジェクトの進捗管理・予算管理を行う ・チームメンバーの指導・育成やコミュニケーションを主体的に実施 ※独り立ち後も、必要に応じて先輩プロジェクトリーダーやユニット長がサポートを行います。 ★募集背景★ 事業拡大に伴い、リーダークラスが不足している為の募集

  求める能力・経験

  [必須] ・事務経験ある方 [歓迎] ・何かしらのリーダー的経験がある方（役職人数不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  1448【病院事務局スタッフ】労務・経理補助を担当するバックオフィスサポート職

  256~340万

  • 給与計算
  • 経理
  • 一般事務

  企業名非公開長崎県島原市

  1448【病院事務局スタッフ】労務・経理補助を担当するバックオフィスサポート職気になる

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  仕事内容

  病院事務局にて、各バックオフィス業務のサポートをお任せいたします。 <業務内容> ・労務部門：勤怠管理、給与計算、各種手続きの補助 ・経理部門：経費精算、伝票処理、仕訳、伝票記帳 等の補助 ・その他一般事務業務全般 ※ご経験に応じ、お任せする業務領域を決定いたします

  求める能力・経験

  事務職のご経験をお持ちで、日々の業務に丁寧かつ正確に取り組める方を歓迎します。 請求書処理や経理のご経験があれば、よりスムーズにご活躍いただけます。

  事業内容

  当院は50床以上の療養型の病院で、患者様ひとりひとりのかかりつけ内科医として、感冒、呼吸器症状、胃腸症状、頭痛、不眠などの一般内科疾患の治療から各種慢性疾患まで、患者様のおからだの問題を総合的に判断し、適切な医療を提供しています。 ≪診療科目≫ 内科　形成外科（予約診療）消化器内科　リハビリテーション科　腎臓内科（透析）呼吸器内科 放射線科　循環器内科　内分泌内科