【店舗企画・プロジェクト管理】思い出に残る空間作り/働きやすい環境・制度有
400~600万
株式会社オンザページ
東京都中央区
400~600万
株式会社オンザページ
東京都中央区
設計/施工監理
結婚式場・ホテル・ドレスショップ等の店舗企画・プロジェクト管理をお任せします。新規出店や既存施設のゾーニングや設計、デザイン管理、リニューアル企画やプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 【企画、設計・デザイン管理】新規出店や所有する施設(結婚式場、ホテル、ドレスショップ等)の魅力・価値を最大化させるため、ゾーニング、設計・デザイン管理やリニューアル企画・提案等をお任せします。 【PM・CM】新規出店や既存店のリニューアルプロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理等のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。外部協力会社、社内関係部署とのディレクション業務がメインとなります。
【必須】■商業施設の企画・設計・デザインのいずれかの経験がある方(目安:3年以上) 【歓迎】■ビルイン店舗や大型店舗での経験がある方 ■施工管理ご経験者 ■一級/二級建築士の資格保有者 【ポジションの魅力】 ★お客様の一生の記憶に残る空間を作りに携わる、やりがいのある仕事です。 ★クライアントワークではなく、自社サービスに携わることが出来ます。(受注者でなく、発注者としてプロジェクトを遂行します。) ★プロジェクトの中心となって「企画」「設計」「デザイン」「施工」すべてに携わるため、キャリアアップ、スキルアップが可能です。
二級建築士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 310,000円~462,000円 月給¥310,000~¥462,000 基本給¥221,750~¥342,340 固定残業代¥74,250~¥114,660 諸手当¥5,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 社内規定に準ずる
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:43.9時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(公休月9日/通年休日年5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ライフステージが変わっても活躍できる環境】 当社では「ON THE PAGE」の想いのもと、社員が安心して長く働ける環境を整えています。ベビーシッター費用の補助や、正社員の雇用形態を維持したまま時短勤務を選択できるカスタムキャリア制度など、ライフイベントを迎えても柔軟にキャリアを継続することが可能です。また勤務エリア限定制度も設けており、仕事とプライベートの双方を充実させながら、専門性を存分に発揮していただけます。 【求める人物像】 ■前向きに自走できる方 ■ビジネスの視点で店舗作りができる方 ■関係者をまとめる遂行力、コミュニケーション力、提案力がある方 【勤続3年以降は年間休日130日以上!】 入社時は年間休日120日・勤続3年でリフレッシュ休暇付与後は年間休日が130日以上になります。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社が指定する場所
事業開発本部
当面無
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4階
東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
関わるプロジェクトにより全国の結婚式場への出張もあります。(1~2カ月に1度~2度程度)
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
賞与年2回(2月・8月)/昇給年1回(4月)※人事考課による/業績達成賞与年1回(2月)※業績達成により支給
<休暇>■通年休暇(年間5日間) ■シーズンフリー休暇(年間5日間)■リフレッシュ休暇(勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可)■会社指定休(年2回)■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(中学生就学まで) ■特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー他) <頑張りに応じた評価>■インセンティブ■年間MVP・賞金最大100万円■殿堂入り■RESTAURANT MASTERS AWARD <キャリア>■フリーエージェント制度(社内公募制度)■新規事業提案制度■カスタムキャリア制度■戻ってこいよ制度(再雇用)■副業制度 ※規定・審査あり <手当>■職責手当(月5000円)■役職手当(月額 20,000円~)■職務手当■専門職手当■全国型手当制度(家賃補助・赴任手当・引越し費用・転勤奨励金手当)■単身赴任手当 <その他>■勤務エリア限定制度■ベビーシッター費用補助制度 ※規定・審査あり■団体保険加入制度■自社レストラン利用補助制度
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
結婚プロデュース企業~ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備!
【当社について】 "人生の物語に寄り添い続ける存在でありたい" そんな想いのもと、ブライダル大手であるノバレーゼとエスクリが経営統合し、2026年に誕生したオンザページ。結婚式という人生の大切な節目に立ち会うだけでなく、その前後に続く人生にも寄り添い続ける企業を目指しています。 ゲストハウスやホテル、レストランなど多様な業態を展開し、挙式・披露宴の企画運営に加え、料理・装花・映像などを含めたトータルプロデュースを行っています。両社が培ってきたブランド力と運営ノウハウを融合し、業界最大級の規模へと成長。 今後はブライダルにとどまらず、ライフイベントや法人イベントなど新たな領域にも事業を拡張し、さらなる価値創出に挑戦してまいります。
〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
青森/福島/栃木/群馬/埼玉/東京/千葉/神奈川/新潟/長野/石川/岐阜/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/滋賀/岡山/広島/香川/愛媛/福岡/熊本/大分/宮崎/沖縄
ブライダル(婚礼プロデュース事業/婚礼衣裳事業/レストラン事業/建築・不動産業)を主軸にその他多数の関連事業
株式会社ティーケーピー/株式会社渋谷/株式会社タイムレス/株式会社MARRY MARBLE/株式会社花乃店千樹園/ブレスエットロゼ/株式会社ブロスダイニング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 193百万円 | 10百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 220百万円 | 19百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 428百万円 | 25百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
オフィスや飲食店等の内装施工管理を担当します。入社後は先輩の同行から始め、現場の写真撮影や資材の確認、自社職人との日程調整など、基礎的なサポート業務から無理なく学べます。 《詳細》■先輩施工管理の現場同行および日々の安全・進捗確認の補助 ■施工前・施工中・完成後の現場写真撮影および記録・整理 ■工事に必要な資材の受発注サポートおよび現場搬入の立会い ■社内の職人や協力会社との施工スケジュール確認および連絡調整 ■現場の清掃・養生作業および工具・備品の管理 ■完工時の社内チェック補助および施主への引き渡しサポート
未経験・第二新卒歓迎!優しい先輩のもとで、安心してスタートできる体制を整えています♪ 【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【こんな方へオススメ!】 ◆専門知識ゼロから一生モノの手に職をつけたい方 ◆空間をプロデュースする仕事に携わりたい方 【本ポジションの魅力】 ◆味方である自社職人と阿吽の呼吸で進められる環境です ◆優しい先輩のもとで安心してスタートできる環境です ◆完成時に施主から直接「ありがとう」と喜ばれるやりがいがあります
■事務所・店舗の設計・リノベーション■内装仕上げ工事■特殊工事
500~1000万
オフィスや飲食店、クリニック等の新築・リノベーション現場における内装施工管理をお任せします。施主との打合せから自社職人・協力会社の手配、工程・品質・安全・原価管理まで一貫して現場を統括します。 《詳細》■施主および設計担当者との施工図面・仕様の確認・現場調査 ■自社職人および外部専門工事業者の選定・手配・発注業務 ■資材・内装部材の発注管理および現場搬入スケジュールの調整 ■現場における工程管理・安全管理・品質管理・近隣対応業務 ■完工時の検査立ち会い・施主への引き渡しおよびアフター対応
【必須】■内装または建築施工管理の実務経験(年数不問) ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※店舗やオフィスの施工経験、施工管理技士の資格者は歓迎! 【こんな方へオススメ!】 ◆外注職人の機嫌取りや板挟みに疲れた方 ◆現場より書類作成に追われる日々にお悩みの方 ◆元請けとして施主と直接向き合いたい方 【本ポジションの魅力】 ◆味方である自社職人と阿吽の呼吸で進められる環境です ◆無駄な書類作業がなく現場の管理に集中できる環境です ◆完成時に施主から直接「ありがとう」と喜ばれるやりがいがあります
■事務所・店舗の設計・リノベーション■内装仕上げ工事■特殊工事
600~1200万
【職務内容】 オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。 また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。 具体的な職務内容は下記の通り ・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進 ・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務 ・社内関係者へのアドバイス、問題提起 ・当社設計基準等のルールの策定 ・コスト査定、VECD提案 ・保有施設のバリューアップ工事の適性判断 ・定例会議等への出席 ・現場検査等への立会い
【応募資格】 【必須要件】 ・4年制大学の建築学科を卒業している方(設備は機械系・電気系の学科も可) ・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方 【必須資格】 以下いずれかの資格保有者 ・一級建築士 ・建築設備士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
500~1000万
自社ブランドを中心とした新築マンションにおける現場監督業務を担当いただきます。 自社ブランドマンションとなり発注者側としての業務になる為、 現場の施工管理は委託会社へお願いしております。 その為、担当業務は工事品質管理、工程管理、定期点検、アフターサービス(修繕)等がメインとなります。
・施工監理もしくは施工管理経験 ・一級建築or一級建築施工管理技士
-
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『電気工事または電気通信工事の1級施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■元請寄り・監理寄りの上流。通信インフラ計画に基づいた大規模な情報通信工事を統括。関電工は、無線系のみならず、東京電力の膨大な鉄塔や電柱、地中管路などの送配電設備を直接利用した光ファイバー網など、有線系にも非常に強みがあります。完全分業化されている屋内線部門等と異なり、情報通信部門では、案件によっては施工管理が設計も担います。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『電気工事または電気通信工事の1級施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■元請寄り・監理寄りの上流。通信インフラ計画に基づいた大規模な情報通信工事を統括。関電工は、無線系のみならず、東京電力の膨大な鉄塔や電柱、地中管路などの送配電設備を直接利用した光ファイバー網など、有線系にも非常に強みがあります。完全分業化されている屋内線部門等と異なり、情報通信部門では、案件によっては施工管理が設計も担います。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
1000~1400万
【建築技術者として次のキャリアへ/施工経験を活かしたコンストラクションマネジメント職/日建Gの技術力を背景に大型案件多数/フルフレックス・在宅勤務可/長期活躍できる環境】 🔸年間休日123日・フルフレックス・在宅勤務可 🔸再雇用制度あり(75歳まで)・長期的に活躍できる環境 ■業務概要: 建設プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。 クライアントのパートナーとして、施工管理や工事監理で培った経験を活かし、施工計画・工程・工法の検討から、品質・コスト・スケジュール・リスク管理まで、プロジェクト全体の推進を支援するポジションです。 <具体的な業務内容> ・施工計画、工程、施工方法の検討 ・プロジェクト全体の品質管理 ・コスト、スケジュール管理 ・リスク管理 ・発注者、設計者、施工者など関係者との調整 ・プロジェクト推進に向けた提案 また、経験や適性に応じて、社内のナレッジ管理や後進育成、組織運営にも携わっていただきます。 ■仕事の進め方: プロジェクトごとに課題や条件が異なるため、決められた業務をこなすのではなく、クライアントに寄り添いながら最適な進め方を提案していく仕事です。 これまでの施工管理・工事監理経験を活かし、より上流の立場で建築プロジェクト全体を動かすことができます。 ■仕事の魅力: 同社は設計会社ではなく、発注者側に立って建築プロジェクトをマネジメントする専門企業です。 プロジェクトの初期段階から関わり、クライアントの意思決定を支援しながら、建物の価値向上に貢献できます。 また、オフィスビル、商業施設、研究施設、医療施設、教育施設など、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わる機会があります。 ■働きやすい環境: ・年間休日123日 ・フルフレックスタイム制度あり ・在宅勤務可 ・残業月20~30時間程度 ・再雇用制度あり(75歳まで) 柔軟な働き方を推進しており、長期的に専門性を高めながらキャリア形成できる環境です。 また、直近の離職率も低く、経験豊富な中途入社者も多数活躍しています。 ■同社の特徴: 同社は、日建グループの技術力とノウハウを活かしながら、中立性・透明性を重視したコンストラクションマネジメントサービスを提供する企業です。 オフィス、商業施設、生産施設、物流施設、研究施設、医療施設など幅広い分野のプロジェクトを支援し、企画段階から完成まで品質・コスト・工程を最適化しています。 建築プロジェクトの成功を支えるパートナーとして、国内外の多様な案件で実績を積み重ねています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 ・施工管理経験もしくは設計監理経験15年以上 ・一級施工管理技士技士保有者
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
550~850万
■業務内容 味の素の国内工場に常駐し、主に既存建物、生産設備にかかわる構造物(基礎、架台等)、道路等を対象とした保全、改修工事、新設の計画、設計、監理、施工管理を元請として設計事務所および場内に常駐する施工会社と協力して行います。 建築だけでなく、生産プロセスや生産設備機器など多様な技術者が在籍しており、その技術を結集して工場の安定稼働を支えていきます。 客先、ユーザーに近い立場で設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです(計画、設計、施工管理からアフターフォローに至るまで幅広いのでキャリア志向に合った業務を提供可能)。 ※元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。 ■働き方・福利厚生 ・土日祝はお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95%維持 ■入社後 入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、基幹人財の一人となることを期待しています。 個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という2パターンのキャリアを積むことができます。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 以下のいずれかの経験のある方 ・建築設計・監理業務の経験のある方 ・建築施工管理の経験のある方 ・建築設計、工事の発注者側業務の経験のある方 【歓迎】 ・非住宅系の建築、特に工場や倉庫に携わった経験のある方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士
食品・ライフサイエンス関連のエンジニアリング会社
560~800万
■開発途上国のODA事業における環境社会配慮の調査や計画立案■インフラ整備に伴う環境アセスメントや住民移転計画の策定支援■海外出張を通じ途上国の発展と環境保全に直結する、社会的意義の非常に大きな業務 具体的な業務として、途上国でのインフラ整備プロジェクトにおける自然環境保全や社会環境(用地取得、住民移転等)への影響調査、評価、対策立案を担っていただきます。現地政府機関やJICA等との英語での折衝を通じ、環境アセスメントの専門知見を存分に発揮できる環境です。入社後は豊富な経験を活かし、若手への技術指導を通じチームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。
【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験(JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎)■類似業務経験5年以上 ■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■技術士、RCCMのほか環境に関連する資格保有者優遇 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標(SDGs)に貢献できることを目指しています。
建設コンサルティング
600~1000万
RC造共同住宅新築工事の施工に伴う品質管理をお任せします。 ■業務特長 ・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・巡回型の品質管理なので長期現場常駐勤務なし。 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ・神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。 【仕事内容】 ・現場確認と安全管理・品質管理 ・設計図、施工図面のチェック ・協力会社や施工施工管理者との調整や指示 ・発注書の内容精査 ■組織構成: 施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍) で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 *新築工事の施工品質管理管理経験 *戸建てまたは共同住宅の施工管理経験 *1級・1級技士補・2級建築施工管理技士の資格保有者 【歓迎】下記がある場合優遇 ・一級・二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格 ・RC造共同住宅の施工管理経験 【フィットする人物像】 ・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方 ・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方 ・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方 ・自分たちで組織やルールを作り上げていきたい方
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント