自動車開発における安全保障貿易管理業務
450~950万
三菱自動車工業株式会社
愛知県岡崎市
450~950万
三菱自動車工業株式会社
愛知県岡崎市
法務
<部概要> ・部署全体:開発における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントする。 ・募集範囲:開発における技術情報管理および安全保障貿易管理を通じて、事業リスクと成長の両立を支える機能を担う。 <採用背景・目的> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE等(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両)を備えた製品が主流になりつつあります。 一方で、CASE等の技術には軍用にも使用し得るものがあり、取り扱いを間違えるとそれら技術が戦争や国際テロなどに悪用されることになりかねません。 当社が国際平和に貢献する目的のもと、安全保障の視点でCASE等の技術を適切に取り扱うために、開発段階からそれら技術を管理する課題があり、その課題を成し遂げる人財を募集します。 <部署の役割> 当社の開発部門における主に次の仕事 (1)中長期経営計画、投資/経費の管理、関係会社管理 (2)設備/試験車の管理・輸出入、文書/標準の管理、QMS/EMS (3)技術情報管理、及び 安全保障貿易管理 <入社後の担当領域> 上記(3)における、次のいずれか又は両方の業務をご担当いただきます。 ①安全保障貿易管理に関する規制戦略・判断支援(中核機能) ・規制の解釈整理およびグレーゾーンの構造化 ・リスク・事業影響を含む 対応方針案を設計し、案件に応じ上層部へインプット ②安全保障貿易管理の業務基盤の高度化 ・技術情報(BoM/PDM)と連携した管理モデル設計 ・該否判定プロセスの効率化・高度化 <使用ツール> Microsoft Office製品、内製BoMシステム(教育・訓練あり) <やりがい・成長できる点> ・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることができる。 ・規制制約下における「最適な事業判断」を自らが設計/経験できる。 ・日本及び米中規制を横断した高度案件に関与/経験できる。 ・正解のない領域において、能動的な立場で判断軸を設定できる。 ・将来的にチームリーダー/責任者へ昇進可能。 <求める志向性> ・正解のない問題に対し、構造的に考えられる方 ・不確実・不透明な状況でも、自ら情報を収集・整理し、前に進められる方 ・「結論」だけでなく「思考プロセス」を説明できる方 ・規制を制約ではなく、機会と捉えられる方
業務経験: <必須要件> 以下の経験/資格を有し、論理的思考力を備える方 (1) 業務経験:次のいずれかに該当 ・製造業(自動車/電機など)の技術系(開発/生産/技術企画など)部門におけるチームリーダー経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験 ・製造業・国際貿易等に関する法務、コンプライアンス、リスク管理 又は コンサル経験 (2) 資格(学歴を含む): ・大卒程度(学部不問だが、技術理解に抵抗がない方) <歓迎要件> ・安全保障貿易管理(CISTEC Associate以上)または輸出管理業務 ・EAR、外為法等の実務知識 ・英文/中文 法令読解能力 ・定量分析(Excelレベル可) ・TOEIC 550点以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜950万円
一定額まで支給
休憩60分
岡崎製作所 8:30~17:30/EV技術センター 8:45~17:45/田町本社 8:45~17:45/十勝研究所 8:15~17:15/京都製作所 8:00~17:00
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社年度は入社月により3~15日付与。2年目以降は17~20日/年付与。
ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県岡崎市
京都:受動喫煙対策あり 屋内禁煙 (屋外に喫煙場所設置)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
自動車およびその構成部品・付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入
三菱自動車エンジニアリング株式会社、三菱自動車ロジテクノ株式会社等
プライム市場
最終更新日:
400~700万
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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年収非公開
セラミック事業及び照明事業に関する法務業務 ・契約審査、管理 ・訴訟対応 ・法律相談対応 ・コンプライアンス業務 【この仕事の面白さ・魅力】 当社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、 法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、当社では外部の法律事務所と連携し、 幅広い分野の法務業務のご経験を積むことが可能です。 部署としては、知的財産も同部署に所属しており、 法務・知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら 業務を行うことができます。 法律の専門知識やご経験を生かし、 今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に 貢献できる魅力があります。
実務経験(契約審査、法律相談、訴訟対応にあたって外部専門家との橋渡しを行った経験)
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718~890万
【想定業務】 新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる企画・推進業務 及びその支援 ・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、 安全活動等)遵守活動の推進業務(PDCA推進活動事務局) ・中長期の目線では法務・コンプライアンスT内での業務ローテーションや業務支援を 想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応 (契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等)にもご活躍いただけます。 【期待役割】 ■上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバ:2名~3名程度) ・企画・推進業務及びその支援業務 ・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用) 【魅力】 当社業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。 もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。 中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。 また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。 日々内部/外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。 それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。 その力を、総務・法務業務(オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々)を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。
【必須】 以下いずれかを満たす方 1. 法令実務経験3年以上(業界不問) ※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します 2. コンプライアンス関連業務の経験1年以上 【尚可】 ■法務業務/コンプライアンス業務 ・企画・導入案件業務に携わったことがある方(PM/TL/メンバの何れかにて) ・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識 ・コンプライアンス推進業務の経験者
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964~1160万
【想定業務】 全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、 安全活動等)遵守活動の推進業務(PDCA推進活動事務局) ・新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる 企画・推進業務及びその支援 ・中長期の目線では法務・コンプライアンスT内での業務ローテーションや業務支援を 想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応 (契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等)にもご活躍いただけます。 【期待役割】 ■上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバ:2名~3名程度) ・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用) ・企画・推進業務及びその支援業務 【魅力】 業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。 もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。 中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。 また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。 日々内部/外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。 それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。 その力を、総務・法務業務(オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々)を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。
【必須】 ・個人情報管理の何かしらの経験 ・以下いずれかを満たす方 1. 法令実務経験5年以上(業界不問) ※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します 2. コンプライアンス関連業務の経験3年以上 【尚可】 ■法務業務/コンプライアンス業務 ・企画・導入案件業務に携わったことがある方(PM/TL/メンバの何れかにて) ・BCP/安全活動推進業務の経験者 ・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識 ・コンプライアンス推進業務の経験者(特に社内規程やガイドライン作成の経験者)
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600~800万
■募集要項 当社のリーガルグループのメンバーとして、契約審査からIPO準備に関わる文書管理、ガバナンス体制の運用まで、幅広い法務実務を担当していただきます。現在は開発・製造フェーズが加速しており、各部門からの相談件数も増加しています。マネージャーやチームリーダーの指導のもと、法的リスクをコントロールしながら事業を前進させる実務の担い手として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 本職務で定義する領域は、契約法務からガバナンスまで多岐にわたります。そのため、最初からこれら全ての業務に精通している必要はありません。 ご自身のこれまでの経験を軸に、チーム内で業務を分担しながら、段階的に対応できる領域を広げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・法的相談対応 国内外の各種契約書(秘密保持契約、業務委託、購買契約等)の起案・審査。 事業部門や開発部門からの法務相談に対する調査・回答(リーダーのレビューあり)。 契約管理システムを用いた契約書のデータベース化・管理。 2. リスク管理・運営事務 登記申請書類の作成サポートおよび行政庁への届出業務。 契約書原本のファイリング・管理、および押印プロセスの管理。 IPOに向けた内部統制・文書管理の実行支援。 秘密情報・個人情報保護に関するガイドラインの運用および管理。 全社的なコンプライアンス研修の設営・運営支援。 3. 外部リソース連携 外部法律事務所への相談案件の整理、および資料送付等の連絡。 ■魅力ポイント 官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 ■法務・コンプライアンス部門紹介 「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社(経営陣、他部門、グループ会社を含む)の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門(町医者のような存在)を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等(総合病院・大学病院のような存在)を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。 事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 ■人員構成 人員:合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 ■外部弁護士事務所とのネットワーク 日本の大手・有力法律事務所、インターナショナル法律事務所、海外現地法律事務所(日本、アメリカ、インド、UAE、ベトナム、韓国等)
■必須スキル 大学卒業以上(法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方) 事業会社、または法律事務所(パラリーガル等)での法務実務経験(目安3〜5年程度) 契約書の条文構成や基本的な法的論理(債務不履行、損害賠償、知的財産権等)の基礎知識 基本的な英文契約書を、ツールも活用しながら正確に読み解くことができる英語力 ■歓迎スキル IPO準備企業、または上場企業での実務経験 会社法、下請法、個人情報保護法等の基本的な実務知識 ビジネス実務法務検定2級以上、または行政書士、司法書士、法科大学院修了等のバックグラウンド 電子契約やAI契約審査ツール等の利用経験 Slack等のチャットツールや共有ドキュメントを用いたスムーズな業務遂行 航空、自動車、ITなどの「モノづくり×テクノロジー」領域への強い興味 未経験の事象に対しても、自ら進んで調査・学習する姿勢 ■求める人物像 当社の事業、当社が構築しようしている産業・世界に興味がある方。 自身が有する法務ノウハウ・知見・論理力を発揮して、社内外関係者と一緒に事業を創造していくことに意義を求めている方。 「法的論点」をしっかりと抽出し、根拠を以って、「具体的な解決方法・代替方法」を提案できる方。 常に法務・コンプライアンス業務を含めて、知見を広げる努力を自ら継続されている方。
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1000~1500万
■募集要項 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 ■業務内容 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 ・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 ・相手方(国内外のベンダー・パートナー企業等)との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。 ・国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 ・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 ・事業スピードを加速させるための、標準契約書(日英)の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 ・法務相談への対応、およびリーガルテック(契約管理システム等)の導入検討・運用。 ・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 ・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス ・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 ・コンプライアンス関連の事務局運営(内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用)。 ・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 ・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 ・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント ・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 ・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 ・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 ・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 ■魅力ポイント ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 ■法務・コンプライアンス部門紹介 ・「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社(経営陣、他部門、グループ会社を含む)の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門(町医者のような存在)を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等(総合病院・大学病院のような存在)を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。 事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ■人員構成 人員:合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。
■必須スキル ・大学卒業以上(法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方) ・事業会社(特に製造業)における法務実務経験(目安10年以上) ・法務部門におけるピープルマネジメント経験(3名以上程度のチームリード経験) ・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験 ■歓迎スキル ・弁護士資格(日本または外国)をお持ちの方 ・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験 ・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験 ・大規模なエクイティ・ファイナンス(資金調達)におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験 ・クロスボーダーでのJV(合弁会社)設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験 ・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築 ・リーガルテック(電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等)の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績 ・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM(全社的リスクマネジメント)体制の構築経験 ・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験
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480~770万
伊藤忠商事グループの安定基盤を持つ当社にて、契約書管理や取引企業管理から各種関係法令対応、コンプライアンス推進、防災・危機管理など、企業のリスクマネジメント業務全般を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】■契約書管理(申請受付審査、弁護士確認、承認連絡、ファイリング等)■取引企業管理(与信、情報取得、各種申請承認業務等)■各種関係法令管理(法改正対応、コンプライアンス体制構築)■防災関係管理(BCP、消防法対応、避難訓練等)■コンプライアンス教育(意識向上施策策定等)※役員等も承認に関わるため一人で判断することはありません。法務以外の業務も幅広くご担当いただきます。
【必須】■一般企業、法務系コンサル、法律事務所等での実務経験(契約管理・与信・法令対応など)【尚可】■ビジネス実務法務検定2級以上 ■法学系の大学卒業の方 ■法務領域における幅広い実務経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】伊藤忠商事100%出資という盤石な経営基盤のもと、年休123日やノー残業デーの導入など、仕事とプライベートを両立して長期就業できる環境が整っています。契約管理から防災・危機管理まで幅広い業務を経験できるだけでなく、経営層と直接やり取りを行う機会も豊富です。経営に近い視点を養いながら、リスクマネジメントの専門性を高められるポジションです。
■鋳型材料・耐火物原料などセラミック原料の開発・製造・販売。 【商品】<素材系>耐火物用材料・鋳型材料(鋳鉄用など)・人工セラミック素材など
650~900万
経営企画部にて、法務・取引審査業務全般と経営企画業務を担当します。 会社の経営状況や事業内容を把握しながら、本社における業務総括、制度設計等、幅広くご活躍頂く予定です。 【業務内容】 ・各種契約書(取引基本、業務委託、秘密保持等)の起草・審査・交渉 ・会社法関連の手続き(登記、株主総会・取締役会に関する事務対応) ・取引先審査業務、与信管理及び制度設計 ・役員会・経営会議等の資料作成、特命事項対応(市場調査~データ作成等)
■必須要件 ・民法・債権の基礎知識をお持ちの方 ・財務諸表が読める方 ■歓迎要件 ・同業界での関連業務経験をお持ちの方 ・行政書士、社労士、ビジネス実務法務検定等の法律関連資格をお持ちの方 ・M&Aや組織再編に関する法務知識をお持ちの方
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
700~800万
トヨタ系Tier1メーカーの法務・総務チームにて、法令遵守の仕組み構築や契約・文書・機密情報の管理を担当します。各部門と連携し、現場の実態を踏まえたルールづくりや標準化を推進するポジションです。 【法令遵守の仕組み構築】 ・事業に関する最新の法令情報の収集・分析 ・社内への周知 └法改正に伴う業務フローの変更提案や社内勉強会の企画・実施 ・法令遵守意識の向上に向けた施策の立案 ・各部署の法令遵守状況確認と指導 ・社内相談トラブル対応 【文書管理】 ・設計図面、特許文書、技術資料、社内規程などの管理や管理体制の見直し ・各種契約書(秘密保持、業務委託、共同開発等)の作成・審査・交渉サポート ・リーガルチェック 【機密情報管理の最適化】 ・機密情報の情報の定義・分類、取り扱いに関わるルールの策定 ・各部署での運用状況の確認と改善に向けたアドバイス 担当いただく業務は多岐にわたりますが、最初は先輩社員と一緒に業務を進めながら一つ一つ慣れていただければ大丈夫です! チーム組織構成 男性5名、女性5名の計10名が活躍している総務チーム。 現在、50代の方を中心に20代の若手社員が在籍しております。 この度、法令遵守の仕組み構築や標準化を進めていくにあたり、法務業務の経験を持つ方をお迎えし、体制強化を図っていくことになりました。 自動車業界未経験の方も大歓迎です! 組織名称 法務・総務チーム 【変更の範囲】 会社の定める範囲
【必須】 ・企業法務の実務経験 ・法務管理、推進に関する実務知識 ・Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本操作 【歓迎】 ・管理監督経験 ・英文契約書への対応経験 ・TOEIC500点程度の英語力 英文契約書は翻訳機能を用いた対応でも可。海外拠点との会議では通訳が同席する場合があります。
ボルト・ナットや樹脂製品など、自動車用ファスナーを開発・製造・販売するトヨタ系Tier1メーカーです。約1万点の製品群のうち約58%が自社開発品で、トヨタ車全車種をはじめ国内外の大手自動車メーカーへ納入。国内外に生産拠点を展開し、世界トップクラスのシェアを誇ります。部署の垣根を越えた連携と風通しの良い社風も特徴です。
500~1200万
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務等 具体的には・・・ 発電所の新規開発、運営に係る下記業務を実施 (1)計画・管理業務 ・出資会社の運営管理(法務面対応) ・経営会議体対応をはじめとした部門総括業務 (2)個別案件開発業務 ・事業化検討段階における法務対応 ・出資者間契約文書の締結に関する協議、交渉 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応
【必須】 ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) 英文契約書審査、資料確認など、日常的に英語を使用する機会があります。 ※補足 英文契約書審査、海外メーカー作成の資料確認などがあり、英文の読み書きができること、は必須となります。 海外メーカーとの打ち合わせに参加する場合もありリスニングもできた方が好ましいですが、会話については必ずしも必須ではございません。 なお、社内での会議や会話は日本語です。
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