【東京/社内SE】インフラエンジニア/AWS環境/月平均残業20h/リモートワーク有
568~665万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区
568~665万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区
セキュリティエンジニア
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
当社情報システム部門で社内システムのクラウド化・高度化を進めており、体制強化および技術的な安定運用・改善を目的として、AWSを中心としたクラウド/サーバー領域を担うインフラエンジニアの募集です。 社内インフラの安定運用を担いながら、運用改善やクラウド環境の最適化を推進していただきます。 【詳細】■AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ■社内業務システム/基幹システムのサーバー、ネットワーク、ストレージ運用管理 ■障害対応、原因分析、再発防止策の立案 ■セキュリティ対策 ■社内調整・ベンダー管理 ■社内関係部門(利用部門・開発担当)との折衝、技術的支援
【全て必須】■AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験(3年以上) ■ネットワーク(TCP/IP、DNS、FW等)の基本知識 【尚可】■セキュリティ設計・運用の知識 ■障害対応・トラブルシューティングの実務経験 ■情報システム部門(社内SE)でのインフラ運用経験 ■Linux/Windows Serverの基礎知識および運用経験 ■オンプレミス環境(VMware等)の運用・クラウド移行経験 ■AWS認定資格(Solutions Architectなど) ■少人数体制でのインフラ運用・改善経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
568万円~665万円 月給制 月給 408,000円~478,000円 月給¥408,000~ 基本給¥408,000~等を含む/月 【昇給】年2回【賞与】年2回
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩45分
10:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無し
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ■インフラを「作って終わり」ではなく、安定運用・改善まで責任を持てる方 ■技術的な正解を押し付けるのではなく、業務や組織事情を踏まえて提案できる方 ■既存メンバーを尊重しつつ、技術的にリードできる方 ■社内インフラの中長期的なあるべき姿を考えられる方 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
システム部:システム運用課10名/システム開発課6名/インフラ管理課5名 ※配属先はインフラ管理課の想定です。
当面無
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩11分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
試用期間後、週に3日までリモートワーク可
無
有
■定期健康診断 ■福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■研修制度 ■キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) ■TBSグループ持株会 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■子の看護休暇・介護休暇 ■リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
1名
2回
筆記試験:有
■教育理念である「自分力」の育成を掲げ、子ども達をサポート■教室数:国内外で合計2,400以上/生徒数:国内外に13万5千人以上。業績も堅調に伸長中■スクールIE/幼児教室/バイリンガル幼児園/スポーツ教室等をコングロマリット的に展開
《やる気スイッチグループについて》■個別指導学習塾「スクールIE」をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。■現在、国内外で合計2,000以上の教室を展開し、12万人以上の子どもたちの学びをサポート。一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢や人生を応援しています。■やる気スイッチグループが教育理念に掲げる「自分力」の育成。「自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力」を育むために、幅広い学びの機会を提供しています。 ■教育サービスを通じてやる気を引き出し、一人ひとりに合わせた方法で、脳・心・体のバランスのよい成長を促していきます。 ※社会保険は別担当がおり、社会保険の手続きはアウトソースしており、それ以外は自社で行っております。 ※安定基盤且つ、事業成長中の当社は裁量が多い環境です
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル
西日本支社 〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F ※従業員数は正社員のみの人数です。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
子会社:株式会社やる気スイッチキャリア・株式会社YPスイッチ/関連会社:台灣拓人教育事業股分有限公司/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年02月 | 24,488百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、自社SaaSプロダクトの企画・開発を担当いただきます。AWS環境や各種最先端スタックを活用し、ビジネス視点を持ってプロダクトの成長を牽引するポジションです。 ◎自社SaaSプロダクト(PATPOST等)の開発・運用と機能拡張 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の保守開発およびインフラ・アプリケーション運用を推進 ・生成AIやOCR技術を活用した先進機能の企画、PoC構築、本番実装、運用までを一気通貫で担当 ◎新規プロダクト開発および社内ツールの内製化推進 ・社内業務の効率化を図るツール(議事録iOSアプリ等)の自社開発と運用 ・新規事業のプロトタイプ作成やPoC検証に参画し、将来的なプロダクト企画や開発マネージャーへのステップアップを目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎文書データ活用SaaS「PATPOST」における生成AI・OCR機能の開発 ・AI技術を組み込んだ高精度なテキスト抽出やデータ構造化のPoCを実施し、ユーザー体験を劇的に高める新機能をリリース ◎クラウド(AWS)基盤上での内製Webアプリ・社内ツール開発 ・AWS(Fargate/Lambda/StepFunctions等)を活用し、アジリティの高い開発体制で社内ツールや新規周辺サービスの基盤を構築
◆必須(MUST) ◎アプリケーション開発(バックエンドまたはフロントエンド)の実務経験3年以上 ◎Gitを用いたチーム開発およびWebアプリケーションの設計・実装経験 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流まで一貫したWebアプリ開発の実務経験 ◆歓迎(WANT) ・要件定義や仕様策定などの上流工程経験 ・SaaS企業やITコンサルティング企業での実務経験 ・AWS環境での開発実績(TypeScript、Python、Go、React、Swift等) ・アジャイル開発手法を用いたプロダクト開発経験 ・Salesforce導入・開発プロジェクト経験または関連資格 ・会計や簿記に関する基礎知識(簿記3級レベル)
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480~650万
<仕事の内容> 流体制御技術をコア技術にエネルギー、航空、医療、産業分野など、 社会を支える様々な領域に事業をグローバル展開している当社IT部門にて社内SE募集です。 ITインフラ企画検討~導入運用まで担当いただきます。 【詳細】 グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 ■将来を見据えた新しいITインフラの戦略立案 ■ユーザー部門ごとのITインフラの最適化、共通化の推進 ■ITインフラの変更・管理プロセス見直し/文書化促進 ■ITインフラ(サーバー(WindowsServer/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN/FW)、クラウド(AWS/Azure))維持管理 ■ITコミュニケーション(クライアント端末(PC、iPhone/iPad等)、コミュニケーションツール(Microsoft365))の維持管理 ■エンドポイントセキュリティの維持管理(SOC運用は外部委託) ■社員から問い合わせ対応(ヘルプデスクは外部委託) ■ベンダーコントロール 【入社後の業務内容】 以下プロジェクトのいずれかに参画していただく予定です。 ・ネットワーク、サーバー更改(EOL対応) ・システム(特権ID管理ツール、SIEM)新規導入 ・全社ポータルサイト更改
<MUST> ■ITインフラ全般の導入・運用保守経験 (サーバー/クラウド(Microsoft/AWS/Azure)/ネットワーク/エンドポイントセキュリティ/運用ミドルウェア) ■外部パートナー、ベンダとの折衝経験 ■PM経験 <WANT> ■TOEIC500点以上または読み書き・会話の英語コミュニケーション ■基本情報技術者資格以上 ■各ベンダ認定資格 (Cisco/Windows/AWS/Azure)
産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開
500~1440万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 Java、Python、AWS、GCPなどを用いた開発案件にアサイン。IoTセキュリティ管理システム開発、スマホアプリと管理システムの新規開発、メタバースサービス開発など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、上流工程への挑戦やクラウド設計スキルの向上など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■開発エンジニア経験2年以上(言語不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
950~1272万
職務内容 具体的な技術に関する情報は「歴史に残る模範的なソフトウェアを作ろう」をご覧ください。 役割 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー(チーフ)として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進します。PMと協働してチーム戦略を開発計画に落とし込むことや、スクラム開発の運営やプロダクトの品質・技術負債の改善などをリードします。合わせて、メンバーのマネジメントや採用を担い、チームとして継続的に成果を出せる体制づくりもお任せします。 入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略・ロードマップ・開発プロセス・アーキテクチャを理解しながらチーム開発に入っていただきます。プレイングマネージャー(チーフ)への任命は、業務上のパフォーマンスや、チームと組織の状況に応じて判断しています。 具体的な業務 開発面では、新機能・機能改善の要件定義・設計・実装・テストを主体的に進めながら、品質・パフォーマンス・スケーラビリティの改善に携わっていただきます。 はじめはプレイヤーとして参画いただきますが、プレイングマネージャー(チーフ)への任命後は、マネジメントとしてメンバーの目標設定・評価・1on1を通じた育成支援に加え、スクラムイベントのファシリテーションやプロセス改善をリードをお任せします。コードを書く比率は、目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整できます。 開発規模・開発体制 人事評価 開発チーム: 3チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド合わせて3〜4名) PM / デザイナー / QAエンジニアと協働
応募資格(必須) フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 2〜5名程度のエンジニアチームのリード、またはマネジメント経験 半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 応募資格(歓迎) Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲
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680万~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】株式会社NTTデータ SE/アプリケーションエンジニア/PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級のSIerとして、金融・公共・製造・流通・通信など、社会を支える大規模システムを数多く手掛けています。 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・システム開発 ・クラウド/基盤構築 ・PM/PL ・大規模システムの運用改善 など、これまでの経験を活かしながら、より規模の大きいプロジェクトへ挑戦できます。 「次は誰もが知る大手企業へ移りたい」 「エンジニアとして年収を一段上げたい」 という方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】株式会社日立ソリューションズ SE/システムエンジニア/PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループの中核SIerとして、製造・金融・公共・流通・通信など幅広い業界のシステム開発を支援しています。 ・業務システム開発 ・ERP/基幹システム ・クラウド導入 ・セキュリティ ・データ活用 ・AI/DX関連システム ・PM/PL など、案件の幅が広く、これまでのSE経験を活かしながら大手企業ならではの案件規模・顧客基盤に触れられる環境です。 「技術職を続けながら、企業規模・待遇を上げたい」 という方にフィットしやすい企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC) SE/インフラ/クラウド/PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 伊藤忠グループの大手SIerとして、金融・製造・通信・流通・公共など幅広い業界を支援しています。 特定メーカーに縛られず、国内外のさまざまなIT製品・サービスを組み合わせて顧客へ提案できる点が特徴です。 ・アプリケーション開発 ・クラウド/インフラ構築 ・ネットワーク/セキュリティ ・要件定義~設計・開発 ・PM/PL ・大規模案件のプロジェクト推進 など、技術領域を広げながらキャリアアップを狙えます。 「商社系大手SIerへ移りたい」 「社格・年収・案件規模をまとめて上げたい」 という方におすすめです。
・組み込みソフトウェア設計技術(基礎) ・プログラミング言語の習得(基礎) ・社内外に対する各種調整や合意形成について、チームメンバと連携して業務を図れるコミュニケーション能力 ・ソフトウエア設計の経験があり、OTまたはITソフトウエアを習得出来る人財。
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700~1100万
【ポジション概要】 本ポジションは、3〜5名程度の開発ユニットのリーダーとして、ご自身もプロダクト開発に手を動かしながら、チームの運営や課題解決を担っていただくポジションです。 当社は、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。 マネジメント専任ではなく、プロダクトエンジニアとしての実務を主軸に置いたままユニットリーダーを担っていただくことを想定しています。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、現場でプロダクトを作りながらチームをリードする役割です。 ※マネジメントに専念する形をご希望の場合は、別途「616|エンジニアリングマネージャー(開発部)」の求人もございますので、あわせてご覧ください。 【具体的な業務】 担当プロダクトの開発(設計・実装・コードレビュー) 3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務(チーム運営、メンバー支援、課題解決など) 上記を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。 開発者体験(DX)の向上:開発プロセス・ツール・ドキュメント文化(Helpfeel Cosense)の整備と改善 開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行 エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化 Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo / Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開 【プロダクトの技術要素】 フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas 開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Helpfeel Cosense Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発職は、各プロダクト・領域に分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信が活発な環境です。 未踏スーパークリエイターのCEOや未踏経験者のCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名を超えた現在もそれを維持しています。社員は全国33都道府県に分散しており(平均年齢35.1歳)、Helpfeel Cosenseを使ったドキュメント文化をベースに、非同期で仕事を進める土壌が整っています。 (参考:直近の離職率11.9%、平均残業時間 約12時間、育児休業取得率 男女ともに100%)
必須スキル エンジニアとしてWebサービスの開発・運用に携わった3年以上の業務経験 チームやプロジェクトをリードしたご経験 エンジニアリングマネージャー、リードエンジニア、ユニットリーダーなどの立場で、チームの運営やメンバーの支援・育成に関わったご経験(肩書き・役職名は問いません) 歓迎スキル React / Node.js を用いた開発の実務経験 TypeScript、MongoDB を用いた開発経験 B2B SaaSの開発・運用経験 エンジニア組織マネジメント、組織開発経験 エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 開発者体験(DX)/イネーブルメント領域での改善経験(開発プロセス・ツール・ドキュメント整備など) テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験 アジャイル開発を実施しているチームでの業務経験 プロダクト開発への深い知識と経験
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800~1300万
<募集背景> hacomonoはこれまで、フィットネス・運動スクール・公共施設などの事業者向けに、予約・会員管理・決済などを支えるVertical SaaSを提供してきました。今後は、これまで築いてきた業界ネットワークやプロダクト基盤を活かし、フィットネス・ウェルネス業界で働く人や、採用に課題を抱える事業者にも価値を届ける新たなサービスとして、FitFitsキャリアを立ち上げています。 現在、FitFitsキャリアは立ち上げ・成長フェーズにあり、toB向けの管理サイト、toC向けの求職者サイト、社内向けの運営サイトをまたいだプロダクト開発が必要です。業界特化型の求人・採用体験をつくり込み、フィットネス業界の人材課題を解決するプロダクトへと成長させるため、開発をリードできるエンジニアを募集します。 担当いただくプロダクト(FitFitsキャリア) FitFitsキャリアは、フィットネス業界に特化した求人・採用プラットフォームです。フィットネス業界では、インストラクター、トレーナー、店舗スタッフ、マネージャーなど多様な職種が存在する一方で、採用業務の負荷、求職者とのミスマッチ、定着率の低さ、報酬体系への不満、急な欠員や代行者探しの難しさなど、人材に関する課題が多く残っています。 本プロダクトでは、求人掲載・応募管理・スカウト・チャットなどの基本的な採用機能に加え、フィットネス業界特有の職種・資格・経験・希望条件を踏まえたマッチング体験を提供し、採用課題解決に向けて動いていきたいと考えています。将来的には、hacomono本体などと連携し、勤務実績・評価・研修履歴などを活用した、より信頼性の高いプロフィールやマッチングの実現も構想しています。 <お任せする仕事内容> 求人企業・店舗向け管理サイトの開発 求職者向けサイトの開発 業界特化型のマッチング・差別化機能の開発 新規事業フェーズにおけるプロダクト開発の推進 PdM、デザイナー、ビジネス側と連携した要件定義 抽象度の高い業界課題・事業課題を、具体的な仕様・データモデル・UI・APIに落とし込む <やりがい・魅力> hacomonoの次の成長フェーズをつくる事業に関われる toBとtoCの両方をつなぐ複雑で面白いプロダクトをつくれる FitFits IDを起点に、複数サービスを横断するプラットフォームをつくれる FitFitsキャリアでは、求職者がFitFits IDでログインする設計になっています。今後、FitFits、FitFitsキャリア、大会プラットフォームなどがつながることで、体験、仕事、スポーツ、コミュニティを横断するID基盤・データ基盤をつくれる可能性があります
応募資格(必須) フルスタックでの開発経験 テックリードとしてアーキテクチャ設計や技術選定に関わった経験 toCサービスの開発経験 応募資格(歓迎) 求人や人材事業のプロダクト開発経験 決済、請求、従量課金、成果報酬などの課金モデルに関わる開発経験 求人、応募管理、スカウト、チャット、CRMなどの機能開発経験
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1000~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業(System Integration事業)のコアメンバーとしてクラウド設計・構築・移行業務を遂行 ✓クラウド導入に向けたアセスメントから理想的なソリューション構成の提案 ✓マルチクラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)およびクラウドネイティブ環境の設計・構築 ✓パートナー企業の選定・交渉・コントロール、プロジェクトメンバーの管理と品質担保 ✓社内副業「+1制度」等を活用した組織開発・事業創出への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エンタープライズ企業向けクラウド導入アセスメントおよびマルチクラウド環境構築 ✓AI・データ利活用基盤に伴うクラウドネイティブなインフラ基盤設計・移行プロジェクト ✓新規プロダクト開発におけるクラウドインフラアーキテクチャ策定および構築
必須条件(MUST) ✓Webアプリケーションインフラ(オンプレ可)の要件定義・設計・構築・運用経験3年以上 ✓OS・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティ等インフラに関する応用知識および非機能要件に基づくシステム構成の検討・提案経験 歓迎条件(WANT) ✓AWS、Azure等のクラウド環境におけるネットワーク設計・構築経験 ✓ネットワーク領域でのPL/PM経験、またはCCNP・PMP・プロジェクトマネージャ等の資格
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820~1000万
【業務概要】 ユーザベースのセキュリティアーキテクトとして、全社セキュリティアーキテクチャの構想・設計から、セキュリティ製品の選定・導入、運用設計・改善まで一気通貫で担っていただきます。あわせて、CSIRTの体制構築・高度化やサイバー脅威・脆弱性への対応を推進し、事業拡大やM&Aを見据えたグループ全体のセキュリティ標準化・強化をリードするポジションです。 【業務内容】 ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 ・セキュリティ戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画・選定・検証・導入 ・セキュリティ製品の運用設計および継続的な改善 ・ITシステムのセキュリティ要件定義・設計レビュー ・セキュリティ製品の利用状況分析および改善提案 ・CSIRTの戦略策定・体制設計・運用高度化 ・サイバー脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 ・セキュリティインシデント対応・対応訓練の設計と運用 ・外部SOC/MSSパートナーとの連携・管理 ・脅威情報の収集・分析・活用 ・ベンダーや代理店など外部パートナーのコントロール 【ポジション魅力】 ◎CISO直下の高い裁量:全社セキュリティの戦略策定から実行まで主体的にリードできる ◎設計から改善まで一気通貫:構想・技術選定・導入・運用改善まで幅広く携われる ◎セキュリティ体制の変革を推進:事業拡大やM&Aを見据えた全社的な標準化・高度化に取り組める ◎柔軟な働き方:フルリモート可・コアタイムなしのスーパーフレックス制 ◎高水準の報酬:想定年収820万〜1,000万円
【必須要件】 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ■セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ■CSIRT/セキュリティ運用領域 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 ▼重視するポイント ・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方 ・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、 自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方 ・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
460~800万
求人内容 ★グローバル医療機器メーカーです。チーム開発や準委任契約が増えています! テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。 全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。 当社の品川支店の顧客であるグローバル医療機器メーカーから、医療DXプロジェクトの拡大要請を受けました。 社会貢献度の高い領域で中長期で活躍することが可能です。 【プロジェクトの特徴】 2026年1月現在、当該顧客のプロジェクトで22名が活躍しています。 中には15年を超えて活躍するメンバーもおり、長期的に活躍することが可能な環境です。 高市政権で発表された【日本成長戦略における17の戦略分野】において、創薬・先進医療が掲げられており また経済安全保障上の重要性が高い技術である「国家戦略技術」には、バイオ・ヘルスケアが盛り込まれています。 先進国においては高齢化が、成長著しい国では医療の発展が見込まれており、社会貢献度の高さと成長性が両立しているプロジェクトに 携わることができるものと思います。 【業務内容例】 1.医療情報システムの開発業務(クラウド活用Webシステム) 詳細設計、プログラム開発(ソースレビュー/コーディング)、単体テスト、結合テスト ・OS/プラットフォーム:Windows 10 IOT、IIS、.NET Framework ・DB/Server:Microsoft Azure、SQL Server ・ツール:Visual Studio 2015. 静的解析ツールQAC ・開発言語:C++、C# 2.社内ITインフラ・ネットワークの企画・構築・運用・保守 ・社員等が使用するAD/認証サーバ/ファイルサーバ/電子認証局等 ・AWS、Azure、Office365等のクラウドサーバ、IT機器管理システム ・社内ITシステムのセキュリティ維持管理 3.社内業務システムの開発、保守、運用(要件ヒアリング~システム仕様への落込みから実装、運用保守) ・EDIや経費精算システムとのデータ連携システム ・受注や取引管理システム ・各種ワークフローの構築 OS/プラットフォーム:Windows 10 IOT、IIS、.NET Framework DB/Server:Microsoft Azure、SQL Server ツール:Visual Studio 2015 開発言語:C#、VB.NET、Azure、Intra-mart など 変更の範囲:会社の定める業務 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が2,300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 【今後の展開】 当該プロジェクトは今後の拡大が見込まれており、増員を予定しています。 派遣契約でスタートしますが、準委任化を踏まえたチーム体制とすることを想定しています。
【必須スキル】 -ソフトウェア開発経験2年以上 -インフラ設計もしくは構築の経験2年以上 ※スキルに応じた業務からスタート可能です 【尚可スキル】 -システム使用部署へのヒアリングから仕様への落とし込み経験 -ベンダーコントロール経験 【マインド】 周囲の人々と率先してコミュニケーションを取り、ユーザーの利益を考え業務を進められる方
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス ~当社は、約7,700名のエンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。 日本を代表するメーカーやSIの約800社と直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境を提供しています。