プロダクトエンジニア_新規事業(toCサービス/FitFitキャリア)
800~1300万
株式会社hacomono
東京都渋谷区
800~1300万
株式会社hacomono
東京都渋谷区
フロントエンドエンジニア
サーバーサイドエンジニア
<募集背景> hacomonoはこれまで、フィットネス・運動スクール・公共施設などの事業者向けに、予約・会員管理・決済などを支えるVertical SaaSを提供してきました。今後は、これまで築いてきた業界ネットワークやプロダクト基盤を活かし、フィットネス・ウェルネス業界で働く人や、採用に課題を抱える事業者にも価値を届ける新たなサービスとして、FitFitsキャリアを立ち上げています。 現在、FitFitsキャリアは立ち上げ・成長フェーズにあり、toB向けの管理サイト、toC向けの求職者サイト、社内向けの運営サイトをまたいだプロダクト開発が必要です。業界特化型の求人・採用体験をつくり込み、フィットネス業界の人材課題を解決するプロダクトへと成長させるため、開発をリードできるエンジニアを募集します。 担当いただくプロダクト(FitFitsキャリア) FitFitsキャリアは、フィットネス業界に特化した求人・採用プラットフォームです。フィットネス業界では、インストラクター、トレーナー、店舗スタッフ、マネージャーなど多様な職種が存在する一方で、採用業務の負荷、求職者とのミスマッチ、定着率の低さ、報酬体系への不満、急な欠員や代行者探しの難しさなど、人材に関する課題が多く残っています。 本プロダクトでは、求人掲載・応募管理・スカウト・チャットなどの基本的な採用機能に加え、フィットネス業界特有の職種・資格・経験・希望条件を踏まえたマッチング体験を提供し、採用課題解決に向けて動いていきたいと考えています。将来的には、hacomono本体などと連携し、勤務実績・評価・研修履歴などを活用した、より信頼性の高いプロフィールやマッチングの実現も構想しています。 <お任せする仕事内容> 求人企業・店舗向け管理サイトの開発 求職者向けサイトの開発 業界特化型のマッチング・差別化機能の開発 新規事業フェーズにおけるプロダクト開発の推進 PdM、デザイナー、ビジネス側と連携した要件定義 抽象度の高い業界課題・事業課題を、具体的な仕様・データモデル・UI・APIに落とし込む <やりがい・魅力> hacomonoの次の成長フェーズをつくる事業に関われる toBとtoCの両方をつなぐ複雑で面白いプロダクトをつくれる FitFits IDを起点に、複数サービスを横断するプラットフォームをつくれる FitFitsキャリアでは、求職者がFitFits IDでログインする設計になっています。今後、FitFits、FitFitsキャリア、大会プラットフォームなどがつながることで、体験、仕事、スポーツ、コミュニティを横断するID基盤・データ基盤をつくれる可能性があります
応募資格(必須) フルスタックでの開発経験 テックリードとしてアーキテクチャ設計や技術選定に関わった経験 toCサービスの開発経験 応募資格(歓迎) 求人や人材事業のプロダクト開発経験 決済、請求、従量課金、成果報酬などの課金モデルに関わる開発経験 求人、応募管理、スカウト、チャット、CRMなどの機能開発経験
800万円〜1,300万円
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給・賞与 昇給:年2回(7月、1月) 賞与:年2回
東京都渋谷区
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、自社SaaSプロダクトの企画・開発を担当いただきます。AWS環境や各種最先端スタックを活用し、ビジネス視点を持ってプロダクトの成長を牽引するポジションです。 ◎自社SaaSプロダクト(PATPOST等)の開発・運用と機能拡張 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の保守開発およびインフラ・アプリケーション運用を推進 ・生成AIやOCR技術を活用した先進機能の企画、PoC構築、本番実装、運用までを一気通貫で担当 ◎新規プロダクト開発および社内ツールの内製化推進 ・社内業務の効率化を図るツール(議事録iOSアプリ等)の自社開発と運用 ・新規事業のプロトタイプ作成やPoC検証に参画し、将来的なプロダクト企画や開発マネージャーへのステップアップを目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎文書データ活用SaaS「PATPOST」における生成AI・OCR機能の開発 ・AI技術を組み込んだ高精度なテキスト抽出やデータ構造化のPoCを実施し、ユーザー体験を劇的に高める新機能をリリース ◎クラウド(AWS)基盤上での内製Webアプリ・社内ツール開発 ・AWS(Fargate/Lambda/StepFunctions等)を活用し、アジリティの高い開発体制で社内ツールや新規周辺サービスの基盤を構築
◆必須(MUST) ◎アプリケーション開発(バックエンドまたはフロントエンド)の実務経験3年以上 ◎Gitを用いたチーム開発およびWebアプリケーションの設計・実装経験 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流まで一貫したWebアプリ開発の実務経験 ◆歓迎(WANT) ・要件定義や仕様策定などの上流工程経験 ・SaaS企業やITコンサルティング企業での実務経験 ・AWS環境での開発実績(TypeScript、Python、Go、React、Swift等) ・アジャイル開発手法を用いたプロダクト開発経験 ・Salesforce導入・開発プロジェクト経験または関連資格 ・会計や簿記に関する基礎知識(簿記3級レベル)
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500~1440万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 Java、Python、AWS、GCPなどを用いた開発案件にアサイン。IoTセキュリティ管理システム開発、スマホアプリと管理システムの新規開発、メタバースサービス開発など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、上流工程への挑戦やクラウド設計スキルの向上など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■開発エンジニア経験2年以上(言語不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
950~1272万
職務内容 具体的な技術に関する情報は「歴史に残る模範的なソフトウェアを作ろう」をご覧ください。 役割 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー(チーフ)として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進します。PMと協働してチーム戦略を開発計画に落とし込むことや、スクラム開発の運営やプロダクトの品質・技術負債の改善などをリードします。合わせて、メンバーのマネジメントや採用を担い、チームとして継続的に成果を出せる体制づくりもお任せします。 入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略・ロードマップ・開発プロセス・アーキテクチャを理解しながらチーム開発に入っていただきます。プレイングマネージャー(チーフ)への任命は、業務上のパフォーマンスや、チームと組織の状況に応じて判断しています。 具体的な業務 開発面では、新機能・機能改善の要件定義・設計・実装・テストを主体的に進めながら、品質・パフォーマンス・スケーラビリティの改善に携わっていただきます。 はじめはプレイヤーとして参画いただきますが、プレイングマネージャー(チーフ)への任命後は、マネジメントとしてメンバーの目標設定・評価・1on1を通じた育成支援に加え、スクラムイベントのファシリテーションやプロセス改善をリードをお任せします。コードを書く比率は、目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整できます。 開発規模・開発体制 人事評価 開発チーム: 3チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド合わせて3〜4名) PM / デザイナー / QAエンジニアと協働
応募資格(必須) フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 2〜5名程度のエンジニアチームのリード、またはマネジメント経験 半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 応募資格(歓迎) Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲
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680万~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】株式会社NTTデータ SE/アプリケーションエンジニア/PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級のSIerとして、金融・公共・製造・流通・通信など、社会を支える大規模システムを数多く手掛けています。 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・システム開発 ・クラウド/基盤構築 ・PM/PL ・大規模システムの運用改善 など、これまでの経験を活かしながら、より規模の大きいプロジェクトへ挑戦できます。 「次は誰もが知る大手企業へ移りたい」 「エンジニアとして年収を一段上げたい」 という方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】株式会社日立ソリューションズ SE/システムエンジニア/PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループの中核SIerとして、製造・金融・公共・流通・通信など幅広い業界のシステム開発を支援しています。 ・業務システム開発 ・ERP/基幹システム ・クラウド導入 ・セキュリティ ・データ活用 ・AI/DX関連システム ・PM/PL など、案件の幅が広く、これまでのSE経験を活かしながら大手企業ならではの案件規模・顧客基盤に触れられる環境です。 「技術職を続けながら、企業規模・待遇を上げたい」 という方にフィットしやすい企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC) SE/インフラ/クラウド/PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 伊藤忠グループの大手SIerとして、金融・製造・通信・流通・公共など幅広い業界を支援しています。 特定メーカーに縛られず、国内外のさまざまなIT製品・サービスを組み合わせて顧客へ提案できる点が特徴です。 ・アプリケーション開発 ・クラウド/インフラ構築 ・ネットワーク/セキュリティ ・要件定義~設計・開発 ・PM/PL ・大規模案件のプロジェクト推進 など、技術領域を広げながらキャリアアップを狙えます。 「商社系大手SIerへ移りたい」 「社格・年収・案件規模をまとめて上げたい」 という方におすすめです。
・組み込みソフトウェア設計技術(基礎) ・プログラミング言語の習得(基礎) ・社内外に対する各種調整や合意形成について、チームメンバと連携して業務を図れるコミュニケーション能力 ・ソフトウエア設計の経験があり、OTまたはITソフトウエアを習得出来る人財。
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700~1100万
【ポジション概要】 本ポジションは、3〜5名程度の開発ユニットのリーダーとして、ご自身もプロダクト開発に手を動かしながら、チームの運営や課題解決を担っていただくポジションです。 当社は、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。 マネジメント専任ではなく、プロダクトエンジニアとしての実務を主軸に置いたままユニットリーダーを担っていただくことを想定しています。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、現場でプロダクトを作りながらチームをリードする役割です。 ※マネジメントに専念する形をご希望の場合は、別途「616|エンジニアリングマネージャー(開発部)」の求人もございますので、あわせてご覧ください。 【具体的な業務】 担当プロダクトの開発(設計・実装・コードレビュー) 3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務(チーム運営、メンバー支援、課題解決など) 上記を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。 開発者体験(DX)の向上:開発プロセス・ツール・ドキュメント文化(Helpfeel Cosense)の整備と改善 開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行 エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化 Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo / Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開 【プロダクトの技術要素】 フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas 開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Helpfeel Cosense Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発職は、各プロダクト・領域に分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信が活発な環境です。 未踏スーパークリエイターのCEOや未踏経験者のCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名を超えた現在もそれを維持しています。社員は全国33都道府県に分散しており(平均年齢35.1歳)、Helpfeel Cosenseを使ったドキュメント文化をベースに、非同期で仕事を進める土壌が整っています。 (参考:直近の離職率11.9%、平均残業時間 約12時間、育児休業取得率 男女ともに100%)
必須スキル エンジニアとしてWebサービスの開発・運用に携わった3年以上の業務経験 チームやプロジェクトをリードしたご経験 エンジニアリングマネージャー、リードエンジニア、ユニットリーダーなどの立場で、チームの運営やメンバーの支援・育成に関わったご経験(肩書き・役職名は問いません) 歓迎スキル React / Node.js を用いた開発の実務経験 TypeScript、MongoDB を用いた開発経験 B2B SaaSの開発・運用経験 エンジニア組織マネジメント、組織開発経験 エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 開発者体験(DX)/イネーブルメント領域での改善経験(開発プロセス・ツール・ドキュメント整備など) テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験 アジャイル開発を実施しているチームでの業務経験 プロダクト開発への深い知識と経験
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500~1000万
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の、ユーザー体験を担うフロントエンドエンジニアを募集します。求職者が最初に触れる体験を、設計から実装まで関わるポジションです。 【お任せする仕事】 ・求人ポータルの機能開発・改善(求人検索、求人管理、マイページ等) ・メディアサイトのUI/UX改善 ・CRMを起点とした社内DXの開発 ・新機能の開発と既存機能の改修 ・AIを活用した機能開発(マッチング、業務効率化など)
【必須】 ■React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験(3年以上) ■HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識と、レスポンシブWebデザインの実務経験 ■Gitを用いたチーム開発の経験 ■REST APIなどと連携したWebアプリケーション開発の経験 <関われる範囲> 課題のヒアリング・改善提案/技術選定・アーキテクチャ設計/要件定義・設計~実装・運用 ※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。
・HRエンタテイメント事業 ・HRコンサルティング事業
年収非公開
投資用不動産プラットフォーム「楽待」本体を新基盤(PHP/Laravel、一部React)へリビルドするプロジェクトにて、実装およびコードレビューを主導していただきます。 基本設計(9月末確定予定)に基づき、実装規約の策定、共通部品の開発、新旧システムの共存・移行手順の決定など、プロジェクトの根幹部分からご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 PHP / Laravel を用いた新基盤の実装・共通部品開発 実装規約の策定およびコードレビューの主導 新旧システム共存・移行プロセスの設計・推進 フルスタックエンジニアとしての開発業務全般 ※基本設計の決定権はリビルド設計担当が持つため、本ポジションの権限は「実装およびコードレビューの主導」となります。 ※単なる「モダン技術への刷新」ではなく、PHP/Laravelを中心に堅実かつ高品質な基盤再構築を主導する役割です。 【おすすめポイント】 今だけの期間限定ポジション: 基本設計が固まるタイミング(9月末〜10月)から移行手順策定・実装へ移る「今しか募集できない」貴重な立ち上げ・移行期フェーズです。 最上流から一気通貫で参画: 企画・UI/UX提案から実装、ユーザーからのフィードバック獲得まで一連のプロセスに携われます。 高年収レンジ適用: 既存のWebエンジニア求人より上位の年収レンジを設定しています。
<必須要件> ・Webサービス開発経験 5年以上(PHP必須) ・Laravelを用いた設計・コードレビュー経験 ・手を動かして実装を行いたいプログラミング志向をお持ちの方 <尚可要件> ・指示待ちではなく、主体性を持って自発的に動ける方 ・少数精鋭環境でスピード感を持ってアウトプットを出せる方 ・キャリアの軸が明確で、技術・プロダクトへの貢献を目指している方
国内最大級の不動産投資プラットフォームの開発・運営を軸に、収益物件の売買マッチングやAIを活用した機能を提供。さらに、登録者170万人を超えるYouTubeチャンネルやWEBメディアを運営し、投資家や事業者向けに役立つノウハウや業界の最新情報を幅広く配信しています。
568~665万
当社情報システム部門で社内システムのクラウド化・高度化を進めており、体制強化および技術的な安定運用・改善を目的として、AWSを中心としたクラウド/サーバー領域を担うインフラエンジニアの募集です。 社内インフラの安定運用を担いながら、運用改善やクラウド環境の最適化を推進していただきます。 【詳細】■AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ■社内業務システム/基幹システムのサーバー、ネットワーク、ストレージ運用管理 ■障害対応、原因分析、再発防止策の立案 ■セキュリティ対策 ■社内調整・ベンダー管理 ■社内関係部門(利用部門・開発担当)との折衝、技術的支援
【全て必須】■AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験(3年以上) ■ネットワーク(TCP/IP、DNS、FW等)の基本知識 【尚可】■セキュリティ設計・運用の知識 ■障害対応・トラブルシューティングの実務経験 ■情報システム部門(社内SE)でのインフラ運用経験 ■Linux/Windows Serverの基礎知識および運用経験 ■オンプレミス環境(VMware等)の運用・クラウド移行経験 ■AWS認定資格(Solutions Architectなど) ■少人数体制でのインフラ運用・改善経験
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
500~2000万
最先端テクノロジーを用いたユースケースや事業コンセプトを抽象論で終わらせず、リアリティのある事業やソリューションとして形にするため、アジャイルにPoC(概念実証)を開発し、議論・検討を行う環境での業務です。 自社が保有するラボ環境において、実機デモ環境の整備やコンセプトデモの開発を通じて、クライアントの事業化・製品化のイメージを喚起し、新たなコラボレーションを創出します。 【具体的な担当業務】 フルスタックエンジニアとして、デモ機やツール、PoCの開発をリードしていただきます。クライアントのニーズ分析や先端技術動向を踏まえた開発コンセプト・計画の立案から、実行、予算・進捗管理までを一貫して担います。 ・自社ラボ訪問クライアントやワークショップ向けの先端技術を取り入れたデモ機開発(コンセプト立案・設計、機器選定、制御ロジック開発) ・自社独自の分析ツール(知的財産分析ツールなど)の改良・開発(開発計画立案、開発リード) ・クライアントワークにおけるコンセプトデモやPoCデモの作成 ・各開発プロジェクトのPMO業務 【対象クライアント】 全業界(各企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステナビリティ部門などへのデモ・PoCの作成・提示) 勤務地 東京
大卒以上
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460~900万
【職務内容】※フレックス勤務です 海外クラウドサービスであるServiceNowを利用した、クラウドインテグレーションの調査・設計・実装~リリースを行って頂きます。ご経験やご志向に応じて、お客様へのテクニカルコンサルティングもお任せいたします。また、外部システムとの連携、プラットフォーム開発も行って頂きます。 【案件例】 ・大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管 ・大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築 ◎キャリアパスの一例としては、PMとして案件推進やテクニカルコンサルとして技術面で顧客へのコンサルティングなどがございます。 【参考URL】 https://www.servicenow.co.jp/ ServiceNowはServiceNow, Inc.が提供する企業のサービスマネジメント※を変革するクラウドサービスです。 【配属先】 BSX事業部(約70名)ServiceNowチームは約30名 非常に引き合いが多いため、現在事業を拡大しております。(求人ID:192986)
・WEB系システムの開発経験もしくはServiceNowの導入・開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・クラウド製品の導入経験 ・ITサービスマネジメント製品導入経験 ・プラットフォーム開発の経験
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer