リビルド テックリード候補

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿クラウド環境で挑む新規SaaS開発！自社サービスを成長させるフルスタック開発

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿クラウド環境で挑む新規SaaS開発！自社サービスを成長させるフルスタック開発気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、自社SaaSプロダクトの企画・開発を担当いただきます。AWS環境や各種最先端スタックを活用し、ビジネス視点を持ってプロダクトの成長を牽引するポジションです。 ◎自社SaaSプロダクト（PATPOST等）の開発・運用と機能拡張 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の保守開発およびインフラ・アプリケーション運用を推進 ・生成AIやOCR技術を活用した先進機能の企画、PoC構築、本番実装、運用までを一気通貫で担当 ◎新規プロダクト開発および社内ツールの内製化推進 ・社内業務の効率化を図るツール（議事録iOSアプリ等）の自社開発と運用 ・新規事業のプロトタイプ作成やPoC検証に参画し、将来的なプロダクト企画や開発マネージャーへのステップアップを目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎文書データ活用SaaS「PATPOST」における生成AI・OCR機能の開発 ・AI技術を組み込んだ高精度なテキスト抽出やデータ構造化のPoCを実施し、ユーザー体験を劇的に高める新機能をリリース ◎クラウド（AWS）基盤上での内製Webアプリ・社内ツール開発 ・AWS（Fargate/Lambda/StepFunctions等）を活用し、アジリティの高い開発体制で社内ツールや新規周辺サービスの基盤を構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎アプリケーション開発（バックエンドまたはフロントエンド）の実務経験3年以上 ◎Gitを用いたチーム開発およびWebアプリケーションの設計・実装経験 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流まで一貫したWebアプリ開発の実務経験 ◆歓迎（WANT） ・要件定義や仕様策定などの上流工程経験 ・SaaS企業やITコンサルティング企業での実務経験 ・AWS環境での開発実績（TypeScript、Python、Go、React、Swift等） ・アジャイル開発手法を用いたプロダクト開発経験 ・Salesforce導入・開発プロジェクト経験または関連資格 ・会計や簿記に関する基礎知識（簿記3級レベル）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/PM・PMO】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日

  500~1440万

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【東京/PM・PMO】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日気になる

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  仕事内容

  約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 要件定義、進捗管理、ベンダー折衝などを担うPM・PMO案件にアサイン。基幹システムのリプレイス、ECサイトの大規模リニューアル、DX推進プロジェクトの立ち上げ支援など多彩な案件があります。希望の業界や案件規模を丁寧にヒアリングし、より上流のPMへの挑戦やマネジメント範囲の拡大など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■PM・PL・PMOいずれかの経験2年以上 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。

  事業内容

  ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

• 企業ダイレクト

  【東京/開発SE】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日/残業ほぼなし

  500~1440万

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【東京/開発SE】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日/残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 Java、Python、AWS、GCPなどを用いた開発案件にアサイン。IoTセキュリティ管理システム開発、スマホアプリと管理システムの新規開発、メタバースサービス開発など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、上流工程への挑戦やクラウド設計スキルの向上など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■開発エンジニア経験2年以上(言語不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。

  事業内容

  ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

• エージェント求人

  【事業領域】ウェブアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）

  950~1272万

  • ソフトウェア
  • 要件定義
  • マネジメント
  • 開発
  • Ruby on Rails
  • React
  • Ruby
  • プロダクト開発
  • TypeScript

  株式会社SmartHR東京都港区

  【事業領域】ウェブアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補） 気になる

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  仕事内容

  職務内容 具体的な技術に関する情報は「歴史に残る模範的なソフトウェアを作ろう」をご覧ください。 役割 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進します。PMと協働してチーム戦略を開発計画に落とし込むことや、スクラム開発の運営やプロダクトの品質・技術負債の改善などをリードします。合わせて、メンバーのマネジメントや採用を担い、チームとして継続的に成果を出せる体制づくりもお任せします。 入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略・ロードマップ・開発プロセス・アーキテクチャを理解しながらチーム開発に入っていただきます。プレイングマネージャー（チーフ）への任命は、業務上のパフォーマンスや、チームと組織の状況に応じて判断しています。 具体的な業務 開発面では、新機能・機能改善の要件定義・設計・実装・テストを主体的に進めながら、品質・パフォーマンス・スケーラビリティの改善に携わっていただきます。 はじめはプレイヤーとして参画いただきますが、プレイングマネージャー（チーフ）への任命後は、マネジメントとしてメンバーの目標設定・評価・1on1を通じた育成支援に加え、スクラムイベントのファシリテーションやプロセス改善をリードをお任せします。コードを書く比率は、目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整できます。 開発規模・開発体制 人事評価 開発チーム: 3チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド合わせて3〜4名） PM / デザイナー / QAエンジニアと協働

  求める能力・経験

  応募資格（必須） フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 2〜5名程度のエンジニアチームのリード、またはマネジメント経験 半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 応募資格（歓迎） Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  【エンジニア大チャンス】技術力に見合った社格・年収を手に入れませんか？｜NTTデータ・日立・CTCへ

  680万~

  日立製作所東京都千代田区

  【エンジニア大チャンス】技術力に見合った社格・年収を手に入れませんか？｜NTTデータ・日立・CTCへ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】株式会社NTTデータ SE／アプリケーションエンジニア／PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級のSIerとして、金融・公共・製造・流通・通信など、社会を支える大規模システムを数多く手掛けています。 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・システム開発 ・クラウド／基盤構築 ・PM／PL ・大規模システムの運用改善 など、これまでの経験を活かしながら、より規模の大きいプロジェクトへ挑戦できます。 「次は誰もが知る大手企業へ移りたい」 「エンジニアとして年収を一段上げたい」 という方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】株式会社日立ソリューションズ SE／システムエンジニア／PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループの中核SIerとして、製造・金融・公共・流通・通信など幅広い業界のシステム開発を支援しています。 ・業務システム開発 ・ERP／基幹システム ・クラウド導入 ・セキュリティ ・データ活用 ・AI／DX関連システム ・PM／PL など、案件の幅が広く、これまでのSE経験を活かしながら大手企業ならではの案件規模・顧客基盤に触れられる環境です。 「技術職を続けながら、企業規模・待遇を上げたい」 という方にフィットしやすい企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC） SE／インフラ／クラウド／PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 伊藤忠グループの大手SIerとして、金融・製造・通信・流通・公共など幅広い業界を支援しています。 特定メーカーに縛られず、国内外のさまざまなIT製品・サービスを組み合わせて顧客へ提案できる点が特徴です。 ・アプリケーション開発 ・クラウド／インフラ構築 ・ネットワーク／セキュリティ ・要件定義～設計・開発 ・PM／PL ・大規模案件のプロジェクト推進 など、技術領域を広げながらキャリアアップを狙えます。 「商社系大手SIerへ移りたい」 「社格・年収・案件規模をまとめて上げたい」 という方におすすめです。

  求める能力・経験

  ・組み込みソフトウェア設計技術(基礎) ・プログラミング言語の習得(基礎) ・社内外に対する各種調整や合意形成について、チームメンバと連携して業務を図れるコミュニケーション能力 ・ソフトウエア設計の経験があり、OTまたはITソフトウエアを習得出来る人財。

  事業内容

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• エージェント求人

  プロダクトエンジニア（ユニットリーダー）（開発部）

  700~1100万

  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Python
  • 開発
  • マネジメント
  • アジャイル開発
  • React
  • 組織開発

  株式会社Helpfeel東京都中央区, 京都府京都市

  プロダクトエンジニア（ユニットリーダー）（開発部）気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 本ポジションは、3〜5名程度の開発ユニットのリーダーとして、ご自身もプロダクト開発に手を動かしながら、チームの運営や課題解決を担っていただくポジションです。 当社は、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。 マネジメント専任ではなく、プロダクトエンジニアとしての実務を主軸に置いたままユニットリーダーを担っていただくことを想定しています。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、現場でプロダクトを作りながらチームをリードする役割です。 ※マネジメントに専念する形をご希望の場合は、別途「616｜エンジニアリングマネージャー（開発部）」の求人もございますので、あわせてご覧ください。 【具体的な業務】 担当プロダクトの開発（設計・実装・コードレビュー） 3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務（チーム運営、メンバー支援、課題解決など） 上記を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。 開発者体験（DX）の向上：開発プロセス・ツール・ドキュメント文化（Helpfeel Cosense）の整備と改善 開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行 エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化 Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo / Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開 【プロダクトの技術要素】 フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas 開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Helpfeel Cosense Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発職は、各プロダクト・領域に分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信が活発な環境です。 未踏スーパークリエイターのCEOや未踏経験者のCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名を超えた現在もそれを維持しています。社員は全国33都道府県に分散しており（平均年齢35.1歳）、Helpfeel Cosenseを使ったドキュメント文化をベースに、非同期で仕事を進める土壌が整っています。 （参考：直近の離職率11.9%、平均残業時間 約12時間、育児休業取得率 男女ともに100%）

  求める能力・経験

  必須スキル エンジニアとしてWebサービスの開発・運用に携わった3年以上の業務経験 チームやプロジェクトをリードしたご経験 エンジニアリングマネージャー、リードエンジニア、ユニットリーダーなどの立場で、チームの運営やメンバーの支援・育成に関わったご経験（肩書き・役職名は問いません） 歓迎スキル React / Node.js を用いた開発の実務経験 TypeScript、MongoDB を用いた開発経験 B2B SaaSの開発・運用経験 エンジニア組織マネジメント、組織開発経験 エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 開発者体験（DX）/イネーブルメント領域での改善経験（開発プロセス・ツール・ドキュメント整備など） テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験 アジャイル開発を実施しているチームでの業務経験 プロダクト開発への深い知識と経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロダクトエンジニア_新規事業（toCサービス／FitFitキャリア）

  800~1300万

  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • 開発
  • SaaS
  • テックリード
  • アーキテクチャ設計

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  プロダクトエンジニア_新規事業（toCサービス／FitFitキャリア） 気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ hacomonoはこれまで、フィットネス・運動スクール・公共施設などの事業者向けに、予約・会員管理・決済などを支えるVertical SaaSを提供してきました。今後は、これまで築いてきた業界ネットワークやプロダクト基盤を活かし、フィットネス・ウェルネス業界で働く人や、採用に課題を抱える事業者にも価値を届ける新たなサービスとして、FitFitsキャリアを立ち上げています。 現在、FitFitsキャリアは立ち上げ・成長フェーズにあり、toB向けの管理サイト、toC向けの求職者サイト、社内向けの運営サイトをまたいだプロダクト開発が必要です。業界特化型の求人・採用体験をつくり込み、フィットネス業界の人材課題を解決するプロダクトへと成長させるため、開発をリードできるエンジニアを募集します。 担当いただくプロダクト（FitFitsキャリア） FitFitsキャリアは、フィットネス業界に特化した求人・採用プラットフォームです。フィットネス業界では、インストラクター、トレーナー、店舗スタッフ、マネージャーなど多様な職種が存在する一方で、採用業務の負荷、求職者とのミスマッチ、定着率の低さ、報酬体系への不満、急な欠員や代行者探しの難しさなど、人材に関する課題が多く残っています。 本プロダクトでは、求人掲載・応募管理・スカウト・チャットなどの基本的な採用機能に加え、フィットネス業界特有の職種・資格・経験・希望条件を踏まえたマッチング体験を提供し、採用課題解決に向けて動いていきたいと考えています。将来的には、hacomono本体などと連携し、勤務実績・評価・研修履歴などを活用した、より信頼性の高いプロフィールやマッチングの実現も構想しています。 ＜お任せする仕事内容＞ 求人企業・店舗向け管理サイトの開発 求職者向けサイトの開発 業界特化型のマッチング・差別化機能の開発 新規事業フェーズにおけるプロダクト開発の推進 PdM、デザイナー、ビジネス側と連携した要件定義 抽象度の高い業界課題・事業課題を、具体的な仕様・データモデル・UI・APIに落とし込む ＜やりがい・魅力＞ hacomonoの次の成長フェーズをつくる事業に関われる toBとtoCの両方をつなぐ複雑で面白いプロダクトをつくれる FitFits IDを起点に、複数サービスを横断するプラットフォームをつくれる FitFitsキャリアでは、求職者がFitFits IDでログインする設計になっています。今後、FitFits、FitFitsキャリア、大会プラットフォームなどがつながることで、体験、仕事、スポーツ、コミュニティを横断するID基盤・データ基盤をつくれる可能性があります

  求める能力・経験

  応募資格（必須） フルスタックでの開発経験 テックリードとしてアーキテクチャ設計や技術選定に関わった経験 toCサービスの開発経験 応募資格（歓迎） 求人や人材事業のプロダクト開発経験 決済、請求、従量課金、成果報酬などの課金モデルに関わる開発経験 求人、応募管理、スカウト、チャット、CRMなどの機能開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【セキュリティアーキテクチャ】「Speeda」「NewsPicks」運営・東証プライムG◆リモート可

  820~1000万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • 戦略提案
  • 製品
  • デザイン
  • SoC
  • モニタリング
  • 技術選定
  • 体制構築
  • パートナー
  • インシデント対応
  • 運用設計
  • 設計レビュー
  • 構想設計
  • アーキテクト
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • 主担当
  • AWS IAM
  • Amazon VPC
  • Amazon CloudWat...
  • Zabbix
  • Ansible
  • Cisco
  • Juniper

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  【セキュリティアーキテクチャ】「Speeda」「NewsPicks」運営・東証プライムG◆リモート可気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ユーザベースのセキュリティアーキテクトとして、全社セキュリティアーキテクチャの構想・設計から、セキュリティ製品の選定・導入、運用設計・改善まで一気通貫で担っていただきます。あわせて、CSIRTの体制構築・高度化やサイバー脅威・脆弱性への対応を推進し、事業拡大やM&Aを見据えたグループ全体のセキュリティ標準化・強化をリードするポジションです。 【業務内容】 ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 ・セキュリティ戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画・選定・検証・導入 ・セキュリティ製品の運用設計および継続的な改善 ・ITシステムのセキュリティ要件定義・設計レビュー ・セキュリティ製品の利用状況分析および改善提案 ・CSIRTの戦略策定・体制設計・運用高度化 ・サイバー脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 ・セキュリティインシデント対応・対応訓練の設計と運用 ・外部SOC／MSSパートナーとの連携・管理 ・脅威情報の収集・分析・活用 ・ベンダーや代理店など外部パートナーのコントロール 【ポジション魅力】 ◎CISO直下の高い裁量：全社セキュリティの戦略策定から実行まで主体的にリードできる ◎設計から改善まで一気通貫：構想・技術選定・導入・運用改善まで幅広く携われる ◎セキュリティ体制の変革を推進：事業拡大やM&Aを見据えた全社的な標準化・高度化に取り組める ◎柔軟な働き方：フルリモート可・コアタイムなしのスーパーフレックス制 ◎高水準の報酬：想定年収820万〜1,000万円

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ■セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ■CSIRT／セキュリティ運用領域 ・SOC／CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 ▼重視するポイント ・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方 ・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、 　自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方 ・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方

  事業内容

  企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供

• エージェント求人

  【天王洲アイル/年収~1200万】13万店舗導入SaaS「カンリー」全社シニアアーキテクト/フルフレ

  1000~1200万

  株式会社カンリー東京都品川区

  【天王洲アイル/年収~1200万】13万店舗導入SaaS「カンリー」全社シニアアーキテクト/フルフレ気になる

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  仕事内容

  全国13万店舗以上に導入されている「カンリー店舗集客」をはじめ、複数プロダクトを展開する株式会社カンリーにて、全社横断のシニアアーキテクトとして技術戦略の立案・実行および共通基盤の構築をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・複数プロダクト（カンリー店舗集客、カンリーAI面接等）を横断した共通基盤の設計・実装（ID統合、フロントエンド共通コンポーネント整備、マイクロサービス化等） ・既存・新規サービスの設計および実装、コードレビュー ・ビジネス成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャ設計・データベース最適化・技術選定 ・開発組織およびチーム内での技術的指導・サポート 【ポジションの魅力】 ・マーケティングやHRなど、領域・規模の異なる複数プロダクトを横断的に統括するダイナミックな役割です。 ・CTO直近のポジションとして、経営視点に立った技術戦略策定に上流から関わることができます。 ・AI駆動開発（Claude Code、Devin、GitHub Copilot費用全額負担等）やギルド活動など、先進的な開発環境・スキルアップ機会が豊富です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・カンリーの技術スタック（Go、PHP、React）およびSREの内、2つ以上の専門性 ・テックリード経験、またはアーキテクチャ設計や技術選定に関する経験 【歓迎】 ・中～大規模開発・運用の経験 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計経験 ・開発プロセスの改善推進経験 ・社内外での技術発信やイベント登壇経験

  事業内容

  店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供、福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供、SNS運用コンサル事業等

• エージェント求人

  【天王洲アイル/年収~950万】13万店舗導入SaaS「カンリー」テックリード/フルフレックス

  750~950万

  株式会社カンリー東京都品川区

  【天王洲アイル/年収~950万】13万店舗導入SaaS「カンリー」テックリード/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  店舗管理クラウド「カンリー店舗集客」などを展開する株式会社カンリーにて、第2創業期における技術的意思決定や「技術の型」づくりを担うテックリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定 ・技術的なトレードオフの整理と意思決定 ・設計レビュー・コードレビューを通じた技術品質の担保 ・技術的な判断基準や設計思想の言語化・共有 ・技術負債と開発スピードのバランス設計 ・AI・データ基盤を前提とした中長期の技術判断 ・EM・PdMと連携した事業要件と技術要件の橋渡し ※ピープルマネジメントは主責務ではなく、技術・設計・判断に集中できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・EMが「組織の型」を作るのに対し、本ポジションは「技術の型」をゼロから創り上げる重要ポジションです。 ・EM・CTO・PdMと密に連携し、AI・データ基盤を前提とした先進的なアーキテクチャ設計に携われます。 ・フルフレックス制＆週2日のリモート勤務可能！Claude CodeやDevinなど最先端のAI駆動開発環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発における設計・実装経験 ・技術的な意思決定をリードし、その理由を言語化してきた経験 ・アーキテクチャや設計のトレードオフを整理できる能力 ・コードレビュー・設計レビューを通じて品質を担保した経験 ・PdM・EMなど他職種と連携しながら開発を進めた経験 【歓迎】 ・テックリード／アーキテクトとしての経験 ・複数チーム・複数プロダクトにまたがる設計経験 ・AI・データ基盤を用いたプロダクト開発への理解 ・技術負債解消やDevEx改善を主導した経験

  事業内容

  店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供、福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供、SNS運用コンサル事業等