【東京/ケアマネージャー】手厚い研修と複数名体制で安心の環境
410万~
株式会社T.S.I
東京都八王子市, 東京都町田市
410万~
株式会社T.S.I
東京都八王子市, 東京都町田市
ケアマネージャー
「ケアプランセンターえんじゅ町田」にてケアプランの作成や相談支援業務をお任せします。一般の在宅の方や、東京・神奈川に展開するサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」の入居者様を担当していただきます。 事業所内には複数のケアマネージャーが在籍しており、困った時にはいつでも相談できる風通しの良い環境です。実務経験のない初心者の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えています。一般の在宅の利用者様に加え、自社が運営するサ高住利用者様も担当するため、施設スタッフとの連携も取りやすく、よりきめ細やかなケアプランの作成が可能です。ご応募お待ちしております。
【必須】介護支援専門員のご経験 【競合優位性について】 介護業界の現場は人手不足でサービス品質にばらつきがある状態。当社は、スタッフを増員し職種毎にエリアマネージャーを配置。人員管理・マニュアル整備を徹底し、圧倒的な高品質サービスを提供しています。
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
410万円~ 月給制 月給 294,600円~ 月給¥294,600 基本給¥226,600 役職手当¥23,000円 固定残業代¥45,000 ■昇給 1.00%~1.00%(実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:24.0時間/月
年間105日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点16日
その他(基本土日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
当面無 転勤の場合、家賃補助と転居費用の補助あり。要相談。
東京都八王子市大船町1006-1
屋内全面禁煙
※週3~4日勤務
東京都町田市根岸2丁目30-7 レジデンス21 301号室
屋内全面禁煙
※週1日~2日勤務
自転車通勤可(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際の従業員割引制度あり
マイカー、バイク通勤可(駐車場あり) 研修制度あり 育休、産休取得実績あり
1名
2~3回
筆記試験:無
2010年設立:訪問介護・居宅介護、高齢者向けサービス付き住宅などを展開する京都本社の新興企業。 設立10年で2府7県36拠点に拡大しグロース上場。企業理念は「愛ある日々のお手伝い」、同じ想いをもつ方を募集中です。
■社名のT.S.Iはターミナルケア・サポート・インスティチュートの略称です。人生の終末期を心身ともにご自宅で安心して暮らせるよ うにという思いを全力でサポートされている企業様です。 ■サービス付き高齢者向け住宅とは、日中安否確認・生活相談サービスを受けられる賃貸住宅。当社では「アンジェス」というブランド 名にて展開をしており、安心の24時間対応、充実の介護体制、地域連携を強化し、看取りの体制も整えております。 ■ケアステーション「あんじぇす」訪問介護とはお客様のご自宅に訪問し、食事・排泄・入浴など直接身体に触れる身体介助や掃除・洗 濯などの家事面における生活援助サービスです。「愛ある日々」をモットーに寄り添ったサービスの提供にあたっております。 ■ケアプランセンター「えんじゅ」居宅介護支援とは、お客様の状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援 する事を目的とし、各々に合ったケアプラン(介護計画)を立てて、サービス事業所との調整を図ります。えんじゅでは、身体状況だけ でなく、精神状況も重視し、その方らしい生き方をサポートさせていただきます。
〒615-8074 京都府京都市西京区桂南巽町75-4
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 4,707百万円 | 191百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 4,886百万円 | 138百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 5,915百万円 | 205百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
325万~
居宅介護支援事業所にて、お客様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務です。未経験の方も、研修と先輩ケアマネジャーのサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 ■お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ■ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ■サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ■月1回以上のモニタリング訪問 ■給付管理業務(実績確認・給付管理票作成) ■お客様・ご家族の相談支援
【必須】 ・介護支援専門員(実務未経験OK) ・普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】 ■入社されたケアマネ職の60%以上が未経験からスタート。新任研修・フォロー研修・専門研修など段階的な教育体制で安心して成長できます ■介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担で受講可能。スキルアップを全面的にバックアップします ■チームケア体制で困難事例も先輩ケアマネがしっかりサポート。ひとりで抱え込まない安心の職場環境です
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
360万~
居宅介護支援事業所にて、お客様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務です。未経験の方も、研修と先輩ケアマネジャーのサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 ■お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ■ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ■サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ■月1回以上のモニタリング訪問 ■給付管理業務(実績確認・給付管理票作成) ■お客様・ご家族の相談支援
【必須】 ・介護支援専門員(実務未経験OK) ・普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】 ■入社されたケアマネ職の60%以上が未経験からスタート。新任研修・フォロー研修・専門研修など段階的な教育体制で安心して成長できます ■介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担で受講可能。スキルアップを全面的にバックアップします ■チームケア体制で困難事例も先輩ケアマネがしっかりサポート。ひとりで抱え込まない安心の職場環境です
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
361万~
居宅介護支援事業所にて、お客様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務です。未経験の方も、研修と先輩ケアマネジャーのサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 ■お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ■ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ■サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ■月1回以上のモニタリング訪問 ■給付管理業務(実績確認・給付管理票作成) ■お客様・ご家族の相談支援
【必須】 ・介護支援専門員(実務未経験OK) ・普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】 ■入社されたケアマネ職の60%以上が未経験からスタート。新任研修・フォロー研修・専門研修など段階的な教育体制で安心して成長できます ■介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担で受講可能。スキルアップを全面的にバックアップします ■チームケア体制で困難事例も先輩ケアマネがしっかりサポート。ひとりで抱え込まない安心の職場環境です
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
350万~
居宅介護支援事業所にて、お客様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務です。未経験の方も、研修と先輩ケアマネジャーのサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 ■お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ■ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ■サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ■月1回以上のモニタリング訪問 ■給付管理業務(実績確認・給付管理票作成) ■お客様・ご家族の相談支援
【必須】 ・介護支援専門員(実務未経験OK) ・普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】 ■入社されたケアマネ職の60%以上が未経験からスタート。新任研修・フォロー研修・専門研修など段階的な教育体制で安心して成長できます ■介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担で受講可能。スキルアップを全面的にバックアップします ■チームケア体制で困難事例も先輩ケアマネがしっかりサポート。ひとりで抱え込まない安心の職場環境です
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
340~420万
サービス付き高齢者住宅に併設されたデイサービスにて、管理者兼相談員として事業所の運営・管理全般をお任せします。国の重点施策でもある介護分野において、現場でのケア経験や各種資格を活かし、事業所のマネジメントを担う管理者へとキャリアアップを図れる注目のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・デイサービス事業所の運営管理業務全般 ・売上管理、PCデータ入力 ・電話・メール対応、行政・関係機関対応 ・各種書類作成(通所介護計画書など) ・利用者様の受け入れ・ご案内(送迎時のサポート等) ・ご家族様への連絡・相談対応 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 【職場環境・働き方の魅力】 ・有給休暇が取得しやすく、突発的な事態がない限り残業は原則発生しません。チームワークを大切にし、特定の個人に負担が偏らない風通しの良い環境です。 ・ライフスタイルに合わせて「選べる週休3日制度」を導入しており、仕事とプライベートの両立や無理のない長期就業が可能です。 ・入社時の引っ越しや新生活スタートを資金面でバックアップする「新生活支援制度(基本給相当額の支援金を実質無償支給)」をご用意しています。
【必須要件】 ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員(ケアマネジャー)のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・介護事業所やデイサービスでの管理者・リーダー経験をお持ちの方 ・介護相談員の実務経験がある方 ・管理者として更なるキャリアアップを目指したい方
-
340万~
サービス付き高齢者住宅における施設運営管理業務全般をお任せします。入居者様の暮らしに寄り添うコンシェルジュ的な役割から、施設スタッフのサポート、各種イベントの企画、新規スタッフの育成・管理まで幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・入居者様とのやり取り(困りごとやご相談対応などの生活サポート) ・介護スタッフの業務サポート ・レクリエーションや季節イベントなどの企画・立案・実施 ・入居検討者様やご家族へのご案内・接客対応 ・新規スタッフの採用、育成、シフト管理 ・緊急時の初期対応・連絡調整など 【職場環境・働き方の魅力】 ・有給休暇が非常に取得しやすく、突発的な事態がない限り残業はほぼ発生しません。チームワークを重視し、特定の個人へ過度な負担がかからない体制づくりを行っています。 ・「選べる週休3日制度」を導入しており、ライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現可能です。 ・入社後には「新生活支援制度(実質無償の支援金支給制度)」があり、新しい環境でのスタートを資金面でも強力にバックアップします。 ・入社後は先輩社員がついて丁寧に業務をレクチャーしますので、少しずつ業務範囲を広げながらひとり立ちを目指していただける安心の環境です。
【必須要件】 ・介護職員初任者研修 または ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ・介護実務経験をお持ちの方(学歴・ブランク不問) 【歓迎要件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・施設運営やスタッフ管理、人材育成のご経験がある方
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350万~
サービス付き高齢者住宅に併設された訪問介護事業所にて、管理者兼サービス提供責任者(サ責)として事業所の運営・管理業務全般をお任せします。現場での介護・サポート業務に加え、売上管理や関連機関との連携・営業、ご家族対応など、事業所の司令塔としてスキルアップ・キャリアアップを目指していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護事業所の運営・管理業務全般 ・パソコンでの売上管理、各種事務作業、書類作成 ・ヘルパーとしての訪問介護関連業務(サ高住内での介護サービス提供等) ・各関連機関(居宅介護支援事業所や行政等)への営業および連携業務 ・ご利用者様およびご家族様との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト管理・育成指導 【職場環境・働き方の魅力】 ・介護福祉士の資格と現場経験を活かし、訪問介護の管理者としてマネジメントスキルを磨くことができます。 ・入社時の引っ越しや新生活スタートを資金面でバックアップする「新生活支援制度(基本給相当額の支援金を実質無償支給)」を用意しています。 ・3ヶ月に1回の処遇改善金支給や年2回の一時金支給実績(業績に応じる)など、頑張りがしっかり還元される環境です。
【必須要件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者(サ責)の実務経験をお持ちの方 ・訪問介護やサ高住での勤務経験がある方 ・介護事業所の管理・マネジメント業務に興味がある方
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350万~
居宅介護支援事業所にて、お客様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務です。未経験の方も、研修と先輩ケアマネジャーのサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 ■お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ■ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ■サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ■月1回以上のモニタリング訪問 ■給付管理業務(実績確認・給付管理票作成) ■お客様・ご家族の相談支援
【必須】 ・介護支援専門員(実務未経験OK) ・普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】 ■入社されたケアマネ職の60%以上が未経験からスタート。新任研修・フォロー研修・専門研修など段階的な教育体制で安心して成長できます ■介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担で受講可能。スキルアップを全面的にバックアップします ■チームケア体制で困難事例も先輩ケアマネがしっかりサポート。ひとりで抱え込まない安心の職場環境です
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
300~360万
地域密着の訪問診療クリニックでの相談員業務 【主な業務内容】 ・訪問診療での新規患者様の受け入れ調整 ・地域の医療・介護事業者との連絡調整業務 ・訪問診療にかかわる患者様の相談・支援 ・医師との調整と連携 ・関係施設との連携や訪問 ※※相談員経験者は歓迎しております※※ 【働く環境】 年間休日120日、残業時間平均15時間以下となります。 仕事もプライベートともに、充実することが 両立するうえで大事なことだと思っております。 【募集背景】 品川区戸越にある荏原ホームケアクリニックで相談員募集中! 医療法人社団 鳳優会は品川区戸越にて「荏原ホームケアクリニック」を、 北区十条にて「あすかホームケアクリニック」を運営する法人で、 両クリニック共に日本緩和医療学会認定の施設です。
・相談員業務の経験がある方 ・地域に貢献したい方 ・プライベートと両立したい方
メディカルウェア企画製造販売・一般医療機器販売、訪問診療クリニックの医療コンサル・業務委託
390~490万
ケアプランセンターにおける居宅介護支援業務全般。 【仕事内容】 ・利用者様の心身の状況や環境の把握(アセスメント) ・介護サービス計画(ケアプラン)の作成および調整 ・サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・給付管理業務およびモニタリングの実施 ・AIツールを使用した記録業務・事務作業 サ437524
介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須、未経験・ブランクOK
居宅介護支援