【物流SE/マネージャ】業務・現場視点の物流システム構築/新規事業
600~1500万
株式会社ロジクロス・コミュニケーション
東京都中央区
600~1500万
株式会社ロジクロス・コミュニケーション
東京都中央区
PMO
【概要】大手製造業や流通業(商社・小売・通販)、物流企業を対象に、流通・サプライチェーンマネジメント・物流分野のDX化を推進いただきます。IT化・自動化・最適化を目指すプロジェクトをリードする役割です。 【詳細】 ■流通・SCM・物流の領域における、IT化・自動化・最適化に向けたシステム戦略の構想・立案案件のリード ■プロジェクトのファシリテートとマネジメントを担当 ※対象システムは、生産管理システム(PSI)、受発注システム(OMS)、輸配送/倉庫管理システム(TMS・WMS・WES)など
【必須】事業会社(製造・流通・小売・総合物流会社)やSIerでの以下経験 ■SCM/基幹システムの領域での経験 × システムの要件定義や設計・開発経験 ■IT部門でのシステム企画・開発推進経験 ■Excelでの数値分析 析、PowerPointでの資料作成スキル ■プロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダー/マネジメント経験 【求められる能力】■論理的思考能力、数値解析力、仮説構築力、分析力、問題解決力 ■顧客や仲間の要望を正しく把握し理解するコミュニケーション能力 ■新しい技術・業務領域に積極的に挑戦できる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,500万円 月給制 月給 428,571円~1,071,429円 月給¥428,571~ 基本給¥327,171~ 固定残業代¥101,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■以下のご経験を歓迎 -ERP/PSI/OMS/WMS/TMS等の導入経験 - 倉庫自動化に向けたマテハン・ロボット・IoT機器の導入経験 (Ex. WCS、ロボット、AGV、IoT機器等) - 倉庫管理/輸配送管理システム(WMS/TMS)の導入経験 - 基幹システム(ERP)、生産管理システム(PSI)、受発注システム(OMS)の導入経験 - AI技術(需要予測、最適化、画像解析等)の開発・導入経験 ■活躍する人物像 ・ プロフェッショナルとして誠実に業務遂行できる方 ・ 顧客の要望を正しく把握し理解する力 ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 変更の範囲:当社業務全般
コンサルティング事業部
無
東京都中央区京橋3-9-6 GM-3ビル5F
都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩4分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社事業所全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
1名
2~3回
筆記試験:有
2006年設立。企業活動のサプライチェーンを対象に、物流プロセス改革やコスト削減を目指す、流通・SCMのコンサルティング会社。モノの流れの最適化・コストの見える化を通じ、「省化と協調」を推進しながら新たな流通の仕組みに挑む。
■社風、働き方 ・各メンバーが自立したプロフェッショナルとして、プロジェクトや個人の生活スタイルに応じた裁量のある働き方を推奨。 ・少数精鋭ならでは、ご自身が出した成果は分かりやすく、経営層やメンバー間でも評価され、昇進・昇給のスピードが速い。 ・期中にご自身が担当したプロジェクトの付加価値に応じた成果給(賞与)制度 ■求める人物像 ・プロフェッショナルとして誠実に業務遂行できる方・顧客の要望を正しく把握し理解する力 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・最後まで諦めない熱意とバイタリティ
〒104-0031 東京都中央区京橋3-9-6GM-3ビル5F
【埼玉物流センター】【仙台事業所】
■SCM/ロジスティクス改革の コンサルティング■物流ロボティクス、物流IoTの設計導入のエンジニアリング■SCM/ロジスティクスシステム開発■経営戦略、グローバル戦略の策定支援■物流機能BPO(4PL受託)、経営企画機能BPO
株式会社ファクトリーロジ
非公開
吉村武久 他メンバー
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
1000~1200万
積極的M&Aで成長を続けており業界トップクラスの事業基盤を持つ当社で、M&A案件におけるIT領域の全体統括をお任せいたします。豊富なPM経験と育成スキルを活かし、事業の統合と成長をリードいただきます。 【【主な業務】■M&A案件におけるIT領域(複数分科会)の進捗・課題管理の全体統括 └管理会計、人事管理、倉庫管理、物流システム、ネットワーク、インフラ基盤、グループウェアなど ■M&A対象会社のIT領域の情報を収集し、弊グループへの統合方針作成・計画作成とエスカレーション ■進捗停滞や論点が錯綜している領域に対する、適切な指示出し・是正 ■買収先企業・関係会社との調整における、IT観点での説明・折衝支援
【必須】■インフラ系・システム開発系両方のPM経験 【歓迎要件】■M&A、PMI、事業統合、会社分割等のプロジェクト経験 ■インフラ/アプリの双方を跨ぐ横断的なPM・統括PM経験 ■語学力(英語)TOEIC 600点相当以上 ■情報処理安全確保支援士 ■セキュリティ系の何らかの資格 ■社内外の力関係が対等でない状況における調整・交渉経験
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 従業員数:SBSホールディングス単体:310名 グループ全体:26,316名(2025/12時点)
1000~2500万
■オススメポイント ✓最上流の構想から現場定着まで自ら手掛けることで確かな実効性を生み市場価値が大きく高まります。 ✓経営層への提案から最先端AIの活用まで関われキャリアの幅を大きく広げることができます。 ✓週数回のリモートワークや時差出勤に対応しておりライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓戦略立案だけでなく現場に入り込む成果創出型コンサルティングを強みとする総合ファームです。 ✓エンタープライズ企業を中心に業務変革やIT導入や生成AI活用などの支援案件が急速に拡大中です。 ✓不確実性の高いプロジェクトの構造化と推進を得意とし順調に成長を続けています。 ■職務内容 ✓大手企業の業務変革やIT導入において現状課題の可視化や推進ロードマップの策定を行います。 ✓ビジネス要件を整理しシステム要件へ落とし込むとともに意思決定プロセスを設計します。 ✓プロジェクト計画を立案し進捗や課題を管理しながら関係者間の合意形成を主導します。 ✓業務定着に向けた運用設計やルール整備を行い導入後の効果測定や改善提案を推進します。 ✓潜在課題を特定して案件化するアカウントマネジメント(営業活動)を担当します。 ✓自社組織の拡大に向けたメンバーの育成や経営幹部候補としてのマネジメント業務を担います。 ■プロジェクト例 ✓大手企業における業務変革およびIT導入プロジェクトのPMO業務 ✓基幹システム刷新に伴う要求整理および要件定義と導入推進支援 ✓生成AI活用に向けたユースケース整理および導入企画と推進支援
必須条件(MUST) ✓大卒以上でコンサルファームや大手SIerでのITコンサル・PMO・PM経験(5年以上目安) ✓大手企業向け変革案件において要件定義からPMOまで一気通貫でPMを回した経験 ✓経営層(Cクラス)との合意形成と現場への落とし込みを両立できる高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓業務改革(BPR)やシステム導入・刷新プロジェクトの実務経験 ✓生成AIやLLM活用やデータアナリティクスなど最先端デジタル領域の知見 ✓3〜5名以上のコンサルタントやSEのマネジメントおよび育成経験
-
500~2000万
自社のテクノロジーアーキテクチャコンサルタントとして、金融・小売・商社・製造業などの多様な事業会社のビジネス戦略実現に向け、デジタル技術と幅広い知見を用いて業務やITの課題解決を支援していただきます。 IT企画構想の段階から、プロジェクト計画、要件定義、テスト・リリース、安定した運用保守、次世代構想への取り組みといった広い視点で、顧客に伴走します。 今後は特にAIを用いた業務改革による余力創出や、新規ビジネスを支えるアーキテクチャ・システム基盤の構築にも注力していただきます。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略、ビジネス要件定義、プロジェクト推進など、上流工程からのプロジェクト支援 ・エンタープライズシステム全体の設計〜実装など、テクノロジースキルを用いた実装支援 ・大規模および複数プロジェクトのプログラムマネジメント支援 【プロジェクト事例】 ・製造業:グローバルIT基盤統合・展開、開発運用プロセス・環境の構築支援 ・金融業:ITアーキテクチャ標準化、ITシステムのモダナイゼーション構想 ・商社:取引量拡大に向けた業務改革・次期IT構想(構想〜ベンダー選定) ・電力業:新規電力事業参入に伴うプラットフォーム構築(構想〜要件定義) ・小売業:次期IT構想に伴うクラウド移行推進・コンポーザブルIT構想 【ポジションの魅力】 エンタープライズアーキテクチャの概念と豊富な実績をベースに、構想策定から実行フェーズまで多数の案件が動いており、最新のテクノロジートレンドを実際のビジネス課題解決に活用できます。経営層(CIO/CDO/CTO等)やアライアンス先の有識者とのリレーション構築、グローバルプロジェクトへの参画機会も豊富です。 勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡
大卒以上
-
500~2000万
自社のコンサルティングビジネス(戦略、経営、IT、セキュリティ等)における品質・リスク管理を担当する部門にて、大型・高難易度のプロジェクトに対する品質管理プロセスやサービスの設計・導入、現場への改善助言・支援を行うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 <①大型・高難易度案件のレビュー業務> ・対象案件のリスク状況分析、リスク論点の洗い出し、品質管理責任者との連携 ・月次レビューミーティングの日程調整、資料準備サポート、ファシリテーション ・プロジェクトチームへのリスクに関する質問および助言 ・案件状況のサマリレポート作成、経営層への報告 ・レビュープロセスおよびリスク観点の継続的な改善 ・トラブル回避のための知見(教訓)の社内周知、啓蒙、研修の企画・実施 <②新規プロダクト開発相談・リスクレビュー業務> ・ソリューション開発構想に対する問い合わせ対応、初期リスクアセスメント(ユースケース、システムアーキテクチャ、取り扱うデータ等の情報収集・ヒアリング) ・自社のリスク評価フレームワークに沿ったリスク分析と開発チームへの伴走サポート(他部署との連携、論点整理、進捗管理) ・リスクの所在と低減策をまとめたサマリレポートの作成、承認取得 ・社内関連部署(システムセキュリティ、法務、マーケティング等)との連携、およびレビュープロセスの継続的改善 【ポジションの魅力】 システム導入のご経験を活かしながら、経営層レベルのディスカッションに参加し、ビジネスにおける重要なリスク観点を学ぶことで視座を高めることができます。また、自社の最先端のソリューションをスピーディーかつ安全にリリースするためのハブとして、部門を超えて活躍できる環境です。 勤務地 東京
大卒以上
-
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックスグループのトップマネジメント(経営陣)に近い立場で経営判断を支えるFP&A(Financial Planning & Analysis)業務 ✅経営企画・意思決定支援:グループ経営計画の策定・取りまとめ、業績予測・事業計画進捗モニタリング、資本政策・株主還元施策の立案、取締役会・グループ執行役員会等の運営 ✅FP&A領域のDX推進:経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域における生成AI・データ利活用(Databricks、Python、SQL等)の企画・推進 ✅管理会計・セグメント情報開示:セグメント決算作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な事業領域(金融、不動産、事業投資、環境エネルギー等)をグローバルに展開するオリックスグループ全体の経営中核人材へ成長 ・経営情報基盤のDX(Anaplan活用やAI導入)を先導し、次世代の高度なデータ駆動型FP&Aスペシャリストとして確立 ・実績や志向性に応じて、経営計画部内でのマネージャー昇格(年収1,000万〜1,200万円クラス)や、グループ各社の経営企画・事業戦略責任者へのステップアップが可能 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、異動申告制度などを活用し、オリックスグループ内での広範なキャリア形成を推進できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収はアソシエイトクラス600万〜1,000万円、マネージャークラス1,000万〜1,200万円(月給32万〜66.5万円/昇給あり・賞与年2回) ・本社(浜松町世界貿易センタービル南館)勤務。コアタイム(11:00〜15:00)付フレックスタイム制を導入 ・有給休暇取得率81.5%(2025年度実績)、リフレッシュ休暇取得奨励金(5営業日連続取得で年1回一律5万円支給)など優れた就業環境 ・財形貯蓄、持株会、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)利用、育児短時間勤務(小学校卒業まで)など最高水準の待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営陣(トップマネジメント)の至近距離で、グループ全体の意思決定や資本政策・株主還元などの経営アジェンダに直接関与できる手応え ・最先端の経営データ基盤(Anaplan)や生成AI・BIツールを活用し、伝統的な経営企画の枠を超えた「先進的FP&A機能」を自ら構築できる先進性 ・グローバル複合企業ならではの多角的なビジネスモデルと連結パフォーマンスを俯瞰し、高い視座で企業価値向上にダイレクトに貢献する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックスグループの経営判断を支えるFP&A機能の中核組織である「経営計画部」 ・オープンで風通しが良く、職種転換制度や社内インターンシップなど社員の挑戦と自律的なキャリア形成を支援する人事制度が充実 ・ハラスメント対策やコンプライアンス管理(外部通報窓口の設置等)が徹底されており、安心して長期的に活躍できる組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックスグループ全体の中期・年度経営計画策定および事業セグメント別KPI・業績進捗モニタリング ✅Anaplanおよびデータ基盤(Databricks等)を用いた全社経営情報プラットフォームの構築・機能開発およびAI活用検証 ✅上場企業としての有価証券報告書等のセグメント開示資料作成および管理会計ルールのグループ横断最適化 ✅株主還元(配当・自社株買い等)や資本最適化に向けた経営陣向け論点整理・取締役会運営
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【募集領域1:経営企画・意思決定支援】 ・大企業(グローバル上場企業等)での経営企画、財務、経理等の実務経験 ・Excel/Word/PowerPointによる分析・資料作成スキル、英語力(TOEIC 700点以上目安) ・【募集領域2:FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改革実務経験 ・Anaplan/Databricks/BIツール/Python/SQL等の知識、FP&Aまたは財務会計・管理会計の知見 ・【募集領域3:管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験(連結決算・開示業務経験、公認会計士・USCPA等の資格保持者は歓迎) ・Excel/Word/PowerPointスキル(BIツール経験歓迎)、英語力(TOEIC 700点以上目安)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:オリックス株式会社(ORIX Corporation) ・配属組織:経営計画部 ・本社所在地:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館(各線浜松町駅・大門駅直結)
700~1200万
同社は弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援サービスの運営、LegalBrainの開発・提供を展開している企業です。 本ポジションでは、クラウドサインにおける開発プロセスの設計・改善をお任せします。Value Stream (企画から開発・リリース・運用までの一連の流れ) をAI前提でなめらかに接続し、プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を、仕組みと文化の両輪で構築するポジションです。 【業務内容詳細】 【二つの駆動エンジン】 ① 現場駆動(ボトムアップ・アプローチ) 特定のプロダクトチームに入り込み、プロジェクトマネジメントを担いながら、課題解決とAI前提の開発サイクルの構築・定着を進め、チームが自走できる状態へ導きます。そこで得た成功事例をフレームワーク化し、他チームへ横展開します。 ② 中央駆動:統制と、スケール可能な基盤構築(トップダウン・アプローチ) ・全体最適・スケールアップ 個別最適から一歩引き、組織全体で機能するベストプラクティスを設計・浸透させます。マルチプロダクト戦略に耐え得るポートフォリオ / プログラムマネジメントも、AI前提で仕組み化します。 ・ナレッジの資産化・SSoT (Single Source of Truth) の形成 現場の知見を形式知化し、AIへのInput(データ・意思決定) にもなる「唯一の情報源」として整備します。AIの仕組みやツールを提供するだけでなく、「なぜ必要か」を理解してもらうための学びの機会も届け、定着させます。誰もが常に最新の手法へアクセスできる学習環境を構築します。 ・Trustの自動担保 標準的な開発プロセスに乗ってさえいれば、ISMAP/SOC2等の要求事項が自動的に満たされ、Trustが担保される仕組みを構築します。
【必須経験】 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・アジャイル(スクラム等)環境におけるスクラムマスター・アジャイルコーチ経験 ・Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した、定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験
弁護士ドットコム株式会社は、国内弁護士の6割以上が登録する 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」をはじめ、 国内シェアNo.1の電子契約プラットフォーム「クラウドサイン」や 「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」など、 リーガルテック領域で多角的なサービスを展開する東証プライム上場企業です。 クラウドサインは導入社数250万社超・累計送信件数1,000万件超に達し、 第2創業期として取引のAXプラットフォームへの進化を推進しています。
年収非公開
本ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバー候補です。 Mgr層と協働しながら、大規模システム導入の現場で「構造・判断・設計の知見」を自らの手で整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。 シニアコンサルタント以上には、案件・チーム編成に応じてサブチームリードの機会も用意しています。 【担当業務】 1.大規模DX/システム導入プロジェクトの推進支援 ・基幹システム刷新/プラットフォーム構築プロジェクトにおける要件定義、基本設計、テスト推進 ・PMO業務(進捗・課題・リスク・品質の整理、会議体運営、議事録作成) ・複数ステークホルダー間の調整・論点整理の補佐 ・Mgr層と共に経営判断・Go/No-Go判断に向けた論点整理 2.EA設計の実務 ・事業コンセプト/業務・IT変化点の整理・ドキュメント化 ・BA(ビジネス)/DA(データ)/AA(アプリ)/TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計の実務 ・構想〜要件定義〜設計〜テストまでの一貫した現場推進 ・設計・判断知見の整理・構造化 ・複数ステークホルダー間の調整・論点整理の補佐 ・Mgr層と共に経営判断・Go/No-Go判断に向けた論点整理 【主なプロジェクト事例】 大手電力会社:基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援 大手製造業:グローバル基幹システム刷新における構想策定〜要件定義 大手小売:脱パッケージを企図した基幹システム構想策定
【必須要件】 ・論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力の基礎能力があり、成長意欲の高い方で、加えて以下のいずれかのご経験・スキルを保有している方 ・コンサルティングファーム/SIerにて、業務改革・IT企画構想・要件定義等の上流工程経験(2年以上) 事業会社の企画/IT部門にて、基幹システム導入や業務改革プロジェクトへの参画経験(2年以上) 大規模システム導入プロジェクトにおける開発・PMO参画経験(2年以上) 加えて、以下を満たす方 ・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成が可能 業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力 ステークホルダーと良好な関係を築き、主体性をもって行動できる姿勢 【歓迎要件】 ・基幹システム(スクラッチ開発、SAP/Oracle等のERPを含む)導入プロジェクト経験 EA(エンタープライズアーキテクチャ)、ビジネス/データ/アプリ/テクノロジーのいずれかの設計知見・関心 ・規制対応や事業再編が相次ぐ業界(電力・製造・金融・通信・公共など)での実務経験 ・未来洞察・シナリオプランニング・新規事業構想への興味 ・AI/生成AIを業務に組み込んだ経験
-
600~768万
日本初のステーブルコイン発行企業にて、IPOに向けた開発PM。外部ベンダーとの連携、資金決済法等の法規制対応、システム要件定義を主導し、Web3・FinTech領域の新しい社会インフラ構築を推進します。 外部開発ベンダーへの委託型開発における進捗管理、品質管理、コスト管理、契約管理を実施。資金決済法をはじめとする法規制要件を的確にシステム要件定義へ落とし込み、ドキュメント化。社内関係部署やステークホルダーとの折衝・橋渡しを行い、IPOに向けたシステム基盤強化を推進します。ベンダーコントロールを主導し、プロジェクトを成功へ導く役割を担います。
【必須経験】■ベンダーマネジメント経験■要件定義・ドキュメント作成能力■法規制・コンプライアンスへの理解力【歓迎経験】■金融系システム・Web3領域での開発/PM経験■ブロックチェーン技術への関心 【魅力】 ■国内初のステーブルコイン発行企業として、Web3・FinTech領域の最先端で新しい社会インフラ構築に携われます ■IPOという大きなマイルストーンに向けて、システム面から事業成長を牽引できるポジションです ■フルフレックス制度やハイブリッド勤務など、柔軟な働き方が可能です ■ストックオプション制度があり、企業成長の恩恵を受けられます
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution(構想策定から実行・定着まで)」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上:DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス:Revenue Growth Management(RGM:価格・プロモーション・品揃え最適化)、共同事業計画(JBP)、Perfect Store構築 ✅オペレーション/コスト最適化:需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ/ESG対応:Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入(インプリ)偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度(ハイブリッドワーク)を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ(ヘッドレス構成)やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出(Wellness Barometer等)など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会(Monthly MTG・ASMなど)」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア(CW-CPG)専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D(学習・開発)に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関(Deals/Tax/Assurance/Strategy&)やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け:RGM(Revenue Growth Management)導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ:Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化:商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率(CVR)向上 ✅サステナビリティ経営実装:ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化:需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方(2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方) ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験/流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験(優遇) ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験(海外駐在経験は特に厚遇)、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:消費財業界コンサルティングチーム(CW-CPG) ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)
800~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業のプロジェクトを成功へ導くため、PMの意思決定支援や参謀役として、進捗管理・ガバナンス整備・品質向上などプロジェクトマネジメント業務全般を担当いただきます。 ◎プロジェクト推進と意思決定の伴走支援 ・プロジェクトマネジャーの意思決定支援および参謀としての課題整理・施策提案 ・進捗、課題、リスクの可視化と管理、ステークホルダー間の調整・報告資料の作成 ・会議体の運営、ファシリテーション、議事録作成を通じたプロジェクトの円滑な進行 ◎管理基盤の構築と品質・生産性の向上 ・プロジェクトガバナンスの整備、各種ドキュメントの標準化やテンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質および生産性向上に向けた各種課題解決策の立案と実行 ・アサインチームの状況に応じたアカウントマネジメントおよび体制強化の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手化学製品メーカーにおけるグループ企業統廃合対応プロジェクト支援 ・全社的な会議体の運営、ファシリテーション、ステークホルダーマネジメントおよび進捗・課題管理の推進 ◎官公庁におけるPowerAppsを活用したソリューション導入・クラウド化支援 ・既存システムからのクラウド移行に伴うWBS構築、進捗・課題管理、品質管理の実行
◆必須(MUST) ◎PL/PM/PMOとしてのプロジェクトマネジメント実務経験(3年以上) ◎プロジェクト規模5,000万円以上、または体制10名以上の中規模以上のプロジェクト推進経験(PMまたは指揮型PMO) ◎プロジェクトの立ち上げから終結までの一貫した担当経験、または顧客への提案・営業活動・PMBOK知見(PMP等)のいずれか ◆歓迎(WANT) ◎新規案件の獲得や追加要員提案などの営業・プリセールス経験 ◎PMP、IPAプロジェクトマネージャなどの資格保有 ◎複数プロジェクトの同時並行マネジメント経験
-