東証プライム上場|国内No.1電子契約×AI前提の開発基盤を創るPMO25025
700~1200万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
700~1200万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
PMO
同社は弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援サービスの運営、LegalBrainの開発・提供を展開している企業です。 本ポジションでは、クラウドサインにおける開発プロセスの設計・改善をお任せします。Value Stream (企画から開発・リリース・運用までの一連の流れ) をAI前提でなめらかに接続し、プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を、仕組みと文化の両輪で構築するポジションです。 【業務内容詳細】 【二つの駆動エンジン】 ① 現場駆動(ボトムアップ・アプローチ) 特定のプロダクトチームに入り込み、プロジェクトマネジメントを担いながら、課題解決とAI前提の開発サイクルの構築・定着を進め、チームが自走できる状態へ導きます。そこで得た成功事例をフレームワーク化し、他チームへ横展開します。 ② 中央駆動:統制と、スケール可能な基盤構築(トップダウン・アプローチ) ・全体最適・スケールアップ 個別最適から一歩引き、組織全体で機能するベストプラクティスを設計・浸透させます。マルチプロダクト戦略に耐え得るポートフォリオ / プログラムマネジメントも、AI前提で仕組み化します。 ・ナレッジの資産化・SSoT (Single Source of Truth) の形成 現場の知見を形式知化し、AIへのInput(データ・意思決定) にもなる「唯一の情報源」として整備します。AIの仕組みやツールを提供するだけでなく、「なぜ必要か」を理解してもらうための学びの機会も届け、定着させます。誰もが常に最新の手法へアクセスできる学習環境を構築します。 ・Trustの自動担保 標準的な開発プロセスに乗ってさえいれば、ISMAP/SOC2等の要求事項が自動的に満たされ、Trustが担保される仕組みを構築します。
【必須経験】 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・アジャイル(スクラム等)環境におけるスクラムマスター・アジャイルコーチ経験 ・Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した、定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】700~1200万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 基本給(ライフプラン給基準額を含む):月額から裁量労働手当を除いた額 ※ライフプラン給基準額:確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※裁量労働手当:基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円として支給 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません 従業員持株会:毎月一定額を拠出し、会社からの補助を受け給与天引きにて株式を購入 会社補助詳細:拠出額10,000円までの部分に対して25%、拠出額10,000円を超える部分に対して5% 企業型DC制度:老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度。毎月給与から一定額を拠出し積立を行い、積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
六本木一丁目駅 徒歩6分 日本国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能です。詳細は面談・面接時にご確認ください。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度
【福利厚生】 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/書籍購入制度/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度 住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給 従業員持株会:毎月一定額を拠出し、会社からの補助を受け給与天引きにて株式を購入。拠出額10,000円までの部分に対して25%、拠出額10,000円を超える部分に対して5%の奨励金が付与 企業型DC制度:老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度。毎月給与から一定額を拠出し積立を行い、貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用 部活動補助制度:社内で様々な部活(サークル活動)が行われており、サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助。ゴルフ、バスケ、ボードゲーム、ポーカー、学芸、映画、軽音楽、オールラウンド、推し活 等 定例懇親会:ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催) ▼ 求人の魅力をピックアップ ------------------------------------ ・国内シェアNo.1の電子契約プラットフォーム「クラウドサイン」を展開 ・導入社数250万社超・累計送信件数1,000万件超、売上高前年比25%超成長 ・AI前提でValue Stream全体を設計・最適化するPMOとして組織変革を主導 ・ISMAP/SOC2対応の高ガバナンスとアジリティを両立した開発基盤を構築経験 ・フルリモート・フルフレックス(専門業務型裁量労働制)、国内居住地不問 ・住宅手当・シャッフルランチ・部活動補助・企業型DC制度など福利厚生が充実
1名
3回〜
弁護士ドットコム株式会社は、国内弁護士の6割以上が登録する 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」をはじめ、 国内シェアNo.1の電子契約プラットフォーム「クラウドサイン」や 「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」など、 リーガルテック領域で多角的なサービスを展開する東証プライム上場企業です。 クラウドサインは導入社数250万社超・累計送信件数1,000万件超に達し、 第2創業期として取引のAXプラットフォームへの進化を推進しています。
最終更新日:
年収非公開
本ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバー候補です。 Mgr層と協働しながら、大規模システム導入の現場で「構造・判断・設計の知見」を自らの手で整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。 シニアコンサルタント以上には、案件・チーム編成に応じてサブチームリードの機会も用意しています。 【担当業務】 1.大規模DX/システム導入プロジェクトの推進支援 ・基幹システム刷新/プラットフォーム構築プロジェクトにおける要件定義、基本設計、テスト推進 ・PMO業務(進捗・課題・リスク・品質の整理、会議体運営、議事録作成) ・複数ステークホルダー間の調整・論点整理の補佐 ・Mgr層と共に経営判断・Go/No-Go判断に向けた論点整理 2.EA設計の実務 ・事業コンセプト/業務・IT変化点の整理・ドキュメント化 ・BA(ビジネス)/DA(データ)/AA(アプリ)/TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計の実務 ・構想〜要件定義〜設計〜テストまでの一貫した現場推進 ・設計・判断知見の整理・構造化 ・複数ステークホルダー間の調整・論点整理の補佐 ・Mgr層と共に経営判断・Go/No-Go判断に向けた論点整理 【主なプロジェクト事例】 大手電力会社:基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援 大手製造業:グローバル基幹システム刷新における構想策定〜要件定義 大手小売:脱パッケージを企図した基幹システム構想策定
【必須要件】 ・論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力の基礎能力があり、成長意欲の高い方で、加えて以下のいずれかのご経験・スキルを保有している方 ・コンサルティングファーム/SIerにて、業務改革・IT企画構想・要件定義等の上流工程経験(2年以上) 事業会社の企画/IT部門にて、基幹システム導入や業務改革プロジェクトへの参画経験(2年以上) 大規模システム導入プロジェクトにおける開発・PMO参画経験(2年以上) 加えて、以下を満たす方 ・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成が可能 業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力 ステークホルダーと良好な関係を築き、主体性をもって行動できる姿勢 【歓迎要件】 ・基幹システム(スクラッチ開発、SAP/Oracle等のERPを含む)導入プロジェクト経験 EA(エンタープライズアーキテクチャ)、ビジネス/データ/アプリ/テクノロジーのいずれかの設計知見・関心 ・規制対応や事業再編が相次ぐ業界(電力・製造・金融・通信・公共など)での実務経験 ・未来洞察・シナリオプランニング・新規事業構想への興味 ・AI/生成AIを業務に組み込んだ経験
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800~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業のプロジェクトを成功へ導くため、PMの意思決定支援や参謀役として、進捗管理・ガバナンス整備・品質向上などプロジェクトマネジメント業務全般を担当いただきます。 ◎プロジェクト推進と意思決定の伴走支援 ・プロジェクトマネジャーの意思決定支援および参謀としての課題整理・施策提案 ・進捗、課題、リスクの可視化と管理、ステークホルダー間の調整・報告資料の作成 ・会議体の運営、ファシリテーション、議事録作成を通じたプロジェクトの円滑な進行 ◎管理基盤の構築と品質・生産性の向上 ・プロジェクトガバナンスの整備、各種ドキュメントの標準化やテンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質および生産性向上に向けた各種課題解決策の立案と実行 ・アサインチームの状況に応じたアカウントマネジメントおよび体制強化の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手化学製品メーカーにおけるグループ企業統廃合対応プロジェクト支援 ・全社的な会議体の運営、ファシリテーション、ステークホルダーマネジメントおよび進捗・課題管理の推進 ◎官公庁におけるPowerAppsを活用したソリューション導入・クラウド化支援 ・既存システムからのクラウド移行に伴うWBS構築、進捗・課題管理、品質管理の実行
◆必須(MUST) ◎PL/PM/PMOとしてのプロジェクトマネジメント実務経験(3年以上) ◎プロジェクト規模5,000万円以上、または体制10名以上の中規模以上のプロジェクト推進経験(PMまたは指揮型PMO) ◎プロジェクトの立ち上げから終結までの一貫した担当経験、または顧客への提案・営業活動・PMBOK知見(PMP等)のいずれか ◆歓迎(WANT) ◎新規案件の獲得や追加要員提案などの営業・プリセールス経験 ◎PMP、IPAプロジェクトマネージャなどの資格保有 ◎複数プロジェクトの同時並行マネジメント経験
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution(構想策定から実行・定着まで)」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上:DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス:Revenue Growth Management(RGM:価格・プロモーション・品揃え最適化)、共同事業計画(JBP)、Perfect Store構築 ✅オペレーション/コスト最適化:需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ/ESG対応:Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入(インプリ)偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度(ハイブリッドワーク)を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ(ヘッドレス構成)やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出(Wellness Barometer等)など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会(Monthly MTG・ASMなど)」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア(CW-CPG)専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D(学習・開発)に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関(Deals/Tax/Assurance/Strategy&)やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け:RGM(Revenue Growth Management)導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ:Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化:商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率(CVR)向上 ✅サステナビリティ経営実装:ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化:需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方(2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方) ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験/流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験(優遇) ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験(海外駐在経験は特に厚遇)、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:消費財業界コンサルティングチーム(CW-CPG) ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)
773~1587万
【ポジション概要】 ソフトバンクの法人事業統括 システムインテグレーション本部にて、首都圏エリアの大手エンタープライズ企業に向けた受託開発プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)を担っていただきます。 顧客業務・システムへの理解を深め、AI・ソブリンクラウド領域へと提案を広げることで、お客さまのビジネスに貢献することがミッションです。 【配属部署について】 法人事業統括 システムインテグレーション本部 法人システムインテグレーション統括部 法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーションを担う部門です。アカウント深耕を目的に、企画・提案から保守までシステム開発全般を担当しています。 【案件例】 ・主な顧客業界:建設業、メーカー、製造業、自動車 など ・システム種類:事業系システム、業務系システム など ・システム環境:主にクラウド ・開発チーム規模:3名以上 【具体的な業務内容】 <PMの場合> ・構想検討、企画、業務分析(要求事項整理、プロジェクト計画策定、各種提案) ・要件定義(業務要件、システム要件〈機能・非機能〉) ・プロジェクト管理(実行計画立案、費用見積もり、メンバーの調達・選任、ステークホルダーとの予算・納期・スコープ調整、委託先への発注・検収、進捗・品質・リスク・コスト管理、変更管理、状況報告) ・各工程における成果物の品質評価・承認 ・成果物の納品、受入承認の受領 ・参画案件における対顧客戦略・戦術の検討 <PLの場合> ・要件定義(業務要件、システム要件〈機能・非機能〉) ・クラウド環境上でのWebアプリケーションの基本設計、詳細設計、製造、テスト ・PM支援、担当領域の進捗・品質・コスト・リスク管理 【このポジションの魅力】 ・数多くのエンタープライズ企業と直接仕事をし、多部門と連携した複合案件の提案・導入に関われます ・提案から設計・構築まで一気通貫で経験を積めます ・テクニカルスキルとプロジェクトマネジメント力の両方を高められます ・AI・クラウドなど、拡大期にある事業領域でスピード感を持って挑戦できます 【働き方】 ・スーパーフレックス制(コアタイムなし) ・リモートワーク可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ・年間休日123日
【こんなご経験をお持ちの方】 <PM候補> ・ITプロジェクトのアプリケーション開発案件におけるPM経験(管理業務含む、目安1年以上) <PL候補>以下いずれか ・何らかの開発経験(言語不問、目安3年以上) ・詳細設計以降の工程の経験
日本全国をカバーする通信ネットワークに加え、「Yahoo! JAPAN」「LINE」「PayPay」など日本有数のプラットフォームを擁するソフトバンクグループの中核事業会社。移動・固定通信サービスを基盤に、法人向けにはAI・クラウドを活用した企業のDX支援にも注力しています。売上高は約5.9兆円。「情報革命で人々を幸せに」という理念のもと、テクノロジーとサービスで情報革命の新たなステージに挑み続けています。
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution(構想策定から実行・定着まで)」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上:DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス:Revenue Growth Management(RGM:価格・プロモーション・品揃え最適化)、共同事業計画(JBP)、Perfect Store構築 ✅オペレーション/コスト最適化:需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ/ESG対応:Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入(インプリ)偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度(ハイブリッドワーク)を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ(ヘッドレス構成)やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出(Wellness Barometer等)など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会(Monthly MTG・ASMなど)」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア(CW-CPG)専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D(学習・開発)に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関(Deals/Tax/Assurance/Strategy&)やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け:RGM(Revenue Growth Management)導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ:Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化:商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率(CVR)向上 ✅サステナビリティ経営実装:ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化:需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方(2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方) ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験/流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験(優遇) ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験(海外駐在経験は特に厚遇)、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:消費財業界コンサルティングチーム(CW-CPG) ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)
850~1100万
■弊社の自社製品である仮想化基盤管理ソフトウェア「Prossione Virtualization」の開発PMO業務。製品のライフサイクル全体に携わり、プロジェクト管理支援や推進を担います。 ・製品開発プロジェクトの進捗モニタリング、課題・リスク管理 ・スケジュール調整、QCD観点での管理支援 ・プロジェクト計画書や議事録などドキュメントの整備・標準化 ・専門性の高い開発メンバーとの対話によるプロジェクト推進 ※オープンソースのKVMをベースとした自社製品開発に留まらず、販売後の顧客導入支援やAPI連携開発も含む組織にて、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【必須】・ソフトウェアやミドルウェア開発のPLまたはPMOとしてプロジェクト管理を担った経験(1年以上) ・アジャイル開発に関する経験 【魅力】OSS(KVM等)をベースとした自社製品のライフサイクル全体に深く携われる点が醍醐味です。自ら企画した新機能で製品のシェア拡大を目指す手応えが得られます。組織にはコミッタやレビュワーとして様々なOSS開発コミュニティで活躍する社員が複数名います。 【働き方】週2~3日リモート。残業月40時間程度。組織長も育児中抜けを行うなど、柔軟に働ける風土です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
400~2000万
エンジニアとして培った技術と現場感を武器に、上流工程のITコンサルタントへキャリアチェンジしませんか。 東証グロース上場のコンサルティングファーム・ノースサンドでは、開発/インフラエンジニアからコンサルタントへ転身した社員が多数活躍しています。 <具体的な業務内容> 大手クライアント(金融・製造・人材・通信など/外資・内資問わず)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達 ■PMO等のプロジェクトマネジメント支援 ■業務改革・業務分析・業務設計等のプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【案件事例】 ■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発・DSP事業者システム接続 ■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス ■外資系製薬会社におけるシステム統合 <ポジションの魅力> ■急成長・高収益:2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)、営業利益は約55億円(同+100%)でいずれも過去最高。2027年1月期は中間決算で通期経常利益予想を約92億円(前期比+68.3%)へ上方修正 ■安定した稼働:コンサルタント数約1,600名(前年同期比+575名)、稼働率90%以上を維持 ■一気通貫の経験:縦割りになりがちな大手ファームと異なり、基本構想・課題抽出・要件定義・改善策の立案設計まで一貫して顧客に向き合えます ■手厚いフォロー体制:コンサルタント1人に営業担当1人がつく「キャリアパートナー制度」、入社当日から研修を行う人的資本チーム、現場の困りごとを支えるフォローアップチームが伴走します ■働きやすさ:「働きがいのある会社」ベストカンパニーに連続選出。平均残業25時間程度、案件の7〜8割がハイブリッド勤務、年間休日120日 <入社事例> ■20代後半:SESでインフラ運用保守のリーダー → 伴走体制と社風に共感し入社 ■30代前半:事業会社で業務系SaaS・BtoBシステム開発のPM → 顧客に伴走できる点に魅力を感じ入社 <キャリアパス> コンサルタントとして入社後、成果に応じてシニアコンサルタント、マネージャーへとステップアップしていただけます。 ■昇給例1:26歳で入社 → 27歳で50万円UP → 28歳で100万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 ■昇給例2:30歳で入社 → 31歳で80万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 → 32歳で120万円UP 会社は長期目標として売上高1,000億円を掲げており、組織拡大にともなうポジションも増えていきます。
<必須> ■IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上(開発/インフラ不問) ※コンサルタント未経験の方も歓迎します <歓迎> ■システムに関する何らかのご経験 ■プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのご経験 ■PMOのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■エンジニアの経験を活かし、上流工程から顧客の課題解決に貢献したい方
総合コンサルティング事業。事業/IT戦略立案、各種プロジェクトマネジメント(PM/PMO)、業務改革、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供。「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、金融・製造・人材・通信など大手企業の課題解決を支援しています。2025年11月に東証グロース市場へ上場し、2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)。「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも連続選出されています。
799~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトマネージャー(ハイレベル) ◆職務内容 数億円規模の中大型プロジェクトにおいて、100%直接取引(プライム)のもと、コンサルティングから要件定義、開発、運用保守、業務改善提案までを一気通貫で推進します。 入社後1年間は専門チームによる手厚いメンター支援を実施。 金融および非金融領域にて、アジャイルやスクラム等の手法を活用し、QCD遵守・顧客信頼の獲得・チーム育成を担いながら顧客のビジネス成長を最上流から牽引します。 ◆求人のポイント ・金融・非金融のDX推進加速に伴い、システム開発を超えて顧客ビジネスを成功に導くハイレベルPMの市場需要が急増。 ・単なる受託ではなく、下請けに丸投げしない直取引で一気通貫支援できる存在が不可欠。 ・急速な事業拡大に伴い、中大型PJを主導し組織を育成するリーダー人材が強く求められています。 ◆魅力 ・下請けなしのプライム直接取引で顧客への本質的な価値提供を実感。 ・入社後1年間のメンター支援があり、スムーズな立ち上がりが可能。 ・売上数字のノルマがなく、プロジェクト成功と人材育成に専念できる。 ・個人の意向と育成観点を考慮した週1回の全社アサイン協議体制。 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の福利厚生が充実。 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け数億円規模の基幹・トレーディングシステム刷新PJ ・非金融(製造・流通・公共等)領域における大規模DX推進プロジェクト ・稼働後システムにおける継続的な業務改善および収益改善提案プロジェクト
大卒以上
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400~500万
大手顧客のIT基盤を支えるITエンジニアです。インフラかPMOのどちらかを、経験・適性と希望をもとに相談して決めます。先輩と同じチームで成長できます。 【インフラ】端末のキッティング・故障対応、アカウント運用(Entra ID/Intune等)、Azure/AWS保守 【PMO】進捗・課題管理、会議運営、関係者調整、資料作成 【キャリア】インフラ、PM、開発など希望で選択可
【必須】■社会人経験3年以上 ■基本的なPC・Officeスキル ■IT関連の実務経験(ヘルプデスク・社内SE等) 【歓迎】■キッティング・IT資産管理・M365運用の経験 ■プロジェクト管理や関係者調整の経験 【人物像】学ぶことに前向きで、自ら調べ周りに聞きながら進められる方 【魅力】■100%直請けで上流から携われる ■資格取得支援・全社員AI活用 ■リモート日単位で選択可
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630~1300万
■募集背景 弊社が長期に渡り、ご支援している業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業が2025年度から開始している、多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。 具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。 原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。 ■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT) ・移行計画の策定(特に業務移行、コンティンジェンシープラン) ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション ・各種資料作成(管理資料、パワポにおける説明資料など) ■プロジェクト例 主に国内大手生命保険会社向けに業務改革、IT戦略策定、システム導入、データ・AI活用など幅広いプロジェクトがあります。 ●保険ビジネス領域 【事例1:エージェンティックAIによる業務改革】 エージェンティックAIを活用した業務改革の構想策定からPoC(概念実証)までを支援するプロジェクトです。 従来の業務では、EUCや人手による確認・連携作業への依存が課題となっており、AIと人の役割分担を明確にしながら、品質・統制を確保した業務プロセスへの変革を目指しています。 <主な支援内容> ・中期経営計画におけるAI活用方針・ロードマップの策定 ・業務分析を通じたプログラム・AI・人の役割分担の設計 ・EUCのプログラムへの置き換えや、生成AIによる入力データの整形・判断支援、人による承認を組み合わせた業務フローの設計 ・人による確認を例外対応・承認中心へ段階的に移行するための自動化設計 ・設計した業務プロセスの有効性を検証するPoCの実施 <プロジェクトの魅力> ・中期経営計画におけるAI活用方針の策定から、業務設計・PoCまで幅広いフェーズに携われる ・高い正確性と統制が求められる金融業務において、実務に適用できるAI活用の仕組みづくりに挑戦できる ・既存業務の単純な自動化にとどまらず、エージェンティックAIを前提とした業務プロセスそのものの再設計に関われる ・海外ベンダーの技術者と英語でやり取りする機会がある 【事例2:保険業務の改革・業務プロセス改善】 代理店・募集、契約管理、保全・保険金支払など、保険業務全般における業務改革やプロセス改善を支援します。 <主な支援内容> ・現行業務の分析(As-Is)およびあるべき業務プロセスの設計(To-Be) ・業務課題の整理、改善施策の検討、BPRの推進 ・業務要件の整理・定義、改善施策の導入・定着化支援 【事例3:基幹システム更改・周辺システム導入支援】 保険会社の基幹システム更改や周辺システム導入に向けた構想策定からプロジェクト推進までを支援します。 <主な支援内容> ・基幹システム更改や周辺システム導入に向けた構想策定・要件定義支援 ・現行システムの整理、クラウド移行方針・計画の検討 ・PMOとしての進捗・課題管理、関係者調整などのプロジェクト推進支援 【事例4:データ活用・顧客分析高度化支援】 顧客データの分析や業務KPIの可視化を通じて、保険募集・解約抑止などに向けたデータ活用を支援します。 <主な支援内容> ・顧客データの分析、データ活用施策の企画・推進 ・業務KPIの設計・可視化 ・データ分析を活用した業務改善施策の検討・実装推進 ●資産運用領域 【事例5:資産運用業務の改革・オペレーション高度化】 フロント・ミドル・バックにまたがる資産運用業務を対象に、業務プロセスの改善や運用オペレーションの高度化を支援します。 <主な支援内容> ・資産運用業務の現状分析、業務課題の整理 ・業務プロセスの見直し・再設計、効率化・標準化の推進 ・改善施策の導入・定着化支援
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験 ・システム開発プロジェクトの経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画の経験 ・保険/証券会社での営業企画経験 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験) ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験) ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) 求める人物像 ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方) ・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方) ・常に客先で業務を行うことを意識しつつ、高い職業倫理観のもと仕事ができる方 ・クライアント含む対社内外問わず、常に円滑なコミュニケーションが取れる方(相手を不快にさせない、細かい言い回しにも気を遣える)
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