プロジェクトマネージャー(プロダクトオーナー兼務)/再使用型有人ロケット機体開発
550~800万
将来宇宙輸送システム株式会社
東京都中央区
550~800万
将来宇宙輸送システム株式会社
東京都中央区
機構設計
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
募集背景/ミッション 宇宙戦略基金の採択を受け、再使用型有人ロケット(AS2.1:弾道飛行型の有人カプセル宇宙船)の機体開発プロジェクトが立ち上がっております。現在はフィージビリティスタディ(約6ヶ月・2億円)として、前提システムの整理と有人安全性の確保方法の検討を進めている段階です。関連するSBIRプロジェクト(AS1.2)との作業重複の整理や予算配分の調整など、技術と事業の両方にまたがる意思決定を担える人材が必要となっております。 再使用型有人ロケット(AS2.1)の機体開発プロジェクト全体を、プロダクト(事業成果)とプロジェクト(スケジュール・予算・リスク)の両面から統括し、フィージビリティスタディ・概念設計の段階から着実に前進させるこがミッションになります。 具体的な業務内容 ・機体開発プロジェクト全体のスケジュール・予算・リスクマネジメント ・フィージビリティスタディ・概念設計段階における技術的な意思決定の整理・合意形成 ・システム構想書、安全解析ツール構想書、検証計画書等、成果物の定義・とりまとめ ・関連プロジェクト(SBIR等)との作業重複の整理、予算配分の調整 ・経営・事業・エンジニアリング各所とのステークホルダー調整 ・開発の進捗・リスクの可視化と早期の課題対応
【必須スキル/経験】 何らかの製品・システムの開発プロジェクトを、計画立案から実行まで自走してマネジメントした実務経験(業界不問。PM経験の「質」を重視)。 前例の少ない不確実な状況でも目的から逆算して計画を組み立て、事業と技術のバランスを取りながら関係者と合意形成できる。 【歓迎スキル/経験】 ロケット・航空機・自動車等における初期設計(概念設計・基本設計)の実務経験。 ロケット・航空宇宙分野のエンジニアリング知見 PO/PdM経験、スクラム等アジャイル開発の実務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
<技術職・エンジニア> ・専門業務型裁量労働制 <コーポレート/ビジネス> ・フルフレックス(標準 1 日 8 時間)
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
入社半年経過: 10日 入社直後10日付与以降4月一斉付与 ※入社月により変動あり
バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日:年 1 回のみ)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与補足】 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【賞与】 有り(年2回) 【昇給・昇格】 有り(年1回) 【試用期間】 入社日より 3 ヶ月 ※ただし、業務遂行能力や勤務態度等を勘案し、延⻑する場合がある。
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区日本橋1丁目4−1 日本橋一丁目三井ビルディング5階
宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装
最終更新日:
900~1500万
QAマネージャーは、QAチームをリードするとともに、エンジニアリングマネージャー、PdM、エンジニアなどと連携し、プロダクトと開発プロセスの品質向上を推進するポジションです。 ■QA組織をリードする ■プロダクト品質の向上を推進する ■テスト自動化と継続的な品質保証を推進する ■AIを活用してQAを進化させる ■QAメンバーを育成する ■組織をより良くする ■グローバル開発を推進する QA組織は、完成したプロダクトを最後にテストするだけではなく、 プロダクト開発の早い段階から品質に関わり、チーム全体で継続的に品質を高められる仕組みをつくる役割 を担います。
【必須】■QA・品質保証 ○WebサービスまたはソフトウェアプロダクトにおけるQA・ソフトウェアテストの実務経験○テスト計画・テスト設計・テスト実行・不具合分析など、QAプロセス全体に関する知識と経験 ○プロダクトの品質課題を分析し、改善を推進した経験○テスト自動化に関する知識または実務経験 ■QAマネジメント ○QAチームまたはソフトウェア開発チームのマネジメント経験○メンバーの評価・育成・キャリア支援の経験○チームや組織におけるQAプロセスを改善した経験 ■プロダクト開発 ○アジャイル開発におけるQA経験○エンジニアやPdMなどと協働してプロダクト開発を推進した経験 ※勤務条件備考欄に追記
■マーケティングリサーチ事業 ■グローバルリサーチ事業 ■データベース事業 ■デジタルマーケティングリサーチ事業 ■セルフ型リサーチASP事業 ■その他マーケティングに関するコンサルティング事業
700~850万
各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。 ・見積り対応(顧客への案件ヒアリング) ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理 ・品質管理 ・チームマネジメント 上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行っていただく場合があります 案件例 ①お客様現場でのリーダー業務 例)お客様現場に参画のうえ、見積り/PJ管理/配下メンバー管理等 および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。 ②お客様現場での案件切り出し業務 例)お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いていただきます 現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案/見積りフォロー等
【必須要件】 PM/PLとしてマネジメント経験を有し、チームやベンダー管理を含むインフラ案件の遂行経験 【歓迎経験】 ・インフラ/クラウドに関する資格を所有の方、取得に向けて勉強されている方 ・若手の育成経験(OJT等)をお持ちの方 ・金額または工数見積もり経験をお持ちの方
ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発 各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
550~800万
内閣府「宇宙スキル標準(SSS)」のフレームワークに基づき、宇宙機全体のCFRP構造開発における以下の業務を主導・統括していただきます。 プロセス別業務(CFRP構造システム設計・開発) CFRP構造システム全体の概念・基本設計: 宇宙機全体の要求仕様(強度、剛性、熱変形、重量制限等)をブレイクダウンし、最適なCFRP積層設計、構造様式、インターフェース仕様を策定。 フラグシッププロジェクト(TYPE Ⅴ推進薬タンク等)の推進: ライナーレスCFRPタンクをはじめとする、極限環境下での成立性が求められるコアコンポーネントの構造設計・プロセス検証のリード。 異分野技術の宇宙転用(スピンイン): 他業界(自動車の軽量化技術、航空機の一次構造物など)で培われた高度なCFRP設計・成形ノウハウの宇宙機開発への適用・カスタマイズ。 設計・製造の最適化(DFM)と試験検証: 製造プロセス(FW法、RTM、オートクレーブ/VaRTM等)を考慮した全体最適設計の推進、および過酷な宇宙環境を想定した評価試験計画の立案・検証。 プロジェクト横断的な業務(システムエンジニアリング&マネジメント) システムエンジニアリング(SE): 熱、姿勢制御、推進、電気など、他サブシステムとのインターフェース調整と全体最適化(トレードオフ分析)。 CFRP技術ロードマップの策定とマネジメント: 中長期的な複合材開発の戦略立案、および各開発プロジェクトの進捗・リソース・リスク管理。 外部アライアンスの統括: 先端材料メーカー、成形加工ベンダー、JAXA等の公的研究機関、大学との共同研究開発体制の構築およびサプライチェーンの開拓・交渉。
【必須スキル/経験】 CFRP等の複合材料を用いた高度な構造設計、または構造・強度解析(FEM等)の実務経験(5年以上)。 自動車(モノコック、シャーシ、主要構造骨格など)、航空機(主翼、胴体など)、先進モビリティ等の分野で、CFRPを用いた構造システム全体の設計・開発を主導・統括した経験。 材料単体の研究にとどまらず、製造プロセス、コスト、スケジュールを俯瞰し、プロジェクト全体を牽引したテックリードまたはマネジメントの経験。 宇宙業界未経験であっても、宇宙環境の特殊性をキャッチアップし、自らのCFRPの知見を宇宙機全体へ応用・展開しようとする強い意欲。 【歓迎スキル/経験】 複合材を用いた「大型構造体」または「中高圧の圧力容器(Type 3/4/5等)」の設計・開発経験。 多様な成形プロセス(FW法、RTM、最新の自動積層技術(AFP/ATL)等)や、接着・接合技術に関する幅広い知見。 熱応力、微小クラック、破壊力学、または異種材料接合(マルチマテリアル)に関する知識。 異業種間での共同開発や、産官学連携プロジェクトの推進経験。
宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装
799~1700万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 デザインオフィス専属:デザインPM ◆職務内容 UI/UXデザインオフィス「Alceo」にて、UXデザインリードと顧客折衝・進行管理を担うプレイングマネージャーをお任せします。 提案・要件整理・見積等のリード案件獲得から、スケジュール・品質・コスト管理、要件定義・UI設計(プロトタイプ等)まで幅広く推進。 ビジネス×デザイン×ITを融合し、自社エンジニアと連携して実装・運用・データ分析に基づくプロダクト改善まで一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 複雑化するデジタル領域において「提案のみで開発・実装に至らない」「技術制約でデザインが形にならない」課題の解消は市場の必然です。圧倒的開発力とビジネス理解を強みに、戦略からデザイン・実装・運用保守まで自社完結でやり切る確かな推進力が今求められています。 ◆魅力 ・高い実装力で描いた構想を絵に描いた餅で終わらせない ・BTC(ビジネス・IT・デザイン)の精鋭と協働できる ・企画から運用保守までプロダクト全ライフサイクルを網羅 ・成果と役割にコミットする完全実力主義の明確な評価制度 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向けフロントエンドUI/UX全面刷新PJ ・新サービス立ち上げに伴う要件定義・プロトタイプ作成・検証 ・リリース後のデータ分析に基づくUI改善・プロダクトグロース
大卒以上
-
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI/データ領域(生成AIソリューション「∞AIChat」等)における顧客への提案、要件定義、検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメント(PM) ✅AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別のカスタム開発・デリバリー推進 ✅要件に応じたテストケース作成、クライアント向け報告資料作成、契約・受発注手続きの管理 ✅社内のスペシャリスト(UI/UXデザイナー、FE/BEエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア)およびオフショア拠点(モンゴル)との連携・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のAI・生成AIトレンドの最前線で経験を積み、大規模・高難易度のAIプロジェクトをリードするトップPMへ成長 ・実力と志向性に応じて、組織やチームを統括するグループマネージャー、または技術・プロダクトに特化した高度スペシャリストへの柔軟なキャリア選択が可能 ・電通グループと東大AIセンターとの共同研究やKaggle優勝者などのトップ人材が集う環境で、市場価値の高いデータ/AIプロダクト人材として確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜15,000,000円(経験・スキルに応じ決定/昇給年1回・賞与年2回/スーパーフレックスまたはコアタイム付フレックス) ・汐留オフィス(電通本社ビル内/新橋駅・汐留駅すぐ)。出社率10〜20%程度の「Performance Based Working(在宅・オフィス・シェアオフィス選択)」を導入 ・22時以降および土日業務の原則禁止、有休奨励日年12回、リモート勤務手当(4,000円/月)など働きやすさが徹底された環境 ・電通健保の各種手厚い給付、確定拠出年金(DC)、ベネフィット・ワン、電通グループ持株会、資格取得支援など福利厚生が極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIやAIエージェントの最先端トレンドに直接関与し、GAFAMをはじめとする主要プラットフォーマーや東大AIセンターなどの高度な知見にアクセスできる環境 ・自らのアイデアや企画をAIプロダクトとして高速でPoC・プロダクト化(「∞AI」シリーズやAIシミュレーション等)し、多種多様な業界へ提供できる手応え ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストが自チーム内に揃い、上流(企画・要件定義)から下流(開発・運用)まで内製で完結・推進できるスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データアナリティクス、生成AIコンサルティング、AIプロダクト開発をコアドメインとする専門組織 ・役職や立場に関係なく良い提案であれば誰の意見も受け入れる風通しの良いカルチャー ・「えるぼし」最高位(3つ星)取得など、ダイバーシティ&インクルーシブ(DEI)および育児と仕事の両立支援(パパママ社員座談会等)が非常に活発な風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI活用ソリューション「∞AIChat(ムゲンエーアイチャット)」をはじめとする対話型AIサービスの開発・デリバリー ✅デジタル広告クリエイティブをAIで最適化・自動生成するプラットフォーム「∞AI」の開発・機能拡張 ✅企業向けデジタル購買証明システム、ヘアカラーシミュレーションAI、リアルタイム映像解析・予測AI(AI ELEVEN)等の企画・構築 ✅Google Cloud / AWS基盤上でのPython / Vue.js / Docker等を用いた画像解析・機械学習Webサービスの受託開発・PoC推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】ITコンサル・SIer・事業会社等でのプロジェクトマネジメント(PM/PL)経験、およびAI関連技術またはプロダクトに関する知見・実務経験 ・【歓迎】システム開発の上流工程(構想策定/要件定義等)経験、Webサービスエンジニア経験(2年以上)、アジイル/スクラム開発・機械学習の知識、クライアント折衝・提案経験 ・【求める人物像】論理的思考力、主体的にアイデアを提案できる自律性、最新AI技術への強い関心・学習意欲をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2016年設立。電通グループの総合デジタルファームとして企業のDX・マーケティング変革を牽引(従業員数2,596名) ・顧客戦略策定からシステム構築、クリエイティブ、施策実行、オペレーションまでをワンストップで提供 ・代表者:代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・本社:東京都港区東新橋1-8-1(汐留オフィス / 電通本社ビル内) / 関西オフィス:大阪市北区(グラングリーン大阪)
650~1200万
【各ドメインチームと伴走するプロジェクト進行・推進支援】 医療、製薬、金融、製造など、並行して進む各産業向けプロジェクトにおいて、各ドメインのプロジェクトリードと連携しながら進捗や課題を管理します。会議体のファシリテーションやタスク整理などを通じて、プロジェクトが円滑に進むよう実務面を担当します。 【データ調達・契約スキーム構築の実行支援】 ドメイン特化モデルの開発に不可欠なデータ確保において、要件の整理から、外部機関との折衝サポート、社内法務との連携まで、各ドメインのプロジェクトリードと共に手を動かしながらデータ調達を進めます。 【ビジネス要件の技術要件への落とし込みと合意形成】 顧客の業務課題をヒアリングし、各ドメインのプロジェクトリードと共に、社内のエンジニアが実装できる具体的な開発要件へと落とし込みます。最新AIの技術的特性を踏まえ、プロジェクトのゴールに向けた顧客との期待値調整を行います。 【事業拡大に向けた業務プロセスの標準化】 各ドメインでの実証実験(PoC)を通じて得られた知見を集約し、導入プロセスや運用フローの標準化を図ります。横断的な視点から「どうすれば事業としてスケールするか」を考え、組織の仕組みづくりに貢献していただきます。
・IT・WebサービスまたはDX関連プロジェクトでの推進経験(目安3年以上:要件定義からリリース・運用までの一連のプロセスにおける課題抽出、スケジュール管理、タスク推進) ・多様なステークホルダー(顧客現場、社内エンジニア、法務部門など)を巻き込み、複雑な課題を整理して合意形成を図るコミュニケーション能力 ・AI技術(特に生成AIや機械学習)の社会実装や商用化に対する強い関心と、未知の技術・業務ドメインに対しても自らキャッチアップできる高い学習意欲 ・未整備な環境における当事者意識(課題を見出し、タスク整理や各種調整等の泥臭い実務を自らこなしながらプロジェクトをやり切る推進力) ・学士号または修士号
・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2043年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
500万~
【ポジションの魅力】 ・住宅ローンを支える大規模基幹システムに携われます ・Java、Angular、AWSなど、幅広い技術を活用できます ・日本人のお客様と直接コミュニケーションを取りながら、上流工程の経験を積めます ・新規プロジェクトの立ち上げフェーズから参画できます ・将来的に4~5名規模のオンサイトチームをリードする機会があります ・オフショアチームを含む体制構築に携わり、プロジェクトのキーパーソンを目指せます ・リーダー、プロジェクトマネージャー、アカウントマネージャーなどへのキャリアアップが可能です 【業務内容】 住宅ローン関連の大規模基幹システムにおける、運用・保守および機能開発をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・お客様先での業務・既存システム・開発プロセスの把握 ・お客様との要件確認、仕様調整および課題整理 ・システムの基本設計・詳細設計 ・Javaを中心としたバックエンド開発 ・Angular/TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・単体テスト・結合テスト・システムテストの実施 ・システムの運用・保守および機能改善 ・お客様プロジェクトチームとの連携 ・将来的なオンサイトチームの立ち上げ・メンバー支援 ・オフショア開発チームとの連携および開発管理 ※対象システムは、従来のメインフレーム(COBOL)からJavaへ移行された大規模基幹システムです。 ※業務領域ごとに機能グループが分かれており、複数の関連システムと連携しています。
• Javaを用いたシステム開発経験3年以上 • AWS環境での開発または運用経験1年以上 • フロントエンド・バックエンド双方に対応できる方、またはフルスタックエンジニアを目指している方 • 日本企業または日本人のお客様とのプロジェクト経験2年以上 • 日本語能力試験N2相当以上 ・Angular/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・Oracleを利用したシステム開発経験 ・住宅ローン、金融または基幹系システムの開発経験 ・大規模システムの開発・運用・保守経験 ・メインフレームからオープン系システムへの移行経験 ・要件定義や基本設計など、上流工程の経験 ・オンサイト開発または顧客常駐プロジェクトの経験 ・オフショア開発チームとの連携経験 ・リーダーまたはサブリーダーの経験 ・チーム立ち上げやメンバー育成の経験 【人物像】 ・お客様の状況や課題を素早く把握し、主体的に行動できる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて提案できる方 ・お客様やプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持って最後まで業務を遂行できる方 ・複雑なシステムや業務に対して、粘り強く取り組める方 ・長期的にプロジェクトへ参画し、チームの成長に貢献したい方
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800~1500万
◆業務内容 ・1,800万人規模を支えるエンジニアリング組織の再設計と成長戦略推進 ・開発スループット最大化に向けたプロセスの改善と技術的負債の解消 ・エンジニア採用・育成・評価および1on1等を通じたキャリア支援 ・事業戦略に連動した開発体制構築とコード・アーキテクチャレビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・高トラフィック(予約・決済・発券)に耐えるスケーラブルなシステム基盤強化 ・AI活用を前提とした現場起点でのプロダクト開発プロセスおよび組織の最適化 ・レジャー施設・体験事業者のDXを支援するSaaSプロダクト群の開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅1,800万人が利用する大規模インフラのエンジニア組織再設計を主導 ✅現場の課題から直接要件を起こし最速で価値を届ける手触り感のある開発 ✅年収800万円〜!半期年俸制でスキルと成果を正当評価する環境 ✅週1〜2日出社のハイブリッドワーク&フレキシブルな勤務体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「遊び」を社会インフラ化しWell-Beingな社会を実現する独自の立ち位置 ・BtoCプラットフォーム、BtoB SaaS、リアル店舗運営まで網羅する広大なドメイン ・現場の「本当に楽になった」を直接受け取れるユーザー・顧客との近い距離感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・Webアプリケーション開発実務経験5年以上(言語不問) ・Webシステムの保守運用フェーズ経験3年以上 ・5名以上の開発チームにおけるPM・EM等のマネジメント経験3年以上 ・スクラムやアジャイル開発プロセスの推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・Java (Spring Boot) での実装経験およびDDD(ドメイン駆動設計)の知見 ・AWS構築・運用経験、または事業会社でのサービス・エンタープライズ開発経験 ・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・CTO/VPoEなどの組織統括経験、または急成長組織の組成マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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万~
会員数280万人超の「Hulu」をはじめ、「TVer」や「WOWOWオンデマンド」など、国内最大級の動画配信サービスの開発・運営をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 ソリューション統括部では自社プロダクト(「STREAKS」「LOGICA」)を軸に、クライアントの動画配信サービスの構築から運営までを技術支援しています。一般的なSIと異なり、構築したサービスのユーザー数や再生数の増加がそのまま自社の売上につながるビジネスモデルのため、クライアントと対等なパートナーとしてエンドユーザー第一のサービスづくりに取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・プリセールス(営業サポート)、顧客折衝 ・クライアントの要望把握および最適なシステム案・自社プロダクト機能の提案 ・新たなサービス、プロダクトの企画提案 ・担当クライアントのシステム開発プロジェクトの管理・推進(社内および外部開発メンバーの管理) ・システム開発における要件定義、コンサルティング、プロダクト選定 ・開発メンバーとの技術調査 ・担当システムの保守・運用業務の管理 【ポジションの魅力】 ①誰もが知る大規模サービスに携われる:数百万人規模のユーザーが利用する大規模サービスのため、大規模ならではの技術課題に挑めるやりがいがあります。 ②圧倒的な裁量権:案件のほぼすべてがプライム(直請)案件です。要件定義からシステム構成・プロダクト選定、サービスイン後のビジネスモデル提案まで一気通貫で主導できます。 ③充実した情報共有体制:社員の大半・経営陣がエンジニア出身であり、社内勤務率がほぼ100%のため技術的な相談やナレッジ共有が盛んに行われています。
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(予算・コスト管理、要求定義経験) 【歓迎要件】 ・AWSを用いたプロジェクト経験 ・バックエンド開発経験 ・顧客への提案経験 【求める人物像】 ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・多方面のステイクホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任を持って業務を遂行し、自ら進んでチャレンジできる方
動画ソリューション事業
800~1100万
【仕事の内容】 中央省庁および外郭団体に向け、社会保障分野やマイナンバー制度に係る大規模業務システムの提案、設計、構築、運用保守、稼働維持までを一貫して担当します。パートナー会社を統率し、要件定義から概要設計、ベンダコントロール、総合テスト、移行作業に至るまで上流工程を中心にプロジェクトを指揮します。扱う案件は数十億円規模に及び、国家戦略や国民生活に直接寄与するミッションクリティカルな社会基盤の整備に携わることができます。アプリケーション開発からインフラ構築まで、本人のスキルや志向に合わせた領域でプロジェクトリーダー(主任)としての役割を担います。 日立のIT事業を牽引するデジタルサービスセクターに属し、高度なIT技術とプロジェクトマネジメントスキルを同時に磨くことができます。配属部署(公共ソリューション推進第二部)は社員6名程度(外注含む50名超)のチームで、若手からベテランまでバランスよく配置され風通しが良く、フォロー体制も充実しています。顧客常駐はなく、週2〜3日程度の出社と在宅勤務を組み合わせた効率的なハイブリッドワークを推進しています。 年最大60万円支給の住宅手当、寮・社宅制度、年12.2万円相当のカフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当を完備しています。また、仕事と育児・介護の両立支援制度、持株制度、退職金・企業年金制度など、長期的に安心して活躍できる充実した待遇・手当が整っています。 株式会社日立製作所は2027年3月期第1四半期連結決算において売上収益2兆7,095億円(前年同期比+20%)を記録し、第1四半期として過去最高益を達成しました。金融・公共・交通分野を中心とする国内AX・モダナイゼーション事業の旺盛な需要が成長を強力に牽引しています。さらに、生成AIやフィジカルAIを活用した次世代ソリューション群「HMAX」やデジタル事業「Lumada 3.0」のグローバル展開を加速させ、社会インフラのデジタル革新を進めています。
【必要な能力・経験】 必須条件(MUST): ・システムエンジニアとしての勤務経験(分野不問) ・IT業界の基礎知識、およびアプリケーション開発手法またはインフラ選定・構築手法の知識 ・基本情報技術者資格(FE) ・複数のステークホルダーと良好な信頼関係を構築・維持できるヒューマンスキル ・大学卒業以上 歓迎条件(WANT): ・社外(顧客等)へのプレゼン経験(1年以上) ・自部門以外の10名以上のステークホルダーとの連携経験(1年以上) ・公共分野の基礎知識、公用文・行政文書の読み書きスキル ・プロジェクトマネジメント知識、応用情報技術者(AP)、高度情報処理資格、PMP その他(OTHER): 政府動向等の激しい環境変化にも広い視野で柔軟に対応し、高い意欲と協創心をもって前向きに業務に取り組める方を求めます。
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