【大阪市天王寺区/総務】住宅設備の老舗商社/安定経営基盤/年休122日/土日祝休

条件の近いおすすめ求人

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  【本社/人事】業務改善・プロジェクト推進　◆人事オペレーションスタッフ

  500~680万

  スイスポートジャパン株式会社大阪府泉佐野市

  【本社/人事】業務改善・プロジェクト推進　◆人事オペレーションスタッフ気になる

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  仕事内容

  給与・勤怠管理、福利厚生等の人事オペレーション業務に携わっていただきます。給与計算業務の外部委託をはじめとする業務運営体制の見直しを進めており、日々の業務の正確性と品質を確保しながら、 業務プロセスの改善やプロジェクト推進、チーム内の知識共有・育成にも主体的に取り組んでいただくポジションです。 【業務詳細について】 ■定例オペレーション業務 給与・勤怠管理に関する運用、確認および適切な判断 外部委託先との連携、業務品質の管理 人事・勤怠管理システムの運用管理 福利厚生制度の運営（確定拠出年金制度等） 従業員、支店人事担当者、管理職からの問い合わせ対応 業務の正確性・品質・コンプライアンスの確保 ■業務改善・プロジェクト推進 既存業務プロセスの課題抽出、改善策の企画・実行 業務の効率化、標準化、自動化の推進 給与業務の外部委託に伴う業務プロセスの見直し、運用体制の構築 人事システムの運用改善、機能変更等への参画 関係部署や外部パートナーと連携したプロジェクトの推進 改善施策の効果検証と定着化 ■知識共有・育成 業務マニュアルや手順書の整備 チーム内での知識・ノウハウの共有 他メンバーへの業務指導、サポート 属人化を防ぎ、チーム全体で安定的に業務を遂行できる体制づくり 【このポジションの魅力】 給与・勤怠管理、福利厚生などの人事オペレーションに関する専門性を活かしながら、業務改革や新たな運用体制の構築に主体的に携わることができます。 給与業務の外部委託や新たな福利厚生制度の導入など、変革が進む環境において、既存業務の維持にとどまらず、より効果的で持続可能な人事サービスの仕組みづくりに貢献できるポジションです。 また、全国の拠点を支える本社人事として、多様な関係者と協働しながら、幅広い人事課題に取り組む経験を積むことができます。 【想定される将来のキャリアパス例】 人事オペレーションの専門性を深めるとともに、業務改善・プロジェクト推進の経験を積み、将来的には従業員サービス課のマネジメントや人事部門のリーダー職を目指すことができます。 例）人事部 従業員サービス課 課長 → 人事部 部長 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】（※英語に関して抵抗感が無い方/語学スキルは不問） ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務に関する実務経験 ■労働時間管理や労務コンプライアンスに関する基本的な知識と実務経験 ■業務上の課題を抽出・整理し、改善策の立案から実行まで取り組んだ経験 ■関係者と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・労務管理（36協定・変形労働・社保・福利厚生） ・給与計算の外部委託先管理・移行 ・人事・勤怠システムの導入・運用改善 ・業務の標準化・効率化・マニュアル整備 ・Office等を活用した業務効率化 ・プロジェクト企画・推進リード ・後輩育成および英語での実務対応

  事業内容

  レガシーキャリアからLCC更に貨物専用航空会社までの 幅広い外資系航空会社の地上運航支援サービスを提供。

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  【大阪/人事労務】NASA採用のonly one技術を誇る◎車通勤可能/年休121日/土日休

  500~650万

  サムテック株式会社大阪府羽曳野市

  【大阪/人事労務】NASA採用のonly one技術を誇る◎車通勤可能/年休121日/土日休気になる

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  仕事内容

  NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■人事管理: 採用や配置、人事評価、研修・体制作り ■労務管理：労働法や労働契約の遵守、労働時間管理、労働条件の整備など　 ■給与・福利厚生管理: 給与計算や支払い、社会保険や健康保険の手続き、年金管理、退職金制度の管理、福利厚生制度の企画・実施業務など　 ■その他総務事務

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務の経験がある方 【歓迎】■労務・育成・人事考課・採用・会社の総務・一部システム等幅広く対応されてきた方 ★自動車業界を支える当社。そんな当社で活躍する「人」を支える重要なポジションです。組織の運営を円滑に行うため、幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。【当社について】国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングを主力製品とした自動車部品メーカー。ISOとIATFを取得しており、高い品質を担保。また、燃料電池車向けの水素タンクの製造も手掛けており、NASAへの納品実績もあります。

  事業内容

  ■自動車用鍛造品及びフローフォーミング成形品、並びに高圧ガス容器の製造販売 《主要取引先》(株)ジェイテクト/マツダ(株)/日本精工(株)/NTN(株)/NSKワーナー(株)/ダイハツ(株)/三菱重工業(株)/岩谷産業(株)/(株)オンド

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  【大阪】総務（管理職）株主総会運営等/プライム上場/転勤無

  764~953万

  ステラケミファ株式会社大阪府大阪市

  【大阪】総務（管理職）株主総会運営等/プライム上場/転勤無気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場のフッ素化学の総合メーカー】本社総務部にて 株主総会・取締役会運営、各種開示、社内規程整備などの総務実務を担当。自ら実務を担いながら、メンバーの指導にも携わります。 【具体的には】 株主総会の招集通知・想定問答・法定書類作成や当日運営、取締役会事務局、社内規程の制定・改正、適時開示等を担当。法改正対応や各種コーポレートアクションの手続き支援、ガバナンス施策・開示資料作成にも携わります。実務を担いながらメンバーの指導も担当。 ※適性や習得状況に応じ、IR関連業務にも携わります。

  求める能力・経験

  【必須】■株主総会の企画・運営、取締役会事務局、開示資料作成（招集通知・適時開示書類等）のいずれかの経験 ■会社法関連業務などの実務経験（5年以上） ■部下・後輩の指導経験 【歓迎】上記複数領域を横断して担当した経験

  事業内容

  ■フッ素化合物を中心とした高純度薬品事業、および物流事業を展開する化学メーカー ■半導体用高純度薬液で世界トップクラスのシェア、原子力・医療（BNCT）用の濃縮ホウ素等で世界屈指の技術力を保有

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  【大阪】総務（株主総会・取締役会運営）◆プライム上場／転勤なし

  500~756万

  ステラケミファ株式会社大阪府大阪市

  【大阪】総務（株主総会・取締役会運営）◆プライム上場／転勤なし気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場のフッ素化学の総合メーカー】本社総務部にて 株主総会・取締役会の運営、各種開示、社内規程整備など、上場企業のコーポレートガバナンスに関わる総務実務を幅広く担当します。 【具体的には】 株主総会の招集通知・想定問答・法定書類作成や当日運営、取締役会事務局、社内規程の制定・改正、適時開示等を担当。法改正対応や各種コーポレートアクションの手続き支援、ガバナンス施策・開示資料作成にも携わります。※適性や習得状況に応じ、国内外投資家向けIRや説明会運営にも担当領域を広げられます。

  求める能力・経験

  【必須】■株主総会の企画・運営、取締役会事務局、開示資料作成（招集通知・適時開示書類等）のいずれかの経験 ■会社法関連業務などの実務経験 ■自立して担当業務を遂行できる方 【歓迎】上記複数領域を横断して担当した経験

  事業内容

  ■フッ素化合物を中心とした高純度薬品事業、および物流事業を展開する化学メーカー ■半導体用高純度薬液で世界トップクラスのシェア、原子力・医療（BNCT）用の濃縮ホウ素等で世界屈指の技術力を保有

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  大阪府摂津市【総務(採用)】年休125日/採用実務経験者歓迎

  年収非公開

  

  岸本建設株式会社大阪府摂津市

  大阪府摂津市【総務(採用)】年休125日/採用実務経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  流通を支える道路や橋、災害から国を守る河川やダム、その他インフラ建設などの総合建設会社です。経営企画部人事課にて新卒採用を主にご担当いただきます ＜主な仕事内容＞ ・新卒対象イベントへの参加 ・学生への会社説明 ・ネットを使ったスカウトメール送信業務など ちょっとだけ先の未来が、より良いものになるように一緒に働きませんか 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

  求める能力・経験

  【必須】採用実務経験、普通自動車運転免許（AT限定可） 【働き方】年間休日120日以上、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【当社の強み】土木一筋の企業らしく、真面目で堅実な社風が特徴です。安全管理と品質を最優先にする文化が根付いています。

  事業内容

  土木工事全般を手がける建設会社です。土木分野に特化した施工会社として事業を展開。主な事業領域は、道路工事や橋梁工事、ダム・河川工事、鉄道関連工事、上下水道工事など多岐にわたります。

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  【西田辺/総務・労務】将来の責任者候補/社員食堂有(昼食約250円)残業月約20H

  350~450万

  株式会社ニチダン大阪府大阪市

  【西田辺/総務・労務】将来の責任者候補/社員食堂有(昼食約250円)残業月約20H気になる

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  仕事内容

  本社バックオフィスを支える総務事務。電話・来客対応や郵便物管理、社会保険手続き、勤怠・給与計算サポートなどを担当し、会社運営の基盤を支える役割を担います。（変更の範囲）当社業務全般 ◆総務業務全般の管理・運営　◆社内規程・就業規則・各種制度の整備および運用　◆契約書・社内文書の管理、社内行事の企画・運営　◆勤怠管理・給与計算（専用ソフト入力）　◆官公庁などの外部対応、他部署との連携・調整　◆部下の育成・指導、業務進捗の管理　◆年末調整対応、社会保険など各種手続き　など

  求める能力・経験

  【必須経験】■総務・人事実務経験（社会保険・給与計算など）■Word・Excelの基本操作 【歓迎経験】■担当として業務を一通り主体的に回した経験■責任感を持って取り組める方 ◎社員食堂があり、昼食は約250円で利用可能。西田辺駅から徒歩5分の本社勤務で通いやすい ◎残業は月20時間程度で、残業代は別途支給。年間休日115日、賞与は年2回（前年度実績2か月分） ◎退職金制度や資格取得・研修支援制度、ベネフィットステーションなど福利厚生が充実 ◎総務・人事の経験を活かし、会社運営の基盤を担えるポジション ◎昇給年1回、社員紹介制度や慶弔見舞金制度などあり

  事業内容

  フードサービス、食品販売、厨房機器・什器及び関係機器の販売、コンサルティングを実施しております。

• エージェント求人

  越境ECリーディングカンパニー/大阪市＿ZenGroup

  430~460万

  • 越境EC
  • 提案
  • メディア
  • 保険
  • freee
  • 社会保険
  • 金
  • 給与計算
  • EC

  ZenGroup株式会社大阪府大阪市

  越境ECリーディングカンパニー/大阪市＿ZenGroup気になる

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  仕事内容

  世界中へ日本の商品を届ける越境ECプラットフォームを展開する同社にて、給与計算や社会保険手続き、助成金申請など、労務業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】 ■給与計算業務（Freee使用・正社員・契約社員・アルバイト含む500名） ■社会保険・入退社に伴う手続き（月5～10名）、扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明 ■助成金申請（キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理） 【同社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80％以上です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会保険手続き経験・給与計算経験 【歓迎】 ■助成金申請の担当経験 ■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】 ■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 ■労務知識を活かし、安定運用だけでなく制度や仕組みづくりに前向きに挑戦したい方を歓迎します。

  事業内容

  日本の商品を世界へ届ける越境EC事業を展開するグローバル企業です。「世界の越境EC販売額の20％を日本に」というビジョンを掲げ、購入代行サービス「ZenMarket」をはじめ、越境ECモール「ZenPlus」、プロモーション支援「ZenPromo」、プレミアム中古品専門モール「ZenLuxe」など、多角的なサービスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  大阪◆人事(給与･労務)｜パナソニックＧ/残業月20時間程度/賞与6.21ヵ月◎

  467~518万

  

  パナソニック防災システムズ株式会社大阪府大阪市

  大阪◆人事(給与･労務)｜パナソニックＧ/残業月20時間程度/賞与6.21ヵ月◎気になる

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  仕事内容

  パナソニック防災システムズの人事担当として、給与計算や社会保険、 勤怠管理などの労務対応を中心に従事。将来的には人事制度企画や 評価制度見直し等、組織の中核を担う業務へ領域を広げていただきます。 ■給与社保業務：給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続き対応 ■労務管理業務：勤怠管理、就業規則改定・整備、労使協定、労務相談 ■制度運用業務：人事評価集計・運用、昇給・昇格処理、データ分析 ■将来的業務：人事諸制度の企画立案・運用、評価・報酬制度の見直し ■組織改善：働き方改革の制度設計や従業員エンゲージメント向上施策 ■キャリアパス：人事領域を横断的に経験し人事ゼネラリストへ成長

  求める能力・経験

  いずれか必須≫事業会社での下記実務経験2年以上 給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、住民税対応 ≪歓迎≫３００名以上での給与計算／就業規則改定／シェアード経験 【安定基盤】パナソニックＧのブランド力と防災インフラの継続需要 【上流展開】給与社保実務から将来は人事制度企画・評価見直しへ拡大 【将来性】総合職として組織づくりの中核・リーダー候補へ育成推進 【休日体制】年休１２６日・完全週休２日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業２０時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当支援】住宅手当やＵｄｅｍｙ学習支援完備

  事業内容

  防災・セキュリティのトータルソリューションビジネス。総合防災・セキュリティシステム・マンションＨＡシステム等の企画・提案・設計・施工・メンテナンス・リニューアル

• 企業ダイレクト

  【大阪/梅田】総務・労務/基本土日祝休/事業拡大中の総合ヘルスケアグループ

  350~550万

  

  株式会社エイジュ大阪府大阪市

  【大阪/梅田】総務・労務/基本土日祝休/事業拡大中の総合ヘルスケアグループ気になる

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  仕事内容

  関西本部およびグループ子会社の総務・労務全般をお任せします。給与計算・社保手続き・勤怠管理から備品管理・環境整備まで幅広く担当し、社員が安心・快適に活躍できる組織基盤を支えるポジションです。 【具体的内容】 ・労務:給与計算・社保手続き・勤怠集計、入退社処理、健康診断・年末調整・契約書作成 ・総務:備品・機器(PC/社用携帯)の管理、郵便・来客・代表電話対応、契約書管理・電子化推進 ・社内対応:労務・規程に関する相談対応、業務マニュアル作成・標準化推進 ◎業務改善や効率化にも積極的にアイデアを反映できる裁量ある環境です。

  求める能力・経験

  【必須】企業での労務実務経験(1～2年以上/補助業務経験も歓迎)・PCスキル(Excel:SUM/VLOOKUP等、Word) 【歓迎】給与計算や社保手続きの自己完結経験、クラウド人事労務システムの利用経験 【歓迎要件の続き】・KING OF TIMEやSmartHR等の人事労務ツールの活用経験・複数拠点またはグループ企業におけるバックオフィス実務経験・衛生管理者等の労務関連資格 【求める人物像】 ・正確かつ誠実に細かなチェック業務を行える方 ・状況の変化に柔軟に対応し、能動的に動けるフットワークのある方 ・相手の立場に立ち、親身で丁寧なコミュニケーションができるホスピタリティ重視の方

  事業内容

  ■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など

• エージェント求人

  【東証プライム上場×創業100年超】世界トップレベルの技術を誇る化学メーカーの人事労務｜大阪勤務

  380~550万

  • 健康診断
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 福利厚生管理
  • 入退社手続
  • 労務問題対応

  ステラケミファ株式会社大阪府大阪市

  【東証プライム上場×創業100年超】世界トップレベルの技術を誇る化学メーカーの人事労務｜大阪勤務気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ・給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務 ・社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など） ・福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など） ※その他関連・付随する業務あり （入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行・電話対応・資料作成・ファイリング等） ※給与計算は外部委託しているため、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル ・一定規模（従業員数100名以上）の一般企業での勤務経験 【求める人物像】 ・誠実さ、裏表のない、公平なコミュニケーションをとれる方 ・一定の作業能力の高さを有していること（並行処理、期日管理、チェック能力） ・報告、連絡、相談ができる方 ・主体的に仕事を進めることができる方

  事業内容

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