【AIソリューションエンジニア・テックリード】年収750万〜1,200万円
750~1200万
株式会社SHIFT
東京都港区, 北海道札幌市, 東京都渋谷区
750~1200万
株式会社SHIFT
東京都港区, 北海道札幌市, 東京都渋谷区
データサイエンティスト
アーキテクト
web/オープンSE
【募集背景】 当社では2030年までに売上高3,000億円を目標に「AIネイティブなSIカンパニー」を目指し、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでおります。 現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当社では導入して終わりではなくお客さまの環境に「定着」するソリューションの提供を重要視し、AIエージェントを活用した実運用型のAIソリューションを、これまでにないスピードと規模で展開しています。 こうした取り組みをさらに加速させるため、これまでお客さまの課題の解決に向き合ってきたエンジニアのみなさまとともに、AI時代の新しい価値創出に挑戦したいと考え、本ポジションの採用を開始しました。 【参考資料】 AIネイティブのSIカンパニーを目指す。ビジョンと生成AI 関連サービスの開発裏側 【業務内容】 AIソリューションエンジニアとして、クライアントが抱える業務課題に対し、AIコンサルタントと連携しながら、 AI技術を活用したソリューションの企画/開発支援 を行っていただきます。 単なる開発支援に留まらず、課題整理からPoC、実運用を見据えたプロダクト開発まで一貫して関わることができるポジションです。 ・生成AI/既存AIモデル(LLMなど)を活用したPoCの実施 ・クラウド環境上でのAIシステム構成設計および実装/導入支援 ・特定業務(例:開発、テスト、運用、バックオフィス業務など)に特化したAIソリューションの改善/高度化 ・お客さまと共同で開発したAIソリューションを、他案件/他業界へ展開するための技術基盤づくり ・AI活用による業務プロセスの効率化/自動化、品質や精度の向上に向けた改善提案 ・プロジェクト単位でのタスク管理/進行管理、および社内外ステークホルダーとの調整 ※ご経験に応じて、技術リードや小規模チームのリードをお任せします 【使用言語】 特に指定はありませんが、下記が案件でよく使用される言語ですバックエンド:Go、TypeScript、Python、Next.js、GraphQL etc...インフラ:AWS(Amazon CloudFront、AWS ECS、AWS ECR、Amazon S3)、GCP、Azure、Docker、etc...DB:Supabase、 Azure AI Search、etc...サーバー:Vercel、 etc...言語モデル:GPT、Claude、Gemini、etc...画像生成:DALL-E、Stable Diffusion、Imagen3、etc...開発支援系AIツール:Devin、Cursor、Claude Code、Cline、Dify、Jinba、Copilot Studio、Vercel v0、etc... 【ーこんな方におすすめー】 AIプロダクトを「PoC止まり」ではなく本番展開したい方技術に没頭できる自由度の高い環境で働きたい方プロダクトのアーキテクチャから影響力をもちたい方生成AI時代に主役として生き残る技術キャリアを築きたい方 【就業場所・業務の変更範囲について】 就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 【事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【クライアント企業】 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなどAIソリューションエンジニア・テックリード/AIサービスグループ【社会課題をAIで解決/組織改革から開発効率向上まで】
■必要条件 【必須】 ・Java,Pythonなどのプログラミング言語を使用した開発経験(5年以上) ・AI領域に関心があり、AIを活用したPoC、ツール開発、技術検証、AIエージェントの開発 などに取り組んだご経験をおもちの方 ・日本語検定1級、またはそれに準ずる能力 【尚可】 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・お客様との共同開発プロジェクトやAI導入支援の経験 ・機械学習ライブラリの実用知見(Transformersライブラリの活用およびチューニング経 験、機械学習モデルの開発、コード実装、実行環境へのデプロイ経験) ・クラウド環境での実務経験(AWS、GCP、Azureなどの主要クラウドプラットフォームを 利用したシステム開発/運用経験、Databricks、Snowflake、Airbyteを活用したデータエン ジニアリングおよびETLパイプライン構築経験) ・生成AIの実務経験(LLMやDiffusionモデルを活用した生成AIプロジェクト経験) ・業務特化型AIソリューション開発経験(特定業界または業務分野におけるAIソリューショ ンの研究または開発経験) ・システム開発の全工程に関する経験(要件定義、設計、開発、テスト、運用の一連のプロ セスを担当した経験) 【求める人物像】 ■ビジネス変革/IT変革を志向し、挑戦を楽しめる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
750万円〜1,200万円
全額支給
08時間15分 休憩60分
09:00〜18:15 リモートワーク可
無
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:750万円〜1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給:625,000円〜1,000,000円 <給与内訳> 1.基本給(本給)451,300〜755,100円 2.固定残業手当 118,700〜189,900円 3.確定拠出手当 55,000円 給与改定:年2回 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階 北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 M i p L a 札 幌
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 M i p L a 札 幌 北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル(JR「札幌駅」徒歩2分)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイン 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、持株会制度 補足情報:・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当(上限あり) ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など ■技術勉強会 ・SHIFT EVOLVE https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/ 社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲ ストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ・技術勉強会についてのまとめ記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/ ■社内表彰制度 ・S-1グランプリ 半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・ 改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。 ・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。 ■他 定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 加入保険:完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 通勤手当(上限あり)
東京都 港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー
■事業内容 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 DX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援 ITシステム開発・保守運用 セキュリティコンサルティング・診断支援 IT人材育成・教育支援 ■今後の事業展開 AIを活用した品質保証業務の自動化(Native AIの世界の開拓) 「AIモダナイゼーション」「AI BPaaS」という2つの新事業展開 M&A戦略によるSHIFTグループのさらなる拡大とIT総合サービス化の推進
プライム市場
最終更新日:
700~1100万
■自社のオフィス(オフィスビルや自社データセンター)の建築・機械・空調・電気設備の構築・管理の一連のプロジェクトマネジメント業務。 <1>オフィスやデータセンタの企画立案、Feasibility Study <2>新技術の検証・採用 <3>基本・詳細設計 <4>ベンダー選定・工事管理 <5>お客様要件調整および協力会社マネジメント <6>中長期計画立案(CRE含む) ※顧客対応、仕様検討など上流工程が中心で、グループ会社のNTTファ シリティーズなどの設備設計会社のマネジメントを行います。
【必須】5年以上の建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のいずれかの実務経験 ※データセンタにおける経験や知識は問いません ・建築設備士もしくは一級建築士の資格を有する方 【働き方】完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、自己啓発時間として50時間以上付与、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~1100万
当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としています。事業戦略は、「電力設備の現場業務」から「データセンター立ち上げに関する戦略企画」 などの上流工程への参画にシフトしており、技術重視のスペシャリストに加えて顧客折衝や企画提案できるジェネラリストも募集いたします。 【業務内容の例】 ■データセンタの企画立案/Feasibility Study ■新技術の検証・採用 ■基本・詳細設計 ■ベンダー選定・工事管理 ■中長期計画立案(CRE含む)
【必須】■電気設備における工事監理・プロジェクトマネジメントのご経験 ■ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる、 電気・電力設備(強電)の企画・構築・管理いずれかのご経験 【尚可】 ■電気主任技術者または技術士(電気電子部門、総合管理部門など)の 資格を取得されている方 【歓迎】 ■データセンター事業部門での業務経験 ■鉄道/エネルギーなどの社会インフラにおいて電力系統(強電)に関する業務経験
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~1100万
■NTTデータのIaaSクラウドサービス『OpenCanvas』の開発エンジニア。サービスそのものの企画開発から『OpenCanvas』を活用した提案、導入まで担当。 『OpenCanvas』https://portal.opencanvas.ne.jp/ 特徴:金融機関をはじめとするさまざまなネットワークとの連携や、高い可用性を持つAPIを標準で搭載。他システムと接続するAPIや、本人認証システムなど、クラウドでのシステム運用に不可欠なツールが構築済みで、導入に向けての開発や検証の手間を最小限に抑えます。 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
【必須】インフラエンジニア経験。(オンプレ、クラウドいずれも可) 【組織】配属先部署の約2割がキャリア入社者。担当部長もキャリア入社で、多くのキャリア入社者が活躍する組織です。プロジェクト状況により ますが、平均業務時間の7割以上がテレワークで週0~1回の出社状況でテレワーク環境の整った職場環境。クラウド、仮想化基盤、セキュリティ、ネットワーク、データベース、ストレージなど、当事業部には多数のプロフェッショナル人財が在籍していますので、システム開発を通してお互いに刺激を受け、ご自身の知識をより広め、深めることが可能です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~1100万
先進的基盤技術領域(分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなど)に関する技術開発を担っていただきます。 ■先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備 └新技術やソフトウェアを調査・検証して、その有用性や将来性について評価し、不足する機能/非機能を補うための技術開発 └当社およびお客様のシステムでの適用可能性や品質を担保するためのアーキテクチャやノウハウの整理・発信 ■技術課題の解決/案件支援
【必須】 ■電子メールやコミュニケーションが行える程度の英語力 ■OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験 ■分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなどの技術調査や開発に強い関心がある方 【歓迎】 ■HadoopやSparkなどの並列分散システムの知見 ■GPU/FPGA/不揮発メモリ/インターコネクト技術などの知見
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
650~900万
自社サービス「さとふる」の開発マネージャー候補として、システム企画のサポートから要件定義、ベンダー管理、品質管理、リリースまで一貫して担当。開発全体を管理し、サービスの成長を支えるポジションです。 ■システム企画支援:他部署の要望をもとに新サービスの機能やシステム化に向けた要求・要件整理 ■要件定義・プロジェクト管理:保守・開発案件の要件定義、ベンダー管理、スケジュール・進捗管理、設計書やテスト結果のレビュー ■品質・障害管理:品質向上に向けた予防策の検討、QA対応、障害分析、安定稼働に向けた改善施策推進 ■リリース対応:社内の開発グループや協力会社と連携し、システムリリースまでの工程管理
【必須】・WEBアプリケーション開発のご経験(5年以上) ・WEBアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・ChatGPTやCursorなどの生成AIツールを活用した経験 【魅力】 ・自社サービスの成長を支えられる:多くのユーザーが利用する「さとふる」の機能改善や新サービス開発を通じて、サービスの利便性向上に貢献可能 ・技術とマネジメントの両面を伸ばせる:開発経験を活かしながら、要件定義やベンダー管理、品質管理など、技術面に加えてプロジェクト推進力も向上可能 ・働き方:在宅勤務週2~3回可能/平均残業25時間
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
690~2500万
◤業務内容◢ AI & Technology Modernization BUのAI領域にて、AI戦略担当と協働し、業務課題と価値仮説を本番で使えるAIソリューションへ具体化するFDE(Forward Deployed Engineer)型のポジションです。技術・データの実現可能性検証から、設計・実装・評価・本番導入までをハンズオンで担当し、品質・安全性・信頼性・運用コストを管理。継続改善と技術移転を通じ、顧客が自らAIを活用・改善できる状態を支援します。 <プロジェクト例> ・AIエージェントを活用した業務ワークフローの設計・実装、PoCから本番導入・業務定着までの推進 ・数理最適化/ML/強化学習/マルチモーダル等を活用した業務プロセスの高度化・自動化 ・AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション ・RAG・VectorDB等を活用した検索・知識活用基盤、ナレッジグラフ/セマンティックレイヤーの設計・構築・チューニング ・顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援、開発・運用プロセスの標準化 ・AIアプリの評価設計、Human-in-the-loop、ガードレール、トレーシング・モニタリングの実装 ・LLMOps/MLOpsを活用した本番運用、継続評価、モデル・プロンプト・ワークフローの改善 ※配属:AI & Technology Modernization BU/Strategic IT Modernization Sector/AI & Data Management Group ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・PoC止まりではなく、AIエージェント・RAG・MLを本番導入・定着までやり切れる ・構想〜実装〜定着を一気通貫で支援するBU(8領域)の中で、AI実装の中核を担う ・Tech×Bizの両輪で「どう使えば価値が出るか」まで踏み込める変革ドライバーとして成長できる ・フレックス(5:00〜22:00)・在宅勤務制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファーム(連結8,816名) ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)と高成長を継続 ・戦略から業務改革・IT・アウトソーシングまで、実行まで伴走するリアルパートナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・FDEやAI駆動開発の業務経験 ・AI技術を活用した新規ビジネス/サービスの企画・立ち上げ経験 ・データレイク/DWH等の分析・データ活用基盤の構築・導入経験 ・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、コンサルティング業務経験(SIer可) ・英語力 ・G検定/E資格、AWS ML/Azure AI Engineer等のクラウドAI資格、統計検定2級以上 ・Pythonによる機械学習・データ処理、Prompt Engineeringの実践スキル
【必須】 ・社会人実務経験2年以上(コンサル、SIer、ソフトウェア/クラウドベンダー、AI・データ関連企業、事業会社のIT・DX・データ・研究開発部門など) ・デジタルテクノロジー関連の業務経験3年以上、ITライフサイクル(企画/構築/運用保守等)の実務経験3年以上 ・クラウド(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 以下①〜③のいずれかの実務経験 ①生成AI:LLM(OpenAI/Anthropic等)のAPI・SDKを用いた生成AIアプリ/AIエージェント/業務ワークフローの設計・実装、RAG・プロンプト設計・ツール連携・オーケストレーションを用いたシステム構築 ②ML・データサイエンス:機械学習/深層学習/数理最適化/強化学習等を活用したモデル・ロジック開発、Pythonでのデータ処理・モデル開発・評価 ③AIシステム・データ基盤:クラウドやAIアプリ開発基盤を活用した設計・実装、RAG/VectorDB・ナレッジグラフ・データレイク/DWH等の設計・統合
マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)、ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)、ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)、アウトソーシング。連結売上高1,598億円(2025年3月期)。
600~900万
【子会社概要】 株式会社タップルは国内最大規模のマッチングアプリ「タップル」を運営する、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 2024年の出生数が過去最少になるなど、想定を上回るスピードで進む日本の少子化が問題視されている中、婚姻数を増やすためにまずは出会いや恋愛の課題を解決すべく、「恋愛総量の最大化」をパーパス(当社が目指す社会的な使命)に掲げ、日々より多くの出会いを提供できるようなサービスの運営に努めています。 https://www.tapple.co.jp/ 【運営サービス】 ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ 【業務内容】 Androidアプリエンジニアとして ・出会いを最大化するための施策開発 ・既存機能の改修およびリニューアル ・ネイティブアプリのリファクタリングやシステム改善 ・UI/UXの改善や開発フローの効率化 ・技術戦略の推進 (BFF化、QA基盤強化、FeatureModule化) などを始めとしたプロジェクトに取り組んでいただきます 【ポジションの魅力】 ・自ら手掛けた機能が日本中の出会いを生み、技術でユーザーさんへの出会いに貢献できること。 ・エンジニア組織での技術選定の裁量が大きく、Androidアプリのトレンドをアプリに積極的に取り入れて挑戦ができること。 ・施策開発に加え、将来を見据えた技術戦略や持続可能なネイティブアプリの設計にも携われる環境があること。
【必須スキル・経験】 ・Kotlin を使った Android アプリケーションの開発経験 ・Jetpack ライブラリを活用した Android アプリケーションの開発経験 ・GitHub を始めとしたバージョン管理システムを活用した Android アプリケーションの開発経験 ・チームで開発をする上でのコミュニケーション力 【歓迎スキル・経験】 ・Androidアプリ開発のトレンドを積極的に学び、サービスに取り入れ改善した経験 ・KMPに興味がある、KMPを用いた開発経験がある ・要件定義から実装まで一貫して行うことができる ・リーダーシップがありチームのまとめ役として動ける
-
600~900万
【子会社概要】 株式会社タップルは国内最大規模のマッチングアプリ「タップル」を運営する、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 2024年の出生数が過去最少になるなど、想定を上回るスピードで進む日本の少子化が問題視されている中、婚姻数を増やすためにまずは出会いや恋愛の課題を解決すべく、「恋愛総量の最大化」をパーパス(当社が目指す社会的な使命)に掲げ、日々より多くの出会いを提供できるようなサービスの運営に努めています。 https://www.tapple.co.jp/ 【運営サービス】 ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ 【業務内容】 iOSアプリエンジニアとして 各施策チームに分かれての施策開発や、 Developer Experienceを向上させるような動きを行うタップル内の横軸組織に兼務で入り生産性向上に向けた動きや開発などを行ったりもします。 また、MobileチームとしてBFFやKMPも含めクロスプラットフォームの技術を導入中で、その推進をしています。 iOS自体も数年前のFlux + MVVMからKMPやSwiftUIも含めた設計にリアーキテクト中。 StoreKit2やSwift Concurrency、Observation Frameworkなどの最新の技術もいち早く取り入れながら、ユーザー体験の向上に挑戦しています。 【ポジションの魅力】 ・自ら手掛けた機能が日本中の出会いを生み、技術でユーザーさんへの出会いに貢献できること。 ・エンジニア組織での技術選定の裁量が大きく、iOSアプリのトレンドをアプリに積極的に取り入れて挑戦ができること。 ・施策開発に加え、将来を見据えた技術戦略や持続可能なネイティブアプリの設計にも携われる環境があること。
【必須スキル・経験】 ・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・SwiftUIやUIKitなど、iOS標準ライブラリやフレームワークを用いた機能実装についての知識 ・チームで開発をする上でのコミュニケーション力 【歓迎スキル・経験】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発、運用経験 ・6〜10名程度の大きなチームでの開発経験 ・SwiftUIとUIKitの両方を使いこなし、適切に使い分けられる力 ・Swift Concurrencyの技術を用いた開発経験、知識 ・Swift Package Managersなどのパッケージ管理に関する理解、経験 ・CI環境を用いた自動化経験 ・Android開発経験や、KMPを用いた開発経験 ・要件定義から実装まで一貫して行うことができる ・リーダーシップがありチームのまとめ役として動ける
-
420~800万
金融・官公庁・エネルギー業界を中心としたシステム開発(Web/バッチアプリ)やインフラ構築・運用をお任せします。経験やスキルに応じた工程から参画し、将来的には上流工程やリーダー業務を目指せます。 金融機関や官公庁等のプロジェクトで、Java(Spring/Struts)を用いたWeb開発やOpenCoBOL/Java/C#でのバッチ開発、UNIX/Linux環境でのサーバ構築・更改、運用保守、AWS/Azure等のクラウド案件を担当します。 経験に応じてシステム改修やテスト、インフラ構築等から参画し、将来は要件定義や基本設計、方式設計、進行管理やリーダー業務を目指せます。
【必須】何らかのシステム開発経験(開発・保守・テストなど)、またはインフラ運用・保守・構築経験をお持ちの方(言語・環境不問) ※上流工程やリーダーへステップアップしたい方を歓迎します。 【歓迎要件】JavaやC#、OpenCOBOLでのWeb・バッチ開発・テスト経験、UNIX/Linux環境でのサーバ構築・更改経験、AWS/Azure等のクラウド環境の構築・運用経験 【人物像】大手案件の安定基盤で長期的に働き、上流工程やプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを目指す方 【環境】エンジニアファーストのもと、学習機会への投資を惜しまずスキルアップを全面支援します。
コンピュータシステムの設計・開発 金融・公共分野を中心としたシステム開発
536~736万
大手メーカーの生産管理や金融系の顧客勘定システム開発をお任せします。入社後は自社内開発からスタートし、チーム体制で要件定義から保守運用まで上流下流すべてのフェーズを経験可能です。 ◆入社後しばらくは自社にて開発を頂く予定ですが、スキルや経験により客先常駐もお任せします。(案件の約7割は常駐案件。基本はチーム制) ◆開発言語はC#、Javaもしくは.NET系。使用DBはOracleまたはSQLServerとなります。 ◆要件定義から保守運用まで、上流下流工程すべてのフェーズに関わる事が可能です!変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】■Java、C#、.NETいずれかでの開発実務経験(5年以上目安) 【尚可】■何かしらのマネジメント経験(リーダー等) ◆入社後はスキルに応じて業務をお任せします。人事評価については年2回もうけられており、実力や頑張りはしっかり評価する社風で、中途入社で部長に昇格した方もおります。自身の頑張りがしっかり評価される環境でスキルを伸ばしていきたい方にはおすすめです◎ ◆リスクを見積もったスケジュール調整やメンバー同士の協力もあり、残業時間は業界平均を下回る11時間程度です。チームワークが強みです!
-