【ERPストラテジックアーキテクト】年収1,000万〜2,500万円/プライム案件の構想策定から要件
1000~2500万
株式会社SHIFT
東京都港区, 東京都渋谷区, 北海道札幌市
1000~2500万
株式会社SHIFT
東京都港区, 東京都渋谷区, 北海道札幌市
アーキテクト
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
【はじめに】 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 【仕事内容】 お客様の経営課題を深く理解し、ERPを起点とした自律型企業への変革をリードしていただきます。プライム案件においてERP戦略の立案、構想策定から要件定義フェーズを主導し、実行・運用まで一貫して伴走していただきます。案件受注率および導入成功確率の向上にコミットしていただくポジションです。 ・ERP企画・構想策定支援 ・RFP作成・ベンダー選定支援 ・ERPプライム案件の提案・デリバリー(受注後はクライアント責任者/統括PMとしてデリバリーに関与することも可能) ・提案段階から導入成功までの一気通貫責任 【募集背景】 SHIFTグループは、売上高3,000億円を目指す成長戦略「SHIFT3000」の実現に向けて、事業拡大を加速させています。そのなかでも、企業の競争力を支える基幹システム領域は、今後の成長を牽引する重要テーマの一つです。 こうした背景から、基幹システム領域に特化したコンサルティング部門を新設しました。ERPの企画・構想策定から導入、運用定着までを一気通貫で支援し、お客様の経営課題解決と事業変革に深く関与していきます。 今回募集するのは、この新組織の中核として、基幹領域のコンサルティングビジネスをともに立ち上げ、拡大していただくポジションです。少数精鋭ならではの意思決定の速さと裁量の大きさを活かしながら、10名規模から30名規模へ成長していく組織づくりにも関わっていただけます。 【就業場所・業務の変更範囲について】 就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 【事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【クライアント企業】 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界:銀行、証券、保険(⽣保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど 【基幹_コンサル】ERPストラテジックアーキテクト_プライム案件の構想策定・要件定義をリードする上流コンサルタント
■必要条件 ■必須要件 ・ERP導入プロジェクト3案件以上経験 ・要件定義フェーズにおける主担当経験(6か月以上) ・5名以上のチームリード/マネジメント経験 ※要件定義中心の経験で構想フェーズへ挑戦したい方も歓迎 ■歓迎要件 ・3億円以上規模のプロジェクト参画経験 ・顧客経営層または部長級以上への報告 ・ERPプロジェクトにおける企画構想策定、RFP作成、ベンダー選定支援経験 ・ERP導入提案経験 【求める人物像】 ・ERPを中核とした企業変革を、企画構想から実行までやり切る意思を持つ方 ・上流設計のみならず、導入成功まで責任を持てる方 ・業務プロセス・データ構造を理解し、ERPを軸に自立型企業への変革を実現したい方 ・ERP導入=単なる基幹刷新ではなく、AI前提の業務再設計基盤と捉えられる方 ■内定の可能性が高い人 ERP導入プロジェクトにて要件定義主担当およびチームマネジメントの実績を持ち、プライ ム案件の提案・企画構想から実行・定着まで一気通貫で主導する高い責任感とコミットメン トを持つハイクラスなコンサルタント。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
1,000万円〜2,500万円
全額支給
08時間15分 休憩60分
09:00〜18:15
無
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収1,000〜2,500万円】 月給833,334〜2,083,334円 <給与内訳> 1.基本給620,034〜1,632,734円 2.固定残業手当 158,300〜395,600円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 給与改定:年2回 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階(「神谷町駅」徒歩7分、「六本木一丁目駅」徒歩6分) 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル(「新宿駅」徒歩8分、「都庁前駅」徒歩7分)
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル 北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル(JR「札幌駅」徒歩2分)
在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、持株会制度 補足情報:・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金保険) ・通勤手当(上限あり) ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など ■技術勉強会 ・SHIFT EVOLVE https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/ 社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲ ストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ・技術勉強会についてのまとめ記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/ ■社内表彰制度 ・S-1グランプリ 半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・ 改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。 ・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。 ■他 定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 加入保険:完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金保険) 通勤手当(上限あり)
東京都 港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー
■事業内容 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 DX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援 ITシステム開発・保守運用 セキュリティコンサルティング・診断支援 IT人材育成・教育支援 ■今後の事業展開 AIを活用した品質保証業務の自動化(Native AIの世界の開拓) 「AIモダナイゼーション」「AI BPaaS」という2つの新事業展開 M&A戦略によるSHIFTグループのさらなる拡大とIT総合サービス化の推進
プライム市場
最終更新日:
400~2000万
エンジニアとして培った技術と現場感を武器に、上流工程のITコンサルタントへキャリアチェンジしませんか。 東証グロース上場のコンサルティングファーム・ノースサンドでは、開発/インフラエンジニアからコンサルタントへ転身した社員が多数活躍しています。 <具体的な業務内容> 大手クライアント(金融・製造・人材・通信など/外資・内資問わず)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達 ■PMO等のプロジェクトマネジメント支援 ■業務改革・業務分析・業務設計等のプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【案件事例】 ■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発・DSP事業者システム接続 ■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス ■外資系製薬会社におけるシステム統合 <ポジションの魅力> ■急成長・高収益:2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)、営業利益は約55億円(同+100%)でいずれも過去最高。2027年1月期は中間決算で通期経常利益予想を約92億円(前期比+68.3%)へ上方修正 ■安定した稼働:コンサルタント数約1,600名(前年同期比+575名)、稼働率90%以上を維持 ■一気通貫の経験:縦割りになりがちな大手ファームと異なり、基本構想・課題抽出・要件定義・改善策の立案設計まで一貫して顧客に向き合えます ■手厚いフォロー体制:コンサルタント1人に営業担当1人がつく「キャリアパートナー制度」、入社当日から研修を行う人的資本チーム、現場の困りごとを支えるフォローアップチームが伴走します ■働きやすさ:「働きがいのある会社」ベストカンパニーに連続選出。平均残業25時間程度、案件の7〜8割がハイブリッド勤務、年間休日120日 <入社事例> ■20代後半:SESでインフラ運用保守のリーダー → 伴走体制と社風に共感し入社 ■30代前半:事業会社で業務系SaaS・BtoBシステム開発のPM → 顧客に伴走できる点に魅力を感じ入社 <キャリアパス> コンサルタントとして入社後、成果に応じてシニアコンサルタント、マネージャーへとステップアップしていただけます。 ■昇給例1:26歳で入社 → 27歳で50万円UP → 28歳で100万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 ■昇給例2:30歳で入社 → 31歳で80万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 → 32歳で120万円UP 会社は長期目標として売上高1,000億円を掲げており、組織拡大にともなうポジションも増えていきます。
<必須> ■IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上(開発/インフラ不問) ※コンサルタント未経験の方も歓迎します <歓迎> ■システムに関する何らかのご経験 ■プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのご経験 ■PMOのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■エンジニアの経験を活かし、上流工程から顧客の課題解決に貢献したい方
総合コンサルティング事業。事業/IT戦略立案、各種プロジェクトマネジメント(PM/PMO)、業務改革、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供。「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、金融・製造・人材・通信など大手企業の課題解決を支援しています。2025年11月に東証グロース市場へ上場し、2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)。「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも連続選出されています。
1160~1490万
■業務概要 生命保険業界の構造的課題や将来ニーズを捉え、顧客協創を通じて新たな事業機会を創出する事業企画ポジションです。HMAX Finance領域における事業戦略の策定、次世代サービスの企画・事業化、業界展開までを統括し、生命保険領域の事業成長をけん引していただきます。生成AI・AIエージェントなどのデジタル技術と日立のアセットを組み合わせ、複数の事業テーマをリードする役割を担います。 ■業務内容 ・生命保険会社の経営層・事業責任者との対話を通じた業界課題・将来ニーズの把握 ・生成AI・AIエージェント等のデジタル技術を活用した新規事業・サービスの構想立案 ・HMAX Finance領域における事業戦略、ビジネスモデル、顧客協創方針の策定 ・新規事業の事業化プロセス(PoC設計、価値検証、事業計画策定、収益モデル構築)の統括 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ事業推進体制の構築および複数テーマの並行推進 ・生命保険会社との協創による次世代サービスの企画・開発・業界展開のリード ・新規ソリューション企画、ソリューション提案、コンサルティングプロジェクトへの参画 ・組織(DXG)の事業成長に向けたメンバー支援、知見共有、チームマネジメント(部長相当職としての牽引) ■プロジェクト例 ・生命保険会社との協創による生成AI・AIエージェント活用型次世代サービスの企画・事業化 ・保険業務の高度化・自動化を実現する新規ソリューションの企画・業界展開 ・日立アセット(業務知見・データ基盤・Lumada/HMAX等)を活用した新規事業ポートフォリオ形成 ・Risk Simulator for Insurance を活用したリスク評価・業務改革テーマの高度化支援 ・生命保険会社の経営課題を起点とした新規事業創出プロジェクトの統括(経営層協創) ・複数事業テーマの並行推進による継続的な事業基盤・推進体制の構築 ■このポジションの魅力 ・生成AI・AIエージェントを活用した新規事業創出を通じて、生命保険業界の未来づくりをリードできる ・生命保険業界で培った知見・人的ネットワークを活かし、顧客経営層との協創を主導できる ・サービス企画にとどまらず、事業戦略策定~事業化~業界展開まで一貫して統括できる ・日立の多様なアセットを結集し、社内外の関係者を率いてスケールする新規事業創出に挑戦できる ・生命保険領域の事業責任者としてのキャリア形成が可能で、将来的にはHMAX Finance全体の事業成長を担うポジションへ発展できる ・新規事業創出を後押しするチャレンジングな環境、ワークライフバランスを重視した働き方、チームワークを重視する文化の中で活躍できる
【必須経験】 【いずれか必須】 ・生命保険会社において、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験 ・コンサルティングファームにおいて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験 ・SIer・ITベンダ等において、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験 【歓迎要件】 ・生命保険会社において、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験 ・コンサルティングファームにおいて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験 ・SIer・ITベンダ等において、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験
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550~1000万
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、システム選定前のITコンサルティングから始まり、ソリューション・アーキテクチャーの設計・提案や要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・(PL)システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー、メンバーマネジメント ・(PM)プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理 【ポジションの魅力】 ・直取引&自社内開発中心。要件定義から導入後のフォローまで一貫して携わりスキルを高められる環境です ・成長を続けるクラウド市場で19期連続増収・東証上場。安定した環境で着実にキャリアアップが可能です ・最難関資格保持者やMVPが多数在籍。国内屈指の技術力を誇る環境で仲間と切磋琢磨しながら成長できます ・研修専門チームや資格取得手当、週例勉強会などが充実。未経験からでもクラウドのプロを目指せます ・在宅率95%超・平均残業15.3h・育休復帰多数。ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です(求人ID:485611)
下記いずれかのご経験 ・リーダー経験および3年以上のCRM/SFAの導入プロジェクト経験 ・2年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ■人物面:以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方 ・最新の技術を勉強しているなど、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
640~800万
【職務内容】 ・製造業の現場におけるデジタル化を推進するため、PCベースのシステム開発プロジェクトをお任せ。 ・要件整理・設計・開発・導入までの一連の工程を主体的に担当し、現場課題を最適なシステムとして 実現する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ①要件整理~設計・開発・テスト・導入までの一連の工程の担当 ②顧客との打ち合わせを通じた課題整理および仕様調整 ③担当領域における進捗・課題管理およびトラブル対応 ④小中規模案件または担当領域におけるリード業務 ⑤後輩メンバーへの指導・レビュー (求人ID:485589)
【必須】 ①製造業や物流業における業務知識(生産管理、工程管理、在庫・物流管理など)を必要とする システム開発の実務経験を(5年以上) ※必須スキル:C#/.NET 、リレーショナルデータベース(Microsoft SQL Server) ②主担当としてシステム導入プロジェクトを推進した経験 ③要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の工程に関与した経験 ④顧客とのコミュニケーションに抵抗がなく、技術的な内容についてヒアリングおよび状況説明ができること ⑤担当領域において、課題の整理・原因の切り分け・対応方針の検討が自走できること ⑥以下のいずれかのシステムの開発経験 「在庫管理、物流管理」「製造実行」「監視システム(プロセス、ライン、エネルギー、設備稼働など)」 【歓迎】 ①PLCや各種機器との連携を伴うシステム開発経験を有すること方 ②チームメンバーの指導やレビュー経験を有すること方
同社は1921年に創業し、100年以上の歴史のある電機・機械・電子・情報の「技術商社」です。 同社の強みは、電機・電子製品を幅広く扱い、自社エンジニアによる高度な技術開発力と卓越した提案力です。 システムとして提案することで、お客様のご要望の一歩先を行くソリューションを提供しています。 また、AI・IoT時代迎え、製造業の生産性向上に応えるべく、産業用ロボットを含むM2M(機械間通信)ビジネスに注力しています。
450~700万
【職務内容】 Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、システム選定前のITコンサルティングから始まり、ソリューション・アーキテクチャーの設計・提案や要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー、メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ・直取引&自社内開発中心。要件定義から導入後のフォローまで一貫して携わりスキルを高められる環境です ・成長を続けるクラウド市場で19期連続増収・東証上場。安定した環境で着実にキャリアアップが可能です ・最難関資格保持者やMVPが多数在籍。国内屈指の技術力を誇る環境で仲間と切磋琢磨しながら成長できます ・研修専門チームや資格取得手当、週例勉強会などが充実。未経験からでもクラウドのプロを目指せます ・在宅率95%超・平均残業15.3h・育休復帰多数。ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です(求人ID:485606)
下記いずれかのご経験 ・リーダー経験および3年以上のCRM/SFAの導入プロジェクト経験 ・2年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ■人物面:以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方 ・最新の技術を勉強しているなど、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
490~600万
多様な製造業の現場に向けて、スマートファクトリー化やDX化を支えるシステム構築を行うお仕事です。 食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼などの製造現場で、生産性向上や人手不足対応、品質向上、 コスト削減といった課題解決に取り組みます。 具体的には、要件定義から設計、開発、データベース設計、PLCや設備との連携、 導入後のテストや運用支援までを一貫して担当します。 また、顧客との仕様打合せを通じて、現場に合わせた工場稼働システムや見える化、遠隔監視、 データ活用などの実現を進めます。 【具体的には】 ・多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、 生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などの課題に対し、 顧客に合わせたシステム構築を実現する仕事です。 ・お客様は様々な業界のメーカー(食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など)の製造現場にて、 IoTやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発を担当します。 ・【具体的な業務内容】 ・要件定義/基本設計 ・システム設計 ・開発 ・データベース設計(求人ID:485590)
・27歳以下 ・プログラミング経験1年以上 【歓迎】 以下のいずれかに該当する方: ・SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(倉庫管理)、WCS(倉庫制御)のいずれかのシステムの開発業務を経験がある方 ・将来的にチームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流工程にチャレンジしたい方
同社は1921年に創業し、100年以上の歴史のある電機・機械・電子・情報の「技術商社」です。 同社の強みは、電機・電子製品を幅広く扱い、自社エンジニアによる高度な技術開発力と卓越した提案力です。 システムとして提案することで、お客様のご要望の一歩先を行くソリューションを提供しています。 また、AI・IoT時代迎え、製造業の生産性向上に応えるべく、産業用ロボットを含むM2M(機械間通信)ビジネスに注力しています。
600万~
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710~2500万
■オススメポイント ✓国家規模や地域社会の課題解決に直接携わることで一生ものの高度な専門性と市場価値を獲得できます。 ✓リモートワーク制度やフレックスタイム制を活用して自身の生活に合わせた自由な働き方を実現できます。 ✓退職金制度や100万円の出産祝い金など手厚い制度のもとで将来まで安心して長くキャリアを重ねられます。 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓日本発の総合グローバルコンサルファームです。 ✓中央省庁や自治体など公共領域で強みを誇ります。 ✓連結社員数8800名超で急速な成長を続けています。 ■職務内容 ✓中央省庁や自治体向けの行政DX・業務変革を担います。 ✓GX・SDGsやデジタル田園都市構想を推進します。 ✓産業振興やスタートアップ支援などの政策を策定します。 ✓社会インフラのDXや老朽化対策・官民連携を支援します。 ✓国土強靭化や地域防災など防災プラットフォームを推進します。 ✓医療・子育て・教育・社会保障改革などの構想を策定します。 ■プロジェクト例 ✓中央省庁向け行政サービス改革および全社的なDX推進 ✓地方自治体向けデジタル田園都市構想やGX推進プロジェクト ✓社会インフラの官民連携(PPP)および老朽化対策プロジェクト
必須条件(MUST) ✓ファームやシンクタンクでの官公庁向けコンサル経験(4年〜) ✓SIer等での公共・医療・教育向け基盤導入やPM経験(4年〜) ✓官公庁や医療・教育機関での企画・IT・業務経験(4年〜) 歓迎条件(WANT) ✓公共プロジェクトでのチームリードやPMO管理の経験 ✓MBA、公認会計士、PMP、高度情報処理などの有資格者 ✓グローバル案件に活用できるビジネスレベルの英語力
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799~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 システムコンサルタント(生損保領域) ◆職務内容 生損保領域における業務有識者として、要件定義や上流設計工程に参画します。 100%直取引のもと、個別システムの刷新案件に加え、業界全体の課題を見据えた次世代基幹パッケージの開発・提案を推進。 プログラミングではなく、業務改善提案やビジネスモデルへの助言を通じ、顧客および生損保業界の変革を一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 生損保業界では、老朽化した基幹システムの刷新やフルクラウド移行が至高の経営課題となっています。当社が強みを持つ次世代基幹パッケージの構築と業界内への導入拡大に向け、業務知見を武器に「あるべき姿」を最上流から提案できるコンサルタントの参画が急務です。 ◆魅力 ・直取引だからこそ顧客のビジネスモデルに直接踏み込める ・個別のシステム刷新から業界統一パッケージ開発まで主導可能 ・開発実務ではなく上流の要件定義や業務改善提案に特化 ・多面的な多人数評価と1on1によるフェアな完全実力主義 ・夕食無料ビュッフェやデュアルディスプレイなど充実の就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手生損保会社向けフルクラウド型基幹機能の構築・導入PJ ・生損保全域を網羅する次世代基幹パッケージの企画・開発PJ ・保険設計・新契約・保全・支払等における業務改善・システム構想提案
大卒以上
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960~1800万
【仕事内容】 少数精鋭のチームで、**プロダクト開発の全工程(方向性決定・技術選定・実装・他部署との連携など)**を担う エンジニアを募集します。 【具体的に】 ●開発プロジェクトの推進 ・新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進 ・(非)機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上 ・システムの運用保守での安定したサービス提供の実現 ・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善 ●事業戦略に基づいた組織開発 ・キャリアパスや評価制度を設計し、チーム全体の学習意欲の向上と開発者体験の最大化に向けた施策の考案、実施 ・リーダーシップを発揮し、チーム全体のモチベーションを高め、共同目標に向けた取り組みの推進 ・メンバーのスキルアップを促進し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためのトレーニングやメンタリング ・知識を活かし、事業の成長を支えるための全方位的なアプローチ 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【参考例】 アプリケーション構成の一例 ・パブリッククラウドは主にAmazon Web Servicesを利用。状況に応じてGoogle Cloud、およびMicrosoft Azure ・Infrastructure as Code(IaC)にはAWS Cloud Development Kit (AWS CDK)を利用。実装言語はTypeScript ・データベースは主にMySQLを利用。状況に応じて、DynamoDBやMongoDB ・アプリケーションのバックエンドは主にJava(フレームワークはSpring Framework)で実装 開発環境、ワークフローの一例 ・ローカル環境、および本番環境の環境構築にはコンテナ技術(Dockerなど)を利用 ・ソースコードのバージョン管理にはGitHubを利用し、コードレビューはPull Request上で実施 【開発組織の構成】 本社にはエンジニア7名、業務委託4名、デザイナー1名、ベトナム支社には約30名のエンジニアが在籍中です。 開発チームは各部門と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスニーズを正確に把握し、 迅速かつ柔軟にプロジェクトを進めています。また、言語処理学会や人工知能学会、 その他学術イベントやカンファレンスへの参加や技術書籍の購入などを支援する制度があり、 多様なスキルを持った外部アドバイザー(メガベンチャーのCTOやトップエンジニア、アジャイルコーチなど)との セッション(1on1、ペアワークなど)が可能です。
【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・Webサービスの開発運用経験(プログラミング言語不問) ・クラウドサービスの活用経験(Amazon Web Services、Google Cloud等) ・チームでの開発経験(開発手法不問) ・ビジネスレベルの英語力(非エンジニア含む) 【歓迎要件】 ・5年以上のWebサービスの開発運用経験をお持ちの方(プログラミング言語不問) ・多国籍メンバーとのチームでの開発経験をお持ちの方 ・技術ブログやコミュニティでの技術発信や登壇の経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングに関する知識や実務経験をお持ちの方 ・ITエンジニアとして成し遂げたい目標や夢をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務範囲にこだわらず、新しいことにチャレンジする方 ・自己研鑽している方 ・プロダクト作りに情熱を感じる方 ・ITエンジニアとして成し遂げたい目標や夢をお持ちの方
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