【岡山総社/配車スタッフ】経験者/年間休日120日/完全週休2日制
464~516万
岡山コンクリート工業株式会社
岡山県総社市
464~516万
岡山コンクリート工業株式会社
岡山県総社市
運行管理
物流運営管理
自社製コンクリート製品(道路側溝等)の配車管理業務。依頼受付や車両・ルート手配、伝票作成や積込を担当。一人専任のポジションだからこそ今までの配送ノウハウを活かして効率化や仕組み作りにも挑めます! ■自社製品の配送計画や車両手配、パソコン入力、積込などをお任せ ■配車専任の担当として、経験を活かした効率的なルート作りや仕組み改善に挑戦できます! ■配送先は岡山県内中心。営業やドライバーも仲間なので調整ラクラク ■日勤のみ・土日祝休み・年休120日以上と働きやすさ抜群です
【必須】 ■高卒以上/要普通自動車免許(AT限定OK) ■配車関連の実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ■運行管理者資格をお持ちの方(特に大歓迎!) ■フォークリフト運転免許をお持ちの方 これまでに培った積載やルート組みのノウハウを存分に発揮できる環境です。運行管理の資格や経験を活かして、配車業務の効率化や仕組みづくりに力を貸してくださる方を歓迎します! 「自分の経験で応募できる?」と気になる方も、まずはお気軽にお問合せください!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
464万円~516万円 月給制 月給 272,900円~301,700円 月給¥272,900~ 基本給¥107,500~ 諸手当¥165,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給実績:年1回
会社規定に基づき支給 上限31,200円/月
08時間00分 休憩75分
08:00~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(基本土日祝休み※繁忙期は休日出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤備考】 ■異動となる可能性のある勤務地:岡山県内4事業所間のいずれか ■発生する時期:3~4月または決算期の9月頃(配置状況や業務経験等を考慮して決定いたします) ■費用負担:転勤の場合、居住地を考慮し借り上げ社宅を用意します。(物件により一部負担あり) ■本人の意思確認:有 【変更の範囲】 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社岡山県内拠点 【モデル年収】 ■大卒者 470万円 入社4年目 ■大卒者 610万円 入社7年目
総社工場の事務所は責任者と技術係で4名、事務員2名の6人体制です。営業担当・ドライバーと日々連携し、相談しながら取り組めます。
有 ※詳細は労働条件備考をご確認ください
岡山県総社市秦974
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 転勤の場合、居住地を考慮し借り上げ社宅を用意します。(物件により一部負担あり)
有
■定年:60歳 ■再雇用制度:上限65歳
【制度備考】 ■資格取得支援制度:業務上必要と認められる資格試験についての受講費補助有。受験料、交通費は会社負担。 ■再雇用制度:上限65歳 ■家庭の日:毎週水曜日はノー残業デーとなり、全社員定時で退社となっています(2023年10月~) ■精励手当 ■役職手当 【休日・休暇備考】 ■年間休日内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始、GW、夏期休暇 土日祝休みですが、10月から2月までの繁忙期は土曜出勤のある週があります。(時間外労働の扱いです) ★週休2日制
2名
2~3回
筆記試験:無
創業65年、道路や防災インフラを支えるコンクリート製品の自社ブランドメーカーとして安定基盤を確立しています。製品を現場へ届ける「配車」の専門性で、物流面から会社を支えます。★県内トップクラスのシェアを誇るインフラ製品
【岡山コンクリート工業株式会社について】 ■設立64年の歴史とノウハウを誇る、コンクリート界のパイオニア企業です。中国地方を中心に営業ネットワークを展開し地域密着型企業として、コンクリート二次製品の設計~製造・販売・施工を手掛けています。■通称「オカコン」の呼び名で事業を展開し、豊かで住みやすい地域の発展に貢献。信頼され愛される「人間/会社/製品」を社是に掲げ、時代の変化に対応し様々なニーズを満たした「モノづくり」を行っています。■取り扱い製品:暗渠/擁壁/自由勾配側溝(VS側溝)/オリジナル側溝/道路用一般・側溝蓋/水路用製品/下水道用マンホール/その他・特殊工法等、インフラ整備には欠かせないコンクリート二次製品を提供しています。■「コンクリート二次製品」とは、セメント・石・砂・水等を練り合わせた生コンクリートを原材料として工場で固形物として製造される製品です。■官公庁をはじめ、各都道府県市町村及び団体・民間土木事業者等との取引実績があります。■県内に3か所の製造工場を持ち、短い納期で製品を納品できることが強みの当社は、その強みを生かし、コンクリート二次製品で、県内トップクラスのシェアを誇っています。
〒703-8213 岡山県岡山市東区藤井288-1
■津山工場(岡山県津山市) ■総社工場(岡山県総社市) ■熊山工場(岡山県赤磐市) ■兵庫準備室(兵庫県姫路市)
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
■岡山プラザホテル株式会社 ■株式会社MGH ■プラザ交通株式会社■吉備タクシー株式会社 ■ときわ製作所株式会社 ■ツチダ産業株式会社 他3社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
464~516万
自社製コンクリート製品(道路側溝等)の配車管理業務。依頼受付や車両・ルート手配、伝票作成や積込を担当。一人専任のポジションだからこそ今までの配送ノウハウを活かして効率化や仕組み作りにも挑めます! ■自社製品の配送計画や車両手配、パソコン入力、積込などをお任せ ■配車専任の担当として、経験を活かした効率的なルート作りや仕組み改善に挑戦できます! ■配送先は岡山県内中心。営業やドライバーも仲間なので調整ラクラク ■日勤のみ・土日祝休み・年休120日以上と働きやすさ抜群です
【必須】未経験大歓迎! ■高卒以上/要普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎条件】 ■運行管理者資格をお持ちの方(特に大歓迎!) ■フォークリフト運転免許をお持ちの方 配車の仕事は未経験から始める方がほとんどです。配送ルートの組み方や車両手配の進め方は、入社後に先輩が一つひとつ丁寧に教えますので、知識がなくても安心してスタートできます。「自分にできるか不安」という方も、まずはお気軽にお問合せください!
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
500~550万
■業務内容: 取引のある大手製造会社や建設会社からのクレーン車両の依頼に対し、管理・手配を行います。 主にデスクワーク(システムやメール、電話を使用)で、以下の業務を担当いただきます。 ・クレーン車両およびオペレーターの手配・スケジュール管理 ∟プラント工事など大掛かりな工事では、工期の中でクレーン車両を必要とする時期・日が発生するため ・社内調整(岡山営業所に車両とオペレーターが在籍) ・既存顧客からの依頼対応(玉野市にあるプラント工場が中心) ※時々、近くの顧客に必要書類の提出など、外出する機会がございます ■組織構成: 岡山営業所には5名の社員が在籍しています。 今回の業務に関しては現在、営業所長が対応しておりますので、専任として引き継ぎさせていただきます。引継ぎの期間やフォローもありますので、ご安心ください。 ■キャリアステップ: ・業務に慣れた後は、顧客との関係を築き、業務効率化の改善提案なども期待しています ・営業所の責任者を担っていただくキャリアパス◎ ・現所長が中国・四国エリアの統括を担っているため、成長に応じて様々な業務の引き継ぎが可能 ・玉野市で長期的に安定したキャリアを描くことができます! ■活躍いただける方 建設に関連するクレーンの手配ではありますが、ご自身が重量物を運ぶ、現場で作業をしていただくケースはございません。基本的なデスクワーク、電話対応などができる方で意欲をお持ちの方はご活躍が十分にできる環境です。
<必須条件> ・物流業界等で車両手配のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・建設業界でクレーン等の建設車両手配のご経験
■事業内容: <プラント工事>:工場内の機械や重量物などの荷受、輸送、搬入、搬出、据付など、各種プラント工事を幅広く対応しています。 <建設工事>:施主の建物の建設を開発事業計画書の立案、完成後のメンテナンスまで一貫して請け負います。 <解体工事>:『造る』だけではなく『壊す』まで多岐にわたる工事を手掛けています。 <オフィス工事>:お客様のニーズに合わせ、最適なオフィス環境を設計、施工までいたします。
350~400万
物流サービスを支えるため、ドライバーや顧客への手配を行う運行管理および事務業務をお任せします。物流の「安全と確実」を守り、地域社会のインフラを支える重要なポジションです。 ◆日々の配送スケジュールや各車両の稼働状況を正確に把握し、ドライバーへ的確な指示を出すことで安全な輸送を支える配車管理 ◆未経験からでも先輩社員の手厚いサポートのもとで専門用語や業務フローを一つずつ学び、着実なスキルアップを目指せる業務習得 ◆電話応対やデータ入力等のバックオフィス全般の補助を通じ、円滑な事業運営と現場スタッフの負担軽減に大きく貢献する事務支援
【必須】◆普通自動車第一種運転免許の保有 ◆基本的なPC操作(データ入力など)の実務経験 【尚可】運行管理者資格の保有 物流業界での配車業務や進行管理の実務経験 残業は月10時間以下と少なく、有給休暇が取得しやすい社風でプライベートと両立しやすい環境のたです。入社後は先輩のサポートのもとで専門用語を一つひとつ覚えていくことからスタートできるため、焦らず着実に成長できる環境です
道路貨物運送業
450~700万
コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナル等の総合的な運営管理を担っていただきます。 <業務詳細> ・船舶が着岸するための係留施設、コンテナや穀物を積み下ろしする荷役機械等の維持管理業務 ・各種公共施設の使用申請許可業務 ・修繕・事業計画、予算等の企画立案 ・設備メーカーや保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理 など ◎県有施設のため、所有者(岡山県)との調整業務も重要な役割です。 基本的にお任せする業務は事務業務となります。 入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ■魅力: ・資格を活かせる環境:電験三種保有者には手当支給あり。専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ・第三セクターならではの安定性と、専門性を持った人材として長く活躍できる環境。 ・幅広い業務経験:施設管理から利用者対応、行政との折衝まで多様な経験を積むことができます。 ■組織構成: 60代2名、40代1名、30代2名(男性4名、女性1名)で構成されています。 落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■就業環境: 設備メンテナンス時の立会い(月に0~1回程度)や災害発生時(台風など)には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について: 岡山県と倉敷市が56.8%を出資する第三セクターです。 安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク(穀物)ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや(地元)物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。 社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80%以上を達成しています。 働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。
<必須条件> ・設備保全・維持管理業務の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許(AT限可) <歓迎条件> ・第三種電気主任技術者又は機械保全技能士1級をお持ちの方
1. 港湾施設の管理・運営 玉島ハーバーアイランド6号埠頭 国際コンテナターミナル 玉島ハーバーアイランド4号埠頭 内貿ユニットロードターミナル 玉島ハーバーアイランド7号埠頭 国際バルクターミナル 塩生埠頭 国際バルクターミナル 2. 倉庫、上屋、荷捌場、事務所、会議室等の賃貸及び管理・運営 3. 水島港の利用促進に関する事業
400~500万
年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。 新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。 これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。 <業務内容> 《1》配車管理、配車計画 《2》人員、労務管理 《3》部下の育成※ドライバー含む 1営業所あたり約30~50名の人員となります。 ◎ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。 ◎入社後3か月で所長となった方もおりますが、基本的には、所長補佐として現所長からOJTにて当社の物流について学んで頂きます。 <当社の取り組みについて> 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。 加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。 「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。 社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。 2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。 これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。
<必須条件> ・物流業界での就業経験 ※近しい業務経験者も可 (製造業における工程管理など) <歓迎条件> ※以下経験をお持ちの方優遇 ・運行管理のご経験をお持ちの方 ・運行管理者(貨物)資格をお持ちの方
・貨物運送取扱事業・アウトソーシング事業 ・物流センター請負事業・物流コンサルティング事業
500~650万
運送・倉庫事業を行う当社にて、岡山営業所の所長候補をお任せいたします。営業所全体の運営や人材マネジメントを通じ、安全管理から業務改善、収益の最大化まで幅広く牽引していただく重要な役割です。 ■営業所運営、収益最大化に向けた施策立案・実行■人材育成、組織づくりなどの人材マネジメント全般■運送・倉庫事業の安全・品質・コンプライアンス管理■配車管理、在庫管理、業務改善・作業効率化の推進■荷主や協力会社等の取引先対応、関係深耕■経営会議への参加、各種会議の開催と運営※将来的には経営視点を持って組織全体を牽引していただくことを期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■運行管理者の資格をお持ちの方■物流センターでの責任者としての経験■部下を持ち組織を管理したマネジメント経験■一定のPCスキル 【尚可】■大型自動車免許、フォークリフト免許をお持ちの方 ■現場目線を理解しつつ、経営視点を持って考えることができる方を求めています。 ■営業所で働くメンバーや取引先と信頼関係を築き、誠実な対応ができる方 ■新しいことへの挑戦や改善活動が得意な方 ■周りへの気配りや声掛けが積極的にでき、安心して働ける職場づくりができる方 ■トラブル発生時に原因分析から再発防止まで責任を持ってやり遂げられる方 ■他営業所と連携し会社全体の利益を考えて行動できる方
■一般区域貨物自動車運送業■第一種貨物利用運送事業■冷蔵倉庫業
500~600万
運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 <業務詳細> ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 <業務の特徴> 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 <組織> 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。
<必須条件> ・運送部門管理経験を目安3年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
450~500万
運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 <業務詳細> ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 <業務の特徴> 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 <組織> 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。
<必須条件> ・運送部門管理経験を1年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
400~600万
・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置の実施) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ※当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 <組織体制> 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。
<必須条件> ・業界問わず、仕入れ業務のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整経験が豊富な方 <歓迎条件> ・運行管理経験 ・倉庫/工場などでの生産管理経験 ・フォークリフト運転免許
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
450~550万
・中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析/改善提案
<必須条件> (1)(2)いずれも必須 (1)運行管理資格 (2)下記いずれか1つ以上 ・社内業務の棚卸、オペレーション、業務改善に携わった経験 ・課題抽出~設計、実行までの経験 ・所属部署のMISSIONの為にメンバーマネジメント及び上長へ報告、連携した経験 ・製造業などでの生産管理や生産技術の経験 ・取引先との納期調整しながらも仕入先と納品日時の管理、社内製造の管理を一貫して行った経験 <歓迎条件> ・運行管理経験 ・青果物流業界での配車経験 <必要資格> ・貨物自動車運送事業の運行管理者、旅客自動車運送事業の運行管理者
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業