岡山【営業所長候補】物流センター運営/管理職
500~650万
瀬野川産業株式会社
岡山県岡山市北区
500~650万
瀬野川産業株式会社
岡山県岡山市北区
物流運営管理
事業別責任者
運送・倉庫事業を行う当社にて、岡山営業所の所長候補をお任せいたします。営業所全体の運営や人材マネジメントを通じ、安全管理から業務改善、収益の最大化まで幅広く牽引していただく重要な役割です。 ■営業所運営、収益最大化に向けた施策立案・実行■人材育成、組織づくりなどの人材マネジメント全般■運送・倉庫事業の安全・品質・コンプライアンス管理■配車管理、在庫管理、業務改善・作業効率化の推進■荷主や協力会社等の取引先対応、関係深耕■経営会議への参加、各種会議の開催と運営※将来的には経営視点を持って組織全体を牽引していただくことを期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■運行管理者の資格をお持ちの方■物流センターでの責任者としての経験■部下を持ち組織を管理したマネジメント経験■一定のPCスキル 【尚可】■大型自動車免許、フォークリフト免許をお持ちの方 ■現場目線を理解しつつ、経営視点を持って考えることができる方を求めています。 ■営業所で働くメンバーや取引先と信頼関係を築き、誠実な対応ができる方 ■新しいことへの挑戦や改善活動が得意な方 ■周りへの気配りや声掛けが積極的にでき、安心して働ける職場づくりができる方 ■トラブル発生時に原因分析から再発防止まで責任を持ってやり遂げられる方 ■他営業所と連携し会社全体の利益を考えて行動できる方
運行管理者 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 339,500円~417,500円 月給¥339,500~¥417,500 基本給¥339,500~¥417,500を含む/月 ■賞与実績:年3回(合計85万円~165万円)
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社1年目 課長職(月給34万円+賞与) (例2)600万円 入社3年目 次長職(月給37万円+賞与) (例3)700万円 入社6年目 所長職(月給40万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,080時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間105日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
大手食品メーカーの中四国デポを担う物流センターです。 2024年2月に竣工し、最新設備を備えた快適な環境での勤務となります。
当面無
岡山県岡山市北区大内田818-3
JR山陽本線中庄駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【制度備考】 賞与評価制度 昇給・昇格制度 永年勤続表彰
1名
3回
筆記試験:無
【管理職採用】岡山営業所の所長候補として、営業所運営全般をお任せします。■運送・倉庫事業を展開する安定基盤のもと、経営視点を活かして組織づくりや収益最大化に貢献できる働きがいのある環境です。
【期待する役割】 岡山営業所の所長候補として、営業所運営を担う管理職の募集です。一般事務職ではなく、既存の事務系役職を上回る管理職としてお迎えします。 営業所の収益最大化に加え、人材育成や組織づくり、荷主・協力会社との信頼関係の強化など、営業所経営全般を担っていただくことを期待しています。 また、ルールの本質を理解し、自ら模範となる行動を実践できる方、安全・品質・コンプライアンスを最優先に考え、妥協することなく行動できる方を歓迎します。常に学ぶ姿勢を持ち、自らの成長を組織の成長へとつなげられる方にとって、大きなやりがいと裁量のある環境です。
〒739-0301 広島県広島市安芸区上瀬野1丁目17番12号
■広島営業所 ■岡山営業所 ■久地配送センター
■一般区域貨物自動車運送業■第一種貨物利用運送事業■冷蔵倉庫業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
【おすすめポイント】 ★運送会社での経験を存分に活かせます ★頑張りや意欲次第で、早期にキャリアアップが可能! ★年休125日(土日祝)・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良く働きやすい環境です◎ ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP!岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:組織構成・20~60代まで幅広く活躍中 ドライバーは30~40代中心・各支店の保有トラック:15~30台程 ■業務内容: 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、 円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの 空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 (業務詳細) マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理 ※メインミッション L稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理 /KPI(稼働率・コストなど)の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ◆職場環境/企業PR <成長企業×キャリアアップ> 当社は2000年2月に設立し、 物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 <働きやすい環境> 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴: お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東~九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20~30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。
■経験 <必須スキル/経験> ・運送業界での営業所長、副所長経験がある方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) <歓迎スキル/経験> ・運行管理の資格をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
■代表者:代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地: 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立:2000年2月 ■資本金:3,000万円 ■従業員数:470名(20代~60代まで活躍中) ■保有車両数:約340台(2026年4月) ■事業内容: 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業
420~500万
物流拠点の未来を担うリーダー募集します。配車・労務管理・顧客対応・安全指導など、運営全般を統括します。あなたの現場経験が会社の成長を支える大きな力になります。 入社後はまず、配車や大型乗務のご経験を存分に活かし、運行・納期管理、ドライバーへの指示や安全教育、車両管理など現場の管理業務全般をお任せします。現場を深く理解するあなただからこそできる、質の高い物流体制の構築を期待しています。将来的には、営業所長として既存顧客との関係強化や新規ルート開拓といった営業領域にも挑戦。
【いずれも必須】運行管理者(貨物)★配車経験3年以上/大型1種免許★大型乗務経験3年以上【歓迎条件】3温度帯物流業務経験/3名以上マネジメント経験 【仕事の魅力】★安定した基盤の中で、挑戦でき、キャリアを築ける 【企業の魅力】 ・物流業界で急成長中企業であるナオヨシ株式会社のグループ会社 ・最新の物流センターを建設する大規模プロジェクトを実施中 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
410~590万
――――――――――――――― 【募集ポジション】 物流センター運営・管理 【勤務地】 ジャム・インターナショナル株式会社 岡山物流センター 住所:岡山県勝田郡奈義町柿502-37 東山工業団地 転勤:当面なし ――――――――――――――― 【業務内容】 製品在庫管理、営業所及び運送会社との出荷調整及びトラック手配、センター運営全般を主に担当いただきます。 管理業務中心ではありますが、外販活動の営業支援的な役割も担っていただきます。 ・入庫管理:工場からの製品入庫に関する荷姿及び運送に関わる調整 ・出荷管理:出荷するトラック車両手配及び出荷調整と対応 ・在庫管理:在庫製品の効率的な管理方法提案、棚卸準備及び評価改善 ・運営管理:物流設備の管理、梱包資材等の業者調整、所長補助業務 ・取引先管理:運行調整/業者調整/価格交渉/顧客先との調整と営業補助 ・センター運営の課題解決/業務効率化の施策立案/コスト削減立案と活動 ▼充実の研修制度 社員の成長を後押しするための多彩な研修を用意しています。 職種別・階級別研修をはじめ、対象の資格に手当を設定する公的資格取得支援など様々です。 他にも、新商品や課題解決のための提案が採用された場合に商品や賞金を贈呈する制度など、モチベーション向上に繋がる制度が充実しているのも当社の大きな強みです。
【必須条件】 ・物流業界(倉庫管理、企画運営、運送会社スタッフ)経験者 【歓迎条件】※必須ではありません ・物流業務の基礎知識がある方 ・法人営業(BtoB)経験 ・工場等での物流業務(入庫、出庫、在庫)経験 ヒノデホールディンググループ全体の物流サプライチェーンを支える重要な役割も担っており、幅広い物流業務に関わることができる環境です。 また業務改善や効率化にも積極的に取り組んでおり、主体的にアイデアを提案し、物流の最適化に貢献できるチャンスがあります。
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320~510万
車両の運行管理や倉庫の商品管理、総務・経理・労務など、物流業務全般の管理と運営全般を担当していただきます! まずは物流の基礎知識や必要なスキルを習得、その後、輸送や配送、営業の仕組みを理解いただきます。 いずれは、物流の管理業務やマネジメントに携わり、専門的な知識やスキルを身につけて、 会社の事業や経営全体に関わる物流のプロフェッショナル ~ 将来の幹部候補生を目指せます!
<必須条件> ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> ・営業経験(業界問わず) ・ 物流業界経験
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
320~510万
車両の運行管理や倉庫の商品管理、総務・経理・労務など、物流業務全般の管理と運営全般を担当していただきます! まずは物流の基礎知識や必要なスキルを習得、その後、輸送や配送、営業の仕組みを理解いただきます。 いずれは、物流の管理業務やマネジメントに携わり、専門的な知識やスキルを身につけて、 会社の事業や経営全体に関わる物流のプロフェッショナル ~ 将来の幹部候補生を目指せます!
<必須条件> ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> ・営業経験(業界問わず) ・ 物流業界経験
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
350~470万
物流管理※未経験歓迎<ニチレイロジG/食品物流で国内トップクラス>残業月20H 低温物流業界国内トップクラス! 食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎ 社宅・家族手当等手当充実◎ 残業月20H ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ: 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。
・物流業界経験 ・チームで仕事をしている人 ・チーム育成、部下育成経験
事業内容: 1.貨物利用運送事業 2.3PL(サードパーティーロジスティクス)事業 3.冷蔵および凍結事業 4.倉庫業 5.物流センターの運営事業 6.物流効率化に関するコンサルティング業 7.惣菜製造および農畜水産物の加工ならびに売買 8.総合リース業 9.前各号の事業に付帯または関連する事業
350~550万
物流部門のオペレーション業務全般をお任せします。 <具体的には> ・現場作業(検品、仕分けなど) ・パートスタッフ管理、人材育成 など <キャリアパス> オペレーション → 運営マネジメント → センター長 <当社について> ・当社は株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)の グループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、 西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心とした ロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 直近では、新センター(AZ-COM高知)も稼働するなど、業績は好調です。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ■低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の 食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ■医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた 「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ■BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や 備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 <当社の特徴> 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種免許
当社は小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開。 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
350~550万
物流部門のオペレーション業務全般をお任せします。 <具体的には> ・現場作業(検品、仕分けなど) ・パートスタッフ管理、人材育成 など <キャリアパス> オペレーション → 運営マネジメント → センター長 <当社について> ・当社は株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)の グループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、 西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心とした ロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 直近では、新センター(AZ-COM高知)も稼働するなど、業績は好調です。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ■低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の 食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ■医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた 「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ■BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や 備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 <当社の特徴> 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種免許
当社は小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開。 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
350~550万
物流部門のオペレーション業務全般をお任せします。 <具体的には> ・現場作業(検品、仕分けなど) ・パートスタッフ管理、人材育成 など <キャリアパス> オペレーション → 運営マネジメント → センター長 <当社について> ・当社は株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)の グループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、 西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心とした ロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 直近では、新センター(AZ-COM高知)も稼働するなど、業績は好調です。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ■低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の 食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ■医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた 「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ■BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や 備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 <当社の特徴> 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種免許
当社は小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開。 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
350~550万
物流部門のオペレーション業務全般をお任せします。 <具体的には> ・現場作業(検品、仕分けなど) ・パートスタッフ管理、人材育成 など <キャリアパス> オペレーション → 運営マネジメント → センター長 <当社について> ・当社は株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)の グループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、 西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心とした ロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 直近では、新センター(AZ-COM高知)も稼働するなど、業績は好調です。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ■低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の 食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ■医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた 「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ■BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や 備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 <当社の特徴> 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種免許
当社は小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開。 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。