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• エージェント求人

  【confidential案件】新組織拡大に伴い管理職募集！戦略×IT×ビジネスプロデュース

  600~3000万

  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • AI policy analy...
  • AI policy devel...
  • 戦略策定コンサルティング
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 新規体制構築
  • 成長戦略実行
  • 成長戦略立案
  • 成長期新規事業
  • IT戦略立案
  • 最新テクノロジー
  • 企画立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営ヒアリング
  • 経営管理システム分析
  • 経営/戦略領域リサーチ
  • 新規案件開拓

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  【confidential案件】新組織拡大に伴い管理職募集！戦略×IT×ビジネスプロデュース気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細： DIの新たなサービス領域における立ち上げメンバーとして、DX/IT 領域の戦略・企画構想～実行・実装支援 ・大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援 　-　次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力 ・デジタル・テクノロジーを用いた経営課題の解決と顧客と一体となった変革推進 ・新規デジタル事業の創出・成長支援 ・DI ならではの発想に基づいた事業モデル/構想の事業化推進 ・数千億円規模の新規事業創造 ・事業戦略／成長戦略立案支援 ・IT戦略の立案支援 詳細はご面談時にお話しさせていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 次のいずれかで実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身 ・テクノロジー系コンサルティングプロジェクト経験者 ・SIer、ソリューション・テクノロジー系ベンダー出身 ・コンサルティングサービス部門や企画部門の経験者 ・大手事業会社出身 ・経営企画部門、新規ビジネス開発部門、DX 企画・推進部門経験者 【歓迎】 最先端の情報／IT 技術等を使った新しい価値創造（ビジネス価値創出）のプロジェクト経験者

  事業内容

  ビジネスプロデュー事業 　・プロフェッショナルサービス 　・ソーシャル・インパクト・ボンド 　・Technology & Amplify インキュベーション事業

• エージェント求人

  【フレックス・リモート可】戦略コンサル/年収UP実績多数/プライム案件9割の最上流〜＜赤坂＞

  700~2000万

  • 開発
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 提案
  • 営業
  • 営業支援
  • 目標設定
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • シニアコンサルタント
  • シニアマネージャー
  • マネージャー

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  【フレックス・リモート可】戦略コンサル/年収UP実績多数/プライム案件9割の最上流〜＜赤坂＞気になる

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  仕事内容

  大多数がプライム案件。 経営戦略・新規事業・マーケティング戦略・営業改革など戦略から実行まで一気通貫で支援。 急成長組織だからこそ裁量ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。 ■業務内容： 経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。 ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。 サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援： コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援： 将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルに挑戦できます。 提案段階からコンサルタントが参画し、約1か月の投資期間を設けてクライアントとともに課題を見極めたうえでプロジェクト化を判断する独自のスタイルを採用しています。アセスメントを通じて現状を深く理解するため、 本質的な課題を特定し、実現可能な施策を設計した状態でプロジェクトがスタートします。プロジェクト戦略を提案して終わるのではなく、実行・成果創出まで一気通貫で伴走することで、クライアントの事業成長に深く貢献し、「価値＝対価」という理念を実現できる環境です。 ◎残業約20時間。コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる環境です。 アセスメントフェーズで、課題の難易度や必要な工数を確認したうえで契約するため、実現が難しい案件や無理なスケジュールの案件を受注することがほとんどありません。結果として、残業約20時間など残業や休日対応を減らし、コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる好循環につながっています。

  求める能力・経験

  ① シニアマネージャー 必須経験年数 10年以上目安 ② マネージャー 必須経験年数 5年以上目安 ③ シニアコンサルタント 必須経験年数 3年以上目安 ④ コンサルタント 必須経験年数 2年以上目安

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コン×事業投資◤ドリームインキュベータ◢戦略支援・ベンチャー投資・政策提言

  650~1200万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • M&Aコンサルティング
  • 政策企画/立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • 開発

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  戦略コン×事業投資◤ドリームインキュベータ◢戦略支援・ベンチャー投資・政策提言気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業した、「戦略コンサル×事業投資」のハイブリッド企業。 ・社会や産業構造そのものに大きな影響を与える“ビジネスプロデュース”を展開。 ・大企業の戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで多角的にアプローチ。 ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を持って挑める環境。 ・成果と挑戦に報いるハイクラスな報酬体系。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端のイノベーションや新規ビジネスモデルの創出支援。 ・日本の大手業界リーダー企業における「事業創造」「成長戦略」の推進。 ・クロスボーダーM＆A等の戦略策定から実行、PMIまでのワンストップ対応。 ・官公庁や大企業と連携した、前向きで社会的インパクトの大きいプロジェクト。 ・事業投資を絡めたユニークなモデルで、戦略コンサルを超える価値を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁との産業政策立案、および大手総合商社との新規事業開発。 ・スタートアップへのハンズオン型成長支援と経営伴走。 ・大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定＆パートナーシップ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「戦略コンサル×事業投資」の独自モデルで真の事業創造に関われる。 ✅充実の福利厚生（ESOP・語学支援等）で挑戦を後押し。 ✅若手から圧倒的な裁量権を持ち、起業家精神を培えるスピード成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ビジネスプロデュース」により社会・産業構造レベルの変革を実現。 ・戦略策定にとどまらず自ら事業投資を行う独自のハイブリッドモデル。 ・官公庁・大手・スタートアップを繋ぎ、クロスインダストリーで未来を創出。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム／新設ビジネスユニット】BPR・BPO変革コンサルタント｜BPO経験不問・東京大阪

  690~2500万

  • 業務設計
  • 提案
  • ベンダー選定
  • プロジェクト
  • 内部統制
  • コスト削減
  • 分析
  • BPO
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • デューデリジェンス
  • 課題分析
  • ロードマップ策定
  • 最新テクノロジー
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 経理
  • 開発
  • プロジェクト推進
  • 購買/調達
  • 人事
  • 財務

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【アビーム／新設ビジネスユニット】BPR・BPO変革コンサルタント｜BPO経験不問・東京大阪気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アビームコンサルティングでは、2026年4月に「Intelligent Operational Excellence Business Unit」を新たに設立し、BPR（業務改革）、BPO（業務プロセスの外部委託）、AI・デジタルソリューションを組み合わせた企業変革支援を強化しています。 従来のBPOのように業務を受託・運営するだけではなく、経営・事業課題を起点に、業務プロセスや組織の抜本的な見直しから、AI活用、運用定着、継続改善までを一気通貫で支援することが特徴です。 今回、新設ビジネスユニットの事業拡大に伴い、BPR・BPO変革コンサルタントを募集します。 BPO事業の経験は必須ではありません。コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで培った業務改革・BPR・DX推進の経験を活かし、企業変革の上流工程から実行まで携わりたい方を幅広く歓迎しています。 【ポジション概要】 クライアント企業の経営・事業課題を起点に、業務の可視化、課題分析、改革構想策定、To-Be業務・組織設計、実行計画の策定などを担当いただきます。 単なる業務効率化やコスト削減ではなく、業務・組織・テクノロジー・ソーシングを横断し、企業の競争力向上につながる変革を推進するポジションです。 また、同部門内のABeam Intelligent Center（AIC）等と連携し、生成AI・AIエージェント・RPA・プロセスマイニングなどの最新テクノロジーを活用した業務変革にも取り組みます。 【具体的な業務内容】 ■業務改革・BPR構想策定 ・全社／部門横断の業務改革構想、ロードマップ策定 ・現状業務（As-Is）の可視化、課題分析 ・業務量、コスト、品質、KPI、内部統制等の分析 ・業務デューデリジェンス、ハイスポットレビュー ・To-Be業務プロセス、組織、ガバナンスの設計 ■BPO・SSCを活用した業務変革 ・SSC（シェアードサービスセンター）／BPOの導入構想策定 ・ソーシング戦略、デリバリーモデルの設計 ・業務改革に伴うビジネスケース、実行計画の策定 ・BPOベンダー選定、RFP策定、提案評価 ・業務移行、運用定着、継続改善の支援 ■AI・デジタルを活用した業務変革 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務プロセス再設計 ・RPA、プロセスマイニング等を活用した業務高度化 ・デジタルソリューションの導入構想、実装・定着支援 ・業務品質や生産性の継続的な改善 【本ポジションの魅力】 ■1．2026年4月に新設されたビジネスユニットで活躍 新たに独立した事業組織のため、既存プロジェクトへの参画だけでなく、新規サービス・オファリングの開発、コンサルティング方法論やアセット整備など、組織づくりにも携わる機会があります。 ■2．構想策定から実行・定着まで一貫して関与 戦略や改革構想を提案して終わるのではなく、業務設計、移行、運用定着、継続改善まで支援します。自身の提案が実際の業務変革や成果創出につながる手応えを得られる環境です。 ■3．BPR経験をAI・BPO・SSC領域へ拡張 これまで培った業務改革やDX推進の経験を基盤に、AIエージェントやデジタル技術を組み合わせた次世代の業務変革に挑戦できます。 ■4．事業会社出身者にも門戸が開かれたポジション コンサルティング経験は必須ではありません。事業会社の経営企画、業務改革、DX推進、SSC企画などで業務プロセス改革に携わってきた方も対象です。 特定の業界・業務領域に限定されず、幅広い企業の変革に取り組むことができます。 【勤務地】 東京・大阪 【募集企業】 アビームコンサルティング株式会社 【配属組織】 Intelligent Operational Excellence Business Unit 【職種】 BPR・BPO変革コンサルタント（Solution Consultant職）

  求める能力・経験

  【必須要件】 社会人実務経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安2年以上） ■コンサルティングファーム、SIer、シンクタンク等における業務改革（BPR）プロジェクト経験 ■事業会社の経営企画、業務改革、DX推進、SSC企画等における業務プロセス改革経験 具体的には、以下のような経験を想定しています。 ・現状業務（As-Is）の可視化、課題分析、To-Be業務設計 ・業務改革構想、改善施策、ロードマップの策定 ・業務量、コスト、品質、KPI等の分析 ・関係者との調整、プロジェクト推進 ・業務改革の実行計画策定、導入・定着支援 【歓迎要件】 ・BPR、業務効率化、組織改革の経験 ・SSC／GBS／BPOの構想策定、導入経験 ・経理・財務、人事、購買等の業務知識 ・生成AI、AIエージェント、RPA等を活用した業務改革経験 ・PM／PL経験 ・新規サービス開発、コンサルティング方法論の整備経験 ・英語力 ※BPO経験・コンサルティング経験・特定業界の経験は必須ではありません。 ※BPOの運用経験のみではなく、課題分析、改革構想、業務設計などの上流工程の経験を重視します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立コンサルティング／（第二新卒採用）4月1日入社限定コンサルタント※経験職種不問、未経験者大歓迎

  600~600万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  日立コンサルティング／（第二新卒採用）4月1日入社限定コンサルタント※経験職種不問、未経験者大歓迎気になる

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  仕事内容

  ＜日立コンサルティングについて＞　 ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社70％、新卒入社者15％、日立グループ出身者15％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。 ＜募集背景＞ 弊社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談をお寄せいただいている背景から、コンサル陣容の拡大を目指しています。 過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しており、今年度も当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。 日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。

  求める能力・経験

  ・応募時点で社会人経験2年未満の方 　※本選考につきましては、卒業年を2025年卒、2026年卒に限定します ・2027年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレントコンサルティング_経営コンサルタント【第二新卒・未経験歓迎】

  700~1200万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  ベイカレントコンサルティング_経営コンサルタント【第二新卒・未経験歓迎】気になる

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  仕事内容

  ＼業界知見歓迎！コンサル未経験歓迎！ほとんどが未経験から活躍中／ 業界のリーティングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております

  求める能力・経験

  ●必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・企業の経営課題に関心がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社KPMG FAS_カバレッジ(金融セクター)Manager-up

  年収非公開

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  株式会社KPMG FAS_カバレッジ(金融セクター)Manager-up気になる

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  仕事内容

  フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している株式会社 KPMG FASにおいて、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しております。 本ポジションでは、FSGクライアントを対象としたカバレッジ業務を担当し、クライアントに対する戦略的アドバイザリーおよびM&A関連サービスを統合的に提供します。主な業務領域は以下の通りです。 1 金融セクターにおけるカバレッジ活動（経営層・部次長層とのリレーション構築、提案活動の企画・実行） 2 金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案・遂行支援 3 市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築 4 交渉支援、最終契約後の業務統合支援 （注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。 クラス： シニアマネジャー、ディレクター候補、ディレクター、 マネージングディレクター

  求める能力・経験

  A. 以下のいずれかのご経験  金融機関向けカバレッジ業務の経験（投資銀行、証券会社、商社、コンサルティングファーム等）  金融機関での経営企画、事業企画、財務企画、M&A関連業務の経験  M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリー業務の経験 B.　金融機関とのリレーション構築力・仮説設定力・構想力を有する方（既存のリレーションをお持ちであることが望ましいです） C.　英語等での交渉、業務遂行のご経験 D. 55歳程度まで

  事業内容

  KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

• エージェント求人

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎

  800~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)東京都港区

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域：全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域：DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ（戦略/DX/業務改革）を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション（在籍年数や枠の制約なし）により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～3,000万円（成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示） ・残業時間は月平均21時間（2023年度全社平均実績）と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修（コンサルスキル・業界別・英会話など）や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術（光電融合デバイス等）など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名（2025年12月時点）の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合：100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション：M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション：米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進：老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング（BayCurrent Consulting, Inc.） ・設立：1998年3月 ・代表者：代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容：総合コンサルティング（東証プライム市場：6532）

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  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎

  800~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)東京都港区

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域：全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域：DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ（戦略/DX/業務改革）を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション（在籍年数や枠の制約なし）により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～3,000万円（成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示） ・残業時間は月平均21時間（2023年度全社平均実績）と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修（コンサルスキル・業界別・英会話など）や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術（光電融合デバイス等）など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名（2025年12月時点）の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合：100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション：M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション：米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進：老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング（BayCurrent Consulting, Inc.） ・設立：1998年3月 ・代表者：代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容：総合コンサルティング（東証プライム市場：6532）

• エージェント求人

  ◎●【リモート×フレックス】シニアセキュリティエキスパート（ハイクラス／セキュリティコンサル歓迎）◎

  1000~1600万

  PayPay銀行株式会社東京都新宿区

  ◎●【リモート×フレックス】シニアセキュリティエキスパート（ハイクラス／セキュリティコンサル歓迎）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般～マネジメントまで担当をして頂きます。 入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。 サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 セキュリティ対策ツール（Splunk、SWG等）を用いたログ分析、改善等の運用 インシデント対応演習／訓練の企画立案、実施（標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等） システムリスク評価（クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等） アタックテストの計画推進（年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施） CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 ※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 【組織】 配属先組織は、サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム（Web、スマホ、Fintech）、業務効率化案件（DX）、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進（各部署の指導・支援含む）を行います。(求人ID：433701)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ①セキュリティエンジニア・コンサルタント 5年＋顧客折衝、プロジェクトリードしている方 ②事業会社のCSIRT、セキュリティ部署 5年、ソリューション導入などの企画・推進をリードした経験のある方

  事業内容

  【インターネットを通じて消費者志向型の新たな金融サービスを提供する、日本初のインターネット専業銀行】 「銀行初・すべてのお客さまへのセキュリティトークン無料配布」「日本初・24時間365日取引システム連続稼働」など、これまでも様々な「初めて」を実現、現在もFinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。日本のネットバンク市場を牽引してきたのが、同社が誇るIT技術と企画開発力です。