【中之島】不動産ファンド事業部におけるアクイジション担当・AM担当
590~745万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市北区
590~745万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市北区
不動産投資アセットマネジメント
不動産投資ソーシング/アクイジション
私募ファンドのアクイジションまたは期中運用を担当します。アクイジション業務では、案件発掘や投資分析、デューデリジェンス、条件交渉から資金決済等のクロージングまでを担います。 期中運用業務では、運営計画の策定や収益管理、リーシング戦略の推進、PM会社の管理などに従事します。入社後数年で両領域を経験し、将来的には私募REIT運用に携わるキャリアも描けるポジションです。
【いずれか必須】 ・不動産ファンド、AM(アセットマネジメント)、非住宅不動産仲介の実務経験 ・不動産投資に関する財務分析、会計、デューデリジェンス等の経験 【当社について】JR西日本グループの不動産デベロッパーですが、関東圏、名古屋圏など、JR西日本エリア外にも事業展開し、300名超の中途社員が在籍しております。平均残業時間は19.5h(2025年度)、平均有給取得率は75.1%(2025年度)とワークライバランス◎フレックスタイム制を導入し、2024年からはコアタイムも廃止、よりプライベートも充実させることが可能となりました。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~745万円 月給制 月給 309,782円~369,820円 月給¥309,782~¥369,820 基本給¥281,620~¥336,200 諸手当¥28,162~¥33,620を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数15日 半日休暇取得制度有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
上記想定年収は超勤手当月20時間(60万円~80万円)を含む ■モデル年収(大卒・超勤手当20h含む) 25歳・経験3年:590万円 30歳・経験8年:680万円 35歳・経験13年:745万円 ※給与とは別に、住宅補給金が支給されます。 ・賃貸 (1)30歳未満(大阪地区上限額10万円/月) 賃貸費用上限額までの70%を会社負担 (2)30歳以上35歳未満(大阪地区上限額10万円/月) 賃貸費用上限額までの40%を会社負担 (3)35歳以上 上限25,000円/月 ※家賃(共益費等を除く)が43,500円超の場合、上限額を支給 ・持家 (1)新築、購入で社員所有(共有)の場合:12,000円/月 (2)上記以外:3,000円/月 ※新築5年以内は6,000円/月を支給 ■給与に含まれる諸手当は地域手当です。基本給の1割を手当として支給します。例:基本給325,720円の場合、地域手当は32,572円となります。 【変更の範囲】■仕事内容:当社業務全般 ■勤務地:全国の当社拠点
ファンド事業部(15~20名)
当面無
大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー
京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
JR西日本グループ社員持株会、JR西日本共済会グループメンバー、共済会、住宅補給金等
【有給休暇について】入社時最大15日付与。付与日数は入社時期により異なります。 ・扶養手当(配偶者月8,500円、子1名につき8,500円) ・住宅補給金 賃貸 (1)30歳未満(大阪地区上限額10万円/月) 賃貸費用上限額までの70%を会社負担 (2)30歳以上35歳未満(大阪地区上限額10万円/月) 賃貸費用上限額までの40%を会社負担 (3)35歳以上 上限25,000円/月 ※家賃(共益費等を除く)が43,500円超の場合、上限額を支給 持家 (1)新築、購入で社員所有(共有)の場合:12,000円/月 (2)上記以外:3,000円/月 ※新築5年以内は6,000円/月を支給 ・人間ドック受診に伴う補助金制度 ・各種レクリエーション ・退職金制度(選択制企業型確定拠出年金) 等 <教育制度・資格補助補足>資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度)
1名
2回
筆記試験:有(クレペリン)
■JR西日本100%出資の不動産デベロッパー■フレックスタイム制や半日休暇取得制度など働く環境◎全社の平均有給取得率は75.1%■J.GRANブランドでマンション・戸建を提供。用地取得からアフターサービスまで一貫対応する体制を確立。
■当社について:当社はJR西日本100%出資の不動産デベロッパーです。「えき、街、暮らしのとなりに」のコーポレートスローガンのもと、駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めるとともに、「駅から街へ、街から駅へ」の動線を整備し、さらには分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで生き生きと暮らせる住まいを提供し、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでおります。 様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が当社で活躍しています。全社平均残業時間は19.5時間(2025年度)、全社平均有給取得率は75.1%(2025年度)。男女とも育休取得は100%、かつ育休後の復帰率も100%。ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。また、社員の家族も参加できるファミリー旅行など、福利厚生も充実しています。
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号中之島セントラルタワー
本社/大阪 支社/東京、福岡、近畿(大阪市)、金沢、中国(広島市) 駐在/近畿支社福知山駐在、中国支社岡山駐在、中国支社米子駐在
駅ビルの開発/管理運営、高架下整備/開発/管理運営、商業施設・オフィスビルの開発/管理運営、マンション・戸建住宅の分譲/賃貸、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産管理、不動産ソリューションの提案/実施、マンション・戸建住宅のリフォーム
西日本旅客鉄道、JR西日本不動産マネジメント、共潤舎、JR西日本住宅サービス、JR西日本不動産投資顧問、WJR Developments UK Limited、JRWD US Inc.
非公開
西日本旅客鉄道株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
750~1000万
空き家や空き地等を持つお客様の「空き家をどうしたらわからない/管理が大変/高く売りたい」などのお悩みに対する営業です。分業制のため、アポ獲得、集客、物件調査、契約書作成は専門部署が担当します。 営業活動にのみ専念できます 【具体的には】※無作為な飛び込み営業はありません。 ■お客様の悩みや要望をヒアリング■お客様の状況に合わせて最適なコンサルティングを行います■不動産の調査や契約手続きは専門部署と協力しながら行います★個人の目標はありますが、ワンチームで助け合いながら業務を進めます!★インセンティブ賞与で成果は給与に毎月反映します!
【必須】BtoCの新規営業経験(業界・年数不問) ※保険、訪問販売、害虫駆除、カーディーラーなどのご経験も大歓迎!。1年目のインセン額の最低平均は300万円です♪ 【魅力】 ■完全分業制によりアポ獲得や事務作業に追われず、お客様との商談に100%専念できます。 ■年間休日150日・週休3日制を導入。20時PCシャットダウン等、メリハリある働き方が可能です。 ■空き家問題解決という社会貢献性が高く、近年需要が急増中。成果は毎月のインセンティブで還元され、高い報酬を得られます。
■不動産売買■不動産売買仲介■不動産賃貸■不動産賃貸仲介■不動産管理■相続・売却コンサルティング
500~800万
空き家や空き地等を持つお客様の「空き家をどうしたらわからない/管理が大変/高く売りたい」などのお悩みに対する営業です。分業制のため、アポ獲得、集客、物件調査、契約書作成は専門部署が担当。 営業活動にのみ専念できます 【具体的には】※無作為な飛び込み営業はありません。 ■お客様の悩みや要望をヒアリング■お客様の状況に合わせて最適なコンサルティングを行います■不動産の調査や契約手続きは専門部署と協力しながら行います★個人の目標はありますが、ワンチームで助け合いながら業務を進めます!★インセンティブ賞与で成果は給与に毎月反映します!
【必須】■営業経験(業界・年数不問) ※経験が浅くても貪欲にチャレンジしていきたい方をお待ちしております。1年目のインセン最低平均は300万円です♪ 【当ポジションの魅力】■シフト制週休3日導入! 新規部署・新拠点の立ち上げや自身の携わりたい業務やポジションなどに声を上げてチャレンジできる環境がございます!また、インセンティブ制度もあり、成果に応じて早期にキャリア・年収をアップしていくことが可能です。裁量を持って、スキルを身に付けていきたい方には非常に向いている仕事です。
■不動産売買■不動産売買仲介■不動産賃貸■不動産賃貸仲介■不動産管理■相続・売却コンサルティング
360~480万
投資用不動産のコンサルティング営業をお任せします。中古ワンルームマンションや1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティングを行います。 【具体的には】セミナーなどの反響による接客・提案、投資物件の提案、投資物件の仕入れ、会員様向け物件紹介動画や資料の制作などを行います。ご本人の希望やスキルによりセミナー講師をお任せすることもあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】不動産業界での経験■宅地建物取引士資格をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【魅力】■不動産業界では珍しい高水準の固定給比率でインセンティブに頼らず安定した収入を実現 ■入社後1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座(RESAM)」で安心してスタート可能 ■CPM(米国不動産経営管理士)取得支援制度で年会費や取得費用は全額会社負担 ■東証プライム上場リログループの安定基盤で福利厚生も充実 ■実力次第で早期キャリアアップ可能◎資格取得支援制度充実
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
500~1000万
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 【顧客】 個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です!) 【扱う不動産】 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。
【必須要件】 ◎普通自動車免許(AT可) ◎営業経験3年以上(業界不問) ◎3回以上転職経験のない方 【歓迎要件】 ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎宅建士を取得されている方 ◎法人営業や車のディーラーなど、商材が高いものを売っていた方
不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) 不動産開発・販売業(新築マンションの開発分譲・新築一棟投資用不動産の開発販売等) 不動産販売受託業(新築マンション・新築戸建て等の販売代理) 資産コンサルティング業(個人資産家・企業オーナーなどの資産に関する課題解決)
800~1000万
■仕事内容 オフィスビル・賃貸マンション・ホテル・開発用地など、5億~50億円規模の一棟収益不動産を対象に、仕入から販売まで一気通貫で担当いただきます。 大阪・関西エリアの事業拡大を担うプレイングマネージャーとして、ご自身でも大型案件を推進しながら、チームマネジメントやメンバー育成にも携わっていただくポジションです。 <具体的には> ・不動産仲介会社・信託銀行・機関投資家からの物件情報収集 ・収益不動産の市場調査、利回り・相場分析 ・仕入戦略・販売戦略の立案 ・物件取得可否の判断 ・契約・決済などの仕入業務 ・保有物件の販売営業 ・販売資料・契約書類作成 ・法務・財務・企画部門との調整 ・仲介会社・金融機関・投資家とのリレーション構築 ・チームマネジメント、案件レビュー、メンバー育成
・収益不動産に関する営業経験 (売買仲介、一棟収益不動産の仕入・販売・開発など) ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験 (人数不問/後輩育成・案件リード経験可)
・一棟収益不動産売買事業 ・オフィス区分事業 ・不動産小口化商品事業 ・ホテル・宿泊事業 ・海外不動産事業 ・CVC事業
400~700万
■仕事概要 不動産アセットマネジメント領域において、収益物件取得から投資判断、保有資産の価値向上施策、ポートフォリオ戦略推進まで幅広い業務を担当し、同社の不動産事業拡大を推進するプロジェクトマネジメント業務を担います。 ・収益物件取得に向けた投資検討、開発案件推進 ・バリューアッド投資における企画立案、実行管理 ・所有物件の収益性管理、評価、ポートフォリオ戦略推進 ・物件取得時のデューデリジェンス、建築・設備面での評価 ・遊休地活用や個別プロジェクト案件の企画推進 ■求人の魅力 ・大手企業基盤で不動産投資領域に挑戦できる ・街づくりにつながる大型案件へ関われる ・取得から運用改善まで幅広く経験できる
■応募必須スキル ・不動産業界における実務経験 ・不動産投資、開発、管理領域への理解 ・社内外関係者との調整、プロジェクト推進経験 ■応募歓迎スキル ・アセットマネジメント経験 ・プロパティマネジメント経験 ・建築、設備に関する知識 ・宅地建物取引士資格 ・不動産証券化マスター資格 ■求める人物像 ・主体的に関係者を巻き込みながら業務推進できる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦できる方 ・不動産価値向上に興味を持ち取り組める方 ■魅力 ・大手基盤で投資案件を推進 ・地域価値向上へ貢献可能 ・不動産戦略を担う重要ポジション
-
500~600万
■職務内容 【概要】 名古屋・東京で合計4,000戸の実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される「不動産管理部」の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当初は管理戸数0からのスタートですが、営業部門(収益不動産の売買)と連携し、管理受託営業から管理体制の構築、実際のPM実務まで幅広くお任せします。 管理受託営業から組織の基盤づくりまで、大きな裁量を持って推進していただきます。 【具体的な業務】 ●管理体制の構築(0→1) 大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。DXツール(チャットボット等)を駆使しつつ、効率的な「勝てる管理フロー」の策定。 ●管理受託営業 オーナー様へのアプローチおよび新規管理契約の獲得。 ●バリューアップ提案 物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。 ●PM実務 リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応。
【必須】 ●賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●「成長と挑戦」を楽しめるマインド: 困難をエネルギーに変え、変化を楽しめる方。 ●強い目的意識: 「なぜやるのか?」を常に問い、意図を持って行動できる方。 【歓迎】 ●宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者のいずれかの資格 ●投資用不動産(1棟収益マンション等)の管理経験
■収益不動産再生事業 (不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中) ■不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート) ■不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を提供) ■不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティング) ■マンスリー事業
600~1000万
不動産コンサルティング事業を行う当社にて、資産価値向上を目的とした提案営業をお任せします。不動産管理の知見を活かし、エレベーター更新や収益改善を通じた多角的なコンサルティングと組織運営を担います。 ■既存・新規顧客へのコンサルティング営業(法人/個人) ■不動産オーナー、管理会社、投資家等への課題ヒアリング ■資産活用提案(エレベーター更新、収益改善、キャッシュ創出等) ■パートナー企業(管理会社、仲介会社等)との提携推進 ■営業プロセスの標準化(仕組み化)、KPI管理 ■(課長候補として)メンバー育成/進捗管理/組織づくり
【必須】 ■金融機関業界経験2年以上 【歓迎】■宅建士の資格■収益不動産の仲介経験■マネジメント経験■高単価商材の営業経験 ◎提案力を武器に組織を牽引したい方を募集! 【求める人物像】■数字達成だけでなく「提案力」で勝負したい方 ■お客様の課題を深掘りし、最適解を組み立てられる方 ■スピード感ある成長フェーズで裁量を持ちたい方 ■将来的にマネジメントにも挑戦したい方(課長候補)
エレベーターリース事業とエレベーター広告事業を行っています。 エレベーターを収益化する新たなソリューションを提供しています。
617~743万
当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達 ・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓 ・資金管理 ・新規事業プロジェクトの提案及び実行 ・M&Aに関する調査及び資金調達
【必要条件】 ・経験:顧客折衝経験(年数問わず) ・歓迎:金融業界での営業経験 ・資格:不問 ・学歴:不問 ※経理・簿記の知識は一切必要ありません! 財務部門・経理部門が分かれているため財務業務に専念できます。 【内定の可能性が高い人(こんな方におすすめ)】 ・金融業界での経験を活かし、企業財務に携わりたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
600~1000万
<主な業務> 幅広いアセットタイプの収益不動産の企画運営や全体のプロジェクトマネジメントを担当し ます。 ※仕入・売却価格:10億~50憶 程度 <想定業務> レジ、オフィスおよび商業系のリーシング戦略の策定および実行 収益最大化のための賃料改定策定および実行 建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案 管理業務(収支管理・レポート管理など) ■ポジションの魅力 マンション・オフィス・商業ビル・ホテルなど、多様なアセットの価値向上に携われる 本ポジションでは、マンション、オフィス、商業ビルなど幅広いアセットタイプのアンダー ライティングや期中管理を担当していただきます。規模・構造・用途の異なる不動産に携わ るため、多様な知見や判断軸が自然と身につき、アセットマネジメント及びプロパティマネ ジメントとしての専門性を大きく広げることができます。 収益最大化に向けた“コンセプト策定〜実行”を一貫してリードできる 取得した不動産の価値向上を目的に、リーシング戦略の企画、賃料改定、修繕計画、内装提 案などをトータルに担います。 単なる運用業務ではなく、事業計画とのギャップを踏まえた改善策の立案から、テナント・ 社内各部門との調整までを一貫して推進するため、「一棟の収益をいかに最大化するか」を自 らの手で形にしていく醍醐味があります。 期中のプロジェクトマネージャーとして、建物の価値をどうつくり、どう上げるかを体現し ていけるポジションです。 建物の安全性と価値向上を両立する、実務と戦略が融合した役割 日常の維持管理や計画修繕のマネジメントに加え、リノベーションやセットアップオフィス などの企画立案にも関与します。 “守りの運用”だけではなく、“攻めの価値づくり”も担当することで、建物の再生・改善・収 益向上に必要な判断力や企画力をバランスよく磨くことができます。 一棟ごとの成果が事業全体へ直結する、手応えの大きい仕事 自身で企画、査定した商品を実際に期中運用で実行していく商品づくりを直に経験できま す。また期中運用の質は、事業計画達成や再販売戦略にも大きく影響しますが「自分が判断 した施策で、収益が上がる/価値が向上する」という明確な成果が見えやすく、一棟単位の 成功が会社の成長に直結する実感を得られます。利害関係の異なるステークホルダーと調整 し、最適な着地点をつくりながらプロジェクトを前に進める経験を通じて、単なる管理を超 えて事業を動かす視点を磨ける環境です。
プロパティマネジメントの実務経験 1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験
収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業