株式会社ハウスドゥ・ジャパン_不動産プロデュース営業(不動産仕入れ営業)
400~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
東京都中央区
400~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
東京都中央区
不動産個人営業
不動産法人営業
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
115日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
・完全週休2日制(水・日)※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
不動産営業経験者 ・月給(340,000円~840,000円)+残業代+インセンティブ ・予定年収:400万~1000万円+残業代+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します 〇昇給:年1回(8月) 【モデル年収】 ・年収2,550万(35歳/入社13年目) 月給65万円 +インセンティブ ・年収2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ ・年収1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
東京都中央区
東京・埼玉(草加市)・愛知(名古屋市)・三重(四日市市)・京都(京都市ほか)・大阪(大阪市ほか)・奈良(奈良市ほか)・滋賀(草津市)・兵庫(姫路市)・岡山市・広島市・福岡市・熊本市・沖縄(沖縄市ほか)の拠点事業所
■健康診断(年1回) ■従業員割引 ■社員紹介制度 ■会社イベント ■公募制度 ■ウェルカムランチ ■ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ■育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可) ■看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可) ■介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可) ■ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可) ■生理休暇 ■災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可) ■ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可) ■裁判員休暇(裁判員に選ばれた際に取得可) ■障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援) ※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■共同事業 ・買取パートナー制度
最終更新日:
420~560万
『不動産に命を吹き込む』をミッションに、中古マンションやオフィスビルなど収益不動産の買取・再生・販売を手がける、TOKYO PRO Market上場の株式会社不二興産での企画営業です。東京支店・大阪支店・名古屋本社で募集しています。 【仕事内容】 中古マンションやビルを買い取り、リノベーションで生まれ変わらせて販売する「不動産買取・再生営業」です。チームで協力しながら一連の流れを担当します。 1.情報収集・仕入れ:不動産仲介会社へ訪問・電話で物件情報を集め、立地や建物の状態を確認して買取価格を査定 2.再生プランの企画:価値を高める改装プランを立案し、社内の建物管理部門と連携して工事の見積もり・発注を手配 3.販売営業・契約:再生物件を仲介会社へ提案し、購入希望者との条件調整や契約手続きを実施 入社後は先輩社員への同行やサポート業務からスタートし、OJTで段階的に覚えていきます。 【このポジションの魅力】 ・TPM上場の安定基盤と、第二創業期ならではのスピード感。年功序列なし ・未経験からでも、平均2~3億円規模の物件取引を早期に経験できる ・仕入れ・再生・販売を一気通貫でプロデュースできる ・AIやRPAで事務作業を効率化し、査定や顧客折衝など本質的な業務に集中できる 【キャリアと年収例】 ・入社1年目(メンバー):年収640万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ・入社2年目(主担当・リーダー):年収920万円(月給45万円+賞与+インセンティブ) 成果次第で早期にリーダー・マネージャーへの登用が可能です。 【働く環境】 企画営業部は支店長・営業メンバー・事務の少人数チーム。気軽に相談し合える助け合いの文化です。年間休日126日(土日祝休み)、残業は月15~25時間程度。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(スプレッドシートやドキュメントでのデータ入力・簡単な資料作成ができるレベル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業・顧客対応の経験(業界・職種は不問) ・宅地建物取引士等の不動産関連資格(資格手当:月3万円) 【求める人物像】 ・明るく素直に物事を吸収できる方 ・相手の立場に立って、落ち着いて考え行動できる方 ・変化やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・AIやDXツールを活用した業務効率化に前向きな方 業界未経験・第二新卒歓迎
収益不動産再生事業(中古マンション・オフィスビル等の買取~再生~再販)、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業、不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業。TOKYO PRO Market上場、売上高80億8,900万円(2026年6月期)。
528~1000万
東証プライム上場・連結売上1兆円超のオープンハウスグループで、首都圏の不動産営業を担う総合職です。配属は適性と希望を踏まえ、以下いずれかの部署となります。 【住宅販売(戸建て・マンション)】 都心部の好立地な戸建て・マンションを販売します。反響・紹介・新規などで集客し、ヒアリング、物件案内、ローンを含む支払いシミュレーションの提案、契約手続きまでを担当します。 【用地仕入れ】 戸建て・マンション用地を不動産会社から仕入れる法人営業です。不動産会社を訪問して関係を築き、紹介された土地情報をもとに社内で商品化プランを作成し、価格交渉から契約まで行います。 【国内収益不動産売買(ソリューション事業)】 事業用不動産を仕入れ、リーシングやリノベーションで価値を高めて売却します。仕入れと販売の両面を担当するのが特徴です。 【アメリカ不動産販売(ウェルス・マネジメント事業)】 国内の富裕層向けに、アメリカの中古戸建てを投資商品として提案します。金融機関や税理士事務所を開拓して顧客を紹介してもらい、収支シミュレーションや税優遇の試算をもとに提案。販売後も毎月の収支レポートでフォローします。 【この会社の魅力】 ・直近10年の成長率28%。事業拡大に伴い新しいポストが生まれ続けている ・昇給・昇格のチャンスは年4回。評価項目をポイント化した公平な実力主義 ・四半期ごとの表彰制度あり。20代でマネージャーに昇格する社員も多数 ・2027年4月から営業職の初任給を月40万円に引き上げ予定 <変更の範囲> 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般
【必須】 ・営業経験、不動産業界経験は不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※戸建仲介営業・アメリカ不動産販売に配属の場合 ・目標達成意欲、成長意欲が高い方 ・お客様と信頼関係を築ける方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・ビジネスレベルの英会話(アメリカ不動産販売事業のみ) 【学歴】 高校卒業以上
戸建・マンションの開発・販売、用地仕入れ、収益不動産の売買、米国不動産販売などを展開する総合不動産グループ。東証プライム上場(証券コード3288)、連結売上高1兆3,364億円。
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リレーションシップマネージャー(RM)として、全国のネットワークや自社グループ各社と連携し、顧客の経営課題に寄り添った最適なソリューションを企画・提案していただきます。 ◎多角的なソリューションを用いた顧客課題の解決 ・融資、リース、投資などのファイナンスから、不動産仲介、生命保険まで幅広いアプローチを実行 ・JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー(PPA・PPS・ESCO等)、事業承継やM&A仲介など、専門性の高い手法を組み合わせた経営支援を展開 ・単なる商品提案にとどまらず、会計・税務・社会的影響まで考慮したコンサルティング型の提案を推進 ◎担当者自身に任される自由度の高い営業アプローチ ・既存顧客との取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規開拓を主導 ・アプローチ手法(紹介、インサイドセールス連携、直アプローチ等)やターゲット選定を自らの判断で組み立てて推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業承継・M&A仲介支援による企業の存続・成長推進 ・後継者不足や事業再編に悩む中小・中堅企業に対し、グループの知見を活用したM&A仲介や事業承継コンサルティングを実施 ◎環境エネルギーソリューション(PPA/ESCO等)の導入提案 ・脱炭素化を目指す企業に対し、自家消費型太陽光発電(PPA)や省エネ設備の導入スキームを構築・提案し、企業のサステナビリティ経営を後押し
◆必須(MUST) ◎金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信業界などにおける法人または個人向け営業経験(目安:社会人経験2年〜10年前後) ※金融知識の有無は問わず、入社後のキャッチアップや研修体制を通じて成長を目指していただけます。 ◆歓迎(WANT) ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士などの資格 ・与信業務、審査業務の実務経験 ・新規顧客の開拓経験、新規事業の立ち上げや推進に携わった経験 ・事業承継やM&A分野に関する知見や関心
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380~500万
ルームアドバイザー業務をご担当いただきます。反響のあったお客様への物件紹介や現地案内、契約手続きからオーナー様対応まで一連の仲介業務を担当。手厚い教育体制のもとで着実に成長できます。 ■反響顧客への物件紹介・現地案内 ■申込受付および契約手続き業務 ■オーナー様との募集打合せ・改善提案 ■物件の写真撮影や広告掲載・更新 ■店舗スタッフと連携した営業サポート 【仕事の魅力】自社管理物件や社宅紹介など反響体制が充実。先輩の丁寧な指導のもと、未経験から実務を習得し成長できます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■宅地建物取引士 実務未経験の方も歓迎。手厚い研修で業務を丁寧にサポート。 人と接することが好きで、成長を目指す意欲を重視します。 【当社の魅力】 東証プライム上場の株式会社リログループの一員として、強固な事業基盤と充実した待遇を誇ります。 自社管理物件に加え、社宅紹介や提携法人・大学からの送客により安定した集客力を確立。 国内高級宿の格安利用など手厚い福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境です。 手厚い教育体制が整っており、未経験から仲介のプロや管理者へ着実にステップアップできます。
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
500~2000万
マーケティング戦略立案~企画提案~実行までをプロジェクトマネジメント
営業経験もしくは企画経験
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300万~
スタッフのほぼ全員が未経験からスタート! 未経験の方でも全く問題ございません!できるまで丁寧にサポートします。 営業担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的な内容】 ■問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様へ物件のご紹介やご案内 ■電話対応や来客対応 ■売却物件募集作業 ■その他、不動産に係る事務作業等
■未経験・第二新卒の方歓迎◎ 【募集背景】事業拡大による増員の募集 【求める人物像】※資格や経験よりもやる気を重視している会社です。 ・夢を叶えたい ・もっと稼ぎたい ・不動産の仕事がしてみたい ・いろんなことに挑戦してみたい ・楽しく働きたい 等々、きっかけはなんでもOK アットホームな会社なのでみんなで楽しく仕事をしましょう!!
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎プロ向け不動産仲介およびグループ支店網を活用した不動産仲介 ・機関投資家、ファンド、デベロッパー等のプロフェッショナル層を対象とした不動産売買仲介業務 ・全国のオリックス営業支店網と連携し、グループ顧客間の不動産売買・仲介ニーズの掘り起こしとマッチング ◎企業価値向上に寄与するCREソリューションおよびグループ連携提案 ・企業が保有する不動産の有効活用、流動化、各種再編に向けたCRE(企業不動産)戦略の立案・提案 ・単なる売買仲介にとどまらず、オリックスグループの顧客に向けた運用商品や償却型商材等を組み合わせた総合的なソリューション提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎機関投資家・デベロッパー向け大型事業用不動産の仲介および証券化スキーム提案 ・国内ファンドや機関投資家が保有・取得を目指す収益不動産(オフィス、物流施設、ホテル等)の売買仲介とファイナンス連動提案 ◎グループ法人顧客を対象としたCRE(企業不動産)戦略の構築・流動化推進 ・全国支店から寄せられる企業所有不動産の最適化ニーズに対し、売却・証券化・組換スキームを設計しプロジェクト化
◆必須(MUST) ◎金融機関における法人向け営業経験、または不動産ファイナンスの実務経験 ◎Excel、PowerPointを用いた実践的な実務スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料作成ができるレベル) ◎宅地建物取引士の試験合格(※登録の有無は不問) ◆歓迎(WANT) ◎不動産仲介(事業用・売買)の実務経験をお持ちの方
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700~900万
企業(大手中心)が抱える様々な経営課題に対し、不動産を活用した新しい価値提供を行うコンサルティング業務です。既存の不動産ビジネスの枠にとらわれず、グループの知識・知恵を結集し解決策を考え提案します。 ※下記すべての業務をお任せするわけではございません。徐々に経験を積んでただきます。 ・不動産戦略アドバイザリー業務(経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など) ・拠点最適化サポート業務(出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など) ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務(専門人材不足を補うための体制構築支援など) ・DX・業務改革立ち上げ業務
【必須】法人営業経験があり、新しい価値創造に挑戦したい方 【歓迎経験】■不動産業界での営業経験■経営コンサルティング業務のご経験■新規開拓営業のご経験(特に大手企業向け) 【働き方】平均残業時間15h程度。PJT数は案件規模にもよるため、2-3件持つものもあれば1つの案件のみ担当いただくこともあります【魅力】■ザイマックスグループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社の知見を活かし、顧客やグループ各社からの相談や課題を関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります■グローバル展開するアパレル企業等のビッグクライアントとの長期的なプロジェクトに携われます
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
450~550万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> オフィス賃貸仲介営業 ※外資系企業ですが 英語のスキルは問いません。 <募集背景> 業務拡大による組織強化 <勤務地> 東京本社※転勤なし 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 事業用不動産の仲介業務における クロージング業務をお任せいたします <主な担当業務> ・売買仲介における契約決済業務 ・重要事項説明書などの必要書類作成 ・信託受益権売買における書類作成 ・物件概要書の作成・精査業務 ・法定帳簿などの管理保管業務 ※クライアントは、国内外の投資家や 企業オーナー等です。 ジョブ型人事制度の導入により 入社年次に関係なく評価! 早期キャリアアップが可能です。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:ジョーンズラングラサール(株) 本社:東京都千代田区 設立:1985年 従業員数:1,300名※中途社員が8割 資本金:195百万円 事業内容: 世界80カ国で不動産に関わるサービスを 提供している総合不動産サービス ★外資でありながら人を大切にする社風 →離職率約10%(外資平均20%以上) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <日系×外資◎温かくクリーンな社風> ■「世界で最も倫理的な企業」に選出 ┗世界基準のホワイトな環境 ※日系企業だと、花王やソニーが選出 ■日本法人設立40年以上の安定基盤 ┗日系企業のように「誠実さ」や 「人を育てる文化」を重視 <自身のキャリアを磨ける環境◎> ・会社都合による異動・転勤なし ・異動希望の際は【社内公募】を活用! ★自らの理想のキャリアを形成可能! ★ライフステージが変わっても 長く定着しご活躍できます! ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産の経験を少しでもお持ちの方 ★過去入社実績★ ・住宅営業 ・不動産営業事務 ・売買仲介アシスタント ・賃貸管理スタッフ ・契約管理 ▼内勤で働き方を大きく改善したい方 ・東京/転勤無し ・土日祝休み/年休122日 ・17時10分終業/実働7時間10分 ・月平均残業20h
総合不動産サービス(不動産取引支援、企業不動産戦略、ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメントなど)
750~1100万
当社の総合職として、当社の基幹業務を総合的に担当いただきます。 これまでの経験、適性から一番ご活躍いただける部署でスタートし、ジョブローテーションにより、様々な案件に携わることが可能です。住宅からオフィス、オフィスからデザイン性の高いホテル等案件の幅に加え、プロフェッショナル、マネジメント職と志向性に合わせたキャリアを歩めます。 配属先としては下記を想定しております。
・建築不動産関連企業にて5年以上の就業経験がある方(経験職種不問) ・上記かつ、マネジメントのご経験をお持ちの方
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