【⭐SCM×管理職⭐】荏原製作所🔶【神奈川】SCM推進部長(グローバルSCMの戦略設計・構造改革)
1440~1830万
株式会社荏原製作所
神奈川県藤沢市
1440~1830万
株式会社荏原製作所
神奈川県藤沢市
倉庫管理
生産計画策定
物流企画/管理
今回ご案内させていただくのは、産業機械メーカ最大手の「株式会社荏原製作所」の求人です。これまでの経験を活かし、さらなるご活躍ができるとおもい、ご案内させていただきました。「何事も自ら創意工夫する”熱意”と”誠心誠意”これをやり遂げる心をもって人に接すれば相手に通じないことはない。」といった“熱と誠”の精神のもと、世界中の人々の豊かな暮らしを支えていく社会貢献度の高い産業を支えています。 <求人情報> ~~~~~~~~~~ ■求人名:【神奈川】SCM推進部長(グローバルSCMの戦略設計・構造改革)/藤沢事業所 ■勤務地:神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1 ■年収:1440万円~ ※入社時 【業務内容】 SCM推進部のトップとして、グローバルSCM戦略の設計と全社SCM構造改革の推進責任者を担っていただきます。 特に「部品の安定供給」をミッションに、企画段階で定められた調達戦略・品質規定の下、現場への落とし込みと実行をリードします。 1)グローバルSCM戦略の統合と意思決定 ・供給力強化・生産立地再構築、BCP(供給継続計画)のグローバルレベルでの構想策定/推進 ・経営層への提言による迅速かつ質の高い意思決定支援 ・KPI指標管理(納期遵守率、在庫回転、生産性、利益等)による課題抽出とテコ入れの実行管理 2)海外生産/CKD拠点を含むSCM改革の司令塔 ・中期計画の実行推進と次期中期計画の策定 ・生販連携強化、生産性向上、在庫最適化、納期遵守率向上の横断推進、CKD展開、海外工場の能力開発・生産体制高度化 3)SCM DXの全体統括 ・SCM領域DXの企画~推進統括 企画管理統括部との役割分担: - 企画管理統括部: 調達戦略(どのサプライヤー/どのエリアで調達するか)、品質規定、支払・検査等のコンプライアンスや企画・チェックを担う。上流の意思決定・ルール設定が主業務。 - SCM統括部(SCM推進部): 「部品の安定供給」をミッションに、企画決定後の現場落とし込みと実行を担う。 KPI指標管理、現場の生産プロセス改善、サプライヤー能力向上、海外工場支援、DX実装(実務適用)を主導する。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 【募集背景】 当社は更なる成長を目指し、地政学リスク・需給変動・事業拡大に強い グローバルSCMモデルへの戦略転換を進めています。 現在、グローバルな成長市場での需要の確実な取り込み、新たな市場開拓に挑戦し、見込のある市場への迅速な供給体制の確立、高収益化に向けたDX推進など、複数の変革活動が同時並行で進行中です。 2023年にSCM統括部が組成して以降、これまでは主に体制構築と国内拠点を中心としたKPI策定等に注力してきましたが、2027年以降は本格的にグローバル拠点を軸とした実行体制を強化する段階に入ります。 これらを統合的にデザインし、グローバルのSCM基盤を刷新するため、“変革の全体設計と統括を担う部長クラス” を迎えます。 【キャリアステップイメージ】 本ポジションは、「グローバルSCM変革」を実務と組織の両面からリードすることができます。 短期(1~2年): SCM構造改革を複数テーマで完遂し、グローバルSCMの中核としてのプレゼンスを確立。 中期(3~5年): グローバルSCM統括のキーパーソンとして、事業戦略の策定段階から参画し、経営幹部候補としてのキャリアステップが開かれます。 出張は国内外で発生し、将来的には海外拠点での駐在・統括業務も想定されます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 SCM推進部は、国内/海外の拠点を束ね、グローバルSCMを設計・統括する組織です。 【部門の特徴】 ・SCM、DX、事業企画を横断した“全社最適”を担う戦略部門 ・海外/国内工場や販売拠点を巻き込み、グローバルSCMモデル構築を主導 ・新組織のため、標準化/仕組みづくりにおける裁量が大きい ・経営層との密接な連携が求められるため、意思決定の近くで働ける 【部内の主な構成】 ・工場企画管理課: E-Plan進捗管理、グローバル製品のサプライチェーン企画、CKD支援等、企画寄りのミッションを担います。 ・生産支援課: 生産技術力強化、現場の生産革新支援、ライン計画・技術伝承など、ものづくり・実行寄りのミッションを担います。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
▼必須要件 ・製造業におけるグローバルSCM構造改革のリード経験(供給最適化・在庫戦略・生産能力強化・PSI整流化 など) ※コンサルティング会社にて製造業顧客に対してSCM構想策定等の経験をお持ちの方も歓迎です。 ・海外拠点を含む複数部門、複数プロジェクトの統括マネジメント経験 ※海外拠点の責任者として課題解決やDX推進を行う経験を複数拠点にてお持ちの方も歓迎です。 ・海外拠点と協働が可能な英語力 ・BCP/リスクマネジメントの企画・実行経験 ▼歓迎要件 ・海外新工場立上げや拠点再編のプロジェクト全体統括 ・多国籍チームを率いたグローバルマネジメント経験 ・TPSなどの生産改革・品質・原価企画など製造領域の深い知見 ・SCM DX・新基幹システム導入の全体マネジメント ・海外駐在経験
6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
1,440万円〜1,830万円
125日 内訳:完全週休2日制
連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
有 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
有
働き方 :在宅勤務可(フルリモート不可)/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
1名
1回〜2回
ポンプ、コンプレッサ、タービン、送風機、冷凍機などの産業機械や、半導体製造装置関連製品の開発・製造・販売を展開。建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5事業領域を中心に、国内外の社会インフラや産業活動を支える製品・サービスを提供しています。
藤沢事業所(神奈川県藤沢市)、富津事業所・富津第二事業所(千葉県富津市)、袖ヶ浦事業所・中袖事業所(千葉県袖ケ浦市)、熊本事業所(熊本県玉名郡)、鈴鹿事業所(三重県鈴鹿市)
ポンプ、コンプレッサ、タービン、送風機、冷凍機などの産業機械や、半導体製造装置関連製品の開発・製造・販売を展開。建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5事業領域を中心に、国内外の社会インフラや産業活動を支える製品・サービスを提供しています。
荏原環境プラント株式会社、荏原冷熱システム株式会社、株式会社荏原フィールドテック、株式会社荏原エリオット、Elliott Company ほか
プライム市場
最終更新日:
375~550万
油脂食品(マーガリンやショートニングなど)の配送に関する配車業務全般を担当していただきます。配車業務が初めての方は先輩社員がフォローしますので、安心して業務を習得できる環境です。 ■自社配車システムを使用した外注業者へのトラック配車指示 ■配送品質管理(誤配・残荷・破損発生時の対応) ■荷役作業員への積み込み指示・調整 ■配送状況に関する問い合わせ対応(電話応対など) 入社後は約4ヶ月のOJTを用意!現場理解から丁寧にお教えします! ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
★配車業務未経験でも応募可能です! 【必須】■社会人経験(3年以上) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■物流業界経験者(モノの流れの動きが分かる方) ■配車業務経験者 ■臨機応変な対応ができる方 【求める人物像】 ■臨機応変な対応や円滑なコミュニケーションができる方 「現場経験を活かしてデスクワークに挑戦したい」「安定企業で長く働きたい」という方を歓迎します!専門知識は入社後のOJTでしっかり習得できるため、安心してご応募ください!
■一般貨物自動車運送業 ■貨物運送取扱業 ■荷役業務請負
580~620万
有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜物流センターです。出荷管理マネージャー(管理職/係長)として物流業務の要となるセンター全体及び担当業務のマネジメントをお任せします。 ★倉庫面積10,000坪超、従業員200名超の大型センターです。★「物流のプロフェッショナル」でクライアント企業の物流戦略を支えます。将来的に上級マネジメント職(課長、部長など)へのキャリアアップが視野に入るポジションです。 【業務内容】■倉庫全体及び担当業務の業務管理と業務改善、KPIの達成■チームメンバー(部下社員、パート等)のマネジメント■横浜物流センター全体の収益管理■クライアント企業との調整や折衝
倉庫管理の要の管理職!現場作業ではなく、マネジメントに特化できる環境です。 【何れも必須】■倉庫における入出荷業務の管理経験(5年以上)■人材マネジメント経験(管理・指導・教育等) 【魅力】■人員配置やコスト投下の裁量を持ち、1万坪・200名超の大規模センターを牽引する醍醐味があります。■クライアントの厚い支援のもと、改善提案がスピーディに実行され、高く評価される風通しの良さも魅力です。【働く環境】夜勤のない綺麗なアパレル倉庫で、ワークライフバランスを保ちながら充実したマネジメント経験が積める、働きやすさとやりがいを両立した環境です。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
1440~1830万
【業務内容】 SCM推進部のトップとして、グローバルSCM戦略の設計と全社SCM構造改革の推進責任者を担っていただきます。 特に「部品の安定供給」をミッションに、企画段階で定められた調達戦略・品質規定の下、現場への落とし込みと実行をリードします。 1)グローバルSCM戦略の統合と意思決定 ・供給力強化・生産立地再構築、BCP(供給継続計画)のグローバルレベルでの構想策定/推進 ・経営層への提言による迅速かつ質の高い意思決定支援 ・KPI指標管理(納期遵守率、在庫回転、生産性、利益等)による課題抽出とテコ入れの実行管理 2)海外生産/CKD拠点を含むSCM改革の司令塔 ・中期計画の実行推進と次期中期計画の策定 ・生販連携強化、生産性向上、在庫最適化、納期遵守率向上の横断推進、CKD展開、海外工場の能力開発・生産体制高度化 3)SCM DXの全体統括 ・SCM領域DXの企画~推進統括 企画管理統括部との役割分担: - 企画管理統括部: 調達戦略(どのサプライヤー/どのエリアで調達するか)、品質規定、支払・検査等のコンプライアンスや企画・チェックを担う。上流の意思決定・ルール設定が主業務。 - SCM統括部(SCM推進部): 「部品の安定供給」をミッションに、企画決定後の現場落とし込みと実行を担う。 KPI指標管理、現場の生産プロセス改善、サプライヤー能力向上、海外工場支援、DX実装(実務適用)を主導する。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 【募集背景】 当社は更なる成長を目指し、地政学リスク・需給変動・事業拡大に強い グローバルSCMモデルへの戦略転換を進めています。 現在、グローバルな成長市場での需要の確実な取り込み、新たな市場開拓に挑戦し、見込のある市場への迅速な供給体制の確立、高収益化に向けたDX推進など、複数の変革活動が同時並行で進行中です。 2023年にSCM統括部が組成して以降、これまでは主に体制構築と国内拠点を中心としたKPI策定等に注力してきましたが、2027年以降は本格的にグローバル拠点を軸とした実行体制を強化する段階に入ります。 これらを統合的にデザインし、グローバルのSCM基盤を刷新するため、“変革の全体設計と統括を担う部長クラス” を迎えます。 【キャリアステップイメージ】 本ポジションは、「グローバルSCM変革」を実務と組織の両面からリードすることができます。 短期(1~2年): SCM構造改革を複数テーマで完遂し、グローバルSCMの中核としてのプレゼンスを確立。 中期(3~5年): グローバルSCM統括のキーパーソンとして、事業戦略の策定段階から参画し、経営幹部候補としてのキャリアステップが開かれます。 出張は国内外で発生し、将来的には海外拠点での駐在・統括業務も想定されます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 SCM推進部は、国内/海外の拠点を束ね、グローバルSCMを設計・統括する組織です。 【部門の特徴】 ・SCM、DX、事業企画を横断した“全社最適”を担う戦略部門 ・海外/国内工場や販売拠点を巻き込み、グローバルSCMモデル構築を主導 ・新組織のため、標準化/仕組みづくりにおける裁量が大きい ・経営層との密接な連携が求められるため、意思決定の近くで働ける 【部内の主な構成】 ・工場企画管理課: E-Plan進捗管理、グローバル製品のサプライチェーン企画、CKD支援等、企画寄りのミッションを担います。 ・生産支援課: 生産技術力強化、現場の生産革新支援、ライン計画・技術伝承など、ものづくり・実行寄りのミッションを担います。
▼必須要件 ・製造業におけるグローバルSCM構造改革のリード経験(供給最適化・在庫戦略・生産能力強化・PSI整流化 など) ※コンサルティング会社にて製造業顧客に対してSCM構想策定等の経験をお持ちの方も歓迎です。 ・海外拠点を含む複数部門、複数プロジェクトの統括マネジメント経験 ※海外拠点の責任者として課題解決やDX推進を行う経験を複数拠点にてお持ちの方も歓迎です。 ・海外拠点と協働が可能な英語力 ・BCP/リスクマネジメントの企画・実行経験 ▼歓迎要件 ・海外新工場立上げや拠点再編のプロジェクト全体統括 ・多国籍チームを率いたグローバルマネジメント経験 ・TPSなどの生産改革・品質・原価企画など製造領域の深い知見 ・SCM DX・新基幹システム導入の全体マネジメント ・海外駐在経験 ▼求める人物像 ・経営目線でバランスを取りながら戦略を描ける人物 ・文化や業務習慣の違いを理解した上で海外メンバーとの信頼関係を築き、合意形成ができる人物 ・部門を超えて巻き込む統率力と推進力をもっている人物 ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ・TOEIC700点以上を必須 ・欧州・東南アジア・訪米・南米とグローバルに拠点が展開されており、各エリアで円滑なコミュニケーションが図れること
-
1500~2000万
勤務地:AESC Japan 横浜本社 ※茨城、座間、相模原への出張あり 所属:サプライチェーンマネジメント部門 レポート先:Japan Supply Chain Management Head ポジション概要 本ポジションは、倉庫管理、輸送、輸出入、通関、受注・納品管理などの物流業務を担うチームを統括します。 また、3PL(物流業務委託先)の総合的な管理に加え、物流コスト、業務プロセス、システムの改善も担当します。 AESCのバッテリー、半製品および原材料を、日本国内およびグローバルの各拠点・顧客の要求に合わせて確実かつ効率的に供給することが本ポジションの重要な役割です。効率的な業務プロセスの構築・実行と、物流コストの最適化を推進します。 主な職務内容 1. チームマネジメント・事業部門との連携 - 5~6名の直属メンバーを持つ物流チームを統括し、AESC Japanにおける入荷・出荷業務全般を管理 - 国内営業、財務、購買、製造拠点、および中国・英国・フランス・米国などの海外拠点を含む各部門と連携し、効果的な協業体制を構築 2. 物流戦略 - 日本の事業展開、業界動向、物流政策などを踏まえ、物流戦略および実行ロードマップを策定 - 物流コスト全体の戦略を構築し、グローバルSCM、グローバル物流購買、日本の経営陣と連携 - 市場・事業環境の変化を踏まえ、必要に応じて迅速に戦略を見直し・調整 3. 物流ソリューション・オペレーション - 新規事業における物流ソリューションを策定 - 受発注システム・プロセス - 輸送ルート・輸送方法 - 物流コスト - 3PLの選定 など - 倉庫管理、在庫管理、陸上輸送、越境輸出入、通関、海上・航空輸送の手配など、物流業務全般を管理 - 日々のオペレーション上の問題や例外事象をモニタリングし、対応 - 港湾での貨物滞留、国内トラック不足、輸送予約の遅延、在庫差異などの問題を解決 4. サプライヤーマネジメント - グローバル物流購買および日本の物流購買部門と密接に連携し、物流サプライヤーの選定・入札プロセスに参画 - 国内物流会社、国際フォワーダー、倉庫業務委託先、通関業者、その他3PLパートナーを管理 - サプライヤーのパフォーマンス評価、格付け、四半期・年次レビューなどを実施 5. 予算・コスト管理 - 四半期・年間の物流予算策定をリード - 倉庫費、輸送費、通関費、人件費などの物流関連コストを管理 - データに基づいた物流モニタリング体制を構築 - 物流リードタイム、納期遵守率、在庫精度、物流コスト比率などの主要KPIを定期的に分析 - 物流コスト削減および業務効率化に向けた施策を企画・実行 6. プロセス・プロジェクトマネジメント - 安定的かつ持続可能な物流オペレーションを実現するため、標準業務プロセスを構築 - 業務プロセスを継続的にモニタリングし、改善を推進 - プロジェクトマネジメント手法を活用し、問題解決、新たな業務・ビジネス要件への対応、業務改善プロジェクトなどを推進
応募資格 - サプライチェーン、物流、国際貿易、経営、工学、その他関連分野の大学卒以上 - サプライチェーン領域で10年以上の経験 - 5年以上のマネジメント経験 - 日本国内の輸送、倉庫管理、輸出入、越境物流に関する深い知識 - 3PLマネジメントおよび物流コスト最適化に関する実務経験 - 高成長・大規模な生産環境での業務経験があれば尚可 - 日本語:ネイティブまたは流暢なレベル - 英語:ビジネスレベル必須 - 中国語:できれば尚可 求めるコンピテンシー - 戦略的思考と、それを実行に移す力 - 部門横断的な影響力・リーダーシップ - 高い誠実性、レジリエンス(困難な状況への対応力)、適応力 - データに基づいて分析・判断できる能力
-
450~600万
輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。部門の管理職として、組織のマネジメントや後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・配車計画 ・運航スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲:当社業務全般≫
【必須】配車管理のご経験 【歓迎】物流業界での実務経験■運行管理者資格 まずは配車管理をしていただき、ゆくゆくは管理職(課長や所長等)を目指せます。 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件(冷凍車、冷蔵車、常温車)」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
500~700万
物流センターの運営・管理
物流センターの運営・管理の経験者
食品スーパーマーケットの経営、他
540~1000万
【業務内容】 ・貿易法輸出貿易管理令遵守:経産省からの輸出許可取得に関する個別対応業務(経産省、本社 STC 対応)、 特別一般包括許可案件輸出業務、管理。 ・金商法準拠:金商法に基づくポストセールス営業業務全般、及び、債権債務実務。 ・社外準委任請負業者管理:請負費用計上、請負業者管理、付随する庶務業務。 ・S&Sポストセールス営業業務に付随するその他業務処理、必要となる業務一般。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー アカウントサクセス統括部 ビジネスオペレーション部 オペレーション課 【募集背景】 当課は、国内外全拠点における精密全製品のアフター・ポストセールス業務(R番・Y番・TECAS・REPA)を担っており、社外の準委任請負業者(10名強)と、実質管理職1名、社員5名体制にて業務を遂行しています。 なお、総員6名のうち、各メンバーは通常のオペレーションに加えて「アカウントサクセス(営業部門)内の業務効率化」「危険品体制構築」「EPA(経済連携協定)推進」「業務オペレーションの自動化」および「緊急案件業務」といった重要課題にそれぞれ従事しております。 第162期の売上計上額も非常に大額であり、S&S事業をさらに成長させるためにも、人員の補充・補強はマストである状況です。このように、限られた経験豊富なメンバーによる極めて少人数かつ複雑な体制でこれほどの重要業務を回しているため、事業拡大とリスクヘッジの両面から、即戦力となる正規社員の補充が不可欠となっています。 【キャリアステップイメージ】 採用後業務・実務全般に従事して頂き、リーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦を想定しています。 精密カンパニーが、グローバルに事業展開を継続していく上でポストセールス、S&Sの要とし活動できる人員となって頂けるよう経験を積んで頂きます。 転居を伴う異動の可能性、出張・赴任に関しては未定ですが、本人希望を優先、実現できるよう尽力していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原製作所の半導体製造部門である精密・電子カンパニーのS&S営業部門。最終需要者様への半導体装置販売後の有償・無償対応部門です。 売上規模も大きく、案件の緊急度合に応じ、迅速さ・正確さが求められる状況下で法令順守等、常に冷静沈着な対応が要求される部門です。 複数の異なる文化圏と接しつつ、常に案件に対し優先順位を付け、考えるアクション実行が求められる。多忙ではあるがやりがい、業務上の経験、スキル等得られるものは大きいです。 相対する地域は、異文化海外圏がほとんどで、アウトプットを重視した柔軟な働き方が出来る部署。健康に明るく、やりがいをもって業務に取り組めます。
▼必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業業務 ・輸出管理業務 ・貿易・SCM業務 ▼歓迎要件 営業オペレーションの自動化推進の経験 STC安全保障貿易実務の資格(Associate)保有 海外人員とのコミュニケーション能力 異なる文化圏に対し尊敬の念を持ちつつフレキシブルに対応できる方 ▼求める人物像 緊急度の高い状況下でも冷静さと向上心を維持し、主体的に学び続ける姿勢を備えた方。 スピードを重視する業界にあって異なる文化圏との交渉、貿易法、金商法等のコンプライアンスを 遵守した業務遂行が求められる。 幅広いさまざまな案件に対し、都度その案件に適した対応手法・交渉・処理能力が求められる 部署・業務である為、常に柔軟に、沈着に対応・行動できるマインドを有する方。 向上心があり、ストレス耐性のある方。 ▼使用アプリケーション・資格 Excel、PowerPoint必須。英語で資料作成でき、海外人員と交渉できる方。 STC安全保障貿易実務の資格(Associate)保有歓迎 RPA・GAS・Python等を活用したオペレーションの自動化経験歓迎 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ・メール・読み書きでの使用は日常的にあります ・会議、商談での使用はまれにあります
-
342~468万
【具体的な業務】 (1)大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、 (2)物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです! どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■入出荷作業のプラン作成 ■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ■作業スタッフさんの管理 など
<こんな経験が活かせます!> ◎倉庫業務・物流関係の仕事の経験 ◎接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ◎マニュアル・業務フローの作成経験 ◎シフト作成・管理の経験 ◎Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
500~600万
運送会社の営業所長候補として、ドライバーや現場スタッフのマネジメント、営業所運営全般をお任せします。収支・労務・コンプライアンスなど、地域拠点の責任者として様々なことを学ぶことができます! 【具体的には】 営業所の運営管理、ドライバーや現場スタッフのマネジメント、営業所の収支管理などをお任せします。運営管理として、コンプライアンスや労務管理もしていただきます。
【必須】運送業界での就業経験をお持ちの方、所長になりたいという意思をお持ちの方 【歓迎】人材マネジメントスキルをお持ちの方 【求める人物像】人の懐に入れるコミュニケーション能力をお持ちの方。チームを一つの方向へ導く。 あなたのこれまでの人生経験で培った「人の心を掴む力」が、何よりも強力なスキルとして活かすことができます。 【魅力】 ■中期経営計画2030年1.5倍成長を目指す成長企業での責任あるポジション
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営