【福岡／レバレジーズ】IT・医療領域の人材営業｜早期マネジメント・新規事業にも挑戦

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【地域創生事業開発室】LoLLLビルド 事業開発担当（地域企業向けHRトータルソリューション営業）

  600~900万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • メンバー
  • 編集
  • 進捗管理
  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 体制構築
  • 開発
  • 目標設定
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 財務
  • 事業責任者
  • クロスセル
  • 検証
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社Schoo福岡県福岡市

  【地域創生事業開発室】LoLLLビルド 事業開発担当（地域企業向けHRトータルソリューション営業）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: ■ミッション 「東京一極集中を再編集する」——地方の中小企業・アトツギ経営者が抱える人材難・教育リソース不足・情報の孤立という経営課題に、採用・組織・教育の全方位から向き合う事業開発型セールスのポジションです。 「LoLLLビルド（RPO・採用体制構築支援）」「LoLLLキャリア（人材紹介）」「Schoo Mesh（地域共創型教育伴走支援）」「Schoo for Business（eラーニング）」を組み合わせ、顧客経営者の真のパートナーとして地域経済の循環を自ら創り出します。 ■業務内容 LoLLLビルド（RPO/採用体制構築支援）およびLoLLLキャリア（人材紹介）の新規顧客開拓・提案を主軸に据え、顧客との信頼関係を積み上げながら、Schoo Mesh・Schoo for Businessを加えたトータルHRソリューションを地域企業にご提案いただきます。 また、将来のLoLLLビルド事業の責任者候補として、自ら営業・提案を推進しながら、営業およびデリバリーチームのマネジメントも担っていただきます。 ・地域企業経営者へのヒアリングと経営課題の構造分析 ・「資産構築型RPO」をフックとした複合HRソリューションの設計、提案、クロージング ・ターゲット業界／地域ごとの営業戦略立案と実行（九州で成功事例を作り全国に展開予定） ・顧客現場の声をプロダクトへフィードバックし、サービス価値向上を牽引 ・営業およびデリバリーチームの目標設定、進捗管理、メンバー育成

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・BtoB領域におけるソリューション営業またはコンサルティング営業の実務経験（プロダクトの機能説明ではなく、顧客課題を特定してカスタマイズ提案を行ってきた実績） ・経営層・CxO・事業責任者との直接折衝経験（相手のビジネスモデルや財務状況を理解し、経営課題に踏み込んだ対話ができること） ・営業組織または事業チームにおけるマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成など） ■歓迎スキル: ・人材事業領域の経験（下記いずれか） 　∟RPO・人材紹介・求人媒体等、人材業界における営業または業務推進経験 　∟自社採用担当（人事・採用業務）としての実務経験 ・組織人事コンサルティングや企業研修業界での営業経験 ・地方企業、地方自治体、後継ぎ経営者を対象としたビジネス推進経験 ・複数プロダクト/サービスを組み合わせたクロスセル（トータル提案）経験 ■求める人物像: ・「東京の一極集中を再編集する」というLoLLLのミッションに強く共感できる方 ・自ら高い目標を設定し、仮説検証を繰り返しながら圧倒的なスピードで行動できる方 ・顧客への共感と、プロフェッショナルとしての客観的な正論のバランスが取れる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  福岡市博多区【人材営業】未経験歓迎/土日祝休/年休120日

  430~500万

  

  富世ホールディングス株式会社福岡県福岡市

  福岡市博多区【人材営業】未経験歓迎/土日祝休/年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材サービスを展開する当社にて、求職者様と企業様をつなぐ人材コーディネーター業務全般をお任せいたします。 ■求職者様への面談・キャリア相談・求人提案および面接サポート ■企業様への採用ニーズヒアリング・人材のご紹介およびアフターフォロー ■面接日程の調整・選考フローの進捗管理・各種データ入力 ■求職者様および派遣スタッフ様の入社後フォロー・就労支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験1年以上、普通自動車免許（AT限定可）、基本PCスキル（Googleツール・スプレッドシート・CRMツール等） ■相手に寄り添い丁寧なヒアリングや円滑なコミュニケーションを行える実務経験 ■魅力ポイント：丁寧な研修とOJTで未経験から挑戦でき、固定給＋毎月のインセンティブや年給手当で頑張りがダイレクトに収入に反映されます。

  事業内容

  経営コンサルティング/事務代行業

• エージェント求人

  【インサイドセールス】未経験からのキャリアチェンジも歓迎◆フレックス・リモート可

  300~450万

  • 資料作成
  • 課題設定
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 営業支援
  • マネーフォワード
  • 提案
  • 商談
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 接客
  • アポイント獲得
  • 顧客折衝
  • 営業
  • SaaS
  • 分析
  • BPO
  • 販売
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応

  スマートキャンプ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【インサイドセールス】未経験からのキャリアチェンジも歓迎◆フレックス・リモート可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 スマートキャンプが展開するインサイドセールス支援サービス「BALES」にて、クライアント企業の営業活動を支援するポジションです。電話やメールによる見込み顧客へのアプローチを通じて商談機会を創出し、営業データの分析や施策改善にも携わります。経験や成長に応じて、クライアントとの折衝、プロジェクト運営、メンバーのマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。 【業務内容】 ・電話・メールによる見込み顧客へのアプローチ、アポイント獲得 ・営業実績の分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・プロジェクトメンバーのフォロー、成果向上に向けた支援 ・営業進捗の報告、提案資料の作成、オンラインデモの実施 ・クライアントとの定例報告や課題解決に向けた提案 ・経験に応じたメンバーの育成・マネジメント、採用業務 【ポジション魅力】 ◎未経験から営業のプロを目指せる：販売・接客経験を活かし、提案力や課題解決力を磨けます。 ◎幅広い業界の営業ノウハウを習得：多様なクライアントの営業支援を通じて、実践的なスキルが身に付きます。 ◎キャリアアップの可能性：プロジェクト運営や顧客折衝、マネジメントなどへ業務の幅を広げられます。 ◎成長企業で経験を積める：マネーフォワードグループの一員として、成長著しいSaaS市場に携われます。 ◎柔軟な働き方：フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しています。 ◎成果と成長を重視する文化：主体性や挑戦を大切にする環境で、自分の可能性を広げられます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します。 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・弊社のバリュー（SOCS）に共感される方（ https://smartcamp.co.jp/philosophy ） ・コミュニケーションを取ることが好きな人 ・新しいことや新しい方法を見つけることが好きな方 ・達成意欲ややり切る力をお持ちの方 ・チームで仕事をすることが好きな方

  事業内容

  SaaS（クラウドサービス）の普及や企業のマーケティング・セールス支援事業を展開

• 企業ダイレクト

  【採用コンサルタント】マネージャー・拠点長候補/年4回昇給/HR未経験歓迎

  700~900万

  

  株式会社クオレガ東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【採用コンサルタント】マネージャー・拠点長候補/年4回昇給/HR未経験歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  飲食店・ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタントのマネージャー・拠点長候補です。拠点・複数チームの成果に責任を持ち、プレイングマネージャーとして従事。 ■RA(リクルーティングコンサルタント):飲食店・ホテルの採用課題に対するコンサルティング提案、採用戦略策定、求職者の推薦から内定承諾までのフォロー■CA(キャリアコンサルタント):求職者とのキャリア面談、求人紹介・マッチング、選考対策・内定後フォロー■マネージャー・拠点長業務:十数名規模のメンバーの目標達成管理、チームリーダーの育成・評価、拠点全体の売上・採用決定数の最大化に向けた戦略立案と実行

  求める能力・経験

  【必須経験】■営業経験3年以上(業界、toC/toB問わず)■顧客折衝経験【歓迎経験】■人材ビジネス経験者■無形商材のBtoB経験■高単価商材や無形商材のBtoC経験■新人賞受賞や社内実績上位者など結果を残してきた方 ■全国展開する大手飲食店、高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテルがクライアントで、自分が知っているレストランやホテルの採用課題解決に貢献できる大きなやりがい■年4回昇給チャンスがあり四半期の成果がすぐに給料に反映される設計で、入社25ヶ月目からはインセンティブ対象に■平均年齢27歳、新卒60%と、チャンスが非常に多い環境

  事業内容

  ■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業

• エージェント求人

  【九州】コンサルティングセールス（ホテル・観光領域）

  480~700万

  • コンサルティング業務
  • ホテル
  • 提案
  • 営業
  • マーケティング
  • 普通自動車

  タイミー福岡県福岡市

  【九州】コンサルティングセールス（ホテル・観光領域）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリは、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 ホテル・観光業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を抱えるホテル業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人におすすめ＞ 「自分自身」が介在価値になる無形商材の醍醐味を味わいたい方： 形のないサービスを扱うからこそ、マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい。 誰にも負けない「信頼される力」を磨き抜きたい方： レガシーで信頼関係が重視される現場だからこそ、愛嬌とフットワークで懐に入り込み、「〇〇さんだから任せる」と言われる関係性を築く「営業の原点」を極めたい。 泥臭さとロジックの両輪で爆速成長したい方： 現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いて仕組みを変える」経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい。

  求める能力・経験

  必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験（2年以上）または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 ホテル・観光業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 コンサルティング業界のご経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡/年収~650万】ベネッセグループの安定性！介護課題を解決するソリューション営業・拠点長候補

  500~650万

  株式会社ベネッセスタイルケアグループ福岡県福岡市

  【福岡/年収~650万】ベネッセグループの安定性！介護課題を解決するソリューション営業・拠点長候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ベネッセグループで介護HR事業を展開する「株式会社ベネッセキャリオス」にて、介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業（ソリューション営業・リーダー候補）を担当いただきます。 【背景・ミッション】 高齢化の進展に伴い介護需要が拡大する一方、多くの介護事業者様は「人手不足」「採用コスト」「人材定着」「DX化」など深刻な経営課題を抱えています。 当社のミッションは、単なる人材採用支援にとどまらず、ベネッセグループが30年以上培ってきた介護事業運営ノウハウを活かし、経営パートナーとして総合的な課題解決を行うことです。 【具体的な業務内容】 ①法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問） ・経営層、理事長、施設長へのヒアリングによる潜在的な採用・事業運営課題の抽出 ②多角的なソリューション提案 顧客の課題に応じ、以下の多用な自社サービスを組み合わせて提案します。 ・求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイト「キャリオススポットwith Timee」 ・人材紹介「キャリオスエージェント」 / 人材派遣「キャリオススポット」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材育成支援、DX支援サービス ③継続支援・中長期的なパートナーシップ構築 ・定期的なフォローを通じて利用定着・追加活用を促進 ・グループ全体のソリューションを活かした本質的な課題解決の伴走 【ポジションの魅力・キャリア】 ・商談相手は経営者や施設長などの意思決定層のため、高度な提案力が磨かれます。 ・圧倒的なベネッセブランドの信頼性と、30年以上の現場知見という強固な武器があります。 ・立ち上げメンバー・リーダー候補としての採用であり、実績に応じて拠点長、エリア責任者、事業企画などへの早期キャリアアップも期待できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（3年以上） ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【歓迎】 ・新規開拓営業、販路開拓の経験 ・マネジメントの経験 ・人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  介護HR事業（人材紹介、人材派遣、求人メディア、DX支援等）

• 企業ダイレクト

  福岡【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】在宅可/未経験でもOK

  400~650万

  株式会社メディカル・プリンシプル社福岡県福岡市

  福岡【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】在宅可/未経験でもOK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  主に医師の定期非常勤（固定の長期アルバイト）のご紹介業務をお任せします。医師のキャリアコンサルティング・医療機関の採用コンサルティングのCA、RA業務の双方をご担当いただきます（CA業務：RA業務=1：1） 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓■医師のライフサポート■医療機関の新規求人開拓

  求める能力・経験

  【必須】■営業または接客販売のご経験2年以上　■普通自動車免許 携帯ショップの店長やウエディングプランナーなど未経験の方でも活躍できる環境です！ 【魅力】求職者の方・求人者のご担当者と必ずお会いし、信頼関係を築く営業スタイルを貫いてきました。ご紹介を行うのは、実際にお会いしたことのある「医師」と「医療機関」のみ。型通りの紹介ではなく、双方の想いやニーズを丁寧に汲み取りながら、一人ひとり・一院一院に合わせた最適なマッチングを実現しています。

  事業内容

  ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）

• 企業ダイレクト

  【福岡/人材営業】営業経験者・10月11月入社できる方積極募集中です/年休120日

  500~700万

  西日本スターワークス株式会社福岡県福岡市

  【福岡/人材営業】営業経験者・10月11月入社できる方積極募集中です/年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  トヨタ自動車・三菱重工業等の経営層や人事に対し、技術者不足や開発課題を解決する人材コンサルティングを担当。個人の自由な発想で戦略を立て売上構築手法を決定できる個人の高い裁量権が魅力です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【業界未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】・営業経験（業界不問/法人・個人問わず）・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】・人材業界（派遣・紹介等）での営業やキャリアアドバイザー経験 ※現職でのポスト不足や昇格遅延に悩む方も歓迎 【求める人物像】 ・組織の上が詰まっており、実力に見合った役職や高収入を得られていない方 ・事業拡大期のダイナミズムを楽しみながら、チームを牽引したい方 【将来のキャリアパス】 グループ全体で拠点数が8から12以上へ増えるため幹部ポストが続々誕生中。実力次第で半年で拠点長へ抜擢された例もあります。過去の経歴ではなく現在の成果を還元するため、早期のスピード昇格が目指せます。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• 企業ダイレクト

  【福岡/人材営業】未経験歓迎!/10月11月入社できる方積極募集中です/年休120日

  500~700万

  西日本スターワークス株式会社福岡県福岡市

  【福岡/人材営業】未経験歓迎!/10月11月入社できる方積極募集中です/年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得可能です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】・人と接する業務経験（接客、販売、サービス、営業等）・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※業界・職種未経験歓迎。人物像や意欲を重視したポテンシャル採用を実施。丁寧な研修があるため安心です。 【求める人物像】 ・販売や接客の経験を活かし、オフィスワークや営業職に挑戦して市場価値を高めたい方 ・年収向上や将来にわたる持続的なキャリア形成を叶えたい方 【評価と将来性】 年功序列を排し「今の努力と成果」を還元する評価制度を確立。売上拡大に伴いポストも増えているため、未経験入社から早期に役職へ就任した社員も在籍。身につけたノウハウを武器に長く安心して活躍できる環境です。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• エージェント求人

  東証プライム上場/不動産業界4位|福岡拡大中の営業総合職24713

  528~800万

  株式会社オープンハウスグループ福岡県福岡市

  東証プライム上場/不動産業界4位|福岡拡大中の営業総合職24713気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開している総合不動産ディベロッパーです。 本ポジションでは営業系総合職として、新築戸建営業・新築マンション販売営業・戸建用地仕入営業・マンション用地仕入営業・収益不動産営業のいずれかの業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・戸建仲介営業：お客様へ戸建を仲介する業務 ・マンション販売営業：お客様へマンションを提案する業務（2024年11月より新ブランド【イノバス】【イノベイシア】が登場） ・戸建用地仕入営業：販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務 ・マンション用地仕入営業：イノバス・イノベイシアシリーズの商品化にあたり、入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務 ・収益不動産営業：定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させる業務 【体制】 不動産業界未経験からのスタートが約90％。20代の若手中心の活気に溢れた職場。中途入社社員が半数以上を占め、チームで新人を育てる環境。

  求める能力・経験

  【必須経験】 普通自動車運転免許（AT限定可）※戸建販売営業のみ必須

  事業内容

  株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する、 不動産業界4位の総合不動産ディベロッパーです。 戸建分譲・マンション開発・収益不動産・海外不動産まで、 幅広い事業をグループ一体で展開しています。 2025年9月期の連結売上高は1兆3,364億円と、 13期連続で過去最高を更新し続けています。 平均年齢29歳の若い組織の中で、 成果に応じた早期昇格・高報酬を実現できる環境です。