【静岡市】管理部門総合職｜年休124日・福利厚生充実｜賞与実績4.2～5ヶ月

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• エージェント求人

  人財戦略を支える出向管理・人事企画担当／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  580~960万

  • 提案
  • 契約締結
  • 人事
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • Microsoft Excel
  • 企画立案
  • 契約管理
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  • 分析

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  人財戦略を支える出向管理・人事企画担当／トヨタバッテリー株式会社／静岡県気になる

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  仕事内容

  全社の人員最適化を支える出向管理業務および人事企画業務を担当いただきます。 出向手続きの実務に加え、人員需給分析や人事施策の企画立案にも携わることができるポジションです。 出向管理業務 ◎出向契約の締結および各種出向手続きの運営 ◎出向契約に基づく会社間の請求・支払業務 ◎出向先・出向元企業との調整および問い合わせ対応 ◎出向者の継続フォローおよび課題対応 ◎社内関係部署との連携・調整 人事企画・要員管理業務 ◎生産動向や要員データの分析 ◎人員需給予測および要員計画の立案 ◎採用・配置戦略の企画推進 ◎人財定着施策や組織運営改善の提案 ◎生産変動に対応可能な人員体制づくりの支援

  求める能力・経験

  応募資格 必須 以下のいずれか複数の経験をお持ちの方 ■ 人事領域における勤務管理または健康管理に関する知識・実務経験 ■ 出向業務における契約締結・運用経験 ■ 契約管理業務の経験 ■ 労務費請求など会社間精算業務の経験 ■ Excel関数を活用したデータ処理・集計経験 ■ 社内外関係者との調整業務経験 歓迎 ■ DX推進に関する知識・経験 ■ VBAやマクロを活用した業務効率化経験 ■ 人事企画や要員管理業務の経験 ■ データ分析を活用した業務改善経験

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

• エージェント求人

  【熱海・伊豆山佳ら久】人事総務スタッフ

  400~500万

  オリックス・ホテルマネジメント株式会社静岡県熱海市

  【熱海・伊豆山佳ら久】人事総務スタッフ気になる

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  仕事内容

  人事業務全般（採用計画立案、新卒・中途採用活動、教育制度構築・運用、労務・コンプライアンス対応）と総務業務全般（諸規程整備、法務、館内施設・設備の維持管理、エネルギー・コスト管理、防火防災対応）を担当。

  求める能力・経験

  学歴不問。人事・総務に関する何らかの経験。職種未経験NG、業種未経験OK。

  事業内容

  オリックスグループの旅館・ホテル運営事業。「ORIX HOTELS & RESORTS」ブランドで北海道～九州に14の旅館・ホテルを展開。オリックス不動産100%子会社。

• エージェント求人

  浜松市／転勤なし【管理部門・事務】下水道管理のリーディングカンパニー／世界的企業グループ：11609

  340~450万

  • 購買/調達
  • 事務
  • 人事
  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • 広報
  • 地域貢献推進
  • 対象領域 総務
  • 一般事務
  • SAP
  • PC

  コンセッション方式により設立された企業／地域貢献や養鰻パイロット事業も取り組み◎　※社名非公開静岡県浜松市

  浜松市／転勤なし【管理部門・事務】下水道管理のリーディングカンパニー／世界的企業グループ：11609気になる

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  仕事内容

  管理部門において、事務業務をご担当していただきます 〈具体的な仕事内容〉 ・広報、地域貢献活動に関する業務 ・人事、総務関連業務 ・財務経理、税務等の業務 ・購買処理業務　等 【入社後の働き方】 土日祝休み＆残業ほとんどなし◎ワークライフバランスを整えて勤務できます。 教育体制や資格取得支援、グローバル研修制度も充実しています。 【求人のポイント】 ・企業の経営基盤 世界最大手グループ企業の安定した経営基盤がございます ・ワークライフバランス 年間休日125日（土日祝休）でプライベートも充実させることが可能です ・転勤なし 浜松で専門スキルを磨いて長く活躍できる環境です 【転勤について】 将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していません ※同社では「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。 同社グループは本事業を浜松市から受注していることが理由です。 ※もしご希望があれば、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です（向こう5年程度は浜松で勤務し、その後を想定） 【企業の特徴】 ・2017年設立、下水処理場運営事業を担う企業。世界的な総合環境ソリューション企業のグループ会社です ・水処理のプロフェッショナル企業として、地域の上下水道部と連携して安全/安定的なサービスを提供。20年にわたる長期安定事業を担っています ・上下水道分野におけるコンセッション方式（※）により設立。この方式での事業を国内で先駆けて展開した企業です ・イベント開催や施設見学、地域の行事参加/協賛など、地域貢献にも積極的です ・下水処理技術で出る余剰熱エネルギーを活用する養鰻の試行事業にも取り組んでいます ※コンセッション方式 公的機関が所有権を保持したまま、民間企業が受託して運営を行ないます 〈グループ企業〉 フランスを拠点とし、グローバルでビジネスを展開する総合環境ソリューション企業。69ヶ国に社員約18万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。 日本では、水/廃棄物処理/エネルギーの分野でビジネスを展開し、全国各地で上下水道事業の委託を受けています

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・一般企業における管理部門での業務経験 ・基本的なPCスキル ・高卒以上 〈歓迎条件〉 ・SAPの使用経験

  事業内容

  上下水道運営受託事業 ・水処理のプロフェッショナル企業として、地域の上下水道部と連携して安全/安定的なサービスを提供。20年にわたる長期安定事業を担っています ・上下水道分野におけるコンセッション方式（※）により設立。この方式での事業を国内で先駆けて展開した企業です ・世界的な総合環境ソリューション企業のグループ会社 ・イベント開催や地域の行事参加/協賛など、地域貢献にも積極的です ・下水処理技術で出る余剰熱エネルギーを活用する養鰻の試行事業にも取り組んでいます

• 企業ダイレクト

  【伊豆の国市/人事総務】年休125日/フレックス導入★専門性を磨ける環境です◎

  400~600万

  株式会社キョウデン静岡県伊豆の国市

  【伊豆の国市/人事総務】年休125日/フレックス導入★専門性を磨ける環境です◎気になる

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  仕事内容

  静岡事業所における新卒や中途・派遣の採用業務に加え、従業員が安心できる環境作り等の総務・労務全般を担当します。年間休日125日でフレックス制を導入。長く活躍できる労働環境です。 【仕事詳細】新卒・中途・派遣の採用業務を中心に、労務管理や社会保険手続き等の総務環境整備を幅広くお任せします。 【働き方】年間休日125日、土日祝休みでフレックスタイム制を導入。有給も取得しやすい環境。男女ともに育児休業実績があり長く働けます。 【やりがい】未経験からでもOJTで丁寧に指導します。企業の成長や変革の根幹を支え、社員のパフォーマンス向上に直接貢献できる魅力的な仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■PCの基本操作（Excel、Word、メール等 ） ※人物重視の採用です。第二新卒の方も積極的にご応募ください。 【歓迎】ワークライフバランスを整えながらメーカー営業へ挑戦したい方 【求める人物像】社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方。未知の業務にも前向きに挑戦し、自ら進んで学ぶ高い成長意欲を持つ方を歓迎します。 【選考ポイント】これまでの経験よりも、意欲や人柄を重視します。 【マッチングポイント】会社の成長を支えるヒト・モノ・環境を整え生産性を高めたい熱意と、柔軟な働き方ができる安定した環境を両立させたい方に最適なポジションです。

  事業内容

  【事業内容】■電子機器の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立

• 企業ダイレクト

  【沼津/総務人事(総合職)】※未経験歓迎※世界的触媒メーカー/賞与6.3ヵ月分

  500~580万

  エヌ・イー　ケムキャット株式会社静岡県沼津市

  【沼津/総務人事(総合職)】※未経験歓迎※世界的触媒メーカー/賞与6.3ヵ月分気になる

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  仕事内容

  地球環境に貢献する触媒分野をリードする当社にて拠点運営の基盤を支える幅広い総務人事業務をお任せします。次世代のバックオフィスを牽引する管理部門のプロへのコア人材としての育成を見据えた採用です。 ■地域渉外、資産管理、環境関連対応等の拠点運営業務 ■働きやすい職場づくりに向けた環境改善の企画・実行 ■労務管理、給与計算、社会保険の手続き ■採用活動、教育研修の運営サポート 【仕事の魅力】大企業のような細分化された分業制ではないため、適性に応じて経理や購買領域にもチャレンジ可能です。幅広い実務を経験し、着実に専門性を広げられる裁量と柔軟性があります。

  求める能力・経験

  【必須】■製造業や建設業など有形商材を扱う業界での就業経験（目安1～3年） ■将来的に本社（東京）やつくば事業所への転勤の可能性を考慮いただける方 ■普通自動車免許（通勤用） 【魅力・やりがい】触媒分野で世界トップクラスシェアを誇る強固な基盤のもと、会社の未来を創るコア業務に携われます。縦割りの分業ではなく、採用・教育・労務までの幅広い領域と現場視点を掛け合わせることで、着実に自身の専門性を広げることが可能です。将来は本社の人事制度企画や経営・法務部門など多角的なキャリアパスを描き成長できる環境です。賞与実績6.3ヵ月分、平均残業20時間と働きやすさとの両立も実現。

  事業内容

  貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど

• エージェント求人

  東レ株式会社 三島工場／人事・採用・労務制度運営｜年収470万円～570万円｜静岡県三島市

  450~600万

  • 人事
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 労務管理
  • 教育
  • ISO取得
  • 工場
  • 管理職
  • 給与計算
  • 新卒採用
  • 工場人事

  東レ株式会社静岡県三島市

  東レ株式会社 三島工場／人事・採用・労務制度運営｜年収470万円～570万円｜静岡県三島市気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場企業である東レ株式会社 三島工場において、人事業務全般を担当していただきます。 工場運営を支える人事部門の中核メンバーとして、採用・労務・人事管理業務を幅広く担い、将来的には人事制度企画や組織開発など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成および募集活動 （応募者対応、面接対応 、学校説明会、会社説明会ほか） ・工場見学会の企画・運営 ・採用チャネルの選定および改善提案 ・給与計算管理 、勤怠管理 ・入退社手続き ・各種人事関連手続き ・社員からの問い合わせ対応 ・労務課題の改善提案 ・人事評価制度の運用 ・昇格 ・異動関連業務 ・各部門との調整・折衝 ・人事制度運用および改善 ・教育研修施策の企画・運営 ＝部署構成＝ 部署人数：6名（男性：2名、女性4名） 平均年齢：40代 【このポジションの魅力】 ・人事領域を幅広く経験できる ・採用、労務管理、人事評価、人事制度運営など、人事業務全般に携わることができるため、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。 【東レグループの安定した経営基盤】 世界トップクラスの素材メーカーとしてグローバルに事業展開する東レグループ。安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 【人事企画領域へのキャリアアップ】 実務経験を活かしながら、将来的には以下の業務へのチャレンジも可能です。 ★採用戦略企画 ・教育研修企画 ・人事制度設計 ・組織開発 ・本社人事部門でのキャリア形成

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・企業における人事業務経験をお持ちの方（採用、労務、人事制度運営など） 【優遇条件】 ・メーカーでの人事経験 ・工場人事の経験 ・人事制度運用や改善経験 ・採用企画、教育研修企画経験 ・関係部署との調整・折衝経験

  事業内容

  ■繊維事業 ■機能化成品事業 ■環境・エンジニアリング事業 ■炭素繊維複合材料 ■ライフサイエンスほか

• 企業ダイレクト

  富士【総務人事】年収700万～★志に応える高優遇／超安定企業／年休126日

  700~800万

  

  株式会社西尾産業静岡県富士市

  富士【総務人事】年収700万～★志に応える高優遇／超安定企業／年休126日気になる

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  仕事内容

  富士本部から会社の成長をバックオフィスで支える重要ポジション。今までの経験を活かし、人事全般、社内広報など社員のサポートをお願いします。 (1)【企業文化づくり】決めたことを守る仲間を大切にする文化を広げる (2)【総務・人事全般】弁護士・税理士・社労士との連携業務 ★実務で迷うことがあれば顧問契約を結んでいる3人の弁護士、税理士、社労士の先生方と直接相談しながら進められる環境です。一人で抱え込む必要はなく、プロの知見に触れながら専門スキルを磨いていけます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務労務経験5年以上　■日商簿記2級程度　■「明るい挨拶」と「誠実な対話」ができる方　■企業文化を大切に出来る方 【求める人物像】 ■仕事に限らず、趣味やスポーツなど「これ！」と決めたことをやり抜いた経験がある方 ■社是社訓である「仲間とやってみよう、仲間と助け合おう」「熱と意気」に共感し、仲間を大切にしながら前向きに行動できる方 ■社内の規律やルールを大切にし、社員一人ひとりに丁寧且つ誠実に対話できる方

  事業内容

  京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン

• 企業ダイレクト

  【ワークプレイスオペレーション】トヨタWoven City/スペシャルアプローチ

  年収非公開

  

  ウーブン・バイ・トヨタ株式会社静岡県裾野市

  【ワークプレイスオペレーション】トヨタWoven City/スペシャルアプローチ気になる

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  仕事内容

  ■Woven Cityのワークプレイス運営の中核を担うポジションです。ファシリティ運営、イベント企画・実行、職場環境の整備を通じて、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進します。 【具体的には】Woven CityにおけるWorkplace改善企画・導入の実行 ■Workplace運営効率およびホスピタリティ向上 ■中長期的なファシリティニーズの企画・立案 ■総務・管理オペレーションのプロセス設計・改善、ガイドライン整備 ■社内イベント(全社・部門)の企画・調整・実行、会場手配、ケータリング等のロジスティクス管理 ■オペレーション予算のモニタリング・管理によるコスト効率確保

  求める能力・経験

  【必須】■ファシリティマネジメント、オフィスサービス、総務・アドミニストレーション、またはオフィスマネージャーとしての実務経験5年以上■オフィスオペレーションに関するベンダーマネジメント経験3年以上 【魅力】◎トヨタの未来実証都市Woven Cityという世界でも類を見ないプロジェクトの運営に携わることができます ◎ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、未来のモビリティ社会の実現に直接貢献できます ◎多様なバックグラウンドを持つInventors(発明家)、住民、ビジターと共に働き、グローバルな環境で成長できます

  事業内容

  ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発（ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City）

• 企業ダイレクト

  【静岡市/人事】地域密着インフラ企業/転勤無/年休120日以上！

  400~500万

  富士ツバメ株式会社静岡県静岡市

  【静岡市/人事】地域密着インフラ企業/転勤無/年休120日以上！気になる

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  仕事内容

  人事・総務業務業務全般に携わって頂きます。（労務、採用、制度設計・運用、能力開発等） ★地域のライフラインを支える企業で、人材育成や組織強化に関わりながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です★ ≪人事≫労務、採用、教育、制度設計・運用、企画など人件費に関わる業務全般のお仕事があります。 ≪総務≫イベント企画・運営、ファシリティー、車両管理など、経費管理全般のお仕事があります。 ★どの業務をご担当いただくかは、あなたのキャリア・得意な分野等を伺いながら決めていきます。順を追ってあなたの目指すプロを目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの人事関連業務の実務経験（目安1年以上） 【歓迎】■地域密着型企業で腰を据えて働きたい方 　　　　■なりたい自分を獲りに行きたい方・チャレンジしたい方 【働きやすい環境】 転勤はなく、地域に根差して腰を据えて働ける職場です。安定したインフラ事業基盤のもと、将来的なキャリアステップや制度づくりに携われます。 【メッセージ】 富士ツバメの社員一人ひとりの笑顔が会社を支えています。未来を共にデザインし、実現したいキャリアを掴み、自分らしく働いてほしいと願っています。

  事業内容

  ＬＰガス（工業用、業務用、家庭用、卸売）、ＬＰガスプラント設計・施工、在宅医療ガス事業、省エネ機器販売（ＬＥＤ照明、省力型圧縮機、等）、保安機器販売（ガス警報器、感震器、等）、リフォーム全般設計・施工、不動産事業　その他

• 企業ダイレクト

  【人事総務/熱海】オリックスグループ/福利厚生充実｜熱海・伊豆山 佳ら久

  400~500万

  オリックス・ホテルマネジメント株式会社静岡県熱海市

  【人事総務/熱海】オリックスグループ/福利厚生充実｜熱海・伊豆山 佳ら久気になる

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  仕事内容

  「ORIX HOTELS & RESORTS」のフラッグシップとなるラグジュアリー旅館ブランド「佳ら久」での人事総務ポジション。本社人事や支配人、現場スタッフと連携しラグジュアリーブランドを"人"から支えていただきます。 ■人事業務：採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応　他 ■総務業務：諸規程整備・法務・館内施設及び設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他★人事総務幅広く経験を積むことができます。ご希望に応じて将来的にキャリアを更に広げることも可能です★

  求める能力・経験

  【必須】人事・総務経験をお持ちの方 【歓迎】・労務管理の実務経験をお持ちの方　・人のお世話をするのが好きで、積極的に自分からコミュニケーションを取れる方 ★宿泊・観光・接客業界経験者大歓迎（業界未経験者でも可能です） 【求める人物像】・仕組み作りやマニュアル化にご興味をお持ちの方・ブランディングにご興味をお持ちの方 【魅力】★オリックスグループの充実した福利厚生 ★原則、本人希望がなければ転居を伴う異動はなし ★社内公募制などキャリアアップ・キャリアチェンジを後押しする制度が複数あり、長期的にキャリア形成が可能です！

  事業内容

  旅館・ホテル・研修施設等の施設運営