【岐阜/営業】将来の管理職候補★東証プライムG/医療・介護の人材紹介/残業15h
400~590万
株式会社トーカイ
岐阜県岐阜市
400~590万
株式会社トーカイ
岐阜県岐阜市
その他福祉/介護
人材/アウトソーシング法人営業
当社は医療・介護現場を支える東証プライム上場企業になります。ご入社後は、グループ会社であるティ・アシスト社へ出向し、医療・介護現場の人手不足を解消するため、人材紹介の法人営業職を担当します。 ■医療機関・介護施設への訪問、課題ヒアリング ■人材ニーズの掘り起こし・提案活動 ■求人依頼を受け、求人票の作成 ■インドネシアの送り出し機関と連携し、求職者募集 ■入国後の就業・生活面のフォロー(通訳・事務と連携) ■書類作成、提案資料作成(週1回程度は事務所勤務)
【必須】■何かしらの営業経験 【歓迎】■人材系の営業経験 ■医療法人や介護法人向けの営業経験 【やりがい】 ■医療・介護という社会インフラを人材面から支える仕事 ■国の制度や社会動向に直結するため、知見が自然と身につく ■グループのブランド力があり、アポイントが取りやすい ■ニーズが明確な分野のため、行動量=成果につながりやすい ■将来的には、営業戦略立案・メンバー育成・マネジメントにも挑戦可能
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~590万円 月給制 月給 251,600円~283,600円 給与改定年1回 月給¥251,600~¥283,600 基本給¥231,600~¥263,600 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限\150,000/月
07時間35分 休憩60分
09:00~17:35
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 年間平均取得日数11.7日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 ■勤務地変更範囲:会社の定める場所 ■職種の変更範囲:会社の定める範囲(ご相談により)
出向先:株式会社ティ・アシスト
有
岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル
名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅 JR東海道本線岐阜駅
屋内全面禁煙
岐阜駅からバスで10分
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 通勤時間が2時間を超える場合
有
確定拠出年金401k、社員持ち株会制度、育児休業制度、介護休業制度、家族手当、役職手当、保育手当など
■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3~4.5ヶ月分(業績によって変動) ■研修支援制度:企業指定の機関、講座のみ可 ■役職手当:課長代理 \9,000/月、係長 \5,000/月 ■こども手当: 対象者1人あたり \6,000/月 ■保育手当:第1・2子上限 \20,000、第3子以降全額補助 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費規定内支給(上限150,000円/月) ■保育手当(会社規定による)■病児・病後児保育利用料補助制度 ■時間外手当■役職手当■退職金(確定拠出年金制度) ■育児休業制度、介護休業制度、看護休暇■従業員持株会■労働組合 ■試用期間3ヵ月あり(給与変更なし)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■東証プライム上場。清潔と健康の分野で高い実績を持つ環境サービス企業。■理系知識を活かし、清掃用品やアロマなどの環境改善商品を企画・開発。年間休日120日、平均有給取得は10日超!ワークライフバランスが整った働きやすい環境。
【当社について】時代や社会が求めるニーズを的確に捉え、新たな事業を展開してきたトーカイ。「清潔と健康」という、社会に不可欠な分野でのビジネスで、堅実に売上を伸ばしてまいりました。現在5つの事業を展開しており、シルバー事業・病院関連事業・リースキン事業の3つの事業ではトップクラスの売上となっております。今後は「介護用品レンタル市場で業界第1位」を目指し、取り組んでおります。今後さらに高齢化社会が進む日本では、私たちの事業がさらに需要が高まっていくと期待されております。今後も新たな事業への参入や他社との連携によるオリジナル製品の開発、営業所の新設など、積極的な事業展開を進めてまいります。一緒に会社の成長を盛り上げてくださる方の応募をお待ちしております!!
〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地
1.病院関連事業(医療寝具リネン・医療用ベッド)2.シルバー事業(在宅介護用品)3.リースキン事業(玄関マットなど)4.寝具リネンサプライ事業(ホテル寝具)5.アクアクララ事業(ウォーターサーバーの宅配)
たんぽぽ薬局(調剤薬局)ティ・アシスト(病院清掃)同仁社(東北リネンサプライ)トーカイフーズ(病院給食)プレックス(洗濯機械)株式会社トーカイ(四国) 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 138,222百万円 | 8,505百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 149,542百万円 | 8,838百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~470万
■当社は、製造業向け人材派遣や技術受託をはじめスマート農業など多角的な事業で持続的成長を続けています。そんな当社にて、アウトソーシング事業部の管理営業職をご担当いただきます。 「スタッフへの寄り添い」と「クライアント企業との関係構築」の双面からサポートします。 【詳細】 ■スタッフの就業・生活フォロー ■定期面談(仕事の悩み相談、人間関係や作業環境のヒアリング) ■日常生活の立ち上げ支援(遠方から赴任するスタッフ向けの寮の手配、入居立ち会いなど) ■出退勤管理、有給取得や健康状態の確認 ■クライアント(配属先企業)との連携 ■派遣先企業の担当者と現場稼働状況のすり合わせ ■突発的な欠勤やシフト変更時の連絡・代替対応 ■配属前の職場見学同行・サポート 【ミッション】 スタッフが安心して長期就業できる環境を整え、現場の稼働を支える重要な役割です。 ノルマではなく、目標や実績に応じた正当な評価制度があり、将来的にリーダー等へのキャリアアップも目指せます。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般
【必須】営業や接客サービス業など人と接する業務経験1年以上(職種未経験歓迎) 【歓迎】人材関連業界での経験※コミュニケーション力を活かして人の成長や就業を一番近くで支えたい方 【当社詳細】 製造業アウトソーシングやエンジニアリング事業を展開。自社農家向けシステム等で特許も取得するなど独自の技術力・開発力にも強みを持ち、3年連続売上UPと成長を継続中です。社風は風通しが良く中途入社者も多数活躍中。 【働き方】 完全週休2日制(年間休日121日)、産休・育休取得実績多数と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発)■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)■エージェント事業部■IoT推進室(AI研究、自社製品の開発)
400~450万
介護職 ・介護老人保健施設(入所100名)における介護業務です ・利用者様に快適な療養生活を送っていただくため、介護(食事・入浴・排泄)や支援を行います ・季節に応じたレクリエーションを企画して提供していただきます
介護業務経験 未経験の方には経験者が指導いたします。 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者
同社は、病院・診療所・介護老人保健施設・居宅介護支援事業所の運営しております。 同施設は、里山の高台に位置し、見晴らしもよく四季折々の移りゆく自然を楽しみながら仕事をすることができます。 業務拡大に向けて人材の強化を図っております。
420~600万
工事会社やハウスメーカー等へ訪問し、工事現場に必要な警備サービスを提案。既存顧客のフォローから新規開拓、商談・条件交渉まで担当し、継続的な受注と顧客との関係構築を行い、安定した受注獲得を目指します。 工事予定や必要人数等をヒアリングし、商談・条件交渉を実施。受注後はインサイドセールスやカスタマーサクセスへ引き継ぎ、継続的な訪問を通じて次回の受注や関係構築につなげます。 【業務詳細】■新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー ■企業との商談・条件交渉 ■社内担当と連携した顧客管理 ■顧客ニーズに応じたサービスの提案
【必須】 ■営業経験者(業種不問) ■受け身でなく主体的に行動ができる方 【歓迎】 ■挑戦心が高く、行動量が多い方 ■目標に対するコミットメントが高い方 ■CRMやSalesforceなどの使用経験がお有りの方
【警備業】○交通誘導警備 ○施設常駐警備 ○イベント警備
412~650万
◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 <ソリューション例> ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です!】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方
設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
412~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです 【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります。※派遣スタッフの対応は責任者が行いますので法人対応がメインとなります。<事例>◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等
【必須】顧客折衝経験、自動車免許 【働き方】新規と既存の分業で、残業も月19時間程度とメリハリをつけて働けます 【魅力】■成長環境:組織統合により、人材派遣とBPOを掛け合わせた総合的な提案スキルが身につく環境。経験年数や業界に関係なく、意欲があれば裁量権を持って活躍できます■多彩な提案:決まったモノを売るのではなく、自由な発想で幅広いソリューションを企画提案可能。お客様との信頼関係構築を通じて成長できます■チームワーク:個人プレーではなく、チームで協力して目標達成を目指す文化。誠実さを大切にする社風です
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
350~600万
■人材派遣・請負事業を行う当社にて、派遣営業をお任せします。 ■既存顧客の深耕、新規開拓、派遣社員の就業フォロー、提案書作成、見積対応等を担います。自由度高く家庭を第一に考えた働きやすい環境です 【詳細】■製造・物流領域の既存顧客深耕(追加要員/入替等の提案) ※一人当たり約10社程度のクライアントを担当 ■新規取引先開拓(岐阜・愛知北部中心) ■派遣/請負の最適スキーム提案・見積・契約手続き ■稼働後フォロー(労務/定着/安全衛生アラート連携) ■社内(採用/配属/教育)連携による充足と品質確保 等
未経験歓迎!人物重視の採用となります。 【必須】■普通自動車免許■基本的なPCスキル■日本語でのコミュニケーション能力(従業員やお客様対応に問題がない) 【魅力】■製造工程請負×人材派遣で長短両軸の提案が可能 ■岐阜・愛知北部の地場密着で迅速な対応が強み ■GJ(製造請負優良適正事業者)認定取得で品質担保 ■日輪グループ体制で経営基盤を強化 ■安全衛生・研修など教育に注力、定着支援も充実 ■ノルマはなく業務をしっかりこなす評価スタイル
製造工程請負事業(製造請負優良適正事業者 第2024001号) 人材派遣事業(労働者派遣事業 許認可番号 派21-300460)
352万~
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
380~450万
デイサービスでの施設長業務全般 【主な仕事内容】 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・書類作成業務 ・利用者様との契約 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など
【必須】 ・普通自動車免許 ・管理業務経験や介護経験がある ・介護施設管理経験者 【歓迎】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用
平成24年にできた新しい建物で、地域の患者様に寄り添った治療を目指します。スタッフ同士、仲が良くアットホームな環境です。