【EVスタートアップ】事業拡大に伴う事業開発マネジャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  マネーフォワード_【事業開発（マネージャー候補）】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  850~1200万

  • 営業
  • パートナー
  • 部長
  • 事業責任者
  • PoC
  • SaaS
  • 事業推進
  • 要件定義
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 開発

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【事業開発（マネージャー候補）】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 自社プラットフォーム/プロダクトを活用したソリューションの企画・開発および事業推進を担当いただきます。地域金融機関の経営層から得た一次情報を基に、PdM・エンジニア・デザイナーおよび社外パートナー企業と共に新規サービスへと昇華させる役割を担っていただき、事業・プロダクトの成長に対して、ビジネスサイドの当事者として収益計画の達成にコミットしていただきます。 ※まずはBizDev組織の副部長として参画いただくことを想定しています。 ※単なる受託開発ではなく、クライアントやユーザーの課題解決に向けて、専門的なドメイン知識と自由な発想でサービスを共創していただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・エンタープライズ提案・大型ディールの推進：縦割りでレイヤーの厚い金融機関組織に合わせた、中長期的なパイプライン設計からクロージングまでの一気通貫での実行、決裁者との段階的な接点設計、数千万〜数億円規模の基幹領域（業務・システム）を含むソリューション提案 ・顧客の経営課題を起点とした、構想策定・要件整理・合意形成のリード ・ステークホルダーマネジメントとプロジェクト推進：銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）の力学を把握した上での合意形成、受注後の社内メンバー（PdM・エンジニア・デザイナー）との連携、ビジネスサイドの責任者としてのプロジェクト伴走 ・プロダクト、事業開発への還元：新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。企画チームと協働での事業仮説立案、ビジネスモデル設計、PoC、初期顧客獲得の推進、事業責任者候補としての0→1フェーズの牽引 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント：コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務およびメンバー育成、エンタープライズ営業プロセスの構築・仕組み化、本部長、部長陣と連携した戦略策定への参画 ※月2〜3回の国内出張が発生します（長期出張はありません） ■主要なプロダクト ・BANK APP：銀行の個人ユーザー向けバンキングアプリSaaS ・BANK Biz：法人向けポータルサービス ・Mikatanoシリーズ：中小企業のバックオフィスDX支援 ・mitosel：中小企業・個人事業主向け資金管理・資金繰りプラットフォーム ■ポジションの魅力 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです。自社SaaSを軸に日本の地域金融インフラをアップデートする、スケールの大きな挑戦が可能です。 上場企業の経営基盤と、スタートアップの意思決定スピードの両立：中期経営計画と連動した事業目標を持ちながら、プロダクトの方向性には現場の声が直接届きます。 経営レイヤーとの距離の近さ：事業戦略の意思決定に、営業責任者として関与できます。 社会的インパクトの大きさ：私たちが向き合う地域金融機関の先には、「地域の生活者や中小企業」がいます。中にはITや金融のリテラシーが必ずしも高くないユーザーも多く含まれます。一つの導入が、その地域の数十万の生活者と中小企業の日常を変えます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験（目安5年以上） ・数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ・組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・異業種からの挑戦を歓迎します。金融のドメイン知識は入社後にキャッチアップできる環境が整っています。他業界（製造、通信、公共など）のエンタープライズ領域で培った「複雑な組織を動かす力」を、新たな業界の変革に活かしたい方を歓迎します。 ・オーナーシップ、脱・受け身マインド：前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・複雑性を紐解くチームワーク：大型プロジェクトに関わる社内外の数多くの関係者の利害を調整し、相手を尊重しながらチームで最適解を導き出せる方。 ・自らをハックし続けるマインド：超進化成長速度が早い組織において、自らが事業成長のサクセスファクターになるべく、必要な能力を主体的に学習し進化していける方。

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  マネーフォワード_【デジタルバンク立ち上げ/ 銀行オペレーション企画】東京（田町）※新会社に在籍出向

  700~950万

  • 受け入れテスト
  • 運用設計
  • 開発
  • システム開発
  • 要件定義
  • 検証
  • 業務設計
  • 研修企画
  • オペレーション構築
  • 事務
  • 翻訳

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【デジタルバンク立ち上げ/ 銀行オペレーション企画】東京（田町）※新会社に在籍出向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向けた新会社を立ち上げました。本プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。現在、私たちは銀行設立に向けた準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など多岐にわたる取り組みを並行して進めています。開業・リリースに向けて業務の設計と運用準備を一気に加速させるため、事務企画として業務・運用の土台づくりをリードし、開業後の改善まで見据えて共に挑戦していただける仲間を募集します。最先端のテクノロジーを活用し、次世代の金融サービスを社会に届けるためには、プロダクトやシステムを作るだけではなく、銀行としての業務が安全かつスムーズに運用できる仕組み（業務設計・運用・ルール）をゼロから構築することが不可欠です。また、本プロジェクトでは、従来の「人手を前提とした事務運用」ではなく、AIや自動化を前提に業務を設計するAIネイティブなフロー構築を志向しています。ゼロから銀行を創り上げる、またとない挑戦の中で、これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスの運用を形にしていくことがミッションです。 ■配属先 雇用：株式会社マネーフォワード 配属先：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社 事業本部（※在籍出向） メガバンクの知見と、Fintech企業のスピード感が融合した組織です。 ■主な業務内容 新しいデジタルバンクの立ち上げフェーズにて、銀行業務が回る仕組みをゼロから設計し、リリース〜運用安定化までをリードしていただきます。 ・銀行業務オペレーションの設計・構築（業務フロー、運用ルール、チェック観点の整備） ・要件の確認・レビュー（要件の抜け漏れチェック、運用方法の妥当性確認） ・事業企画/PdM/エンジニア等との調整・推進 ・手順書作成、運用体制の設計、研修準備などのリリースに向けた運用準備 ・テスト工程への参画（システムテスト〜UATに向けた準備・実行支援） ・開業後の改善（業務・運用改善、継続的な仕組み化） ・新商品追加開発時の要件定義参画 ・AIを活用した銀行業務オペレーション構築に関する探索・研究 ＜開業前後の事務企画の業務イメージ＞ ※2027年の開業を目指しています。 開業前 ・AIを活用した次世代型の業務フロー・運用設計を主導 ・業務手順の策定や運用の検証・改善 ・業務フローの強化やシステムテスト 開業後 ・継続的なシステムリリースに伴うユーザー受け入れテスト（UAT）など、業務・運用観点からの検証と改善 ・運用設計のアップデートや例外対応フローの整備 ・業務拡大に伴う、現場およびオペレーション人材の立ち上げ・体制強化 ■ポジションの魅力 ・「決まったことを回す」ではなく、「決めるところから作る」新しいデジタルバンクの立ち上げで、業務/運用のあるべき姿を設計できます。 ・事務企画としての企画力が、事業成果に直結するフェーズ開業・リリースに向けた運用準備〜改善まで、裁量とインパクトが大きいポジションです。 ・プロダクト/エンジニアと近い距離で進められる「業務がシステムにどう落ちるか」を理解し、現実に回る形まで作り込めます。 ・柔軟な働き方・多様性あるチーム既存銀行では得にくいスピード感と柔軟性のある環境で、専門性を発揮できます。 ・お互いの状況を理解し合い、チームワークを実感しながら働ける環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・銀行等の金融機関における事務企画の実務経験（目安：5年以上） ・金融領域での業務設計/運用設計を担い、企画として自走してきた経験 ■歓迎条件 ・為替事務に関する知識 ・預金の差押えに関する知識 ・振り込め詐欺救済法に関する知識 ・預金保険機構の対応 ・インターネットバンクでの事務構築経験 ・コールセンターの運営経験 ■求める人物像 マネーフォワードのMVVC に共感し、テクノロジーで金融をアップデートすることに情熱を持てる方 ・不確実性が高い環境で、受け身にならずプロアクティブに動ける方 ・「業務を理解する」だけでなく、「仕組みとして再現性ある形に落とす」ことに強い関心がある方 ・銀行事務・業務の品質を守りつつ、スピード感を持って変革や改善を促せる方 ・既存のやり方にとらわれず、AIや自動化も取り入れながら、業務をより良い形にアップデートしていくことに前向きな方 ・ステークホルダーの言葉を翻訳し、論点を整理して合意形成をしていくことが得意な方 ・変化や多様性のある環境（英語話者含む）に抵抗がなく、学びながら前進できる方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  ★未経験歓迎！借上げ社宅補助85％！東証プライム【東京／営業】▼優良部品メーカー／年休120日

  450~600万

  • 市場/地域実勢調査
  • 自動車/輸送機械
  • 製品
  • 新規顧客
  • ルート営業
  • 提案
  • 自動車
  • 顧客対応
  • 営業
  • 開発
  • センサ
  • 顧客折衝
  • 自動車部品
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/自動車部品プラント営業

  三光合成株式会社東京都板橋区

  ★未経験歓迎！借上げ社宅補助85％！東証プライム【東京／営業】▼優良部品メーカー／年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自動車の心臓部やセンサー周りに使われる、 精密プラスチック部品の提案営業を担当します。 【仕事のミッション】 自動車メーカーの「車をもっと軽くしたい」 「EV用に熱に強い部品がほしい」 という要望に応え、社内の技術者と協力して 最適な部品をカタチにすることです。 【具体的には】 ・市場調査（展示会訪問、商社、素材メーカーとの情報交換他） ・既存／新規顧客対応 （アポイント、会社プレゼン、見積作成、交渉等） ・その他 （売上計画作成、売上処理、会議開催、課題解決、 工場及び各部門との社内交渉等） 【担当する製品例】 ・EV・電装系：バッテリー周りの絶縁部品、各種センサーのカバー ・駆動系：車を動かすための小さな歯車（ギア）、モーター周辺部品 ・安全・自動運転系：車載カメラの枠、レーダー周辺の精密パーツ ★決まった製品を売るだけのルート営業ではなく、 「新車の開発段階」からお客様と一緒に新しい部品を作り上げていく仕事です。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼このようなご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験、または顧客折衝の経験をお持ちの方 ※業界や商材（有形・無形）は不問です！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 過去の入社実績： 銀行、ゼネコン、不動産など、 モノづくり未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 ▼特に歓迎する人物像（マッチポイント） ・フットワークが軽く、体力・行動力に自信がある方 ・イレギュラーにも柔軟に向き合えるタフな方 ・クルマや機械をいじることが好きな方 ▼こんな方におすすめ ・業界未経験から、プライム上場メーカーで 　専門性を身につけたい方 ・決まったものを売るだけでなく、 　社内の技術者と一緒にモノづくりへ挑みたい方 ・大手メーカーの安定基盤で、腰を据えて長く活躍したい方

  事業内容

  ▼事業内容： 自動車・精密機器・医療機器向けプラスチック部品の 開発・設計・金型製造・成形加工

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎★【完全反響の内勤営業】テレアポ無し/リモート週3日/土日祝休み

  420~500万

  ナイル株式会社東京都品川区

  ★未経験歓迎★【完全反響の内勤営業】テレアポ無し/リモート週3日/土日祝休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ネット完結型の車のサブスク等を提供し、車所有における高額な初期費用や購入時の手間という課題を解決する当社にて、Web審査通過客へ電話で商談・最適なカーライフプランを提案し、契約締結まで担当します。 ・Web審査を通過した顧客への非対面（電話）アプローチ（完全反響） ・顧客の生活スタイルや予算に合わせたカーライフプランのヒアリング ・1日3～5件の丁寧な電話商談を通じた最適な提案・クロージング ・契約締結に向けた各種手続きおよびアフターフォロー対応 ・新規開拓（テレアポ等）なしで目の前の顧客対応に集中できる業務環境 ・マネージャーとの課題分析を通じた営業プロセスや質の継続的改善

  求める能力・経験

  【必須】 ■個人向けの営業、接客販売のご経験(1年以上) ■2027年1月以降のご入社を想定される方 【未経験から高収入・キャリアアップが叶う】170兆円の巨大DX市場で急成長中の環境です。テレアポ無しの完全反響営業のため1日3～5件の顧客に向き合う高品質な提案に集中可能。リモート週3日・土日祝休みに加え、数字の詰めがないフラットな組織風土も魅力です。頑張りはインセンティブでしっかり還元され、手厚い教育体制で未経験からでもトップセールスやマネジメント層へ早期に成長できる環境が整っています。

  事業内容

  ■DX＆マーケティング事業部 ■メディア＆ソリューション事業部 ■自動車産業DX事業部

• エージェント求人

  MNTSQ株式会社 事業開発

  1000~1800万

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  MNTSQ株式会社 事業開発気になる

  もっと見る

  仕事内容

  MNTSQの主要顧客である大企業を担当し、MNTSQのさらなる新規事業展開に向けて、隣接領域への転用、新規プロダクトの導入提案や社内への開発FB、グローバル活用提案などを担います。 ストーリーを設計し、顧客を巻き込み、動かし、ビジネスフローを改革してきたようなコンサルタントとしての経験がまさに活きるポジションです。 また、 戦略会議に参加してCEO（CPO兼務）と事業戦略やプロダクトの方向性について直接議論を交わしていく ことも可能です。 CEOもCOOも日々直接の顧客対面をしているため、顧客解像度やプロダクト解像度を非常に高く持っています。 事業開発担当としてそのような経営陣とも議論をするためにも、 クライアントと向き合い顧客とプロダクトの解像度を上げ続けることは重要 になります。 業務の詳細 MNTSQのプロダクトを用いた顧客の変革シナリオを描く 大手企業（売上1,000億円～）を担当し、企業ごとに経営課題から変革シナリオを構成 担当企業の執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 過去の事例に捕らわれず、「AI時代にあるべき経営ガバナンスの在り方」のビジョンを描き、過去にまだなかったプロダクトや提案を創出 顧客の業務を進める 顧客にとって最適な契約・ガバナンス業務オペレーションの設計と推進 MNTSQプロダクトを用いた新しいワークフローの提案 顧客の既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装 プロダクト進化の起点となる 顧客の声をプロダクト部に直接持ち込むパイプラインとしての役割 事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード 既存プロダクトの新規機能開発・新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導

  求める能力・経験

  自ら顧客を動かし、プロジェクト推進をリードしてきた経験 変化を恐れず事業の非連続的な成長に向けて挑戦を続けられるマインド

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PLAINER株式会社 BizDev・事業責任者候補

  900~2000万

  PLAINER株式会社東京都目黒区

  PLAINER株式会社 BizDev・事業責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事概要 1. PLAINERが目指している世界 生成AIの登場によるソフトウェア市場の変革 生成AIの登場により、ソフトウェアの開発・構築は急速に高速化しています。誰もがソフトウェアを作れるようになった結果、市場にはプロダクトが溢れ、購買者がその違いを認知しきれない状況が生まれています。それは市場だけの話ではなく、自社の営業担当ですら、自社プロダクトの価値を正しく理解し伝えきることが難しくなっている。「何を作るか」と同じかそれ以上に、「どう届けるか」が問われる時代に変わりつつあります。 さらに、この先は購買者自体が人からAIへと変化していきます。マーケティング・セールス・CSといったレベニュープロセス全体がAIによって再定義される中で、価値の届け方もまた変わり続けていくことになります。 人間によるプロダクト仕様・価値の理解がボトルネックになっているため、これを形式知化していく必要があると考えています。データを記録するだけのSystem of Recordから、データが判断や行動を導くSystem of Intelligenceへと昇華させること。プロダクトのローンチから価値定着まで、一連のプロセスを支える仕組みの構築が急務になっています。 Software Enablement Agent「PLAINER」とは PLAINERは、プロダクトの価値伝達をデータ化し、レベニュープロセス全体をAIとともに再構築するSoftware Enablement Agentです。 インタラクティブデモを起点にプロダクトデータ・販売データを蓄積し、複数のAI Agentを構築。各Agentが業務プロセスに組み込まれ、使われるほどナレッジが蓄積され、顧客接点の精度が上がっていく。価値が届くことで、顧客が何を求めているかも見えるようになる——そうしたデータの還流を生み出す構造を作っています。 現在、国内大手SaaS企業をはじめ、製造・金融・通信など幅広い業界のエンタープライズに導入が進んでおり、売上高・単価共に大きく伸長しています。日本発のプラットフォームとして、アジア・北米への展開も視野に入れています。 ソフトウェアテクノロジーの価値伝達の当たり前を、一緒に変えていく仲間を探しています。 2. 業務内容 PLAINERのビジネス職は、担当領域の「事業責任者候補」として、戦略立案から実行まで一気通貫で担います。指示を実行するのではなく、自ら考え・仮説を立て・動かし・結果を出すオーナーシップが求められます。 オープンポジションとして募集するのは、あなたの経験・強みに応じて最もインパクトを出せるロールをともに設計したいからです。エンタープライズ開拓・事業開発・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど、複数のポジションで採用を進めており、面談を通じてお互いの期待値をすり合わせます。 ※上記は一例となりますので、自社プロダクトの開発・営業・サポートをはじめ、事業の成長に必要な業務に幅広く携わっていただく可能性があります。 3. 想定ポジション例 あなたの強みと経験に応じて、以下のいずれかのロール（またはその組み合わせ）をお任せします。 下記ポジション以外もご経験に応じて、ご提案させていただく可能性もあります。 ① エンタープライズ開拓 大手企業への新規開拓から受注・全社展開まで担います。ターゲット選定・アプローチ設計・アカウントプランニング・PoC推進・クロージングまで、エンタープライズセールスの全工程を主導します。 ② 事業開発／BizDev 次の収益の柱となる市場・パートナー・モデルを自ら発掘・実現します。新規市場の仮説検証、アライアンス構築、新しい料金モデルの設計など、既存の枠を超えた事業機会の創出を担います。 ③ レベニュー拡大／アカウントマネージャー 導入済み顧客においてPLAINERの活用シーンをレベニュープロセス全体（営業→マーケ→CS→パートナーセールス）に広げ、アップセル・クロスセルによる売上最大化を主導します。 ④ DXコンサルタント／プリセールス 顧客の技術・業務課題を上流から構造化し、デモ・PoC設計・CRMデータ連携要件の整理まで担います。中期的には新規プロダクトのPoC推進にも関与します。

  求める能力・経験

  以下のいずれかのご経験 ・SaaS・IT企業での営業・事業開発・CS・プリセールスなどビジネス職での実務経験（3年以上） ・PLの責任を担い事業推進をした経験（規模・業種不問） ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・コンサルティングファーム・SIerでの顧客提案・プロジェクト推進経験 ・エンタープライズ企業へのソリューションセールス・大型案件推進の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【事業責任者候補】年収～1800万円・新規既存事業｜事業戦略の立案から実行

  650~1800万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • オペレーション設計
  • SaaS

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  🌸【事業責任者候補】年収～1800万円・新規既存事業｜事業戦略の立案から実行気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■事業内容 《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例） 介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■仕事内容 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ■事業創出企業としてのエス・エム・エス 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来22期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

  求める能力・経験

  ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グローバルストラテジー ◤グローバル名門ファーム新規グローバルポジション◢

  600~1200万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/10)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グローバルストラテジー ◤グローバル名門ファーム新規グローバルポジション◢気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PwCの「Community of Solvers」コンセプトのもと、組織の枠を超えたオーケストレーターとして、クライアントの経営アジェンダ設定から企業変革の実現・定着までを一貫して支援（Strategy through Execution） ✅Global Practice領域： ・海外市場進出・クロスボーダー事業拡大を狙う企業に対する事業戦略立案、新規事業創出、現地パートナー協業モデル設計 ✅X-Value & Strategy（XVS）基盤領域（4つの専門性の掛け合わせ）： ・M&A Transformation（PE含む）：M&A戦略策定からビジネスDD、Day1以降のバリュークリエーション（PMI/バリューアップ）までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「戦略策定（Strategy）」と「実行（Execution）」を分断させず、両方を高い次元で統合・オーケストレーションできる希少な戦略リーダーへ成長 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターへの明確な昇格パス（PE向けDD・バリューアップ責任者などの上位レイヤーを含む） ・コンサル未経験比率約4割の組織だからこそ整備された独自のコアトレーニングやナレッジシェアを通じ、経営戦略からM&A・デジタルまで網羅した「コンサルタントとしての総合力」を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円（経験・能力・職階を考慮の上決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・大手町駅直結（Otemachi One タワー）の好立地。コアタイムなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびハイブリッドワーク制度を導入 ・中途入社率約6割、女性比率約3割と多様性に富み、手厚い育成・研修体制が整った心理的安全性の高いチーム環境 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇など最高水準の就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「前提を壊し、成長を再定義する」というスローガンのもと、単なる局所最適ではなく国境や産業の枠組みを越えたダイナミックな変革に挑める点 ・レポート提出や助言だけで終わる旧来型コンサルと一線を画し、海外現地での実証実験やアライアンス締結、システム・組織実装まで現場に伴走できる手応え ・PEファンドの求める高度なキャッシュフロー経営・モニタリング能力や、CxOクラスと対峙する高いロジック×エモーションの統率力を体得可能 ・M&A、デジタル、グローバル展開など、多角的なスペシャリストが集う環境で「価値の掛け合わせ（X-Value）」を自ら仕掛けられる面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategyコンサルティング部門内でクライアントの最重要経営アジェンダ解決を担う専門組織「X-Value & Strategy（XVS）」 ・「Community of Solvers」を体現し、戦略、M&A、デジタルの各専門チームが分断されず有機的にコラボレーションするオープンな文化 ・中途入社者の約4割がコンサル未経験からスタートしており、部門独自のコアコンサルティング研修やOJTによるメンバー育成に極めて注力 ・副業制度（申請制）の活用実績も多く、個人の自律的なキャリア形成とWell-beingをファーム全体で推奨するフラットな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手グローバル企業向け：越境人財を活用した海外新規事業の立ち上げおよび海外拠点再構築支援 ✅先端テクノロジー企業向け：新サービスのテストベッド設計、国内外展開ロードマップ策定、現地パートナー探索 ✅官公庁・公的機関向け：本邦産業の国際競争力強化に資する新興国（ASEAN・インド等）のエコシステム調査および政策検討 ✅日欧展開エンタープライズ向け：欧州環境規制等のメガトレンドに対応する日欧横断の組織・機構改革支援 ✅PEファンド／事業会社向け：クロスボーダーM&Aに伴うビジネスDDおよび買収後の100日プラン・全社バリューアップ支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内・海外の大学卒業、大学院修了以上（社会人実務経験2〜7年程度、Global Practiceは社会人経験5年以上） ・【Global Practice必須要件】 ・海外事業開発の実務経験（コンサルティングファーム、事業会社、投資関連組織） ・国際機関、国際協力機関、在外公館、公的機関等での国際協業・産業振興・海外展開支援の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（ディスカッション、海外ステークホルダー調整、英文資料作成） ・【XVS各領域の求めるバックグラウンド】 ・Senior Associate：コンサルティングファーム経験3年以上、または大手での事業戦略・DX・新規事業・M&A経験 ・Manager以上：ファームでのマネジメント経験、および戦略・DX・M&A・PEファンド向け支援に関する高度な専門性 ・Digital Strategy志向者：クラウドアーキテクチャ設計、データ基盤設計、アジャイル開発等のIT実務知見 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職（Band）により応募制限・確認事項あり

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：Strategyコンサルティング部門 / X-Value & Strategy（XVS）チーム（Global Practice含む） ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  TalentX_事業開発・事業企画｜HRTechビジネスプロデューサー

  600~1200万

  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • 営業戦略策定
  • SaaS
  • 営業
  • 事業計画
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • エグゼキューション
  • メンバー
  • 開発

  株式会社TalentX東京都新宿区

  TalentX_事業開発・事業企画｜HRTechビジネスプロデューサー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 弊社は創業事業であるリファラル採用支援サービスに始まり、採用CRMサービス、ブランディングCMSなど、HR業界の既存概念をディスラプトするサービスを次々と生み出してきました。 そして今「採用マーケティング」という新しい概念を、複数プロダクトの同時提供によりシナジーを発揮する「統合型タレントアクイジションSuite」として展開し、より加速度的な進化を遂げようとしています。 既存事業の拡大に加え、非連続的な事業創出と複利成長で市場に変革をもたらし続けるにあたり、CEO直下にて新規事業開発や、MyTalent Platform全体の事業戦略等、全社経営戦略にインパクトのあるミッションをお任せできる方を募集しております。 ■ミッション 「MyTalent Platform」を軸とした、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロース、プロダクト間のシナジー創出まで、事業成果に直結するあらゆる業務・ミッションにチャレンジし、遂行いただきます。 ■業務内容 ＜具体的業務例＞ ■ 新サービスの企画・開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ■ 新サービスの市場展開、価値訴求 ・マーケティング、営業戦略策定 ・ファーストカスタマーの獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ■ 組織作り ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ＃ 既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる 下記の強みを生かし、CEO直下で新規事業であるのグロースに最前線で関わることが可能です。 ・HR領域のプラットフォーマーとして国内最大規模の保有アセット（トヨタ様、日立製作所様、富士通様、NTTデータ様、博報堂様等、ナショナルクライアントをはじめとする計1000社,100万名以上の社員DB） ・採用マーケティング領域における新規性と独自性の高いサービス展開 ・SaaSプラットフォームとコンサルティング両軸に跨るビジネスモデル ＃ 概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組み創ることができる 当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。 そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。 また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。 ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 事業開発として、１つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。 難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ＃国内の主要企業1/3がクライアント TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。 MyTalent Platformとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・HRやIT,SaaS領域におけるプロダクト開発/事業開発/商品開発などの実務経験 ・自社サービスの顧客・社会に対する「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験 ・自身の手で社会や産業を変えたい、という意思をお持ちの方 ■歓迎条件 ・事業開発やプロデューサーとして、0→1の事業創造経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・イノベーション（変革）とエグゼキューション（実行）を同時に推進する ・仲間とともに走りながら考える ・協業と競争を両立させる メンバー一人ひとりが優れた創造力と、戦略を実行する推進力を併せ持ち、常に思考しながら手足を動かし、オーナーシップとチームワークを発揮して、組織へ、顧客へ、社会へと価値貢献をし続けていける存在であること。 バランス感覚と、大きなエネルギーを持った方の参画を期待しています。

  事業内容

  AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営（「MyTalent CRM」、「MyTalent Hire」、「MyTalent Brand」、「MyTalent Refer（MyRefer）」等）

• エージェント求人

  【PMM/PdM】COO直轄・新設組織でAIプロダクトを市場へ／PFN／年収800〜1500万

  800~1500万

  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 設計評価
  • 半導体
  • 広報
  • 営業
  • パートナー
  • レポーティング
  • ユーザーリサーチ
  • 研究開発
  • 開発
  • 販売
  • プライシング
  • 顧客インタビュー
  • インタビュー
  • 事業推進
  • 要件定義
  • KPI設定
  • 新規事業
  • マーケティング
  • ソフトウェア

  Preferred Networks東京都千代田区

  【PMM/PdM】COO直轄・新設組織でAIプロダクトを市場へ／PFN／年収800〜1500万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景・ポジション概要】 Preferred Networks COO直轄の経営企画本部に、事業推進室を新設します。本組織は、PFNにおける新規事業・新規プロダクト創出を加速させる中核機能として、独自の戦略プログラム「Flightdeck」を推進します。 Flightdeckは、顧客の体験やペインを起点とした発想、大量のアイディア創出、ステージゲートによる高速な検証と絞り込みを特徴とするプログラムです。 本ポジションではその推進メンバーとして、Product Manager / Product Marketing Managerの役割を担い、新規プロダクトの企画・開発・市場投入・グロースまで一気通貫でリードしていただきます。顧客価値の定義、プロダクト戦略の策定、Go-to-Market設計までを統合的に担うことを期待しています。 【具体的な業務内容（例）】 ■Go-to-Market戦略の設計・実行（PMM） ・ターゲット市場・顧客セグメントの定義 ・ポジショニングおよびバリュープロポジションの設計 ・プライシング、販売戦略、チャネル戦略の策定 ■プロダクト戦略の策定およびロードマップ設計 ・顧客課題・市場機会・技術アセットを踏まえたプロダクトビジョンの策定 ・中長期ロードマップおよび優先順位の設計 ■顧客理解および市場検証 ・顧客インタビュー、ユーザーリサーチを通じた課題・ニーズの特定 ・コンセプト検証およびMVP設計・評価 ■プロダクト開発のリード（PM） ・要件定義、仕様策定、開発優先順位付け ・エンジニア・研究者との連携による開発推進 ■プロダクトローンチおよびグロース推進 ・ローンチ計画の策定・実行、初期顧客獲得 ・KPI設計およびデータに基づく改善 ■Flightdeckプロセスの推進 ・ステージゲートに基づく仮説検証および意思決定支援 ・複数プロダクトのポートフォリオマネジメント ■社内外ステークホルダーとの連携 ・研究開発、エンジニアリング、BizDev、営業、広報との連携 ・パートナー企業との協業設計、経営陣へのレポーティング 【本ポジションの魅力】 ・AI基盤モデルから計算基盤、AI半導体までを内製するPFNで、最先端技術をどのようなプロダクトとして具現化し市場にフィットさせるかという難易度の高いテーマに挑めます ・「何を作るか（What）」「なぜ価値があるか（Why）」「どう市場に届けるか（How）」を一体として設計・実行できます ・0→1の創出だけでなくローンチ後のグロースまで一貫して関与し、プロダクトライフサイクル全体の意思決定を経験できます

  求める能力・経験

  【必須】 ・顧客課題・ユースケースを起点にプロダクト価値を定義し、仮説構築・検証（インタビュー、MVP等）を行った実務経験 ・0→1または1→10フェーズにおける新規プロダクト／事業の推進経験 ・エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験 ・定量・定性データを統合した意思決定、KPI設計・改善サイクルの運用経験 （PMMとして）Go-to-Market戦略の設計・実行経験（ターゲット定義、ポジショニング、ローンチ・販売・チャネル戦略）、セールス・マーケティング・広報との連携経験 【歓迎】 ・AI（LLM/VLM等）、ソフトウェア、半導体に関する基礎理解 ・テック企業／プロダクト企業、スタートアップ・新規事業環境での経験 ・B2Bプロダクトのマーケティング経験、プライシング戦略設計経験 ・英語での業務遂行能力、海外市場・顧客とのプロジェクト経験

  事業内容

  AI基盤モデル（LLM/VLM）、計算基盤、AI半導体から各種AIプロダクト・ソリューションまでを自社で研究開発・提供。深層学習をはじめとする最先端技術の社会実装を推進。