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エージェント求人

【東京/IT企画】業務推進/自由度高い◎/残業10~15H・実働7.5H/年休130日/賞与4回

500~600万

株式会社イノベーションホールディングス

東京都新宿区

職務内容

職種

  • PMO

  • 社内システムエンジニア

  • データアナリスト

仕事内容

  • システム開発
  • 分析
  • 企画担当
  • 事業推進
  • PC/Web
  • 開発
  • BIツール
  • ヒアリング

【具体的な業務内容】 グループ各社(4社)のバックアップおよび社内におけるIT推進全般を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。 ■社内へのIT推進・プロジェクト管理 ・社内システム(Salesforce/Filemaker/基幹システムなど)の導入、運用およびシステム再構築プロジェクトの推進 ・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案、進行管理、折衝 ■データ活用・ビジネス分析 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ・グループ各社からのシステム要望のヒアリング、データ調査・分析 ■現場への伴走・サポート ・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など) ・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施) ・PC・携帯等キッティング業務 【部署の特徴】 2023年10月に設立された部署で、 自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。 平均残業時間も月10〜15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。 ☆当社ならではの面白み グループ4社それぞれでビジネスモデルや現場の動きが異なるため、「この会社はこういうデータの見方をしたいんだな」と、それぞれの事業の裏側を理解して仕組みをアジャストしていく楽しさがあります。 少数の組織だからこそ一つの枠にとらわれる必要はなく、物腰の柔らかさや愛嬌の良さを活かして、自分の意見やアイデアを反映させながら仕組みを動かしていく立ち回りが活きる環境です。会社の成長や変革をすぐ近くで体感しながら、事業会社のスキームを深く理解していく面白みがあります。

求める能力・経験

  • SQL
  • システム開発
  • 分析
  • 事業推進
  • SaaS
  • PC/Web
  • Python
  • 開発

【いずれか必須】 ・SaaS系の業務ツール、BIツール(Salesforce、Goole Data Studio、Tableauなど)の導入、開発、運用、またはシステム改修・再構築プロジェクトの経験(2年以上目安) ・何らかのシステム設計の知識・経験(※言語はPython、SQL、PHPなど。仕組みを理解し、「こう動かすにはこう書くべき」といった論理的設計ができる方を重視します)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

500万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分

10:00〜18:30

休日・休暇

130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■会社指定の特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給:370,000円 ・業績連動賞与有(年4回)  ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:35時間 ・固定残業額:80,800円 ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象) ※昇給・昇格は年2回(半年毎に人事考課による)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

■社会保険完備 ■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし) ■持株会制度 ■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月) ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度(適用条件あり)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ✿Mizuho Leasing✿ITで業務変革を導く社内システム企画

    600~1200万

    みずほリース株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みずほグループの総合金融サービス企業にて、各ビジネス部門の課題抽出から最適なITソリューションの企画・導入までを一貫して推進する役割をお任せします。 ◎ビジネス部門への伴走と課題特定 ・ユーザー部門へのヒアリングを通じた業務課題の可視化および本質的なニーズの抽出 ・現場の「やりたいこと」を具体的なIT要件へ落とし込み、プロジェクトの企画・組成を推進 ・業務プロセスの見直し(BPR)や改善提案を通じた現場の生産性向上支援 ◎最適なITソリューションの選定・導入推進 ・自社開発にとどまらず、SaaSやパッケージ等の外部サービスを活用した最適なIT戦略の立案 ・導入に向けたベンダー選定、仕様調整からプロジェクト推進、導入後の定着化までを一貫支援 ・アプリ開発担当者や外部パートナー、事業部門間の橋渡し役として円滑な合意形成を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎SaaSや外部ソリューションを活用した全社的な業務効率化・高度化プロジェクトの企画・導入 ◎新規事業立ち上げに伴うIT基盤の整備およびシステム要件の策定・推進

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ・3年以上のITシステム導入または開発プロジェクト経験 ・事業会社のIT部門・ユーザー部門、またはコンサルティングファーム等でのシステム上流工程(企画・要件定義など)の参画経験 ・現場の業務を積極的に学び、ユーザー部署とスムーズに意思疎通を図れるコミュニケーション意欲 ◆歓迎(WANT) ・金融やリース業界における業務知識、または同業界向けシステムの担当経験 ・システム営業やIT業界での営業経験(1年以上) ・SaaSやパッケージ等の外部サービスを活用したシステム企画・導入経験 ・業務プロセス改善(BPR)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【東証プライム上場/転勤なし】社内SE(システム企画・業務改善・ベンダーコントロール)◆

    600~1000万

    白銅株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場の非鉄金属総合商社として、同社は強固なビジネスモデルと業界トップクラスのシェアを誇ります。今後の更なる事業成長を見据え、システム全般の内製化推進と「業務とITの橋渡し」を担えるコア人材を募集します。単なる開発要員ではなく、社内各部門のユーザーと密にコミュニケーションを重ね、業務改善・システム活用施策を主体的に牽引していただける方を求めています。 【職務内容】 自社システムの保守・改修・新規導入において、社内業務課題の整理からシステムを活用した改善施策の企画・提案までを一貫して担当します。開発やインフラ構築自体は外部のベンダーと連携して推進するため、ベンダーコントロール、要件定義、進捗管理、運用定着支援などの上流・マネジメント領域を主体的に担っていただきます。 【具体的には】 ・社内業務の理解に基づくシステム保守・改修の推進(ベンダー連携) ・現場課題の抽出およびシステムを活用した業務改善施策の企画・提案 ・アプリケーションやインフラ構築における要件定義・外注先調整・進捗管理 ・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた運用改善および定着支援 【ポジションの魅力】 100%自社側の立場で、自社の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションに直結する企画・上流工程に裁量を持って携わることができます。また、ベンダーコントロールを中心に「ITと現場業務をつなぐ要」として存在感を発揮できる環境です。東証プライム上場企業の安定した経営基盤の下、ワークライフバランスを保ちながら長期的・腰を据えてキャリアを築くことが可能です。(求人ID:484004)

    求める能力・経験

    ・オープン系言語による業務システム開発経験5年以上 ・Web システム開発経験5年以上 ・自社、もしくは顧客企業の業務改善または業務設計に関わった経験 ・IT ベンダーにおける SE 経験 【歓迎】 ・製造業における業務理解 ・ローコードツールの利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    ◆アルミニウム、伸銅、ステンレス、特殊鋼、プラスチック等の板、棒、管等の加工・販売 <1932年に創業し、今年で創業89年を迎える老舗企業> 卸売業でありながら、国内5工場に商品数5000アイテム、6000トン以上の在庫を持ち、切断機・加工機も400台以上保有し、 非鉄金属・特殊鋼・プラスチック等の素材をお客様の欲しい寸法・大きさ・量にオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、強固なビジネスモデルを確立しております。

  • エージェント求人

    【年収800万円〜】PM経験を活かしIT戦略・業務改革を支援/マネージャー

    年収非公開

    • PMO
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • 新規事業立案
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 業務設計
    • コスト削減
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 提案
    株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【ノースサンド/コンサルタント・マネージャー】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資を問わず、金融、製造、人材、通信系大手企業など。 【具体的な仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、企業の課題解決を支援するマネージャーポジションです。 ノースサンドは、スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ」を大切にし、人間力を強みとするコンサルティングサービスを提供しています。ビジネス・デジタル・IT分野で幅広い業界のお客さまをご支援しています。 【勤務地】 東京・大阪・福岡の各拠点、もしくは所属拠点近郊のクライアント先。 プロジェクトにより、他拠点の案件にリモートで参画することもあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。人間力を強みとしたサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

  • エージェント求人

    【東京/DX推進】マネージャー候補/フレックス/年休128日/賞与4ヶ月/地域手当・退職金など◎

    670~800万

    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 営業支援
    • マネジメント
    • PC
    • メンバー
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • セキュリティ対策
    • 経費精算
    • GCP
    • 営業
    • 予算管理
    • 開発
    • ネットワーク
    • Python
    • クラウド
    • SaaS
    • 情報セキュリティ
    • SQL
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • Amazon Web Serv...
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • Google Cloud
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 生産管理
    • 管理職
    • システム開発
    イケダガラス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    グループ全体のIT 基盤の構築・運用から現場のDX 推進までを統括し、デジタルで現場業務を 変えて経営課題の解決につなげる。 DX・AI 活用による現場変革 • 生産・営業・管理部門の業務プロセスの可視化と改善支援(生産工程のデータ化、営業 支援ツールの活用推進) • 生成AI 等の新技術を活用した業務省力化の企画・実行 • VBA・Python・SQL 等を用いた現場向け支援ツール・簡易システムの内製開発 IT インフラ・SaaS の最適化 • クラウド環境(ニフクラ、GCP 等)の活用・運用管理 • 勤怠・労務・経費精算等の各種SaaS の運用管理 • 社内ネットワーク、クラウドPBX、情報セキュリティ対策の整備・強化 • PC・IT 機器の資産管理(キッティングから廃棄までのライフサイクル管理、運用ルール 整備) マネジメント・組織運営 • メンバー3 名(30 代・40 代・50 代)の育成・タスク管理 • IT 戦略の立案、IT 投資・システム導入の経営層への提案、予算管理 • 部門横断でのDX 施策推進およびプロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    必須 IT 部門での管理職経験(5 年以上)および部下の育成経験 基幹システム(ERP・生産管理等)の導入、または大規模な刷新プロ ジェクトの実務経験 システム開発・保守の知見(言語不問。システム構造を理解している こと) 製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れること ベンダーコントロールの実務経験 歓迎 普通自動車第一種運転免許 製造業での社内SE 経験 最新AI ツールの実務活用経験 Python・VBA・RPA・SQL 等を用いた業務効率化の経験 クラウドサーバー(ニフクラ・AWS・GCP 等)の構築・運用経験 情報セキュリティ対策(規程策定・設備導入等)の主導経験

    事業内容

    建築用ガラスの加工・販売・施工、産業用ガラスの加工・販売、自動車用のアッセンブリー

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(toCアプリ/toB業務システム/EC)

    750~1100万

    株式会社Linc'well東京都港区
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    仕事内容

    主な役割と責任 当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。 患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。 1. 課題設定・価値定義 患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け 担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義 事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進 プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード 2. 要求定義・プロダクト設計 担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理 複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整 デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計 他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援 3. 分析・改善 定量/定性調査の設計および実施 プロダクトKPIのモニタリング 調査/分析に基づく改善施策の立案・推進 4. 合意形成・プロジェクト推進 事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝 複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進 プロジェクトマネジメント アサイン想定 現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。 1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域 オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」(2024年度グッドデザイン賞受賞)を担当します。 利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。 2. クリニックDX領域 提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。 患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。 3. ヘルスケアEC領域 当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。 専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。 ※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。

    求める能力・経験

    必須スキル 以下いずれかに該当する方: ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクト推進の経験 事業開発・事業企画・業務企画などの立場で、顧客や業務上の課題特定から施策の立案・推進までを担った経験 ※自社サービス・クライアントワークは問いません ※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します 歓迎スキル 定量的なデータ分析経験(ツールや言語は問いません) ユーザーリサーチやUX設計経験 業務フロー整理やBPR経験 ソフトウェアエンジニアリング経験 複数ステークホルダーが関与するプロダクト・プロジェクトのリード経験(事業会社・クライアントワークでのご経験は問いません) ヘルスケア領域サービス・事業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI/データセンター建設|国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎

    800~3000万

    株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域:全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域:DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ(戦略/DX/業務改革)を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション(在籍年数や枠の制約なし)により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~3,000万円(成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示) ・残業時間は月平均21時間(2023年度全社平均実績)と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修(コンサルスキル・業界別・英会話など)や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術(光電融合デバイス等)など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名(2025年12月時点)の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合:100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション:M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション:米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進:老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須(以下いずれか)】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング(BayCurrent Consulting, Inc.) ・設立:1998年3月 ・代表者:代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容:総合コンサルティング(東証プライム市場:6532)

  • エージェント求人

    NTTデータ【最上流×社会的インフラ改革】参謀型PMOコンサル

    700~1300万

    • プロジェクト
    • 新規顧客
    • 提案
    • アセスメント実施
    • 事務
    • マネジメント
    • マネージャー
    • テスト
    • 新規顧客開拓
    • PMO
    • 開発
    • システム開発
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • ドキュメンテーション
    • プレゼンテーション
    • コンサルタント
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆業務内容 ・中央省庁や社会インフラ企業の超大規模・超難関PJマネジメント ・基幹システム刷新やDX推進における全体の計画策定および実行統括 ・顧客の参謀として個別プロジェクトに最適化したPM手法のカスタマイズ導入 ・マネージャー以上は新規顧客開拓、サービス開発、組織創成運営を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手社会インフラ企業における大規模基幹システム刷新PJのPMO支援 ・金融機関デジタル部門向けDXビジネス実現に向けたテスト・移行計画取りまとめ ・難航プロジェクトに対するアセスメント実施と現場リカバリータスクの実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅システム開発目的ではなく社会課題解決を最上流から率いる圧倒的裁量 ✅SIer・情シスから顧客の真の参謀(上流PMO)へ着実に昇格できる環境 ✅NTTデータグループの盤石な経営基盤と手厚い福利厚生(NTT年金等) ✅年収740万〜1300万円!能力・成果に応じたハイクラス還元を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・ベンダーフリーの立ち位置で真のクライアント利益・社会課題解決をコミット ・単なる事務局型PMOではなく「構想力×実現力」で事業成功に寄り添う提案力 ・スタートアップ精神で組織拡大・ビジネスモデル創出自体に参加できる組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または大学院修了 ・プロジェクトマネジメントに関する知識をお持ちの方 ・中〜大規模システム開発におけるPMまたはPMO実務経験 ・プロジェクト計画、全体テスト計画、移行リリース計画等の立案・推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・システム導入の企画・提案から構築・運用までの一連の工程経験 ・コンサルタントとしての思考・ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ・DX関連部署での業務経験(ビジネス企画・システム企画等) ・型に囚われず顧客に寄り添う柔軟性および組織創成に関わりたい志向

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー(医療サービス・業務DX)

    800~1200万

    株式会社Linc'well東京都港区
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    仕事内容

    主な役割と責任 本ポジションでは、決められた計画の進行管理に留まらず、医療現場、患者体験、事業、プロダクト/システムの観点を踏まえながら、複雑なテーマを実行可能な計画と仕組みに落とし込み、価値実現まで推進していただきます。 1. プロジェクト設計・推進 プロジェクトの目的、対象範囲、成果指標、推進計画の整理 マイルストーン、依存関係、課題、リスクの管理 検証、導入、改善、横展開までを見据えたプロジェクト推進 2. 業務設計・要件整理 医師や看護師など医療従事者へのヒアリングを通じた業務課題の把握 現行業務フローの整理および改善後の業務設計 患者体験や現場運用を踏まえたプロダクト/システム要件の整理 3. 合意形成・意思決定推進 医療従事者、PdM、デザイナー、エンジニア、事業チーム等との協働 複数の立場や制約を踏まえた論点整理および合意形成 支援先の医療機関や外部パートナーとのコミュニケーション 4. 導入・検証・仕組み化 新たな業務フローや機能の導入に向けた運用設計 PoCや導入後の効果検証および課題抽出 検証結果に基づく改善推進 導入プロセスや運用ルールの型化、横展開

    求める能力・経験

    必須スキル 以下すべてに該当する方 ITサービス、業務システム、業務改革等に関するプロジェクトの設計/推進経験 複数の部門または社外関係者が関わるプロジェクトにおいて、論点整理、合意形成、課題/リスク管理を担った経験 業務フロー整理、業務設計、システム要件整理、導入設計のいずれかに携わった経験 ※自社サービス/クライアントワークは問いません ※ポジション名ではなく、実際に担ってきた役割・成果を重視しています 歓迎スキル 医療/ヘルスケア領域における業務設計、システム導入、プロジェクト推進経験 ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革/BPR経験 店舗/拠点展開型ビジネスにおけるオペレーション設計や導入展開経験 SaaSや外部ツールを含む複数システム連携プロジェクトの経験 新規サービスや新規業務の立ち上げ経験 PdM、デザイナー、エンジニアとの協働経験 データ分析やKPI設計を活用した業務改善経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI/データセンター建設|国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎

    600~1200万

    株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域:全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域:DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ(戦略/DX/業務改革)を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション(在籍年数や枠の制約なし)により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,200万円(成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示) ・残業時間は月平均21時間(2023年度全社平均実績)と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修(コンサルスキル・業界別・英会話など)や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術(光電融合デバイス等)など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名(2025年12月時点)の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合:100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション:M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション:米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進:老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須(以下いずれか)】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング(BayCurrent Consulting, Inc.) ・設立:1998年3月 ・代表者:代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容:総合コンサルティング(東証プライム市場:6532)

  • エージェント求人

    【東証プライム上場/MSOL】PM・PL・PMO経験を次のキャリアへ

    600~1200万

    • 医療/ヘルスケア
    • リスクマネジメント
    • 対症療法
    • プロジェクト
    • PMO
    • マネジメント
    • 販売
    • ソフトウェア
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • リーダー
    • 進捗管理
    • ドキュメンテーション
    • プレゼンテーション
    • プロジェクト推進
    • 開発
    • マネージャー
    • システム開発
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    こちらの企業に関して MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 クライアントに、きれいな絵や杓子定規な方法論を押し付けるのではなく、クライアントが求める事業価値の創造およびプロジェクトの成功という成果提供にこだわります。 https://service.msols.com/service/pmo/ ■Enterprise Project Management Office(EPMO) 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMOや部門PMOという立場で支援します。 問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチで、リスクマネジメントの仕組みから企画検討し、導入定着までを伴走します。 https://service.msols.com/service/epmo ■PMO Center これまでの経験から、各種PMOサービスをパッケージ化。 PMO Centerに属する同社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。 https://service.msols.com/service/pmocenter/ ■PROEVER(パッケージソフトウェア) プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ、経験を結集させた革新的なプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功およびプロジェクトマネジメント成熟度向上を支援していきます。 https://proever.com/ ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論・方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 https://service.msols.com/service/training/ 〜Managementの力で、社会のHappinessに貢献する〜 ピーター・ドラッカーの「マネジメント」の販売部数が100万部を超えるほど、人々の関心の対象となっているManagement。 人と組織を、Managementという手段を通じ、最高の状態に持って行き、幸せな結果を生み出すことを日本社会は本質的に理解しています。 しかしながら、従来型のマネジメント手法は古く、激変する現代の組織社会において、結果を生み出すManagementが必要となっています。 また、個人の生活においても、Managementは必須のスキルであり、具体的な習得の場の提供が求められています。 マネジメントソリューションズ(以下MSOL)は、グループ全体を通じて、様々なManagementの"形"を創出し、社会全体の幸福の実現に貢献します。 〜Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革および自律的な個人の成長を促す〜 MSOLが目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。 例えば、プロジェクトマネジメント。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにもつながるソリューションを提供しています。 また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの提供、またプロジェクトマネジメント能力を向上させるソフトウェア、PROEVERの提供を通じ、グローバルな展開を行っています。 今後も新たなソリューションを生み出し、真のManagement Platformを目指します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・システム開発・DXプロジェクトにて開発案件への参画経験 ・課題管理、進捗管理等のマネジメントプロセスの一部もしくは全部の知識 ・ドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル ・マネージャー・リーダーのプロジェクト推進を後押しするフォロワーシップ ・非喫煙者 【歓迎要件】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 【求める人物像】 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な姿勢で、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 ・失敗を恐れずチャレンジし、周囲を巻き込みながら問題解決のできる方

    事業内容

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