[神奈川/保険コンサルタント]第二新卒・業界未経験歓迎/土日祝休み
350~450万
株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
神奈川県横浜市保土ケ谷区, 神奈川県相模原市中央区
350~450万
株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
神奈川県横浜市保土ケ谷区, 神奈川県相模原市中央区
保険個人営業
保険法人営業
既存のお客様を中心とした保険商品の提案や契約後のフォローをお任せします。保険業界未経験の方でも各種研修やOJTを通じて、知識や提案力を身に着けていただくことができ、営業としてスキルアップいただけます! 【詳細】■既存の法人/個人のお客様への定期的なご連絡および、保険に関するご相談への対応■お客様へのご希望や、将来設計に合わせた保険プランのご案内■ご契約中の保険内容の確認や、更新/見直しに関するサポート■社内営業サポートスタッフと連携した各種手続きや顧客情報の管理 等 ※既存顧客が中心となるため、飛び込み営業による新規開拓ではなく、一人ひとりのお客様との信頼関係を大切にした提案活動に取り組めます
【いずれか必須】■販売、接客等における顧客折衝経験■個人または法人営業のご経験 ※保険業界・営業職未経験の方も歓迎。顧客対応経験を活かしながら、専門知識や提案スキルを身につけたい方を募集しています。 【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/一部在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。 【研修制度】未経験の方でも『ブラザー&シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~4,500,000円 年俸¥3,500,000~ 基本給¥216,463~ 45時間分の固定残業代¥75,207等を含み支給/月 上記年俸のほか、通勤当を6ヶ定期券代にて支給(1・7度給与にて最低廉での支給)■昇給あり年1回(2月)
会社規定に基づき支給 6ヶ月定期券代で支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ・時間単位年休取得制度 ・時差出勤制度
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数25日 時間休・全休制度有り。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇について】入社月によって試用期間修了後(3ヶ月)付与日数に変動があります。 社員が休暇の取得をより調整しやすくするため、2021年から、夏季休暇5日を廃止する替わりに有給休暇を5日増やします。 【給与制度について】個人目標はありますが、当社では『お客様に無理やりな提案を行わない』という考えから、フルコミッション制ではなく、年俸制を採用しています。 安定した給与も魅力ではございますが、『本当にお客様のためになる提案』ができることが、何よりも魅力であるかと思います。 【採用背景】 保険業法の改正により、個人事業主だった営業の方々が当社に合流いただいております。 合流いただいた個人代理店の方々が管理されている保険契約者様をお任せいただき、 弊社にて継続的にサポートさせていただくための募集となります。
■神奈川支店または神奈川北支店 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無 転勤有りの職制もございます。 選考時にご希望を確認します。
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町15-3 TS保土ヶ谷ビル5階
敷地内全面禁煙
神奈川県相模原市中央区相模原4-3-17 相模原TOBビル501
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当面の間変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
全社研修(年1回)/時間休制度/慶弔見舞金制度/産休育休制度/確定拠出年金制度/従業員持株会
【教育研修】 『ブラザー&シスター制度』を採用しており、先輩社員がついて丁寧にフォローいたします。 実際に、多数の業界未経験・職種未経験の方が入社し活躍しています。 PDCAサイクルをしっかり回すため、定期的な面談の機会もございます。 【資格取得支援制度】 AFP資格取得支援制度があり、費用援助(テキスト代/受験費用/入会金等)や人事評価制度との連動、資格認定手当(3万円)等、社員の学びを積極的に支援する制度もございます。 【その他】 ・昇給:年1回(2月) ・レベルアップ制度⇒目標設定を行い、上司との面談を経て昇給・昇格に反映しております。 ・有給休暇:時間休・半休制度あり
1名
2回
筆記試験:無 証明写真付応募書類
■業界最大手の販売代理店機能をもちながら、統廃合が活発化する中小・保険代理店のプラットフォーマーとして事業支援を実施。M&A及び事業承継も増加中で全国に拠点を拡大します ■歩合制にとらわれず、お客様に寄り添う提案環境です
【損害保険を事業の柱とする保険代理店大手企業/M&A及び事業承継を通じて事業規模を拡大】 ■個人及び法人向けに保険代理店業を手掛けており、主力である損害保険から生命保険まで幅広い取扱保険会社と提携、保険契約の取り次ぎからアフターフォロー(保全業務)までをワンストップで提供する環境を整備します。 ■弊社は、後継者不足などから存続が困難である保険代理店及び保険募集人を「パートナー社員」もしくは「勤務型代理店」として受け入れる「保険代理店支援プラットフォーム」を提供します。これにより、業界屈指の営業社員数、取扱保険料、顧客数を獲得する、プラットフォーム、事業モデルを確立。M&Aによる先行投資も積極的に実施をしており、営業収益モデルの更なる拡大を実現しています。 ■今後は、兼業代理店との協業強化に加えて、25年1月に行ったシステム開発サービス会社の買収によるテクノロジー活用など、業界を先導するデジタル化を推進。事業機会の拡大と就業環境の整備を継続していきます!
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷7F
札幌、仙台、登米、福島、水戸、春日部、浅草橋、池袋、立川、川崎、保土ヶ谷、相模原、浜松、名古屋、滋賀、大阪、愛媛、中津、日田、大分、熊本、鹿児島
■損害保険代理業 ■生命保険媒介業
エージェントIGホールディングス、ファイナンシャル・ジャパン、コスモアビリティ、Agent America, Inc.、不二越総合保険事務所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 13,066百万円 | 141百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
410~910万
【職務概要】 NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションです。 入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し、 保険実務の知識を習得いただきます。 その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、 顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進いただきます。 将来的には、保険の専門知識を活かしたリスクマネジメントコンサルタントとしての 活躍を期待しています。 【業務/プロジェクト例】 ・既存保険契約の更改対応および保全業務 ・包括保険プログラムの運営 ・管理顧客(グループ会社からの問い合わせ対応、事故対応支援事業内容) ・リスクに応じた保険提案、見直し提案 ※使用システム: 保険会社・保険代理店向けシステム Salesforce Microsoft 365(Outlook、Excel、Teams など) 【ポジションのアピールポイント】 ・既存中心で顧客理解を深め、リスク提案まで踏み込める点が魅力 ・NECグループ各社と長期的に関係構築できる安定した営業環境 ・保険会社や社内外関係者と連携しながら進める協働型の仕事 ・隔週1on1やOJTで成長を支援、相談しやすい風土 ・AIツール活用により効率化と提案力向上を両立 ・入社後は業務理解・商品知識習得の研修を段階的に実施 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、 数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 【想定キャリアパス】 ■将来的なキャリア 顧客企業やグループ会社の事業内容を深く理解し、リスクマネジメントの観点から 最適な提案・支援ができる専門人材を目指していただきます。 将来的には、より高度なコンサルティング業務に加え、 主任・マネージャーとして組織運営や人材育成にも携わることが可能です。 ■入社後、磨ける/伸ばせるスキル 企業活動に潜むリスクを分析する力や、顧客課題に応じた 最適な保険プログラムを設計・提案するスキルを磨くことができます。 また、多様な業界の顧客を担当する中で、幅広い業界知識や保険知識を習得し、 リスクマネジメントの専門性を高めることができます。 ■難しさ(チャレンジ) 顧客ごとに事業内容やリスク構造が異なるため、それぞれのビジネスを 理解した上で最適な提案を行う必要があります。 業界知識や保険知識を継続的に学びながら、顧客の課題解決に取り組むことが 求められる点が本ポジションのチャレンジです。 所属組織 【統括部の紹介】 ・【保険サービス統括部の事業概要、ミッション】 NECグループの事業リスクに対する保険をはじめとしたコンサル提案、NECグループ社員 および、その退職者に対する福利厚生推進(団体保険加入率拡大)、ライフコンサル提案 ※保険業法改正(特定比率関連)に伴い、法人外販開拓も重要となっている 【配属チームの特徴】 ・チームのミッション NECグループのリスクマネジメントへの貢献 ・チームの働き方(平均残業時間、テレワーク比率、チームコミュニケーションの取り方) 平均残業時間:17H、テレワーク比率10%、 コミュニケーションの取り方:週1回のミーティング、適宜1on1実施 ・チームの年齢構成 60歳代1名、50歳代1名、40歳代6名、30歳代3名、20歳代1名 ・チームの男女比 男性75%、女性25% ・中途入社者がいる場合、前職の業界 保険会社、保険代理店
MUST 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・保険業界における業務経験(1年以上) ・法人顧客または社内外関係者との折衝・調整経験 ・損害保険募集人資格を保有している方 WANT ・法人向け営業経験(1年以上) ・損害保険大学課程資格を保有している方 ・リスクマネジメント・コンサルティング業務の経験 求める人物像・ソフトスキル 顧客ごとに異なる事業リスクを理解する必要があり、企業研究、業界知識を積極的に行う人材 ・NEC Wayに共感くださる方 参考:https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
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330~370万
提携保険ショップでの販売をご担当。来店されたお客様のご相談を伺い最適な保険商品を提案します。手厚い教育体制のもとで専門知識を身につけられます。 ■店舗での保険相談対応・ヒアリング ■お客様のライフプランに応じたコンサルティング及び保険商品の提案・販売 ■ご来店されたお客様への受付・ご案内 ■各種申込手続きや顧客管理データの入力等の店舗運営業務 【仕事の魅力】入社後2ヶ月は充実した研修、配属後も先輩が丁寧にフォロー。販売経験を積み将来は企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。
【必須】■接客業務または営業の実務経験をお持ちの方 お客様の相談に寄り添い丁寧な対話を大切にできる方や、 保険の知識を学び着実に成長したい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 東証プライム上場ディア・ライフのグループ企業として安定した基盤と高い成長性を誇ります。年間休日は120日、全社平均残業は月8.6時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境です。入社後は先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心。また「キャリアチャレンジ制度」の活用により、将来的には企画職や事業推進職など社内の多彩な業務へ挑戦することも可能です。
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
350~380万
提携保険ショップでの販売をご担当。来店されたお客様のご相談を伺い最適な保険商品を提案します。手厚い教育体制のもとで専門知識を身につけられます。 ■店舗での保険相談対応・ヒアリング ■お客様のライフプランに応じたコンサルティング及び保険商品の提案・販売 ■ご来店されたお客様への受付・ご案内 ■各種申込手続きや顧客管理データの入力等の店舗運営業務 【仕事の魅力】配属後も先輩が丁寧にフォロー。販売経験を積み将来は企画職や事業推進職への挑戦も視野に入ります。
【必須】■接客業務または営業の実務経験をお持ちの方 お客様の相談に寄り添い丁寧な対話を大切にできる方や、 保険の知識を学び着実に成長したい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】 東証プライム上場ディア・ライフのグループ企業として安定した基盤と高い成長性を誇ります。年間休日は120日、全社平均残業は月8.6時間と少なめで、無理なく長期的に活躍できる環境です。入社後は先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心。また「キャリアチャレンジ制度」の活用により、将来的には企画職や事業推進職など社内の多彩な業務へ挑戦することも可能です。
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・知識・経験ゼロからでも大丈夫。2ヶ月間の基礎研修と3年間の育成期間で、専属トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポートします ・まずはマネージャーとの同行からスタートし、ロールプレイングやOJTを通じて実践的なスキルを身につけられます ・実際に社員の9割が未経験入社。前職はレストランホール接客、教師、保育士、不動産事務など多種多彩です ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■接客、販売、各種営業など対人コミュニケーションの実務経験 ■目標に向かって前向きに、粘り強く物事に取り組んできた経験(スポーツ、学業、前職での実績など分野不問)
生命保険事業
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ご提案先】 当社に資料請求いただいたお客さまや既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。 【ポジションの魅力】 ・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です ・4年目以降は固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■営業経験(商材・法人/個人問わず)目安2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■法人営業または個人営業における新規開拓や深耕営業の実務経験 ■店舗運営や店長職、店舗マネジメントにおける数値管理や接客経験 ■コールセンター等におけるSV管理業務や顧客対応力のスキル
生命保険事業
410~910万
【職務概要】 ・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への 損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。 ・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動 ・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、 セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動 ・自立的に営業活動を行う人材を求めています。 【業務/プロジェクト例】 ・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務 ・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契約獲得(深耕) ・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得 【ポジションのアピールポイント】 ・この仕事の面白さや魅力・・・ ・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い ・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる ・業務で関わる方々の魅力や特徴・・・ ・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している ・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている ・入社後の受け入れ態勢や工夫していること ・先輩社員をメンターにつけている ・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、 数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします 【想定キャリアパス】 ・1年後には、既契約者からの深耕や未取引企業の新規開拓など 自立した営業活動ができている状態 ・営業現場での活躍のみならず、現場を支え拡大させる営業推進/販売企画業務 にも携わることができます。 ・保険販売を通じて顧客の経営課題や事業リスクを認知し解決方法を提示できるスキル ・お客様の事業理解が前提のため、ただ保険に詳しくても成果をあげることが難しいが、 業界/業種/お客様個別事業理解を深めることで、 お客様から選ばれる人材になることができる。
MUST 経験/スキル ・法人営業経験2年以上 ・経営者などお客様と円滑なコミュニケーション力 資格 ・損害保険募集人もしくは生命保険募集人資格 WANT ・担当企業の契約リストから仮説をもってターゲットを定め、 ターゲットに対しシナリオをもって提案する能力 ・お客様からのオーダーを整える営業ではなく、お客様の課題を自ら見つけ提示提案する行動力 ・契約管理システムを使い、保有契約の運用と管理ができる方 ・ファイナンシャルプランナー資格 ・無形商材(保険・金融・サービス)の新規開拓経験 ・保険会社または代理店での法人営業経験 求める人物像・ソフトスキル ・お客様のお役に立つことを主としてお客様の事業課題や 事業運営リスクに対して向き合い伴走できる人。 ・保険は無形であることから、お客様から信頼を得ることができなければ 契約をいただけないため、お客様利益を優先し誠実な対応ができる方 ・企業のリスクコンサルタントパートナーを目指せる方 ・物事を前向きに捉え、小さなきっかけを大きなチャレンジに変換できる人 ・NEC Wayに共感くださる方
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450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります。 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります。 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
450~960万
■生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングを行います。 ベビーやマタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングが中心のコンサルティングです。※グループ会社の不動産等の紹介も可 【詳細】■新規営業先・見込み顧客へのアプローチ:見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。一名あたり、月間平均新規アポイントの提供は10件以上となります。 ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能:40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 【顧客】個人のお客様、特にベビー・マタニティ層の20~40代の方が中心となります。
【必須】直近3年以内で生命保険の営業経験1年以上 ※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中です。 ※時短勤務も応相談です 【魅力】保険業界の良いところは残し、変えるべき部分は変えていくため、当社独自のビジネスモデルを10年かけ構築しました。結果、定着率は95%以上、正社員でありながら年収は最大5000万円の方も。ベースマーケット探しに困ることなく、会社から無償の案件供給、経費は全て会社負担、戻入による給与控除も無し。まずは働く社員の満足度を高めたうえで、最大限お客様への提案に集中できる環境をご用意しております。
生命保険募集代理店事業/損害保険募集代理店事業/マーケティング事業/コールセンター事業/労働者派遣事業(厚生労働大臣許可番号:派13-309121/有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303854)/資産運用コンサルティング事業
364~420万
【湘南エリア地域密着で働きたい方必見!】来店されたお客様の窓口対応(保険見直し・相談・申込受付など)、電話応対、店舗内企画実施、事務業務全般など店舗でのご提案をお任せします。 ショップでの勤務となりますため、保険へのニーズが無いお客様は来店されず、すでにニーズのある来店されたお客様へご対応いただきますので、強引なセールス、知人友人勧誘は一切ございません。業界未経験で長く安定した成果を上げることが出来ます。【詳細】・名義や住所の変更手続き ・給付金請求手続きのサポート ・新しい商品のご案内 ・保険の見直し相談・アドバイス ・電話やオンラインでの問い合わせ対応や相談業務
★湘南で長く働きたい方へ★第二新卒・未経験歓迎!アパレル・塾講師・ジムトレーナー・美容師など未経験で入社した社員が過半数を占めています。未経験の方でも安心の教育体制がありますのでぜひご応募ください。 【教育体制】・入社後1ヶ月:アフラック生命主催のオンライン研修(マインド面、商品知識、販売プロセスのロープレなど) ・その後は店舗でのOJT研修を経て、単品販売→併売→総合提案と入社3年かけて段階的にスキルアップできる環境です。【当社について】当社はアフラックの保険代理店で、圧倒的知名度を誇りブランド力のある商品を取り扱うため、湘南エリアトップクラスの実績です。
生命保険の募集に関する業務・付随業務全般、本店事務職