【飲食領域】企画営業職(新規営業or新規+既存営業)/契約社員/愛知県_名古屋市
405万~
株式会社リクルート
愛知県名古屋市
405万~
株式会社リクルート
愛知県名古屋市
広告/メディア法人営業
【配属部署・組織】 飲食Division。全国の飲食店に地域密着で集客・業務・経営支援を行う営業組織です。ホットペッパーグルメの導入・利用提案を通じ、持続可能で魅力的な店舗経営を支援します。週次の営業戦略会議やメンバー間のフィードバック、マネージャー・チームリーダーとの定期面談で、主体的な行動を支える風土です。 【仕事内容】 飲食店に対し、ホットペッパーグルメの活用を中心とした集客・業務・経営支援の企画提案を担当します。「新規顧客開拓」専任、または「新規顧客開拓と既存顧客営業」を担当する部署へ配属予定です。 ■新規顧客開拓 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当への引き継ぎ ■新規顧客開拓と既存顧客営業 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案 変更の範囲:顧客接点職の業務一切。業務内容を変更することがあります。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ゼロから顧客の課題を設定し、解決策の提案まで携わることで、課題設定力・問題解決力・関係性構築力を習得できます。中長期的な目標の実現を共に目指し、経営的視点でマーケットを見立てる力も磨けます。 提案が集客・売上・事業成長に結び付く醍醐味があり、担当地域の活性化にも貢献できます。 飲食業界・営業職の未経験者も挑戦可能で、約6割が営業未経験からの入社です。研修や先輩社員のフィードバック・サポートを受け、仲間と切磋琢磨しながら営業スキルを磨けます。 労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養い、公私のバランスが取れた働き方を目指せます。
【必須条件】 ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎条件】 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
契約社員
有 契約期間月数: 12〜12ヶ月
無
405万円〜
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 コアタイムなし。標準9:00~18:00。飲食部門の多くは9:30~18:30、部署により30分程度前後。
有
有
有
140日
入社時付与の有給のうち5日は指定休として消化。
部門毎のカレンダーにより休日を設定。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
契約社員。原則1年更新。初回は入社日から6・9・12・3月末のうち2番目に訪れる日まで。更新上限は初回契約を含まず3年(65歳到達を含む契約満了日が先の場合は当該日まで)。試用期間なし。 月給28.8万円+インセンティブ(東海・第2地域)。年収例405万円。固定手当に月35時間までの超過勤務手当を含み、超過分は追加支給。賞与30万円×年2回(6月・12月)。年2回の考課(4月・10月)・全社業績により変動。4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、在籍日数で按分して支給。昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり。
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル。変更範囲は所属ブロック内の会社指定場所。ブロックを超える配転・転勤は個別同意。
リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
【休日・休暇】 年間休日140日。土日祝・年末年始・夏季等を考慮し部門毎のカレンダーで設定。年次有給(入社時付与のうち5日は指定休として消化)、ストック、出産育児、ケア、転勤、海外出張調整、慶弔、産前産後、看護、介護、裁判員、F休暇。 【制度・手当】 育児・介護休職、退職金制度。深夜休日勤務・追加割増・通勤交通費等(会社規定による)。職種・部署により理由・回数を問わないリモートワークを導入。全国多数のサテライトオフィスと連携。通勤は公共交通機関のみで車通勤不可(最寄り駅までも不可)。 【選考】 エントリー→書類→SPI→面接2~3回程度→内定。経験・適性により新規開拓専任または新規・既存営業へ配属。最終面接案内時に選考ポジションを通知。1年以内に同領域・同一求人で見送りの場合は一律見送り。同領域・同雇用形態・同職種内の併願不可。 【勤務地補足】 希望・適性により他の勤務地での選考を相談する場合あり。
2回〜3回
住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。
最終更新日:
400~500万
リクルートが展開する「HOT PEPPER Beauty」「サロンボード」を活用し、美容サロンの集客・売上拡大や店舗経営を支援する企画営業職を募集します。 営業・美容業界ともに未経験から挑戦可能。 顧客の課題を発見し、データ分析から企画提案、実行、効果検証まで一貫して携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■集客・マーケティング支援 ・美容サロンへの課題ヒアリング ・HOT PEPPER Beautyを活用した集客・販促提案 ・データ分析に基づく集客戦略の立案 ・施策実行後の効果検証、改善提案 ■店舗運営・経営支援 ・予約・顧客管理システム「サロンボード」の活用提案 ・予約管理や店舗業務の効率化支援 ・売上拡大や顧客満足度向上に向けた施策の企画 ・サロンの中長期的な事業成長に向けた提案 ■新規開拓・既存顧客支援 ・新規顧客へのアプローチ、商談 ・既存顧客との関係構築、課題解決 ・企画の実行支援、アフターフォロー ※新規開拓と既存顧客営業の双方を担当しますが、一部新規開拓専任の部署もあります。 【ポジションの魅力】 ■1.営業未経験からリクルートの企画営業へ 約6割が営業未経験から入社。研修や先輩社員からのフィードバックを通じて、課題設定力・提案力・問題解決力を身につけられます。 ■2.広告営業だけでなく店舗経営にも関われる 単に広告掲載を提案するのではなく、集客・売上拡大・業務効率化など、サロン経営の幅広い課題を解決します。 ■3.マーケティング・企画力を習得 データ分析に基づいた販促企画から実行・効果検証まで経験でき、マーケティングや課題解決型営業のスキルを高められます。 ■4.地域の美容業界の活性化に貢献 担当エリアの美容サロンと長期的な関係を築き、店舗の成長を支援。自身の提案による集客・売上改善を実感できる仕事です。 ■5.成長環境と働きやすさの両立 年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。週次の営業戦略会議や定期的な1on1など、成長を支援する体制も整っています。
【必須要件】 ※営業経験・美容業界経験は不問 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方 ・顧客の行動変化につながるきっかけを創りたい方 【歓迎要件】 ・営業経験(法人・個人、業界不問) ・接客・販売などの顧客折衝経験 ・顧客の課題やニーズに応じた提案経験 【求める人物像】 ・人と関わることや、相手の役に立つことが好きな方 ・顧客の課題解決に主体的に取り組める方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら成果を目指せる方 ・美容や店舗経営、マーケティングに関心のある方
「HOT PEPPER Beauty」「SUUMO」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、住宅・美容・旅行・飲食・教育領域を中心とした情報・マッチングサービスを展開。また、「Air ビジネスツールズ」などのSaaS事業を通じて、企業の集客・業務効率化・経営課題の解決を支援し、新しい市場や価値の創出に取り組んでいます。
405万~
【配属部署】 配属部署:ビューティDivision 【仕事内容】 美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中 心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既 存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もご ざいます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【変更の範囲】 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設 定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる 力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案 することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という 方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業 スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長でき る ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養 える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる
【必須条件】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎条件】 営業職や接客販売職など、顧客折衝経験を有する方
住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。
500~650万
ベネッセグループで介護HR事業を展開する「株式会社ベネッセキャリオス」にて、介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業(ソリューション営業・リーダー候補)を担当いただきます。 【背景・ミッション】 高齢化の進展に伴い介護需要が拡大する一方、多くの介護事業者様は「人手不足」「採用コスト」「人材定着」「DX化」など深刻な経営課題を抱えています。 当社のミッションは、単なる人材採用支援にとどまらず、ベネッセグループが30年以上培ってきた介護事業運営ノウハウを活かし、経営パートナーとして総合的な課題解決を行うことです。 【具体的な業務内容】 ①法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問) ・経営層、理事長、施設長へのヒアリングによる潜在的な採用・事業運営課題の抽出 ②多角的なソリューション提案 顧客の課題に応じ、以下の多用な自社サービスを組み合わせて提案します。 ・求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイト「キャリオススポットwith Timee」 ・人材紹介「キャリオスエージェント」 / 人材派遣「キャリオススポット」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材育成支援、DX支援サービス ③継続支援・中長期的なパートナーシップ構築 ・定期的なフォローを通じて利用定着・追加活用を促進 ・グループ全体のソリューションを活かした本質的な課題解決の伴走 【ポジションの魅力・キャリア】 ・商談相手は経営者や施設長などの意思決定層のため、高度な提案力が磨かれます。 ・圧倒的なベネッセブランドの信頼性と、30年以上の現場知見という強固な武器があります。 ・立ち上げメンバー・リーダー候補としての採用であり、実績に応じて拠点長、エリア責任者、事業企画などへの早期キャリアアップも期待できます。
【必須】 ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【歓迎】 ・新規開拓営業、販路開拓の経験 ・マネジメントの経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
介護HR事業(人材紹介、人材派遣、求人メディア、DX支援等)
400~550万
ベネッセグループで介護HR事業を展開する「株式会社ベネッセキャリオス」にて、介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業(ソリューション営業)を担当いただきます。 【背景・ミッション】 高齢化の進展に伴い介護需要が拡大する一方、多くの介護事業者様は「人手不足」「採用コスト」「人材定着」「DX化」など深刻な経営課題を抱えています。 当社のミッションは、単なる人材採用支援にとどまらず、ベネッセグループが30年以上培ってきた介護事業運営ノウハウを活かし、経営パートナーとして総合的な課題解決を行うことです。 【具体的な業務内容】 ①法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問) ・経営層、理事長、施設長へのヒアリングによる潜在的な採用・事業運営課題の抽出 ②多角的なソリューション提案 顧客の課題に応じ、以下の多彩な自社サービスを組み合わせて提案します。 ・求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイト「キャリオススポットwith Timee」 ・人材紹介「キャリオスエージェント」 / 人材派遣「キャリオススポット」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材育成支援、DX支援サービス ③継続支援・中長期的なパートナーシップ構築 ・定期的なフォローを通じて利用定着・追加活用を促進 ・グループ全体のソリューションを活かした本質的な課題解決の伴走 【ポジションの魅力・キャリア】 ・商談相手は経営者や施設長などの意思決定層のため、高度な提案力が磨かれます。 ・圧倒的なベネッセブランドの信頼性と、30年以上の現場知見という強固な武器があります。 ・個人の実績に応じたチームリーダーやスペシャリスト、さらには拠点長、事業企画などへのステップアップや公募制度を利用した挑戦も可能です。
【必須】 ・営業経験(1年以上) ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【歓迎】 ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
介護HR事業(人材紹介、人材派遣、求人メディア、DX支援等)
400万~
~レアな正社員求人/住宅業界No.1ブランド/年休140日~ 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”/戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます! ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい: メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です! 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用/育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について: 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件: ・営業経験
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350~473万
ショッピングモールの集客・売上向上をミッションに、イベント企画から広告媒体の選定・運用まで、プロモーション全体を統括する企画営業職です。季節イベント(夏休み、クリスマス、バレンタインなど)に合わせた キャンペーンや制作物(ポスター、チラシなど)の企画・実施を、社内外 のメンバーと連携して進めていただきます。 【具体的には】・年間プロモーション計画の立案 ・クライアントとの予算調整・打ち合わせ ・ショッピングモール訪問・担当者とのミーティング ・各種媒体(TVCM、折込チラシ、SNS、HP、ラッピングバスなど)の選定・活用 等
【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】・イベント企画に何かしら携わったことがある方 ・広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告 販促などのいずれかの分野でのご経験 【求める人物像】 ・大型ショッピングモールなどの商業施設に興味のある方 商業施設や店舗での勤務経験のある方
■企画・制作・製造を事業領域とした最適なソリューションの提供 ■マーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーション、Web&ITソリューション事業
710~960万
●業界軸で商品・ソリューションの最大化を行い、お客様にパナソニック商材で価値・満足を提供する 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【中日本営業部とは】 公共、法人、メディア、教育など様々な業界を担当する営業部で、映像・音響・ネットワーク等を活用し、様々な商品やソリューション、保守サービスを提供し、お客様の課題解決に貢献する事がミッションです。 ●募集背景 公共施設のDX化や文化施設・スポーツ施設のエンターテイメント化が進む中、関連市場は拡大を続けています。この変化を事業成長の好機と捉え、担当市場における体制強化を進めています。今回募集するのは、ソリューション営業の経験を活かし、顧客課題の解決を通じて事業成長をリードしていただける方です。市場の変化を捉えながら、既存事業の深化と新たな価値創出に幅広く関わることができる、やりがいのある環境です。営業力・提案力を発揮し、担当市場の成長をともに推進いただける方を募集します。 ●具体的な仕事内容 担当部門のリーダーとして、既存顧客や案件の深耕に加え、新規顧客や案件の獲得、競争力強化に向けた戦略立案・実行を担っていただきます。 具体的には以下のような領域をご担当いただきます。 ・中日本エリア(東海・北陸8県)の各自治体が所有する施設及び設備のソリューション営業 ・スタジアム・アリーナなどのスポーツ振興施設、ホール等の文化振興施設へエンターテイメント設備のソリューション営業 ・設計事務所やコンサルへのソリューション営業 公共性の高いプロジェクトをリードすることで、社会に貢献できるやりがいを実感できます。例えば地域のランドマークとなるような大型施設のプロジェクトに携わり、多くの人々に新しい体験価値を提供する醍醐味があります。 映像・音響・情報といった幅広い領域の商材を扱うため、ソリューション営業としてのスキルアップが可能です。業界知識はもちろん、顧客折衝からプロジェクト推進まで一貫して担当することで営業として大きく成長できます。 ●職場の雰囲気 ・組織の年齢層は20代から50代と幅広く、経験豊富なメンバーが多いので、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しの良い職場です。 ・営業活動で外出が多くなりますが、業務状況に応じてリモートワークも可能です。 ・積極的に年休取得推進を行っており、ワークライフバランスを重視しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・法人顧客(官公庁を含む)に対する課題解決型の提案営業経験をお持ちの方(製品・業界不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・自治体・公共領域向けの営業経験のある方 ・ソリューション営業の経験のある方 ・部門リーダーの経験がある方(複数の部下を持った経験がある方)
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420~600万
2026年4月新設された新規営業部隊のオープニング募集。より多くの企業の人手不足を解決し社会と地域に貢献するため、新しく部署を新設いたしました。新規を中心とした営業なため、月給30万円+営業インセンティブ となり、個人の頑張りがしっかり評価される仕事です。また、人材や採用、営業のスキルが身に付き市場価値を高めることができる仕事です。【具体的には】■経営課題や採用ニーズのヒアリング■求人広告や採用戦略のご提案(原稿作成のディレクションも含む)■求人掲載後の効果検証・改善提案(応募数や反響の分析など)■継続的な関係構築・定期フォロー■様々な業界・企業の成長に関われる、やりがいのあるお仕事です。
★未経験歓迎★【このような方におすすめ】 ■人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい方 ■「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい方 ■前職で培ったコミュニケーション力を活かして、キャリアアップしたい方(例:アパレル・カフェ・ホテル・人材・保険など) Indeedが2024年1月30日に開始した、国内の主要求人サイト(IndeedやリクナビNEXT、タウンワーク)と連携して求人を自動配信する新しい「求人配信プラットフォームIndeed PLUS」を中心に活用し、企業の採用支援をします。
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
390~600万
企業の経営者や現場社員へ取材を行い、企業の魅力や採用課題を整理・言語化します。独自の採用診断をもとに改善策を提案し、7月より開設の自社メディア「ツムログ」やIndeed PLUSなどを活用した採用支援を実施。 営業だけでなく企画・マーケティング要素も含め、企業の採用成功を総合的に支援するコンサルティング営業です。 ■お問い合わせ企業やご紹介先企業へのアプローチ(既存顧客メイン) ■経営課題や採用ニーズのヒアリング ■求人広告や採用戦略のご提案(原稿作成のディレクションも含む) ■掲載後の効果検証・改善提案(応募数や反響の分析など)■継続的な関係構築・定期フォロー
◇未経験・第二新卒歓迎◇ あなたの「次のキャリア戦略」を一緒に描きませんか? まずはカジュアル面談で、これまでの経験とこれからの想いをお聞かせください。 ◇こんな方を歓迎します◇ ■営業、販売、接客、コールセンターなど、対人折衝経験をお持ちの方 ■前職の経験を活かし、より戦略的な仕事に挑戦したい方 ■企画にも携わる営業にチャレンジしたい方 ■成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ■チームワークを大切にできる方
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
435~650万
「売って終わり」ではない。営業経験を活かして、介護現場のDXを推進する仕事。 ペット・獣医療領域で高いシェアと豊富な導入実績を持つ同社が、新たに注力するのが「介護×DX」領域です。 2026年9月、介護施設向け見守りシステムの展開拠点として名古屋営業所を開設。今回は、その立ち上げを担う営業メンバーの募集です。 介護施設や老人ホームが抱える「スタッフの業務負担」「人手不足」「見守りの効率化」といった課題に対し、IoT・ICTを活用した自社DXサービスを提案。営業活動だけでなく、製品デモ、導入支援、操作説明、導入後のフォローまで一貫して担当します。 単純な製品販売ではなく、顧客の課題を把握し、最適なIT活用方法を考え、現場への定着まで支援する「課題解決型の営業」です。 【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリング・課題分析 介護施設・老人ホームの経営者や現場スタッフなどから、業務上の課題やニーズをヒアリング。「スタッフの負担を減らしたい」「夜間の見守りを効率化したい」など、施設ごとの課題を把握します。 ■DX・IoTサービスの提案 ヒアリングした内容をもとに、自社の見守りシステムを活用した業務改善策を提案。単に機能を説明するのではなく、「導入によって何が変わるのか」「どのように業務効率化につながるのか」まで踏み込んで提案します。 ■製品デモ・展示会対応 介護業界の展示会やイベントに参加し、製品デモやサービス説明を実施。施設経営層やケアマネージャーなど、さまざまな立場の方へサービスの価値を伝えていただきます。 ■導入支援・操作説明 契約後は、システムの初期設定や施設スタッフへの操作説明、勉強会などを実施。現場でスムーズに活用できる状態まで支援します。 ■導入後のフォロー・顧客サクセス 導入後の問い合わせ対応や運用状況の確認、利用促進などを行います。顧客から寄せられた要望や改善点は、開発チームやパートナー企業へフィードバックし、より良いサービスづくりにもつなげます。 【この仕事の魅力】 ◎営業経験を活かして「DX人材」へ IT・介護業界の経験は必須ではありません。営業として培った「顧客の話を聞く力」「課題を整理する力」「相手に合わせて提案する力」を活かしながら、IoT・ICTやDXに関する専門性を身につけられます。 ◎新拠点の立ち上げメンバー 2026年9月開設の名古屋営業所で、立ち上げ期から事業拡大に携われます。決められた営業活動だけでなく、マーケット開拓や営業の仕組みづくりなどにも関われる環境です。 ◎高い技術力と知名度を武器に提案できる 同社は動物病院向けITシステムで全国1,000件以上の導入実績を持つニッチトップクラス企業。長年培ってきたIT・システム開発のノウハウを、成長市場である介護領域へ展開しています。 ◎営業から導入・アフターフォローまで一気通貫 「契約したら終わり」ではなく、顧客の課題解決を最後まで支援。自分の提案によって現場の業務が改善され、直接感謝されるやりがいがあります。 【入社後について】 営業マネージャーによるOJTを通じて、製品知識、デモ方法、提案方法、導入までの流れを段階的に習得していただきます。 ITや介護に関する専門知識がない方も、開発パートナー企業と連携しながら業務を進められるため安心してスタートできます。
【応募資格】 ・営業経験1年以上(業界不問) ※医療・介護・IT・DX領域の経験は問いません。
全国の動物病院を対象に、業務の効率化とペットオーナーとのコミュニケーションを円滑にする自社パッケージシステムの開発・販売・サポートを一貫して手がける。 動物病院向け顧客管理・電子カルテシステム「Ahmics(アーミクス)」の提供 同社の主力製品であり、受付から会計、電子カルテ、検査機器とのデータ連携、経営分析までを網羅した総合カルテ管理システムの開発・導入サポート