【ビューティ領域】企画営業職/契約社員/東京都
435万~
株式会社リクルート
東京都千代田区, 東京都新宿区, 東京都新宿区
435万~
株式会社リクルート
東京都千代田区, 東京都新宿区, 東京都新宿区
広告/メディア法人営業
【配属部署】 配属部署:ビューティDivision 【仕事内容】 美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用 提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客 開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う 部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【変更の範囲】 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設 定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる 力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案 することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という 方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業 スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長でき る ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養 える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる
【必須条件】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎条件】 営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方
契約社員
有 契約期間月数: 12〜12ヶ月
無
435万円〜
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 コアタイムなし。標準9:00~18:00。ビューティ部門の就業時間は9:30~18:30。
有
有
有
140日
入社時付与の有給のうち5日は指定休として消化。
部門毎のカレンダーにより休日を設定。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
契約社員。原則1年更新。初回は入社日から6・9・12・3月末のうち2番目に訪れる日まで。更新上限は初回を含まず3年(65歳到達を含む契約満了が先の場合はその日)。試用期間なし。 南関東(第1地域)は月給31.3万円+インセンティブ。固定手当に月35時間までの超過勤務手当を含む。超過分は追加支給。賞与30万円×年2回(6・12月、考課・全社業績により変動)。4~9月在籍分を12月、10~3月分を6月に在籍日数按分で支給。年2回考課(4・10月)。昇給昇格や業績によるインセンティブあり。 年収目安:435万円(当該地域の原文記載例。月給・賞与を基にした目安、インセンティブ別途。賞与は業績・考課・在籍期間により変動)。
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿 1-25-1 新宿センタービル
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
【休日】 140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカ レンダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出 産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、産前産後休 暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【制度】 育児・介護休職、退職金制度。 【諸手当】 通勤、深夜・休日勤務、超過勤務・追加割増等(規定による)。 職種・部署によりリモートワーク導入。通勤は公共交通機関のみ、車通勤不可。 その他の配属候補:東京都渋谷 区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー / 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋 / 東京都八 王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア / 東京都町田市森野1-23-19 小田 急町田森野ビル
2回〜3回
住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。
最終更新日:
540~810万
【募集背景】 ・新規事業への投資にともなう体制強化。 ・組織として成功/失敗経験を踏まえ、特に優秀な人材を確保したい。 【顧客】 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+」や「S+Trace」を軸に、 外部企業との提携や共同開発を通じて新しいソリューションを生み出し、事業の拡大を担う役割です。 パートナー戦略の立案・実行から、機能や活用方法の企画、提案営業、導入支援までを一貫して推進し、 現場に定着する仕組みづくりをリードします。 また、既存のエンタープライズ顧客やアライアンス先との関係を深め、 対話を通じて課題や要望を把握しながら、継続的な協業と再現性のある拡販モデルの構築を進めます。 ・アライアンスビジネスの推進役として「S+Trace」を中心とした新しいソリューションについて、 パートナー企業と手を組み、仕組みをつくり、売り、現場に根づかせるまでを一貫してリードする ・業務提携、共同開発先とのアライアンス戦略の立案・実行(パートナー戦略を考え、実行する) ・「どんな企業と組めば、S+Traceがもっと広がるか」を考える ・共同開発先と一緒に、新しい機能や使い方を企画する ・例:資材メーカーと組み、出荷時点でタグ付きの資材を届ける仕組みをつくる ・アライアンスビジネスの拡販(売れる仕組みをつくり、自ら届ける)(求人ID:485473)
・法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験(業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方) ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、推進経験(プロジェクトマネジメント) ・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎】 ・IT・SaaS業界におけるBtoBアライアンスビジネスの経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
450~636万
【顧客】 建設業界(建築、土木、プラント、メンテナンス等)の大手・主要企業 ※本社・支店、および建設現場の責任者・スタッフ 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+(スパイダープラス)」 図面管理や現場作業の効率化を実現する業界トップクラスのバーチカルSaaS。現場のペーパーレス化やDX推進を通じ、建設業界の生産性向上に貢献します。 【具体的には】 アプリ導入後の定着支援(オンボーディング)から活用促進、追加提案まで、チーム体制で顧客のDX推進を伴走支援します。 ・導入支援・オンボーディング(現場訪問やWeb勉強会の開催) ・本社・支店との定例会による活用フォローおよび課題抽出 ・利用データの分析に基づく能動的な改善アプローチ ・追加IDやオプション機能の提案(アップセル・クロスセル) ・フィールドセールス等の他部署と連携した顧客エンゲージメント向上(求人ID:485021)
以下のいずれかの経験: ・SaaSサービスのCS業務経験(2年以上) ・法人営業経験(2年以上) 【歓迎】 ・建設またはプラント業界経験 ・SaaSサービスのCS業務経験 ・コンサルティング経験や実績 ・業界経験(業界を変えたいという熱量)
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
445~540万
【配属部署】 【配属先】株式会社リクルート Division統括本部 【変更の範囲】:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も 含めた兼務の可能性あり。 【仕事内容】 取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務 店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課 題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題 に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用 /育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライ アント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案する ことができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いた だくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していた だきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【仕事のやりがい・働く魅力】 ◆やりがい クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあら ゆるレイヤーの方と共に会話しながら行います。自社でメディアを持つリクルー トだからこそ、クライアントの売上や利益、自社メディアを通して貢献できた価 値を把握することが出来ます。 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供 が求められます。例えば、社内のアセットのみならず、時には行政や異業種他社 とのコラボレーションなど、既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲 を巻き込みながらソリューションを創り出すことができます。 この会社で求められるのは「それは顧客の何の課題を解決し、どのようなお役に 立てたのか」ということです。お役に立てるように、クライアントの売上が本当 に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり成功するまで諦めない。メ ディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客 の経営が成功するための価値発揮ができることが、ソリューション営業の醍醐味 です。 ◆身につくスキル・スタンス ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力
【必須条件】 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方
住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。
445~540万
【配属部署】 【配属先】株式会社リクルート Division統括本部 【変更の範囲】:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も 含めた兼務の可能性あり。 【仕事内容】 高校向け学習サービス、企業向け英語研修、小中学校向け学習サービス、高校向け進路支援の4ポジションを募集。担当ポジションにより部署・営業スタイルが異なります。 【高校向け学習】未導入・取引中断校への新規開拓、導入済み校への既存深耕を担当。校長・学年主任等と課題を共有し、運用設計や年間教育スケジュールに合わせた活用計画、学校への定着基盤を構築します。 【企業向け英語研修】従業員1,000名以上の大手企業を中心に、新規開拓・既存深耕を行います。人事・育成担当と、海外赴任者の育成、昇級・昇格要件へのTOEIC活用、自己研鑽制度等の課題を確認し、研修プラン・運用ルールの設計から受講率向上・目標達成まで支援します。 【小中学校向け学習】自治体・学校への新規営業、導入済みエリアへの活用推進・深耕を担当。教育委員会と学校現場の双方に働きかけ、地域の教育課題を特定し、先生の負担軽減・効率的な指導・児童生徒の学力向上につながる運用を設計・提案します。 【高校向け進路支援】高校の進路指導担当や学年主任等に無料コンテンツの新規・既存営業を行います。教材・講演等を通じ、オープンキャンパス参加や資料請求など生徒の行動を促進。年度ごとに担当者と関係を築き、進路行事の予定に合わせた授業を企画します。 変更範囲は顧客接点業務一切。職種限定の範囲を超える配転は個別同意を得て行います。 【仕事のやりがい・働く魅力】 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教 育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、 教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携 し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう!
【必須条件】 ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 ∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 ∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 ∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 ∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン
住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。
435万~
【配属部署】 配属部署:飲食Division 【仕事内容】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心とした、集客や業 務・経営支援の企画提案をお任せします。 市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは「新規顧客開拓と既存 顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署のいずれかへの配属を予定して います。 【具体的な業務内容】 ●新規顧客開拓の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当への引き継ぎ ●新規顧客開拓及び既存顧客営業の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案 【変更の範囲】 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設 定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる 力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案 することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という 方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・飲食業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業 スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長でき る ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養 える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる
【必須条件】 ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎条件】 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。
500~600万
クリエイティブディレクターとして,グループ会社や取引先からクリエイティブに関する依頼に対しての対応をお任せ。顧客からの要望に対しての納期調整や価格交渉の取りまとめ,デザイン部門への接続をお願いします。 ●案件の要件定義(商品企画)~価格・納期等の交渉全般,納品まで ●外部デザイナーへの依頼・案件コントロール:企画意図やデザインコンセプトをデザイナーへ依頼および進捗管理 等 【案件内容】アートディレクション,クリエイティブディレクション,大型イベントの企画演出・制作等,他,トラックのラッピングやイベントで使用する景品企画,HP(WEBサイト)の新規立ち上げ・リニューアルまで幅広い案件がございます。
【いずれか必須】・クリエイティブ業界での営業経験または,ディレクター経験をお持ちの方 【求める人物像】・社内外問わず交渉経験をお持ちの方 ●働く環境:土日祝休み/年間休日126日以上/平均残業時間20H未満とワークライフバランスを整えられます。※残業について,残業が多くならないよう部署で管理をしております。 ●配属先について:現在少数精鋭で対応しているものの,今後の組織強化に向けた採用となります。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業 ■貿易事業
370~600万
ご契約いただいた中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」の提供および伴走的なコンサルティング支援を主にお任せします。 オンボーディングから定例会議での数値分析・改善提案まで伴走支援します。 (1)取材対応:経営層への課題やニーズのヒアリング (2)戦略立案・準備:ターゲット選定やスクリプト作成 (3)施策実行:電話・メール・代理店開拓等の実働支援 (4)効果検証・改善:月1回定例会議で数値解析と報告 (5)出口戦略ご提案:契約終了後の活動に向けたご提案
【必須】■顧客の課題に向けて、支援や伴走した経験がある方 【歓迎】■法人営業経験がある方 ■コンサルティング経験をお持ちの方 ■新しい知識やスキルを積極的に学び、業務改善に取り組める方 ■フィードバックを柔軟に受け入れ、成長に活かせる方 【この仕事に向いている方】 ■主体的に行動し、改善提案に取り組みたい方 ■営業戦略やマーケティングの知識を身につけたい方 ■経営者に伴走しながら企業の成長を支援したい方
「人的リソースが足りない。しかし採用活動が上手く進まない...。」 株式会社CTF GROUPは、そんな中小零細企業に特化した新しい総合マーケティング支援を行っています。
450~600万
■仕事の概要 自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」を軸に、広告主様に対して課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。 アフィリエイト広告を用いての広告成果最大化がメインミッションですが、自社開発のマーケティングツールの提案など顧客の事業課題をトータルで解決する提案型営業です。 ■関わるプロダクト「アクセストレード」について アクセストレードは、広告掲載メディアを訪問したユーザー様が会員登録や商品購入などの広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型のWeb広告サービス(アフィリエイト広告)のプロダクトです。 2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア数は約89万サイトでSEOメディアやインフルエンサーなど多種多様なメディア様とのお取引実績があります。 またジャンル、企業規模を問わず様々な広告主様にもご利用いただいております。 ■関わるクライアントの業界 【EC】コスメ、アパレル、フードデリバリー、健康食品など 【サービス】人材、恋活、通信など 【金融】証券、FX、暗号資産など ■当社の特徴 「Win-Winを実現する伴走型コンサルティング」 私たちは「広告主・メディア・自社の三者が利益を得ること」を徹底追求。顧客の本質的な課題に向き合い、成果最大化に向けて改善提案を行います。 「自社開発ツールで介在価値を強化」 広告運用だけでなく、自社開発のマーケティングツールを活用し、より高度な課題解決を実現。単なる広告代理ではなく、ソリューション提供型の営業が可能です。 「専門性×チーム力で最適提案」 広告主担当とメディア担当が同じグループに所属し、業界別の専門知識を活かしたチーム提案を実現。個人プレーではなく、顧客にとってベストな提案をチームで追求します。 ■具体的な業務内容 ・広告主様との定期コミュニケーション:チャット・電話・広告効果のレポーティング等で常にコミュニケーションをとり、顧客が抱える課題やニーズを把握できている状態を保つ ・施策立案:顧客が抱える課題やデータ分析(市場、競合、広告効果)を踏まえ、社内のメディア様担当と協業しながら成果最大化のための施策を立案 ・施策提案:商談(オフライン・オンライン)を通し、成果最大化に向けた広告主様への提案を行う ■キャリアの魅力 ・既存顧客深耕型の営業で、長期的な信頼関係を構築できる ・広告+自社ツールを活用したソリューション営業スキルが身につく ・業界別専門知識を獲得し、市場価値を高められる ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須要件】 ・法人向けの営業経験1年以上 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・目標のハイ達成を実現し、社内表彰や昇格などのご経験がある方 ・KPI管理を自ら行い、数値改善にコミットしてきたご経験がある方 ・インターネット広告業界やWeb業界での営業のご経験がある方 ・営業チームでのマネジメント(メンター含む)のご経験がある方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・目標に向かって最後まで粘り強くやりきれる方 ・顧客満足と自社目標の両立を理解し、提案に反映できる方 ・「なぜ?」を深堀して考えられるロジカルな方 ・トレンドのWebサービスへの興味・関心度が高い方 ・状況に応じて物事を判断、提案する柔軟性のある方
-
750~1200万
エンタメ企業を中心に、新規開拓から提案・交渉・クロージングまで統括。国内案件に加え、米国法人と連携した北米・海外展開案件の獲得を推進。目標達成を最優先に、営業プロセス整備やメンバー育成も担います。 ■新規開拓、既存拡大、リード獲得からクロージングまでの営業統括 ■顧客課題・予算を踏まえた提案設計、プレゼン、商談・契約条件の交渉 ■国内・北米・海外案件の獲得、33USAとの日米横断プロジェクト推進 ■主要顧客との関係構築、アップセル・クロスセルによるアカウント拡大 ■営業プロセス・パイプライン管理、提案レビュー、メンバー育成・評価 ■部門の粗利予算・経費等を管理し、未達リスクへの改善策を実行
【必須】■広告・マーケティング・PR・エンタメ等での法人営業・事業開発経験7年以上 ■営業チームのマネジメント経験(育成・評価含む)■複数サービスを組み合わせた統合型提案の経験 ■新規開拓で案件組成・交渉・クロージングまで担った実績 ■売上・粗利目標を負った営業経験と達成実績 【歓迎】■エンタメ業界での営業経験・企業とのリレーション ■ビジネスレベルの英語力、海外案件・クロスボーダー案件の経験 ■広告代理店・PR会社等での営業経験 ■営業組織の立ち上げ、営業プロセス・パイプライン構築経験 ■KPI・ROIを用いた提案経験
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
504~800万
新設されたOOH局にて、全国の屋外広告・交通広告の仕入れから媒体社・代理店との関係構築、大型プロモーションの実行までを担います。インターネット広告で培ったノウハウと顧客基盤を活かし、リアル広告市場のDX・イノベーションに挑む立ち上げメンバーの募集です。 【主な業務】 ・全国のOOH広告(屋外・交通広告)枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ、在庫確認、交渉、枠の確保 ・地域・媒体ごとのルールや特性の把握と進行管理、ディレクション ・大手クライアントの大型プロモーション案件運用 ・全国主要都市での拠点・支社立ち上げプロセスのサポート ・複数案件のプランニング、マルチタスク管理、実行推進 【魅力】 ・0→1の圧倒的な裁量権: 立ち上がったばかりの局であるため、決められたルールはありません。自分で仕組みやチーム、そしてカルチャーを創り上げていく醍醐味があります 。 ・次世代の幹部候補: 現在は局内にグループを設けていませんが、今後の組織拡大に伴い、プランニングやディレクションなどのグループを新設予定です。早期に成果を出せば、グループマネージャー候補に直結するポジションです 。 ・市場インパクトの大きさ: 年間数十億〜数百億円規模の国内最大級のマーケティング予算・大型与件のド真ん中に立ち、自らの推進力で市場を動かす手応えを得られます 。 ・市場のイノベーションを体現: 歴史がありつつも未だアナログな仕組みが残るリアル広告市場に対して、デジタルネイティブな当社の強みを活かして新しい価値を吹き込む、社会的意義の高い挑戦ができます 。
【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・無形商材の法人営業経験1年以上(新規・既存不問) 例:不動産営業、金融営業、各種ソリューション営業など 【歓迎】 ・OOH(屋外広告・交通広告)の知見・業務経験 ・媒体社、代理店、社内他部署など複数関係者との調整・折衝、ディレクション能力 ・優先順位をつけて業務を完結するマルチタスクスキル ・自ら情報を取りに行き、課題に対して自律的に動ける開拓精神 【求める人物像】 ・当事者意識と推進力を持ち、自ら考え行動できる方 ・新しい知識や仕組みを柔軟に吸収できる方 ・立ち上げ期の変化を楽しみ、チームの成長を喜べる方 ・関係者と誠実なリレーションを築ける方
メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開。 「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、Ameba、ABEMAなどのメディアサービスを提供。 インターネット広告事業は運用力・AI等の技術力を強みに広告効果最大化を追求し、DX事業も展開。