【東証プライム-注目メガSaaS】年収900万可・人事労務の導入コンサルタント/手当充実
600~900万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
600~900万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
IT/通信製品法人営業
その他カスタマーサクセス
中堅〜エンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、人事データの統合や形骸化しない運用フローの構築を支援しながら、開発チームへのフィードバックやAIを活用した組織改善を主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 導入コンサルティング(オンボーディング支援): クラウドサービス(HCM・人事システム領域)の提案型導入支援。 顧客の現行の人事データ管理体制や業務運用プロセスを詳細にヒアリングし、ボトルネックや課題を抽出。 導入後の業務運用の形骸化を防ぐため、システムをフル活用した実効性の高い運用プロセスを設計・提案。 ▷ 顧客伴走 & パートナー協業: 顧客の疑問や運用不安に寄り添うアドバイザリー業務、および導入パートナー企業と連携したスムーズな稼働支援。 ▷ プロダクト改善フィードバック: 最前線でキャッチしたリアルな顧客の声を開発チームへ正確に届け、新機能開発やUI/UX改善に貢献。 ▷ 生成AI活用 & オンボーディングプロセスの仕組み化: 生成AIを日常業務へ積極的に実装し、徹底的な業務効率化・自動化を推進。 導入支援のナレッジを蓄積・共有し、より再現性の高いオンボーディングプロセスの設計・構築をリード。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 経営層や人事部長と対峙する、視座の高いコンサルティング経験: 人事データや組織活性化は経営戦略の根幹。対峙するカウンターパートは経営層や人事責任者が大半であり、単なるツール説明を超えた経営視点でのディスカッション・折衝経験が積めます。 💎 「人事システムコンサルタント」としての希少な専門性の獲得: 各社で異なる人事評価制度や運用実務をシステムに落とし込むため、組織開発や人事制度運用に関する深い知見と、実践的なDXコンサルティングスキルが同時に身につきます。 💎 マルチプロダクト連携による「真のデータドリブン人事」の実現: 専業ベンダーのような限定的な人事データ管理にとどまらず、マネーフォワードの強みである「労務手続きや給与データ」とシームレスに連携。日本企業にデータドリブンな人事運営を根付かせる最先端のキャリアが築けます。 💎 CS未経験からメガベンチャーのコア人材へ挑戦可能: 事業会社での人事経験(評価運用・企画等)や人事コンサル経験をダイレクトに活かせる環境。生成AIを活用した最先端のオペレーション改善など、新しい挑戦を歓迎する土壌があります。
■ 人事領域(特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など)での実務経験(2年以上) ■ バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト(特にタレントマネジメントや人事システム)でのカスタマーサクセス経験(2年以上) ■ ITシステム・SaaSの導入コンサルタント、または人事・組織コンサルタントの実務経験(2年以上)
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
ハイブリッドワークスタイル(原則週2回出社必須、週3日以上の出社推奨 ※出社曜日は所属チームにより異なる。業務状況により変動あり)。
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社規定に基づき付与
夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 想定年収:6,000,000円 〜 9,000,000円(※基本報酬改定:年2回、ハイパフォーマンス賞与別途支給) 月給:500,000円 〜 750,000円(※規定に基づく想定目安) 月給500,000円(年収600万円)の場合の想定内訳 基本給:355,445円 固定手当(時間外・休日45時間分+深夜40時間分):144,555円 月給750,000円(年収900万円)の場合の想定内訳 基本給:533,230円 固定手当(時間外・休日45時間分+深夜40時間分):216,770円 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定いたします。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含み、超過分は別途全額支給。 ※賞与:基本報酬とは別に業績連動型の「ハイパフォーマンス賞与」を支給。昇給:年2回(7月・1月)。
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、提携サービス優待(賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール)、定期健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種。 【社内コミュニケーション活性化制度】 全社週次/月次朝会/半期総会、代表との意見交換会(CEOセッション)、全社懇親会(MF Happy Hour)、シャッフルランチ・ディナー、ツキイチ面談(1on1)、MFチャレンジシステム(社内公募制度)、MFグループサーベイ(社員満足度調査)。
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
マネーフォワードコンサルティング株式会社、マネーフォワードエックス株式会社、株式会社キャシュモ ほか
プライム市場
最終更新日:
446~689万
東証プライム上場企業「株式会社ラクス」にて、自社開発のクラウドサービスを活用し、企業の業務効率化や生産性向上を支援するビジネス職を募集します。 「楽楽精算」「楽楽明細」などの主力サービスを展開。法人営業・インサイドセールス・カスタマーサクセスの中から、ご経験や希望、適性に応じてポジションを決定します。 【主な業務内容】 ■1.フィールドセールス(法人営業) お問い合わせをいただいた企業に対し、課題解決に向けたサービスの提案を担当します。 ・企業の業務課題やニーズのヒアリング ・自社クラウドサービスの提案、商談 ・導入メリットや業務改善効果の説明 ・契約締結に向けた提案、交渉 ・顧客の声を収集し、製品開発部門へ共有 導入後のサポートは専門チームが担当するため、顧客への提案活動に集中できます。 ■2.インサイドセールス マーケティング部門と連携し、見込み顧客の課題を把握して商談機会を創出します。 ・問い合わせ企業への電話、メールでのアプローチ ・過去に問い合わせのあった企業への再提案 ・顧客課題のヒアリング、商談機会の創出 ・オンライン商談による提案活動 ・顧客の検討意欲を高める施策の企画 ■3.カスタマーサクセス サービスを導入した企業に対し、導入支援から活用促進まで継続的にサポートします。 ・サービス導入時の初期設定、運用支援 ・顧客の業務課題に応じた活用方法の提案 ・導入後の定期的なフォロー ・業務効率化や生産性向上に向けた改善提案 ・追加オプションや他サービスの提案 【取り扱うサービス例】 ■楽楽精算:経費申請・精算業務を効率化するクラウドサービス ■楽楽明細:請求書や支払明細書などの発行・送付業務を電子化するクラウドサービス ■楽楽販売:販売管理・顧客管理などの業務を効率化するクラウドサービス ■メールディーラー:問い合わせメールの共有・管理を効率化するサービス 【ポジションの魅力】 ■1.複数の自社SaaSから最適なポジションを検討 営業・顧客支援の複数職種を募集。これまでの経験や今後のキャリア志向に合わせて、選考を通じて配属を検討できます。 ■2.顧客の業務課題を解決する提案営業 単にサービスを販売するのではなく、企業の業務フローや課題を理解し、業務効率化・生産性向上につながる提案に取り組めます。 ■3.分業体制によって専門性を高められる インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが連携。担当領域に集中しながら、顧客課題の解決に必要な専門性を磨けます。 ■4.多様なキャリアパス リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへの昇格に加え、社内公募制度を通じて営業職間の異動や、マーケティング・事業管理・経営企画への挑戦も可能です。 ■5.安定した事業基盤と働きやすさ 東証プライム上場の安定した経営基盤に加え、土日祝休み、週1回の在宅勤務制度、勤務時間を調整できる制度などが整っています。
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・基本的なIT知識 ・簿記、会計などの業務知識 ・定量的な分析力 ・社内外の関係者と粘り強く交渉、調整した経験 ・企業理念や組織文化への共感 【求める人物像】 ・顧客の課題を深く理解し、解決策を提案したい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・数字や事実をもとに改善活動を行える方 ・チームと連携しながら成果を追求できる方 ・SaaS領域で営業・顧客支援の専門性を高めたい方
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに、中小企業を中心とした業務効率化・生産性向上を支援するクラウドサービスを開発・提供。経費精算の「楽楽精算」、電子請求書発行の「楽楽明細」、販売管理の「楽楽販売」、メール管理の「メールディーラー」など複数の自社SaaSを展開する東証プライム上場企業。
年収非公開
お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ営業職です。 会社の規模拡大に伴い、ノースサンドと共に成長していただける方を募集します。 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ■対クライアント:『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ■対コンサルタント:『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ■対経営陣:『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。 ■働く環境 成長期にあるため、一人ひとりが会社に与える影響力が大きく、裁量と責任をもって働けます。多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
【必須】 ・営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブでチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
580~800万
【募集背景】 既存顧客に加え、中堅中小企業向けの新規開拓をミッションとしており、組織拡大の為の増員採用となります。 【ミッション】 ・個別施策と共通ソリューションによるSMB市場攻略 ・自社プロダクトによる市場開拓・ABM戦略によるLTVの向上と顧客ロイヤリティの向上 ・エンジニアリングサービスを主体としたクロスセルにより高い付加価値を提供 【業務概要】 多業種の中堅民間企業様へ情報システム領域(DX・クラウド・システムインフラ)にて広範囲な案件を対応していただきます。 【身につくスキル】 民需企業(主に製造業、流通業、物流業など)の業務知識。企業向け業務ソリューション(販売・生産・人事給与・財務会計など)の業務知識が身に付きます。(求人ID:474128)
・法人向けIT営業経験 【歓迎】 ・民需企業(主に製造業、流通業、物流業など)の営業経験
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
520~750万
【具体的な職務内容】 ▷ 経営課題の深掘りとコンサルティング: 経営陣(CFO等)や経理財務の責任者に対する徹底したヒアリングを通じ、顕在課題だけでなく潜在的な組織ボトルネックを特定。 ▷ 10以上の自社プロダクトを組み合わせた複合提案: 会計、請求書、経費精算、債務支払、固定資産、連結会計など、10以上のマネーフォワード クラウドシリーズから最適なソリューションを独自に設計。 点の業務効率化にとどまらず、顧客の業務フロー全体をアップデートするBPR視点の提案・クロージングを推進。 ▷ 全社横断のクロスファンクショナルな連携: インサイドセールス(IS)、カスタマーサクセス(CS)、導入コンサルタント、プロダクト開発(PdM)チームと密に連携し、全社ワンチームで顧客のサクセスを実現。 ▷ 営業プロセスの仕組み化・新組織づくり: 立ち上げ期にある「ERPセールス本部」において、成功パターンのナレッジ化や営業の型づくり、組織カルチャーの醸成に能動的に参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「10以上の自社プロダクト」という圧倒的な手札を武器にした本質的提案: 単一機能の売り込みや無理な当てはめではなく、豊富なプロダクト群を顧客課題に合わせて柔軟に組み合わせることで、真に顧客のためになる本質的な提案活動に没頭できます。 💎 「SaaS営業×コンサルタント」という市場価値の極大化: プロダクトセリングの枠を超え、企業の複雑な業務フローを紐解き、経営判断を高度化させるコンサルティング能力が身につきます。どの業界・企業でも通用する最高峰の営業市場価値を獲得可能です。 💎 新設組織「ERPセールス本部」で0→1の型づくりに参画: 完成されたレールの上を走るのではなく、縦割り組織を打破して生まれた新本部にて、自らのアイデアで営業手法や組織カルチャーを形作る圧倒的な手触り感が得られます。 💎 安心の盤石基盤 & 手厚い福利厚生(家賃控除・住宅手当等): 東証プライム上場グループの安定基盤と高いブランド力のもと、家賃給与控除制度(シャトク)、近隣住宅手当、企業型DC、持株会など、生活を強力にバックアップする環境が整っています。
■ 法人営業の実務経験(3年以上 / 業界不問) ■ 顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ■ 目標達成に対する強いコミットメントと定量的な達成実績
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
520~700万
マーケティングが獲得したリードに対し、電話・メール・WEB会議ツールを用いてアプローチ。顧客の業務ボトルネックを深掘りし、FSが具体的な提案を描ける状態へと案件を前に進めます。 【具体的な職務内容】 ▷ 企業情報分析 & 生成AIを活用した仮説構築: 企業データやIR情報等をもとに顧客の潜在課題を特定。 チーム内で共有されている生成AIプロンプト等をフル活用し、最適な製品組み合わせや提案シナリオの仮説をスピーディーに構築。 ▷ 顧客業務フローの深掘りヒアリング: 電話、メール、WEB会議等を通じて、顧客の「現在の業務プロセス・ボトルネック」「検討のきっかけ・理想の姿」を丁寧に抽出。 単なる機能説明にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に繋がる本質的なコミュニケーションを展開。 ▷ 複数プロダクトを掛け合わせた質の高い商談創出: 会計、請求書、経費精算、債務支払、連結会計など、10以上のプロダクトから最適な組み合わせを想起し、自社のトップライン向上に直結する有効商談を創出。 ▷ フィールドセールス(FS)への高品質な引き継ぎ & PDCA: FSが初回商談から即座に深い提案に入れるよう、ヒアリング情報や仮説を構造化して連携。 FSからの商談後フィードバックを元に、アプローチ手法や仮説の精度を高速で改善。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「単なるアポ取り」を脱却。10以上の手札で挑む高度なソリューションセールス: 限られた1つのプロダクトを押し込むのではなく、10以上の経理財務プロダクトを掛け合わせて顧客のバックオフィス全体を変革。インサイドセールスでありながら、高度なコンサルティング思考と顧客介在価値を実感できます。 💎 生成AIを日常業務のベースに組み込んだ最先端の営業オペレーション: 企業分析、仮説構築、FSへの引き継ぎメモ作成などに生成AIを日常的に活用。チーム全体でプロンプトやノウハウを共有し合う文化があり、AI時代の高い生産性と新しい営業スタイルが身につきます。 💎 「量をベースに質を極める」FSと一体となったプロフェッショナル環境: アポ獲得数という「量」だけでなく、有効商談数やFSへの引き継ぎ品質という「質」を徹底追求。商談後のFSからのフィードバックループが確立されており、営業としてのスキルアップスピードが圧倒的です。 💎 未経験からでも安心して立ち上がれる手厚い育成基盤: 入社後は動画教材や体系化されたナレッジでのインプット、充実したロープレ環境を用意。実際にインサイドセールス未経験や経理財務領域未経験から入社したメンバーが多数第一線で活躍しています。
■ 無形商材の法人営業経験(2年以上) ■ インサイドセールスとしての実務経験
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
540~810万
【顧客】 建設業界におけるSMB(中小規模)領域のクライアント 例)中小規模の建設会社、工務店、設備工事会社、電気工事会社など 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+(スパイダープラス)」 図面や現場写真をタブレット等で一元管理・共有し、業務効率化やペーパーレス化を実現する建設業向けSaaSソリューションです。現場の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献します。 【具体的には】 ハイタッチ(個別対応)で得た知見をもとにマスアプローチ(1対N)を強化し、顧客の自走を促すカスタマーサクセス体制を構築します。プレイヤーとして施策を実行しながら、将来のマネージャー候補として組織運営まで幅広く担っていただきます。 ・マスアプローチ施策(ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会等)の企画・実行 ・顧客向けカリキュラムの設計・運用および成果のデータ分析・改善(PDCA) ・事業戦略に基づいたチーム戦術への落とし込みと推進 ・メンバーの目標設定、1on1、育成などのピープルマネジメント(順次お任せ) ・チームの活動状況や成果に関する上長へのレポーティング(求人ID:485026)
以下のいずれかに該当する方: ・カスタマーサクセス経験(目安2年以上) ・既存営業経験(目安2年以上) ・マネジメントまたはリーダー経験(年数・規模は不問):業界・職種は問いませんが、数名規模のチームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーや後輩指導など、メンバーを牽引した経験を重視します。 ・適切なレポーティング能力:現場の現状(成果・課題)を正確に把握し、上長や経営層に対してタイムリーかつ論理的に報告・共有ができるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・無形商材でのマネジメント・リーダー経験:SaaS、ITサービス、人材サービスなどの無形商材における、営業、またはカスタマーサポート/サクセス部門でのマネジメント、あるいはプロジェクトリード経験。
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
450~600万
成果報酬型広告アクセストレードを展開する当社にて、広告主やメディア等の既存顧客へのコンサルティング営業をご担当。単なる広告枠の販売に留まらず、掲載後のデータ分析に基づいた施策立案や条件交渉を通じ、 顧客の事業成長と成果最大化に伴走する提案型営業を遂行します。 ■既存顧客のフォローアップおよび課題抽出 ■データ分析に基づく成果最大化の改善提案 ■報酬体系や掲載条件の交渉・調整 ■広告主担当とメディア担当の社内連携・施策設計 【仕事の魅力】20年超の知見と自社ツールを武器に、顧客と長期的な信頼を築けます。業界別の専門知識を深めつつ、市場価値の高い広告コンサルスキルを習得できる環境です。
【必須】顧客やユーザーと接する業務で目標達成に向け動いた経験をお持ちの方【キャリアの魅力】・広告+自社ツールを活用したソリューション営業スキルが身につく・業界別専門知識を獲得し市場価値を高められる ・透明性/公平性の高い評価制度で早期のキャリアアップを目指せる 【当社の魅力】「Win-Winをつくり、未来をつくる」を理念に掲げ、短期的な収益よりも顧客との長期的な信頼関係を重視する社風です。広告主担当とメディア担当が同一組織に所属しており、業界別の専門知識を活かしたチーム提案が活発です。自社開発のマーケティングツールも活用できるため、介在価値の高いソリューション提供が可能です。
■パフォーマンスマーケティング事業:「ACCESSTRADE」、モバイルウィンドウ、「SiteLead」■メディア事業:「ママスタ」、「ヨガジャーナルオンライン」、「転職派遣サーチ」、「プロリア」、「塾シル」、ほか多数■海外事業:「ACCESSTRADE」
450~600万
成果報酬型広告アクセストレードを展開する当社にて、広告主やメディア等の既存顧客へのコンサルティング営業をご担当。単なる広告枠の販売に留まらず、掲載後のデータ分析に基づいた施策立案や条件交渉を通じ、 顧客の事業成長と成果最大化に伴走する提案型営業を遂行します。 ■既存顧客のフォローアップおよび課題抽出 ■データ分析に基づく成果最大化の改善提案 ■報酬体系や掲載条件の交渉・調整 ■広告主担当とメディア担当の社内連携・施策設計 【仕事の魅力】20年超の知見と自社ツールを武器に、顧客と長期的な信頼を築けます。業界別の専門知識を深めつつ、市場価値の高い広告コンサルスキルを習得できる環境です。
【必須】・法人営業経験をお持ちの方 業界経験よりも活躍素養とポテンシャルを重視しています。 【歓迎】・Web広告、Webサービスの営業経験をお持ちの方 【当社の魅力】 「Win-Winをつくり、未来をつくる」を理念に掲げ、短期的な収益よりも顧客との長期的な信頼関係を重視する社風です。広告主担当とメディア担当が同一組織に所属しており、業界別の専門知識を活かしたチーム提案が活発です。自社開発のマーケティングツールも活用できるため、介在価値の高いソリューション提供が可能です。
■パフォーマンスマーケティング事業:「ACCESSTRADE」、モバイルウィンドウ、「SiteLead」■メディア事業:「ママスタ」、「ヨガジャーナルオンライン」、「転職派遣サーチ」、「プロリア」、「塾シル」、ほか多数■海外事業:「ACCESSTRADE」
445~540万
【配属部署】 【配属先】株式会社リクルート Division統括本部 【変更の範囲】:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も 含めた兼務の可能性あり。 【仕事内容】 高校向け学習サービス、企業向け英語研修、小中学校向け学習サービス、高校向け進路支援の4ポジションを募集。担当ポジションにより部署・営業スタイルが異なります。 【高校向け学習】未導入・取引中断校への新規開拓、導入済み校への既存深耕を担当。校長・学年主任等と課題を共有し、運用設計や年間教育スケジュールに合わせた活用計画、学校への定着基盤を構築します。 【企業向け英語研修】従業員1,000名以上の大手企業を中心に、新規開拓・既存深耕を行います。人事・育成担当と、海外赴任者の育成、昇級・昇格要件へのTOEIC活用、自己研鑽制度等の課題を確認し、研修プラン・運用ルールの設計から受講率向上・目標達成まで支援します。 【小中学校向け学習】自治体・学校への新規営業、導入済みエリアへの活用推進・深耕を担当。教育委員会と学校現場の双方に働きかけ、地域の教育課題を特定し、先生の負担軽減・効率的な指導・児童生徒の学力向上につながる運用を設計・提案します。 【高校向け進路支援】高校の進路指導担当や学年主任等に無料コンテンツの新規・既存営業を行います。教材・講演等を通じ、オープンキャンパス参加や資料請求など生徒の行動を促進。年度ごとに担当者と関係を築き、進路行事の予定に合わせた授業を企画します。 変更範囲は顧客接点業務一切。職種限定の範囲を超える配転は個別同意を得て行います。 【仕事のやりがい・働く魅力】 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教 育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、 教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携 し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう!
【必須条件】 ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 ∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 ∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 ∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 ∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン
住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。
700万~
担当する企業・エリアのオーナーとして、売上計画の策定から新規開拓、既存顧客へのアップセル・クロスセルまで一貫して担当します。 単なるIT製品の販売ではなく、経営者や役員層に対して、 「売上をどう伸ばすか」 「営業組織をどう変革するか」 「顧客管理や業務をどう効率化するか」 といった経営課題から提案する営業です。 メーカー営業で培われた、 ・顧客との長期的な関係構築 ・課題を捉えた提案営業 ・新規顧客の開拓 ・社内外を巻き込む調整力 などを活かしやすいポジションです。
・法人営業経験3年以上 ・有形/無形、IT/非IT不問 ・個人で売上目標を持った営業経験 ・新規開拓経験
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