【未経験歓迎】東証プライム上場グループでキャリアアップ◆フレックス・週2リモート勤務24895

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• エージェント求人

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休

  350~550万

  • 戦略提案
  • 新卒採用
  • 提案
  • 店舗
  • 営業
  • 販売
  • 接客

  株式会社プレシャスパートナーズ東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休気になる

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  仕事内容

  中途・新卒採用やアルバイト・パート採用を行う企業・店舗に対し、採用課題やニーズをヒアリ ングし、最適な採用サービス・戦略をご提案します。単なる媒体掲載にとどまらず、効果改善や 選考フロー設計まで採用成功に向けて一貫伴走します。 【仕事の流れ】 企業・店舗へアプローチ ➔ 採用状況・課題のヒアリング ➔ 最適な採用戦略・サービスの提案 ➔ ご契約 ➔ 採用手法・選考フローの設計・実行 ➔ 応募・選考状況の確認・効果改善提案 ➔ 採用成功まで継続フォロー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高卒以上、32歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】 ・営業経験、接客・販売等の対人業務経験がある方（業界・年数不問／未経験歓迎）

  事業内容

  採用コンサルティング事業、人材サービス事業、求人メディア取扱、採用支援ツール導入支援

• エージェント求人

  Mujin Japan/製造・物流コンサルティング(マネージャー）

  900~1600万

  Mujin Japan東京都江東区, 愛知県岡崎市

  Mujin Japan/製造・物流コンサルティング(マネージャー）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職種概要 シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担う。 さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与。プロジェクトの成功にとどまらず、事業全体を牽引する視座と行動力の発揮が期待される。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、​Mujinのビジョンを​、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望に応え、2023年7月に第1期コンサルティング事業を開始。わずか半年で高い評価と成果を獲得し、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立しました。現在は第3フェーズとなる「トータルエンジニアリング事業」へと進化し、国内事業の拡大はこれまでにないスピードで成長を続けています。 業務内容 顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など） 大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成 社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント 新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） 物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定 コンサルタントの指導・育成とプロジェクト内での品質確保 その他上記に付随するシニアコンサルタントの業務

  求める能力・経験

  必須要件 ■以下のいずれかの経験 製造拠点構造改革の戦略策定経験 コンサルティングファームでの製造DX、物流自動化などに主導していた経験 本部長または役員クラスとの折衝経験 工場・倉庫のITシステム導入を主導した豊富なご経験（WMS・MES・ERPなど） SCM改革・拠点自動化等のコンサルティングPJの主導したご経験" 歓迎要件 事業開発または案件創出経験 製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進の実務経験 提案書作成からクロージングまでの営業活動経験 ナレッジマネジメントスキル。組織横断での知見共有・ナレッジ体系化の推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  2-2　【リーナー購買】ソリューションセールス

  600~800万

  株式会社Leaner Technologies東京都品川区

  2-2　【リーナー購買】ソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ターゲット企業の選定から、大手企業の経営層へのアプローチ、多層的な合意形成、顧客深耕〜受注、そして他部署への横展開までをオーナーシップを持って遂行します。 「リーナー購買」が対峙するのは、日本を代表するような大手・エンタープライズ企業です。すでに何らかのシステム（ERPや既存の購買管理システム）が導入されているケースが大半であり、そこからの「システム刷新と業務プロセスの移行」を滑らかに実現し、本質的な顧客の課題解決を導くためのソリューション提案が求められます。 ▪️巨大組織の構造化とアカウント攻略の戦略立案 大手企業の複雑な組織構造、既存のシステム環境、業務フローを徹底的に紐解き、「どの部門の、誰に、どのアジェンダで攻めるべきか」の仮説を構造的に構築します。他部門と連携しながら、中長期的なマーケット攻略シナリオをリードします。 ▪️多層的なキーマンへの接点構築とリレーション深耕 マーケティングチームと企画段階から連動。経営層から現場責任者、購買部門、IT部門、時には資材調達の最前線まで、多層的なステークホルダーを対象としたクローズドイベントの設計、手紙・SNS・オフラインでの接点構築を駆使し、戦略的に対話機会を創出します。 ▪️複雑なステークホルダーマネジメントと合意形成 既存システムからの刷新に伴う、痛みや障壁（データ移行、業務プロセスの変更、既存ベンダーとの調整など）を予測・構造化し、顧客の課題解決に向けた緻密なアカウントプランを策定。多層的な意思決定プロセスを紐解きながら、組織全体の合意形成をリードし、導入にいたるプロセスをフロントで担います。 ▪️プロダクトの期待値コントロールと価値定義 顧客の課題を解像度高く捉えながら、プロダクトで解決できることを定義し、本質的な課題解決のための「期待値コントロール」を行いながら、現場の運用に落とし込みます。また、商談から得た一次情報を開発チームへダイレクトにフィードバックし、プロダクトの進化を最前線から牽引します。 ▪️アカウントマネジメント（関連企業・他部署への展開） 導入後も顧客に深く入り込み、継続的に信頼関係を構築。一部署での成功事例をフックに、グループ関連企業や他本部、他工場への展開（アカウント拡張）や、オプション機能の活用提案を行い、顧客の購買デジタルトランスフォーメーション（DX）を継続的に支援します。

  求める能力・経験

  必須スキル ・大手・エンタープライズ企業（数千〜数万人規模）に対する上流営業、またはコンサルティング経験（目安：3年以上） ・ 複雑な課題を整理し、複数の選択肢（Pros/Cons）から最善手を導く「構造化力」 　-顧客の真の目的や絡み合った課題を紐解き、解決策のメリット・デメリット（Pros/Cons）を整理し、最善手を提示・合意させるスキル。 ・抽象度の高いアジェンダから多層的な合意を形成する「推進力」 　-「業務や組織はどうあるべきか」という抽象的な議論から入り、それぞれの関心事に合わせて訴求を変えながら、組織全体のコンセンサスを形成・牽引した経験。 歓迎スキル ・ERP、SCM、購買管理システム、または大規模SaaS/ITソリューションの営業・導入経験 ・既存システムからのリプレイス（刷新）や、大規模な業務移行（PM/ディレクション）の提案・推進経験経営層（エグゼクティブ）と対等に議論できる対話力 ・大企業の基幹システムやITインフラ、データ連携（API/CSV等）に関する大枠のシステム理解 ・製造業、調達・購買・資材部門に対するビジネス経験やドメイン知識 ・営業の型や体制が未整備な環境下で、自らプロセスや手法を構築した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収500〜1,000万円】営業経験を活かしてコンサル業界にキャリアチェンジ

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 主任/リーダー担当
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓営業
  • 既存顧客
  • 提案
  • 管理職

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年収500〜1,000万円】営業経験を活かしてコンサル業界にキャリアチェンジ気になる

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  仕事内容

  お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ営業職です。 会社の規模拡大に伴い、ノースサンドと共に成長していただける方を募集します。 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ■対クライアント：『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ■対コンサルタント：『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ■対経営陣：『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。 ■働く環境 成長期にあるため、一人ひとりが会社に与える影響力が大きく、裁量と責任をもって働けます。多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブでチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

• エージェント求人

  株式会社野村総合研究所★ICT/コンテンツ産業（テクノロジー）

  年収非公開

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  株式会社野村総合研究所★ICT/コンテンツ産業（テクノロジー）気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 エマージングテクノロジードメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のエマージングテクノロジードメインは、IT機器メーカーやシステムインテグレーターなどのICTのテクノロジーを有する企業や宇宙・AI・量子・バイオといったフロンティア領域を事業領域としています。技術革新を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 通信事業者への新規通信サービス開発、事業戦略策定支援 政府機関への産業政策立案、推進施策の実行支援　など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化によって、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。当ドメインの対象顧客はその変化を牽引する存在です。 当ドメインは、技術革新やそれによる社会課題解決のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方 ・通信事業者、インターネットサービス、システムインテグレーター、IT機器メーカー、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方 なお、テクノロジーへの高い関心・興味があれば、産業に関する業界知識の有無は問いません。 ■求める経験・スキル ・事業企画や新規事業立ち上げの経験 ・特定の領域での事業運営経験 ・報告・連絡・相談を適切に行い、独力でタスクを推進する経験 ・新しいことへの興味を持ち、自発的に調査するスキル

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  【フレックス・リモート可】戦略コンサル/年収UP実績多数/プライム案件9割の最上流〜＜赤坂＞

  700~2000万

  • 開発
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 提案
  • 営業
  • 営業支援
  • 目標設定
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • シニアコンサルタント
  • シニアマネージャー
  • マネージャー

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  【フレックス・リモート可】戦略コンサル/年収UP実績多数/プライム案件9割の最上流〜＜赤坂＞気になる

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  仕事内容

  大多数がプライム案件。 経営戦略・新規事業・マーケティング戦略・営業改革など戦略から実行まで一気通貫で支援。 急成長組織だからこそ裁量ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。 ■業務内容： 経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。 ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。 サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援： コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援： 将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルに挑戦できます。 提案段階からコンサルタントが参画し、約1か月の投資期間を設けてクライアントとともに課題を見極めたうえでプロジェクト化を判断する独自のスタイルを採用しています。アセスメントを通じて現状を深く理解するため、 本質的な課題を特定し、実現可能な施策を設計した状態でプロジェクトがスタートします。プロジェクト戦略を提案して終わるのではなく、実行・成果創出まで一気通貫で伴走することで、クライアントの事業成長に深く貢献し、「価値＝対価」という理念を実現できる環境です。 ◎残業約20時間。コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる環境です。 アセスメントフェーズで、課題の難易度や必要な工数を確認したうえで契約するため、実現が難しい案件や無理なスケジュールの案件を受注することがほとんどありません。結果として、残業約20時間など残業や休日対応を減らし、コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる好循環につながっています。

  求める能力・経験

  ① シニアマネージャー 必須経験年数 10年以上目安 ② マネージャー 必須経験年数 5年以上目安 ③ シニアコンサルタント 必須経験年数 3年以上目安 ④ コンサルタント 必須経験年数 2年以上目安

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【BDR】東証グロース上場！自社サービスの未開拓領域へ挑む新設チーム立ち上げ

  700~1000万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【BDR】東証グロース上場！自社サービスの未開拓領域へ挑む新設チーム立ち上げ気になる

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  仕事内容

  企業の「知見と、挑戦をつなぐ」ため、未接点の大手企業を開拓し、当社サービスの価値を届けることがミッションです。 ■対象企業の事業や組織構造を分析し、アプローチ部門選定の仮説構築 ■事業部長直下の新チームにて、未接点の企業・部門への新規開拓をターゲティングから商談化まで一貫して実行 ■手段（電話・メール・展示会等）を限定せず自由な裁量でアプローチを実行・改善 ■有効な営業手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組みづくりを牽引 ■プレイヤーとして成果を出しつつ、将来の組織拡大を見据えたチームの型を創出

  求める能力・経験

  【必須】 ■無形商材の法人営業経験（3年以上） ■ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方 【歓迎】■BDR実務経験 ■売上1,000億円以上の大手企業を対象とした営業経験 ■新規事業・研究開発・経営企画部門を対象とした営業経験 【魅力・やりがい】 アプローチ手法に制限はなく、大きな裁量で戦略的な新規開拓へ挑戦できます。自らの成功体験を言語化して組織の型を創り上げる醍醐味を味わいつつ、将来的にはマネージャー等へのキャリアも描けます。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• 企業ダイレクト

  【フィールドセールス】グローバル展開中！無形商材営業の経験を活かしませんか

  450~750万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【フィールドセールス】グローバル展開中！無形商材営業の経験を活かしませんか気になる

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  仕事内容

  「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、外部知見の活用が定着していない企業へ一次情報の重要性を啓蒙し、独自の基盤を通じた解決策を提案します。 ■インサイドセールスから商談を引き継ぎ、初回から受注までを一貫してリード ■商談前に顧客の事業を深く読み解き、どの工程で外部知見が必要になるか仮説を構築 ■単なる紹介に留まらず、意思決定の精度や速度がどう変わるか本質的価値を啓蒙し意識を変革 ■特定した課題に対し、複数サービスを組み合わせた具体的な活用プランを最適化し提案

  求める能力・経験

  【必須】 ■無形商材（人材、金融業界等）での法人営業経験 ■組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 【歓迎】 ■謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様な業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、正解のない課題に向き合うことで本質的な課題発見力が高まります。未開拓市場へ外部知見の活用という新常識を広め、顧客の事業が動き出す瞬間に立ち会える醍醐味を味わえます。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• エージェント求人

  アビームコンサルティング株式会社★コンサルタント（/インド駐在候補）

  年収非公開

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  アビームコンサルティング株式会社★コンサルタント（/インド駐在候補）気になる

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  仕事内容

  ◇概要◇ 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、リソースボリュームとケイパビリティの最大化によって多様な技術と事例を持つグローバル組織「Global Capability Center（GCC）」をインドに立ち上げました。 本求人では、現地に赴き、2030年までにGCCが自ら価値を創出し、その力を最大限発揮できる体制/仕組の確立を推進いただける方を募集します。また、日本で培われてきた安心・安定の品質やプロジェクト運営の強みをグローバルに展開し、GCCの競争力向上とABeam全体の変革実現力の強化への貢献も期待しています。 ◇入社後のアサイン想定プロジェクト◇ ・インドGCCの自立・自走化に向けた課題分析および改善施策の立案 ・現地メンバーとの協働による変革施策の推進・定着化 ・AIを最大限活用する形での、SAPオフショア開発工程のAIXリード ・GCCの価値創出力向上と、日本品質に根差した高品質なサービス提供体制の構築/安定化

  求める能力・経験

  【経験業種】 経験業種不問（社会人実務経験5年以上） 【経験業務-必須要件】 ・ABAP開発経験（クラシックな技術）、または、ABAPアドオン機能設計経験 ・英語（英語でのコミュニケーションが取れる方） 上記に加えて、下記いずれかのご経験 ・オフショア（インド、東南アジア、中国等）を活用したシステム開発プロジェクト経験 ・SAP開発プロジェクトのPM/PL経験 ・グローバルプロジェクトの経験　（戦略立案〜業務IT改革、システム導入支援等） 【経験業務-歓迎要件】 ・英語（ビジネスレベル） ・海外駐在経験（英語圏であれば尚可） ・開発業務をAI化した経験 ・SAPの開発経験（BTP、CDS等の新しい技術） ・SAP開発プロジェクトの開発/品質管理経験 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎資格/スキル】 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等） ・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM） ・SAP認定コンサルタント資格

  事業内容

  マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング

• エージェント求人

  【東京】生成AIの構想から実装・定着まで支援するAIコンサルタント

  700~1800万

  • 戦略提案
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • シニアマネージャー
  • パートナー
  • 品質管理
  • マネージャー
  • 提案
  • PMO
  • 分析
  • 検証
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • データ分析
  • シニアコンサルタント
  • 顧客提案
  • 開発
  • 統計解析
  • 自然言語処理
  • 要件定義

  METATEAM株式会社東京都港区

  【東京】生成AIの構想から実装・定着まで支援するAIコンサルタント気になる

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  仕事内容

  成長を続けるITコンサルティング企業「METATEAM」にて、生成AI・LLM（大規模言語モデル）などの先端技術を活用し、大手企業の業務改革やDX推進を支援するAIコンサルタントを募集します。 AIの導入構想や企画だけでなく、システム実装・業務への定着まで一貫して支援するポジションです。 【主な業務内容】 ■AI・DXコンサルティング ・顧客の業務課題の分析、AI活用方針の検討 ・生成AI・LLMを活用した業務改革の構想策定 ・システム化構想、IT戦略の立案 ・AI導入に向けた計画策定、実行支援 ■AI導入プロジェクトの推進 ・AI活用に向けた検証・導入計画の策定 ・システム導入、業務改善プロジェクトの推進 ・PMO（プロジェクト管理・推進支援） ・AI導入後の業務定着、改善支援 ■マネージャー以上の業務 ・大手企業への新規提案、既存顧客の深耕 ・AI関連プロジェクトの立ち上げ、推進、品質管理 ・若手コンサルタントの育成、マネジメント ・AIコンサルティング組織の仕組みづくり ・大型案件の創出、組織拡大への貢献 ※担当業務は経験・職位に応じて決定します。 【プロジェクト事例】 ・大手小売企業：DX推進、業務改革支援 ・大手保険会社：システム企画、提案依頼書作成支援 ・大手企業：セキュリティ導入計画策定支援 ※今後は生成AI活用案件の拡大を予定しています。 【ポジションの魅力】 ■1.AIの企画から実装まで一貫して携われる AI導入の構想策定だけでなく、システム実装や業務への定着まで支援。企画だけで終わらない実行力のあるコンサルティング経験を積めます。 ■2.IT経験を活かしてAIコンサルタントへ IT領域やPMOの経験を活かして挑戦可能。生成AIに関する実務経験は歓迎要件であり、必須ではありません。 ■3.大手企業の業務改革に携われる 小売・保険など幅広い業界の大手企業に対し、IT戦略や業務改革、AI活用を支援。特定業界に限定されないコンサルティング経験を積めます。 ■4.組織づくり・事業拡大にも参画 コンサルティング部門の拡大フェーズにあり、案件推進だけでなく、組織構築や人材育成にも携われます。 ■5.高い専門性とキャリアアップを目指せる 想定年収700万円～1,800万円。コンサルタントからマネージャー、シニアマネージャー、パートナーなどへのキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■コンサルタント／シニアコンサルタント ・IT領域の実務経験2年以上（PMO含む） ・プロジェクトにおける要件定義以前の工程経験 ■マネージャー ・IT領域の実務経験5年以上（PMO含む） ・システム化構想またはシステム化企画の経験 ■シニアマネージャー ・マネージャーの必須要件 ・業務改革、業務改善プロジェクトの経験 ・大規模プロジェクトでのPMO経験 【歓迎要件】 ・生成AI・LLMを活用した開発、顧客提案経験 ・データ分析、統計解析、画像解析、自然言語処理の経験 ・AI導入、業務改善、新規事業開発の経験 ・実証実験から実導入まで推進した経験 【求める人物像】 ・新しい技術への関心、成長意欲が高い方 ・主体的に行動し、顧客の課題解決に貢献できる方 ・将来的にマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方

  事業内容

  ITコンサルティング、システム開発、DX推進支援を中心に事業を展開。IT戦略立案からシステム開発・運用、業務改革まで一貫した支援を提供。生成AI・AIエージェントを活用した企業の業務変革にも注力。独自のチームワーク理論とIT技術を掛け合わせたプラットフォーム事業やグローバル事業も展開しています。