★【東京】直営店舗正社員/店長候補/未経験OK/楽天マインドを学び市場価値向上
371~601万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都23区内
371~601万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都23区内
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
371万円~601万円 月給制 月給 265,500円~400,750円 月給¥265,500~ 基本給¥265,500~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回 昇給:年2回
会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間111日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週5日(土日含む)勤務/週休2日(シフト制)
その他(夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年間総労働時間:1,905時間 ※給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定 【勤務パターン】 9:00~17:30/10:00~18:30/11:00~19:30/12:30~21:00 ※シフトは一例です。店舗により異なります。 【勤務地について】 全国各地の楽天モバイル運営店舗 就業場所の変更の範囲として、全国への配置転換の可能性があります。 ・東日本広域営業グループ ・首都圏営業グループ ・東海営業グループ ・関西営業グループ ・九州・中四国営業グループ ※勤務地は希望をお伺いのうえ、各エリアで展開している楽天モバイルの店舗で勤務いただきます。 ※基本的に希望地域に配属予定ですが、最終的な配属店舗は入社前に決定します
店舗の規模によりますが、1店舗につき、店長:1名 メンバー:5~15名 ※就業場所変更の範囲:全国への配置転換、転勤の可能性があります。
有 ※将来的に店舗/エリア責任者として国内転勤の可能性あり
東京都23区内※23区外含む東京都内全域に配属可能性あり
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
当社のニーズ・希望を考慮し、全国47都道府県で展開している楽天モバイルの店舗で勤務いただきます
無
有
制服貸与、インセンティブ制度、転居手当あり
<キャリアパス一例>R CREW→店長→RSV→マネージャー R CREWとして入社後、まずは接客のプロフェッショナルを目指していただきます。モバイル端末の販売だけでなく、お客様のニーズに応じて楽天グループの様々なサービスを柔軟にかけ合わせ、所属店舗の目標達成を目指します。その後、店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、店舗内の課題と向き合い、目標達成を目指します。 ※RSVへ昇格以降は、複数店舗のマネジメントを担うことができ、各店舗の課題抽出からアプローチを行い、より広い目標達成を目指します。マネージャーになると、エリア全体の運営方針の策定から各種施策の主導等、幅広い視野でのマネジメントおよびビジネススキルを磨くことができます。また、エンドユーザーとの接点で身につけた現場経験を活かし、他部署への異動・キャリアアップの選択肢もあります。
20名
1~2回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 <提供先> 楽天グループ株式会社 楽天モバイル株式会社
★楽天グループの中核を担うショップスタッフ「R-CREW」★楽天グループ唯一の物理的顧客拠点としてお客様と直接関わることができます。これから一緒に事業を作り上げていくフェーズ。様々なヒトと関わって成長していきたい方におすすめ!
【事業・売上拡大につき増員募集】通信業界に風穴を開けるべく、2020年に第4のキャリアとして誕生し5周年を迎え、契約数1,000万回線を突破しました。今後さらに、楽天モバイルユーザーに貢献しサービス最大化に向けた組織力強化のため、これから弊社のビジネスを一緒に創っていく仲間を募集しています。 【楽天トータルソリューションズ株式会社とは】楽天グループの歩みの中で培われた営業力/店舗販売/カスタマーサービス/クリエイティブ/ITの力を活用し、グループ内のみならず広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立いたしました。グループの成長を支えてきた多数のプロフェッショナルが在籍しており、高度な専門性、高いコミットメント、そして圧倒的なスピードにより、信頼性の高い効率的な業務プロセスを構築し、幅広い事業領域において高品質なサービス提供を可能としています。常に挑戦し変革を生み出す人材と、楽天グループが有する70を超えるビジネスアセットやデータを活用し、お客様の事業について、企画・構想から実行、改善に至るまで一貫してお客様の事業課題に寄り添い、その解決と事業のさらなる飛躍に貢献してまいります。
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
新宿オフィス:東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアWEST棟16階 採用HP https://total-solutions.rakuten.co.jp/careers/
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
楽天カスタマーサービス株式会社
非公開
楽天グループ株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~700万
各フロアでの店頭業務や事務所での店舗の営業に関わる業務をお任せいたします。ゆくゆくはマネジメントをお任せする予定です。【詳細】■接客販売/フロアマネジメント ■売上管理/在庫管理 ■販売員教育 ■プロモーション企画 ■VMD業務 ■顧客情報管理・フォロー業務 【魅力】当社は日本各地の伝統工芸・産業・文化を松屋銀座や他商業施設の店舗装飾等を通じて国内・世界へと発信する「地域共創プロジェクト」や、オムニチャネルプラットフォームを運営する子会社(株)MATSUYA GINZA.comを設立するなど様々なことに挑戦しており、国内外のお客様から選ばれる百貨店を目指しています。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【いずれか必須】店長/エリアマネージャー/SVや仕入経験、販売接客、販売プロモーションにてマネジメント経験がおありの方 【キャリアパス】当社では売場での経験を積み、マネージャー・バイヤー(係長)、課長などへのキャリアパスがございます。また適性を見極め、外商部門、スタッフ部門など様々な部門への幅広いキャリアパスがございます。意欲を持って挑戦し、業務を推進できる方を募集しております。【魅力】■2024年過去最高益!■人が良く困ったときは誰かが手を差し伸べてくれる温かな環境
◆百貨店業 ◆通信販売業及びこれらに関連する製造加工、輸出入業、卸売業 【競合】大手百貨店各社
330~352万
デザイン性でも品質でも高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。 お客様の身体の悩みをヒアリングし、理想のボディラインを実現するカウンセリングが強みです 【詳細】 補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではありません。 お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要。だからこそ私たちボディーフィッターの活躍が不可欠です。 ■ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み、ご希望を詳しく伺います。なりたいお姿や日頃の下着に対する不満なども伺い、お客様と解決方法を探っていきます。 ■フィッティング&商品のご提案 フィッティングへご案内し、肉質、骨格などからお悩みを改善するための下着やプランをご提案します。正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 ■ボディチェック ご購入いただいたお客様には2~3か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化や付け位置など再度細かくチェックし理想のボディラインに近づく支援をしていきます。 ■その他、予約受付、お持ちいただいた商品のお直しや店舗バックヤード業務(在庫管理、売上管理など)やディスプレイもお任せします。 【やりがい】 「下着を変えるだけで、人生が変わる」 お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”。 下着で世界が変わることもあると知っていただき、下着ひとつで自分が好きになれたり自信を持てることがあります。 ご自身のボディラインで悩んでいたりモヤモヤしていたり、そんなお客様の背中を押せるお仕事です。 【大切にしていること】 ■個人ノルマは無いので顧客に寄り添った接客ができます。 ■来店は予約制中心。カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案可能。本当にお客様に合ったものだけを提案しています。 ■お客様の自信や笑顔を引き出すボディフィッターとして、専門知識と接客力が身につき、ご自身の介在価値を深く感じられる仕事です。フィッティング予約時にお客様からご指名を頂くこともあります。 ■店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性を大切にしています。 【変更の範囲】その他会社の定める業務
【必須】対面でのお客様対応が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】 販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! ■働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 ■制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
450~650万
同社は飲食・宿泊業界の採用課題を解決するプラットフォーム 「FoodsLabo」「HotelsLabo」を展開している企業です。 本ポジションではキャリアコンサルタント(CA)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・求職者とのキャリア面談、経験・希望条件のヒアリング ・これまでの経験や強みを踏まえたキャリアプランの提案 ・求職者に合った求人紹介、応募意思の獲得 ・履歴書添削、面接対策などの選考支援 ・内定承諾・入社までのフォロー 【体制】 新卒比率60%の組織です。
【必須経験】 ・ 営業・販売・接客などの顧客折衝経験を1年以上有する方 ・ 売上・販売件数・契約件数など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方 ※人材業界・営業職の経験は問いません。
株式会社クオレガは「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、 飲食・宿泊業界特化の採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」 「HotelsLabo」「Cuoport Japan」を展開するHRテック企業です。 年間4万人超の転職支援実績を持ち、マーケティング・プロダクト・ エンジニアリングを内製してAI活用の採用DXを推進しています。 インバウンド需要が拡大するなか、食・宿泊産業の人材課題を ITの力で解決し、日本経済の活性化に貢献しています。
352~526万
同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、 就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び 農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは【南青山】社内カフェ運営等の業務サポート(障害がある方のサポート)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■メンバーマネジメント ・個々の社員の特性を把握した上での業務指導・采配・目標管理・進捗管理 ・健康管理を目的とした面談の実施 ■進捗管理 ・業務進捗状況等の運営管理 ■業務フロー・マニュアルの作成・改善 ・内外環境の変化に応じた定期メンテナンスの実施 ■障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 【体制】 配属想定のチームは、マネジャー1名、メンバー6名の組織構成です(配属先:東京千葉 オフィスサービス第2グループ 南青山チーム)。
【必須経験】 ・接客経験のある方(アルバイトの経験でもOKです) ・お客様とのコミュニケーションが得意な方
パーソルホールディングスの特例子会社として、 「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに掲げています。 事務アウトソーシング・農業受託・ノベルティ作成など多様な業務を展開し、 障害者専門の人材紹介やコンサルティング、就労移行支援サービス 「ミラトレ」「Neuro Dive」、転職支援「dodaチャレンジ」も運営しています。 従業員3,210名(うち障害のある社員2,316名)が在籍する、 日本最大級の障害者雇用フィールドです。
380~610万
エニタイムフィットネスの店舗受付および運営管理をご担当。見学対応や各種手続き、清掃、SNS発信に加え、売上管理やスタッフ育成をお任せします。将来は店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。 ■館内各エリアやシャワールーム清掃 ■マシンの維持管理 ■見学対応・入退会等の各種手続き ■サービス提案・販売 ■SNS等の情報発信 ■売上・在庫管理 ■スタッフの育成・面談 ■会議参加・資料作成 【仕事の魅力】 夜勤がなく生活リズムを保てる好環境です。国内外のジムを無料で利用可能。店長や統括職への昇格も目指せます。
【必須】■フィットネス事業の運営経験 これまでのジム運営スキルを活かし、店舗責任者へと キャリアを高めたい意欲ある方からの応募を歓迎します。 【当社の魅力】 年間休日120日で月9~10日休み、夜勤や転勤も一切ないためワークライフバランスを保ちながら安心して長く働ける環境です。産休・育休の取得実績も多数あり、生活環境の変化にも柔軟に対応できます。国内外のジムを無料で利用できるほか、資格取得支援や資格手当など福利厚生も充実。多彩なキャリアパスを用意しており、意欲や実績に応じて着実にステップアップできます。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
305~349万
新店舗の受付運営スタッフをご担当。見学案内や入会受付、館内清掃、SNS投稿等の店舗運営全般をお任せします。運動指導業務はなく、丁寧な研修体制で未経験から安心してスタートできます。 ■ジム内各エリアやシャワールームの清掃 ■トレーニングマシンの点検・維持管理 ■来店されたお客様への見学対応やご案内 ■入会・退会等の各種手続き対応 ■手書きPOP作成やInstagram等のSNS発信 【仕事の魅力】 運動指導はなく未経験でも安心。勤務時間外はジムを無料で利用でき、働きながら健康知識を身につけられます。
【必須】■短大・専門学校卒以上 ■社会人としての基本マナー 人物重視の採用を行っており、フィットネス業界や接客の経験は 不問です。人と接することが好きな方の挑戦を歓迎します。 【当社の魅力】 年間休日120日で月9~10日しっかり休め、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境です。産休・育休の取得実績が豊富で、現在も20名以上が取得中。小学4年生まで育児時短勤務が可能なほか、男性社員の育休取得や時短勤務の実績もあり、ライフイベントを経ても長く安心して働けます。勤務時間外はジムを無料で利用でき、働きながら健康や美を追求できる点も魅力です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
300~400万
世界が注目する福岡発オリジナル家具ブランドの営業サポートをお任せします。 【営業事務業務と接客業務を兼務する重要ポジションの募集★★】 ◆オフィスでの電話対応や見積書作成や手配関係などが業務の中心ですが、 お客様がショールームにご来場された際は接客対応も行なっていただきます。 ▼オフィスでの業務 インテリアコーディネーターや建築・設計・デザイン事務所、デペロッパーといったお客様からの問い合わせ対応や、 見積り書の作成、工場への発注業務、納品の手配などを行ないます。 返答に困った時は周りの先輩メンバーに相談しながら回答していただきます。 経験を積みながら商品知識を身につけていっていただきます。 ▼ショールームでの接客案内業務 ショールームに来店されるのは、インテリアコーディネーターや一般のお客様が中心です。 それらの方々に対し、商品のご案内をし、質問への回答、お客様の間取りに合った商品のご提案なども行なっていただきます。 ▼表参道店の接客案内業務 表参道店(ショップ)の方で勤務いただく日があります。業務内容については大きく変わりません。 【業務内容の変更の範囲】会社の指定する業務 ※本募集は企業様への人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じてのご対応となります。
【必須】 ・何らかの営業、接客経験をお持ちの方(経験年数不問) ・要普通自動車免許
オリジナル家具の企画・製造・販売
404~450万
『温浴スタッフ』の募集です。施設内の温泉施設にてフロント・クリーン業務をお任せします。初回配属先は、ホテルヴィラフォンテーヌグランド東京有明、ホテルヴィラフォンテーヌ羽田空港のいずれかとなります。 ※総合職採用になるため、仕事内容は会社の指定する業務に変更することがあります。【フロント業務】入場受付/館内着貸出/電話応対/各コーナーでのお客様対応【クリーン業務】アメニティの補充&整理/休憩ゾーン、ロッカー、脱衣所等の清掃や整理整頓/お湯の温度/湯量/濃度のチェック/館内でのご案内や見回り ★総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。
【必須】≪経験・スキル不問≫‐何かしらの社会人就業経験(半年以上) 【歓迎】■英語などの語学を活かしたい方 ■人の役に立ちたい、サポートする事が好きな方 ■意見やアイデアを出す事が好きな方■チームで協力する事が好き方 【身に付くスキル】■語学力(海外ゲストは全体で5割以上!語学力を活かしたい、これから学びたい方にはお勧めです◎) ※英語などに自信がなくても、翻訳機がありますので安心ください。■問題解決能力(ご要望・お悩みにお答えし、様々な状況に適応できる能力が身に付きます◎)■企画力(自身のアイデアが形になり、お客様サービスにつながることも◎)
■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。
330~352万
NY生まれの洗練されたデザインの下着を、日本向けにモデルチェンジし販売する当社。ボディーフィッターとして、お客様のお悩みのヒアリング、カウンセリング、フィッティング、商品提案などの接客をお任せします。 【大切にしていること】■個人ノルマは無く、顧客に寄り添った接客ができ可能。■接客は完全予約制でのご案内のため、カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案するスタイル。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様から指名頂くこともあります。 ★店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性が重要な職務です。
【必須】対面でのお客様対応が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! 働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
320万~
【業務内容】 入社後はまず研修からスタートします。当社独自のブラザー・シスター制度により、先輩スタッフが3ヶ月間マンツーマンでサポートしますので、自転車の知識・整備技術がゼロでも安心してスタートできます。入社者の約9割が未経験の方であり、未経験者向けの教育制度が整っています。 業務の中心はお客様への接客・提案(約6割)で、自転車整備・修理(約2割)、その他発注・会計・書類作成などの事務業務(約2割)も担っていただきます。来店されたお客様の用途やライフスタイルをヒアリングし、最適な自転車やオプション品をご提案するコンサルティング営業がメインです。また、地域のお客様のもとへ出向く出張修理サービス(業界初のサービス)の対応も行います。 個人ノルマはなく、店舗全体の目標に向けてチームで取り組む環境となっておりますので未経験からも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・来店お客様への自転車の接客・提案・販売(用途・環境に合った最適な商品をご提案) ・自転車の点検・整備・修理作業(パンク修理・ブレーキ調整・部品交換・組立など) ・出張修理サービスの対応(当社購入のお客様は出張費無料 ※業界初のサービス) ・発注・仕入れ・在庫管理など店舗運営に関わる事務業務 ・店舗内のクリンリネス・ディスプレイ整備・開閉店作業
【MUST(必須条件)】 ・コミュニケーションが取れる方、人との会話を楽しめる方 【WANT(歓迎条件)】 ・接客・販売経験のある方(飲食、アパレル、家電量販、コンビニ、スーパー等※業種不問) ・自転車に多少の興味・関心がある方(趣味程度でOK・未経験者歓迎) ・自転車業界での就業経験がある方(2次選考あり、給与考慮) 【求める人物像】 ・お客様に寄り添い、喜びを共有できる接客が好きな方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方 ・成長意欲があり、資格取得やキャリアアップに前向きな方 ・覚えることが多い最初の時期も、前向きに取り組める方 ・地域のお客様の生活を支えることにやりがいを感じられる方 ・会話が好き、成長企業で働きたい、体を動かすのが好き、同年代と働きたい方
・自転車の販売・修理・整備(店舗販売・出張修理サービス) ・自社ブランド(プライベートブランド)自転車の企画・開発・製造・販売 ・電動アシスト自転車・クロスバイク・ロードバイク・シティサイクル・キッズ車など幅広いラインナップの製品化 ・インターネット販売(ネット店舗運営) ・自転車を通じた地域のサイクルライフのトータルサポート