【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務

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• エージェント求人

  大手外資系企業×正社員募集│体験型ミュージアムの運営管理＜池田市／接客経験者活躍中＞　13to-3f

  450~600万

  • スーパーバイザー
  • マネジメント
  • 労務管理
  • BPO
  • 接客
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 顧客折衝

  アデコ株式会社大阪府池田市

  大手外資系企業×正社員募集│体験型ミュージアムの運営管理＜池田市／接客経験者活躍中＞　13to-3f気になる

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  仕事内容

  ※当社経由でSVポジションに応募された方の内定実績あり！※ ※憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス※ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを大募集しています。 ・アウトソーシング、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）経理や採用業務の代行、データ入力・書類審査や書類発送の代行、ショールームの運営代行など 【具体的な業務内容】 アデコ社が受託運営をしている飲食系アミューズメント施設でのSV業務をお任せ致します。 現場社員のマネジメントや労務管理等、幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） ■マネジメントの実務経験（業界・業種不問） ※接客のご経験、スタッフの指導管理や業務課題を改善されてきたご経験をお持ちの方歓迎です！ ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【尚可】 ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【求める人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成を⾏っていきたい⽅ ■主体的に問題解決を⾏いプロジェクト運営していきたい⽅ ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける⽅ ■⼈が好きでメンバーと⼀緒にチームの成⻑・成功へと導きたい⽅

  事業内容

  スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

• エージェント求人

  【ガリバー】車の提案営業／未経験・経験者・店長候補歓迎／年休120日／大阪府

  300~1042万

  • マネジメント
  • 商談
  • 自動車
  • スタッフ育成
  • 提案
  • ヒアリング
  • 店舗運営
  • 営業
  • 販売
  • 店長

  株式会社IDOM大阪府堺市, 大阪府枚方市, 大阪府泉佐野市

  【ガリバー】車の提案営業／未経験・経験者・店長候補歓迎／年休120日／大阪府気になる

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  仕事内容

  「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー（営業職）を募集します。ご経験に応じて、一般営業（未経験者／営業・販売経験者）または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談（自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案） 　※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 ◆買取業務（まずはここからスタート） 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50％。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般（売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など）をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員（全国）／エリア限定社員（12エリア）／都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー：年収835万円（月給50万円＋賞与＋インセンティブ） ・34歳 ストアマネージャー：年収945万円（月給60万円＋賞与＋インセンティブ） ・38歳 エリアマネージャー：年収1,042万円（月給61.5万円＋賞与＋インセンティブ） ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方（AT限定可） ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業（経験者）※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上（契約書を取り交わすもの／業界不問） ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約　※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方

  事業内容

  中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業（店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給）、小売事業（中古車の小売販売）、付帯事業（自動車保険・保証・車検・整備など）を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円（2025年2月期・連結）

• 企業ダイレクト

  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎

  350~415万

  

  株式会社サンワアイ大阪府大阪市

  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様を支援するマンツーマン個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」を運営する皆社福祉事業部で店舗管理などのスーパーバイザー業務をお任せします。 ■地域の相談支援事業所や行政へ教室をご案内する周知・広報活動 ■売上や経理などの数字の確認と、現場がスムーズに回るためのフォロー ■スタッフの採用や面談、職場づくりのための育成・サポート ■現場の「もっとこうしたい」を聞き取り、お店の簡単なルールやマニュアルを作成 ■フランチャイズ本部や行政との連絡やり取り・各種届出業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売・営業いずれかでの店舗運営・管理実務経験、または保育・教育現場での実務経験 【尚可】保育士等の福祉系資格、店舗責任者経験、普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■販売・接客での店舗運営経験や、保育・教育現場での実務経験を活かしてマネジメント業務へ積極的に挑戦したい方 ■現場目線に寄り添い、スタッフの意見や課題を丁寧に吸い上げながらボトムアップで組織を作っていける行動力のある方 ■ここで働く魅力ポイント：経営陣との距離が近く直談判できる環境で、店舗立ち上げやマニュアル作成など大きな裁量を持って活躍できます。

  事業内容

  障がい者通所支援事業

• エージェント求人

  【販売スタイリスト／大阪・梅田】経営者や管理職の女性に「最適なコーディネート」を提案／100%日本…

  360~700万

  kay me株式会社大阪府大阪市

  【販売スタイリスト／大阪・梅田】経営者や管理職の女性に「最適なコーディネート」を提案／100%日本…気になる

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  仕事内容

  ・スタイリング提案：出張・登壇・会食など、お客様のTPOやビジネス上の課題をヒアリングし、解決策となる最適な1着を提案する、コンサルティング型のスタイリングです。 ・顧客との関係づくり：ビジネスエグゼクティブ・管理職層のお客様と、長期的な信頼関係を築きます。 ・店舗発のマーケティング：店舗から発信するマーケティング施策やイベントを企画・運営します。 ・VMD・店舗づくり：ブランド価値を最大化するVMD（売場づくり）を担当します。 ・数字の振り返り：売上目標を持ち、実績と改善策を数字で振り返ります。 【ポジションの魅力】 店舗スタッフは「販売員」ではなく、お客様一人ひとりに寄り添って最適な提案を行うスタイリストであり、ブランドアンバサダーです。 「服を売る」のではなく、お客様のTPOやビジネス上の課題をうかがい、最適なコーディネートで解決する仕事です。 将来の幹部候補（店長・チームリーダー）としての活躍を期待しています。 （求める方） ・目標達成や数字に前向きな方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・お客様の話をよく聞ける方 ・チームで成果を出したい方

  求める能力・経験

  【必須】 ①提案型の販売経験（顧客平均10万円前後があれば尚可）、または、法人営業の経験 　※販売経験：アパレル・ジュエリー・化粧品など 　※法人営業：IT・金融・人材系・ホテルなど ②お客様のニーズを把握し、ご自身の付加価値を加えた提案ができる方 ③売上目標を持ち、実績や改善策を数字で説明できる方（個人売上・予算達成率など） ④土曜日または日曜日のいずれかを含むシフト勤務が可能な方 【歓迎】 ①店長・チームリーダーなどのマネジメント経験 ②英語または中国語での日常会話力

  事業内容

  日本製アパレルブランドであるkay meは「一瞬で華やか、ずっとラク」をコンセプトに、挑戦する人の時間やウェルネス、そしてキャリアの可能性を広げる日本発のブランドです。創業以来Made in Japanにこだわり、国内5店舗とオンラインに加え、シンガポールや香港へと海外展開を加速しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/販売代行店舗の店長候補】大手ワールドグループ/退職金/正社員

  319~403万

  

  株式会社ワールドストアパートナーズ大阪府内

  【大阪/販売代行店舗の店長候補】大手ワールドグループ/退職金/正社員気になる

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  仕事内容

  ワールドグループが運営するアパレルや雑貨等の販売代行店舗にて、店長としてマネジメント業務全般をお任せします。洗練された組織力を活かし、多様なメンバーと共に魅力的な店舗づくりと売上最大化を推進します。 【案件】アパレル、食品スイーツ、雑貨・ライフスタイルブランド等の販売店舗 【詳細】■売上・金銭・在庫管理や戦略立案などの店舗マネジメント ■シフト管理、スタッフ採用、育成・指導などの人材マネジメント ■館様・クライアント様との連携及び定期的な報告 ■顧客動向に合わせた店頭VMDの微調整や在庫コントロール ※SVの定期的な店舗巡回やWebミーティングあり、上司とも密にコミュニケーションが取れる体制です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店長・副店長などの店舗運営に携わった経験 ■小売・サービス業での接客経験(目安3年以上) ※異業種から転職した方も活躍中 【歓迎】■百貨店、ファッションビル、ショッピングセンターでの勤務経験 ■アパレル、雑貨、ジュエリー、食物販などの接客・サービス経験ある方優遇 【魅力】特定のブランドにとらわれず、多彩な業態の運営ノウハウを身につけられる点が魅力です。専門部隊によるVMD・販売教育などの本部サポートが充実しており、店舗運営に集中できます。自らのマネジメントで店舗を成長させる大きな手応えを実感できます。

  事業内容

  ワールド直営店にて婦人服･紳士服･子供服･服飾雑貨などの販売･運営、店舗開発業務 ※株式会社東京証券取引所より本則市場への上場承認を頂きました。 　上場日は2018年9月28日（金）です。

• 企業ダイレクト

  【関西国際空港/販売スタッフ】PRESS BUTTER SANDでお馴染み/語学力を活かす

  400~500万

  

  株式会社ＢＡＫＥ大阪府泉佐野市

  【関西国際空港/販売スタッフ】PRESS BUTTER SANDでお馴染み/語学力を活かす気になる

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  仕事内容

  BAKEブランドの商品販売をお任せします。国内のお客様はもちろん、世界各国から来日されるお客様へ、日本語・英語・中国語を用いて商品の魅力をお伝えし、お土産選びをサポートいただきます。 入社後は接客販売を中心に、試食案内や商品説明、レジ対応、陳列・補充、賞味期限管理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。空港という限られた時間の中で利用されるお客様が多いため、お客様の目的やニーズを瞬時に汲み取り、最適な商品をご提案することが求められます。また売場づくりや販促施策、売上報告などにも携わりながら、現場で得たお客様の声をブランド改善に活かしていく役割も期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■日本語だけでなく英語・中国語での接客対応ができる方 ■お客様へ明るく積極的にお声がけできる方 ■立ち仕事や商品の搬入・運搬に対応できる方 関西国際空港という国際色豊かな環境で、世界中のお客様へBAKEブランドの魅力を届けていただきます。日本での旅の最後の思い出づくりや大切な人への贈り物選びをサポートできることが大きなやりがいです。語学力を日常的に活かしながら、接客力や提案力を磨くことができます。将来的には発注業務やスタッフ育成、催事運営など販売の枠を超えた業務へ挑戦し、店舗運営人材としてのキャリアアップを期待しています。

  事業内容

  【菓子の製造・販売】■各ブランド(BAKE CHEESE TART/RINGO/PRESS BUTTER SAND他■ブランド複合型ショップ〇BAKE the SHOP【ECサイトの運営】BAKE the ONLINE【メディア運営】THE BAKE MAGAZINE/CAKE.TOKYO【その他】BAKE APP/各SNSアカウント

• エージェント求人

  【未経験歓迎】大手パーソルGの事務チームリーダー／年休123日／大阪・兵庫

  408~497万

  • マネジメント
  • 経理
  • 社会保険
  • プロジェクト
  • 事務
  • 提案
  • 給与計算
  • 運営管理
  • メンバー
  • 受付
  • リーダー
  • データ/文字入力
  • マニュアル作成
  • 顧客対応
  • スタッフ育成
  • チームリーダー
  • 文書管理
  • 報告書作成
  • 契約書作成
  • 育成指導
  • 接客
  • Microsoft Excel
  • 管理職
  • スタッフ
  • 営業
  • 販売
  • スタッフ管理
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  【未経験歓迎】大手パーソルGの事務チームリーダー／年休123日／大阪・兵庫気になる

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  仕事内容

  【未経験から大手グループの事務チームリーダーへ／年間休日123日／賞与年2回／大阪・兵庫勤務】 パーソルグループの一員として、大手企業や官公庁の事務業務を支えるチームリーダーを募集しています。 営業・販売・接客・事務など、さまざまな職種で培った経験を活かせるポジションです。 マネジメント職の経験がなくても、後輩指導や新人育成などの経験があれば挑戦いただけます。 ■仕事内容 大手企業や自治体から受託した事務プロジェクトにおいて、10～40名程度のチーム運営・管理をお任せします。 スタッフの育成や業務進捗の管理、顧客対応、業務改善などを通じて、チーム全体が円滑に業務を進められる環境をつくる仕事です。 【具体的な業務】 ① オペレーションマネジメント ・日々の業務進捗、処理状況の確認 ・業務の優先順位や担当業務の調整 ・事務業務の実務対応 ・業務マニュアルの作成、改善 ・業務効率化や品質向上に向けた取り組み ② メンバーマネジメント ・スタッフの育成、指導、フォロー ・勤怠管理、シフト作成 ・チームミーティング、個別面談 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ③ クライアントマネジメント ・委託元企業や官公庁との打ち合わせ ・業務状況の報告、報告書作成 ・業務内容や職場環境に関する調整 ・業務改善の提案 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成、データ入力、文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ・大学の事務、窓口対応、学内システム入力 【官公庁】 ・住民票など各種証明書の発行、窓口対応 ・国民年金、健康保険に関する申請手続き ・介護保険に関する窓口、申請処理 ・マイナンバーカードの申請、受取窓口 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は約9日間の導入研修を実施します。 ・リーダーとしての役割と基本スキル ・スタッフマネジメント ・セルフマネジメント ・業務管理の基礎 配属後もOJTや定期研修があり、ユニット長が対面・電話・メールなどでサポートします。 ■この仕事の魅力 ① これまでの経験を活かしてキャリアアップ 販売・接客・営業・事務などで培ったコミュニケーション力や指導経験を、チーム運営に活かせます。 ② 大手グループの正社員として働ける パーソルグループの一員として、長期的なキャリア形成を目指せます。 ③ 働き方とキャリアの両立 年間休日123日、原則土日祝休み、賞与年2回。仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。 ④ マネジメント・業務改善の専門性が身につく スタッフ育成だけでなく、業務フローの改善やクライアントとの調整など、幅広い経験を積むことができます。 ■勤務条件 ・想定年収408万円～497万円 ・月給25万円～30万円 ・勤務地：大阪府・兵庫県の各プロジェクト先 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（原則土日祝） ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・残業月平均20～30時間程度 ※想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ※勤務時間・休日は配属先により異なります。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【業界未経験・職種未経験歓迎／高卒以上／転職回数不問】 ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・後輩指導、新人育成など、何らかの指導・リーダー経験 ・Excelを業務で使用した経験 ※正式な管理職経験は不要です。 ※正社員経験がない方も応募可能です。 ■歓迎条件 ・ExcelのVLOOKUP関数、IF関数の使用経験 ・チームマネジメント、スタッフ管理の経験 ・店長、副店長、店舗リーダーなどの経験 ・営業、販売、接客、事務、企画などの経験 ・金融、不動産業界での勤務経験 ・総務、人事、経理、営業事務などの経験 ■求める人物像 ・人の育成やチーム運営に興味がある方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・課題を発見し、改善に取り組める方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ※業界・職種未経験歓迎、転職回数不問

  事業内容

  パーソルグループの一員として、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心に、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト事業を展開。大手企業や自治体の業務運営・業務改善を支援しています。

• エージェント求人

  🔥急成長中のオーダースーツブランド👔年間休日120日｜年収～500万円【総合職採用】

  318~500万

  • 生産管理
  • 店舗/施設運営
  • 顧客管理
  • 分析
  • 商業施設
  • 会計
  • 提案
  • 店長
  • 営業
  • データ分析
  • マーケティング
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 販促イベント/キャンペーン
  • プロジェクト
  • 売上管理
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 服
  • 接客
  • 販売
  • 衣服/生地販売/仕入れ
  • 接客案内
  • サービス提供

  株式会社 FABRIC TOKYO東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  🔥急成長中のオーダースーツブランド👔年間休日120日｜年収～500万円【総合職採用】気になる

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  仕事内容

  ＼広がるキャリア／ 店長だけじゃない！様々なSTEP UP⭐ ------------------------------------- 店舗業務に限らず新商品の販促企画や 法人営業/生産管理/マーケティングなど 店長職などへもキャリアアップ以外にも 適性や希望に合わせて挑戦できる環境◎ 入社2〜3年で店長や海外出店のリーダー に昇格する社員も在籍しています！ その他、新規事業でウィメンズラインの 立上げやプロサッカークラブとコラボ等 多数のプロジェクトが進行しています！ 【業務詳細】 ・ニーズに合わせた採寸/商品提案 ・店舗運営に関わる業務 ・レジ/会計処理 ・VMD(店舗ディスプレイ)の変更/演出 ・販促キャンペーンとの連携 ・顧客管理およびデータ分析 ・売上管理や商業施設へのレポート作成 ・店舗チームのマネジメント業務　など 　*～未経験でも安心の研修～* ------------------------------------- サービスのコアとなる採寸技術や 顧客体験の哲学を習得いただくため 研修プログラムに力を入れています！

  求める能力・経験

  ＼スーツ販売未経験もOK！／ 【歓迎要件】 ・接客販売経験 ・アパレル/ファッション業界での勤務経験 ・法人営業/クライアントワークの勤務経験 （業界は問いません）

  事業内容

  ・カスタムオーダーアパレルブランド「FABRIC TOKYO」の運営 ・「IT × リアル店舗」を融合した新しい購買体験の提供 ・新規事業（ウィメンズラインやプロスポーツクラブとのコラボ）の展開 PCから注文やサイズデータのクラウド保存など ITを活用したこれまでのアパレル業界にはない 新しいオーダースーツの購買体験を提供しています。 2014年の創業以来、累計18万人以上のお客さまに ご利用いただき、右肩上がりで成長を続けています。

• 企業ダイレクト

  【大阪 住之江/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会

  400~550万

  アマゾンジャパン合同会社大阪府大阪市

  【大阪 住之江/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会気になる

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  仕事内容

  大阪府エリアでAmazon配送ストアの開拓・契約、配送オペレーション推進を担当します。配送パートナーのパフォーマンス管理やオペレーション計画実行をサポートし、配送ネットワーク拡大に貢献できる仕事です。 【パートナーシップマネジメント】■新規配送パートナー・ストアの開拓および契約推進、Amazon配送モデルのトレーニングやコーチング、配送パートナー・ストアの目標達成支援、信頼関係の構築【オペレーション管理】■配送パフォーマンスのモニタリングとレポート作成、日々のトラブル対応、配送プロセスの改善推進【業務改善・効率化】■パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案、契約継続率向上施策の実行

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上 ■業務改善や課題解決の経験 ■エクセルスキル【歓迎】■営業・コンサル・オペレーション・物流経験 ■英語力(読み書きレベル) 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【eスタジアム施設運営/店長候補】eスポーツ×地方創生/南海電鉄G

  273~338万

  ｅスタジアム株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【eスタジアム施設運営/店長候補】eスポーツ×地方創生/南海電鉄G気になる

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  仕事内容

  当社は創業5年目・南海電鉄グループです。事業拡大中につき店舗の運営体制を強化しております。eスタジアムの施設運営・管理業務（受付・接客・PC機器管理・グッズ販売、施設内イベント企画・運営など）をお任せ します。市場規模も急激に拡大している「eスポーツ」。当社では3年で会員数を10倍に伸ばすことを目標にしております。その中で、将来的にストアマネージャー（店長）、そしてエリアマネージャーとして昇進いただくことや、本部にてeスタジアムグループの運営管理を行いながら、事業拡大に貢献いただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須】◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方【歓迎】◇店舗での勤務経験がある方(業種不問/アルバイト可)/イベント制作経験/営業・販売経験/語学が得意な方 【当社について】 eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。

  事業内容

  eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営