大手外資系企業×正社員募集│体験型ミュージアムの運営管理＜池田市／接客経験者活躍中＞　13to-3f

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  店舗のファシリティマネジメント（課長代理）

  660~800万

  • 課長
  • ファシリティマネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 店舗
  • 内装工事
  • 施工管理

  関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）大阪府大阪市

  店舗のファシリティマネジメント（課長代理）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、パーク内店舗の設備投資案件（内装リコンセプト、屋外カート）の推進・実行を担当いただく、店舗のファシリティマネジメント（課長代理）の募集です。 【仕事内容】 パーク内店舗の設備投資案件（内装リコンセプト、屋外カート）の推進と実行を担って頂きます。 ■具体的には… ･デザイン部署との仕様調整 ･施工業者および関係部署への見積依頼、仕様確認 ･施工による安全推進および安全監理業務 ･店舗の運営チームとの業務調整 ･店舗の設備投資およびメンテナンス関連の予算および進捗管理 ･社内外の関係各所への調整業務 ･チームメンバーの実務のマネジメント業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆建築および店舗内装のプロジェクトマネジメントの経験 ◆建築および店舗内装設計もしくは工事監理の実務経験 ◆関係者を巻き込みながら推進させるリーダーシップ経験 ◆PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方（基本操作ができる） 《歓迎》 ・簡単な図面作成（AutoCAD）ができる方 ・内装工事に関する建築基準法や消防法の法令に詳しい方 ・建築士もしくは施工管理技士の有資格者 《求める人物像》 ・複数の店舗改装案件およびメンテナンス案件に対して責任感を持って最後まで業務を遂行できる方 ・施工業者および社内関係者とうまくコミュニケーションを図りながら決められた業務をスムーズに進めていくことが出来る方 ・チームメンバーとの関係構築を築きながら良好かつ職場環境を整えることができる方

  事業内容

  ■テーマパークの運営・企画、および関連事業

• エージェント求人

  店舗のファシリティマネジメント（主任）

  430~600万

  • 主任
  • ファシリティマネジメント
  • 内装工事
  • 施工管理
  • 店舗
  • プロジェクトマネジメント

  関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）大阪府大阪市

  店舗のファシリティマネジメント（主任）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、パーク内店舗の設備投資案件（内装リコンセプト、屋外カート）の推進・実行を担当いただく、店舗のファシリティマネジメント（主任）の募集です。 【仕事内容】 パーク内店舗の設備投資案件（内装リコンセプト、屋外カート）の推進と実行を担って頂きます。 ■具体的には… ･デザイン部署との仕様調整 ･施工業者および関係部署への見積依頼、仕様確認 ･施工による安全推進および安全監理業務 ･店舗の運営チームとの業務調整 ･社内外の関係各所への調整業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆建築および店舗内装のプロジェクトマネジメントの経験 ◆建築および店舗内装設計もしくは工事監理の実務経験 ◆関係者を巻き込みながら推進させるリーダーシップ経験 ◆PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方（基本操作ができる） 《歓迎》 ・簡単な図面作成（AutoCAD）ができる方 ・内装工事に関する建築基準法や消防法の法令に詳しい方 ・建築士もしくは施工管理技士の有資格者 《求める人物像》 ・複数の店舗改装案件に対して責任感を持って最後まで業務を遂行できる方 ・施工業者および社内関係者とうまくコミュニケーションを図りながら決められた業務をスムーズに進めていくことが出来る方

  事業内容

  ■テーマパークの運営・企画、および関連事業

• 企業ダイレクト

  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎

  350~415万

  

  株式会社サンワアイ大阪府大阪市

  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様を支援するマンツーマン個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」を運営する皆社福祉事業部で店舗管理などのスーパーバイザー業務をお任せします。 ■地域の相談支援事業所や行政へ教室をご案内する周知・広報活動 ■売上や経理などの数字の確認と、現場がスムーズに回るためのフォロー ■スタッフの採用や面談、職場づくりのための育成・サポート ■現場の「もっとこうしたい」を聞き取り、お店の簡単なルールやマニュアルを作成 ■フランチャイズ本部や行政との連絡やり取り・各種届出業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売・営業いずれかでの店舗運営・管理実務経験、または保育・教育現場での実務経験 【尚可】保育士等の福祉系資格、店舗責任者経験、普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■販売・接客での店舗運営経験や、保育・教育現場での実務経験を活かしてマネジメント業務へ積極的に挑戦したい方 ■現場目線に寄り添い、スタッフの意見や課題を丁寧に吸い上げながらボトムアップで組織を作っていける行動力のある方 ■ここで働く魅力ポイント：経営陣との距離が近く直談判できる環境で、店舗立ち上げやマニュアル作成など大きな裁量を持って活躍できます。

  事業内容

  障がい者通所支援事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎】大手パーソルGの事務チームリーダー／年休123日／大阪・兵庫

  408~497万

  • マネジメント
  • 経理
  • 社会保険
  • プロジェクト
  • 事務
  • 提案
  • 給与計算
  • 運営管理
  • メンバー
  • 受付
  • リーダー
  • データ/文字入力
  • マニュアル作成
  • 顧客対応
  • スタッフ育成
  • チームリーダー
  • 文書管理
  • 報告書作成
  • 契約書作成
  • 育成指導
  • 接客
  • Microsoft Excel
  • 管理職
  • スタッフ
  • 営業
  • 販売
  • スタッフ管理
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  【未経験歓迎】大手パーソルGの事務チームリーダー／年休123日／大阪・兵庫気になる

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  仕事内容

  【未経験から大手グループの事務チームリーダーへ／年間休日123日／賞与年2回／大阪・兵庫勤務】 パーソルグループの一員として、大手企業や官公庁の事務業務を支えるチームリーダーを募集しています。 営業・販売・接客・事務など、さまざまな職種で培った経験を活かせるポジションです。 マネジメント職の経験がなくても、後輩指導や新人育成などの経験があれば挑戦いただけます。 ■仕事内容 大手企業や自治体から受託した事務プロジェクトにおいて、10～40名程度のチーム運営・管理をお任せします。 スタッフの育成や業務進捗の管理、顧客対応、業務改善などを通じて、チーム全体が円滑に業務を進められる環境をつくる仕事です。 【具体的な業務】 ① オペレーションマネジメント ・日々の業務進捗、処理状況の確認 ・業務の優先順位や担当業務の調整 ・事務業務の実務対応 ・業務マニュアルの作成、改善 ・業務効率化や品質向上に向けた取り組み ② メンバーマネジメント ・スタッフの育成、指導、フォロー ・勤怠管理、シフト作成 ・チームミーティング、個別面談 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ③ クライアントマネジメント ・委託元企業や官公庁との打ち合わせ ・業務状況の報告、報告書作成 ・業務内容や職場環境に関する調整 ・業務改善の提案 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成、データ入力、文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ・大学の事務、窓口対応、学内システム入力 【官公庁】 ・住民票など各種証明書の発行、窓口対応 ・国民年金、健康保険に関する申請手続き ・介護保険に関する窓口、申請処理 ・マイナンバーカードの申請、受取窓口 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は約9日間の導入研修を実施します。 ・リーダーとしての役割と基本スキル ・スタッフマネジメント ・セルフマネジメント ・業務管理の基礎 配属後もOJTや定期研修があり、ユニット長が対面・電話・メールなどでサポートします。 ■この仕事の魅力 ① これまでの経験を活かしてキャリアアップ 販売・接客・営業・事務などで培ったコミュニケーション力や指導経験を、チーム運営に活かせます。 ② 大手グループの正社員として働ける パーソルグループの一員として、長期的なキャリア形成を目指せます。 ③ 働き方とキャリアの両立 年間休日123日、原則土日祝休み、賞与年2回。仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。 ④ マネジメント・業務改善の専門性が身につく スタッフ育成だけでなく、業務フローの改善やクライアントとの調整など、幅広い経験を積むことができます。 ■勤務条件 ・想定年収408万円～497万円 ・月給25万円～30万円 ・勤務地：大阪府・兵庫県の各プロジェクト先 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（原則土日祝） ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・残業月平均20～30時間程度 ※想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ※勤務時間・休日は配属先により異なります。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【業界未経験・職種未経験歓迎／高卒以上／転職回数不問】 ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・後輩指導、新人育成など、何らかの指導・リーダー経験 ・Excelを業務で使用した経験 ※正式な管理職経験は不要です。 ※正社員経験がない方も応募可能です。 ■歓迎条件 ・ExcelのVLOOKUP関数、IF関数の使用経験 ・チームマネジメント、スタッフ管理の経験 ・店長、副店長、店舗リーダーなどの経験 ・営業、販売、接客、事務、企画などの経験 ・金融、不動産業界での勤務経験 ・総務、人事、経理、営業事務などの経験 ■求める人物像 ・人の育成やチーム運営に興味がある方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・課題を発見し、改善に取り組める方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ※業界・職種未経験歓迎、転職回数不問

  事業内容

  パーソルグループの一員として、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心に、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト事業を展開。大手企業や自治体の業務運営・業務改善を支援しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪 住之江/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会

  400~550万

  アマゾンジャパン合同会社大阪府大阪市

  【大阪 住之江/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会気になる

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  仕事内容

  大阪府エリアでAmazon配送ストアの開拓・契約、配送オペレーション推進を担当します。配送パートナーのパフォーマンス管理やオペレーション計画実行をサポートし、配送ネットワーク拡大に貢献できる仕事です。 【パートナーシップマネジメント】■新規配送パートナー・ストアの開拓および契約推進、Amazon配送モデルのトレーニングやコーチング、配送パートナー・ストアの目標達成支援、信頼関係の構築【オペレーション管理】■配送パフォーマンスのモニタリングとレポート作成、日々のトラブル対応、配送プロセスの改善推進【業務改善・効率化】■パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案、契約継続率向上施策の実行

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上 ■業務改善や課題解決の経験 ■エクセルスキル【歓迎】■営業・コンサル・オペレーション・物流経験 ■英語力(読み書きレベル) 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【eスタジアム施設管理/マネージャー候補】eスポーツ×地方創生/南海電鉄Ｇ

  273~390万

  ｅスタジアム株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【eスタジアム施設管理/マネージャー候補】eスポーツ×地方創生/南海電鉄Ｇ気になる

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  仕事内容

  当社は創業5年目・南海電鉄グループです。全国のグループ店舗に対し、制度・システム・オペレーションの整備や改善提案を行い、運営品質を支えるポジションです。現場の課題を解決し、施設の価値を最大化させる 重要な役割を担っていただきます。既存店舗のオペレーション整備および業務フローの改善提案、運営システムや社内制度の導入、運用サポート、現場の課題抽出と改善策の実行、環境整備、社内各部署(開発・営業等)との連携による品質向上施策の推進。現場の声を形にして愛される施設へ育てるやりがいがあります。将来的に管理マネージャーとして事業拡大に貢献いただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須】当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方【歓迎】店舗運営やオペレーション改善の経験/主体的な課題発見・提案ができる方/円滑な対人スキル/新しい分野を前向きに学べる方 【当社について】 eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。

  事業内容

  eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営

• エージェント求人

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務

  340~360万

  株式会社ベストバイ大阪府大阪市

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務気になる

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  仕事内容

  ------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。 店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜仕事内容＞ ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧なサポートあり） ●EC出品・発送等の事務作業 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…？」 「これは買い取っても大丈夫かな…？」 「お客さまに何とご提案しよう…？」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう！ ＜知識やスキルをしっかり身につけられる◎＞ お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください！ 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 【ポジションの魅力】 【無理なノルマは設定していません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下（長期的なキャリア形成のため） ・対面での接客または営業の経験（アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎） ・28歳以上の場合：店長や副店長のマネジメント経験、リユース業界での買取査定の経験 ・大阪府内で勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） 【歓迎】 ◎即戦力として年収を考慮します ・リユース、リサイクル業界での勤務経験 ・モバイルショップや保険ショップ、旅行業などインバウンド来店型の多店舗運営企業でのマネジメント経験

  事業内容

  【未経験からキャリアアップ可能◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。 ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。…

• エージェント求人

  【大手外資系企業】IT領域のプロジェクトMGR│立上げ・拡大・高度化を担う中核人材　ade0015

  900~1200万

  • 品質管理
  • 運営管理
  • 業務設計
  • BPO
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 業務標準化推進
  • プロセス自動化
  • クライアント折衝
  • KGI/KPI設定
  • 収益管理
  • 生産性改善
  • マネジメント
  • クラウド
  • プロジェクトマネージャー
  • データセンター管理
  • 業務改善企画
  • IT戦略コンサルティング
  • ネットワーク管理
  • 障害対応
  • エンジニアリングマネジメント

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【大手外資系企業】IT領域のプロジェクトMGR│立上げ・拡大・高度化を担う中核人材　ade0015気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アデコ株式会社のTech Talent事業本部では、チーム派遣およびアウトソーシング事業の拡大を進めており、既存案件の規模拡大ならびに新規アウトソーシング案件の獲得が増加しています。 従来の運営管理に加え、今後はAI活用や業務自動化、クラウド・インフラ領域の技術知見を活用した生産性向上や付加価値の創出が求められるため、IT系の知見や経験を活かし、案件の立上げ、業務設計、技術提案、運営体制構築を横断的に推進できる方を募集いたします。 【業務詳細】 ■新規アウトソーシング案件の立上げ計画・推進 ■顧客への技術提案およびAI活用提案 ■業務設計、標準化、自動化の推進 ■PM・SV・メンバーによる運営体制構築 ■KPI設計、品質管理、収益改善 ■運営安定化後のSVへの業務移管 ■既存案件へのAI・自動化施策導入による生産性向上 ■複数案件横断でのナレッジ展開およびサービス高度化 運営フェーズはSVが中心となって担い、本ポジションは立上げ・拡大・高度化を担う人材として、継続的な案件創出と収益拡大を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、データセンターの運用のいずれかに関する実務経験 ・ITインフラ運用サービスのプロジェクトマネジメント経験5年以上 ・AIを活用した業務改善・自動化プロジェクトの経験 ・AIサービスやAIエージェント導入もしくは運用経験 【尚可】 ・BtoBの営業、カウンターパート経験 ・プロジェクトマネジメント経験（複数部門関与）

  事業内容

  スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

• エージェント求人

  《Maison Margiela📅ストアオペレーション職》■年休114日＋特別休暇6日🥼制服貸与

  300~450万

  • PC
  • データ/文字入力
  • 備品管理
  • 接客
  • 在庫管理
  • 店舗
  • 備品/設備管理
  • 服
  • ジュエリー/時計/高級品
  • バッグ/アクセサリー/ジュエリ...
  • アイロンがけ
  • アパレル倉庫管理
  • 販売

  株式会社　マルジェラジャパン東京都千代田区, 大阪府大阪市

  《Maison Margiela📅ストアオペレーション職》■年休114日＋特別休暇6日🥼制服貸与気になる

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  仕事内容

  パリ発の人気ラグジュアリーブランド 「Maison Margiela」の直営店のバックヤードにて、 サポート業務をお任せします！ 【業務内容】 1. 商品・在庫管理 ■入荷商品の検品 └届いた商品の数量、傷やシワ有無のチェック 　必要に応じアイロンがけを行います。 ■バックヤードの整理整頓 ■店頭サポート（品出し、試着後商品の片づけなど） ■オンライン注文の発送・多店舗への出荷作業 ■備品管理 2. データ入力作業（PC操作） ■売上・在庫データの登録 ■顧客情報の登録管理 ■店舗の目標管理データの入力 （売上実績や来店数など、フォーマットへの数値入力） ⭐セール時期や混雑状況に応じて 　レジサポートや電話対応、 　簡単な接客サポートをお願いする場合があります。 【この仕事のやりがい】 ★裏方のプロとして、店舗を支える達成感がある！ あなたのメインミッションは、販売スタッフや お客様が気持ちよく過ごせる環境を整えること。 「あなたのおかげでお客様にスムーズにお買い物を楽しんでいただけた」 「商品が整理されていて接客時に助かった！」と、 店舗の仲間から直接感謝されることが醍醐味です。 ★販売経験不問で一流ブランドでの経験を積める！ 世界的ブランド『Maison Margiela』の 美しいアイテムに毎日触れられる環境です。 「コツコツ丁寧な作業が得意」 「整理整頓やチェック業務が好き」というあなたにこそ、 大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

  求める能力・経験

  《必須要件》 ■高卒以上 ⭐アパレル・販売経験は問いません⭐ 「マルジェラが好き」「ファッションが好き」 「外資系企業でキャリアを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 《歓迎要件》 ■何らかの店舗サポート・バックヤード業務 　在庫管理・商品管理のご経験 ■アパレル、雑貨、コスメなどの店舗勤務経験

  事業内容

  フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」およびコンテンポラリーライン「MM6 Maison Margiela」の日本法人として、直営店・有名百貨店を中心に展開。 世界的ファッションホールディングス「OTBグループ」の一員として、JIL SANDERやMARNI等とともに、アイコンプロダクト（4本のホワイトステッチやカレンダータグで知られる名品群）をはじめとする高付加価値な商品と、ブランドの世界観を体現する質の高いサービスを提供しています。