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エージェント求人

【介護職（入居者サポート）】★ホワイト企業認定受賞★介護施設での入居者ケアスタッフ／資格取得支援制…

270~320万

インサイドグロース株式会社

東京都港区, 東京都北区, 埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • ケアワーカー

  • その他福祉/介護

仕事内容

◎仕事内容◎ 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活(食事・入浴・排泄)のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは具体的に。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境！「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか？ 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◎インサイドグロースで働く◎ ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休 2日制◆◆ 残業は多くても一日一時間以内。長く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。（多くても週1回） 【ポジションの魅力】 ◎介護職の魅力◎ 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 資格がない方には、まず、［実務者研修］資格取得を目指していただきます。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 ◇万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、 将来を見据えた働き方が実現できます。

求める能力・経験

【必須】 【必須】 ・なし 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜40代が活躍しています。※経歴は問いません。

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

270万円〜320万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 ・シフト制：所定労働時間8時間（但し22:00～5:00は18歳以上） ・残業時間：月平均1時間30分 ・裁量労働制：なし ・夜勤：選択可能 シフトの例 【早番】07：00～16：00 【日勤】0…

残業

有 平均残業時間： 2時間

休日・休暇

115日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金制度：月給 月給：210000〜330000万円 入社～配属まで：月給の日割り 【関東（東京）】 配属1か月目～：月給221,000円（基本給175,000円+出向手当46,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当（上限3万円) 配属7か月目～：月給221,000円（基本給175,000円+出向手当46,000円₊業務手当4,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当（上限3万円) 【関東（神奈川）】 配属1か月目～：月給218,500円(基本給175,000円＋出向手当43,500円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当 配属7か月目～：月給220,000 円(基本給175,000円＋出向手当43,500円＋業務手当1,500円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費 【関東（千葉・埼玉）】 配属1か月目～：月給213,000 円（基本給175,000円+出向手当38,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当（上限3万円) 配属7か月目～：月給220,000円（基本給175,000円+出向手当38,000円₊業務手当7,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当（上限3万円) 【関西（大阪）】…

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都港区

備考

他3拠点あり。【関東】 □東京：港区、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京など □神奈川：横浜、川崎、…

住所

東京都北区

住所

埼玉県さいたま市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■福利厚生 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等)

制度備考

最終更新日： 

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    年商210億円・急成長企業・年収700万円可｜グループホーム事業の幹部候補

    532万~

    ユースタイルラボラトリー株式会社東京都中野区
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    仕事内容

    グループホーム事業の拡大・成長を牽引する幹部候補として、拠点運営やマネジメント全般をお任せします。質の高いサービス提供体制を構築し、持続的な事業成長を推進します。 ■グループホームの運営管理・収支管理 ■スタッフの採用・育成およびマネジメント業務 ■ご利用者様・ご家族との面談や相談支援体制の構築 ■新規拠点の立ち上げ支援やサービス品質改善の企画・推進 ■地域社会や医療機関・関係機関との連携強化

    求める能力・経験

    【必須】福祉施設や介護事業でのマネジメント・管理職経験／普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】障害福祉サービスでの管理者経験／事業や組織の立ち上げ経験 【魅力・やりがい】福祉領域において革新的なビジネスモデルで急成長を遂げるメガベンチャーです。盤石な経営基盤と全国展開のスピード感を兼ね備え、意欲次第で早期のキャリアアップが可能。圧倒的なスピードで拡大する事業の中心で、大きな裁量を持って組織づくりに携われます。ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える社会貢献性の高さとともに、自身のマネジメントキャリアを飛躍的に成長させられる環境です。

    事業内容

    『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業

  • エージェント求人

    主任ケアマネージャー

    400~400万

    株式会社キート東京都港区
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    仕事内容

    ・ケアマネージャーの教育、育成 ・ ケアマネの業務全般 ・ ケアプランの作成 ・ ご家族様からの相談対応 ・ ケアカンファレンスの実施 ・ スタッフとの連携・情報収集 ・ 給付管理業務 ・ 要介護認定の申請代行や訪問調査など

    求める能力・経験

    【必須】 ・介護支援専門員 関東の施設を巡回していただきます

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    新宿区【介護職】経験者歓迎/家賃補助・手当充実/転勤なし/残業20h

    288万~

    株式会社カラン東京都新宿区
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    仕事内容

    居宅介護や移動支援等の福祉サービスを行っている当社にて、利用者様の日々の生活サポートをはじめ、社内でのデータ入力等の事務作業やプロジェクト進行管理など幅広い業務をお任せいたします。 ■利用者様に対する居宅介護、移動支援、重度訪問介護、自費介護サービスの提供 ■平日：利用者様の送迎業務および複数拠点への訪問サポートによる生活支援対応 ■土日：遊園地や県外等の外出同行、余暇活動の支援を通じたリフレッシュサポート ■事務作業：PCを用いたデータ入力、業務整理、新規プロジェクトの進行管理など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、基本的なコミュニケーションが取れる方【歓迎】新しい環境で意欲的に成長したい方 ■これまでの福祉・介護業界での実務経験を活かして新しいキャリアを築きたい方や、ベンチャー気質の環境においてご自身の裁量を持って意欲的に働きたい方 ■事業拡大に向けた新規プロジェクトの進行管理など、現場での支援業務以外の幅広い業務にも前向きかつ柔軟に挑戦していただける方 ■魅力ポイント：活気ある組織であり、マネジメント層へのステップアップや新規事業立ち上げにも初期から関われる成長環境です

    事業内容

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    【介護・福祉経験を活かせる】行政×福祉サービスの運営指導調査員（SV）年休125日

    350万~

    キャリアリンク株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    自治体（都道府県・市区町村）のプロジェクト先に常駐し、 介護保険事業所や障害福祉サービス事業者への 運営指導・実地指導・指定申請審査などを担当します。 ケアマネジャー・社会福祉士・介護福祉士など、 介護・福祉分野で培った専門知識を活かしながら、 行政と連携して事業者の適正な運営を支援する仕事です。 訪問後は自社センターでの報告書作成や内容の取りまとめに加え、 スタッフの育成・フォロー、進捗・品質管理、業務改善など、 SVとしてプロジェクト全体の運営にも携わります。 「現場介護からキャリアチェンジしたい」 「福祉の専門性を活かしながらマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 【具体的な業務】 ■運営指導・調査業務 介護保険事業所・障害福祉サービス事業者への訪問指導 事前提出書類の確認・審査 人員体制・運営状況・報酬算定のチェック 改善点の指導・説明 調査内容の取りまとめ、報告書作成 ■SV業務 スタッフの育成・指導・フォロー 勤怠・シフト管理 業務フロー・マニュアル整備 進捗・品質管理 行政・クライアントとの調整・折衝 業務改善提案、プロジェクト運営の統括 専門知識×マネジメントの両面から、行政サービスを支える仕事です。 【このポジションの魅力】 介護・福祉の資格や経験を活かしてキャリアチェンジ 運営指導・自治体勤務・SV経験は不問 ケアマネ・社会福祉士・介護福祉士の専門性を活かせる 調査・行政対応からマネジメントまで幅広い経験が積める 月給23.8万円～＋賞与年2回 年間休日125日（2026年度） 将来的にマネージャーを目指せる環境 仕事NO【東京・大阪・北海道・三重・兵庫・奈良】運営指導経験者歓迎！介護・障害福祉サービスの運営指導調査員（SV）｜ケアマネ・社会福祉士歓迎

    求める能力・経験

    ■必須 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護福祉士 社会福祉士 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（メール、Word、Excelなど） ■歓迎する経験 ・介護・福祉施設での相談・支援業務 ・生活相談員 ・支援相談員 ・利用者・ご家族への相談対応 ・ケアマネジャーと連携した相談・支援業務 ※SV経験不問 ※自治体での勤務経験不問 ※運営指導の経験不問 ■求める人物像 ・介護・福祉の経験を別の形で活かしたい方 ・現場介護から調査・確認業務へキャリアチェンジしたい方 ・書類確認や事務業務にも抵抗がない方 ・スタッフのフォローやチームで仕事を進めることが好きな方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ホームヘルパー＠加須市】新規立ち上げ訪問介護事業所／未経験・ブランク歓迎／ペア研修あり／移動負担少

    400万~

    • 研修実施
    • 介護
    • 洗濯
    • スタッフ
    • 調理
    • 食事介助
    • 訪問介護
    • デイサービス
    • グループホーム
    • 有料老人ホーム
    株式会社Lime埼玉県加須市
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    仕事内容

    【概要】 新規オープンの訪問介護事業所にて、利用者様のご自宅での訪問介護・支援業務をお任せします。エリアを絞り集合住宅にお住まいの方を中心に担当するため、移動にかかる負担が少なく、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える働き方が特徴です。 【詳細】 ・ 身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物・通院同行など） ・ 生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行など） ・ 服薬確認、健康状態のチェック ・ 趣味やお話し相手など日常的なコミュニケーション ・ 立ち上げ期におけるシフト組み、記録方法、ケア方針の策定推進 ・ 慣れるまでは先輩スタッフとのペア訪問研修を実施

    求める能力・経験

    📍 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・生活援助従事者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者 ・旧ホームヘルパー2級課程修了者 ・看護師 / 准看護師 📍 簡単なパソコン操作ができる方（歓迎条件） 📍 訪問介護または各種介護施設（特養、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等）での経験がある方（歓迎条件） 📍 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、目の前の方との時間を大切にしたい方（求める人物像） 📍 未決定の仕組みやフローを一緒に作っていくことに前向きに取り組める方（求める人物像）

    事業内容

    美容サロン運営、不動産、D2C、福祉、コンサルティングなど、複数のドメインにて多角的に事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【介護・福祉の経験を活かして自治体案件へ】介護・障害福祉事業所の運営指導調査員

    306万~

    キャリアリンク株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    東京都内の自治体関連プロジェクトにて、介護・障害福祉事業所の運営指導関連の業務をお任せします。 担当する自治体案件の所管エリア内にある介護・障害福祉事業所を訪問し、必要な書類や人員体制、サービス提供状況などを確認します。 訪問後は自社センターにて、確認した内容の取りまとめや報告書作成などの事務業務を行います。 具体的には ■ 介護・障害福祉事業所への運営指導 ・担当エリア内の事業所への訪問 ・必要書類や各種資料の確認 ・人員体制やサービス提供状況などの確認 ・担当者へのヒアリング ・確認した内容の取りまとめ ・報告書などの作成 仕事NO　【東京】介護・障害福祉事業所の運営指導調査員｜ケアマネ・社会福祉士等の資格を活かせる／契約社員

    求める能力・経験

    以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福祉士 ・社会福祉士 【経験】 介護・福祉施設等で、相談・支援に関する業務経験をお持ちの方 ＜例えば＞ ・生活相談員 ・支援相談員 ・ケアマネジャーと連携した相談・支援業務 ・利用者やご家族への相談対応　など ★SV・マネジメント経験は不問です。 ★自治体での勤務経験や運営指導の経験も問いません。

    事業内容

    BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

  • エージェント求人

    通所介護スタッフ(高齢者向けデイサービス)

    400~500万

    ユースタイルラボラトリー株式会社東京都中野区, 東京都新宿区
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    仕事内容

    1日10～13人のご利用者様を5人のスタッフで担当（地域密着型通所介護） 簡単な調理 食事や入浴の介助など レクリエーションや体操など 各種記録 ご利用者様の送迎（送迎業務できる方のみ）

    求める能力・経験

    経験・資格・スキル不問

    事業内容

    「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、総合介護福祉サービスを全国に届けています。障害のある方の生活をサポートする重度訪問介護、自立をお手伝いする障害者グループホーム、就労移行支援サービス、高齢者デイサービスや訪問看護ステーションなどを運営しています。 ・障害者向け重度訪問介護 ・高齢者向け訪問看護 ・障害者グループホーム ・生活介護 ・高齢者向けデイサービス（通所介護） ・居宅介護支援 ・就労移行支援

  • エージェント求人

    【医療/介護/福祉/保育】未経験OK◎土日休み♪転職したい方のキャリアを支える仕事

    460~640万

    • 検査機器調整/検査
    • 研修実施
    • 介護
    • 新規事業
    • マネジメント
    • メンバー
    • マーケティング
    • 営業
    • 広報
    • ヒアリング
    • 病院
    • 提案
    • 教育
    • 人事
    • チームリーダー
    • パートナー
    • グループ長
    • 人材紹介
    • リハビリ
    • 鍼灸
    • 販売
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ ━━━━━━━ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に（月1回程度）研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。 ・平均年齢32.5歳 ・男女比　男性41.9%　女性58.1% ・最年少組織長年齢　26歳

    求める能力・経験

    ＼未経験OK！／ ・正社員経験1年以上　 　┗就業中であれば25卒もOK！ ・ご年齢×経験社数 　┗20代：2社まで（次が3社目）30代：3社まで（次が4社目） 【歓迎】 ・営業職や販売職にて数字を追いかけた経験のある方 ・自身でPDCAを回してきたご経験がある方 ・達成意欲／成長意欲の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    首都圏【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪

    600~620万

    • 昼勤/日勤
    • 介護
    • 訪問介護
    • 営業
    • 担当者
    • 株式
    • 人員配置
    • 労務管理
    • 訪問看護
    • 営業活動
    • 請求
    • スタッフ
    • 保険
    • 地域連携
    • 有料老人ホーム
    ケアパートナー株式会社千葉県野田市, 埼玉県上尾市, 埼玉県狭山市
    もっと見る

    仕事内容

    ＼看護師の資格をお持ちの方／ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか？ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問看護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 ＊ブランクのある方も大歓迎です！お気軽にご応募ください＊

    事業内容

    介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

  • 企業ダイレクト

    あなたの看護を25拠点に｜訪問看護の品質管理責任者（新設・経営直下）

    650~850万

    株式会社メディウェルズ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    全事業所の「看護の質」に責任を持つ、経営直下のポジションです。 【業務内容】■看護実践の基準づくり■記録と実践の確認 ■質の指標の設計とモニタリング ■事例検討・カンファレンスの運営 ■看護の質を制度上の評価（加算）につなげる体制づくり ※業務詳細は「備考」をご確認ください。 業務の変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■看護師免許■訪問看護の実務経験5年以上■看取りを含む在宅での実践経験が豊富で、事業所の中心として看護を担ってこられた方■他の看護師の看護を見て、助言や指導をした経験（管理者かどうかは不問） 【魅力】■自分の経験を、1事業所ではなく25拠点・数百名の看護師の実践に広げられます。■管理職になると遠ざかる「看護の中身」に、一番近いところで関わり続けることが可能です。■経営直下のため、現場の顔色や稟議で止まりません。■訪問看護の質は、紹介元である病院・ケアマネジャーからの信頼に直結し、加算という形でも評価されます。質への投資が会社の成長に返ってくる構造を、経営が理解している会社です。

    事業内容

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