【東京|リユースECサイト運営担当者/上場企業/20代の若手がメインで活躍中】リユース業界のEC運…
342~470万
株式会社マーケットエンタープライズ
東京都江東区
342~470万
株式会社マーケットエンタープライズ
東京都江東区
その他サービス業
◆自社サイトを含むECサイトの運営/販売管理◆ 当社は「ヤフオク!」をメインの販売チャネルとしており、同プラットフォームにて年間ベストストアの総合賞を3年連続で受賞した実績を持っています。現在は、さらに販路を拡大し、多彩なECチャネルでの販売戦略立案や実行にも携わっていただきます。リユース業界のEC運営として、幅広いジャンルの商品を扱い、業界内で高い信頼と成長の機会が広がる環境です。未経験者にも学びの機会が充実しており、経験者はさらなるスキルアップが可能です。 ECサイトの運営/販売管理をご担当いただくポジションです。 【具体的には】 • 複数の販売チャネル(ECサイト)から、出品に最適なチャネルの選定 • 出品時の価格調整や販売管理 • 売れ残った商品の再販施策の立案~実行 • お客様ニーズに応じたマーケティングや販促活動 【ポジションの魅力】 この仕事では、リユース業界のEC運営において、実践的なスキルを身につけ、成長を実感できる機会が豊富にあります。主に「ヤフオク!」をはじめとする複数のECチャネルでの運営を通じて、商品出品や価格調整、在庫管理といった基本的なスキルから、販路拡大や販売戦略の立案といった応用的なスキルまでを幅広く習得できます。また、多様なリユース商品を扱いながら、顧客ニーズや市場動向に応じた柔軟な対応力も養われ、リユース市場でのマーケティング力や販売計画立案力を高めることが可能です。さらに、安定した経営基盤を持つ上場企業でありながら、ベンチャー企業のような成長意欲あふれる社風の中で働くことができ、主体的に新たなアイデアや提案を形にできる環境が整っています。こうした経験を積み、EC運営のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くための理想的なステージです。
【必須】 ■2,3年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・EC運営を2年以上 【歓迎】 【歓迎するスキル・経験】 ・ECサイトを使用しての販売経験 ・フリマアプリでの販売経験 ・Web業界での経験 ※未経験でも意欲を重視。EC運営のスキルを基礎から習得できます 【求める人物像】 ・明るく、誠実な対応ができる方 ・向上心があり、成長意欲が強い方 ・壁を恐れず、乗り越えていくバイタリティのある方 ・高い志をもった仲間と切磋琢磨したい方 ・当社の理念に共感できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
342万円〜470万円
全額支給
08時間00分 休憩75分
08:45〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給:254000〜350000万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ※決算賞与支給実績あり <勤務時間> ◆8:45〜18:00(実働8時間/休憩75分) <諸手当> ◆交通費全額支給(月3万円以内) ◆住宅手当(当社規定による) <モデル年収> 850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回) 650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回) 480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回) 412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
無
東京都江東区
◆東京リユースセンター/東京都江東区千石2-3-3 ◆アクセス: ・東西線「東陽町駅」徒歩10分 ・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩14分
副業OK 研修支援制度
■転勤なし ■表彰制度 ■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ■社員旅行 業績により不定期(過去:香港、中国、熱海etc…)
東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 (受付3階)
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。…
最終更新日:
399~540万
当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。 実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での査定です。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極める遠隔査定や、拠点に届く現物品を直接確認して査定を行なっていただきます。 【具体的には】 ・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定 ・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定 【ポジションの魅力】 ①スキルを生かして新たなキャリアを これまで培ってこられた査定スキルを生かして、拠点スタッフを支援するサポートメンバーに。 あなたの確かな知見が、現場スタッフの的確な意思決定を支える重要な基盤となります。 ②チームの相乗効果を最大化する、連携重視の社風 営業においては個人の数字ももちろん重要ですが、土壌として組織全体での成果を最大化する文化があります。スタッフ間の密なコミュニケーションを重んじ、互いの専門領域を補完し合うことで、一人では到達できない高いパフォーマンスの発揮を目指しています。 ③「ありがとう」が届く社内サポーター 拠点のメンバーが困ったときに頼るのが、あなたです。「おかげで買い取れました!」という感謝の言葉がやりがいに直結します。
【必須】 ■1~2年のブランド査定に関わった実務経験 【歓迎】 【歓迎するスキル・経験】 ・リユース業界での高単価商材の真贋・査定経験
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。…
378~600万
<教室運営をお任せ> 講師マネジメントや生徒面談をメインに幅広く運営サポート!引越手当あり!UIターン歓迎! <具体的には> ・受験相談 ・講師の採用から育成までのマネジメント ・FC加盟校舎との折衝 ・生徒との定例面談、進路指導 ・講師の労務管理 ・講師と生徒のマッチング対応 ・特訓の実施(講師の当欠などの際にお願いする可能性があります。) <入社後の流れ> \段階を踏んで成長/ ▼「武田塾」ならではの勉強法を 人に伝えられるよう理解します ▼得た知識を使って実際に挑戦! 先輩社員のフォローのもと行います ▼成功体験を積み重ねていこう! ◎生徒の考えや気持ちを理解することがとても大切です。 ◎なんでも相談できる環境なので不安なときはすぐ相談! 【ポジションの魅力】 日本の教育にインパクトを与える予備校業界の革命児!その仲間に加わり、理想の教育を全国へ広めていこう! 授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる武田塾。FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。 理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に『武田塾』を広めていきましょう。 ・一人ひとりに寄り添った理想的な教育 参考書を用いた“自学自習”こそ 最も効率的な学習法と捉え、 一人ひとりのレベルを踏まえつつ 基礎から志望校レベルまで参考書を一冊ずつ 完璧に進めていくことが指導の根幹です。 偏差値30、40だった生徒が有名大学に 逆転合格した例も数多く、それだけに寄り添い、 指導する面白さと感動は常に目の前にあります。 ・経営者としてのノウハウも学べる 『武田塾』をどう地域に認知させ、 生徒から選ばれる場所にしていくかもあなたに任されます。 Webを活用してマーケティングを行ったり、 地域の特性を把握した上で宣伝手法から考えたり、 塾内をより良くするコンサルに取り組んだりと、 “創ること、チャレンジすること”を 存分に楽しめることも魅力だと思います。
【必須】 <未経験・第二新卒歓迎・学歴不問> ■大学受験の経験 ■人に寄り添い、心を通わせるコミュニケーション力 ※教育業界や講師経験は必要ありません! 【歓迎】 <以下に当てはまる方なら大歓迎> ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス業の経験がある方 ◎教育業界の経験・知識がある方 └「塾講師のアルバイトをしていた」という方でもOK! ◎SVやマーケティング関連の経験・知識がある方 ◎Web業界の経験・知識がある方 <先輩の前職は> 人材業界の営業、食品メーカーの営業、IT業界、 ホテル業界、金融業界、コンサルなど、 教育業界未経験者が多数活躍中です。
全国400校舎突破までFC化からわずか9年!さらに拡大するために、あなたの熱意や得意を発揮してください! 【事業拡大中】設立9年で全国400校突破⇒現在も拡大中 【授業しない】勉強方法をしっかり教える“自学自習” 【やりがい】生徒の夢実現に向けて真正面から向き合う 【面白さ】経営、マネジメントなど運営をトータルに 【チャレンジ大歓迎】アイデアをカタチにする機会多数 【働きやすい】残業ほぼなし/完休2日/年休120日以上 理想の教育を広げることに人間力を発揮しませんか!…
473~530万
2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。
【必須】 ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 【歓迎】 ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK
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300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます♪ ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます! ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪ (実績:営業職、事務職など)
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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300~400万
ANAのパートナー企業として、羽田空港の国内貨物地区での「グランドハンドリング業務」をお任せします。 以下に業務の流れの一例を紹介します。 【羽田空港から出発する貨物の対応】 ▼「貨物をお預かりする」 方法は2つあり、運送代理店や一般のお客様が空港に貨物を持ち込み、それらをお預かりする方法と、運送会社の上屋へ我々が直接伺い貨物をお預かりして、国内貨物地区まで特殊車両を操作して搬送する方法があります。 ▼「仕分ける」 貨物の行き先は様々です。行き先・便毎に仕分けをおこないます。 ▼「コンテナに入れる」 貨物はそのまま航空機に載ることはなく、「コンテナ」と呼ばれる専用の箱に丁寧に積み込みます。 ▼「決まった場所に移動させる」 コンテナに入れられた貨物は、出発時刻まで保管する場所が決まっているので、それぞれの定位置に貨物をフォークリフトや特殊車両で運びます。 【研修について】 空港業務に従事するための基礎座学研修後、3ヶ月を目標に教官の資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを行います。 先輩の9割が未経験からスタートしており、入社したての不安な気持ちがよくわかるため、みんなで優しくフォローする風土です。 【配属予定先について】 羽田空港グランドサービス(株)又は羽田空港サービス(株)での雇用となります。 【ポジションの魅力】 ・配達貨物をはじめ、動物や航空機の部品など様々な貨物を取り扱います。 ・フォークリフトをはじめとした様々な特殊車両の運転が出来ます。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 「羽田空港で働きたい」「日本の物流を支えたい」を叶えた先輩が多数活躍中です 【注意】 外国籍の方のでグランドハンドリングを希望される方は在留資格を「特定技能・グランドハンドリング」 への変更が必要となり、変更については特定技能の試験を受験し、合格後変更をする必要があります。 面接を実施することは可能ではありますが、入社は合格→切り替え後となります。 詳細についてはこちらを確認願います。 https://exam.jaea.or.jp/ *受験日が限られますので気を付けてください。 【歓迎】 フォークリフト経験者歓迎
私たちHASグループは、2006年に創業し羽田空港を中心に グランドハンドリング、旅客サービス、貨物事務、ケータリング等、空港をご利用されるお客様に関わる様々な事業を幅広く展開しています。 羽田空港以外でも、福岡空港、新千歳空港、中部空港、成田空港への進出も果たしており総勢2,000名を超える従業員が、確かな品質を提供すべく、日々活躍しております。 創業当時と比較すると、世の中は凄まじいスピードで変化をしています。…
300~350万
講師・インストラクター 〇インストラクター <WECLEとは?> オリジナルマシンを導入し日本で初めてストレッチ〈伸ばす〉ピラティス〈使う〉を 掛け合わせたDrストレッチ監修のストレッチピラティスです! WECLE(ウィークル)はマシンを使った「サーキット式」のピラティス専門店です。 お客様の柔軟性や可動域を確認しながらサポートをお願いします♪ 少人数で30分のサーキット式レッスンを行いますので、 体力に自信がない方や大人数に自信がない方でも安心してプロのアドバイザーになれます。 <1日の流れをご紹介> ■9:20 出勤/準備 ■10:00 開店/レッスン開始 ∟お客様の体の状態を見て、ひとりひとりに合ったサーキットピラティスをご提案し指導いたします。 ■15:00 休憩 ∟お弁当を持ってきて控室で昼食!たまには店舗近くの飲食店で外食も♪ ■17:00 接客/レッスン ∟レッスンのない時間はカウンターにて次回予約の確認や店内清掃など行っています。 こういった時間でお客様とお話しし、密な関係性を作り上げるカギとなっています◎ ◆入社後約2~3週間は、研修でピラティス知識や、マシンの使い方などを学んでいただきます。 ※スタッフの9割が未経験、スキル不問で一から学べます! 【ポジションの魅力】 ストレッチピラティス専門店WECLEでは、セミパーソナルのサービスを実現し、お客様のご自身でピラティスを行っていただきながらも、トレーナーお声がけや補助をしたりと、お客様とのコミュニケーションも多々あります。 習慣的に通っていただくお客様がほとんどですので、お客様のお身体の変化を目の前で見ることができ、直接感謝されることもあります。お客様と自身の成長が共に出来るそんなお仕事です。
【必須】 ☆未経験スタート9割!未経験者大歓迎☆ 必要なのはあなたのやる気だけ! ◆一つでも当てはまる方はぜひご応募ください◆ 接客が好き 人に喜ばれることが好き サポートすることが好き スポーツが好き チャレンジ意欲がある方 スポーツトレーナーに興味がある方 チームワークを大切にしている 等... 前職が営業や事務、飲食店スタッフやアパレル販売員、美容部員など様々です! ※高卒・専門卒・大卒活躍中。大学中退・はじめての正社員という方も活躍中!
「より多くの方にバランスのとれた身体を手に入れて人生を豊かに過ごしてもらいたい。」そんな想いからWECLEではオリジナルマシンを導入し、日本で初めてストレッチ〈伸ばす〉ピラティス〈使う〉を掛け合わせた ストレッチピラティスを始めました。 未経験からでも、入社後すぐに研修施設にて研修がスタートするの安心して挑戦することができます。 育成トレーナーが常駐しているの為、相談や悩みも早く解決できます。
420~500万
レンタカー回送事業を行う当社のオペレーションチームのメンバー採用。オペレーション事務からキャッチアップいただき、裁量を持ち業務フロー見直し・改善、AIを用いた業務効率化までチャレンジしていただけます。 ・レンタカー店舗からの回送依頼受付 ・登録ドライバーへの案件案内/手配 ・担当ドライバーの決定/運行スケジュール管理 ・当日の運行状況の確認/進捗管理 ・突発トラブル(道路状況や時間調整等)対応 ・新規ドライバー採用面接対応 ・社内アプリ等を用いた業務改善・DXの推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■PCタイピングスキル(メール、チャットなど)■社会人としての基本的なマナー(電話、メール)■約束を守れる方 ※学歴・経験・資格不問、未経験からの挑戦を大歓迎します! 【魅力】年収420~スタート!未経験からでもビジネス職としてキャリア形成することができます。 【歓迎】・物流/配送業界での実務経験 ・物流管理者や品質管理、サービス改善に主体的に関わった経験 ・モビリティへの興味/関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験
■フリートロジスティクスサービスの提供■デリバリー型カーシェア「MOOV」の運営 ■カーライフメディア「MOOVマガジン」の運営■レンタカー会社様向けDX/BPOサービスの提供■戦略コンサルティングサービスの提供
500~600万
当社はITシステムを駆使し、レンタカーの回送サービスを行っています。 オペレーションチームメンバー採用。顧客の業務フロー見つめ直し・改善・AIを用いた業務効率化までアイディア豊富にチャレンジできます。 ・レンタカー店舗からの回送依頼受付 ・登録ドライバーへの案件案内/手配 ・担当ドライバーの決定/運行スケジュール管理 ・当日の運行状況の確認/進捗管理 ・突発トラブル(道路状況や時間調整等)対応 ・新規ドライバー採用面接対応 ・社内アプリ等を用いた業務改善・DXの推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【1.~3.いずれか必須】業界・業種不問です。 1.仕組みづくりを行った経験 2.業務フローの改善やオペレーション構築・改善の経験(社内外問わず)3.プロジェクトマネジメント経験(規模・種類不問) 【歓迎】・物流/配送業界での実務経験 ・物流管理者や品質管理、サービス改善に主体的に関わった経験 ・モビリティへの興味/関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験
■フリートロジスティクスサービスの提供■デリバリー型カーシェア「MOOV」の運営 ■カーライフメディア「MOOVマガジン」の運営■レンタカー会社様向けDX/BPOサービスの提供■戦略コンサルティングサービスの提供
350~500万
テレアポ一切なし。アポイント済みのお客様宅へ訪問し、不要品の買取提案を行う完全反響営業です。丁寧な説明とお客様に寄り添う信頼構築が成果に直結し、成果がインセンティブによって給与に反映される環境です。 【業務内容】リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 ■飛び込みなしで商談に集中でき、営業基礎が早期に身につきます■1日3~4件訪問、成約率80%で成果が出しやすい環境■査定は専門部署が遠隔サポートするため、未経験でも安心■定期面談で目標達成まで伴走します ■研修充実:入社後は本社にて2ヶ月間の研修を実施。
★業界未経験&営業未経験、ともに歓迎します★ 買取営業業務のため、会話を楽しみながら信頼を得る商談がメインになります。コミュニケーションが好きな方が活躍できる環境です。 【働き方】 ■未経験から月給27万円~+インセンティブ:頑張った分だけ給与に反映されるので、高収入も実現可能な環境です ■安心してスタートしていただける研修をご用意しております:入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
350~500万
テレアポ一切なし。アポイント済みのお客様宅へ訪問し、不要品の買取提案を行う完全反響営業です。丁寧な説明とお客様に寄り添う信頼構築が成果に直結し、成果がインセンティブによって給与に反映される環境です。 【業務内容】リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 ■飛び込みなしで商談に集中でき、営業基礎が早期に身につきます■1日3~4件訪問、成約率80%で成果が出しやすい環境■査定は専門部署が遠隔サポートするため、未経験でも安心■定期面談で目標達成まで伴走します ■研修充実:入社後は本社にて2ヶ月間の研修を実施。
★業界未経験&営業未経験、ともに歓迎します★ 買取営業業務のため、会話を楽しみながら信頼を得る商談がメインになります。コミュニケーションが好きな方が活躍できる環境です。 【働き方】 ■未経験から月給27万円~+インセンティブ:頑張った分だけ給与に反映されるので、高収入も実現可能な環境です ■安心してスタートしていただける研修をご用意しております:入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業