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エージェント求人

店舗開発コンサルタント(賃料適正化・店舗開発等)/未経験者歓迎/転勤なし/年間休日128日/M&A…

500~600万

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • 財務/会計/税務コンサルタント

仕事内容

#ミッション 営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。 主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。 ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。 #業務の流れ(賃料適正化の場合) 営業が案件化  ↓ 適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。  ↓ 診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、 スケジュールなどを決定します。  ↓ アプローチ まずは賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。 必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。 クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーとも協業し、貸主様との協議がうまく進展するようサポートします。現状、当社が着手した案件の適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。  ↓ 覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。  ↓ 定期的な進捗レポーティング 報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。 【ポジションの魅力】 ★必ず顧客に喜んでいただける クライアントは当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。むしろ貸主様との関係性や次の契約更新に不安を抱きながらも、今後の持続的な経営を考えて、当社にご依頼くださいます。 そんな中、高い成功率、減額率で適正化が進んでいく中で「こんなに下がるんですね」と驚く方も多く、長期的な関係性に配慮した我々の誠実な姿勢を信頼して下さるようになります。 中には収益が悪化して退店を検討していた店舗が、賃料の適正化によって継続できることになるなど、最終的にはとても感謝していただけます。 ★市場価値が高まる 通常1つの会社に属するだけでは得られない経験値を、プロジェクト単位で並行して積むことができるため、賃料や出店にまつわる契約など、店舗経営にまつわる幅広い知識が身に付きます。 ★実力主義 年功序列ではなく、実績はもちろんその取り組みも含め評価していきます。 2年で年収が120%アップした事例もあり、ご自身の成果・頑張りが評価として返ってきます。

求める能力・経験

【必須】 大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) 以下(1)~(4)のいずれかをご経験されている方 (1)営業経験(法人/個人・新規/既存問わず) (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など、不動産領域でBtoBの業務経験がある (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などのご経験 (5)店長やSVのご経験 重視しているのは、基礎能力としての「交渉・折衝能力」や「コミュニケーションスキル」と、新しいことを積極的に学んでいく意欲と他者からのフィードバックを受け入れる柔軟性といったヒューマンスキルです。サービス業に貢献したいという方はぜひご応募ください。 【歓迎】 ・商業店舗に関する知見の豊富な方 ・ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ・宅建士の有資格者 ・ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有

休日・休暇

128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

厚生年金

備考

賃金制度:年俸 月給:416666〜500000万円 年俸制(12分割)、通勤手当:会社規定に基づき支給

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都新宿区

備考

一部リモート可。東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 研修支援制度

その他

その他制度

■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k) ■その他: ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど) ・幹部育成研修、階層別研修

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント

    558~912万

    株式会社ラキール東京都港区
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    仕事内容

    SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト/導入サービスに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験 もしくは人事として人事システムの導入をリードした経験 ・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FPTジャパン/BX-BX(Business Transformation)コンサルタント

    年収非公開

    FPTジャパンホールディングス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体(グローバル含む)のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ■インダストリーコンサルタント ・ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融等の各業界に対して、経営・事業戦略策定から新規事業創出、デジタル技術を活用した業務変革、システム導入支援など、End to Endでサービスを提供いたします。 ■コンピテンシー(特定業務)コンサルタント ・会計領域:財務会計・経営管理分野における戦略・業務・ITコンサルティング全般 ・M&A領域:PreM&A、デューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)、事業創出支援等のM&Aアドバイザリー業務 【主なプロジェクト事例】 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義(地方金融機関) ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定(小売) ・次期経営管理システム構想策定支援(インフラ) ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援(卸売) 【会社、仕事の魅力】 ≪グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について≫ ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 ≪FPTコンサルティングジャパンについて≫ ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・基礎的な思考力(ロジカルシンキング)があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること ・日本語ネイティブであり、日本語での資料(提案・報告・議事録など)作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革やDX推進経験がある方 ・業界知見(ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融)または専門領域(財務会計、M&A)に関する実務経験がある方 【期待する人物像】 ・日本企業における種々の経営課題(サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々)に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務会計・業務改革コンサルタント | 経験者採用

    600~1500万

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、 経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。 ◇業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ◇経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ◇ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX対応 ◇IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います

    求める能力・経験

    【必須】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・事業会社経理: 経理実務に加え、BPR(業務プロセス再構築)やDX推進をリードした経験 ・コンサルティング: 会計、業務プロセス、またはIT領域でのプロジェクト参画・デリバリー経験 ・システム導入: 会計システム(ERP等)の構想策定から要件定義、導入支援までの一連の実務経験 ・FP&A: 経営管理体制の構築、管理会計の高度化、意思決定支援(分析・提言)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務会計・業務改革コンサルタント | 公認会計士

    600~1500万

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【どんな仕事か】 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。 会計士だからこそ見える、経営の本質。会計の力で、過去ではなく、企業の未来を動かす支援をGWPで実現しましょう。 【仕事内容】 ◇業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ◇経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ◇ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX対応 ◇IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・公認会計士の有資格者 ・公認会計士試験合格者 ・USCPAの有資格者 【歓迎】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・業務プロセス/ITコンサルティングのご経験をお持ちの方 ・BPRのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PMOコンサルタント | 経験者採用

    600~1500万

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    中堅・準大手企業を中心とした基幹システム(ERP等)の刷新やデータ基盤構築プロジェクトにおいて、コンサルティング業務をリード、またはサポートしていただきます。 ※これまでのご経験やスキルレベル(配属組織)に応じて、入社直後にお任せする業務範囲やフェーズを決定いたします。 ・企画・構想策定:経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・システム選定支援:RFP(提案依頼書)の作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリー業務 ・BPRの推進:Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・導入PMO:プロジェクト全体の進捗管理、課題・リスク管理、ユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援:経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 ・上流スキルへの確実なステップアップ 決められた枠組みの中での進捗管理から脱却し、より上流のコンサルティングスキルを着実に身につけられる環境です。IT部門と事業部門の調整や業務変更の意思決定に深く介在することで、高い合意形成スキルと踏み込んだBPRの経験が積めます。 ・経営に直結するダイナミズム 現場の課題に泥臭く向き合い、クライアント企業の経営資源の最適配分を実現する「経営基盤作り」に直接携わることができます。自身の仕事の成果が、企業の経営層の意思決定や変革に直結する手応えを実感できます。 ・経験に応じた明確な成長ステップ (即戦力の方)これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、企業の「コーポレートドリブン経営」を推進する伴走型の経営参謀へと早期にステップアップが可能です。 (若手・未経験の方)実務を通じて事業への深い理解とコーポレート領域の知見を段階的に養い、ゼネラリストから高い専門性を持つスペシャリストへの変革を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ERP(SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、GRANDIT、OBIC7など)またはそれに準ずる「基幹システム(販売、購買、生産、会計、人事など)」の導入・刷新プロジェクト**において、以下のいずれかのご経験 【A】プロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトリーダー(PL) 【B】PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス) 【歓迎】 ・単なる進捗・スケジュール管理のみの経験ではなく、会計、ロジスティクスなどの業務内容や、システムの中身(仕様や業務フロー)を理解し、主体的に議論に介入してきた経験 ・PM/PLに準ずる、現場に入り込んだ課題解決・プロジェクト推進スキル ・クライアント側のキーマン(または社内の他部署)との泥臭い折衝・交渉・調整経験

    事業内容

    ■事業概要: 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。 テクノロジーとBPR(業務プロセス改革)を組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化します。それにより創出された時間で、経営戦略の可視化・実行を支援する真の経営参謀としての役割を担っています。…

  • エージェント求人

    IT戦略・ERP導入コンサルタント | コンサルティング経験者

    800~1500万

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円~1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ■仕事内容: 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 ・「経営に直結する」ITコンサル: 単なるツールの導入ではなく、経営資源の最適配分を実現するための「経営基盤作り」に携われます。 ・踏み込んだBPR経験: ユーザー側の立場に立ち、部門間の調整や業務変更の意思決定まで深く介在するため、高い合意形成スキルと業務知識が身につきます。 ・「CpMO」としてのキャリア ※CpMOとは今後当社で確立していく役割: 「伴走型経営参謀」として、クライアントのCFOや経営層のカウンターパートとして活躍できます。 ・裁量とスピード感: 自らの知見を事業部のサービス向上や組織作りにダイレクトに反映できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ①システムコンサルティング実務経験(3年前後): ・戦略策定だけでなく、導入・実行フェーズでのトラブル解決や粘り強い交渉経験 ・RFPドラフト作成、機能要件一覧の作成・優先順位付けの実績 ・複雑なAs-Isを齟齬なく構造化できる高いドキュメンテーション能力 ②プロジェクトリーダー経験(1年以上): ・WBSに基づく管理に加え、リスクを早期発見し、具体的な挽回策を提言・実行した経験 ③会計・財務の知見: 日商簿記3級程度の基礎知識、または会計・財務領域への興味関心・学習意欲 (※ご経歴等に応じて、実務経験や専門知識の深さを求めさせていただく場合がございます) 【歓迎】 ・PMOリード経験(課題からリスクを予見し、先回りして解決策を提示した経験) ・部門間の利害調整経験(IT部門と事業部門の板挟みを突破し、仕様を確定させた経験) ・BPRの実績 ・中堅・準大手企業特有の複雑な商習慣への理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IT戦略・ERP導入コンサルタント | システム営業経験者

    800~1500万

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 "営業経験を「専門性」へと昇華させる" ・「数字を追う営業」から「経営を語るパートナー」へ: 営業で培った対人能力を、単なる提案で終わらせません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社が全面バックアップ。IT×会計の専門性を身につけ、CFOや経営層と同じ言語で語れるプロフェッショナルへ引き上げます。 ・「NO」と言える誠実な提案: ノルマのために無理なカスタマイズを引き受ける必要はありません。顧客の長期的な利益のために「それは標準機能で運用すべきです」と背中を押す、Fit to Standardの推進を高く評価します。 ・「グレーゾーン」を埋める介在価値: システム化の正論だけでなく、現場の感情や組織ルールに寄り添うあなたの「調整力」がプロジェクトの成否を分けます。マニュアル作成や説明会実施など、システム外の解決策まで自ら描き、実行できる裁量があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ①ITソリューション営業の経験(3〜5年): ・単なる物販ではなく、課題ヒアリングから導入工程まで深く関与し、現場の混乱を収めた経験 ②顧客を動かすドキュメンテーション・ファシリテーション能力: ・現行業務を齟齬のないフロー図に構造化できるスキル ・会議で多角的な意見をまとめ、結論を導き出した経験 ③会計・財務の知見: 日商簿記3級程度の基礎知識、または会計・財務領域への興味関心・学習意欲 (※ご経歴等に応じて、実務経験や専門知識の深さを求めさせていただく場合がございます) 【歓迎】 ・部門間の利害調整経験(対立するステークホルダーの妥協点を見出した経験) ・特定領域(会計・物流など)の深い業務知識 ・BPRおよびFit to Standardの推進経験

    事業内容

    激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。…

  • エージェント求人

    IT戦略・ERP導入コンサルタント | 事業会社出身者

    800~1500万

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円~1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ■仕事内容: 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 ・「内側の経験」を「一生モノの武器」へ変換 一社で数年に一度のビッグプロジェクトを待つのではなく、年間で複数の企業の重要局面に関われます。社内で培った「他部署の説得」や「現場の抵抗への対処」は、コンサルタントにとって最強の武器。あなたのキャリアを、どこでも通用する「変革のスペシャリスト」へとアップデートします。 ・「調整」を「経営のパートナー」としての仕事へ 本質的ではない社内政治に時間を奪われることはありません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社がバックアップし、IT×会計の専門性を確立。年齢に関係なく、プロジェクトへの貢献度で評価が決まる環境で、CFOや経営層の真のパートナーを目指せます。 ・「当事者意識」を賞賛する文化 議事録一つ、マニュアル一つに魂を込める泥臭さを、私たちはプロの仕事として賞賛します。システム化の正論だけでなく、現場の感情に寄り添い、「最後は自分がなんとかする」というオーナーシップを発揮できる裁量があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ①社内DX・システム企画の推進経験(3〜5年): ・要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験 ・経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験 ・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT(受入テスト)の実行主導経験 ②論理的なドキュメンテーション・ファシリテーション能力: ・複雑な現行業務を図解し、会議で論点を整理して結論を導き出せるスキル ③会計・財務の知見: 日商簿記3級程度の基礎知識、または会計・財務領域への興味関心・学習意欲 (※ご経歴等に応じて、実務経験や専門知識の深さを求めさせていただく場合がございます) 【歓迎】 ・自部署の変革(BPR)を主導し、古いルールを変えて生産性を向上させた実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務会計コンサルタント | 若手公認会計士

    500~1200万

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。 ◇会計DX・業務改善コンサルティング 当社のサービスは、単なる「作業の肩代わり」ではありません。 クライアントの経理組織が抱える課題を特定し、業務フローの再構築(BPR)やITツールの導入・活用を自ら提案・実行しながら、最適な経理体制を構築します。 ◇上場企業への実行支援(プロフェッショナル・アウトソーシング) コンサルティングフェーズで描いた「理想の経理体制」を、自ら実地で運用・定着させる実行支援フェーズです。 単なる代行ではない介在価値: 決算・連結・開示といった高度な実務に携わりながら、常に「より効率的な手法はないか」というコンサルタントの視点で業務に向き合います。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかに該当する方 ・公認会計士の資格保持者 ・コンサルティング経験者 ・PMOのご経験者 ・経理アウトソーシングのご経験がある方 ※時短勤務ご希望の方も歓迎しております! 子育て中の方もご家族との時間も大切にしながら、働くことができます。 【歓迎】 下記に該当する方 ・チームマネジメントや組織マネジメントの経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大企業の管理会計・経営管理DXに特化したクラウドサービス「Sactona」の業務改善・システム導入…

    450~800万

    アウトルックコンサルティング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」を活用した、業務改善・システム導入コンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 Sales が獲得してきた案件に対する、プロジェクト導入(要件定義)からご参画いただきます。 電機・製薬・日用品・自動車・金融等、日本を代表する大企業・上場企業へ向けて、 経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入・運用サポート、更なる改善提案まで 一気通貫の提案活動となり、プロジェクト期間は3ヶ月〜1年ほどです。 【Sactona( https://www.outlook.co.jp/sactona/ )とは】 予算編成、予算管理、見込管理などの管理会計・経営管理業務を支援するサービスです。 クラウドとオンプレミス両方に対応しています。 「経営管理」は、個別の企業ごとに集計数値、管理の手法、指標の設定などが異なっており、 統一されたシステムの採用が出遅れていました。 大多数の会社において、担当者がExcel に代表される表計算ソフトを使って作成した表を駆使しながら、多大な時間と手間を掛けて作業に取り組くんでいますが、 取扱い情報量や処理の増加に伴い、作業の長期化、ミスの多発、属人化などが問題視されています。 アウトルックコンサルティングが提供する「Sactona」ならびにコンサルティングサービスは、 Excel をそのままインターフェースとして利用できる点が特徴で、リアルタイム集計やシミュレーション生成にも対応しており、日本を代表する大手企業との取引を中心に幅広い業種や業態で活用されています。 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭で現場の裁量も大きく、責任と働き甲斐を両立可能です ・在宅勤務可、残業平均16H程と高い生産性を発揮しやすい環境です

    求める能力・経験

    【必須】 以下、いずれかを満たす方 ・基幹システム導入コンサルティング経験2年以上 ・会計回りのソフトウェアの開発経験2年以上 【歓迎】 ・日商簿記検定2級 ・日商簿記検定1級

    事業内容

    【高収益・高成長・財務安定性の三拍子が揃う、スタンダード上場企業】 ・2025年3月期 実績で、営業利益率 約30%、ROE 約38% ・SaaS型でスケーラブルな経営管理プラットフォーム「Sactona」を展開し、ライセンス型の定額収益が付加されつつ、拡張コンサルティングが高マージンを生む構造 ・自己資本比率が78%台に改善しており、負債に頼らない堅牢な財務体質が収益性を支えています ・固定資産売却などによる特別利益の影響があったものの、営業利益率は本業のパフォーマンスで…