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エージェント求人

クロスボーダーM&Aアドバイザー | 未経験者採用

400~650万

グローウィン・パートナーズ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

仕事内容

私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory事業部では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。 また、グローバルM&Aネットワーク「M&A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。 国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ◇海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討/実行支援 ・海外事業再編/撤退支援 ・アライアンス戦略策定 ◇M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成 ◇トランザクション支援(国内・海外) ・財務DD ・取得価額配分/無形資産価値評価 ◇PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・統合事務局(PMO)支援 【ポジションの魅力】 ◇幅広い経験を通じた成長環境 TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 アサインにおいては、個人の希望やキャリア志向に加え、「今どのような経験を積むことが最も成長につながるか」という観点を基にアサインをしております。単一の領域に閉じることなく、目指すキャリア像に合わせた経験蓄積が可能です。(※1) また、メインとなるクライアントワークにとどまらず、個人の成長促進・キャリア支援の一環として、当社のさらなる成長に向けた「社内業務改革プロジェクト(自社のバックオフィスDX、業務プロセスの刷新、組織変革など)」に参画いただくケースもあります。 クライアントワークと社内プロジェクトの双方向に携わることで、現場のコンサルティングスキルだけでなく、「自社を内側から変革する経営目線」を早期から養うことができます。複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験が可能です。 ※1 案件の稼働状況にもよる ◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、 シニアコンサルタントに昇格時には自身の得意領域や志向に応じて、その専門部門への所属が決まるため、専門性も磨ける環境を整えています。 ◇未経験でも安心の育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供 ・Eラーニングや図書などのインプット支援 ・対面ワークショップ(コアコンサルタント研修、評価制度・次世代リーダーシップ研修など) ・入社3か月までのメンバーでコミュニケーションの場 「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。

求める能力・経験

【必須】 1. 下記いずれかのご経験にあてはまる方 ・事業会社での海外事業企画経験またはM&A経験 ・海外駐在経験 ・金融機関での法人営業経験 2. 且つ英語がビジネスレベルで日本語がネイティブレベルの方(英語に苦手意識のない方)

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜650万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 フレックス:フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:250000〜406250万円 想定年収 400万円 〜650万円 ・賃金形態: 月給制(想定月給 250,000円 〜406,250円) ・算出方法: 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合) ・諸手当について: 月給には月30時間分の固定残業代(47,500円〜77,200円)を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 交通費全額支給(上限月3万円まで)

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都千代田区

備考

一部リモート可。東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

退職金

有

その他制度

各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意) 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ✿Mizuho Leasing✿経営基盤を強固にする!事業投資リスクマネジメント担当

    600~1000万

    みずほリース株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、みずほリースのリスクマネジメント統括部にて、拡大する事業投資に伴う新規案件の精査・リスク分析および評価体制の強化業務全般をお任せします。 ◎事業投資案件のリスク精査・分析業務 ・新規事業投資案件に関する事業計画の検証、財務・事業リスクの多角的な分析および評価 ・リスク分析結果のとりまとめ、および経営会議体(投資審議委員会等)への報告・提言 ・個別案件の評価を通じたグループ全体のリスクポートフォリオの最適化推進 ◎投融資精査体制・社内制度の強化 ・事業投資拡大に対応した案件精査プロセスの見直しおよびリスク評価体制の企画・構築 ・PMIや事業会社経営管理に紐づく社内制度の設計・運用改善のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規大規模事業投資・M&A案件のスクリーニングおよびリスク評価 ・国内外の再エネ・インフラ・不動産等の新規事業投資案件に対するリスクモデル検証と投資判断支援 ◎グループ全体の事業投資リスク管理体制の高度化プロジェクト ・データ処理ツールやデータベース構築を活用したリスクモニタリング基盤の整備および評価ガイドラインの刷新

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの実務経験・知見をお持ちの方 ・金融機関、事業会社、ファンド等での事業投資・PMI関連業務の経験 ・金融機関、事業会社、ファンド等での事業投資の投融資精査、または関連する経営会議体の運営経験 ・会計事務所やコンサルティングファームでの投資価値評価、リスクコンサルティング業務の経験 ・未経験の場合:財務会計の知識があり、事業計画の作成・精査が可能なレベルでExcel等に精通している方 ◎円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎事業会社における経営管理、事業投資審議・PMIに関わる社内制度設計業務の経験 ◎ビジネスレベルの英語力 ◎リスク計測に関する統計的な数理の理解と知見 ◎データベースソフト等を活用したデータ処理・社内データ整備の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【積極採用/第二新卒歓迎】上場企業での経営企画ポジション

    380~500万

    株式会社コンフィデンス・インターワークス東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集背景】今後のさらなる事業成長に向けた経営企画部門の強化 今回のポジションは、経営層に近い環境にて、経営企画業務全般に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◆業績管理(予算作成、中経作成、予実管理、数値分析) ◆経営企画(資本政策、配当/優待、MA) ◆グループ会社管理(3社) ◆証券会社対応(窓口、問い合わせ) ◆東証対応(開示、問い合わせ) ◆取締役対応(社内、社外の取締役に関する応対) ◆コーポレートガバナンス対応 ◎当ポジションの魅力 ・代表をはじめ、役員や各事業部長とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ◎キャリアパス ・経営企画責任者 ・新規事業開発責任者 ・M&Aした子会社の役員など ご経験やスキルに応じてポジションをご用意させていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 【大卒以上必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・FP&Aとしての業務経験 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格をお持ちの方

    事業内容

    同社はゲーム業界に特化し、様々なジャンルのゲーム制作を支える事業を行っています。具体的には、企業に対するゲームクリエイターの人材紹介、 技術者派遣、受託開発を行っています。 【開発案件】 PS4,Switchをはじめとするゲーム機用ソフト、スマホゲーム、遊技機の開発等。人気ゲームを多数 扱っており、当社のクリエイターが関わったタイトルがメディアやSNSで話題になることも多く、自分の仕事の影響力を肌で感じる経験ができます。…

  • エージェント求人

    M&Aコンサルタント りそな銀行承継ソリューション営業部CAグループ

    550~1300万

    株式会社りそな銀行東京都江東区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    りそな銀行承継ソリューション営業部 CAグループのM&Aコンサルタントの求人募集です。 銀行支店顧客案件が中心で上場企業やファンド案件、クロスボーダー案件もあります。 【業務内容】 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 <具体的業務> ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M&A手法(スキーム)の策定・考案   等 英語のスキルがある方に関してはクロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。 【本ポジションの特徴】 地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。M&Aを実行するだけでなく売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。 【配属組織】 承継ソリューション営業部  コーポレートアドバイザリーグループ 人員75名

    求める能力・経験

    <必須> ・M&Aのソーシングからクロージングまでのご経験が2年以上ある方 <歓迎> ・会計事務所での就業経験

    事業内容

    設立1918年5月15日 資本金279,928百万円 従業員1,736人 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

  • エージェント求人

    FPTジャパン/BX-BX(Business Transformation)コンサルタント

    年収非公開

    FPTジャパンホールディングス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【職務内容】 企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体(グローバル含む)のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ■インダストリーコンサルタント ・ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融等の各業界に対して、経営・事業戦略策定から新規事業創出、デジタル技術を活用した業務変革、システム導入支援など、End to Endでサービスを提供いたします。 ■コンピテンシー(特定業務)コンサルタント ・会計領域:財務会計・経営管理分野における戦略・業務・ITコンサルティング全般 ・M&A領域:PreM&A、デューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)、事業創出支援等のM&Aアドバイザリー業務 【主なプロジェクト事例】 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義(地方金融機関) ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定(小売) ・次期経営管理システム構想策定支援(インフラ) ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援(卸売) 【会社、仕事の魅力】 ≪グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について≫ ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 ≪FPTコンサルティングジャパンについて≫ ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・基礎的な思考力(ロジカルシンキング)があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること ・日本語ネイティブであり、日本語での資料(提案・報告・議事録など)作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革やDX推進経験がある方 ・業界知見(ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融)または専門領域(財務会計、M&A)に関する実務経験がある方 【期待する人物像】 ・日本企業における種々の経営課題(サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々)に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コーポレート】M&A責任者候補

    850~1500万

    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <具体的な業務内容> CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 ・ 戦略立案・ソーシング: 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ ・ エグゼキューション: バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮(外部専門家コントロール含む)、契約条件の交渉・調整 ・ PMI推進: 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 ・ アライアンス: 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・ 経営陣とのダイレクトな協働: 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。 ・ 全フェーズへの関与: 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長(PL責任)まで見届けることが可能です。 ・ 市場へのインパクト: 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■ 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験(FAとして案件クローズまで完遂した経験) ・事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験(プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与) ■ 財務三表の理解およびバリュエーション(DCF法、マルチプル法等)の実務スキル 【歓迎】 以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ・ IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験 ・ 独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験 ・ 経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験

    事業内容

    ▪️ 私たちについて ログラスはこれまで、Excelのバケツリレーをなくし、経営データを集約する「SaaS」として国内No.1の実績を築いてきました。しかし、私たちが目指すのは「集計作業の効率化」にとどまりません。経営層が「未来の事業をどう伸ばすか」という高度な意思決定を迅速に行える世界です。…

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー | 未経験者採用

    450~650万

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory事業部では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。 また、グローバルM&Aネットワーク「M&A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。 国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ◇M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計 ◇トランザクション支援(国内・海外) ・財務DD ・取得価額配分/無形資産価値評価 ◇PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・統合事務局(PMO)支援 【ポジションの魅力】 ◇幅広い経験を通じた成長環境 TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 アサインにおいては、個人の希望やキャリア志向に加え、「今どのような経験を積むことが最も成長につながるか」という観点を基にアサインをしております。単一の領域に閉じることなく、目指すキャリア像に合わせた経験蓄積が可能です。(※1) また、メインとなるクライアントワークにとどまらず、個人の成長促進・キャリア支援の一環として、当社のさらなる成長に向けた「社内業務改革プロジェクト(自社のバックオフィスDX、業務プロセスの刷新、組織変革など)」に参画いただくケースもあります。 クライアントワークと社内プロジェクトの双方向に携わることで、現場のコンサルティングスキルだけでなく、「自社を内側から変革する経営目線」を早期から養うことができます。複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験が可能です。 ※1 案件の稼働状況にもよる ◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、 シニアコンサルタントに昇格時には自身の得意領域や志向に応じて、その専門部門への所属が決まるため、専門性も磨ける環境を整えています。 ◇未経験でも安心の育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供 ・Eラーニングや図書などのインプット支援 ・対面ワークショップ(コアコンサルタント研修、評価制度・次世代リーダーシップ研修など) ・入社3か月までのメンバーでコミュニケーションの場 「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかに該当する方 ・FAS、M&Aブティック、投資ファンドでのご経験のある方 ・コンサルティングファーム出身者の方 ・事業会社でM&Aのご経験がある方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・金融機関(銀行・保険・証券会社)の法人営業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤経営共創基盤(IGPI)◢ ハンズオン経営支援・事業再生・投資|実行型コンサルタント

    800~1500万

    • M&A支援
    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 財務
    • ファンド運営
    • 新規事業
    • 経営戦略策定
    • M&Aコンサルティング
    • アドバイザリー
    • 開発
    • M&Aアドバイザリー
    • 戦略立案
    • 会計
    • M&A関連業務
    • 監査
    株式会社経営共創基盤(IGPI)東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 ・経営コンサルティング(経営戦略策定、全社構造改革、新規事業創出、事業再生・再編、人材育成・リーダーシップ開発等) ・財務アドバイザリー(M&Aアドバイザリー業務、企業価値評価業務、各種デュー・ディリジェンス業務等) ・投資・ハンズオン経営支援業務(自己資本投資、ファンド運営、投資先企業への常駐・ハンズオン型支援) 【仕事の魅力】 ・単なる戦略立案や提言にとどまらず、クライアントの経営現場に深く入り込み実行まで伴走・常駐するハンズオン型支援により、目に見える成果と大きなインパクトを創出できます。 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、事業会社など、多岐にわたる最高峰のバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しており、高いレベルで協働・切磋琢磨できる環境です。 ・製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど多様な業界の大企業からベンチャー、公的機関まで幅広い変革テーマに挑戦できます。 【キャリア上の魅力】 ・One pool制を採用しており、入社後は経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務の全領域に関わることで、多角的な知見と経営者目線が身につきます。 ・若手のうちから経営現場の最前線で「当事者」として課題解決に挑むことで、「真の経営人材」へ圧倒的なスピードで成長できます。 ・海外MBA留学支援制度や海外拠点(シンガポール・上海等)との人材交流など、グローバルにキャリアアップ・スキルアップできる制度が充実しています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方: ・事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務 ・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務 ・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務 応募資格(歓迎) ・公認会計士、USCPA、税理士等のプロフェッショナル資格をお持ちの方 ・MBA(経営学修士)取得者または海外ビジネススクール等への留学経験をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、困難な経営課題に対しても最後まで粘り強くコミットできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本M&Aセンター

    500万~

    日本M&Aセンター東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・案件発掘 ・経営者との折衝 ・企業価値評価 ・買い手候補の探索 ・マッチング ・トップ面談 ・条件交渉 ・デューデリジェンス対応 ・最終契約、成約支援

    求める能力・経験

    ■応募資格 以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画(M&A戦略)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで…

    800~1200万

    燈株式会社東京都千代田区, 埼玉県小川町
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ⚫︎ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ⚫︎エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) ・デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携含む) ・企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 ・契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など) ⚫︎PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 1.「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です 2.「一気通貫」のスキルが身につく 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です 3.投資意欲の高い環境 冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎オフィス紹介動画はこちら:https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs 【ポジションの魅力】 <社員の声> ◼️Aさん 社員全員が味方なので安心して働ける。 一方で、当事者意識が強く爆速で成長している社員ばかりなので、 自然と目標ができ、前を向ける。 そのため、個人でPCに向き合う時間が多いにも関わらず、 チームで仕事をしているという実感が強くある。 ◼️Bさん 部署や職種の垣根を超えて メンバー間で互いに刺激を与え合える機会に溢れています。 全員で一丸となって、一つの夢を目指して 一致団結して働けるところが魅力だと思います。 ◼️Cさん 周りのメンバーのレベルが高く、非常に刺激的で成長ができる環境です。 一方で、人柄がよく困ったことを相談すれば親身に教えてくださり、 幅広い層のメンバーが同じ方向を向いて一致団結している環境だと感じました。 ◼️Dさん 燈のメンバーは、全員が優秀で全員が物凄く頑張っています。 何より、全員良い人。 課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にでも挑戦しています。 社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにあります。 大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとって これほど良い環境はないと思います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 L 投資銀行、証券会社(FA)、M&A仲介会社での実務経験 L PEファンドでの投資実務経験 L 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎】 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方(簿記、CPA、USCPAなど) ・IT・建設業界に関する知見 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

    事業内容

    【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。…

  • エージェント求人

    【DDHD】経営企画(中堅職)

    600~700万

    株式会社D&Dマネージメント東京都中央区
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    仕事内容

    グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 <仕事内容> ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定・実行管理 ・新規事業・アライアンスの企画立案、実行支援 ・経営課題に対するグループ横断的な改善提案・推進 ■ M&A関連業務 ・投資候補企業のリサーチおよび戦略的分析 ・M&A仲介会社・FA・法律事務所との折衝・調整 ・企業価値評価(バリュエーション)の実施 ・デューデリジェンス(DD)対応、契約交渉支援 ・PMI(買収後の統合)フェーズの計画立案と実行支援 【ポジションの魅力】 ① 経営に直結する意思決定の中枢で、経営のダイナミズムを体感できる 経営企画部門は、経営層と現場の間に立ち、全社の意思決定を支える中核的なポジションです。 経営会議資料の作成、業績管理を通じて事業構造を深く理解しながら、M&A、新規事業、グループ横断プロジェクトの立案・推進など、経営そのものに関与する実務経験を積むことができます。 ②M&A/PMIに当事者として実践的な経験が得られる M&Aや事業再編といった領域に当事者として戦略的視点と実行責任の双方を担う立場で関与できます。 M&AのソーシングからDD、契約交渉、PMI(買収後の統合)まで一連のプロセスに携わる機会があり、「買う側」のリアルな意思決定プロセスを内部から体感できます。 ③経営の中枢で培ったスキルを、より戦略的かつ実践的に活かせる環境 本ポジションでは、事業の現場感と経営視点の双方を持ち合わせながら、全社戦略の立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 数値管理や資料作成にとどまらず、事業課題の特定、施策の設計、部門横断での推進、経営層とのダイレクトなコミュニケーションを通じて、既にお持ちの企画・分析力をより経営実務に直結した形で発揮・深化していただけます。 ④当社の経営企画職は「守り」ではなく「攻め」の仕事 当社の経営企画部門は、M&Aや新規事業開発など、「攻めの企画」が中心であるため、新しい価値や事業を自らの提案で生み出す実感が得られます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■いずれか一つでも当てはまればOK ・M&A業務に携わった経験 ・企画関連業務の経験(経営企画、事業企画、営業企画等) ・経営管理業務の経験 ・IR業務の経験

    事業内容

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