戦略コンサルタント（アソシエイト）

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• エージェント求人

  ◤日立製作所◢ AI×金融事業開発｜最先端テクノロジーで挑むAX推進コンサルタント｜年収830万〜

  830~1080万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 課題/ボトルネック特定
  • R
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 人事
  • 提案
  • マネジメント
  • 管理職
  • 幹部
  • 事業計画
  • 開発
  • 検証
  • システム開発
  • 戦略立案
  • 新規事業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ◤日立製作所◢ AI×金融事業開発｜最先端テクノロジーで挑むAX推進コンサルタント｜年収830万〜気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事内容】 ・生成AIをはじめとする最新AI技術を活用した金融分野向け事業開発・戦略策定および実行推進 ・社内およびグループ会社への生成AI適用・利用促進に向けた戦略立案と推進 ・AI駆動開発プロセスにおける課題特定および新たな解決手法の提案・検証 ・顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントの主体的なリード 【仕事の魅力】 ・最先端のAI技術（生成AI等）を活用し、金融業界のシステム開発効率化や業務改善、新規ビジネス創出にダイレクトに貢献可能 ・グローバルなフロンティア企業や最先端エンジニアリングチーム・R&D拠点との連携など、多様で刺激的な環境 ・経営幹部との距離が近く、役職に囚われず自身の意見が尊重される風通しの良い組織風土 【キャリア上の魅力】 ・コンサルティングスキルと高度なAI技術・IT知見を掛け合わせた、希少性の高いハイブリッドなキャリアを形成可能 ・プロジェクトマネジメント能力やイノベーション推進力を磨き、金融DX分野のプロフェッショナルとして飛躍的に成長できる環境 ・専門職・管理職の双方が正当に評価される人事制度が整っており、長期的な成果に応じた着実なステップアップが可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる力 ・IT/DXを活用した事業開発経験（2年以上） ・IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験 ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある方 ・TOEIC 650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ・大卒以上 応募資格（歓迎） ・金融機関での就労経験または金融関連のプロジェクト経験 ・AIや生成AI等の技術知識をお持ちの方 ・新規事業の立上げ経験 ・TOEIC 800点程度の英語力（ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル）

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶富士通新規立ち上げポジション🔶Data & AI領域_Consultant

  年収非公開

  富士通株式会社東京都千代田区

  🔶富士通新規立ち上げポジション🔶Data & AI領域_Consultant気になる

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  仕事内容

  製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。 上位者の指導のもと、業界調査・業務分析・AIユースケース整理を通じて変革仮説の土台をつくる実務メンバーとして活動します。

  求める能力・経験

  ご応募お待ちしております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント

  558~912万

  株式会社ラキール東京都港区

  SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント気になる

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  仕事内容

  SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト／導入サービスに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験 もしくは人事として人事システムの導入をリードした経験 ・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【特別スカウト】🔴ドリームインキュベータ（T&A）1Day選考会：11/8(日) 🔴≪弊社限定≫

  年収非公開

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  【特別スカウト】🔴ドリームインキュベータ（T&A）1Day選考会：11/8(日) 🔴≪弊社限定≫気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・戦略コンサルティング、DXコンサルティングの支援 ・DX戦略立案から実行・実装までの一連の支援 ・デジタルテクノロジーを活用した経営課題解決の推進

  求める能力・経験

  ご応募をお待ちしております。

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社博報堂/ビジネスプロデューサー

  600万~

  株式会社博報堂東京都港区

  株式会社博報堂/ビジネスプロデューサー気になる

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  仕事内容

  ビジネスプロデューサー職として、クライアントの課題や社会課題を発見し、そのソリューション/報酬/ワークプロセスをデザインし総合的にプロデュースを行う職種です。 クライアントと博報堂の間をワンストップで繋ぎ、クライアントの真の課題を聞き出すとともに、社内外のスペシャリストを集めてチームを編成し、課題解決をリードしていただきます。

  求める能力・経験

  未経験・他業界可 関係構築力・環境把握力・課題設定力

  事業内容

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• エージェント求人

  ＦＰＴジャパン／BX-BX(Business Transformation)コンサルタント

  年収非公開

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ＦＰＴジャパン／BX-BX(Business Transformation)コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体（グローバル含む）のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ■インダストリーコンサルタント ・ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融等の各業界に対して、経営・事業戦略策定から新規事業創出、デジタル技術を活用した業務変革、システム導入支援など、End to Endでサービスを提供いたします。 ■コンピテンシー（特定業務）コンサルタント ・会計領域：財務会計・経営管理分野における戦略・業務・ITコンサルティング全般 ・M&A領域：PreM&A、デューデリジェンス、PMI（Post Merger Integration）、事業創出支援等のM&Aアドバイザリー業務 【主なプロジェクト事例】 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義（地方金融機関） ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定（小売） ・次期経営管理システム構想策定支援（インフラ） ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援（卸売） 【会社、仕事の魅力】 ≪グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について≫ ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 ≪FPTコンサルティングジャパンについて≫ ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・基礎的な思考力（ロジカルシンキング）があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること ・日本語ネイティブであり、日本語での資料（提案・報告・議事録など）作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革やDX推進経験がある方 ・業界知見（ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融）または専門領域（財務会計、M&A）に関する実務経験がある方 【期待する人物像】 ・日本企業における種々の経営課題（サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方

  事業内容

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• エージェント求人

  経営戦略/事業開発 Strategy＆Growth

  800~1500万

  株式会社ログラス東京都港区

  経営戦略/事業開発 Strategy＆Growth気になる

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  仕事内容

  ＜新たにジョインされる方のミッション＞ 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 ・ マクロ環境／市場構造／競合動向／テクノロジートレンドを踏まえた『3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築』 ・ ARR・GRR／NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた『中長期のPL／BS／CF・KPIシミュレーションの設計・更新』 ・ 経営陣と議論を重ねながら、『「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言』 ・ 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を『バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示』 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画／事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する『経営直下のストラテジーリーダー』としての役割を担っていただくことも想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業／M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 ・ 中長期シナリオプランニング ・ FP&A／EPM市場を含む周辺市場の構造把握（市場規模・成長性・競合マップ 等） ・ マクロ環境（景気・金利・規制等）やテクノロジートレンド（AI 等）を踏まえた『複数の成長シナリオ（ベース／アップサイド／ダウンサイド）の構築』 ・ 各シナリオにおける『ARR・売上・利益・キャッシュフロー／人員規模・組織構造のイメージ作成』 ・ 経営会議・ボード向けの『シナリオ比較資料・論点整理資料の作成』 ・ 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート ・ 中期経営計画（3〜5年）の骨子設計 ・ 四半期／年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 ・ 投資テーマ（プロダクト開発／GTM強化／採用・組織開発／海外展開 等）の整理・優先順位付け ・ 財務・KPIモデリング／資本政策の検討支援 ・ ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ『中長期のPL／BS／CFモデルの構築・メンテナンス』 ・ CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた『成長効率の分析・改善提案』 ・ 資金調達や上場準備を見据えた、『エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援（ファイナンスチームと連携）』 ・ 経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計 ・ 経営陣との定例ディスカッションを通じた『中長期視点での経営アジェンダ整理』 ・ ボード／経営会議向けの資料作成（課題整理、選択肢の提示、リスク・前提整理 等） ・ 中長期テーマを事業企画・GTM・プロダクト側のアクションに落とし込むための『論点提供・ディスカッション設計』 【ポジションの魅力】 1. まだまだ組織が発展途上なため、「自分が作った仕組み＝会社の標準」になりやすい 会議体やダッシュボード、オンボーディングコンテンツなど、自分発で設計したものが全社のOSになっていくフェーズ。単なるモニタリングではなく、経営陣が参加するMTG〜現場で実施されているMTGなど多岐に渡り入り込み、打ち手の設計と運用・定着までコミットできる。 2. マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に裁量をもって担える シリーズB〜CフェーズのSaaSで、マルチプロダクトGTMの“初期設計”から入れる。営業/CSメンバーとかなり近い距離で、「どのプロダクトをどう組み合わせて売るか」を一緒に作れる。 「事業ポートフォリオ」の発想を、投資配分レベルの議論から、営業・CSの具体的なGTM施策まで一気通貫で関われる。 3. 急成長の中で役割が増え続け、キャリアの分岐が多い 新しい事業が次々と立ち上がり、組織規模も急速に拡大しています。これに伴い、マネジメントの役割や、特定の専門性を深める役割といった、多様なポジションが継続的に生まれています。ご自身の志向に合わせて様々なキャリアパスを開拓していくための豊富な機会を提供が可能です。 4 . AI等最先端技術への貢献と自身の能力向上 AIと管理会計の領域は非常に親和性が高く、ログラスもAIを前提としたプロダクト構成へと戦略的に進化を進めています。今後の業界のデファクトスタンダードとなりうる最新技術に直接触れながらプロジェクトに従事することができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 ① 事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安） └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる『中長期の計画立案・シミュレーション業務』のご経験 └ PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 ② 戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上） └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で『計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験』 ③ VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（3年以上） └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での『中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験』

  事業内容

  ▪️ 私たちについて ログラスはこれまで、Excelのバケツリレーをなくし、経営データを集約する「SaaS」として国内No.1の実績を築いてきました。しかし、私たちが目指すのは「集計作業の効率化」にとどまりません。経営層が「未来の事業をどう伸ばすか」という高度な意思決定を迅速に行える世界です。…

• エージェント求人

  PMOコンサルタント ｜ 経験者採用

  600~1500万

  グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区

  PMOコンサルタント ｜ 経験者採用気になる

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  仕事内容

  中堅・準大手企業を中心とした基幹システム（ERP等）の刷新やデータ基盤構築プロジェクトにおいて、コンサルティング業務をリード、またはサポートしていただきます。 ※これまでのご経験やスキルレベル（配属組織）に応じて、入社直後にお任せする業務範囲やフェーズを決定いたします。 ・企画・構想策定：経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・システム選定支援：RFP（提案依頼書）の作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリー業務 ・BPRの推進：Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・導入PMO：プロジェクト全体の進捗管理、課題・リスク管理、ユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援：経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 ・上流スキルへの確実なステップアップ 決められた枠組みの中での進捗管理から脱却し、より上流のコンサルティングスキルを着実に身につけられる環境です。IT部門と事業部門の調整や業務変更の意思決定に深く介在することで、高い合意形成スキルと踏み込んだBPRの経験が積めます。 ・経営に直結するダイナミズム 現場の課題に泥臭く向き合い、クライアント企業の経営資源の最適配分を実現する「経営基盤作り」に直接携わることができます。自身の仕事の成果が、企業の経営層の意思決定や変革に直結する手応えを実感できます。 ・経験に応じた明確な成長ステップ （即戦力の方）これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、企業の「コーポレートドリブン経営」を推進する伴走型の経営参謀へと早期にステップアップが可能です。 （若手・未経験の方）実務を通じて事業への深い理解とコーポレート領域の知見を段階的に養い、ゼネラリストから高い専門性を持つスペシャリストへの変革を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、GRANDIT、OBIC7など）またはそれに準ずる「基幹システム（販売、購買、生産、会計、人事など）」の導入・刷新プロジェクト**において、以下のいずれかのご経験 【A】プロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL） 【B】PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス） 【歓迎】 ・単なる進捗・スケジュール管理のみの経験ではなく、会計、ロジスティクスなどの業務内容や、システムの中身（仕様や業務フロー）を理解し、主体的に議論に介入してきた経験 ・PM/PLに準ずる、現場に入り込んだ課題解決・プロジェクト推進スキル ・クライアント側のキーマン（または社内の他部署）との泥臭い折衝・交渉・調整経験

  事業内容

  ■事業概要： 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。 テクノロジーとBPR（業務プロセス改革）を組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化します。それにより創出された時間で、経営戦略の可視化・実行を支援する真の経営参謀としての役割を担っています。…

• エージェント求人

  IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ コンサルティング経験者

  800~1500万

  グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区

  IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ コンサルティング経験者気になる

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  仕事内容

  激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design（TPD）事業部は、中堅・準大手企業（年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円～1,500億円）をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ■仕事内容： 基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 ・「経営に直結する」ITコンサル： 単なるツールの導入ではなく、経営資源の最適配分を実現するための「経営基盤作り」に携われます。 ・踏み込んだBPR経験： ユーザー側の立場に立ち、部門間の調整や業務変更の意思決定まで深く介在するため、高い合意形成スキルと業務知識が身につきます。 ・「CpMO」としてのキャリア ※CpMOとは今後当社で確立していく役割： 「伴走型経営参謀」として、クライアントのCFOや経営層のカウンターパートとして活躍できます。 ・裁量とスピード感： 自らの知見を事業部のサービス向上や組織作りにダイレクトに反映できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ①システムコンサルティング実務経験（3年前後）： ・戦略策定だけでなく、導入・実行フェーズでのトラブル解決や粘り強い交渉経験 ・RFPドラフト作成、機能要件一覧の作成・優先順位付けの実績 ・複雑なAs-Isを齟齬なく構造化できる高いドキュメンテーション能力 ②プロジェクトリーダー経験（1年以上）： ・WBSに基づく管理に加え、リスクを早期発見し、具体的な挽回策を提言・実行した経験 ③会計・財務の知見： 日商簿記3級程度の基礎知識、または会計・財務領域への興味関心・学習意欲 (※ご経歴等に応じて、実務経験や専門知識の深さを求めさせていただく場合がございます) 【歓迎】 ・PMOリード経験（課題からリスクを予見し、先回りして解決策を提示した経験） ・部門間の利害調整経験（IT部門と事業部門の板挟みを突破し、仕様を確定させた経験） ・BPRの実績 ・中堅・準大手企業特有の複雑な商習慣への理解

  事業内容

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• エージェント求人

  IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ システム営業経験者

  800~1500万

  グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区

  IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ システム営業経験者気になる

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  仕事内容

  基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 "営業経験を「専門性」へと昇華させる" ・「数字を追う営業」から「経営を語るパートナー」へ： 営業で培った対人能力を、単なる提案で終わらせません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社が全面バックアップ。IT×会計の専門性を身につけ、CFOや経営層と同じ言語で語れるプロフェッショナルへ引き上げます。 ・「NO」と言える誠実な提案： ノルマのために無理なカスタマイズを引き受ける必要はありません。顧客の長期的な利益のために「それは標準機能で運用すべきです」と背中を押す、Fit to Standardの推進を高く評価します。 ・「グレーゾーン」を埋める介在価値： システム化の正論だけでなく、現場の感情や組織ルールに寄り添うあなたの「調整力」がプロジェクトの成否を分けます。マニュアル作成や説明会実施など、システム外の解決策まで自ら描き、実行できる裁量があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ①ITソリューション営業の経験（3〜5年）： ・単なる物販ではなく、課題ヒアリングから導入工程まで深く関与し、現場の混乱を収めた経験 ②顧客を動かすドキュメンテーション・ファシリテーション能力： ・現行業務を齟齬のないフロー図に構造化できるスキル ・会議で多角的な意見をまとめ、結論を導き出した経験 ③会計・財務の知見： 日商簿記3級程度の基礎知識、または会計・財務領域への興味関心・学習意欲 (※ご経歴等に応じて、実務経験や専門知識の深さを求めさせていただく場合がございます) 【歓迎】 ・部門間の利害調整経験（対立するステークホルダーの妥協点を見出した経験） ・特定領域（会計・物流など）の深い業務知識 ・BPRおよびFit to Standardの推進経験

  事業内容

  激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。…