【DD】保険事務(事故対応・保険管理)
411~582万
株式会社D&Dマネージメント
東京都中央区
411~582万
株式会社D&Dマネージメント
東京都中央区
その他コーポレートスタッフ
D&Dマネージメントの保険管理業務を担い、特に「フリート自動車保険における事故対応と進捗管理」をメインミッションとしてご活躍いただきます。 まずはメイン業務を通じて各部署の保険業務負担を軽減しながら、将来的には事故削減策の立案やD&Dグループ全体の保険管理体制の強化まで幅広く携わっていただきます。 《メイン業務》 ■事故対応・進捗管理業務 ※業務全体の5割 フリート自動車保険の事故に関する進捗管理および解決に向けたサポートを行います。 事故の当事者(相手方)と直接交渉を行うことはありません。業務の中心は、保険会社やグループ各店舗の担当者とのやり取り・社内調整となります。 現場の負担を軽減し、スムーズな解決を導く非常に重要な役割です。 ■新規・更新手続きおよび計上・システム処理 ※業務全体の2割 件数は多くありませんが、更新契約手続きをはじめ、日々の新規・更新・異動手続きを担います。申込書の精査やシステムへの計上処理を正確に行い、ペーパーレス化などの業務効率化も同時に推進していただきます。 ■社内ヘルプデスク・照会対応 社内各部署からの保険に関する日常的な問い合わせに対応します。 《その他企画管理・サポート業務》 ■コンプライアンス管理および監査サポート 意向把握等の募集記録簿の日常管理など、代理店としての適正なコンプライアンス管理(業法対応)を行います。 ■社員教育 新入社員・中途社員に向けた基礎勉強会の開催など、保険知識をボトムアップするための社員教育・研修も担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ①D&Dマネージメントの保険事業を支えるポジション 保険管理を担う中核メンバーとして活躍いただきます。特に事故対応では、保険会社やグループ各拠点との調整を通じて事故解決をサポートし、現場の負担軽減に大きく貢献できます。 自身の仕事が会社全体の事業運営につながるやりがいを実感できるポジションです。 ②事務業務に留まらず、企画・体制構築まで幅広くチャレンジできる 日々の契約管理や事故対応のみならず、業務効率化や保険管理体制の改善、事故削減に向けた取り組みなど、企画領域にも携わることができます。
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害保険代理店または損害保険会社での業務経験(自動車保険の取り扱い経験) ・自動車関連企業での損保事務経験 ※ご入社までに損害保険募集人資格を取得(更新)いただける方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
411万円〜582万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給 280,000円 - 400,000円 給与には20時間の固定残業代(42,197円~57,169円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む ※超過分は全額別途全額支給します。 想定年収:411万円~582万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 昇給:年1回 賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による) 通勤手当 住宅手当(当社規定による) 一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
有
東京都中央区
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 <アクセス> 各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 各線「水天宮前駅」より徒歩11分
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度
中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
最終更新日:
450~580万
約800万人の生協会員様向けのアパレル製品の展開をしている当社にて生協向けアパレル商材の企画職(商品企画、仕入、生産管理、営業等)全般に携わっていただきます。 入社後は仕入業務に携わっていただき(1年程度)、経験や希望を踏まえ、商品企画、生産管理、営業等さまざまな業務に携わり、管理職を目指していただきます。 <仕入/生産管理> ■商品企画、カタログ制作等、多岐にわたる社内部署と関わりながら納期交渉 ■仕入れ先は大手商社、繊維専門商社、同社の上海事務所の直貿担当者、アパレルメーカー等。(生産国:国内/中国/ASEAN等) <商品企画> ■市場調査 ■取引先商談 ■顧客調査 ■実績分析 ■シーズンごとの商品企画 ■商品・売り場立案・サンプル作成、商品情報登録 ■サンプルチェック・修正指示 ■商品に関する問い合わせ対応など <ソリューション事業における提案営業> ■物流代行ビジネスにおけるソリューション営業 【入社後のキャリアについて】 生協事業に関わるさまざまな業務を経験し、将来的にはスクロールグループで活躍できる幹部を目指していただきたいと思っています。 【ポジションの魅力】 生協会員向けのEC・通販ビジネスを学べる EC・通販領域におけるソリューションビジネスにも関わることができる 組織の最小単位となるユニットでのユニット経営体制により経営視点を学ぶことが出来る
【必須】 【必須】社会人経験 【歓迎】 【歓迎】■小売業界での経験(バイヤー・MD・生産管理経験者) ■ファッション業界におけるアパレル商品企画経験 ■営業経験者(個人・法人)
【挑戦を続ける!プライム市場上場企業】 ★創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、ソリューションサービス(解決策)を提供しています。スクロールグループは、ダイレクトマーケティング(通信販売)を基軸とした4つの事業(ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業)を展開する複合通販企業です。…
400~500万
1.工場から配送される自社製品の、納品先での 納品検査・納品立会い 2.納品の事前段取り(下見、出荷指示、各種資料準備等)、 事後処理(納品書類提出等) 3.注文書、納品関係書類作成、先方担当者と納品調整 等 【ポジションの魅力】 学校、病院施設等身近な建物の工事に携われることで、仕事の実感ややりがいを感じやすいです。
【必須】 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後取得可 【歓迎】 ・未経験、第二新卒歓迎
<事業内容> 自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切・ドア、ビル建材(鋼製建具関連商品)、什器・備品(自社開発の鋼製家具含む)、金融機関向けATMカプセル、サイン等の総合メーカー <会社の特長> 独創技術(ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、 自閉式ハンガードア)を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。
500~830万
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。 ※フロント担当の年齢層は30代から50代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れたら) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。 【ポジションの魅力】 ◎各地への出張業務を通じて、スキルと経験を磨けます ◎宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ◎宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ◎スケジュールは自分で調整OK!裁量を持って柔軟に働けます ◎業務習得後、資料作成などの事務業務はテレワーク対応が可能
【必須】 <必須条件> ■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の実務経験 ■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■マネージメント経験者 【歓迎】 <歓迎条件> ■マネジメント経験(人数は問いません) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可)
株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。…
390~630万
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ※フロント担当の年齢層は30代から40代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れてからとなります) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。" ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。 ■アクセス <駅チカで通勤便利です> JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 【ポジションの魅力】 ◎各地への出張業務を通じて、スキルと経験を磨けます ◎宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ◎宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ◎スケジュールは自分で調整OK!裁量を持って柔軟に働けます ◎業務習得後、資料作成などの事務業務はテレワーク対応が可能
【必須】 ・マンション管理の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ・マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の実務経験 ・管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ・普通自動車免許(リゾート地での物件を扱うので運転が必須です) 【歓迎】 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可)
株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。…
800~900万
同社は事業者向け融資管理システムおよび債権管理回収システムを提供する企業です。 本ポジションでは法務・コンプライアンス担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■契約法務(メイン業務) ・各種契約書のレビュー・作成・修正(業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など) ・事業部門からの法務相談対応 ・契約雛形の整備・運用 ■コーポレート法務サポート ・規程類の整備・改定 ・子会社管理に関する法務対応 ■コンプライアンス・ガバナンス業務 ・コンプライアンス体制の運用 ・コーポレートガバナンスに関する実務 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応 ■M&A関連業務 ・M&A実行時の法務サポート(DD対応、PMI支援)
【必須経験】 ・事業会社・金融機関での契約書の折衝経験または法務実務経験(目安3年以上、法律に対しての苦手意識がない方) ・契約書レビュー・作成を事業部の意向を汲みながら自走して行える方(社内・顧問弁護士への相談を適宜実施) ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
事業者向け融資管理および債権管理回収システムを提供する、 PayPayグループのFinTech企業です。 従来は煩雑だった融資プロセスをオンラインで完結させ、 事業者が利用するデータを用いた新しい与信モデルで金融インフラの発展を支えています。 事業拡大やM&Aを継続的に実行し成長を加速させる中、 法務のスペシャリストとして裁量を持てる環境です。 リモート勤務やフルフレックス制を導入しており、 ライフスタイルに合わせた柔軟で働きやすい環境が整っています。
500~800万
同社は事業者向け融資管理システムおよび債権管理回収システムを提供する企業です。 本ポジションでは法務・コンプライアンス担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■契約法務(メイン業務) ・各種契約書のレビュー・作成・修正(業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など) ・事業部門からの法務相談対応 ・契約雛形の整備・運用 ■コーポレート法務サポート ・規程類の整備・改定 ・子会社管理に関する法務対応 ■コンプライアンス・ガバナンス業務 ・コンプライアンス体制の運用 ・コーポレートガバナンスに関する実務 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応 ■M&A関連業務 ・M&A実行時の法務サポート(DD対応、PMI支援)
【必須経験】 ・事業会社・金融機関での契約書の折衝経験または法務実務経験(目安3年以上、法律に対しての苦手意識がない方) ・契約書レビュー・作成を事業部の意向を汲みながら自走して行える方(社内・顧問弁護士への相談を適宜実施) ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
事業者向け融資管理および債権管理回収システムを提供する、 PayPayグループのFinTech企業です。 従来は煩雑だった融資プロセスをオンラインで完結させ、 事業者が利用するデータを用いた新しい与信モデルで金融インフラの発展を支えています。 事業拡大やM&Aを継続的に実行し成長を加速させる中、 法務のスペシャリストとして裁量を持てる環境です。 リモート勤務やフルフレックス制を導入しており、 ライフスタイルに合わせた柔軟で働きやすい環境が整っています。
300~400万
同社はSAP導入コンサルティング支援・ITコンサル/システム開発事業 ・フリーランス向け案件マッチング事業を展開するベンチャー企業です。 本ポジションでは営業・採用活動を支えるバックオフィス業務をお任せします。 請求・受発注管理に加え、採用サポートや社内施策の運営など、 幅広い業務を通じて会社の成長を支えるやりがいを実感できます。 【業務内容詳細】 ・請求書発行・支払管理などのバックオフィス業務 ・受発注関連の事務手続きや各種資料作成 ・採用媒体の運用やスカウト送付などの採用サポート ・案件・人材情報の管理 ・パートナー企業・フリーランスエンジニアとのコミュニケーション(メール・電話) ・社内イベントや社内施策の運営・サポート
【必須】 ・営業事務や一般事務としての就業経験(業界不問) ・基本的なPCスキル(Excel、メール対応など)
株式会社Beyond Wellは、2020年創業のSAP特化型独立系コンサルティングファームです。 SAP導入コンサルティングを中核に、ITコンサル&システム開発事業、 フリーランス向け案件マッチング事業の3軸で事業を展開しています。 創業5期で年商10億円超・フリーランスコミュニティ約800名規模へと急成長を遂げており、 「日本の産業を強くし、世界から求められる企業を創る」というミッションのもと、 大手事業会社のDX推進と業務変革を力強く支援しています。
700~850万
【要約】 ・「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務(組織)を主体的にリードいただきます。 【詳細】 ■仕事内容 ・ビジネスパートナー(BP)の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ・仕事は大きく6点があります。 1.協力会社(取引先)の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 2.現場(事業部門およびコーポレート部門)から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP(=即戦力人材)の調達 3.BPのアサインメントコントロール(自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整) 3.BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 4.BP関連情報の可視化と関係者への情報共有 5.BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求 6.これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現 ・まずは部門長の下で仕事に就き、当社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解いただきます(約3ヶ月間)。これらのキャッチアップ(必要な知識の実装)と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 【ポジションの魅力】 ■仕事・職場の魅力 ・当社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ(=プロジェクトや業務への快適さの提供)」を追求する仕事であるため、広い領域の中で高い視座を持って仕事に臨むことができます。 ※これまでSIerの営業・管理をされてきた方々にとって、プライムベンダーの調達側の仕事であることを理解いただければと思います。 ・現在はシステム導入/コンサルティングサービスにおいて、社員比率が高くBPの活用率が低い当社ではありますが、BP比率をより高め、外部人材を幅広く活用したビジネスの展開および会社規模の拡大を考えています。この方針において、BP人材を管理する機能は臨機黄変に対応するビジネスの要とも言うべきキーポジションであり、BP管理組織自体の拡大や他機能との融合拡大を意識した将来のキャリア形成が可能です。 ・BP調達は地味な仕事であると捉えられがちですが、プロアクティブに活動する当社では、ビジネスに欠かすことのできない重要な機能と位置付けています。単純に調達・紹介して完了する訳ではなく、自部門配下に一定のBPを常時抱え、システム導入/コンサルティングサービスの実務を理解し、現場のニーズに沿った最適なアサイン調整を行うことは、売上の最大化に貢献し、コストの適正化を考え実践する、「調達」よりもはるかに幅の広いBPコントロールができる仕事です。また、多種多様なBP人材を抱えた組織を管理し円滑に回すポジションを担うことは、経営人材に必要なスキルを早期から磨ける機会であり、この機能を高度化させることは事業組織、ひいては経営の方向性にインパクトを与え、自身の取り組みが企業全体を変える醍醐味であると言えます。 組織づくりやメンバー育成を担う管理職に留まるのではなく、将来は経営人材となれるようなキャリアがあるとご理解ください。 成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を実現されたい方は是非エントリーください。
【必須】 ●これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験、IT企業にて営業を担当されてきたご経験、またはコンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方 ●先を見据えた「人材活用」を考え実現する意思と実行力をお持ちの方 ●マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方 ●難しい領域や苦手なことでも積極的に学び実行することができる方 ●管理だけでなく、自らが主体となって泥くさく実践できる方 【歓迎】 ●IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方
■従来は主にSIやコンサルティングで提供されていた経営管理ソリューションを、SaaSとコンサルティングを融合した「Consulting SaaS」に置き換えるビジネスモデルの確立を推進しています。また、競合に当たる大手コンサルティングファームや連結会計事業会社が海外のCPM製品を使用しているのに対し、当社では主に自社開発のソフトウエアをお客様に導入しています。 この自社ソフトウエアの販売と、その導入に伴うコンサルティング、伴走支援となる保守契約により売上を構成しています。…
600~850万
本ポジションについて RevCommの「採用マーケター」として、採用ブランドの言語化からコンテンツの企画・取材・執筆、イベント運営までを自分の手で回し切るポジションです。 事業も組織もカルチャーも、発信できる素材は社内に溢れています。ただ、それを「誰に、どう届けるか」を設計して形にする人がいない。戦略を描くだけでも、記事を量産するだけでもなく、その両方を一人称でやり切れる方を探しています。 AIを使い倒して生産性を上げることは大歓迎です。むしろ前提です。その上で、インタビューの深掘りや、プロダクト理解に基づいた切り口の発明といった「中の人にしかできない部分」に時間を使ってほしいと思っています。 正直なところ「素材は豊富だが掘る人がいない」「発信の型がまだない」「ファネルの数値がまだ可視化しきれていない」という状況です。ここをPDCA回し改善に導ける方を求めています。 <業務内容> 採用マーケターとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作、ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ① コンテンツ企画・制作 採用サイト/note/SNSの企画立案・取材・執筆・編集 自社プロダクト(MiiTel)と事業構造の理解にもとづいた切り口の設計 エンジニア/ビジネス/コーポレート、各職種の魅力の translate AIを活用した制作フローの構築・生産性改善 ※ 制作会社・フリーランスへの発注も可能ですが、企画設計とインタビューは内製が前提です。外注ディレクションのみを担う役割ではありません。 ② 採用ブランド/EVP設計 「RevCommらしさ」の言語化とメッセージの型づくり 3C分析にもとづくターゲット別の訴求軸設計・アップデート 競合との差別化ポイントの構造整理 ③ PR/イベント ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート キーパーソンのブランディング支援 コンテンツ・施策のKPI設計と効果検証(応募単価、応募→面接CVR 等) ④その他:TA採用戦略アシスト ファネルKPI設計・分析、週次ダッシュボード運用、採用施策の効果検証 タレントプール構築:リファラル施策、アルムナイ設計など このポジションの魅力 ★「替えの効かない企画」に向き合える ライティングやデザインの"作業"はAIで加速できる時代です。だからこそ価値が出るのは、社内の事業・組織・カルチャーを深く理解した上で切り口を発明し、それを自分の手で形にするところ。外からは絶対にできない仕事です。 ★プロダクトが武器になる採用 自社プロダクトが採用の現場でも実際に使われています。「作っている会社の採用を担う」手触り感があり、B2B SaaSならではのプロダクト起点の訴求ができます。 ★0→1の設計から関われる 一人目の採用マーケターです。既存の型をなぞるのではなく、ターゲット設計・ストーリー設計から実装・数値検証まで一気通貫で担えます。経営・現場との距離も近いです。 ★発信素材が豊富 技術・ビジネス・組織カルチャー、どの切り口でも語れるネタが社内に眠っています。掘る人がいないだけです。 ★自分自身のブランドも育つ 対外イベント・SNS運用を主体的に動かせるため、個人としての発信力・専門性も高まります。 ★柔軟な働き方 リモート中心。アウトプットとコミュニケーションで評価される環境です。
必須要件 ▼ 以下すべてを満たす方 事業会社にて、採用広報/採用ブランディング/オウンドメディアのコンテンツ制作に携わった実務経験(目安3年以上) 企画設計から取材・執筆・公開まで、自分の手でやり切った経験(外注ディレクションのみの経験は対象外です) 自社の商材・ビジネスモデルを理解した上で、ターゲットに合わせた訴求を組み立てた経験 社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験 日本語での高い文章力、情報整理力、論理的思考と候補者視点 歓迎要件 B2B/SaaS領域での採用広報・コンテンツ制作の実務経験 テック・エンジニア向けコンテンツ制作、技術広報、イベント企画運営の経験 AIを活用して制作の質とスピードを両立させている方 デジタルマーケの基礎知識(GA4・SNSアナリティクス・SEO/SEM・運用型広告) ファネルKPIの設計・運用経験(応募単価、応募→面接CVR、オファー承諾率 等) クリエイティブ制作のディレクション経験(写真・動画・デザイン) イベント運営等で都内に出社可能な、首都圏在住の方
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600~800万
◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎当ポジションの魅力 ・将来の「事業企画」「事業開発」へ直結するキャリア 事業を俯瞰する視座と、データを動かす現場感覚の両方が身につくため、将来的に再現性の高い事業開発スキルが手に入ります。大きな裁量を持って、オペレーション戦略の立案から実行までを一貫して担当し、売上最大化や顧客満足度向上といった事業の根幹に関わる戦略を、経営層や事業責任者と直接議論しながら推進します。 ・人・事業・システム・データ・AIを横断的に学ぶ環境 最先端のツールやAI活用も含め、これからの時代に不可欠なハイブリッドなスキルを、少数精鋭のインハウスチームの中で、実務を通じて基礎からキャッチアップできます。通常では数年かかる打席数を、若いうちに経験可能な環境です。 ・組織への圧倒的な貢献実感と現場からの感謝 現場に深く入り込み、泥臭く地道な改善を積み重ねることで、「業務が劇的に楽になった」「売上が上がった」という現場からの感謝をダイレクトに感じられます。
・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方
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