【グローバル/データセンター】海外ハイパースケーラー・DC事業者向けネットワークコンサルタント
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
システムコンサルタント
ネットワークコンサルタント
業務詳細 ■対象顧客 海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等 ■主な業務 ①海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を英語でヒアリングし、顧客が明確に言語化できていない潜在ニーズや将来需要を整理 ②顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を整理し、社内の技術・構築・保守運用部門が検討可能な要件へ具体化 ③DC間接続ネットワークを中心に、NTT東日本グループのネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューションを企画 ④技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業の役割分担を整理し、提案体制を組成。提案方針、スケジュール、課題・リスクを管理しながら案件を推進 ⑤海外顧客との提案内容、契約条件、実施条件に関する協議、英語での提案・進捗報告、課題解決に向けた調整 ⑥案件を通じて得た顧客ニーズや市場情報を社内へ展開し、既存サービスの改善や新たなサービス・事業の企画につなげる ■本ポストの特徴 顧客の構想・検討段階から参画し、要件が固まっていない状態から案件を形にしていくポストです。施工管理や故障対応そのものを主業務とするのではなく、顧客フロントとして社内外の専門組織を束ね、提案から案件形成・実行までを一貫してリードします。 ポジションの魅力 世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。本ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、NTT東日本グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案を社会実装まで前進させます。英語力とICT領域の経験を生かし、新たな事業をつくりたい方をお待ちしています。
応募資格(必須) ・以下の①・②の条件を両方満たすこと ①英語を用いた会議、メール、資料作成等のビジネスコミュニケーション経験を有すること ②通信業界において、ネットワークの設計、構築、保守運用のいずれかの実務経験を有すること 応募資格(歓迎) ・英語を用いた外資系企業との契約交渉の経験 ・HSP向けネットワークソリューションの提案・構築経験 ・通信業界におけるセールスエンジニアリングを経験(5年以上) ・通信業界の基本的な知識と競争環境への精通 ・通信業界の主要な事業者とのヒューマンネットワーク 求める人物像 ・海外顧客の文化や意思決定プロセスの違いを理解し、相手の背景・目的を踏まえて対話できる方 ・顧客の抽象的な要望を、事業課題、技術要件、運用要件に分解し、関係者が行動できる形に整理できる方 ・社内外の専門組織を巻き込みながら案件を前進させられる方
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
540万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約540万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円~ 基本給約28万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)、住宅補助、子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
2名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
400~2000万
エンジニアとして培った技術と現場感を武器に、上流工程のITコンサルタントへキャリアチェンジしませんか。 東証グロース上場のコンサルティングファーム・ノースサンドでは、開発/インフラエンジニアからコンサルタントへ転身した社員が多数活躍しています。 <具体的な業務内容> 大手クライアント(金融・製造・人材・通信など/外資・内資問わず)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達 ■PMO等のプロジェクトマネジメント支援 ■業務改革・業務分析・業務設計等のプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【案件事例】 ■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発・DSP事業者システム接続 ■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス ■外資系製薬会社におけるシステム統合 <ポジションの魅力> ■急成長・高収益:2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)、営業利益は約55億円(同+100%)でいずれも過去最高。2027年1月期は中間決算で通期経常利益予想を約92億円(前期比+68.3%)へ上方修正 ■安定した稼働:コンサルタント数約1,600名(前年同期比+575名)、稼働率90%以上を維持 ■一気通貫の経験:縦割りになりがちな大手ファームと異なり、基本構想・課題抽出・要件定義・改善策の立案設計まで一貫して顧客に向き合えます ■手厚いフォロー体制:コンサルタント1人に営業担当1人がつく「キャリアパートナー制度」、入社当日から研修を行う人的資本チーム、現場の困りごとを支えるフォローアップチームが伴走します ■働きやすさ:「働きがいのある会社」ベストカンパニーに連続選出。平均残業25時間程度、案件の7〜8割がハイブリッド勤務、年間休日120日 <入社事例> ■20代後半:SESでインフラ運用保守のリーダー → 伴走体制と社風に共感し入社 ■30代前半:事業会社で業務系SaaS・BtoBシステム開発のPM → 顧客に伴走できる点に魅力を感じ入社 <キャリアパス> コンサルタントとして入社後、成果に応じてシニアコンサルタント、マネージャーへとステップアップしていただけます。 ■昇給例1:26歳で入社 → 27歳で50万円UP → 28歳で100万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 ■昇給例2:30歳で入社 → 31歳で80万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 → 32歳で120万円UP 会社は長期目標として売上高1,000億円を掲げており、組織拡大にともなうポジションも増えていきます。
<必須> ■IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上(開発/インフラ不問) ※コンサルタント未経験の方も歓迎します <歓迎> ■システムに関する何らかのご経験 ■プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのご経験 ■PMOのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■エンジニアの経験を活かし、上流工程から顧客の課題解決に貢献したい方
総合コンサルティング事業。事業/IT戦略立案、各種プロジェクトマネジメント(PM/PMO)、業務改革、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供。「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、金融・製造・人材・通信など大手企業の課題解決を支援しています。2025年11月に東証グロース市場へ上場し、2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)。「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも連続選出されています。
710~2500万
■オススメポイント ✓国家規模や地域社会の課題解決に直接携わることで一生ものの高度な専門性と市場価値を獲得できます。 ✓リモートワーク制度やフレックスタイム制を活用して自身の生活に合わせた自由な働き方を実現できます。 ✓退職金制度や100万円の出産祝い金など手厚い制度のもとで将来まで安心して長くキャリアを重ねられます。 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓日本発の総合グローバルコンサルファームです。 ✓中央省庁や自治体など公共領域で強みを誇ります。 ✓連結社員数8800名超で急速な成長を続けています。 ■職務内容 ✓中央省庁や自治体向けの行政DX・業務変革を担います。 ✓GX・SDGsやデジタル田園都市構想を推進します。 ✓産業振興やスタートアップ支援などの政策を策定します。 ✓社会インフラのDXや老朽化対策・官民連携を支援します。 ✓国土強靭化や地域防災など防災プラットフォームを推進します。 ✓医療・子育て・教育・社会保障改革などの構想を策定します。 ■プロジェクト例 ✓中央省庁向け行政サービス改革および全社的なDX推進 ✓地方自治体向けデジタル田園都市構想やGX推進プロジェクト ✓社会インフラの官民連携(PPP)および老朽化対策プロジェクト
必須条件(MUST) ✓ファームやシンクタンクでの官公庁向けコンサル経験(4年〜) ✓SIer等での公共・医療・教育向け基盤導入やPM経験(4年〜) ✓官公庁や医療・教育機関での企画・IT・業務経験(4年〜) 歓迎条件(WANT) ✓公共プロジェクトでのチームリードやPMO管理の経験 ✓MBA、公認会計士、PMP、高度情報処理などの有資格者 ✓グローバル案件に活用できるビジネスレベルの英語力
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799~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 システムコンサルタント(生損保領域) ◆職務内容 生損保領域における業務有識者として、要件定義や上流設計工程に参画します。 100%直取引のもと、個別システムの刷新案件に加え、業界全体の課題を見据えた次世代基幹パッケージの開発・提案を推進。 プログラミングではなく、業務改善提案やビジネスモデルへの助言を通じ、顧客および生損保業界の変革を一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 生損保業界では、老朽化した基幹システムの刷新やフルクラウド移行が至高の経営課題となっています。当社が強みを持つ次世代基幹パッケージの構築と業界内への導入拡大に向け、業務知見を武器に「あるべき姿」を最上流から提案できるコンサルタントの参画が急務です。 ◆魅力 ・直取引だからこそ顧客のビジネスモデルに直接踏み込める ・個別のシステム刷新から業界統一パッケージ開発まで主導可能 ・開発実務ではなく上流の要件定義や業務改善提案に特化 ・多面的な多人数評価と1on1によるフェアな完全実力主義 ・夕食無料ビュッフェやデュアルディスプレイなど充実の就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手生損保会社向けフルクラウド型基幹機能の構築・導入PJ ・生損保全域を網羅する次世代基幹パッケージの企画・開発PJ ・保険設計・新契約・保全・支払等における業務改善・システム構想提案
大卒以上
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450~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規創設部門(BPG)にて、特定業界に偏らず多様なプロジェクト(経営戦略・DX戦略・業務高度化・IT企画支援等)へ参画 ✓既存・新規の大手クライアント(金融、製造、流通、通信・ハイテク、エンタメ等)に対するコンサルティング業務 ✓クライアントファーストの立場から、100%アサインを基本としたプロジェクト推進・課題解決の実行 ✓希望や志向に合わせて特定領域の専門性を高めるプロジェクトへの参画・コンサルティングスキルの研鑽 ✓実力に応じたリーダー・サブリーダーポジションでのマネジメント業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・金融・流通企業等に対する経営戦略・事業戦略・海外展開支援プロジェクト ✓大手企業向けのDX推進・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、コスト削減等)プロジェクト ✓基盤構築・更改やDWH、BI、セキュリティなどのインフラ構築およびシステム開発・運用支援プロジェクト
必須条件(MUST) ✓事業会社、コンサルファーム、SIer等での実務経験3〜10年程度(経営戦略、IT企画、システム構築、インフラ構築、PM/PMOのいずれか) ✓大学卒以上、および完全な日本語能力(会話・読み書き) 歓迎条件(WANT) ✓システム開発案件(上流工程)またはコンサルティング案件の実務経験 ✓英語力をお持ちの方
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800~2100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹システム刷新やプラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM/PMO・推進支援 ✓要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進および進捗・課題・リスク・品質管理 ✓事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義、BA/DA/AA/TAの4層にわたるアーキテクチャ設計 ✓プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化および再利用可能なモデルとしての抽象化 ✓複数ステークホルダーとの合意形成・意思決定支援およびアーキテクチャガバナンスの設計・運用 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手電力会社:基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援 ✓大手製造業:グローバル基幹システム刷新における構想策定〜要件定義 ✓大手小売:脱パッケージを企図した基幹システム構想策定
必須条件(MUST) ✓基幹システム刷新等のPM/PMO経験(3年以上)、要件定義〜STの一貫推進経験(5年以上)、または事業会社での業務改革・システム企画主導経験(5年以上)のいずれか ✓複数ステークホルダーとの合意形成・意思決定支援経験、提案・報告資料作成力、論理的思考力、日本語ネイティブレベル 歓迎条件(WANT) ✓電力・製造・金融等の業界実務経験、基幹システム(ERP含む)導入経験、EA(4層)設計知見 ✓システム全体像設計経験、シナリオプランニング経験、業務へのAI/生成AI活用経験
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500~2000万
事業環境の急激な変化を受けお客様が求めているのは、コスト削減に留まらないITトランスフォーメーション(IT構造・人材・組織の変革)です。お客様のITトランスフォーメーションをアクセンチュアのITアウトソーシングを通じて、ソリューション策定からトランジション・デリバリーの遂行、そしてソリューションの実現・効果創出まで、継続的な立ち位置で主体的にプロジェクトを牽引します。現場の担当者からCXOクラスと共に、オフショア、ニアショアのみならずお客様の従業員も含めた新しいソーシングモデルとHyper Automation/Zero Based Processによる大幅な生産性の向上を軸としたソリューションでお客様の変革のみならずその後の運用安定化までを一気通貫でご支援するため、その範囲は多岐に渡ります。
◆応募要件・コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド 【職位により、以下のうちいずれかの経験】 ・ITトランスフォーメーション経験・ITコンサルティング経験 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・計画策定/実行経験(テスト計画や移行計画などを含む)・要件定義などIT上流の経験 ・NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験・IT運用、あるいはヘルプデスク等の新規事業、チームの立ち上げの経験 ・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です) ・トランジションの実行(ベンダー切替・要員への引継ぎ、オフショア化)の経験 ・ヘルプデスク/サービスデスクの業務改善の経験・トランジション ・IT運用におけるサービス管理経験・構築・運用に携わるアカウントセールス担当の経験 ※コンサル未経験であっても、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップいただくケースや、サービス管理やPMOの経験をもとにテクノロジーを学びながらトランスフォーメーションを推進いただくケースなど、未経験でも活躍しているメンバーは多くいます。
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450~1500万
■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インフラエンジニアとしての技術知見を武器に、上流のコンサルティング・PMOへキャリアチェンジしたい方 ✓単なる「構築・運用」にとどまらず、顧客の「問いを立て、プロジェクトを推進する」ことに面白みを感じる方 ✓クラウド移行や基盤同時刷新など、大規模かつハイレベルな課題解決にチャレンジしたい方 ✓AI等の先端テクノロジーを積極的に取り入れたインフラ提案・運用自動化に興味がある方 ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収 4,500,000 円 - 15,000,000円 ・アナリスト〜シニアコンサルタントクラス:年収 4,500,000円 〜 12,000,000円程度 ・マネージャークラス以上:年収 12,000,000円 〜 15,000,000円程度 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
必須条件(MUST) ✓事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務経験2年以上 ✓ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験(職種不問) ✓高専卒、大学卒業以上 ✓完全な日本語能力(会話・読み書き) 歓迎条件(WANT) ✓グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程やベトナム等のオフショア連携経験 ✓オンプレ基盤、AWS / Azure / GCP、仮想化環境に関する技術知見や大規模移行経験
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450~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのアプリケーション領域における課題を特定・整理し、ビジネス要件をシステム要件へ翻訳して最適な解決方針を提案 ✓要件定義・システム方針策定から本番稼働まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進 ✓ベンダーや社内SEのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、プロジェクトの品質と納期を確保 ✓現行システムの課題・コスト構造を分析し、開発・運用費削減に向けた最適化方針を提言 ✓上位職としてクライアント経営層・IT部門長との関係構築や提案活動への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営基盤改革を支える基幹システム刷新(要件定義、計画策定、プロジェクト推進支援) ✓大規模アプリケーション開発プロジェクトの統合マネジメント(複数ベンダーを横断した進捗・品質管理支援) ✓生成AI・BIを活用した業務変革・DX推進および新規ビジネス創出に向けたPoC・AI活用推進
必須条件(MUST) ✓事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務経験2年以上 ✓アプリケーション開発プロジェクトに関わった経験(職種不問) ✓高専卒、大学卒業以上 ✓完全な日本語能力(会話・読み書き) 歓迎条件(WANT) ✓グランドデザイン・要件定義など上流工程の経験、またはPMO・PL/PMとしての推進経験 ✓Webアプリ・API・DB設計知見、クラウド知見、生成AI導入支援経験、オフショア連携経験
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700~1400万
[ 職務内容 ] お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、データエンジニアリングの知見に基づき、データエンジニア/PMとしてデータレイク、DWH、ETL、BI、AI領域におけるソリューション開発の推進、および、お客様企業のデータ利活用の促進業務を実施します。 #業務例 ・データ利用部門との課題定義および要件整理 ・データレイク、データウェアハウス、データマートのデータモデル設計・開発 ・データ加工処理(ETL・ELT)の設計・開発 ・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化(BI)の設計・開発 ・データ利活用を促進させるためのデータカタログの設計・開発 ・データ活用促進/データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング [ アピールポイント ] ■職務の魅力 ・データ分析領域における最新の技術/製品を駆使し、様々な構造データのエンジニアリング経験を積むことができます。また、そうした経験を通じ、市場価値の高い技術スキルを磨くことができます。 ・単にデータを開発するだけではなく、お客様のデータ利用ニーズのヒアリング、お客様社内全体のデータモデリング、分析基盤全体のグラウンドデザイン検討にも関与できるため、データ分析領域のスキルを幅広く高めていくことができます。 ■組織の魅力 APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。 [ 参考情報 ] 【参考URL】 『最先端のソリューションを探求し、日本のデータ活用のレベルを引き上げる。Snowflakeビジネス推進室の目指す姿とは』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2173/ 『データマネジメントをキャリアの軸に。超大規模プロジェクトをリードする存在として』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2622/ 『【イベントレポート】デジタル最先端を走るNTT データでエンジニアのキャリアを磨き続ける』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2737/ 『ユニコーン企業の最先端技術の目利きとデータマネジメントを武器に、真の事業変革パートナーへ』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1099/ 『“お客様のなか”からビッグデータ活用を推進する変革組織へ』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1230/
【必要条件】求める経験・スキル・知識 (1)経験 データ開発(DWH、ETL、データプレパレーション等)の開発経験またはPM経験 (2)スキル/知識 ・基本的なプロジェクトマネジメント ・論理的思考 ・ドキュメンテーション ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・多様なデータを収集蓄積するデータ分析基盤(データレイク、DWH、ETL)の設計及び開発経験 ・Tableau等のセルフBIを利用したデータ可視化の設計及び開発経験 ・データモデル、データベースの設計および開発経験
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1000~1300万
■オススメポイント ✓脳科学やAIの最先端データ領域でPMを担うことで、時代の先端を行く高度な専門性と市場価値を獲得できます。 ✓裁量労働制の導入により自身のスタイルで柔軟に時間を管理でき、ワークライフバランスを実現できます。 ✓退職金制度やNTT健保など手厚い福利厚生のもとで、将来にわたり安心して長期的にキャリアを重ねられます。 ■企業名: 株式会社NTTデータ経営研究所 ■企業概要 ✓NTTデータ100%出資の戦略コンサルファームです。 ✓脳科学・認知心理学データ活用の先端領域を推進します。 ✓官公庁や大手企業向けに高付加価値なDX支援を提供します。 ■職務内容 ✓脳科学・認知心理学データを活用したコンサルを牽引します。 ✓AI導入やDX推進プロジェクトのマネジメントを担います。 ✓官公庁・民間企業向け案件のプロジェクトリーダーを実行します。 ✓機械学習や統計解析を活用した分析設計を統括します。 ✓プロジェクトチームのデリバリー責任者として指揮します。 ✓案件獲得に向けたセールスサポート業務を推進します。 ■プロジェクト例 ✓脳科学・認知心理学データを活用した新規DXサービスの立ち上げ ✓統計解析や機械学習(ベイズ・SVM等)を用いた高度データ分析 ✓官公庁・事業会社向けAI導入支援およびデジタルトランスフォーメーション
必須条件(MUST) ✓コンサル会社でのAI導入・DX支援のPL実務経験 ✓統計的仮説検定や機械学習モデルの実装・分析設計能力 ✓大学卒業以上または大学院修了の学歴をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓大学・大学院で脳科学・心理学・経済学等の研究経験 ✓複雑なデータを組み合わせ最適な解を導く分析設計力 ✓メンバーを率いて成果をあげるマネジメント意欲
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