【京都/綾部】汎用センサの製造工程管理・QCD改善|新商品量産立上げ担当
500~1000万
オムロン株式会社
京都府綾部市
500~1000万
オムロン株式会社
京都府綾部市
機械品質管理
電気/電子品質管理
◆募集背景 汎用センサ事業では、顧客への安定供給を維持しながら、新商品のスムーズな量産立上げと継続的な原価改善を両立することが重要な経営課題です。 本ポジションでは、光電、近接、ファイバセンサなどの製造現場で、以下のテーマを推進します。 ・生産能力の最大化 ・品質不良・廃棄ロスの低減 ・外注加工費の適正化 ・設備稼働率の向上 ・生産プロセス改革 工程を管理するだけでなく、現場とデータから課題を捉え、関係部門や製造委託先を巻き込みながら、改善を仕組みとして定着させる人財を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 汎用センサ(光電、近接、ファイバセンサなど)の製造工程管理とQCD改善、新商品の量産立上げを担当いただきます。 1. 生産計画に基づく工程管理 ・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整 ・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進 ・製造委託先との生産・品質・進捗管理 2. 品質・生産性・原価の改善 ・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析 ・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化 ・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善 3. 設備・工程改善 ・設備停止要因の分析と稼働率向上 ・工程、作業方法、レイアウトの改善 4. 新商品の量産立上げ ・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備 ・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化 現場で事実を確認し、データで課題を可視化し、関係者との合意形成から改善の定着までを一貫して進める役割です。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 歩留まり、納期遵守、生産能力、工数・加工費、設備稼働率などのKPIを基に、供給課題の早期回復とQCD向上を実現していただきます。 個別課題への対処にとどまらず、課題の可視化、原因分析、対策実行、効果確認、標準化までを進め、再発しにくい工程・業務プロセスを構築することを期待します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft Excel(進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析) ・Microsoft PowerPoint/Word(改善提案・報告資料の作成) ・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム ※使用するシステムの操作方法は、入社後の業務を通じて習得いただきます。 ◆この仕事の魅力 ・幅広い製造現場で使われる汎用センサの安定供給を通じて、お客様の生産を支える仕事です。 ・品質、納期、生産性、原価、設備を横断し、改善テーマの設定から定着まで一貫して携われます。 ・既存商品の改善と新商品の量産立上げの双方を経験し、製造工程管理・改善の専門性を広げられます。 ・関連部門や製造委託先など多様なメンバーと連携し、事業拡大と収益改善に貢献できます。 ・新しい基幹システムを活用し、従来のやり方にとらわれない生産プロセスづくりに挑戦できます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。 オムロンIABは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。 本ポジションが扱う汎用センサは、多様な製造現場の自動化を支える商品です。 綾部工場でQCDと供給力を高めることは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。 ◆部・チームの業務概要 汎用センサ(光電、近接、ファイバセンサなど)の製造領域を担当し、商品の安定供給と事業競争力の向上を支えています。 ・生産計画に基づく製造工程・生産能力・進捗管理 ・品質、生産性、原価の改善 ・設備保全と稼働率向上 ・新商品の工程設計から量産立上げ、安定化 ・製造委託先や関係部門と連携した供給課題の解決 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 課内は20名(男性13名、女性7名)、4チームで構成されています。 コミュニケーションが活発で、チームの枠を越えて互いにフォローしながら、目標達成に向けて行動する組織です。 品質、生産性、原価、設備、新商品立上げなどのテーマについて、関係部門や製造委託先と連携しながら改善を進めます。
◆必須条件【経験】 機械・電気・電子技術を用いた製品を扱う製造業の工場において、3年以上の実務経験をお持ちの方 (例:FA機器、電子部品、電機・精密機器、産業機械、自動車・自動車部品など) ※製造、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、設備保全、製造委託先管理など、職種は問いません。いずれかの経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ◆必須条件【スキル】 ・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方 (進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析を想定) ・PowerPoint/Wordを用いた改善提案・報告資料を作成できる方 ◆歓迎条件 以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。 ・QC検定、QCストーリーなどを活用した品質改善 ・IE手法を用いた工程・作業改善、TPM活動、工程設計、作業方法・レイアウト改善 ・生産計画、生産能力調整、進捗管理 ・設備保全、設備停止要因分析、稼働率改善 ・新商品の工程設計、量産立上げ ・外注先・製造委託先の管理、原価・加工費改善 ・MES(製造実行システム)、BIツール、基幹システム等を活用したデータ分析・業務改善 ◆歓迎する人物像 ・現場で事実を確認し、自ら課題を見つけて行動できる方 ・データを基に原因を考え、改善策を組み立てられる方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
9:00~17:30(休憩45分) ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30) ※在宅勤務制度あり
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、祝日
最高: 25日
特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇(35,45,53歳/5~30日間 規定あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定 給与形態:月給制 昇給年1回、賞与年2回 通勤手当(会社規定による)、別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)超過勤務手当(会社規定による) ※管理職相当者は対象外
当面無
京都府綾部市
屋内全面禁煙
京都府綾部市 (綾部事業所) JR山陰本線 綾部駅より車で約20分
【働き方】 ネクストチャレンジ制度:独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり フレックスタイム:始業・終業時刻について、朝5:00~夜22:00の間で自由に選択できる 個人別連続取得休暇(5日間):年1回、5日間の連続休暇を取得できる サテライトオフィス:営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる ホームオフィス:自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる 短日勤務制度:1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる 社内公募制度(手挙げ制度):希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。(兼務型も可能) 副業制度※審査あり 【育児・介護】 産前産後休暇:出産前、出産後それぞれ8週間の休暇を取ることが可能 育児休暇/休職:出生日~満2歳に達する日まで休職することができる。ならし保育への対応、男性の育休取得も可能 育児短時間勤務:中学校卒業までの子を育てる場合、育児のために短時間勤務が可能 育児/介護時差出勤:始業・終業時刻について朝5:00~夜22:00の間で自由に選択が可能 子供の看護休暇:家族1人あたり5日/年 配偶者出産特別休暇:配偶者の出産前後それぞれ8週間の間に、5日の配偶者出産サポート休暇を受けることが可能 介護休暇/休職:家族1人あたり、5日/年の介護休暇を取ることが可能 介護短時間勤務:要介護状態にある家族がいる場合、介護のために短時間勤務が可能 介助・介護支援金:重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる 不妊治療休暇/休職:不妊治療により1ヵ月以上の休職が必要となった場合、365日以内で休職することが可能。積み立て有給休暇を充てることもできる
1回〜2回
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
最終更新日:
400万~
業務用・産業用機器の開発および設計を行う弊社の品質管理部門において、下記を主とした業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■市場クレーム対応、原因究明、一次対策~恒久対策の完遂 ■工場ラインの品質管理業務 ■製品評価試験の検討 ■サプライヤー様への品質監査 ■部品採用の評価試験 など
【必須】品質管理業務のご経験(機械系業界出身の方歓迎!) 【評価制度】 ■給与は職務給と技能級の2軸で評価され、能力や経験に応じ安定的に推移します ■行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。想いをもって仕事に取り組んだ方がしっかりと評価されます
■環境設備機器の製造・販売 ■熱交換機器等の製造・販売 ■給湯設備器具等の製造・販売 ■管工事業 【主要取引先】ダイキン工業、神戸製鋼所、三菱重工業、京セラなど
650~1000万
【求人概要】 オムロンの主力事業であるFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、約20万点の多岐にわたる製品を取り扱い、日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパの製造拠点で生産・供給しています。 品質管理課では、市場変化や顧客の期待に追随し、リスクと機会を捉えて改善活動を推進することで、お客様へより良い製品のタイムリーかつ滞りのない供給を実現し、事業拡大に貢献していきます。 そのためにはQMSの要求事項を理解し、顧客起点での品質強化を推進できる人財の拡充が必要であるため、体制・人財の強化を行います。 ■配属先について 綾部工場の品質管理課(生産SCMセンタ直下)に配属となります。 綾部工場では、不良品を「入れない」「作れない」「出さない」を目指し、日々品質改善に取り組んでいます。 所属するメンバーは、前向きな品質活動を実践する、非常に活気のある職場です。 品質管理課では、工場の品質の統制・管理する事で、顧客の要求に先回りした対応を取る機能の強化に取り組んでおり、様々な部門から非常に頼りにされている存在です。 【仕事内容】 生産及び顧客に関わる品質管理プロセスの改善と実行を行います。 ■具体的には… (1)品質マネジメントシステムの改善 (2)顧客を起点としたモノづくり、品質改善プロセスの構築 (3)モノづくりのQCDES革新・改善の実行推進、プロジェクト管理 (4)国内外の工場、製造委託先との関係性の強化推進 ■期待する成果 多様化する顧客要求の変化を正しくスピーディーに把握し、必要とされるタイミングに先回りして製品の品質、モノづくりのプロセス、マネジメントシステムに反映する事で、良い製品のタイムリーかつ滞りのない供給の実現に活躍いただきます。 中長期の事業成長に向け、オムロンのマネジメントシステムの統括推進部・製品事業部とともに業務プロセスの改善と運用の定着を通して、工場のモノづくり品質と生産性を向上して頂きます。
《必須》 (経験) ◆品質・製造・商品開発・設計のいずれかに関する経験がある方 ◆QMS、ISO9001の理解・知識を持ち、業務へ活かせる方 (スキル) ◆ISO9001の理解・知識 ◆工場現場での品質改善経験 《歓迎》 ・QMS監査経験:開発、現場管理の経験をもとに、社内外の取引先品質体制監査、改善指導の経験 ・部門横断型テーマやプロジェクトのリーダ経験者 ・生成AIを用いた改善活用スキル 《求める人物像》 ・ものづくりや品質に興味・関心があり、成長意欲のある方 ・業務プロセス改善に関心を持ち、推進する意欲のある方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方 ・現状維持に満足せず、自ら課題形成し、周囲を巻き込み自律的に改善に向け行動できる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
450~750万
▼品質管理係にて、主力商品である 電子部品(SP-Cap)の製造工程における 品質管理業務全般をご担当いただきます。 ※配属先:製造管理課 品質管理係 <具体的な仕事内容> (1)品質管理体制の構築/改善 ・部材購入から製品出荷までの工程における課題抽出 ・総合的な品質管理体制の見直し、整備、対策/フォロー ・定期的な実施状況の確認および指導 (2)標準書の制定改廃 ・製造規格の改訂に伴う、関連帳票の見直し
▼製造業における品質管理や 品質保証の経験がある方 ▼ISO9001、IATF16949などの 品質マネジメントシステムの 知識や経験がある方
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
800~850万
■車両部品・産業機械等の精度の高い製品などを取り扱う当社にて、品質管理部門の部長(マネジメント職)として、組織の牽引と品質管理・保証業務の統括を主にお任せします。 <具体的な仕事内容> ・品質管理部門の組織マネジメント(メンバーの育成、評価、業務管理) ・鉄道・新幹線部品等の検査工程の統括、および進捗・納期管理 ・不適合品(不良品)発生時の原因究明、再発防止策の立案・実施 ・クライアント(大手鉄道関連企業など)との品質に関する折衝・打ち合わせ ・規定に基づいた品質保証体制の維持・改善・アップデート
【以下いずれも必須】 ■製造業での現場実務経験 ■マネジメント経験 【これまでのご経験が活かせる】 今回は管理職(部長)としての採用となるため、これまでの業界経験を存分に発揮したい層を対象としています。あなたの実績をリスペクトし、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします。 あなたのスキルや経験を活かして働きませんか?ぜひご応募をお待ちしています。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
400~500万
製造工程の最終地点となる検査業務をお任せします。品質を担保する重要なポジションで、様々な製品や部品を図面を見ながらチェック頂きます。将来的にはリーダーポジションをお任せする想定です。 ■これまでのご経験が活かせる環境が整っております! ■冷暖房完備で、冬は電気ヒーター、ストーブも完備! ■あなたの”頑張りたい”という気持ちを全力で応援します!スキルアップのためのサポートは惜しみません。 (従事すべき業務の変更の範囲)当社内での業務全般
【必須】製造業での現場実務経験(目安:2年以上) 【人物】■理系学部/学科出身の方 ■ものづくりに興味がある方 ■対人コミュニケーションが得意な方 【教育・研修体制が整っています】 現在就業されている方の6割は全くの未経験から入社され、今は一人前に 働かれています。そのため、どのような点が分からないのか、何を伝えるべきなのかが自身の経験から分かるためしっかりとサポート出来ます。 また、図面を見て頭で完成品を想像する力はなかなか身に着くものではありませんが、座学で図面と完成品を基に見方・考え方を教えます。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
600~650万
■品質管理部門の課長職(プレイングマネージャー)として、これまでの経験を活かした検査実務と、現場メンバーをまとめるマネジメント業務を主にお任せします。 <具体的な業務内容> ・鉄道・新幹線部品等の製品検査(図面を用いた寸法チェック、目視検査等) ・検査データの管理、不適合品(不良品)発生時の原因究明と再発防止策の立案 ・製造現場への品質改善に向けたフィードバック・折衝 ・メンバーの進捗管理、技術指導・育成
【下記いずれも必須】 ■製造業での現場実務経験 ■リーダー経験 【土日休み・転勤なしで長く働ける】 責任ある役職でありながら、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。転勤もないため、地域に根を張って長く安定してキャリアを築いていくことができます。 あなたのスキルや経験を活かして働きませんか?ぜひご応募をお待ちしています。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
280~420万
■製造工程の最終地点となる検査業務をお任せします。品質を担保する重要なポジションで、様々な製品や部品を図面を見ながらチェック頂きます ■これまでのご経験が活かせる環境が整っております! ■冷暖房完備で、冬は電気ヒーター、ストーブも完備! ■あなたの”頑張りたい”という気持ちを全力で応援します!スキルアップのためのサポートは惜しみません。 (従事すべき業務の変更の範囲)当社内での業務全般
【必須】製造業での現場実務経験(業界・年数不問) 【人物】■理系学部/学科出身の方 ■ものづくりに興味がある方 ■対人コミュニケーションが得意な方 【教育・研修体制が整っています】 現在就業されている方の6割は全くの未経験から入社され、今は一人前に 働かれています。そのため、どのような点が分からないのか、何を伝えるべきなのかが自身の経験から分かるためしっかりとサポート出来ます。 また、図面を見て頭で完成品を想像する力はなかなか身に着くものではありませんが、座学で図面と完成品を基に見方・考え方を教えます。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
280~420万
■製造工程の最終地点となる検査業務をお任せします。品質を担保する重要なポジションで、様々な製品や部品を図面を見ながらチェック頂きます。(従事すべき業務の変更の範囲)当社内での業務全般 ■業界未経験の方で図面の見方が分からない等不安があるかと思いますが、入社後に別途座学で見方や考え方などをお教えいたしますのでご安心ください。 ■冷暖房完備で、冬は電気ヒーター、ストーブも完備! ■あなたの”頑張りたい”という気持ちを全力で応援します!スキルアップのためのサポートは惜しみません。
~未経験・第二新卒歓迎~ 異業種・異職種からの入社多数実績あり 【こんな方に向いています】■ものづくりに興味がある方 ■理系学部出身の方 ■前向きに取り組むことができる方 【教育・研修体制が整っています】 現在就業されている方の6割は全くの未経験から入社され、今は一人前に 働かれています。そのため、どのような点が分からないのか、何を伝えるべきなのかが自身の経験から分かるためしっかりとサポート出来ます。 また、図面を見て頭で完成品を想像する力はなかなか身に着くものではありませんが、座学で図面と完成品を基に見方・考え方を教えます。
■精密板金加工 ■溶接加工 ■レーザー加工 ■曲げ加工
600~850万
募集背景 当社は、中期経営計画2030において「量から質へ」を基本方針の一つに掲げ、収益力を高める強固な事業基盤の構築を推進しています。2026年1月の大同工業との経営統合によりグループの事業規模が拡大する中、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション・新規ビジネスの各事業、および国内外グループ会社を横断した品質保証体制の強化がますます重要となっています。 グループ全体の品質マネジメント水準を高め、品質に関する仕組み・風土づくりを推進する体制強化を目的として、全社品質保証担当(メンバー~リーダークラス)を募集します。 配属部署について 品質保証担当は現在4名体制(30代2名・60代2名)で、総合電機メーカーや半導体関連企業など異業種から中途入社したメンバーも在籍しており、グループ全体の重要品質問題の未然防止に向けた取り組みを推進しています。 仕事内容 品質保証担当として、グループ全体の品質マネジメント体制強化に向けた企画立案から実行までをご担当いただきます。国内を中心とした事業部・グループ会社と連携しながら、重要品質問題の未然防止に向けた仕組みづくりや、グループ内の品質情報収集・共有体制の構築を推進いただき、経営層も参加するグループ品質委員会やグループ品質担当者会議の企画・運営にも携わっていただきます。 ■主な業務 ※ご経験・スキルを鑑みて、下記いずれかを段階的にお任せします。 ・グループ品質情報の収集・整理(社内システムを通じて集約) ・グループ内品質会議(グループ品質委員会・グループ品質担当者会議)の企画立案・事務局運営 ・品質に関する社内行事(品質意識醸成に向けた啓発活動、改善活動発表会等)の企画・実行 ・品質監査事務局(国内外事業部・国内外グループ会社) ・開発部門に対する品質問題未然防止の仕組み構築支援 <関係部署>各事業部、国内外グループ会社、開発部門 <使用ツール・環境>社内情報共有システム(SharePoint等) <働き方>平均残業時間:10時間/月、出張頻度:年5~6回(国内1~2泊、海外の場合は最大1週間程度) キャリアパス 配属部署でのリーダー・管理職へのステップアップのほか、事業部品質保証部門への異動など、経験や適性に応じた幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 ・品質保証体制強化を目的としたグループ全体施策の企画立案から実行まで一貫して携わることができ、経営層への情報インプットなど、グループ全体の品質戦略に影響を与える手応えを得られるポジションです。 ・業務を通じて、パワートランスミッションからモビリティ、マテハン、アグリビジネスまで幅広い事業領域のメンバーと接する中で、多岐にわたる業界知見や品質に関する幅広いスキルを習得できる機会があります。
【必須】 ・メーカーにて「品質管理・品質保証」関連業務の経験(間接的な関与でも可) (品質保証、品質管理、設計開発、実験評価、生産技術、検査、製造などいずれか) 【尚可】 ・品質保証に関する知識(QMS、ISO9001等) ・QC検定2級以上 ・英語力(文章読解が可能なレベル) 【学歴】 ・高専卒以上
-
500~870万
【職種1:品質管理担当(京都)】 ▼生成AIサーバー・5G向け最先端部品(SP-Cap) の製造工程における品質管理 ・部材購入から出荷までの課題抽出 ・品質管理体制の構築・改善 ・製造規格の改訂に伴う関連帳票・標準書の制定改廃 【職種2:車載向け品質保証エンジニア(山口)】 ▼次世代EV・自動運転向け車載部品の顧客品質対応 ・クレーム発生時の現品解析 ・原因特定、顧客への報告書作成 ・不具合を未然に防ぐ仕組みづくり ・海外工場(マレーシア等)の支援 【職種3:車載向け品質管理エンジニア(山口)】 ▼次世代EV・自動運転向け車載部品の 工場内品質改善・内部不良撲滅 ・工程内の品質異常ロットへの対応 ・原因調査と現場への改善落とし込み ・工場内の品質基準のアップデート ・新製品開発時の工程課題の事前予防 【職種4:品質管理エンジニア/製品認定・変更管理(佐賀)】 ▼スマホ・PC等デジタル機器向け 高性能部品(POSCAP)の新製品認定・変更管理 ・新製品の量産可否判定(デザインレビューや信頼性評価のレビュー) ・4M変更や拠点移管など、変更管理案件の品質影響評価と認定判断 【職種5:品質管理マネジメント(佐賀)】 ▼スマホ・PC等デジタル機器向け 高性能部品の製造現場における組織マネジメント ・工程検査仕様書の作成 ・正しいモノづくり運用のための「3点照合」実施 ・工程品質係の組織管理 ・メンバーの育成・マネジメント(※管理職採用) 【職種6:品質保証/新製品・変更管理(京都)】 ▼生成AIサーバー向け最先端部品における 顧客要求の落とし込み・変更管理 ・顧客要求(CSR)の把握 ・製品・設備・工程設計への適合性判定 ・製品変更通知(PCN)に関する顧客との受領・承認管理 【職種7:品質保証/品質改善リーダー(京都)】 ▼生成AIサーバー向け最先端部品の 量産工程における品質課題抽出・改善 ・PFMEA等を用いた工程フローの課題分析 ・不具合の未然防止策の構築 ・抽出した課題を製品・設備・工程設計へ展開 ・他部門と連携して改善推進 【職種8:品質保証/設備品質改善・設備認定リーダー(京都)】 ▼最先端部品をつくる生産設備の導入・見極め における設備認定業務の主導 ・設備導入時のDR(デザインレビュー)参加 ・設備課題のレビュー ・生産体制の管理(設備認定・プロセス見届け) 【職種9:品質保証/顧客品質リーダー(京都)】 ▼生成AIサーバー向け最先端部品 の品質保証・顧客対応 ・お客様の要求(CSR)の解釈・整理、監査対応 ・不具合の解析と報告 ・顧客要望を設計へフィードバック ・量産品の工程品質改善をリード <勤務地> ・京都府:宇治工場(宇治市木幡西中25番地) ・山口県:山口工場(山口市朝田作田口1285番地) ・佐賀県:佐賀工場(杵島郡大町町福母217 / 大字大町8720番1)
品質管理・品質保証手法の実務経験と信頼性評価の知見 製品・製造工程への深い理解と品質改善の推進力
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売