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エージェント求人

夜勤なし✅<ホテル副支配人候補>年俸550万円~/年間休日123日/淡路島

550~650万

株式会社パソナHRHUB

兵庫県淡路市

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテル責任者

  • その他宿泊/ホテルスタッフ

  • その他店長/支配人

仕事内容

淡路島の丘の上に佇む、『GRAND CHARIOT 北斗七星135°』の 副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。 ■宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般 ■スタッフのマネジメント・指導育成 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 等 <将来的に勤務する可能性のある場所> 淡路島のパソナグループ各社の拠点 【PRポイント】 01|「接客」だけではなく、ホテルを動かす仕事へ これまで身につけてきた接客やホテル運営の経験を、 今度はチームづくりやホテル全体の運営に活かせます。 02|管理職でも「夜勤なし」 夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。 ホテル業界でキャリアを続けながら、生活リズムも大切にできる働き方です。 03|「淡路島で暮らす」という選択肢 転職だけでなく、暮らしそのものを変える転機にもできます。 福利厚生を活用しながら、単身での移住はもちろん、家族と一緒に淡路島へ移住することも可能。 ※神戸・明石エリアからの通勤も可能です。 自然豊かな環境で暮らしながら、これまでのキャリアを諦めず、 さらに上のポジションを目指せます。

求める能力・経験

・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験 ・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験 ・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験 ・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験 ・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験 などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【歓迎要件】 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しで きる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

550万円〜650万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

07:00〜22:00 夜間勤務:なし 7:00~22:00のうち実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

123日

その他

休日:シフト制 休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与形態:年俸制 想定年収:550万円~650万円 賞与回数:2回 インセンティブ:なし 〈補足情報〉 交通費:一部支給 ■上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■選択式福利厚生<カフェテリアポイント>  ※年180ポイント(18万円相当)付与   育児、介護のサポート、書籍購入補助、   奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、   旅行・宿泊など余暇に自由に   ポイントを活用できる制度

勤務地

配属先

転勤

無

GRAND CHARIOT 北斗七星135°

住所

兵庫県淡路市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

〒656-2301 兵庫県淡路市楠本2425-2 兵庫県立淡路島公園 アニメパーク ニジゲンノモリ 内 自社内勤務 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 補足情報:■マイカー通勤可  ※淡路島在住の方が対象 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度(無料) ■通勤用シャトルバスが毎日運航(無料) ■カーリース制度  ※国産ハイブリッド車のリース額70%補助 ■社内施設での飲食半額補助/まかない制度あり ■企業内保育園あり

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    宿泊予約部門のマネージャーとして、市場動向や競合分析に基づいた収益コントロールから、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。データに基づく戦略立案により、ホテルの収益最大化を牽引する役割です。 ・戦略的収益コントロール:市場・競合分析に基づく宿泊料金戦略の策定および適切な在庫管理 ・予約・流通管理:OTA、GDS、直販を含む販売チャネルの環境維持、団体・VIP予約の調整 ・財務・レポート:日次・月次収益レポート作成、年間予算およびフォーキャスト策定への参画 ・マネジメント:宿泊予約チームの業務計画立案、タスク割り当て、スタッフの育成やコーチングの実施

    求める能力・経験

    【必須】ホテル業界での宿泊予約またはレベニューマネジメントの業務経験、OPERA等のPMS運用経験、OTAの管理経験、Excelでのデータ分析スキル、日本語および英語での高いコミュニケーション能力を持つ方。 データに基づき客観的な課題分析を行い、主体的に業務改善を実行できる方を歓迎します。部門の枠を越えて円滑に連携し、収益向上とゲスト満足の両立を目指せる環境です。外資系ホテルチェーンならではのダイナミックな料金戦略や流通管理に携わることができ、これまでのマネジメント経験や語学力を存分に活かしながら、さらなるキャリアアップとスキル向上を図ることが可能なポジションです。

    事業内容

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    【レベニューマネージャー】収益戦略・チャネル統括/IHGブランド

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    仕事内容

    ホテル全体の収益最大化に向け、宿泊料金設定、販売チャネル(OTA・GDS等)の最適化、需要予測・在庫管理、およびチームのマネジメントや育成を含む予約オペレーション全般の統括業務をお任せします。 システム「OPERA」やExcelでのデータ集計に基づき、ADR・RevPAR等のKPI分析、収益改善策を策定・実行します。FIT・団体等のセグメント管理、OTAや公式サイト等の料金・在庫(Rate Parity)最適化を行います。あわせてチームのタスク管理やコーチング、IHG基準のトレーニングを実施。営業・フロント等他部署やIHG本部と連携しCommercial戦略を推進します。 ※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】・ホテル業界での宿泊予約またはレベニューマネジメント経験 ・リーダーまたはマネジメント経験・Revenue ManagementおよびDistributionに関する知識・OPERAなどホテルPMSの使用経験 ・Excelを活用したデータ分析スキル グローバルホテルチェーン「IHG」の高度なマーケティング手法とブランド基準のもと、ホテルの販売戦略を主導する手応えを得られます。単なる予約受託にとどまらず、データ分析に基づく価格決定や在庫の最適化を通じて直近の売上・利益KPI達成に直接貢献可能。英語力やマネジメントスキルを活かし、他部門やIHG本部と協働しながら、グローバルキャリアを切り拓ける環境です。

    事業内容

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    神戸・有馬温泉【リゾートホテルのマネージャー候補】★メープルホテル&リゾート★

    300~400万

    • 教育
    • 分析
    • ホテル
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    • 予算計画
    • 収支管理
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • 業務改善策立案
    • スタッフ育成
    • シフト管理
    • シフト調整
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    • ホテル管理
    株式会社メープルホテル&リゾート兵庫県神戸市
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    仕事内容

    リゾートホテル「メープル有馬」のマネージャー候補として、まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営などをひと通り経験した後、施設内のマネジメント業務をお任せします。 まずは、ホテル運営の基本業務からスタート! ■入社後すぐにお任せする業務: ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス ■将来的にお任せする業務: ・部署の管理(スタッフ教育、シフト作成等) ・収支分析 ・業務改善の提案などの施設内の管理

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ホテル業界でフロント経験 (目安:3年以上) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・リーダー経験をお持ちの方は歓迎します

    事業内容

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    【必須】■ホテルや商業施設での管理業務経験■円滑なコミュニケーションを図れる方■パソコンスキル(Excel・word・PowerPoint・Outlook などを使って仕事をするのに支障がない方) ■設備管理や関連分野での実務経験(3年以上推奨)、外部業者との折衝や契約管理の経験■防火管理者・自衛消防業務講習・エネルギー管理員講習など修了されている方■英語での業務が発生する場合があり、英会話が得意でなくても翻訳ソフトを活用して対応できる方 【歓迎】■テナント入退去工事の受発注・施工管理などテナント入退去工事に関して何かしらのご経験のある方

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    仕事内容

    2026年11月に開業予定の「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲・宿泊マネージャーを募集中 【料飲サービスマネージャー】 レストラン・バー・ラウンジにおけるサービス業務全般をお任せします。 10室規模のホテルだからこそ、お客様一組一組に合わせた距離感や心地よさを大切にしながら、料理・飲料・サービス・空間演出がいったいとなったダイニング体験をつくっていただくポジションです。 <具体的な業務> ・レストラン、バー、ラウンジにおけるサービス業務全般 ・ゲストに合わせたサービスフローの構築、改善 ・料理説明、ドリンク提案、テーブルサービス ・ワイン、日本酒、ノンアルコールなどの飲料ラインナップづくり ・料理に合わせたペアリング提案 ・テーブルコーディネート、照明、音楽、温度管理などの空間演出 ・料飲備品、在庫、飲料原価などの管理 ・サービススタッフの教育、育成、シフト管理 ・厨房スタッフとの連携、情報共有 ・ダイニングエリアやパントリー、バーカウンターの衛生管理 ・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理 【宿泊マネージャー】 ゲストエクスペリエンスとサービス品質の管理、財務・収益管理、人材マネジメントと教育、コンプライアンスと安全管理など、サービス品質とオペレーション最適化にかかる業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務・責任範囲>  ※下記はご入職時にすべてを網羅していなくてもかまいませんが、  ご入職後にお任せしたい内容となります(実務は各部門と協業して推進)。 ・パーソナライズサービスの設計:  事前要望のヒアリング/ゲストの嗜好に基づいた滞在エクスペリエンス  (ウェルカム演出、アメニティ選定等)の企画・実行 ・フロント対応、客室清掃、ゲストサービス等のサービス基準(SOP)の策定  (ADR 42,000円に見合う高いクオリティの維持・監督) ・コンシェルジュ機能の強化  地域の観光資源や飲食店と連携し、  ホテル独自の「ローカル体験」を提案する仕組み作り。 ・ADRの維持・向上と稼働率の最適化。  競合調査に基づいたダイナミックプライシングの管理。 ・宿泊部門の年間予算策定、および客室備品・アメニティ等の消耗品コスト、リネン費の適正管理。 ・ハウスキーピング管理:  少数精鋭での効率的な清掃フローの構築と、  インスペクション(客室点検)の徹底による不備ゼロの実現 ・小規模施設特有の「全員でゲストを支える」体制づくりのため、  フロント・料飲・清掃・接客の垣根を越えたマルチタスク教育の実施。 ・部門スタッフのKPI設定、指導、  およびホスピタリティ・マインドを醸成するトレーニングの統括。 ・旅館業法、消防法等の遵守。宿泊名簿やその他重要情報の適切な管理。 ・避難訓練の実施、および深夜帯を含めたゲストの安全・プライバシー保護の徹底。 ※入職時初期費用負担あり(遠方・地方からのご入社の方のみ)  借上社宅(家族帯同可・50%会社負担)、引っ越し初期費用(引っ越し代、片道交通費)、更新料等は会社負担します。

    求める能力・経験

    いづれか 宿泊部門のマネジメント経験3年以上 飲料マネジメント経験3年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/有馬】有馬温泉地/ホテル支配人候補/WEB面接可

    550~750万

    株式会社メープルホテル&リゾート兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ≪概要≫当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】・ホテル業界でのマネジメント経験(目安:7年以上)・第一種運転免許普通自動車 【充実した住宅制度】ホテル内の寮/近くの社宅をご用意。  ※寮(単身者対象):7千円の負担のみ。水道・光熱費は企業負担。  ※社宅(単身者・夫婦対象):社員は家賃の3~7割負担(雇用条件による)。水道・光熱費は自己負担。社宅条件は会社規定による。 【様々なキャリアパス】ご自身の適性や志向性に合わせて、建隆グループ本社管理部門や他グループ企業の転籍など様々なキャリアパスがございます。

    事業内容

    ホテルの経営及び運営業務の受託

  • エージェント求人

    「兵庫/姫路」販売スタッフ/店長候補/未経験OK★/繁忙期以外残業なし/剣道用具の自社ブランド

    340~450万

    • 店舗/施設運営
    • 営業担当
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 提案
    • 接客
    • 店舗運営
    • 営業
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 小売製品販売
    • スポーツ用品
    • スポーツショップ運営
    • スポーツ用品/レジャー用品販売...
    • スポーツウェア
    • インバウンド反響営業
    • 学校訪問
    • 剣道実践
    • 剣道部担当
    • 剣道指導
    • スポーツ施設担当
    • 個人向け販売
    • 店舗個人向け営業
    • レジ打ち
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 顧客折衝
    • 顧客説明
    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    信武商事株式会社兵庫県姫路市
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    仕事内容

    ▼お仕事内容 剣道用具の自社ブランドを展開する当社にて、ブランドストアの営業担当者をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 まずは自社店舗「SHINBU STORE姫路」での接客や店舗運営を基礎から学んでいただきます。 並行して大会や学校・道場などの練習を訪問するなどの営業活動により、店舗外でのご案内・関係構築も行う店長候補の募集です。 コンセプトストアにおける接客販売および学校等への訪問活動をお任せします。まずは店舗運営を基礎から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、地域の剣道大会や近隣学校、道場などを訪問し(経験者ならば練習に参加することも有り)、商品の提案や関係構築、受注活動も行っていただきます。 いわゆる飛び込み営業と呼ばれるようなスタイルではなく、事前にアポイントを取ったうえでの訪問がメインです。 また、確立された営業スタイルではございませんので、ご経験やお考えを元に自分なりのベストなスタイルを確立していただきたいと考えています。 店舗と外回りの両軸で経験を積み、ゆくゆくは店長候補として店舗全体のマネジメントに携わっていただくポジションです。 ■働く環境 完全未経験から店長候補へステップアップできる環境です。 当社は入社後の行動力や実績を適正に評価する実力主義です。意欲次第で多彩なキャリアを描くことができます。 ■ブランドストアについて 規模や品揃えについても国内トップクラスを誇りますが、最大の特長は若者に人気のアウトドアストアを思わせるような現代的なデザインです。従来の業界の常識とは全く違うコンセプトを持った当社ストアは、様々な面で唯一無二、世界一のストアであると自負しています。 ■当社について 約300店舗といわれる全国の剣道具店のうち半数にあたる約150店舗と取引実績を持つ業界大手級。 2024年7月に行われた世界選手権では日本代表チームにも商品を提供しました。

    求める能力・経験

    【必須要件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 当社は勤続年数、過去の経験よりも、現在の実力、実績、行動力、積極性、チャレンジ精神などを強く重視します。

    事業内容

    竹刀をはじめとした剣道関連用品の開発、製造、卸売、販売を行う総合メーカー

  • エージェント求人

    【新規開業ホテルの立ち上げ】セールスマネージャー募集|淡路島ラグジュアリーリゾート

    450~650万

    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客
    • マネジメント
    • ホテル
    • マネージャー
    • 営業
    株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規開業ホテルの立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる ・富裕層・法人向け営業を中心としたハイレベルな営業経験を積める ・パソナグループの安定した経営基盤 ・ホテル・観光・地方創生という成長分野でキャリアを築ける ・将来的にはホテル運営やマネジメントなど幅広いキャリアパスも期待できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開業ホテル「THE PASONA THE PASONA natureverse retreat」のセールスマネージャーとして、 ・法人・旅行会社への営業活動 ・富裕層向け宿泊プランの提案 ・営業戦略の立案・実行 ・販路拡大、新規顧客開拓 ・売上管理および営業組織づくり などをご担当いただきます。 既存ルート営業だけではなく、自らマーケットを開拓し、ホテルのブランド価値向上に貢献できるポジションです。

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のような方が歓迎されています。 ・ホテル・旅行・観光業界での営業経験 ・富裕層向け、高価格帯商材の営業経験 ・法人営業経験 ・営業戦略の立案やマネジメント経験 ・英語力を活かしたい方(歓迎)

    事業内容

    大手グループ子会社

  • 企業ダイレクト

    飲食関連職の貴方へ【兵庫/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490万~

    株式会社すかいらーくホールディングス兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業

  • 企業ダイレクト

    【神戸/事業マネジメント】マネージャー/ホテル運営経験者OK/キャリアアップ可

    650~750万

    株式会社シルバーバックス・プリンシパル兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    神戸港での大型クルーズ船を使ったクルーズレストラン、コンチェルト・ルミナス事業のマネジメントをしていただくシニアマネージャーを募集します。 【具体的業務内容】 ■神戸クルーザーの運営業務全般(サービス業務、収益管理、経費の予実管理、スタッフのシフト管理、施設設備管理等) ■OTAや自社H/Pによる宿泊予約やバンケットの企画・受注や運営 上記内容を責任者としてマネジメントしていただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■支配人、副支配人同等レベルのホテル運営業務経験 ■ランドオペレーター業務経験あり 【必須】■日常英会話 【尚可】■旅行エージェント対応・MICE対応業務経験有り     ■船員手帳保有者

    事業内容

    ・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド