【東京/意匠設計】課長クラス/JFEスチールG/在宅フレックス可/働き方改革◎/年休122日
892~968万
株式会社JFE設計
東京都台東区
892~968万
株式会社JFE設計
東京都台東区
建築意匠設計
■業務内容: 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 また、課長クラスとして後輩育成やマネジメントもお任せいたします。 =求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■当社について: 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件:いずれも ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築物(RC・S造)の設計経験(目安5年以上) ・後輩育成、マネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
892万円〜968万円
一定額まで支給
09:00〜17:40 <時短勤務> 相談可
有 コアタイム (10:30〜15:10)
有
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 最高: 20日
年末年始、創立記念休日、メーデー
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~520,000円 その他固定手当/月:8,100円 <月給> 488,100円~528,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※2024年度実績6か月分~6.6か月分
当面無
東京都台東区
東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
有 社内規定に基づき提供(空室有の場合のみ入居可)
有
<定年> 65歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時1回支給)、受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時) <その他補足> ■昼食費補助(8,100円) ■育児休暇取得実績あり ■財形貯蓄 ■JFE従業員持株会 ■JFE健保保養所 ■東急ハーベスト会員 ■住宅補助補足 支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで 家賃の75%~25%相当を負担いたします。 本人の年齢および配偶者の有無により割合が変動 しますので適用の有無は個別にご確認ください。
東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
最終更新日:
685~1156万
【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【必要な資格】 ・一級建築士 【希望する業務経験】 ・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
531~657万
=求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容: 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 30歳:600~630万円/40歳 :850~900万円/50歳:1100万円~ ※モデルケースであり保証するものではございません ■当社について 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件:※下記いずれかをお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・一級建築士1次試験を合格されている方
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
729~837万
=求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。 業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 40歳:850~900万円/50歳:1100万円~ ※モデルケースであり保証するものではございません。 ■当社について 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件 一級建築士の資格をお持ちの方
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
450~650万
東京23区(新宿御苑前の本社より20km圏内:一部都下・埼玉・神奈川を含む)を中心に個人のお客様に寄り添った中古マンション・戸建て住宅のフルオーダーリノベーションをご提案いただきます。 【主な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・ご要望のヒアリング ・中古マンション、戸建て住宅の現地調査 ・リノベーションプランニング、設計提案、ご契約 ・見積、積算に関する社内連携 ・工事中の進行確認、打合せ ・お引渡に向けた社内連携 ※使用CAD:Vectorworks/Jw_cad/ARCHICAD 【メンバー構成】 設計士兼営業 :50代女性(部長)、40代男性※今回の募集ポジション 積算・製図 :50代男性 、40代男性 施工管理 :40代男性、30代男性 【特徴】 ●暮らしに寄り添う「住まい」の提案を目指して誕生したのが「リノベーションで想いのままに」をコンセプトとするリノベーションブランド「リノまま」。 ●件数よりも質を大切にし、お客様一人ひとりの想いや暮らし方にじっくり向き合い対応。 ●「売るための設計」ではなく「暮らす人のための設計」 ●各メンバーが専門性を活かして連携する体制があるため、リノベーションプランナーは、お客様との対話やプランニング、設計提案に力を注げる環境。 ●フルフレックス/在宅可能(週1日程度/案件の進捗状況等に応じて調整)※PC貸与有
設計経験(住宅やリフォーム・リノベーション尚可) 一級建築士または二級建築士の資格 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【映像関連事業】 ・映画の興行、映画の配給、映画、ドラマの制作、総合広告サービス、イベント企画 【飲食関連事業】 飲食店の経営、食材の加工、販売 【不動産関連事業】 不動産の賃貸、中古マンション等の再生販売、マンション等のリフォーム
700~1000万
中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・中高層マンション(3階~15階)を主とした物件を担当。 ・構造:S造もしくはRC造。 ・業務幅:企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当(詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもございます) ※構造設計、設備設計は別の者が担当いたします。
【必須要件】 ・中高層レジデンス系の建築物の意匠設計経験 ※中高層の事務所ビル経験者も歓迎です。 ・建築士お持ちの方
-
400~450万
≪ グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 ≫ 今回の募集では、太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業における設計業務をお任せ致します。 【 仕事内容 】 ▷太陽光発電設備の基本設計・詳細設計 ▷各種設計図面の作成・確認 ▷発電シミュレーション、機器選定 ▷積算・原価算出、VE検討 ▷現地調査、施工条件の確認 ▷電力申請・連系対応 ▷営業・工事部門、外部設計会社との調整 ▷設計変更・完成図書対応 ※複数案件の設計を並行して管理し、施工までを見据えた設計・調整を行う業務です。 使用CAD:AutoCAD 【 職場環境 】 ※ワンフロアでの業務の為、風通しのいいい職場になっております。先輩社員も在籍している為、業務内で分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。
< 必須要項 > ・AutoCADを使用したCADオペ/設計補助/設計等の実務経験が3年以上ある方(躯体は不問) ・Excel関数を使える方(四則演算 等)
金属加工事業、土木・電気工事事業、内装工事に付随する建設事業
420~532万
【お任せする業務】 CADソフト(JW/AutoCAD)を用いた設計図面の作成をお任せします。 ・CADソフト(JW/AutoCAD)を用いた設計図面作成 中長期的には、建築士の資格を取得していただき、設計士として活躍いただくことを期待しています。 【求める人材像】 他社にはない独自の企画を実現している当社事業に共感し、不動産・建設業界の未来を創造することに情熱を燃やしている方を求めています。 また、設計・建築部門のみならず営業チームや関係部門とのチームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 【会社について】 まちの「スキマ」に新しい価値を創造する、事業創造カンパニーです。 ■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業
・CADを用いた住宅や商業施設などの建築施工図作成の実務経験(3年以上目安) ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションを図ることができる方
まちの「スキマ」に新しい価値を創造する事業創造カンパニー。■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致 ■「プレミアムガレージハウス」事業:郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発
500~630万
今回募集するポジションでは、商業店舗建築・設備設計をお願いします。 ●具体的な業務 ・施工前の現地調査 (物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等) ・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加 ・図面作成など…一連の業務をご担当いただきます。 ●あなたに期待する役割 クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。 クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら完成させることができます。 【ポジションの魅力】 ほとんどの案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。 クライアントがこだわりのある企業の場合、そのニーズにこたえられることは非常にやりがいのある仕事です。 一部設備やレイアウトはパターン化されている部分もあるため、業務は進めやすいです。
【必須】 ・設計職としての勤務経験 ・CADの使用経験 【歓迎】 【お持ちの方は優遇します】 ・建築士の資格(一級・二級) ・施工管理技士(一級・二級) └資格手当有
当社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。商業施設の業界にはなくてはならない存在です。 AEONグループ企業ですが、グループ内・外とお客さまは多様であり、安定して受注しています。 また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。
500~900万
注文住宅の設計職を担当します。(木造軸組工法、2×6工法) 《業務詳細》 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 【モデル年収】 ・1,080万円/40歳/固定月給65万円 ・871万円/35歳/固定月給54万円 ・645万円/28歳/固定月給43万円 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制 🔽残業時間:15時間 🔽福利厚生の充実 🔽ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞
下記のご資格 建築士のご資格をお持ちの方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
650~800万
新築工事のボリュームプラン作成/設計を含む全体のマネジメント業務と中古取得物件の検討、並びに遵法性の是正、維持を行っております。 また、首都圏だけでなく、大阪・名古屋エリアにおける物件取得時の法令順守強化、 各支店(大阪/名古屋/横浜)が管理している物件の遵法性担保、維持、技術相談、行政協議等にも関わる部署です。 【ポジションの魅力】 ▼スキルアップするための当社の特性 ‐商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。 ‐自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る
【必須】 建設業界での設計・施工業務経験2年以上(住居・事業用問わず) ※非木造(鉄骨・鉄筋コンクリート・鉄骨鉄筋コンクリート造)経験者 【歓迎】 ゼネコン・設計事務所等での在籍経験 建築士資格保有者
▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。*資格取得支援制度あり . ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり(介護/育児) ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無(入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします) . ▼はたらきがい ①急成長を評価する特進制度あり(通常人事評価とは別) ②営業職高待遇制度あり(賞与とは別の業績手…