シニアITインフラエンジニア

条件の近いおすすめ求人

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  【東京/クラウドエンジニア】熟練者・ベテラン歓迎！働き方改善◎/無期雇用派遣

  472~808万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都23区内

  【東京/クラウドエンジニア】熟練者・ベテラン歓迎！働き方改善◎/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場企業として、東京を中心に数多くの案件や取引先がある当社。エンジニアとして、大手有名企業の開発案件に参画していただきます。※幅広くスキルアップ可能です。 【ご担当案件のイメージ(インフラ・クラウド領域)】※ご希望を踏まえて決定します※ ■ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務/工程：設計～運用保守/OS：Linux（コンテナ含む）/MW：fluentd、datadog、JP1■サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務/PC:Windows/OS:Linux※仮想化（VMware）/クラウド：AWS/DB：MySQL/Webサーバー：Apache/言語：PHP/ソース管理 : Git

  求める能力・経験

  【必須】■クラウド関連案件のご経験（AWS/Azure/GCP） 【求める人物】●幅広いスキルを身に着けたい●キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方 【本ポジションの魅力】■月間平均残業時間は約8時間。リモート比率も5割程度と働きやすい案件が多数ございます 【評価制度について】■売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しており、エンジニアの成果を給与に還元する仕組みがあります。 ★将来的に後進育成にチャレンジいただくことも可能です★

  事業内容

  中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業

• 企業ダイレクト

  1492【Tseg/PF】データセンターエンジニア(設備企画・設計・構築)◎意欲重視

  700~850万

  株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区

  1492【Tseg/PF】データセンターエンジニア(設備企画・設計・構築)◎意欲重視気になる

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  仕事内容

  データセンターにおけるラック・電源・通信・セキュリティ等のサービスインフラの企画・提案・設計・構築・運営を担当。AI向けGPU基盤等の先進的なインフラ構築からプロジェクト管理まで推進します (1)顧客や営業からの要件ヒアリング、ラック・電源・セキュリティ等のインフラ設計、新サービスやGPU基盤の企画 (2)構築計画の策定、ベンダー・工事会社への仕様説明・発注、工程・品質・コスト管理、ステークホルダーとの折衝 (3)サービス仕様・設備・リソースの維持管理、AI等を活用した業務改善・運営高度化の推進

  求める能力・経験

  【必須】以下のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方 ・データセンターサービス・設備の企画、設計、構築、運営経験 ・ITインフラ、ネットワーク、クラウド、通信設備等の企画、設計、構築、運用経験 ■AI時代の成長領域であるデータセンター事業で、GPU基盤など次世代技術の企画・開発に挑戦できます。 ■サービスの企画・設計から構築・運用まで一貫して携わり、全体を俯瞰する知見が身につきます。 ■グローバルテクノロジー企業や外資系顧客との協業機会があり、技術面と事業運営面の両軸でキャリアを広げられる環境です。

  事業内容

  統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

• エージェント求人

  ◆インフラエンジニア（クラウド）／リモート可／平均残業時間8時間／昇給機会年4回◆

  400~768万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◆インフラエンジニア（クラウド）／リモート可／平均残業時間8時間／昇給機会年4回◆気になる

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  仕事内容

  【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！ 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 【研修制度】 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 ※必要な研修は随時追加していきます 【就業環境】 月間平均残業時間は約8時間。リモート比率も5割程度と働きやすい案件が多数。 【サポート体制】 キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能。 【プロジェクト事例】 クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務[2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務[3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務(求人ID：487605)

  求める能力・経験

  【必須】 ・クラウドもしくはサーバの運用・保守以上のご経験 【歓迎】 ・クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験がある方 ・サーバー（Linux／Windows）の設計・構築経験がある方

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

• エージェント求人

  【エーザイ】シニアネットワークエンジニア（グローバル・SD-WAN／SASE）

  800~1300万

  エーザイ株式会社東京都文京区

  【エーザイ】シニアネットワークエンジニア（グローバル・SD-WAN／SASE）気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 日本発のグローバル製薬企業であるエーザイのIT本部・テクノロジーセンターにて、グローバルおよび国内の大規模ネットワークを担うシニアネットワークエンジニアを募集します。SD-WAN/LAN、SASE、ネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、要件定義から設計・実装、運用までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 1) グローバル・ローカルの大規模ネットワーク設計・構築、維持・運用 ・主要なSD-WAN/LAN技術（Cisco、FortiGate、Juniper等）を用いた要件定義・設計・実装 ・拠点の変更・追加等に伴う維持・運用 2) セキュリティ／クラウドの実装、維持・運用 ・SASE技術（Zscaler等）やクラウド技術（AWS等）を活用したネットワークセキュリティ・サーバの実装、インテグレーション ・拠点変更等に伴う維持・運用 【このポジションの魅力】 ・英語を活用し、日本・北米・欧州・アジアにまたがるグローバルプロジェクトに携われます ・SD-WAN、SASE、クラウドなどモダンなネットワーク技術に要件定義から関われます ・年間休日124日、フレックスタイム制（5:00～22:00）、終日リモート月10回まで可など、柔軟な働き方が可能です ・海外研修、MBA・ロースクール留学制度、メンター制度など成長支援が充実しています 【組織構成】 IT本部（2024年2月時点） ・DX戦略部 13名 ・ビジネスDX部 33名 ・デジタルコミュニケーション部 11名 ・情報セキュリティ部 7名 ・テクノロジーセンター 20名（本ポジションの配属先） 【募集背景】 部門・体制強化のため

  求める能力・経験

  【いずれかのご経験をお持ちの方】 ・大規模ネットワーク（SD-WAN/LAN）の設計・構築および維持・運用経験 ・ネットワーク（Cisco、FortiGate、Juniper等）やネットワークセキュリティ（Palo Alto、Zscaler等）に関する技術スキル ・ステークホルダーやベンダーとの交渉・調整を担える高いコミュニケーションスキル

  事業内容

  1941年創業、日本発のグローバル製薬企業。日本・北米・欧州・アジアの4大市場で、研究開発から生産・販売までを自社で一貫するグローバルオペレーションを展開しています。アルツハイマー型認知症治療剤「アリセプト」やアルツハイマー病治療剤「レケンビ」など、神経領域・がん領域を中心に革新的な新薬を創出。1960年代から海外展開を進めてきた国際性の高さも強みです。「患者様とそのご家族の喜怒哀楽を第一義に考える」hhc理念のもと、世界の人々の健康に貢献しています。

• エージェント求人

  元請けSE_三根

  610万~

  富士通東京都江東区

  元請けSE_三根気になる

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  仕事内容

  「実際にシステムを作っているのは自分なのに、重要な意思決定をするのは別の会社」 「自分たちが開発を担っているのに、利益の大部分は元請けに。技術力を磨いても、給与に十分反映されない」 突然ですが、こんな思いをすることはありませんか？ 実は私自身も、エンジニアとして働いていた頃、同じような不満を感じていました。 一次請けのエンジニアよりも技術的に難しい課題に向き合い、現場で手を動かしている。それなのに、商流が違うだけで案件単価には大きな差がある。 「自分たちの方が技術力があるのに、なぜこんなに単価が違うんだろう」 そんな疑問や不満を抱いていたことを、今でも覚えています。 もちろん、元請けにも顧客折衝やプロジェクト全体の責任など、重要な役割があります。 一方で、二次請け・三次請けでは、商流の違いによって案件単価が抑えられ、実際に手を動かし、技術的な課題と向き合っているエンジニアの貢献が報酬に十分反映されないケースがあります。 また、現場の技術を一番理解しているエンジニアが技術選定やシステム構想に関われないのは、少々勿体ないんじゃないかと思っています。 「技術力がある貴方だからこそ、開発を担うだけでなく、より高い報酬で評価され、意思決定する側に回る選択肢があってもいいのではないか」 そんな思いから、今回ご連絡しました。 遅れましたが、エージェント１株式会社の三根と申します。 IT 特化のエージェントとして、コンサル/ プライムSIer/AI ベンダーを中心としたハイキャリアのご提案をしております。 【ご支援先企業例】 ■プライムSIer NTT データ、富士通、日立製作所、野村総研 伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK 、電通総研 日鉄ソリューションズ、日立ソリューションズ、日立システムズ 日本総研、大和総研、フューチャー、シンプレクス、TIS 、BIPROGY 　等 日本のビジネスに根差した企業群であり、彼ら無しでは大半の企業は回りません。 経済が止まります。 社会的信用に加え、IT ビジネスの最上流/ 最先端に携われます。 ――――――――――― ■AI ベンダー JDSC 、PKSHA Technology 、ABEJA 、THIRD Sakana.AI 、Laboro.AI 、松尾研究所、ELYZA エクサウィザース、Gen-AX 、HEROZ 、燈、Preferred Networks 　等 ここ数年で一気に伸びているAI 市場。 プライムSIer よりも機動的に、且つ速いスピードで開発を進められます。 SaaS 型～セミオーダー型～フルカスタム型まで広くあります。 ―――――――――――― ■コンサルティングファーム アクセンチュア、BIG4 、アビームコンサルティング、ベイカレント フォーティエンスコンサルティング、日立コンサルティング、Ridgelinez SCSK Consulting 、Xspear Consulting Dirbato 　等 IT はビジネスを推し進めるもの。 送れている日本企業のDX を推進すべく、ビジネスの企画からシステム導入迄一気通貫でご支援します。 「上流」という言葉を体現するには良い選択肢です。 ―――――――――――― ■最後に まずは、多くのスカウトの中からお読みいただきありがとうございます。 弊社は、日本初/30 年以上にわたるコンサルティング領域の転職支援実績を背景に、大手プライムSIer 、AI ベンダー、IT ・DX コンサル等の領域で、IT キャリアの方のキャリア構築をサポートしています。 コンサル転職が注目される昨今ですが、私たちは「エンジニアのキャリアアップ＝コンサル転職」が必ずしも正解だとは考えていません。 エージェントの数も増えて色々な情報が入り乱れる転職業界ですが、あくまで貴方のお役に立てるよう「正しく、偽りの無い」情報提供をお約束します。 ご面談では、”求人を紹介するだけの30 分ではなく、今後のキャリアの選択肢が増える30 分”にしたいと思っています。 まずは気軽に、情報交換しませんか？ ご返信を楽しみにしております！

  求める能力・経験

  IT経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  目黒区【PL/ＰＭクラス・ITインフラエンジニア】年休129日/残業月6h/転勤なし

  450~840万

  

  株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈ東京都目黒区

  目黒区【PL/ＰＭクラス・ITインフラエンジニア】年休129日/残業月6h/転勤なし気になる

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  仕事内容

  ITインフラ領域を中心に事業展開を行っている当社にて、ネットワークやサーバーの構築・運用・保守等の業務をお任せいたします。ご経験やスキルに合わせたフェーズから参画し、成長を目指せる環境です。 ■ネットワーク・サーバーの構築や設定業務 ■ITシステムの運用・監視・保守 ■システムトラブルサポート・ヘルプデスク 適性やご経験を活かせるプロジェクトへ配属いたします。大手通信キャリアや銀行案件の経験を持つベテランが在籍しており、技術的フィードバックを直接受けられる体制が整っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■ITエンジニアリングに関する実務経験（開発、インフラ、運用サポートなど、これまでのIT分野やフェーズは一切問いません）、PL・PM経験 ■魅力ポイント：組織拡大期というフェーズにおいて、これまでのIT経験を存分に活かしながら裁量を持って挑戦できる環境です。ベテランエンジニアからのフィードバックを通じて、インフラ領域の技術力からプロ意識まで、さらに高みへと磨くことができます。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎・インフラ構築PL（IT BPO領域においてインフラ構築案件のプロジェクトを担当）◎

  800~1000万

  トランスコスモス株式会社東京都豊島区

  ◎・インフラ構築PL（IT BPO領域においてインフラ構築案件のプロジェクトを担当）◎気になる

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  仕事内容

  BPOサービス提供企業として最大手の当社で、 IT BPO領域においてインフラ構築案件のプロジェクトを担当頂きます ・インフラ構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト全体の計画、実行を担当 ・プロジェクトチームのメンバーを指導・育成し、タスクの割り当てと進捗の管理 ・クライアントとの要件定義やコミュニケーションを担当し、ニーズに応じたインフラソリューションの提案業務 ・リスク管理や問題解決を行い、プロジェクト全体の管理 ・プロジェクトのステータスレポートを作成し、ステークホルダーへの報告 ・新しい技術やトレンドを取り入れ、インフラの最適化も図る ※入社初期は複数案件を先輩と共に担当していただき、徐々に独り立ちをしていくイメージです。(求人ID：368967)

  求める能力・経験

  ・インフラ構築案件のプロジェクト管理又はチームリードとしての実務経験2年程度 ・Windows系サーバ設計/構築/運用の実務経験2年程度 ・Linuxサーバ設計/構築/運用の実務経験2年程度 ・Bash/Python/BATなどのスクリプト作成、運用経験2年程度 【歓迎】 ・認証基盤の設計/開発/運用経験 ・AD設計/構築/運用の実務経験が3年程度 ・コンテナ/アプリケーション/プラットフォームの運用経験

  事業内容

  【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 （1）デジタルマーケティングサービス（DM） （2）コールセンターサービス（CC） （3）エンジニアリングソリューション（ES）

• エージェント求人

  ✿INTLOOP✿ベンダーフリーで最適解を形にするアーキテクト募集

  700~1700万

  INTLOOP Technology & Transformation株式会社（親会社：INTLOOP株式会社）東京都港区

  ✿INTLOOP✿ベンダーフリーで最適解を形にするアーキテクト募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定ベンダーやツールに縛られないニュートラルな立場で、業務・IT課題に対する最適なシステム全体構造の設計および技術意思決定を主導いただきます。 ◎システムアーキテクチャの設計および方針策定 ・アプリ、API、インフラ、データ基盤に至るシステム全体構造のゼロベース設計 ・業務要件および非機能要件を踏まえた最適な技術選定と技術ロードマップの提示 ・システムにおける各種技術リスクの早期特定および課題解決に向けたアプローチ立案 ◎ステークホルダー合意形成と開発リード ・クライアント経営層や事業部門に対する技術提案・意思決定の合意形成 ・プロフェッショナル混成チームにおける技術統括および実装クオリティの担保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎業務系システム刷新に向けた全体構造・アーキテクチャ設計 ・既存レガシー環境の分析に基づき、拡張性と保守性を重視した次世代基盤の構造定義 ◎クラウドネイティブ基盤およびデータプラットフォーム構想の実現 ・AWS/Azure等を活用したIoT基盤・データ連携基盤の技術選定から設計・導入推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎要件定義〜基本設計フェーズにおけるシステム設計および技術的意思決定のリード経験 ◎顧客・社内・ベンダーなど多様なステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験 ◎PM/PLとしての進捗・品質・リスク管理の実務経験 ◆歓迎（WANT） ◎テックリードまたはアーキテクトとしての技術方針・設計指針の策定経験 ◎アプリ・インフラ・DBを跨ぐシステム全体のアーキテクチャ設計経験 ◎顧客経営層への技術提案・合意形成推進の経験 ◎開発言語（Java、C#.net、Python、TypeScriptなど）や各種データフォーマット・プロトコルに関する深い知見

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿INTLOOP✿【ベテラン歓迎】上流開発からアーキテクトまで挑むエンジニア

  700~1100万

  INTLOOP Technology & Transformation株式会社（親会社：INTLOOP株式会社）東京都港区

  ✿INTLOOP✿【ベテラン歓迎】上流開発からアーキテクトまで挑むエンジニア気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業を中心としたプロジェクトにおいて、要件定義・設計・実装・テストなどの開発各工程を技術的アプローチからリードいただきます。経験や志向に応じてマネジメントやIT Director・IT Architectとしての役割もお任せします。 ◎最上流工程の推進と技術統括 ・顧客やステークホルダーとの折衝、論点整理、要件定義および基本設計の主導 ・システム全体の技術選定、効率性・拡張性を踏まえたアーキテクチャ設計および推進 ・アプリケーション設計、API設計、IaCを用いたインフラ設計および構築 ◎品質管理とチームマネジメント ・テスト計画・設計・実施から自動化ツールの導入・検証にわたる品質保証（QA）推進 ・自社エンジニアやフリーランスプロ人材で構成されるチームのとりまとめおよびプレイングマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎業務系システムの刷新および大規模開発 ・販売管理システム刷新におけるToBe業務に基づく機能設計、インターフェース・データ基盤の構築支援 ・クレジットカード決済システム開発におけるユーザーサイドに立った要件定義、運用構築、ベンダー管理 ◎クラウド基盤導入およびオンプレからの移行推進 ・製造業向けIoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の選定・設計・構築支援 ・現行オンプレ環境の調査からAWS移行計画の策定、適応試験、基盤構築までの一気通貫支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎要件定義〜基本設計などの上流工程をリードし、顧客・社内・協力会社と合意形成しながら推進した実務経験 ◆歓迎（WANT） ◎開発チームのリーダー経験またはマネジメント経験 ◎ステークホルダーや外部ベンダーとの各種折衝経験 ◎システムアーキテクチャ等の図示設計経験 ◎Java、C#.net、Python、TypeScript等を用いた開発実務経験 ◎UML、YAML、SQL、JSONなどに関する知識・実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  クオンツ/ITガバナンス＆サイバーセキュリティ（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）

  年収非公開

  クオンツ・コンサルティング東京都港区

  クオンツ/ITガバナンス＆サイバーセキュリティ（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ■サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ■サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど ■インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 【プロジェクト事例】 ・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）　 ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格 【クオンツ・コンサルティングの特徴・強み】 ■「事業会社発」ならではの圧倒的なAI・DX実践知見と実益主義 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながらキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流（Strategy領域）へキャリアを拡張することも可能 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる 【社風】 ■社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ■外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ■平均年齢およそ31歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ■社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【サイバーセキュリティにおける強み】 ■大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援 ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援 ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ■サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大 ①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例：事業計画) ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例：開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例：BPR)の提言など ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成

  求める能力・経験

  【必須】 以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

  事業内容

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