【千葉/土木設計】年収650万~/休日休暇129日/賞与あり/転勤なし
650~700万
株式会社新光コンサルタント
千葉県千葉市中央区
650~700万
株式会社新光コンサルタント
千葉県千葉市中央区
その他土木設計
土木設計の担当者として、官公庁から受託した道路・橋梁・河川・上下水道などの設計業務をお任せします。担当プロジェクトでは、図面作成や設計計算報告書作成に加え納期に向けた工程管理や協力会社との調整も担当 これまでの設計経験を活かし、自らの裁量で業務を進められる環境です! デスクワークだけではなく、現場の状況を自ら確認しながら設計を進めることで、地域のインフラを支えるやりがいを実感できます◎ 【主な業務内容】■道路・河川・橋梁・上下水道などの設計■CADによる図面作成、数量計算・設計計算■設計報告書・成果品の作成■担当業務の工程管理、発注者との打ち合わせ■協力会社への業務依頼・進捗調整
【必須】土木設計、計画、積算、または建設コンサルタントとしての実務経験/普通自動車運転免許(第一種)/能動的に課題を発見できる主体性 【歓迎】技術士、RCCMなどの土木設計関連資格をお持ちの方/地域社会の基盤を支える仕事に価値を感じられる方 【魅力】年収650万円以上の高待遇に加え、手厚い福利厚生が魅力です!単身者には家賃全額会社負担の借上げ社宅を完備し、引っ越し費用や単身赴任の支度金も会社がしっかりサポート。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~700万円 月給制 月給 445,000円~480,000円 月給¥445,000~¥480,000 基本給¥290,000~¥310,000 諸手当¥155,000~¥170,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限150,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社初年度の有休付与日数詳細は備考欄参照
その他(アニバーサリー休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社 ※業務に支障がない場合は17:30に退社可能
■風通しがよく、意見が言いやすい会社です。
無
千葉県千葉市中央区新田町4-22
JR総武線千葉駅 徒歩10分 京成電鉄京成千葉線京成千葉駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■定額手当:役職手当、住宅手当、資格手当、調整手当■功労金・決算賞与あり(会社の業績に応じて支給)
■別途、条件により他の手当(扶養手当等)あり■定年60歳 <有給休暇補足> 入社初年度は入社時入社月に応じて付与 ※詳しくは入社時にご説明させて頂きます 入社初年度 4~9月入社/10日付与 10月以降入社/6~1日付与 翌年度以降、法令に基づいて付与 例…祝日とくっつけて連休にしたり、試験前に休みを取ったりしています。 <教育制度・資格補助> ・ 資格取得支援(会社指定資格かつ条件等あり) ・eラーニング ・新入社員研修・各種研修会セミナー <その他> ・インフルエンザ予防接種補助・懇親会費補助 ・各種四季イベント(過去実施) ・健康診断(年1回)
2名
3回
筆記試験:有(適性検査) 1次面接のみWEB面接可 作業着で面接可/土日夜間の面接は別途相談にて
千葉の官公庁案件で確かな実績を誇る当社で、道路・橋梁などの設計担当者を募集!設計経験を活かしながら、裁量を持って業務を進められます。暮らしに欠かせないインフラを支え、地域社会に貢献できる仕事です。
\あなたの設計が、数十年先の千葉の暮らしを支える/ 普段は目に見えない「基盤」として、人々の生活を根底から支えるのが土木設計の仕事です。 工事現場で、自分が描いた図面をもとに施工が進む様子を見られるのは、この仕事ならではの喜びです◎ 災害が起きた際には、復旧に向けた設計を通じて地域に直接貢献できます。 ■自分で工程を組み、裁量を持って働ける 担当プロジェクトの工程は、自ら組み立てられます。納期を見据えて計画できれば、休暇も取りやすい環境です! ■地域に根ざした安定性と確かな実績 千葉県内の官公庁案件を中心に、地域で確かな地位と実績を築いてきました。 出張は千葉県内中心の日帰り圏内で、転勤もありません。腰を据えて長く働ける環境です◎
〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町4-22
■道路及び道路施設の調査・設計■河川の調査・設計■橋梁設計■維持管理・アセットマネジメント■上下水道■発注者支援業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~720万
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 【主な業務】 受注フェーズ ■個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング ※住友林業社からの案件紹介 ■お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 ■提案が通れば、お客様・住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 施工フェーズ ■現場に入り施工管理〜引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3〜4ヶ月後の対応。 ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になることを想定。 ※住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 ■1件あたりの施工期間:平均1ヶ月。 ■造園、外構工事の1件の費用:200万円〜2億円。 ■月の担当件数:5〜6件程度。 1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。 住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。
■普通自動車免許(AT限定可) ■下記のいずれか ・エクステリアプランナーのご経験がある方 ・造園または土木業界の経験がある方
住友林業のグループ会社として、造園、外構緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しています。緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手がける「資材」の3つの事業を展開しています。
550~800万
全国の橋梁における『設計』または『橋梁架設現場の施工計画』もしくは『架設現場での施工管理や安全管理』をお願いします。 ※業務は経験に応じておまかせいたします。 【横河の技術と仕事内容】■橋梁業界トップクラスの当社では各地の高速道路やランドマークとなる1,000トン級の大型案件実績が多数あります。高い技術力に定評があり、我々の生活インフラを支える重要なお仕事です。■ジョブローテーション制度を導入しています。現場での施工管理だけでなく、本社での施工計画部署にて計画業務も行います。当社では設計~施工~架設まで一貫して手掛けるため、幅広い業務でスキルUPできます。
【何れか必須】■橋梁に関する業務(設計、計画、施工管理等)に携わったご経験■土木建築業務経験をお持ちで橋梁に興味のある方※経験業務は問いません、橋梁事業に携わったご経験をお持ちの方を歓迎します! 【働き方】■現場の労働時間削減に貢献した方に対するインセンティブ報酬や、家族との時間も作れるように転勤者や地方の現場に勤務の方が利用可能な帰宅旅費制度など、腰を据えて長く働いていただけるよう独自の制度も整備しております。■平均勤続年数18.5年!階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■良いと思ったことはどんどん受け入れる風土で、同じ目標のもと一致団結して取り組みます。
■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など
500~750万
★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数! 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※3~6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3~4名(大規模店所では20名)在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます! 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます! 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】下記いずれかのご経験 *造園・または土木業界の経験がある方 *エクステリアプランナーのご経験がある方(打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です) 【歓迎】1・2級造園施工管理技士、1・2級土木施工管理技士、エクステリアプランナーをお持ちの方 【PCスキル】Word・Excel初級程度
住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化/造園業界に専門特化した事業を展開しています。住友林業が展開する「住友林業の家」の造園/外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」、農業用培土の生産・販売を行う「アグリ事業」の4分野で事業を行っています。
450~700万
道路の舗装工事や、アスファルト合材の販売を行う当社にてアスファルト製造の品質管理のポジションを応募します。社内の体制を強化すべく、増員採用する運びとなりました。 品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・原材料の受け入れ、管理・配合設計、仕様承認・製造プロセス管理 ・サンプリング、試験、合否判定・出荷判定、現場連携 ・是正/予防、監査関係など これまでの経験や社内での勤務実績により、管理職への登用(管理職採用)の可能性も十分ございます。
★未経験歓迎★ 入社後は現所属の2名(30代・60代)が指導いたします。実務を通じながら徐々に仕事を覚えていただきます! ・道路に関する事業であり業績は安定的、さらに社員への還元をしっかりと行う風土であり賞与は年間で5~6か月分支給実績がございます。 ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。
製造業・舗装工事全般
500~800万
道路の舗装工事や、アスファルト合材の販売を行う当社にてアスファルト製造の品質管理ポジションを応募します。社内の体制を強化すべく、増員採用する運びとなりました。 品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・原材料の受け入れ、管理・配合設計、仕様承認・製造プロセス管理 ・サンプリング、試験、合否判定・出荷判定、現場連携 ・是正/予防、監査関係など これまでの経験や社内での勤務実績により、管理職への登用(管理職採用)の可能性も十分ございます。
【必須】アスファルト製造等の品質管理経験をお持ちの方 ・道路に関する事業であり業績は安定的、さらに社員への還元をしっかりと行う風土であり賞与は年間で5~6か月分支給実績がございます。 ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。
製造業・舗装工事全般
600~990万
◎プラントメンテナンスの土建設計 石油化学プラントのメンテナンス領域で、 土建設計(現場確認、基本設計、詳細設計)を 担当し、関係者と連携しながら設計業務を 推進します。 【具体的な仕事内容】 ・現場確認(既設設備・構造物の状況把握、必要情報の整理) ・基本設計、詳細設計 ・見積?設計完了までの一連業務への対応 ・将来的に:客先との業務内容確認、設計業者や課員と協力した業務推進 【お仕事の魅力・やりがい】 現場に近い設計のため、設計したものが 出来上がるところまで見届けられる実感があります。 さらに、見積から設計完了まで一連の流れに 携わることで、単なる作図に留まらず、案件全体を 俯瞰する力が身につきます。主任候補として、 関係者と協力しながら業務遂行をけん引する役割も 期待され、設計者として次のステージを目指せます。
【必須条件】 ◎建築設計または土木設計のご経験 【歓迎条件】 ○客先/設計業者/社内メンバーと連携し、設計業務を推進したご経験
各種プラント及び機器の見積、計画、設計、 調達、建設工事、メンテナンス、設備診断 ・石油精製 ・石油化学 ・無機化学 ・新エネルギー(バイオマス、コジェネ) ・環境保全・省エネルギー ・各種プラントメンテナンス ・都市ガス・LNG関連装置 ・各種研究開発関連設備
480~600万
★求人のおすすめポイント ◎JFEエンジニアリング株式会社100%出資 ◎地元で長く働ける安定企業 ◎完全週休2日(土日)/年間休日125日! ★企業の特徴 ■こんな会社です 当社は国内外の石油精製、石油化学プラント等の 設計から調達、建設、メンテナンスまでを、 社内一気通貫で対応。設立以来、60年以上に亘って お客様の幅広いニーズやご要望に応え続けてきた プラントエンジニアリング会社です。 2020年3月にはそれまでの三井E&Sグループから JFEエンジニアリング(株)に全株式を譲渡し、 社名も現在の「JFEプロジェクトワン(株)」に改称。 さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■当社の強み 大手JFEグループのエンジニアリング会社ですが、 受注の約9割が外部からの案件。近年は海外からの 引き合いも増加しています。 業務に関しても、石油精製から石油化学プラント、 無機化学及びその他のプラント建設における、 お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成。 さらには、その配置計画、詳細設計、調達、建設、 安全、品質保証までの、プラント建設における エンジニアリング業務を一貫してサービスできるのが 当社の強みです。 ■待遇・福利厚生も充実 待遇や福利厚生が充実しているのも大きな特徴です。 例えば本社勤務の方には独身寮があり、独身寮がない 他の地区に勤務する社員には、住宅手当を支給しています。 また育児休業制度が整っていて、女性の取得率や取得後の 復職率は100%。男性の育児休業取得者も多く、子育てに 理解のあるアットホームな環境も当社ならでは。 近年はサードプレイスとして首都圏のシェアオフィスを契約し、 在宅勤務も推進。フレックスタイム制も導入しているので、 業務やライフスタイルに応じた柔軟な働き方も実現できます。 ★仕事内容 ◎プラント工事における土建設計 石油化学プラントの設計、調達、建設、 プラントメンテナンスを一貫して施工する当社にて、 当社国内外のプラント施設における基礎、架構、 建築物・建築設備等の設計業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・工事/設計原価作成 ・概略積算/協力会社への見積引合資料作成 ・土建設計 【業務スタイル】 土建グループ内のメンバーはもちろんお客様や 社内の他部門・協力会社などと連携し、きめ細かく コミュニケーションを取りながら業務を行います。 【入社後は…】 未経験の方や設計等の経験が浅い方は、まずは 見積業務等を経験しながら土建設計の仕事内容や 仕事の進め方を習得していきます。その後、 計画設計や基本/詳細設計といったプラント設計や 施工監理業務を担当。同時に、監理技術者資格の 取得にもチャレンジしていただきます。 【職場について】 土建グループには、17名が在籍しています。 グループ長(50代)および以下メンバー (20代以下1名、30代6名、40代4名、50代5名)で 構成されています。 チームワークのいい働きやすい職場です。
◎高専、大学の土木・建築系学科を卒業された方 または建築・土木業界で設計実務の経験がある方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・化学プラント等に興味がある方 ・ワークライフバランスの取れる会社で働きたい方 ・地元の安定した事業環境の会社で長く働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く
各種プラント及び機器の見積、計画、設計、 調達、建設工事、メンテナンス、設備診断 ・石油精製 ・石油化学 ・無機化学 ・新エネルギー(バイオマス、コジェネ) ・環境保全・省エネルギー ・各種プラントメンテナンス ・都市ガス・LNG関連装置 ・各種研究開発関連設備
450~650万
●求人のおすすめポイント ◎年休124日&月残業20h以内でプライベートも充実 ◎経験者歓迎!設計業務に集中できる環境♪ ◎将来の管理職候補としてキャリアアップできるポジション ●企業の特徴 ■国内シェアトップクラスの製造メーカー! 東部重工業は、大型クレーン用の荷役機械を 製造する専門メーカーとして、これまで 累計1万台以上を納品してきた実績を誇ります。 港湾や製鉄所、製紙会社など日本の産業インフラを 支える製品を手がけており、その高い技術力と 信頼性から多くの大手企業とも取引を継続。 まさに“縁の下の力持ち”として 日本の物流と産業を支える存在です。 ■高い定着率!働きやすさにも自信あり 完全週休2日制(土日祝)で年間休日124日、 月の残業時間も平均20時間程度と少なめ。 メリハリをつけて働ける環境が整っています。 配属先の浦安工場では20代~30代の 若手メンバーが中心に活躍しており、 チームでの連携を大切にしながら モノづくりの面白さと達成感を感じられる現場です。 ●仕事内容 ◎機械設計 港湾や工場などで使われる荷役機械の設計をお任せします。 構想設計から詳細設計、出図まで一貫して携わり、 オーダーメイド製品ならではの技術的な挑戦も魅力の一つです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との仕様打ち合わせ ・構想設計・詳細設計・出図 ・図面作成(2D/3D) ・工場との連携による製造確認 ・若手設計者への技術指導(将来的に) ★1階に工場があり、自分の設計が 形になる工程を間近で見られる環境です♪ ■技術力の幅が広がる 製品はすべてオーダーメイド。 毎回異なる仕様の設計に携われるため、 建機・重機などの設計経験を活かしながら、 油圧・電気など幅広い技術を学べます。
◎短大・専門卒以上 ◎建機重機などの機械設計のご経験をお持ちの方 <こんな方大歓迎!> ・油圧及び電気関連知識をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方
グラブバケット、コイルリフター、ホッパー 等 荷役運搬機械製造、設置、販売
400~600万
◇エクステリアプランナー業務 パナソニックホームズ等 ハウスメーカーを中心とした戸建住宅や集合住宅における外構・造園の設計、提案の業務です。 部署によっては街並み提案や分譲地の外構設計も行います。 【具体的には】 ・パナソニックホームズで建築予定のお客様との打ち合わせから参加し、お客様のご要望をカタチにしていく仕事です。 ・見積作成・安全構造の確認を行い、図面に落とし込み、施工管理担当に引き継いでいただきます。 <ハウスメーカーから受注する外構部分のプランニング> ・ハウスメーカーを中心とした戸建住宅や集合住宅における外構・造園の設計、提案の業務です。 ・外構工事に関わるフェイズで打ち合わせを開始いたします。 ※ある程度、メーカー側でお客様にお話しをしている場合は、引継ぎを行います。 ・建築予定のお客様との打ち合わせから参加し、お客様のご要望をカタチにしていく仕事です。 ・見積作成 ・安全構造になっているかを確認し、図面に落とし込み、施工管理担当に引き継いでいただきます。
【【応募時の経験について】 以下のいずれかの業務経験者の方を求めております。 ・外構や造園の設計、積算 実務経験者 ・外構や造園の施工管理 実務経験者 ・分譲地における街並み設計 や ランドスケープ設計の実務経験者 ・建築設計の実務経験者
パナソニックホームズGr.のエクステリア設計・施工企業です。 庭を含めた住まい全体を、快適で心地よい空間にするを提案しています。 お施主様やハウスメーカーの営業・設計担当の方、そして施工パートナーの職人の方達と関わりながら、自然環境や街並みにも配慮した 快適な住空間を作りだす仕事です。 住環境および生活空間の快適さを創造・追及し、お客様に最高の感動満足を提供する外溝・エクステリア・造園など外回り事業を展開しています。測量設計や土木開発事業も展開しております。
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木設計担当していただきます。 道路・河川・橋梁などの土木構造物に関する設計業務を担当します。CADを用いた図面作成、数量計算、設計書の作成、関係機関との調整などを行い、安全性・耐久性・経済性を考慮した計画を立案します。
【必須】土木設計業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)