RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

ソリューションアーキテクト

900~1500万

株式会社Preferred Networks

東京都千代田区

職務内容

職種

  • データサイエンティスト

  • アーキテクト

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

株式会社Preferred Networksでは、機械学習、特に大規模言語モデルに関する最先端の技術を活用し、製造業・医療・金融業など様々な業界に価値提供を行っています。その価値を最大化するために、技術の提供に留まらず、顧客と対話しながら事業や現場を理解し、時には顧客以上にドメインに詳しくなり、解くべき問いを一緒に定義し、その解決までプロジェクトをリードしていく仲間を募集しています。PFNの Value である「Beyond Customer Expectations」「Learn or Die」を体現しながら、顧客の期待を超える解決策をチームメンバーとともに形にしていくことを期待しています。 製造業・医療・金融業など多様な産業のリーディングカンパニーと協働し、自社の計算資源も活用しつつ、顧客課題のヒアリングから研究開発、実装・展開までを一気通貫で推進します。エンジニアとしての技術的なバックグラウンドを持ちながら、ビジネス開発的な視点でプロジェクトの全体設計・調整・推進を担いたい方を募集しています。 業務の内容は、主に要件定義とプロジェクト推進の2つに大別されます。 【要件定義】 顧客とエンジニアチームの双方から情報を集め、プロジェクトのゴールを規定し、双方に伝達します。 ・顧客との対話を通じて本質的な目的や制約条件を整理し、実現したいこと（what）と実現方法（how）が明確に分離されていない可能性や、妥当でない技術選定が行われている可能性に注意して、技術的に実現可能かつ価値最大化に繋がる要件へと再定義します。 ・現場担当者・管理職・意思決定者など、レイヤごとに異なる関心や評価軸を把握し、プロジェクトとして目指すゴールや優先順位を整理します。このゴールを言語化し、顧客・チームと共有しつつ、このゴールの責任管理者となります。 ・技術、データ、スケジュール、人員などの現実的な制約と、プロジェクトで考えられる様々なリスクを踏まえ、契約上最低限達成すべきライン、顧客要望をある程度満たせるライン、継続契約に繋がるストレッチラインを整備します。その上で、顧客とエンジニアチームのそれぞれにどのラインを見せるかを検討します。 ・顧客価値を安定的に実現できる枯れた技術、エンジニアが高いモチベーションを持って取り組める最新技術、今後のプロジェクトに活かせる可能性のある投資的技術など、様々な解決手段のトレードオフを踏まえ、最適な技術の選定を行います。 ・技術や顧客ドメインの知識などを積極的かつ貪欲に学び、プロジェクトのすべてに責任を持ちます。 【プロジェクト推進】 顧客とエンジニアチームの双方に常にアンテナを張りプロジェクトを推進することで、プロジェクトリスクを最小化しつつ提供価値を最大化します。 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、満足度の低下、不安感、社内説明上の困難など、プロジェクトに関する様々な問題を察知します。 ・エンジニアチームとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進捗、実験結果、精度指標、データ品質、エンジニアの作業状況などを継続的に把握し、当初想定とのズレや違和感を早期に検知します。 ・当初の手段によって想定された成果が得られなかった際に、顧客目線で価値を最大化できる代替案を考え、全員を同じ方向に向けさせます。 ・プロジェクトのゴールや成功基準を参照しながら、何を優先し、何を諦めるのかを再定義します。必要に応じてゴールそのものの見直しを提案します。 ・技術的制約や実験結果などのエンジニアチームが明らかにした事実を顧客が理解できる言葉に翻訳し、ビジネス要件や将来の展望などの顧客が求める曖昧な要求をエンジニアが実現できる制約に翻訳し、コミュニケーションロスを防ぎます。 ・顧客が社内での説明や意思決定を行えるよう、背景・制約・判断理由を含めた説明を行い、顧客を助けます。

求める能力・経験

  • 提案
  • 資料作成
  • コンサルティング業務

◆必須要件 【業務経験】 ①以下いずれかの経験を、合計で3年以上持つこと - AI・データサイエンス領域におけるプリセールス／ソリューションアーキテクト／テクニカルコンサルティング経験 - ITコンサルティング／データ分析コンサルティング／SIer等における上流工程経験 - AI・データ活用サービス／コンサルティング事業の立ち上げ・推進経験 ②営業活動を主とせず、顧客課題への適用・価値創出を主目的とした業務経験である必要がある。 【スキル】 ①顧客価値から逆算して問題を定義し直す能力 - 顧客要望をそのまま課題とせず、「何のためか？」から目的・成功条件・制約を再構成して言語化できる - 目的達成に向けた代替案や現実的な落とし所を、顧客の求めるものを理解した上で提案できる ②顧客・社内を巻き込み合意形成を行う能力 - 経営層〜現場まで、関心・言語・評価軸の異なる相手との間で論点整理と合意形成を進められる - エンジニア・顧客双方の前提・期待値・不安を可視化して、対立構造を協働構造に組み替えられる - 顧客要望をエンジニアが納得して動けるアクショナブルな形に翻訳し、チームのモチベーションを顧客価値創出に接続できる - 顧客への説明に際して、論理的・体系的な資料を作成できる ③データ分析・統計・機械学習・最適化などの基礎理解

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

900万円〜1,500万円

勤務時間

フレックスタイム制

有

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    368【Tseg】JDK/JVMの高難度課題解決と技術開発を担うJavaスペシャリスト

    700~1100万

    株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区
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    仕事内容

    OpenJDKに精通し、Javaの高度・長期サポートサービスを支える重要メンバーとして、持続的で安定したJava利用環境を実現。あわせて、高難度な技術課題の解決および当社に必要なJava技術開発を推進します。 OpenJDKの機能実現や改善、GraalVM活用・不揮発メモリなどの先進アーキテクチャを活用した技術開発に参画し独自知見を提供。また、重要顧客への技術支援を通して生じる高度課題を解決しメンバーの育成も担います。

    求める能力・経験

    【必須】ミドルウェア・実行基盤としてのJDK/JVM（OpenJDK）の開発経験 NTTデータのお客様が抱える課題や要望をもとに、世界中で使われているOpenJDKの機能開発や改善活動を担って頂きます。技術力をさらに磨けるとともに、オープンソース開発コミュニティと連携しながら、ご自身で実現するコードをOpenJDKに反映することもできます。 また、Javaや新しいコンピューティングアーキテクチャに関する技術開発に関わることもできます。

    事業内容

    統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

  • 企業ダイレクト

    394【Tseg】PostgreSQL高度化・機能拡充を推進するトップ開発者

    700~1100万

    株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区
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    仕事内容

    ■PostgreSQLの高度化・機能拡充を担うトップ開発者として、新機能開発や最先端アーキテクチャ活用の技術開発、高度な技術課題解決、メンバー育成まで幅広く参画します。 <1>PostgreSQLや関連ソフトの機能開発・改善、メニーコア・不揮発メモリ等の技術開発 <2>先進的・重要顧客の高度な技術支援・課題解決、および技術的な視点に基づくメンバー育成

    求める能力・経験

    【必須】PostgreSQLのソースコードを読み解き、技術調査や機能追加や機能改善を行ったことがあること 【歓迎】・ PostgreSQLを使ったデータベースシステムの設計や構築、運用経験 ・PostgreSQL以外のデータベースミドルウェアの開発経験（ミドルウェアの実装） 【魅力】NTTデータのお客様が抱える課題や要望をもとに、世界中で使われているPostgreSQLの機能開発や改善活動を所属するコミッタ等とともに担って頂きます。技術力をさらに磨けるとともに、オープンソース開発コミュニティと連携しながら、ご自身で実現するコードをPostgreSQLに反映することもできます。

    事業内容

    統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

  • エージェント求人

    【積水化学工業】SAP推進担当（S/4HANA導入・グローバル展開）／DX推進部門

    600~1100万

    積水化学工業株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただくポジションです。 現在、全社横断の基幹システム刷新プロジェクト（通称：G-oneプロジェクト）を推進中。グループ各社でさまざまなERPやレガシーシステムが稼働する中、SAP S/4HANAへの統一・移行を進めており、国内のみならずグローバル展開にも携わっていただけます。 【配属部署について】 2021年に創設された、高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門です。経営層や各ビジネス部門（事業部、工場、共通間接部門等）の方針・ニーズに応え、DXの観点から事業に貢献することをミッションとしています。発足間もない部署のため、多様な経験と専門スキルを持つ社外の方をお迎えし、ともにDXを推進したいと考えています。 【具体的な業務内容】 以下のうち、一つもしくは複数のテーマをご担当いただきます。 ■全社基幹システム刷新プロジェクト（SAP S/4HANA導入）への参画 ①国内会計SAP（FI/CO）の導入支援・運用定着・トラブル対応・改修 　└Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動 等 ②海外グローバルSAP（FI/CO/SD/MM/PP）の導入支援・運用定着 　└SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計 等 ③SAP周辺システムの改修、SAPとの連携・導入支援・運用定着 【このポジションの魅力】 ・テーマの企画初期から完遂まで携われ、決められたことをやるのではなく、自ら考え・決めて実行できます ・カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます ・業務範囲が幅広く、希望に応じてグローバル展開などさまざまなテーマに挑戦可能です ・最新ソリューションの情報収集や社外交流が盛んで、業務に適用する機会も豊富です ・キャリア採用社員も多く、自由闊達で社外知見を歓迎する風土のため、これまでの経験を存分に活かせます 【働き方】 ・フルフレックスタイム制、リモートワーク週2日 ・年間休日125日、平均残業時間20時間程度 【こんな方を歓迎します】 ・好奇心旺盛で、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・「こうしたい」「こうすべき」と意見を持ち、自ら行動できる方 ・将来、リーダーやマネージャーなどの責任者を目指したい方

    求める能力・経験

    【必須】 ・SAP（FI/CO/SD/MM/PP）の導入経験 ※以下のご経験をお持ちの方は大歓迎です ・要件定義を主担当として経験された方 ・製造業でのSAP導入プロジェクト経験 ・関係部署との折衝を行いながら、導入から定着までを推進された経験 【歓迎】 ・英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方 ・社外ベンダーや他部門と連携・コントロールしながら業務を遂行した経験

    事業内容

    1947年設立、プラスチック製品のパイオニアとして70年以上の歴史を持つ化学メーカー。「住宅（セキスイハイム）」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3カンパニーで、くらしからインフラ・素材まで幅広い事業を世界で展開し、連結売上高は約1.3兆円。際立つ技術と品質を強みに、人々のくらしと地球環境の向上に貢献しています。健康経営優良法人「ホワイト500」認定を受けるなど、挑戦と成長を後押しする働きやすい環境も魅力です。

  • エージェント求人

    【アプリケーション責任者候補】大規模基幹システム刷新を牽引／事業・業務変革を担う

    950~1500万

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 育成指導
    • プロジェクト統括/責任者
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • プロジェクトマネージャー
    • 統括マネージャー
    • 外部折衝
    • クライアント折衝
    • 顧客折衝
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    ■ 入社後の業務内容 アプリケーション領域の責任者候補として、大規模基幹システム刷新のプロジェクトマネジメントを中心に、事業変革を支えるシステム戦略の立案を担っていただきます。複数の事業・部門、外部パートナーを横断し、プロジェクト全体を俯瞰したマネジメントをお任せします。また、これまでのご経験に応じて、アプリケーション組織の運営、メンバーの育成・評価、成果物の品質管理など、組織マネジメントにも携わっていただきます。 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・ERPを中心とする大規模な基幹システム導入・刷新プロジェクトの統括 ・複数の領域・チームを横断した計画、進捗、課題、リスク、品質、予算、変更管理 ・本番稼働に向けた完了条件、移行計画、テスト計画、安定化計画の策定と推進 ・事業部門、経営層、グループ会社、外部パートナーとの合意形成 ＜事業変革・システム戦略＞ ・事業戦略と連動したアプリケーション戦略およびロードマップの策定 ・基幹システムおよび周辺システムの全体構想、システム構成の企画・改善 ・IT投資計画の立案、優先順位付けおよび投資効果の最大化 ・業務プロセスの標準化、データ活用、業務変革施策の推進

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・中規模以上のアプリケーション導入・刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプログラムマネージャー経験 ・複数の部門、チーム、外部パートナーが関与するプロジェクトの統括経験 ・進捗、課題、リスク、品質、予算を横断的に管理し、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・事業部門、経営層、外部パートナーとの折衝および合意形成の経験 ・組織またはチームのマネジメント、人材育成の経験 ＜歓迎条件＞ ・複数の外部パートナーの管理、契約管理、成果物・品質管理の経験 ・アプリケーション戦略、システム構成、IT投資計画の策定経験 ・SIerやコンサルティングファームにおける大規模プロジェクトのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】ICT戦略部 - IT戦略企画立案・推進(アプリ領域)

    800~1300万

    富士フイルム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。　入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 【担当職務】 ・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の　策定と実装 ・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント ・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現 ・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現 ・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定 ・M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント 【企業の魅力】 オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。 ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ■必須（MUST） ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問） ・基幹システムの導入または保守運用経験 ■歓迎（WANT） ・製造業のバリューチェーンを理解している方 ・日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安） ・プログラム開発経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】DLG【運用保守】プロジェクトマネージャー/プリセールス

    600~1200万

    ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    運用保守領域におけるプロジェクト管理（マネジメント）、プリセールス、および運用設計の強化を目的に、新しい仲間を募集しています。 ■プロジェクト管理(マネジメント):運用保守プロジェクトの責任者として、 安定した運用の維持や、お客様のニーズ把握と提案、日々発生する障害やタスクの管理、中長期的な運用業務の改善、新規案件の獲得など、ビジネス全体を管理 ■プリセールス業務：運用保守の専門知識を活かし、顧客のニーズに合わせた最適な運用保守サービスを提案。提案資料や見積書の作成、営業チームとの連携、専門的な説明や技術サポートの提供を通じて、契約成立を支援 続き、備考欄に記載

    求める能力・経験

    【必須】■アプリ領域における中～大規模運用プロジェクトの現場責任者としての経験が5年以上(目安:20名以上の体制規模)■クライアントのさまざまな担当者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進し、 ビジネス拡大に向けた提案活動ができる■ITIL、クラウド運用、監視ツールなどの技術的知識■チームワークを大切にしつつ、主体的に業務へ取り組める■中～大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験【歓迎】■特定の業界・業務知識(特に製造業,流通業,小売業,WHM,SCM,CRM,ECなど)■SAPもしくはD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験■アプリケーション開発や保守のチームをリード

    事業内容

    ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守

  • 企業ダイレクト

    【ITプロジェクト統括】マネジャー/業務改革・生成AI推進/在宅可

    910~1120万

    ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングのを対象に、ITサービスデリバリーのマネジメントを担当いただきます。事業部門のIT課題やニーズを把握し、国内外のIT専門チームと連携しながら、IT施策の企画・実行、 複数プロジェクトの統括、サービス品質の改善、チームマネジメントを推進します。【具体的に】■事業部門の責任者・主要ステークホルダーとの関係構築、IT課題・ニーズの把握■IT施策の企画・立案、複数案件の優先順位付け、実行計画の策定■国内外のIT専門チームとの連携、ITソリューションの評価・提案■複数プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理■システム導入・変更・廃止、ITサービス運用の統括

    求める能力・経験

    【必須】■複数のITプロジェクト・サービスの統括、計画・リソース・リスク管理経験■チームマネジメント・メンバー育成経験■管理職層との折衝・合意形成経験■業務改善の企画～実行経験 ■生成AIの業務活用・展開経験 ■業務に必要な英語力（読み書き・簡単な会話） 【魅力】世界的なプロフェッショナルファームであるEYグループの事業成長を、IT戦略の実行・サービスマネジメントの側面から支えるポジションです。事業部門のリーダーと直接連携し、IT施策の企画・優先順位付けから複数案件の統括、生成AIを活用した業務改革まで幅広くリードできます。

    事業内容

    EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

  • 企業ダイレクト

    【社内IT企画・サービス運用】マネジャー/在宅可能

    910~1120万

    ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    担当事業領域のビジネス部門とIT部門をつなぐ立場として、業務課題の把握からITソリューションの企画・提案、サービスの安定提供、DX推進まで幅広くリードします。管理職として、プロジェクト・チームマネジメント や経営層との合意形成も担います。【具体的に】■事業部門との関係構築、業務課題・ITニーズの把握■ITソリューションの企画・提案、サービス運用・品質管理■開発承認、セキュリティレビュー等のガバナンス対応 ■複数プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理 ■生成AI活用、業務標準化・自動化によるDX推進 ■チームマネジメント、メンバー育成、経営層への報告・合意形成

    求める能力・経験

    【必須】■社内SEやIT企画等として、事業部門と調整しながら複数のIT案件を推進・管理した経験■管理職層との折衝・合意形成、メンバーの業務管理・育成経験■業務改善・生成AI活用を企画から定着まで推進した経験 【魅力】配属チームは現在15名体制。ITサービスデリバリー、プロジェクト推進、業務改善など、異なる専門性を持つメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、各自の経験やバックグラウンドを尊重しながら協働する風土が特徴です。

    事業内容

    EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

  • エージェント求人

    BtoB×ITイベントDX支援のリーダー候補｜フレックス×リモート主体24967

    566~819万

    株式会社エムエム総研東京都新宿区
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    仕事内容

    「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションではBtoBイベントディレクション・企画担当としてとして業務をお任せします。 【業務内容詳細】 当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。 昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。 今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します！ ■具体的な内容 BtoB IT企業をメインとした、 ・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画・制作・演出・運営 ・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画・制作・運営 ■具体的な仕事の流れ ①クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング ②ヒアリング内容を基に企画提案 ③予算・スケジュール・クオリティの管理 ④他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行 ⑤イベント当日の運営・進行管理 ⑥事後レポート・データ集計・振り返り ※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます

    求める能力・経験

    【必須】 ・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安（カンファレンス／展示会／セミナーなど） ・参加者300名以上の中規模～大規模イベントのPM経験 ・オフライン／オンライン双方でのイベント企画～運営の実務経験 ・外部パートナー（制作会社／映像／配信／会場運営）のディレクション経験 ・スポンサーや出展社との折衝・調整経験 ・予算管理、スケジュール管理、複数案件並行進行の経験 　　 【Excel】中級レベル：グラフ、関数応用、ピボットなど 【PowerPoint】中級レベル：資料構成設計、ビジュアル表現など） 【Word】基礎・初級レベル：文字入力、表の作成 【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験

    事業内容

    「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を理念に、 1989年創業のBtoBマーケティング支援のパイオニアです。 デジタルマーケティング・営業DXコンサルティング・デジタルセールス人材採用の 3事業を柱に、外資系・国内大手企業を中心に1,000社超の支援実績を誇ります。 イベント領域ではリアルとデジタルを融合したワンストップ支援で 高い顧客リピート率を実現し、独自のエコシステムを展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【開発PM】IPO準備/国内初ステーブルコイン/フルフレックス/Web3

    500~768万

    ＪＰＹＣ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    日本初のステーブルコイン発行企業にて、IPOに向けた開発PM。外部ベンダーとの連携、資金決済法等の法規制対応、システム要件定義を主導し、Web3・FinTech領域の新しい社会インフラ構築を推進します。 外部開発ベンダーへの委託型開発における進捗管理、品質管理、コスト管理、契約管理を実施。資金決済法をはじめとする法規制要件を的確にシステム要件定義へ落とし込み、ドキュメント化。社内関係部署やステークホルダーとの折衝・橋渡しを行い、IPOに向けたシステム基盤強化を推進します。ベンダーコントロールを主導し、プロジェクトを成功へ導く役割を担います。

    求める能力・経験

    【必須経験】■ベンダーマネジメント経験■要件定義・ドキュメント作成能力■法規制・コンプライアンスへの理解力【歓迎経験】■金融系システム・Web3領域での開発/PM経験■ブロックチェーン技術への関心 【魅力】 ■国内初のステーブルコイン発行企業として、Web3・FinTech領域の最先端で新しい社会インフラ構築に携われます ■IPOという大きなマイルストーンに向けて、システム面から事業成長を牽引できるポジションです ■フルフレックス制度やハイブリッド勤務など、柔軟な働き方が可能です ■ストックオプション制度があり、企業成長の恩恵を受けられます

    事業内容

    電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他