409325306/消費財メーカーの生産管理〈土日祝日休み〉
400~560万
株式会社MD
東京都港区
400~560万
株式会社MD
東京都港区
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
購買企画
物流企画/管理
【職務概要】 MDグループの自社ブランドおよびOEM事業における生産管理担当として、 受注から出荷までの生産計画・進捗管理・在庫管理・資材管理を一気通貫で担い、 事業成長に合わせた管理フローの改善まで推進していただきます。 【職務詳細】 ・受注状況を踏まえた生産計画の作成および更新 ・製造から出荷までのスケジュール管理、製造現場の進捗確認 ・自社製造現場(大阪)や外注先への生産依頼および進捗管理 ・納期遅延リスクの早期把握および関係部署との調整 ・生産計画に基づく原料・容器・包材等の使用予定管理 ・必要数量、入荷予定、在庫状況の確認 ・欠品リスクの早期把握、過剰在庫・滞留在庫の把握および改善 ・営業、製造、購買、物流等とのスケジュール調整および計画変更等の管理 ・生産管理上の課題整理、管理フローや運用方法(Excel・システム活用等)の改善 【ポジションの特徴・魅力】 ・大規模メーカーのように部門分断されず、受注から出荷、 在庫、納期まで全体を横断して統括できます。 ・指示通りの調整にとどまらず、 優先順位や製造キャパシティを踏まえて自ら計画を動かせる環境です。
【必須】 ・化粧品、食品、医薬品・医薬部外品、日用品など、 消費財メーカーでの生産管理経験 ・生産計画、工程・納期管理、在庫管理、原料・資材管理、 外注先の生産進捗管理など、いずれかの業務を主体的に担当した経験 ・営業、製造、購買など複数部門と連携しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・化粧品メーカー、化粧品OEMでの生産管理経験 ・多品種小ロット生産の管理経験 ・生産管理システム、ERP等の利用経験 ・Excelやスプレッドシートを用いた生産・在庫管理経験 ・生産管理業務の標準化、業務改善を行った経験
正社員
有
400万円〜560万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:7時間30分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~560万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F JR山手線「新橋」駅徒歩7分 都営三田線「御成門」駅徒歩7分
通勤手当、自社商品購入補助あり
〒105-0004 東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F
自社ブランド事業/化粧品OEM事業
株式会社ベイコスメティックス
最終更新日:
509~922万
入社と同時に日本製紙物流株式会社に出向いただき、グループ外需要の開拓・外販営業(下記業務)を担っていただきます。※業務分担は、入社後に面談した上で決定します。 1.新規顧客開拓・営業活動(マーケティング・セールス) (1)ターゲット企業の選定・アプローチ: 親会社の物流で培った強みを活かせる業種や企業のリストアップとアプローチ。※リードセールスは日本製紙と協働するケースも多い (2) 物流課題のヒアリング: 荷主企業の抱えるコスト、リードタイム、配送品質、労働力不足などの課題を抽出 (3) 3PL提案: 自社の共同配送網、倉庫、ITシステムを組み合わせた最適な物流ソリューションの企画・提案 2.物流設計・見積もり (1)物流シミュレーション: 提案に向け、物量データ(出荷場所、配送先、頻度、サイズ)を基に最適な配車やルート、拠点配置をシミュレーション (2)コスト試算・見積作成: 運賃、荷役費、保管料、管理費などを算出し、競争力があり自社も利益を確保できる見積書を作成 (3)契約・サービスレベル合意の締結: 運送条件、免責事項、品質基準(誤配送率や遅延率の許容値等)を取り決める契約交渉 3.立上げ・業務移行管理 (1)業務フローの構築: 新規顧客の受注から配送完了までのデータ連携や現物の流れ、倉庫内の作業手順を標準化 (2)システム連携: 顧客のERPと、自社のWMSやTMS間のEDI連携テスト等 (3)拠点・人員の確保: 物量に応じた倉庫スペースの割り当てや、作業スタッフ、ドライバーの配備 4.既存顧客のアカウントマネジメント・カスタマーサマリー (1)日々の窓口対応(デスク業務): 進捗確認、トラブル(誤配送、遅延、破損等)発生時の緊急対応および顧客への報告 (2)定例会・KPI管理: 稼働状況、配送品質、改善実績などをデータ化し、定期的に顧客へ報告 (3)リテンション・深耕営業: 顧客の追加物流ニーズの取り込み 5.収支管理・運営改善 (1)外販ビジネスの採算管理: 顧客ごとの売上と支払運賃、人件費、拠点費などを対比し、黒字化・利益率向上を図る (2)共同配送の推進: 親会社の荷物や他のお客の荷物と、新規の外販荷物を積み合わせて積載率を高め、配送コストを効率化 (3)パートナー企業開拓: 自社アセットだけで対応できないエリアや波動に対応するため、協力会社(実運送会社)とのネットワーク構築 変更の範囲:変更なし
【必須】■物流業界の外販営業部門において5年以上の実務経験を有する方、または倉庫営業や通関について5年以上の実務経験を有する方 【歓迎】■必須営業経験に加えて、配車業務や倉庫管理の実務経験をお持ちの方 ■海運貨物取扱業者(乙仲業者)にて、港湾輸出入貨物の取り扱い、各種手続き、輸送手配の一連の経験をお持ちの方 ■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ■物流コストの算出・管理に精通している方 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 【求める人物像】■社内関係者や顧客と、積極的にコミュニケーションを取れる方 ■困難な交渉にも、粘り強く取り組める方 ■物流業界に幅広い人脈をお持ちの方
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
700~1600万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション統括部 調達オペレーション部 海外調達管理課の中のポジションとなります。 調達オペレーション統括部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、その中において、海外調達管理課は海外個社における組織体制の設計と展開、オペレーションの標準化とその実行を担うチームです。 楽天グループが支配権を持つ海外子会社97社(2026/10/01現在)における調達の標準化がミッションとなります。 グループの調達規定に従ったプロセスやシステムの導入、およびソーシングからパーチェシングに至るまでのオペレーションを担うための組織設計を行い、導入プランを計画し、実行に移します。 これにより、現状では個社別でバラバラだった調達活動にグループ全体として一貫性を持たせ、ガバナンスを強化するとともに、調達活動を通じて得られるより大きな価値を会社にもたらします。 実行は2030年を目途に完了を予定しており、完了後はグローバルの調達組織を日本側でリードするポジションもしくは将来的には海外個社へ出向して現地で直接指揮するポジションを検討しています。 【業務内容】 海外子会社における調達標準化を実施するため、下記のような業務を主導していただきます。 ・海外個社における調達部門および関連組織の情報収集、整理と分析 ・海外個社におけるP2P業務を統括するリージョナルなオペレーションセンターの組織設計と立ち上げ ・特定のビジネス関連海外個社におけるS2C業務を提供するソーシングチームの組織設計と立上げ ・標準調達システム(SAP Ariba)の海外個社への導入計画と実施 ・海外の調達担当者とのコミュニケーションパスの確立とコミュニティの形成 ・国内調達組織との連携体制の構築 ・海外調達組織運営のためのコスト試算及び予算管理
・グローバル組織での勤務経験もしくはグローバルプロジェクトのリーディング経験(5年以上) ・ルール、プロセス、組織を自らの手でゼロから作り上げることを楽しめるマインドセット ・既存のやり方をより良くするために、常に考え続けるマインドセット ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上あるいは英語を用いたビジネス会議の主導経験)
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600~1300万
先進技術領域の転職支援をしております ヘイズ・ジャパン久野と申します。 ご経歴を拝見し、ご連絡させていただきました。 現在、製造物流領域におけるフィジカルAIのリード企業、 MUJIN Japanのオンライン説明会のご案内を差し上げております。 ************************************* 開催概要 日時:11月25日(水)19:00~20:00 形式:オンライン/ウェビナー 応募意思:不問 選考要素:無し 対象:エンジニアのご経験をお持ちの方 ************************************* Mujinは、ロボットやAI、ソフトウェアの技術を活用し、 工場や物流センターの自動化を手掛ける会社です。 ロボットを販売・導入するのではなく 独自のOSソフトウェア技術を軸にロボット、搬送設備、各種システムを統合し 「現場全体をどう自動化するか」から考え構築することを特徴としています。 製造、自動車、物流、EC、食品・日用品、小売など、 幅広い業界の自動化を手掛けています。 今回は、そのMujinについて応募を前提とせず、 まず知っていただくための説明会です。 当日は、Mujin Japanの本部長が登壇し、 ■Mujinとはどのような会社なのか ■なぜ製造・物流の自動化に取り組んでいるのか ■エンジニアは実際にどのような仕事をしているのか ■これまでどのような自動化案件を手掛けてきたのか ■今後、Mujinがどのような領域を目指していくのか などを、事例などを交えながらお話しいただく予定です。 特に、生産技術、設備設計、FA、物流・マテハン、ロボティクス、 システム導入、プロジェクトマネジメントなどの経験をお持ちの方には、 これまで経験がどのように広がるのかを理解いただける機会かと思います。 実際に同社ではロボット業界出身者だけではなく、自動車、家電、半導体、 ソフトウェアなどの業界からご経験者が入社しています。 「すぐに転職を考えているわけではない」 「Mujinについてほとんど知らない・社名を初めて聞いた」 という方も、もちろん歓迎です。 今後のキャリアを考えるうえでの情報収集の機会として、 お気軽にご参加いただければと思います。
下記のご経験をお持ちの方 生産技術/設備設計/FA/物流・マテハン/ロボティクス/自動化/システムインテグレーション/プロジェクトマネジメント
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600~800万
通関エキスパート(国際物流DX) 仕事内容 当社は、日本初の「デジタルフォワーダー」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。 主なサービスは以下の通りです: ①輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービス。 ②他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件を当社のプラットフォーム上で一元管理できるSaaS。 ③2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォーム。 ④2025年9月に提供を開始した、AIを活用し、通関業務(書類読み取り、自動計算、NACCS申告書変換など)の効率化を実現するクラウドサービス。 また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルが当社の大きな特徴です。 現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を目指しています。 <職務概要> 本ポジションは、通関の専門性を軸に「通関オペレーション」「通関コンサルティング」「通関クラウドサービス提案・導入支援」のいずれかの領域でご活躍いただくポジションです。3領域すべてを兼務いただくのではなく、ご経験・適性や組織・事業の状況を踏まえ、担当領域を決定します。 各領域では、主に以下の役割を担っていただきます。 ●通関オペレーション:荷主顧客と通関パートナーの間に立ち、社内外の関係者と協力しながら、日々の通関業務の品質・効率を高める ●通関コンサルティング:荷主顧客を対象に、関税節税を中心としたコンサルティングを通じて課題解決を支援する ●通関クラウドサービスの提案・導入支援:通関業者を対象に、通関の専門家としてプリセールスや実務面での活用支援を担い、当社通関クラウドサービスの導入・定着を推進する 通関の実務経験を生かしながら、オペレーション・コンサルティング・テクノロジーの力で業界の課題解決に挑戦したい方をお待ちしています。 <職務内容> 1.通関オペレーション ・通関パートナーへの輸出入通関依頼や、食品等輸入届出・外航貨物保険などに関する各種申請・手続き ・荷主顧客と通関パートナーの間に立った調整・折衝、および問い合わせ対応 ・通関業務のプロセス標準化や通関事故の再発防止、KPIモニタリングを通じた品質・効率の改善 2.通関コンサルティング ・荷主顧客へのヒアリングや輸入・関税データの分析を通じた現状把握 ・関税節税を中心としたコンサルティングの企画・提案 ・自ら企画・提案した施策の実現に向けた、業務フロー・オペレーションの設計・構築から運用まで 3.通関クラウドサービスの提案・導入支援 ・通関の専門家として商談に同席し、通関業者の業務に即した通関クラウドサービスの活用方法を提案 ・導入時の業務フローの整理や設定支援、操作レクチャーなど、実務面での導入支援 ・利用中の通関業者からの実務的な問い合わせ対応や、より効果的な活用方法の提案 <ポジションの魅力> ・通関の専門性を軸に、キャリアの幅を広げられる 顧客に近い役割で得た現場の知見を起点に、組織マネジメントや事業運営、コンサルティング、プロダクト開発へとキャリアを広げられます。通関実務の延長にとどまらず、「通関がわかる」という強みを武器に、ビジネスをつくる力を身につけられます。 ・現場・顧客・サービスづくりが近い環境で通関に関われる 3つの領域が密に連携しています。担当領域で見つけた現場や顧客の課題を、領域の垣根を越えて、業務改善やコンサルティング提案、通関クラウドサービスの機能改善へと直接つなげられる環境です。 ・立ち上げ期の事業を、仕組みづくりから担える 通関クラウドサービスや通関コンサルティングは、立ち上げ間もない成長段階の事業です。業務プロセスやサービスメニュー、組織体制をつくる段階から関わり、事業の成長を自ら牽引できます。
応募資格 必須(MUST) ・通関業者、またはメーカー・商社等の自社通関部門における通関実務の経験:5年以上 ・日本語ネイティブレベル ※通関士の資格は無しでご応募可能です 歓迎(WANT) ・登録通関士としての実務経験 ・国際物流事業者における営業またはカスタマーサービスの経験 ・メーカー・商社等における貿易関連業務の経験 ・各種ITツールを活用した業務分析・改善の経験
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632~1050万
日本製紙グループ全体の物流戦略企画・実行および管理を担当。モーダルシフトや物流DX、拠点統廃合等の改善施策のほか、2027年の物流子会社統合を見据えた外販リードセールス等の推進を担います。 日本製紙グループの物流課題解決と戦略立案・実行を推進します。 (1)製品物流:持続可能な物流構築、拠点統廃合、投資案策定、モーダルシフト、2024年問題対応、物流DX、物流費予算実績管理、物流会社との交渉・契約、営業支援 (2)海外物流:海上運賃交渉、船社選定、支払業務 (3)外販推進:子会社3社統合に伴う新規荷主開拓・リードセールス ※部内での業務分担は製品や拠点毎に決定します。
【必須】■物流会社の企画・管理部門において5年以上の実務経験を有する方(営業部門や、倉庫・ノードなどの拠点経験はここから除く) ■事業会社の物流部門において5年以上の実務経験を有する方 ■学歴:大卒以上または5年制の高等専門学校卒業者 【歓迎】■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ■物流コストの算出・管理に精通している方 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 【キャリアパス】入社後は物流のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
430~600万
※このポジションの勤務地は東京都板橋区を予定しています。 【業務内容】 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ■安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ■日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、 注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ■新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。 また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ■イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります ※勤務は交代制(夜勤あり)です マ36222
※未経験歓迎! 必須要件 ■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■夜勤を含むシフト勤務可能な方 採用要件補足 これまでの業界・職種は一切不問です。 「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」 「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。 【過去入社者の出身業界】 中途入社が9割以上、ほとんどが未経験入社です。 前職は飲食業スタッフやアパレル販売員、営業、コールセンタースタッフなどさまざま。 女性メンバーも多く在籍・活躍しているので、きっと目指したくなる先輩に出会えるはずです。
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
1210~1370万
地政学リスクやサイバー攻撃の高度化により、グローバルな供給リスクは複雑化しています。官民連携や法規制への対応を通じた「公正・適正な取引基盤」の重要性も増しています。 そのような事業環境の中で、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。 また、公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。 【具体的には】 ●関係省庁・業界団体との官民連携・渉外対応 ・関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務 ・外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整 ・業界内での課題解決に向けた協調活動(部会/分科会、勉強会など)への参画と社内展開 ・官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献 ●公正・適正な取引基盤の定着と全社ガバナンス強化 ・法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理 ・購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ・社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート
【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●官公庁や業界団体との渉外・調整業務のご経験(例:製造業、業界団体、行政などでの渉外・企画系ポジション) ●業界や法制度に関する情報をもとに、業務設計やルール整備を行ったご経験 ●社内外の関係者と連携し、調整・折衝を通じて業務を推進したご経験 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車業界、製造業における購買/調達/経営企画/法務などの業務経験 ●公的機関での勤務経験をお持ちの方 ●下請法、公正取引、業界ガイドラインなどに関する知見 ●業界横断的なプロジェクトや委員会活動への参画経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●常に遵法性や正義感を意識できる方 ●社会動向を自分事として受け止める感性をお持ちの方 ●事実を直視し、法令やルールと正しく照らし合わせることのできる分析力のある方 ●業務上関わる人々と良好な関係性を築き、維持できる対人コミュニケーション力をお持ちの方
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500~700万
【ポジション概要】 購買・OEM製造委託の経験から、再生材事業の供給網をゼロから築くリーダーへ。調達・購買戦略を起点に、収益性と安定供給の両立を牽引。 本ポジションのミッションは、原材料の調達先や国内外の製造パートナー、物流会社との連携を強化し、事業の収益性と安定供給を両立すること。また、それを支えるサプライチェーン基盤を設計・実装することです。 常に変動する原料需給と既存商流を紐解き、最適な調達・購買戦略を立案することが求められます。受発注や納期調整の運用にとどまらず、国内外の製造パートナー選定から物流最適化までの実行を重ねながら、持続可能な供給システムの設計・実装につなげていく重要な役割です。 本ポジションの所属部門であるSCM室のミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.7 SCM室】 https://media.tb-m.com/5133 【業務内容】 高機能再生材領域で、原材料の調達戦略から国内外の供給網設計までを一気通貫で主導。再生材事業の立ち上げとグローバルなサプライチェーン構築をリード。 TBMの購買戦略を立案し、国内外の製造パートナーを選定から管理体制構築まで実施いただきます。既存商流の運用にとどまらず、価格・契約スキームの交渉、輸出入を含む物流ネットワーク最適化、持続可能な供給システムの設計・実装を実施していただきます。 【業務詳細】 調達・購買戦略と契約管理 事業成長を支える国内調達・購買戦略を立案 最適なポートフォリオに基づく購買戦略を立案 調達における各種の戦略的契約を締結・運用 製造パートナー管理と原価改善 国内製造委託先を選定し、管理体制を構築 高機能再生材のコスト競争力を確保する価格交渉を担当 製品原価構造を分析し、見積もり精度を向上 原価低減活動を主導し、事業の収益改善への貢献 品質・コスト・納期管理と物流最適化 国内パートナーと連携し、QCD(品質・コスト・納期)を最適化 国内サプライチェーン全体の物流最適化を設計 輸出入を含む物流ネットワークの最適化を推進 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU(炭素回収・利用)プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン(仕様への採用)と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。 SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 【組織の特徴】 ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% (2024年11月末時点)
【必須スキル・経験】 商社または製造業での、OEM製造委託または購買の経験(目安3年以上) 製造業での以下いずれかの経験(目安5年以上); SCMまたは物流企画・管理、グローバル物流戦略、受発注・納期調整・貿易書類作成を含むSCMオペレーション設計・運用管理・改善・チームマネジメント 【歓迎するスキル・経験】 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 外部パートナーとの折衝・コスト交渉またはSCMチーム立ち上げの経験 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 : 「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
500~700万
物流会社の本社運行管理部にて、各営業所の運行管理を統括する企画業務をお任せします。現場の安全・品質データを分析し、改善企画を立案・現場展開する高度な管理職候補ポジションです。 【業務内容】 ■全社(全営営業所)の運行管理全般を統括し、運行管理に関する企画・立案、進捗管理 ■物流品質に関する企画・立案、集計/分析/進捗管理 ■安全衛生に関する企画・立案、集計/分析/進捗管理 ■ISO9001、ISO14001 ■他 ≪変更の範囲:当社業務全般≫
【必須】運行管理者資格・物流業界経験をお持ちの方 【歓迎】データ分析が得意な方 【魅力】 ■本社部門での高度な運行管理統括業務を経験可能 ■データ分析から企画立案まで戦略的な業務に携われる ■親会社との連携業務で経営視点を養える ■東京集約化プロジェクトの中核メンバーとして参画 ■現場運行管理とは異なる企画・推進業務でキャリアアップ
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
512~930万
業務分析/課題発見/改善策策定/AIやデジタル技術活用を通し、自ら仕組みを構築していただきます。企画だけでも開発だけでもなく、現場へ入り込み企画から実装・運用定着までを一貫して担っていただきます ■SCM全体を最適化する業務の仕組みを設計・構築する ■AI・データ・デジタル技術を活用し、業務改革を実現する ■企画から実装・運用まで一貫して担当する 【具体的なテーマ】AIによる業績予測、Power BIダッシュボード、業務時間分析 ABC(Activity Based Costing) 、Pythonによる業務自動化、生成AIを活用した業務改善、AIエージェント構築、業務アプリ開発
【必須】■業務改善/業務分析/業務可視化/工数分析/業務標準化/業務改革/AI(Microsoft Copilot)などをプロンプト改善まで行っている方 ■業務改善ツールの自作経験/データの可視化のご経験 ※エンジニア、業務改善コンサルタント、データアナリスト、DX推進担当など、これまでの肩書きは問いません。業務改革への強い意欲と実行力をお持ちの方を歓迎します。 【SCMデータ室が目指す姿】私たちが目指すのは「人が頑張るSCM」から「仕組みで回るSCM」への転換です。あらゆる施策を、個別施策ではなく、SCM全体を一つの仕組みとして設計していきます。
■電気材料、一般電子部品、半導体、その他製・商品の加工販売及び輸出入