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企業ダイレクト

【東京】グループ物流戦略の企画・管理担当マネージャー・専門職（総合職）

632~1050万

日本製紙株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • 物流企画/管理

仕事内容

日本製紙グループ全体の物流戦略企画・実行および管理を担当。モーダルシフトや物流DX、拠点統廃合等の改善施策のほか、2027年の物流子会社統合を見据えた外販リードセールス等の推進を担います。 日本製紙グループの物流課題解決と戦略立案・実行を推進します。 (1)製品物流：持続可能な物流構築、拠点統廃合、投資案策定、モーダルシフト、2024年問題対応、物流DX、物流費予算実績管理、物流会社との交渉・契約、営業支援 (2)海外物流：海上運賃交渉、船社選定、支払業務 (3)外販推進：子会社3社統合に伴う新規荷主開拓・リードセールス ※部内での業務分担は製品や拠点毎に決定します。

求める能力・経験

【必須】■物流会社の企画・管理部門において5年以上の実務経験を有する方（営業部門や、倉庫・ノードなどの拠点経験はここから除く） ■事業会社の物流部門において5年以上の実務経験を有する方 ■学歴：大卒以上または５年制の高等専門学校卒業者 【歓迎】■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方　■物流コストの算出・管理に精通している方　■TOEIC L＆Rスコア 600点以上 【キャリアパス】入社後は物流のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

632万円～1,050万円 月給制 月給 370,900円～623,200円 月給￥370,900～￥623,200 基本給￥370,900～￥623,200を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後7日 最高付与日数20日 制度・福利厚生備考欄に詳細記載

その他

その他（フレックス休暇/年末年始休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容・転勤について補足】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：本社および事業所または出向先企業 ≪モデル年収≫ ・30歳：基本給304,300円、年収509万円～ ・35歳：基本給370,900円、年収632万円～ ・40歳：基本給561,700円、年収922万円～ 【働き方】 ■休日出勤は原則発生せず、毎月の残業は20時間/月程度です。 ■宿泊を伴う国内出張頻度は月1回ほどです。海外物流担当者の場合は、年1～2回ほどの海外出張があります。

勤務地

配属先

物流部

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

最寄駅

JR中央線御茶ノ水駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

家族手当、住居手当、財形貯蓄制度、保養所、都市勤務手当、住宅融資制度、社員持株会など

制度備考

【有給休暇】 ■毎年4月1日に20日間一斉付与。年度途中の入社者には入社日に按分付与。

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【KPMG】自社経営を牽引！経営陣と直結し成長戦略を推進する経営企画室

    800~1500万

    • メンバー
    • モニタリング
    • パートナー
    • 分析
    • 人事
    • 資料作成
    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • 予算計画
    • プロジェクト
    • 予算策定
    • 中期経営計画策定
    • 経営会議
    • ネットワーク
    • 予算管理
    • 課題設定
    • マネジメント
    • 経理
    • 代表パートナー
    • マネージャー
    • 事業計画
    • シニアマネージャー
    • 事業計画策定
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営レベルの重要課題に対する素案作成および各種経営アジェンダの企画・推進 ✓経営陣（全パートナー・各部門代表パートナー等）が出席する意思決定会議の議題設定、資料作成、ファシリテーション支援 ✓全社および組織単位での業績モニタリング、KPI管理、必要な施策策定・実行支援 ✓経理・人事採用などの関連部署と連携した予算策定・予実管理・評価や採用方針の検討 ✓次期中期経営計画策定の取りまとめ、計画達成状況のモニタリング、および室内の若手メンバー育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次期中期経営計画の策定取りまとめおよび進捗・達成状況の全社モニタリング ✓経理チームと協業した継続的成長に向けた年度予算策定・レート設定・投資対効果分析 ✓全パートナーが出席する経営会議の議題設定・論点整理・ディスカッション資料作成および運営支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームや事業会社の経営企画として、より上位の経営判断に関わりたい方 ✓分析や資料作成にとどまらず、能動的に周囲を巻き込みながら自社の成長施策を動かしたい方 ✓経営陣と対等にディスカッションを行い、ファシリテーションや組織マネジメント力を高めたい方 ✓英語力（主にReading）を活かしながら、グローバルネットワークを有するファームで活躍したい方

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサルティング会社または事業会社での経営企画経験（※未経験の場合でも強い興味・高いコミュニケーション力と調整力があれば可） ✓能動的・積極的に会社の成長施策を考え、周囲を巻き込んで業務を遂行できる推進力 ✓ビジネスレベルの日本語力および英語力（主にReading業務が中心） 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界の動向・利益構造への深い理解、およびファームでのシニアマネージャー以上（相当）の経験 ✓事業会社において自社の戦略策定や事業計画策定をリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【物流管理　東京・板橋区】世界最大級の総合オンラインストア│～600万円│未経験者歓迎

    420~600万

    アマゾンジャパン合同会社東京都板橋区
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    仕事内容

    ※このポジションの勤務地は東京都板橋区を予定しています。 【業務内容】 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ■安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ■日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、 注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ■新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。 また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ■イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります ※勤務は交代制（夜勤あり）です マ36222

    求める能力・経験

    ※未経験歓迎！ 必須要件 ■社会人経験1年以上ある方（業界は問わず） ■夜勤を含むシフト勤務可能な方 採用要件補足 これまでの業界・職種は一切不問です。 「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」 「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。 【過去入社者の出身業界】 中途入社が9割以上、ほとんどが未経験入社です。 前職は飲食業スタッフやアパレル販売員、営業、コールセンタースタッフなどさまざま。 女性メンバーも多く在籍・活躍しているので、きっと目指したくなる先輩に出会えるはずです。

    事業内容

    ◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム＆キッチン、おもちゃ＆ホビー、スポーツ、ヘルス＆ビューティー、コスメ、時計、ベビー＆マタニティ、 アパレル＆シューズ、ジュエリー、食品＆飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。

  • エージェント求人

    《AI業務改革スペシャリスト》高年収×裁量◆プロジェクト責任者◆虎ノ門勤務／フレックス制

    800~1000万

    • 研修企画
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロジェクト統括/責任者
    • 研修実施
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 提案
    • 教育
    • ヒアリング
    • プロジェクト推進
    • Gemini
    • ChatGPT
    • PMO
    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • データベース
    • リスクマネジメント
    • 情報セキュリティ
    • マニュアル作成
    • ナレッジマネジメント導入
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    株式会社リミックスポイント東京都港区
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    仕事内容

    ■ ミッション・募集背景 生成AIを活用し、全社的な業務効率化と生産性向上を実現することが本ポジションのミッションです。特定の部署にとどまらず、全事業部を対象として横断的に入り込み、現場の課題抽出からAI導入の提案、そして社員が自走できるための教育までをリードしていただきます。社内のDXを加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ 業務内容 全事業部を対象に、以下の業務を推進していただきます。 ① 業務の洗い出しと課題特定 各事業部・部門の現場へヒアリングを行い、現状の業務フローを可視化。 AIで代替・効率化できる時間や手間が特にかかっている課題の洗い出しを行います。 ② 生成AIを利用した業務改善の提案・実行 洗い出した課題に対し、GeminiやClaude等の生成AIツールを用いた最適な業務改善策を企画・提案し、プロジェクト責任者として実行から運用定着までを主導します。 ③ 生成AIの活用方法のレクチャー・社内教育 現場の社員が生成AIを日常業務で使いこなせるよう、活用方法のレクチャーや研修の実施、マニュアルの策定などを行います。 ④ セキュリティ・ガバナンスの整備 全社で安全に生成AIを活用するための利用ガイドラインの策定や、セキュリティ面での運用サポート・リスク管理を行い、安全なDX推進環境を構築します。

    求める能力・経験

    【必須要件】・生成AI（Gemini、Claude、ChatGPT等）を活用し、実際の業務改善を行ったご経験・実績がある方 ※AIの知識があるだけでなく、自ら手を動かして業務効率化を実現した実績を重視します。 【歓迎要件】 ・複数の生成AIの特性を理解し、業務に合わせて使い分けができる方 ・全社、あるいは複数部門を巻き込んだプロジェクト推進のご経

    事業内容

    エネルギー・ソリューション事業 デジタルアセットマネジメント事業

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサクセス/課長候補】新規事業推進を担う/週3回在宅可能

    600~800万

    株式会社アミークス東京都新宿区
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    仕事内容

    ■自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、法人顧客からの補修依頼の受付・案件手配を担うチームのマネジメントと、KPI達成に向けた業務改善をお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社などの顧客からの補修依頼に対する見積作成・進捗管理■FC加盟店との施工日程の調整、社内外との連携■問い合わせ、クレーム・トラブルへの対応および再発防止、品質向上に向けた施策立案・実行■自社開発新システム(CRM)の管理運用、活用推進■メンバーの育成 ※新規顧客開拓は営業部署が担当するため、既存顧客のフォローや顧客対応を通じて、受注率・リピート率の向上を目指します。

    求める能力・経験

    【必須】■カスタマーサクセス・コンタクトセンター・営業組織等におけるチームマネジメント経験 ■顧客対応の品質向上や業務効率化に向けた改善経験 【魅力】■売上高：16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    【浜松町/運行管理企画】本社統括業務/データ分析/運行管理資格必須！

    500~700万

    キャリーネット株式会社東京都港区
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    仕事内容

    物流会社の本社運行管理部にて、各営業所の運行管理を統括する企画業務をお任せします。現場の安全・品質データを分析し、改善企画を立案・現場展開する高度な管理職候補ポジションです。 【業務内容】 ■全社（全営営業所）の運行管理全般を統括し、運行管理に関する企画・立案、進捗管理 ■物流品質に関する企画・立案、集計/分析/進捗管理 ■安全衛生に関する企画・立案、集計/分析/進捗管理 ■ISO9001、ISO14001　■他 ≪変更の範囲：当社業務全般≫

    求める能力・経験

    【必須】運行管理者資格・物流業界経験をお持ちの方 【歓迎】データ分析が得意な方 【魅力】 ■本社部門での高度な運行管理統括業務を経験可能 ■データ分析から企画立案まで戦略的な業務に携われる ■親会社との連携業務で経営視点を養える ■東京集約化プロジェクトの中核メンバーとして参画 ■現場運行管理とは異なる企画・推進業務でキャリアアップ

    事業内容

    ●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業

  • エージェント求人

    オペレーション企画／グロース上場建築DX／東京勤務／450 〜 636 万円

    450~636万

    • 設備工事
    • Microsoft Excel
    • マニュアル作成
    • マニュアル整備
    • SPIDERPLUS
    • オペレーション設計
    • ヒアリング
    • 導入支援
    • オペレーション改善
    • オペレーション構築
    • オペレーション効率化
    • 業務オペレーション設計
    スパイダープラス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景：１名】 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 「お客様のご要望と、サービスでできることをつなぐ。」 建設DXサービス「SPIDER+」を導入いただいている全国2,200社超のお客様に向けて、施工図の作成代行や現場写真の撮影代行、SPIDER+の事前準備など、建設現場の手間がかかる業務を代行するサービス（BPOサービス）を提供しています。 本ポジションは、受注した案件のお客様窓口に立ち、ご要望をヒアリングしたうえでオペレーションを設計し、パートナー企業と連携しながら作業を進め、納品まで責任を持つ役割です。お客様のご要望がSPIDER+の仕様上そのままでは実現できない場合も、運用の工夫や代替案を提案し、実際の作業手順に落とし込みます。お客様と現場作業をつなぐ「翻訳者」のような存在です。 一般的な事務代行やコールセンター型のBPOとは異なります。BPO業務や建設業界の経験は問いません。業界・サービスの知識は入社後のオンボーディングで身につけていただけます。 BPO事業は、当社が第2の収益の柱として投資している新規事業です。「お客様にとって最もインパクトのあるサービスとデリバリーの形は何か」の答えは、まだ誰も見つけていません。あなたが組み立てるオペレーションのひとつひとつが、お客様の現場の生産性と事業の成長に直結します。 顧客：建築・電気・設備工事業のお客様（基本的にSPIDER+ユーザー） 提供価値：現場の業務負担を軽減し、業務効率・生産性の向上を実現 前提情報：2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用され、限られた人員と時間で現場を回すことが求められています。一方で現場のDXはまだ道半ばで、図面や写真の整理といった業務に多くの時間が割かれており、業界全体で業務効率化の動きが加速しています。 ＜3つのミッション＞ ①お客様窓口として、ご要望のヒアリング・すり合わせ ②ご要望を作業手順に落とし込むオペレーション設計と、パートナー企業と連携した納品までの推進 ③BPOメニューの改善、マニュアル整備、トレーニングスキームの構築 ＜扱うサービス（2種類）＞ ・SPIDER＋の"事前準備系"メニュー 　例）配筋検査におけるアイコン設置・豆図の切り出し、電子黒板の作成準備 ・施工管理の"周辺業務"を代行するメニュー 　例）施工図の作成代行、施工計画書の作成・修正、現場写真の撮影代行、紙書類の電子化、Excel帳票の整形 ※なかでも施工図の作成代行は、お客様のご要望から生まれ、今では多くのお客様にご利用いただく主力メニューに成長しています。 ＜仕事の流れ＞ 営業担当が受注した案件を引き継ぎ、お客様とのすり合わせを行います。ご要望を理解したうえでオペレーションを設計し、パートナー企業と連携しながら作業を進め、納品まで責任を持ちます。実作業は主にパートナー企業が担当しますが、オンボーディング期間中や、すぐに対応できるパートナーが見つからない場合は、ご自身で作業を行うこともあります。見積書作成などの社内対応や品質管理は、それぞれ別の担当・部署が担います。 ＜顧客＞ 全国のSPIDER+ユーザー2,200社超。従業員10名程度の企業から数万名規模の業界最大手まで幅広く、建築・電気・設備のお客様を担当します。 【入社後の育成体制】 業界やサービスの理解には一定の難しさがありますが、以下のような研修をご用意しています。 1か月目（基本的には東京本社） 同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社・業界・プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。業界やプロダクト、営業戦略への理解を深め、プロダクト説明会のロールプレイングを行うことで、配属後に円滑に立ち上がれるよう支援します。また、実際にお客様から受注したBPOサービスの実作業にも少しずつ取り組んでいただきます。 2か月目（各部各課に配属） BPOメニューは多岐にわたるため、引き続き受注したBPOサービスの実作業に取り組んでいただきます。並行して、お客様との打ち合わせへの同席も始まります。同席を通じてお客様の情報を掴みながら、プロダクトやBPOサービスへの理解をさらに深めていただきます。 3か月目（本格的な営業開始） お客様との打ち合わせをご自身で主導し、独り立ちする目安のタイミングです。その後も先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取りながら支援しますので、ご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 ・自身が主導してオペレーションの運用・改善を行った実務経験（2年以上） 　※部署内の取り組みでも可、業務の種類は問いません ・定量データをもとに計画立案・実行・改善のサイクルを回してきたご経験（定量思考スキル） ・顧客や社外パートナーを含む関係者と調整しながら業務を進めたご経験 【歓迎条件】 ・お客様のご要望をヒアリングし、解決策を提案したご経験（導入支援・カスタマーサクセス・法人営業など） ・外注先やパートナー企業への業務指示・進捗管理のご経験 ・建設業界のご経験 ・新規事業に携わったご経験 ・さまざまな情報をもとに構造的に課題を整理し、必要な改善策を実行してきたご経験（構造化スキル） 【想定年齢】 25歳～40歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)

    事業内容

    建築図面・現場施工等の管理アプリ「ＳＰＩＤＥＲ＋」を開発・販売。建設業者が主要な顧客

  • エージェント求人

    ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト

    900~2000万

    • 予算管理
    • 課題設定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 中期経営計画策定
    • 事業計画
    • プロジェクト
    • 経営会議
    • リーダー
    • マネジメント
    • メンバー
    • モニタリング
    • 予算策定
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • データ集計
    • ヒアリング
    • 本部長
    • パートナー
    • レポーティング
    • 分析
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 財務
    • プロジェクト推進
    • 会計
    • PMO
    • 管理会計
    • 開発
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・全社ビジネスおよび戦略部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営（意思整理、資料作成、意思決定支援、当日準備） ・全社横断型プロジェクト（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務（対クライアント）は発生せず、自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 【仕事の魅力】 ・事業本部長の直属組織に所属し、自社の経営中枢を担う重要な役割で活躍可能 ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・高度な課題認識力を取得 ・マネジメント層や部門リーダーと直接コミュニケーションを取り、組織の重要な意思決定に主体的に関与できる立場 ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感のある判断力・調整力・優先順位設定力を実践的に磨くことが可能 【キャリア上の魅力】 ・ジョブローテーション制度（全社職員を対象に戦略的人材育成を目的として行う社内ローテーション制度）あり ・オープンエントリープログラム（職員自らが希望を出し、社内協議の上で異動できる配置転換支援制度）を活用可能 ・グローバルモビリティ（選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する海外派遣プログラム）への挑戦機会あり

    求める能力・経験

    応募資格（必須） 【対象人材像（以下のいずれかに該当する方）】 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整いずれかの経験 ・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進いずれかの経験 ・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長し続ける意欲のある方 【必須要件（MUST）】 ＜業務経験＞ ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して前向きに取り組んできた経験 ＜知識・関心＞ ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識（または主体的に学習・習得する意欲） ＜ツール・スキル＞ ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験および実践意欲 【歓迎要件（WANT）】 ・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験 ・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜

    680~1200万

    • 管理職
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 課長/マネージャー
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • 幹部
    • 課長
    • 企画立案
    • 部長
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • スタッフ
    • 監査
    • コンサルタント
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・役員または上級管理職の管掌のもと、全社にまたがる企画業務（経営企画・事業企画・組織企画・人事企画のいずれか）を主導 ・会社の年度方針や重点課題に基づき、企画立案から社内推進・調整、運用オペレーションまで全般を担当 ・経営陣の意向を踏まえたプロアクティブな課題発見および経営提案の実施 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との調整・交渉業務 【仕事の魅力】 ・役員や上級管理職と近い距離で全社的な意思決定や重要企画に深く携わることができる ・この5年で組織規模が2倍へと拡大する急成長期において、管理部門の仕組みづくりや機能強化を自ら主導できる ・企画立案にとどまらず、実際の運用・推進を通じて課題解決まで一気通貫でやり遂げられる実行重視の環境 【キャリア上の魅力】 ・将来的な経営幹部候補生としての採用であり、全社視点でのマネジメントスキルや経営ノウハウが身につく ・プロフェッショナルファームでの知見を活かし、事業会社の経営基盤を支える核となるポジションへキャリアシフトできる ・課長代理から課長、部長へと明確なキャリアパスがあり、成果に応じた確実なステップアップが可能

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・コンサルタント経験者、またはプロフェッショナルファーム（監査法人・会計事務所等）での実務経験者 ※年齢目安：33歳～42歳程度（課長ないし課長代理ポジション想定） 応募資格（歓迎） ・上記経験に加え、企業等の管理部門でのスタッフ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan株式会社_COO室戦略企画

    972~1551万

    • 企画立案
    • モニタリング
    • 事業計画
    • Sansan
    • 分析
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業戦略立案
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • データ集計
    • SaaS
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

    求める能力・経験

    ・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤NTTデータ経営研究所◢ 組織・人材変革コンサル｜新設組織×大手案件｜年収520万〜1300万

    520~1300万

    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 人事
    • シニアコンサルタント
    • スーパーバイザー
    • 設計支援
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 構想設計
    • スタッフ
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 管理職
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・マネージャー：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード／推進、社外プロモーション／セールス／ディスカッション等の実施、担当スタッフのマネジメントおよび組織管理業務 ・シニアコンサルタント／コンサルタント：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画／推進、アセット・ツールの整備、対外発信向けリサーチ等の実施 ・主なPJテーマ：中計に合わせた人事・人材戦略構想支援、新事業立ち上げに向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援、人事制度見直し・構想／設計支援、全社組織機構改革支援、次世代リーダーシッププログラム構想・導入支援、働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援等 【仕事の魅力】 ・新規立ち上げ組織のため、裁量権や自由度が非常に高く組織成長に直接貢献できる環境 ・国内大手企業を中心に、機能軸（クロスインダストリー）で業界を問わず本質的な価値を提供できる ・人事領域にとどまらず、企業戦略全体を支える組織・人材コンサルティングに携われる ・ハイブリッドワークスタイル中心で、柔軟かつ自律的な働き方を重視 【キャリア上の魅力】 ・若手からでも市場への情報発信や各種ソリューション・アセットのリリース機会が豊富 ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確で透明性の高い昇降格モデル・キャリアパスを確立 ・豊富なコンサルティング経験を持つスーパーバイザー（SV）による手厚いフォロー体制

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ・学歴：4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・実務経験： ＜マネージャー＞ ・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者 ・以下コンサルティング領域から2領域以上の経験：人事戦略・組織戦略、リーダーシップ・風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ活用・タレントマネジメント構想、人事部門改革・シェアドサービス導入等 ＜シニアコンサルタント／コンサルタント＞ ・コンサルティング経験者、または事業会社の企画部門／人事部門での職務経験3年以上 応募資格（歓迎） ＜マネージャー＞ ・管理職／マネージャー（MGR）経験者 ＜シニアコンサルタント／コンサルタント＞ ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、エンゲージメント等の主要コンサルティング領域において1領域以上の実務経験

    事業内容

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