⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進
400~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
400~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
プラント法人営業
不動産個人営業
不動産法人営業
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季:あり 年末年始:あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
※クライアント先へ常駐しての勤務になります
副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
社会保険完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 団体長期障害所得補償保険(GLTD) 健康診断 育児・介護支援制度 産休・育休制度 スキルアップ支援制度 資格取得支援制度 e-learningなどの研修環境 リモートワーク・ハイブリッド勤務推進 パーソルグループ共通の福利厚生サービス利用可能
1名
2回〜3回
東京都港区
北海道、宮城、愛知、大阪、福岡など全国拠点
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
パーソルホールディングス株式会社およびグループ各社
最終更新日:
500~2400万
【営業業務】 資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。 会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女の方々がメインの顧客層です。 富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。 チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。
未経験OK
-
700~2500万
【企業・求人の特色】 ・富裕層顧客を中心に不動産投資のコンサルティングや仲介、医院開業コンサルティングをメインに事業展開。 ・粗利の15%をインセンティブとして還元する業界高水準の報酬制度を導入。年収レンジは〜2,500万円。年間休日125日。 【募集要項】 職種:不動産用地仕入 ■仕事の内容 <概要> 一棟収益不動産の仕入戦略立案〜組織運営までを担い、将来的には経営層として事業全体を統括いただきます。自身も成果を上げながらチーム全体の仕入力を高めていきます。 <詳細> 一棟マンション・一棟ビル等の収益不動産について、仕入戦略の立案から実行、案件取得、仕入判断、組織運営までを担当。 <プレイヤーとしての目標> ・個人で年間2〜3棟程度の仕入れを担当 ・物件情報の収集、案件開拓、物件査定、収支分析、価格・条件交渉 ・経営陣への案件提案、契約から決済までの進行管理 <マネジメントとしての目標> ・チームメンバーが1人当たり年間1〜2棟程度を仕入れられる体制の構築 ・メンバーの案件獲得、査定、交渉、契約に関する指導・支援 ・KPI設定、予算・進捗管理、メンバー育成・評価 ・仕入体制、業務フロー、事業計画および成長戦略の策定・推進
<必須条件> ・一棟マンション・一棟ビル等の収益不動産仕入経験を1年以上お持ちの方 <歓迎条件> ・一棟収益不動産の仕入部門における責任者・マネジメント経験 ・仕入戦略、事業計画、予算、KPIの策定・管理経験 ・首都圏における収益不動産の仕入経験 ・仕入組織の立ち上げ、業務改善、人材育成経験 ・宅地建物取引士資格
全国ドクターを中心とした資産運用コンサルティング/賃貸管理/不動産買取再販事業(一棟・区分)
600~1200万
【お客様は医師・富裕層】投資用不動産の提案を通じた、資産形成に関するコンサルティング営業/チーム新設をお任せいたします あなたには、投資用不動産のご提案を行う「コンサルティング営業/マネジメント候補」をお任せします。 お客様のご要望・資産状況に合わせたサポートで、自由度高く活躍できるポジションです。 ※ご経験次第ではマネジメントにすぐに着任していただきます。 <お客様の例> ドクター(弊社の得意な領域です) 外資系サラリーマン 大手企業役員 ■提案する投資用物件は… 基本的には、単価3,000万円~4,000万円になる新築マンションの一室など。 お客様のご希望によっては、1棟単位でご購入いただく場合もあります。 【具体的には】 ★新規立ち上げのフェイズとなります★0→1フェイズ ご自身の営業活動に加えて、マネジメント業務をお任せしていく予定です ※メンバー採用にも携わっていただきます(部下・後輩と一緒にご入社などもご相談ください) ・通常の営業活動(メンバーが増えてきた場合には比率がマネジメントに移行します) ・営業企画(戦略立案) ・部下のマネジメント(採用にも関わっていただく予定です) 【仕入れについて】 仕入れは別の部隊が行っておりますが、仕入れフェイズからかかわっていことも可能です
【必須条件】 ・投資用不動産の販売経験(仕入れ経験も歓迎) <マネジメント経験があれば、すぐにマネジメント職に着任することもございます> ※学歴・資格不問 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎
全国ドクターを中心とした資産運用コンサルティング/賃貸管理/不動産買取再販事業(一棟・区分)
500~1200万
医師や高所得のサラリーマンなど富裕層のお客様に向け、投資用不動産の販売を行っていただきます。 お客様のご要望・資産状況に合わせたサポートで、自由度高く活躍できるポジションです。 ご自身の得意なお客様の属性を見ながら、医師だけではなく、外資系企業の役員、日系大手企業の方など様々な方へのご提案も可能です。 ■提案する投資用物件は… 基本的には、単価3,000万円~4,000万円になる新築マンションの一室など。 お客様のご希望によっては、棟単位でご購入いただく場合もあります。 初動のご案内からヒアリング、ご提案、契約、引き渡しまで担当いただきます。 ■営業手法は… 電話・DMなどでのアプローチ、SNSを使ったマーケティング営業など様々。 自分のスタイルに合った営業手法で、裁量大きく営業活動を進められます。 目標設定はありますが、未達時に厳しくフィードバックを受けることはありません。 一人ひとりが自己管理しながら、のびのびと活躍することができます。
【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・営業または接客のご経験※業界不問 <同業界や金融業界からの転身大も歓迎> ■投資用不動産の販売経験(特に区分) ■不動産仲介のご経験者 ■賃貸営業のご経験者 ■用地や区分仕入経験者 ■金融業界出身者(保険・証券など)
全国ドクターを中心とした資産運用コンサルティング/賃貸管理/不動産買取再販事業(一棟・区分)
400~1200万
投資用一棟マンションの「仕入営業」をお任せします。 不動産仲介会社と商談し、当社の求める不動産をご紹介いただく“買い手側/バイヤー”の仕事です。 【商談相手は…】 東京都23区内の不動産仲介会社がメイン。 電話営業をメインに訪問営業を活用しながら有益な不動産情報を優先的に提供いただけるよう各業者様との関係性を深めていきます。 【具体的な仕入れの流れは…】 ▼商談にて不動産(1棟マンション・ビル)の案件取得 ▼立地・間取り・築年数など詳細部分の確認 ▼相談の上、代表や上司が仕入れ可否を最終判断 ▼上司からGOが出れば、仕入れ成約 ※希望すれば仕入れ後は、販売まで担当いただくことも可能です!
【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・不動産営業のご経験※業界不問 <同業界や金融業界からの転身大も歓迎> ■投資用不動産の販売経験(特に区分) ■不動産仲介のご経験者 ■賃貸営業のご経験者 ■用地や区分仕入経験者 ■金融業界出身者(保険・証券など)
全国ドクターを中心とした資産運用コンサルティング/賃貸管理/不動産買取再販事業(一棟・区分)
1000~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア(※)を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 物流・製造事業本部 ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
-
800~1200万
地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅(ヘーベルメゾン)の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。 土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。 営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。
・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方(富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方)
-
837万~
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。
【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験 ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■部長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。
700万~
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。
【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験 ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■課長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。
469万~
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。ご経験に応じて、組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。
【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■係長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。