【福岡】官民連携プロジェクトディレクター/地域創生事業◎上場スタートアップ
430~600万
株式会社ホープ
福岡県福岡市中央区, 福岡県福岡市中央区, 福岡県福岡市中央区
430~600万
株式会社ホープ
福岡県福岡市中央区, 福岡県福岡市中央区, 福岡県福岡市中央区
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
その他営業
主に大手企業(意思決定者の経営層・役員クラス)と自治体の間に立ち、事業化まで伴走する「官民連携」支援を行っています。具体的には「自治体に新しいサービスを展開したい」という場面で、当社が介在します。 入社後約3ヶ月~半年間はメンバーとして案件のサポートに入り、業務習得後はPMとしてプロジェクトを牽引していただきます。 【具体的に】■リサーチし企業のサービスに最適な自治体を選定 ■企業のサービス紹介資料を作成 ■自治体へ電話やメールで面談打診 ■自治体と企業との3者面談をファシリテート ■自治体の導入検討フェーズにおいて、継続的な面談を実施しプロジェクトを進行管理
【必須】■法人営業ないしはカスタマーサクセスのご経験 ■お客様と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを自ら引っ張っていくスキル 【歓迎】プロジェクトディレクターとしての実務経験// 無形商材の提案経験、データを用いたデスクリサーチ経験//複数ステークホルダーの面談を円滑に進めるファシリテーションスキル//定量・定性データを用いた分析スキル ◎異業界出身でも活躍していますのでご安心ください。 ◎自治体の課題解決と企業の事業展開の双方に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~600万円 月給制 月給 330,000円~500,000円 月給¥330,000~¥500,000 基本給¥243,600~¥369,100 固定残業代¥86,400~¥130,900を含む/月 ■賞与実績:業績連動/昇給:年1回※人事考課による
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※毎週、週明けは1時間早く出社する「キックオフデー」という制度を運用しています
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<給与備考>年収は、ご経験などを踏まえて提示(想定年収下限を保障) <諸手当> ■ご近所手当…オフィスより1.5km以内にお住まいの方に月15,000円支給 ■通勤費支給…ご近所手当に該当しない方に月上限31,800円支給 (業務内容の変更範囲)将来的に適性に応じて当社業務全般に変更可能性あり。 (勤務地の変更範囲)変更の予定なし。
組織編制に伴う募集 ◎当PJTは少数精鋭でスタートしています。一人ひとりの裁量があり、手厚いフォローのもと早期に自走できる環境です。
無
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
西日本鉄道西鉄天神大牟田線薬院駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
福岡県福岡市中央区薬院1丁目5-6 ハイヒルズビル4階
敷地内全面禁煙
福岡県福岡市中央区薬院1丁目13-8 九電不動産ビル2F
敷地内全面禁煙
※分室は、掲載時点で本社から徒歩5分圏内となります
服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
<福利厚生1>※社内制度には諸条件がございます。 ■表彰制度…月間MVP、年間MVPなど ■BOOK DAY制度…月上限2冊まで、スキルアップに必要な本を会社負担で購入できる ■妊娠・育児のサポート制度…妊娠・育児に際して特別有給券を付与 ■ベビーシッター割引券…内閣が実施する令和8年度ベビーシッター派遣事業利用可能。対象児童×2,300円/1回 <福利厚生2 ※勤続1年以上が条件>※社内制度には諸条件がございます。 ■Family Birthday…子供の誕生日/1日休。配偶者の誕生日/午後休 ■健康手当…1年以上の非喫煙者/月1,500円支給 ■出産祝い金…第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子40万円、第5子50万円支給 ■オムツ手当…現物支給/上限5000円分・3歳の誕生月迄 ■学資保険手当…学資保険の20%を会社負担※月払いの方 ■配偶者健康診断…専業主婦・夫の健康診断を会社負担
1名
2回
筆記試験:無 オンライン検査(SPI) 最終面接は対面が基本となります。
≪福岡本社の成長ベンチャー/東証グロース上場≫■自治体の活性化や財源確保を支援する事業を多角的に展開!■ビジョンに共感し、事業とご自身の成長に向けて一緒に取り組める方を積極採用中。■土日祝休/ユニークな福利厚生も魅力◎
【東証グロース市場上場・国内唯一の自治体に特化した総合サービスを展開】 2005年に誕生したホープ。自治体に特化したサービス会社として、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進など課題解決に繋がるさまざまなサービスを提供しています。「自治体にとって必要不可欠な存在」となるべく、更なる成長に向けて、今回増員募集を行うことが決定。現在のメイン事業は下記。 ■広告事業:自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス/住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ■ジチタイワークス事業:官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス(『ジチタイワークス』の発行等)■企業版ふるさと納税:自治体の寄附募集活動および企業の制度活用について支援 ■akisol(アキソル)事業:空き家問題解決に向けた総合相談窓口サービス。自治体の空き家対策及び空き家問題解決サポート、及び空き家所有者の問題解決 ■マチイロ事業:自治体情報発信アプリ「マチイロ」のサービスを提供
〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F
当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。
・株式会社ジチタイアド・株式会社ジチタイワークス・株式会社マチイロ・株式会社ジチタイリンク
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,553百万円 | 228百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,140百万円 | 291百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 2,553百万円 | 228百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~700万
<職務の目的/サマリー> 産業動物診断薬事業部において、担当製品の営業活動を実行し、新規顧客の獲得と既存顧客からの販売数増加に貢献する。 担当製品に関連する専門的見地から、顧客にアドバイス及び説明を行い、顧客満足の向上及び既存顧客の維持を行う。 <仕事の役割/責任など> 担当製品における営業活動の実行、四半期及び年間の売り上げ目標の達成 担当製品、製品を使用した検査の意義及び関連する家畜の感染症に関する深い理解と顧客への説明 ⚫ 顧客及びその先に存在する受益者のニーズをキット使用による検査により満たす ⚫ 営業事務を全て実行する(SFDC 入力等を含む) ⚫ 顧客先で製品の使用方法などのデモンストレーション実施や顧客、市場情報の適切な共有 ⚫ 顧客のニーズと期待を明確にし、確認する。顧客のニーズ・課題は対策・提案とともに報告する ⚫ 競合動向、競合製品サービスの課題を報告する ⚫ 営業活動に関連する経費を会社のルールに則り、適切に管理する ⚫ テクニカルサービス・マーケティングと協力して顧客に対応する ⚫ その他指示された付随する業務
【応募要件】 ⚫ 獣医師資格 ⚫ 検査キット関連の営業・テクニカルサポート経験尚可 ⚫ 産業動物業界での業務経験者(特に牛に関係する営業経験尚可) <業務遂行に必要なスキル> ⚫ 顧客との関係構築力 ⚫ 技術的・医学的知識習得の意欲、能力 ⚫ 対人コミュニケーションスキル ⚫ 問題解決力 ⚫ マルチタスク能力 ⚫ 普通自動車運転免許 <あればより望ましいスキル> ⚫ 財務分析スキル ⚫ 市場分析スキル ⚫ 戦略的志向スキル ⚫ 交渉スキル
●動物のヘルスケア、健康衛生、および水質管理における検査機器ならびに診断関連サービスを提供しております 同社は、4つの事業部門で形成されております。 ●コンパニオンアニマル事業部 ●産業動物診断薬事業部 ●水診断薬事業部 ●牛乳診断薬事業部
500~750万
「店舗の次は、事業を育てる側へ」。学生4名から始まる営業プロジェクトで、育成・KPI管理・現場改善を担うマネージャー。 将来は学生の増員や複数チーム化に向けた組織づくりも担当します。 ■人を育てる:学生4名の研修・ロープレ・現場同行・1on1・シフト管理 ■成果をつくる:アポ数等のKPI分析、営業トーク・育成方法の改善 ■事業を広げる:増員や複数チーム化に向けた運営体制の構築 ■社長直下で動かす:現場課題の報告・改善提案、営業部・提携先との連携 ※学生募集は提携先、商談は社内営業部が担当。学生と現場で伴走し、事業の仕組みを育てます。
【必須】営業・販売・接客・店舗運営・マネジメント・教育いずれかの経験。業界不問/店長・SV歓迎 【活かせる経験】 ■新人・アルバイトの育成や面談 ■売上・行動量を見た改善 ■シフト管理や現場の課題対応 ■周囲を巻き込むチーム運営 ※基本的なPC操作ができ、現場にも入れる方。
-
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
400~650万
物流会社や整備工場、タイヤ販売店などに向けて、中型・大型車両用タイヤの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・新規顧客への電話でのアポイント取得・訪問営業 ・顧客ニーズに合わせた商品提案、見積書作成、受注対応 ・受注後のフォローや追加提案 ◇入社直後の業務 入社後は、先輩社員や営業部長が同行し、業務を丁寧にサポートします。経験にもよりますが、1~2年程度フォローを受けながら、段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 ◇将来的な業務 入社後3年間は新規顧客の開拓を中心に取り組み、その後は担当する既存顧客との関係構築や継続的な提案営業をお任せします。 【仕事の魅力・職場の特徴】 ■価格競争力と品質を兼ね備えた商材 世界的に高いシェアを持つタイヤメーカー「サイロン社」の日本総代理店として、同社製品の輸入・販売を手掛けています。価格と品質の両面に強みがあり、自信を持って提案できる商材です。 ■自分の力で顧客基盤を築ける 新規顧客の開拓から取引開始後のフォローまで一貫して携わり、長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 ■裁量を持って働ける環境 営業活動の進め方やスケジュール管理は個人に任されており、残業もほとんどありません。基本的に18時退社が可能で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■組織構成 営業部は4名体制で、20代~40代の社員が活躍しています。中途入社者や異業界出身者も在籍しており、入社後のサポート体制も整っています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・40歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由 3号イ) ◎歓迎条件 ・接客業や販売サービス業などお客様に対してコミュニケーションを取られた経験 ・何らかの営業経験
タイヤ事業: 中国製タイヤの輸入販売 ホイール事業: トラック用ホイールの輸入販売・自社ブランド商品の展開 肥料事業: 日本製肥料の中国向け輸出・販売、農業技術の提供 蕎麦事業: 内モンゴル産蕎麦の輸入、蕎麦粉・蕎麦麺などの商品開発・販売 国際事業: 日中間のネットワークを活かした商品開発支援、中国進出に関するコンサルティング
500~626万
東証プライム上場・無借金経営の国際物流フォワーダーで、貿易・物流の専門営業へ。 3〜6ヶ月のアシスタント期間と手厚い育成体制で、未経験からのステップアップをバックアップします。年間休日125日・残業月平均18時間で働きやすさも抜群です。 仕事内容 【まず伝えたい、この求人の魅力】 中国やASEANを中心とした国際物流を展開する東証プライム上場企業、株式会社エーアイテイーの福岡営業所における提案営業ポジションです。「貿易や物流の経験をもう少し上流で活かしたい」「専門性を高めて長くキャリアを築きたい」という方に、最適な環境をご用意しています。入社後は3〜6ヶ月間の営業アシスタント期間を設定しており、いきなりプレッシャーのかかる開拓業務をお任せすることはありません。物流の基礎から段階的に学べる育成体制が整っているため、これまでのご経験を無理なく専門営業へのキャリアへとつなげることができます。また、年間休日125日、残業月平均18時間程度という労働環境のもと、仕事と生活のバランスを大切にしながら腰を据えて働くことができます。 【具体的な仕事内容】 商社、小売店、製造業などのお客様に対し、最適な国際輸送手配や物流の仕組みづくりをご提案する仕事です。 入社後3〜6ヶ月間:まずは営業アシスタントとして、貿易実務、関連法規、輸送手段の特性など、国際物流の基礎をしっかりと習得していただきます。 独り立ちへ向けて:先輩の同行や既存顧客の引継ぎを通じて、見積作成、提案、社内調整業務を経験します。 ゆくゆくお任せする業務:新規顧客開拓、高度な輸送計画の提案、長期的な取引構築など、提案営業としてのコア業務へシフトしていただきます。 福岡営業所は5名体制(男性6割・女性4割、20代〜40代以上が在籍)の少数精鋭であり、上司や先輩との距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良い環境です。 【この仕事が持つ魅力】 フォワーダーは、実際に船や飛行機を保有せず、荷主の代理として最適な輸送ルートやスケジュールを組み立てる「国際物流の司令塔」です。 自社の持つ中国・ASEAN31拠点のネットワークや、小口貨物を効率よくまとめる「バイヤーズコンソリデーション(バイコン)」などの独自手法を武器に、お客様のコスト削減やサプライチェーンの最適化に直接貢献できるやりがいがあります。 単なるモノの移動に留まらず、企業のビジネスを根底から支える専門性の高い提案力が身につきます。 【このポジションで得られる経験・キャリア】 貿易実務の知識から、顧客のサプライチェーン全体の課題解決を行う法人営業のスキルまで、一連のプロセスを網羅的に習得できます。 日々の折衝や提案を通じて、商社・小売・製造業の幅広い業界知識と、国際物流における高度な専門性が身につきます。 将来的には、培った専門性を活かして担当領域を拡大し、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。 【企業・事業の強み】 東証プライム上場企業であり、無借金経営を継続する強固な財務基盤が最大の強みです。 業界売上トップクラスのフォワーダーとして、中国・ASEAN地域に圧倒的なネットワークを構築しており、現地のリアルタイムな物流情報と柔軟な提案力で顧客から厚い信頼を得ています。 安定した基盤の上で、景気変動に左右されにくい社会インフラに近い事業を展開しています。 【キーワード】 国際物流 提案営業 フォワーダー 貿易事務 営業職 法人営業 福岡 博多 東証プライム上場
<学歴> 大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 物流業界における法人営業経験 貿易業務の経験 ※英語などの語学力をお持ちの方は、輸出案件の営業などにも活躍の場を広げることができます。 <求める人物像> 丁寧なコミュニケーションを大切にし、社内外のステークホルダーと円滑に調整ができる方 貿易や物流の知識を深め、専門性の高い営業として長くキャリアを築きたい方 安定した経営基盤の企業で、腰を据えてじっくりと仕事に取り組みたい方
中国、ASEAN諸国を中心とした国際物流業務(フォワーダー業・通関業)を展開しています。 独自のバイコン手法(バイヤーズコンソリデーション)や、ITシステム(カーゴインフォーメーションサービス)による一元管理を強みに、 衣料品や日用雑貨をはじめとする輸入・輸送の最適化を支援しています。 東証プライム上場・無借金経営の盤石な経営基盤のもと、グローバルなサプライチェーンを支える不可欠なインフラ企業として成長を続けています。
1000~1500万
業務内容 イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施 ①中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案 ②公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援(実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援) ③上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援 ※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します ※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、 デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「0⇒1」の価値を生み出すことを目指しています ※合同会社デロイトトーマツは、デロイトトーマツコンサルティング・デロイトトーマツリスクアドバイザリー・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーを統合した1万名のプロフェッショナルが集う組織。その中でこの部門は中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています。その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています ※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です ※グループ内連携を促進しており、デロイトトーマツ各チーム/DTVS/地方事務所と連携しながら進める為、多様なメンバーと業務が可能です ※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています
<実務経験> ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問 <求めるスキル、人材像> ・イノベーションやエコシステム形成、地方創生に関して明確な課題認識を有しており、ビジネスにより解決する意識を持っていること ・論理的かつ柔軟な思考能力とスピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み(仮説構築・リサーチ設計・データ分析・論点整理)が可能なこと ・気配りや心配りに優れ、適時適切な働きかけを積極的に行い、具体的な行動に移させるに当たっての他者への関心を有していること ・任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢を有していること
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300~1000万
太陽光パネルや蓄電池などエコ商材の提案営業。まずはアポインターとして、個人宅を1軒ずつ訪問しアポイントを取得、安定してアポが取れるようになれば、商談を担う立場へ昇格します。 担当エリアの個人宅へ飛び込み、光熱費の削減や家計の見直しに関心のあるお客様を見つけることから始まります。 【ステップ1】アポインター:まずは足を運び、挨拶と商材のきっかけ作りを徹底。行動量が成果に直結します。 【ステップ2】フィールドセールス:アポ取得が安定したら、実際の商談を担当。 契約が決まれば高額インセンティブを支給。入社1年目から月収50万円、さらに上を目指せる環境です。(変更範囲:当社業務)
【未経験OK】要普免(AT可)。「今の自分を変えたい」「同世代より圧倒的に稼ぎたい」という野心がある方。泥臭い努力を継続できるタフさを重視します。※元飲食・現場職など異業種出身者が多数活躍中! <モデル年収>・入社1年目、小売店、25歳:400万円 ・入社3年目、建築業、27歳(営業未経験):700万円 <モデル月収> ・20代、メンバー 月40万円 ・30代、リーダー 月70万円 <インセンティブ例>※役職に応じて1件あたりの金額変動 【成約件数/月】3件→15万、5件→25万、7件→56万
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652~2000万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
4大卒以上
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500~2000万
中央省庁をはじめとする行政機関、地方自治体、独立行政法人、医療機関および教育機関などの準公共分野におけるクライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するための戦略・計画策定支援や、デジタル・テクノロジーを活用した社会課題解決を担います。 戦略、業務プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、よりよい未来の姿を描きながら、地域社会や日本全体の変革をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・行政・準公共分野におけるDX戦略および導入計画の策定支援 ・デジタルや先端テクノロジーを活用した社会課題解決策の企画・推進 ・業務プロセス(BPR)や組織・人材構造の見直しおよび変革実行支援 ・テクノロジー(クラウド、インフラ、アプリ等)を活用した基盤構築・導入支援 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いポジションでの意思決定支援・プロジェクト経験 ・社会課題解決やデジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティのあり方の企画・検討経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築経験 ・公的機関のCIO補佐官やDXアドバイザーへの就任・参画機会 勤務地 大阪 福岡
大卒以上
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640~822万
■福岡の新規営業チームの立ち上げメンバー募集。太陽光・蓄電池など住宅設備の訪問営業です。未経験からアポ獲得を学び、仲間と成果を積み重ねながら、新しいチームを一緒に育てていきます。 【具体的には】※業務の変更範囲:当社業務全般 ■社用車で一般家庭を訪問し、電気代などのお悩みをヒアリング。関心のある方との商談日時を調整し、アポは先輩に引き継ぎます。契約は最初から任せません。 ■座学3日、約4週間の先輩同行、毎日のロープレ・振り返りで育成。将来は提案・契約を担う営業を目指せます。
★営業未経験歓迎★ 【必須】普通自動車免許(AT可) 学歴・職歴・営業経験不問!「未経験から営業に挑戦したい」「仲間と成果をつくりたい」という方を歓迎。知識より、学びを行動に移す姿勢を重視します。 【当社で働く理由とは~働きやすさと評価に圧倒的自信あり~】 ■13時の出社後、ほぼ残業は無し!働きやすさを追求している当社。一方でその頑張りは評価でしっかりお返しします。 ■例…入社1年未満/前職:飲食ホール経験者も未経験から実績を出し、100万円以上のインセンティブ支給を実現!2か月に1度のインセンティブ支給でタイムリーに頑張りを反映!稼ぎつつ営業力を高められる環境で一緒に成長を目指しましょう。
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