【コーポレートエンジニア/2025年開学のオンライン大学】リモート可◇フレックス制◇年休123日
480~576万
学校法人日本財団ドワンゴ学園(ZEN大学)
東京都中央区
480~576万
学校法人日本財団ドワンゴ学園(ZEN大学)
東京都中央区
その他IT
社内システムエンジニア
2025年4月に開学したオンライン大学【ZEN大学】において、教育現場から企画・コーポレート部門まで、より良い大学運営を実現するためのIT環境づくりをお任せします。 PCなどの情報端末や各種システム・サービスの運用・管理から、業務効率化に向けた改善企画まで幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ●ITサービスや情報端末等の業務を支え発展させるインフラのあるべき活用に向け、技術情報および運用課題の収集と改善・導入企画 ●情報端末やITサービス等における業務情報利用の安心安全に向けたセキュリティ運用企画・管理 ●教職員が利用する情報端末(PC/スマホ等)やGoogleWorkspaceほかITインフラの管理・調達・利活用サポート
【必須】 ●ICTインフラ(業務アプリケーション、ITツール、PC等情報端末など)の業務利活用にかかる運営企画・運用/管理の経験が2年以上ある方 ●ICTを駆使したオンライン大学をよりよい姿に作り上げる意思を持って能動的に業務を遂行できる方 ●教育×ICTによって学生や教員・職員により良いサービスを提供したいという熱意のある方 【歓迎】 ・ITベンダーと調達や技術活用における折衝・管理経験がある方 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識をお持ちである方 ・LMSや教務システムなど学校法人向けシステムの企画運用管理等の経験がある方 ・Web技術を用いたサービスの設計・開発経験がある方
480万円〜576万円
一定額まで支給
休憩60分
時間外労働:有
有 コアタイム (11:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
※有給休暇推奨日あり ※就業カレンダーあり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】正職員(契約期間の定めなし) 試用期間:3カ月(条件変更なし) 【想定年収】4,800,000円~5,760,000円 【基本給】300,000円~360,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 5,219,256円~6,095,412円
東京都中央区
【東京事務所】東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 業務はセミリモートワークです。業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 リモート頻度:週2回~3回程度を想定 禁煙、喫煙スペースなし(別フロアに喫煙スペース有)
在宅勤務 リモートワーク可
●社会保険完備 ●日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) ●企業型確定拠出年金 ●健康診断 ●年次有給休暇 ●有給休暇推奨日 ●リフレッシュ休暇 ●ライフイベント休暇 ●裁判員休暇 ●介護休暇、看護等休暇 ●忌引休暇 ●再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) ●MVP表彰制度 ●社員紹介制度 ●ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり 【手当】 ●交通費支給(月額5万円まで) ●役職手当 ●育児手当 など ※社内規定有
神奈川県逗子市新宿3丁目12-11
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックスグループのトップマネジメント(経営陣)に近い立場で経営判断を支えるFP&A(Financial Planning & Analysis)業務 ✅経営企画・意思決定支援:グループ経営計画の策定・取りまとめ、業績予測・事業計画進捗モニタリング、資本政策・株主還元施策の立案、取締役会・グループ執行役員会等の運営 ✅FP&A領域のDX推進:経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域における生成AI・データ利活用(Databricks、Python、SQL等)の企画・推進 ✅管理会計・セグメント情報開示:セグメント決算作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な事業領域(金融、不動産、事業投資、環境エネルギー等)をグローバルに展開するオリックスグループ全体の経営中核人材へ成長 ・経営情報基盤のDX(Anaplan活用やAI導入)を先導し、次世代の高度なデータ駆動型FP&Aスペシャリストとして確立 ・実績や志向性に応じて、経営計画部内でのマネージャー昇格(年収1,000万〜1,200万円クラス)や、グループ各社の経営企画・事業戦略責任者へのステップアップが可能 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、異動申告制度などを活用し、オリックスグループ内での広範なキャリア形成を推進できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収はアソシエイトクラス600万〜1,000万円、マネージャークラス1,000万〜1,200万円(月給32万〜66.5万円/昇給あり・賞与年2回) ・本社(浜松町世界貿易センタービル南館)勤務。コアタイム(11:00〜15:00)付フレックスタイム制を導入 ・有給休暇取得率81.5%(2025年度実績)、リフレッシュ休暇取得奨励金(5営業日連続取得で年1回一律5万円支給)など優れた就業環境 ・財形貯蓄、持株会、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)利用、育児短時間勤務(小学校卒業まで)など最高水準の待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営陣(トップマネジメント)の至近距離で、グループ全体の意思決定や資本政策・株主還元などの経営アジェンダに直接関与できる手応え ・最先端の経営データ基盤(Anaplan)や生成AI・BIツールを活用し、伝統的な経営企画の枠を超えた「先進的FP&A機能」を自ら構築できる先進性 ・グローバル複合企業ならではの多角的なビジネスモデルと連結パフォーマンスを俯瞰し、高い視座で企業価値向上にダイレクトに貢献する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックスグループの経営判断を支えるFP&A機能の中核組織である「経営計画部」 ・オープンで風通しが良く、職種転換制度や社内インターンシップなど社員の挑戦と自律的なキャリア形成を支援する人事制度が充実 ・ハラスメント対策やコンプライアンス管理(外部通報窓口の設置等)が徹底されており、安心して長期的に活躍できる組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックスグループ全体の中期・年度経営計画策定および事業セグメント別KPI・業績進捗モニタリング ✅Anaplanおよびデータ基盤(Databricks等)を用いた全社経営情報プラットフォームの構築・機能開発およびAI活用検証 ✅上場企業としての有価証券報告書等のセグメント開示資料作成および管理会計ルールのグループ横断最適化 ✅株主還元(配当・自社株買い等)や資本最適化に向けた経営陣向け論点整理・取締役会運営
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【募集領域1:経営企画・意思決定支援】 ・大企業(グローバル上場企業等)での経営企画、財務、経理等の実務経験 ・Excel/Word/PowerPointによる分析・資料作成スキル、英語力(TOEIC 700点以上目安) ・【募集領域2:FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改革実務経験 ・Anaplan/Databricks/BIツール/Python/SQL等の知識、FP&Aまたは財務会計・管理会計の知見 ・【募集領域3:管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験(連結決算・開示業務経験、公認会計士・USCPA等の資格保持者は歓迎) ・Excel/Word/PowerPointスキル(BIツール経験歓迎)、英語力(TOEIC 700点以上目安)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:オリックス株式会社(ORIX Corporation) ・配属組織:経営計画部 ・本社所在地:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館(各線浜松町駅・大門駅直結)
500~1000万
クラウドサービスに加え、MEO対策サービスやUTMによる情報セキュリティ管理サービスなどを展開し、顧客の課題に応じた最適なDX商材・ソリューションを提案する課題解決型営業です。 <<こんな方にオススメ>> ・これまでの接客・販売・営業経験を活かして、IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・明確な評価基準のもと、頑張った分だけ正当に稼げる環境(インセンティブ)を求めている方 【具体的な業務内容】 アプローチから提案まで、スムーズに進められる仕組みが整っています。 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBX『モバビジ』:自宅・外出先からでも会社番号での発着信が可能 ・マップエンジン最適化『MEO』:Googleマップを活用した店舗・企業向け集客支援サービス ・情報セキュリティ『UTM』:サイバー攻撃・ウイルス対策など、企業のIT環境を守るための総合的なセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 「3人1チーム」の少人数制をとっているため、商談前後の相談など、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい! ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境
22歳~40歳 男性限定 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員で顧客折衝経験(接客・販売・営業)が1年以上ある方 【求める人物像】 ・営業マインド、営業にチャレンジしたいという想いを持っている方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・真面目にコツコツと物事を進められる方 ・人の役に立ちたいというホスピタリティの高い方 ・チームワークを大切にしている方 【内定者の経歴】 家電量販店の販売スタッフ、携帯販売のスタッフ、店長、個人営業経験者 など
-
472~808万
■東証プライム上場企業として、東京を中心に数多くの案件や取引先がある当社。エンジニアとして、大手有名企業の開発案件に参画していただきます。※幅広くスキルアップ可能です。 【ご担当案件のイメージ(インフラ・クラウド領域)】※ご希望を踏まえて決定します※ ■ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務/工程:設計~運用保守/OS:Linux(コンテナ含む)/MW:fluentd、datadog、JP1■サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務/PC:Windows/OS:Linux※仮想化(VMware)/クラウド:AWS/DB:MySQL/Webサーバー:Apache/言語:PHP/ソース管理 : Git
【必須】■クラウド関連案件のご経験(AWS/Azure/GCP) 【求める人物】●幅広いスキルを身に着けたい●キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方 【本ポジションの魅力】■月間平均残業時間は約8時間。リモート比率も5割程度と働きやすい案件が多数ございます 【評価制度について】■売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しており、エンジニアの成果を給与に還元する仕組みがあります。 ★将来的に後進育成にチャレンジいただくことも可能です★
中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業
800~1400万
治験薬供給のデジタルトランスフォーメーション推進 治験薬供給業務におけるDXリーダー ERP 日本導入の協力
経験 スキル〈必須〉 治験薬供給業務あるいはそれに類する医薬品開発関連業務の経験を3年以上有し、AIを日常的に使用していること 或いは、DX推進プロジェクト、AI導入プロジェクトなどをリードした経験を3年以上有すること 経験 スキル〈尚可〉 ローコード開発・ノーコード開発の経験 ITプロジェクトの経験者(例:ERPなどのシステム導入等) 資格身分行動特性など〈必須〉 失敗を次に活かせるマインドセット 資格身分行動特性など〈尚可〉 プロジェクトマネジメントの資格 AI関連の資格
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600~1100万
【ポジション概要】 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただくポジションです。 現在、全社横断の基幹システム刷新プロジェクト(通称:G-oneプロジェクト)を推進中。グループ各社でさまざまなERPやレガシーシステムが稼働する中、SAP S/4HANAへの統一・移行を進めており、国内のみならずグローバル展開にも携わっていただけます。 【配属部署について】 2021年に創設された、高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門です。経営層や各ビジネス部門(事業部、工場、共通間接部門等)の方針・ニーズに応え、DXの観点から事業に貢献することをミッションとしています。発足間もない部署のため、多様な経験と専門スキルを持つ社外の方をお迎えし、ともにDXを推進したいと考えています。 【具体的な業務内容】 以下のうち、一つもしくは複数のテーマをご担当いただきます。 ■全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4HANA導入)への参画 ①国内会計SAP(FI/CO)の導入支援・運用定着・トラブル対応・改修 └Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動 等 ②海外グローバルSAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入支援・運用定着 └SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計 等 ③SAP周辺システムの改修、SAPとの連携・導入支援・運用定着 【このポジションの魅力】 ・テーマの企画初期から完遂まで携われ、決められたことをやるのではなく、自ら考え・決めて実行できます ・カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます ・業務範囲が幅広く、希望に応じてグローバル展開などさまざまなテーマに挑戦可能です ・最新ソリューションの情報収集や社外交流が盛んで、業務に適用する機会も豊富です ・キャリア採用社員も多く、自由闊達で社外知見を歓迎する風土のため、これまでの経験を存分に活かせます 【働き方】 ・フルフレックスタイム制、リモートワーク週2日 ・年間休日125日、平均残業時間20時間程度 【こんな方を歓迎します】 ・好奇心旺盛で、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・「こうしたい」「こうすべき」と意見を持ち、自ら行動できる方 ・将来、リーダーやマネージャーなどの責任者を目指したい方
【必須】 ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験 ※以下のご経験をお持ちの方は大歓迎です ・要件定義を主担当として経験された方 ・製造業でのSAP導入プロジェクト経験 ・関係部署との折衝を行いながら、導入から定着までを推進された経験 【歓迎】 ・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方 ・社外ベンダーや他部門と連携・コントロールしながら業務を遂行した経験
1947年設立、プラスチック製品のパイオニアとして70年以上の歴史を持つ化学メーカー。「住宅(セキスイハイム)」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3カンパニーで、くらしからインフラ・素材まで幅広い事業を世界で展開し、連結売上高は約1.3兆円。際立つ技術と品質を強みに、人々のくらしと地球環境の向上に貢献しています。健康経営優良法人「ホワイト500」認定を受けるなど、挑戦と成長を後押しする働きやすい環境も魅力です。
800~870万
【職務内容】 当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念に基づき、 地域の方々に信頼される魅力のある店づくりに努めてまいりました。 ウエルシアホールディングスとの経営統合を経て、グループ全体で5600店舗を超える国内最大のドラッグストアチェーンへと成長。 M&Aと経営規模の拡大により、ASEAN諸国への海外展開も加速化しています。 急速に拡大し続けている事業において、経営企画部 DX企画グループの核となり、 経営戦略と連動したDX推進・ビジネス変革をリードしていただける方を募集しています。 【具体的には】 ・DX施策の企画立案 ・社内各部門との調整・プロジェクト推進 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・新しいデジタルサービスや技術の調査・検討 ・アプリやデータ活用に関するプロジェクトの企画・推進(求人ID:487913)
【必須】 ・社内SEとしてDX、IT、システム関連のプロジェクトにおいて、企画・提案・推進に携わった経験 ・データベースやSQLに関する基礎知識、またはデータ抽出・集計・分析に関わった経験 ・顧客視点・マーケティング視点を持った企画や施策検討の経験 ・新しい技術やデジタルサービスへの関心が高く、自ら情報収集・学習した経験 ※PM・PMOとしての経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・基本的なITインフラの仕組みを理解していること ・システム構築の基本プロセスの理解(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・サーバ障害時のハードからミドルウェア/OSまで一貫した調査/対策の実務経験
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
450~600万
【職務内容】 当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念に基づき、 地域の方々に信頼される魅力のある店づくりに努めてまいりました。 ウエルシアホールディングスとの経営統合を経て、グループ全体で5600店舗を超える国内最大のドラッグストアチェーンへと成長。 M&Aと経営規模の拡大により、ASEAN諸国への海外展開も加速化しています。 急速に拡大し続けている事業において、経営企画部 DX企画グループの核となり、 経営戦略と連動したDX推進・ビジネス変革をリードしていただける方を募集しています。 【具体的には】 ・DX施策の企画立案 ・社内各部門との調整・プロジェクト推進 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・新しいデジタルサービスや技術の調査・検討 ・アプリやデータ活用に関するプロジェクトの企画・推進(求人ID:487914)
【必須】 ・AI活用推進、IT、システム関連のプロジェクトにおいて、企画・提案・推進に携わった経験 ・データベースやSQLに関する基礎知識、またはデータ抽出・集計・分析に関わった経験 ※PM・PMOとしての経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・基本的なITインフラの仕組みを理解していること ・顧客視点・マーケティング視点を持った企画や施策検討の経験 ・新しい技術やデジタルサービスへの関心が高く、自ら情報収集・学習した経験 ・システム構築の基本プロセスの理解(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・サーバ障害時のハードからミドルウェア/OSまで一貫した調査/対策の実務経験
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
1000~1500万
業界の常識になる事業の型を、顧客と一緒に作りきっていただきます。CPGメーカーや流通企業をはじめとするエンタープライズ企業では、基幹システムの外側に判断と調整を伴う膨大な業務が残っており、既存のERPやSaaSではカバーしきれない領域になっています。 ここは、生成AIの登場によって初めて自動化・再設計が可能になりつつある領域でもあります。 私たちは、この領域に対して既存の「ソフトウェア提供」とは異なるアプローチで事業を立ち上げています。現在は複数のエンタープライズ企業とのPoCが進行中で、どの業界・どの業務を最初の型にするかを見極めるフェーズにあります。この最前線で型のない状態から顧客フロントに立ち、複雑な業務を解きほぐし、AI事業の型をつくりきれるBizDevを増員募集します。 顧客の業務・組織課題を解きほぐす 経営層・事業責任者・現場担当者へのヒアリングを通じ、業務フローと課題を構造的に把握 その中でAIが解決に寄与する領域を特定し、あるべき姿を顧客と合意する PoC~本格導入までを主導する プロダクト・エンジニアリングチームとワンチームを組み、数ヶ月単位のPoCを顧客と一緒に走らせる 成果を顧客経営層に報告し、本格導入への意思決定を引き出す - 契約・SLA・データ利用規約・セキュリティ要件の交渉 事業スキーム・提供形態の設計 顧客ごとに最適な提供形態・契約形態・プライシングを組成 導入後のデリバリー品質をチームでモニタリングし、継続・拡張につなげる 型化(プラットフォーム化)と横展開 成功したユースケースを提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットとして型化 型が固まった領域は既存セールスチームに引き渡し、自身は次のテーマへ 複数顧客で共通する課題をプロダクトに還元する流れを作る(求人ID:487100)
1.以下、いずれかの会社での実務経験 コンサルティングファーム SaaS企業 外資IT 商社 2.上記に加えて、下記の経験をお持ちの方 顧客のビジネスプロセスに応じた提供サービスの要件定義 or カスタマイズを伴うサービスの提案・デリバリーの経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 大手食品/消費財メーカー、小売、食品卸、商社のいずれかのエンタープライズ企業に対する無形商材の法人営業/事業開発/コンサルティング経験 経営層(CxO・事業部長)との商談経験、もしくは自身が経営/事業責任者として事業を動かした経験 顧客課題を単発受託で終わらせず、再利用可能な型に抽象化する志向 エンジニアチームと対等に議論できるプロダクト感覚(仕様議論、優先順位、トレードオフ判断)
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
400~700万
弊社の社内SEとして設計・開発・保守をお任せします。ご経験・ご志向により基幹システムのリプレイスもしくは他システムの開発・改修のいずれかをご担当いただく予定です。様々な開発経験を活かし活躍できます。 【具体的には】■社内ユーザーや取引先様との要件調整、既存システムの運用・エンハンス業務、システム構築・管理全般が主な業務となります。■現行基幹システム(販売・購買)はCOBOL、周辺システム(会計ソフト)はオープン系で作られております。※経営統合に伴い基幹システムの一本化を予定しており、次期候補としてはSAPを検討中。開発は自社開発および外部委託開発を併用しております
【必須】■システム開発経験3年以上(開発言語は不問です) 【歓迎】■基幹システムのリプレイス経験 【当社について】 半導体分野に強みを持つリョーサンと、AIをはじめとするソリューションに強い菱洋エレクトロ。異なる強みを持つ両社が統合し、2026年4月に「リョーサン菱洋株式会社」が誕生しました。リョーサン菱洋株式会社は、半導体・電子部品からICT機器、組み込みソフトや製造DX、電源・セキュリティまで幅広い技術商社機能とソリューション提供力を持ちます。
■デバイスの販売及びソリューション提供
500~600万
【募集背景】 同社情報システム部では、全社員が安心して業務に集中できるIT環境を支えるため、社内ヘルプデスク機能の強化に取り組んでいます。社内ヘルプデスクにおいて、対応状況・案件のマネジメント、対応品質の標準化、生成AI等を活用した業務効率化・DX推進を主体的に牽引いただける、リーダー相当のメンバーを募集します。単なる問い合わせ対応にとどまらず、ヘルプデスク運営を戦略的な情報システム部門の機能へと発展させていく中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 1. ヘルプデスク運用・管理業務(メイン業務) ・PC/OS(Windows・Mac)、Officeソフト等に関する一次対応、障害切り分けおよびエスカレーション対応の統括 ・Active DirectoryやMicrosoft 365等によるID・アカウント管理業務の統括 ・フィッシング対策やマルウェア対応等、セキュリティインシデント発生時の対応 ・OS・ソフトウェアのセキュリティパッチ適用、情報漏洩対策ソフト(SKYSEA、LanScope等)の運用管理 ・PCやネットワーク機器の購入・保守等の購買、請求処理の統括 2. チームマネジメント業務 ・メンバー個々のスキルレベルに応じたタスクの振り分けおよび業務量の調整 ・シフトや休暇を考慮した人員配置の管理 ・上長や他部署への報告・連携 3. 業務改善・DX推進業務 ・業務プロセスの改善(自動化、効率化、標準化等)の企画・推進 ・生成AI(Power Platform、Copilot、Claude等)を活用したナレッジマネジメントの高度化 ・ヘルプデスク現場の課題に基づくDX推進施策の立案・実行 ・各案件をスケジュール通り進行させるためのプロジェクト進行管理(求人ID:484569)
・PC・OS・Microsoft 365・Active Directoryなどの運用管理経験と、ヘルプデスク経験 4年以上 ※ID・アカウント登録作業、officeソフトの基本操作/トラブルシューティング、障害切り分け/エスカレーション対応等を想定 ・メンバー管理や業務調整、他部署との連携を行いながら、案件を円滑に推進できるコミュニケーション力・マネジメント力。 【歓迎】 ・IT資産管理・情報漏洩対策ツール(SKYSEA、LanScope等)の管理経験 ・ヘルプデスク現場の課題に基づくDX推進、生成AIを活用した(自動化、効率化、標準化等)施策の経験 ・生成AI技術(Power Platform、Dify、n8n、Claude等)を活用したナレッジマネジメント高度化の経験 ・購買や請求に関する経験 ・ナレッジベースやFAQの整備・運用による対応品質標準化の経験
【ゲーム・モバイル・スマートフォン・Webサイトなどのデバッグを提供する株式会社デジタルハーツなどを子会社に持つ持株会社】 ・テスト事業(関係会社:株式会社デジタルハーツ 他) WEBサイトや業務システムなどIT全般に係るソフトウェアを検証いたします。また、AIの活用・テスト自動化を促進し、技術と人材を有機的に掛け合わせた独自のソリューションサービスを提供いたします。 ・セキュリティ事業 ・システム開発事業